Báo cáo thực tập tốt nghiệp công ty xây dựng bưu điện

Công ty xây dựng Bưu điện là doanh nghiệp loại I trực thuộc Tổng Công Ty Bưu chính viễn thông Việt Nam chuyên thi công xây lắp các công trình dân dụng, công nghiệp và trang trí nội ngoại thất các công trình kiến trúc và các công trình thông tin ở mọi qui mô trong và ngoài ngành Bưu điện trên phạm vi cả nước. Công ty được thành lập vào năm 1976 và được thành lập lại vào năm 1996. - Căn cứ Nghị định số 12/CP ngày 11/3/1996 của Chính phủ về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Tổng cục Bưu đIện. - Căn cứ Nghị định số 51/CP ngày 01/08/1995 của Chính phủ phê chuẩn đIều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Bưu chính viễn thông Việt Nam . - Căn cứ Quyết định số 407/TTg ngày 17/06/1996 của Thủ tướng Chính phủ về việc ký quyết định thành lập đơn vị thành viên của các Tổng công ty nhà nước hoạt động theo Quyết định số 91/TTg bgày 07/03/1994 của Thủ tướng Chính phủ. - Căn cứ hồ sơ xin thành lập và đề nghị của Hội đồng quản trị Tổng công ty Bưu chính Viễn thông Việt Nam. - Theo đề nghị của ông Vụ trưởng Vụ tổ chức cán bộ . Tổng cục trưởng Tổng cục Bưu điện ra quyết định thành lập doanh nghiệp nhà nước "Công ty Xây dựng Bưu điện" vào ngày 09/06/1996. Chứng chỉ hành nghề số 45 BXD/CSXD ngày 10/03/1997. Người đại diện : Giám đốc Công ty - Nguyễn Phong. Công ty là một thành viên của tập đoàn xây dựng Thăng Long. Công ty là thành viên của Công ty liên doanh KURIHARA - THĂNG LONG được thành lập theo giấy phép của uỷ ban Hợp tác và Đầu tư (SCCI) cấp, chuyên xây dựng phần cơ điện và điện lạnh các công trình. Công ty hợp tác kinh doanh (BCC) với h•ng chống thấm hiện đại trên thế giới. Công ty liên doanh - liên kết với những tổng công ty mạnh trong lĩnh vực xây dựng nhằm phát huy hiệu quả tối đa về năng lực, sở trường cũng như các trang thiết bị, máy móc thi công của từng đơn vị trong đấu thầu cũng như trong thực hiện thi công xây lắp công trình mà liên doanh thắng thầu đảm bảo nâng cao chất lượng và hạ giá thành xây dựng công trình .

Báo cáo thực tập tốt nghiệp --------------------oooo------------------- I.Mục đích, yêu cầu: 1.1.Mục đích: Tìm hiểu thực tế tổ chức quản lý sản xuất và tổ chức quản lý lao động của các tổ chức xây dựng nhằm nâng cao kiến thức thực tế, đối chiếu giữa lý thuyết đã học với thực tế sản xuất, rút ra những nhận xét cần thiết cho ngời cán bộ quản lý sản xuất tơng lai trong ngành xây dựng. 1.2.Yêu cầu thực tập đầy đủ và nghiêm túc: - Các nội dung thực tập có ghi chép hàng ngày. - Chấp hành đầy đủ nội quy của cơ quan đến thực tập 1.3.Thời gian thực tập: Từ ngày 8/1/2001 đến 2/3/2001. II.Nội dung thực tập: 2.1.Địa điểm thực tập: - công ty xây dựng bu điện (Tổng Công Ty Bu Chính Việt Nam) - Trụ sở chính : Ngã ba Pháp Vân, huyện Thanh Trì, thành phố Hà Nội. 2.2. Chức năng và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị đến thực tập: a).Giới thiệu chung về Công ty Xây dựng Bu điện: Công ty xây dựng Bu điện là doanh nghiệp loại I trực thuộc Tổng Công Ty Bu chính viễn thông Việt Nam chuyên thi công xây lắp các công trình dân dụng, công nghiệp và trang trí nội ngoại thất các công trình kiến trúc và các công trình thông tin ở mọi qui mô trong và ngoài ngành Bu điện trên phạm vi cả nớc. Công ty đợc thành lập vào năm 1976 và đợc thành lập lại vào năm 1996. - Căn cứ Nghị định số 12/CP ngày 11/3/1996 của Chính phủ về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Tổng cục Bu đIện. - Căn cứ Nghị định số 51/CP ngày 01/08/1995 của Chính phủ phê chuẩn đIều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Bu chính viễn thông Việt Nam . - Căn cứ Quyết định số 407/TTg ngày 17/06/1996 của Thủ tớng Chính phủ về việc ký quyết định thành lập đơn vị thành viên của các Tổng công ty nhà nớc hoạt động theo Quyết định số 91/TTg bgày 07/03/1994 của Thủ tớng Chính phủ. - Căn cứ hồ sơ xin thành lập và đề nghị của Hội đồng quản trị Tổng công ty Bu chính Viễn thông Việt Nam. - Theo đề nghị của ông Vụ trởng Vụ tổ chức cán bộ . Tổng cục trởng Tổng cục Bu điện ra quyết định thành lập doanh nghiệp nhà nớc "Công ty Xây dựng Bu điện" vào ngày 09/06/1996. Chứng chỉ hành nghề số 45 BXD/CSXD ngày 10/03/1997. Ngời đại diện : Giám đốc Công ty - Nguyễn Phong. Công ty là một thành viên của tập đoàn xây dựng Thăng Long. Công ty là thành viên của Công ty liên doanh KURIHARA - THĂNG LONG đợc thành lập theo giấy phép của uỷ ban Hợp tác và Đầu t (SCCI) cấp, chuyên xây dựng phần cơ điện và điện lạnh các công trình. Công ty hợp tác kinh doanh (BCC) với hãng chống thấm hiện đại trên thế giới. Công ty liên doanh - liên kết với những tổng công ty mạnh trong lĩnh vực xây dựng nhằm phát huy hiệu quả tối đa về năng lực, sở trờng cũng nh các trang thiết bị, máy móc thi công của từng đơn vị trong đấu thầu cũng nh trong thực hiện thi công xây lắp công trình mà liên doanh thắng thầu đảm bảo nâng cao chất lợng và hạ giá thành xây dựng công trình . Công ty liên danh-liên kết với tổng công ty xuất nhập khẩu xây dựng Việt Nam -VINACONEX . Liên danh với tổng công ty xây dựng Hà Nội. b,Các lĩnh vực sản xuất kinh doanh chủ yếu của công ty: - Xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp ở các quy mô. - Nhận thầu thi công các công trình kỹ thuật hạ tầng. - Xây lắp công trình thông tin. - Kinh doanh xuất nhập khẩu : kinh doanh vật liệu xây dựng, trang thiết bị nội thất, máy móc xây dựng. - Hoàn thiện công trình, trang bị nội ngoại thất. - Khảo sát, t vấn, thiết kế xây lắp kiến trúc và xây lắp thông tin - Thi công lắp đặt hệ thống thông gió, điều hòa không khí, điện lạnh, trang thiết bị điện cấp thoát nớc. c,Các nghành kinh doanh khác : - Sản xuất tấm vách, đá ốp, sản xuất vật liệu xây dựng, các cấu kiện bê tông, các loại cửa gỗ, cửa nhôm, cửa nhựa, các tấm thạch cao và tấm trần bằng bông thuỷ tinh; - Sản xuất và kinh doanh các sản phẩm ống nhựa PVC luồn cáp thông tin, ca bin điện thoại và các sản phẩm nhựa khác dùng trong xây dựng và bu điện. 2.3. Các đơn vị sản xuất kinh doanh trực thuộc doanh nghiệp: hạch toán phụ thuộc doanh nghiệp, có tài khoản riêng và có con dấu riêng - Xí nghiệp Khảo sát thiết kế kiến trúc. - Xí nghiệp Công trình thông tin. - Xí nghệp Xây dựng nhà Bu điện. - Xí nghiệp Xây lắp nội thất. III.Bộ máy tổ chức và các đơn vị thành viên của công ty: 3.1.Bộ máy tổ chức:(Trang bên) 3.2. Các chi nhánh trong n ớc : 61 đờng Cộng Hoà, phờng 4, quận Tân Bình TP.HCM. 3.3. Các hợp doanh, liên doanh: - Công ty cổ phần Đầu t xây dựng Thăng Long. - Công ty KURIHARA-KOGYO Co.Ltd-Nhật Bản. 3.4. Các đơn vị phụ thuộc: a).Các phòng quản lý: - Phòng kinh tế kỹ thuật. -Phòng tài chính -Kế toán-Thống kê. - Phòng kinh doanh xuất nhập khảu. -Phòng hành chính và tổ chức. b).Các đơn vị sản xuất : - Xí nghiệp Khảo sát thiết kế kiến trúc. - Xí nghiệp Xây dựng nhà Bu điện 1,2. - Xí nghiệp Công trình thông tin 1,2. - Xí nghiệp Xây lắp nội thất. - Nhà máy nhựa Bu điện. - Các ban chỉ huy công trình: bao gồm 3 Ban chỉ huy. 3.5. Các phòng ban chức năng: 3.5.1.Phòng Tổ chức - Hành chính : a).Chức năng: - Tham mu giúp việc cho lãnh đạo công ty trong các lĩnh vực : công tác tổ chức bộ máy, cán bộ, quản lý lao động tiền lơng , khen thởng, thanh tra và an toàn lao động trong toàn công ty. - Quản trị hậu cần . b).Nhiệm vụ: - Giải quyết các công việc trực tiếp,cụ thể để giúp cho thủ trởng và lãnh đạo cơ quan tập trung vào những công việc trọng tâm. - Quản lý công văn, giấy tờ. - Giải quyết đáp ứng các điều kiện ăn ở, làm việc cho cán bộ công nhân viên cơ quan Công ty. - Xây dựng và tổ chức bộ máy quản lý, sản xuất kinh doanh trong toàn công ty. - Xây dựng và tổ chức thực hiện qui trình bổ nhiệm, miễn nhiệm, giao nhiệm vụ, thôi giao nhiệm vụ cán bộ trong công ty . - Chấn chỉnh , tăng cờng xây dựng , quản lý thực hiện định mức lao động, tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ, đơn giá tiền lơng, lập sổ lơng và thực hiện qui chế trả lơng trong công ty. - Tổ chức xây dựng nội qui lao động, thoả ớc lao động tập thể, tổ chức tuyển dụng, sắp xếp, đào tạo lao động, thực hiện chính sách liên quan đến ngời lao động . - Tổng hợp thành tích thi đua khen thởng, kỷ luật của cán bộ công nhân viên, các đơn vị trong toàn công ty để báo cáo lãnh đạo tổng công ty phê duyệt trình các cấp có thẩm quyền quyết định. - Tiếp và giải quyết các đơn th khiếu nại, vớng mắc của cán bộ, công nhân trong toàn công ty, tổ chức thanh tra , tổng kết, đánh giá và báo cáo kết quả thanh tra lên cấp trên giải quyết. - Tổ chức, thực hiện và thờng xuyên kiểm tra công tác an toàn và bảo hộ lao động trong toàn công ty. 3.5.2.Phòng Kinh tế kỹ thuật : a). Chức năng: - Tham mu,giúp việc cho lãnh đạo công ty trong công tác đấu thầu các công trình và quản lý các công trình xây dựng trong nớc và ngoài nớc. - Tham mu giúp việc cho lãnh đạo công ty trong việc lập và theo dõi thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh và quản lý thiết bị xe máy. b).Nhiệm vụ: - Khai thác, tìm kiếm công trình, dự thầu, đấu thầu công trình. - Tổ chức thực hiện công tác sản xuất kinh doanh trong lĩnh vực xây lắp đối với các công trình của công ty trúng thầu tự làm hoặc thực hiện các công trình đợc Tổng cục Bu chính giao thầu. - Điều phối các hoạt động chung của công ty trong công tác xây lắp và phối hợp hoạt động với các lĩnh vực khác của công ty. - Lập và chỉ đạo thực hiện các biện pháp thi công đặc biệt. - Phối hợp với các phòng, ban khác của công ty lập kế hoạch, thanh tra kỹ thuật an toàn lao động, điều tra và xử lý hậu quả tai nạn lao động. - Hớng dẫn các đơn vị thành viên trong công tác tổ chức thi công và quản lý dự án xây dựng. - Quản lý thống nhất về giá cả và chính sách xây lắp trong toàn công ty cho phù hợp với từng địa bàn công ty hoạt động. - Thanh quyết toán khối lợng xây lắp thực hiện đối với các công trình công ty thắng thầu hoặc đợc chỉ định thầu. - Lập kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty. - Kiểm tra, điều tiết, điều chỉnh, giải quyết những vấn đề mất cân đối trong quá trình thực hiện kế hoạch. -Tổng hợp,thống kê,báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty theo quy định của công ty và theo chế độ của nhà nớc hiện hành. - Quản lý thiết bị xe máy. - Tham gia cùng các Phòng, Ban thuộc văn phòng công ty trong quản lý công trình nhận thầu xây lắp. - Xử lý công văn đến. 3.5.3.Phòng tài chính kế toán: a).Chức năng: - Tham mu giúp việc cho lãnh đạo công ty trong công tác hạch toán kế toán,quản lý tài chính của công ty. b).Nhiệm vụ: -Thực hiện công tác hạch toán kế toán của cơ quan công ty. -Lập kế hoạch về tài chính và chỉ đạo thực hiện kiểm tra kế hoạch tài chính của cơ quan công ty và các đơn vị thành viên. -Kiểm tra việc thực hiện công tác hạch toán kế toán các đơn vị trong công ty. 3.5.4.Phòng kinh doanh xuất nhập khẩu : a).Chức năng: - Tìm kiếm bạn hàng , nghiên cứu và bám sát nhu cầu của thị trờng để từ đó có chính sách và chiến lợc cụ thể và thiết thực trong từng lĩnh vực kinh doanh của công ty. - Tìm kiếm các đối tác nớc ngoài để từ đó nâng cao chất lợng sản xuất kinh doanh của toàn công ty, đặc biệt chú trọng đến thế mạnh của công ty trong lĩnh vực truyền thông. b).Nhiệm vụ: - Sản xuất và kinh doanh các loại vật t, thiết bị xây dựng. - Xuất khẩu, nhập khẩu vật t, vật liệu, máy móc, thiết bị xây dựng, trang trí nội ngoại thất và các vật t, vật liệu, máy móc, thiết bị khác phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị. - Liên doanh, liên kết với các tổ chức kinh tế trong nớc và ngoài nớc. IV. Năng lực tài chính: 1.Kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty các năm 1991-1996 : * Năm 1991 : - Xây dựng 9773 m 2 nhà các loại. - Giá trị sản lợng đạt : 9.548.000.000(đ) đạt 118% kế hoạch. - Nộp ngân sách : 637.886.000(đ) - Bảo toàn và phát triển vốn tăng 15 % so với vốn giao ngày 1/1/1991. * Năm 1992 : - Xây dựng 10000 m 2 nhà các loại. - Giá trị sản lợng kế hoạch giao : 10.332.000.000(đ). - Công ty đã thực hiện : 14.275.872.000(đ) vợt 49% . - Nộp ngân sách : 949.999.000(đ) - Bảo toàn và phát triển vốn tăng 15 % so với vốn giao ngày 1/1/1992. * Năm 1993 : - Xây dựng 11.521 m 2 nhà các loại. - Giá trị sản lợng đạt 18,9 tỷ bằng 106,3% kế hoạch giao(KH 17,7 tỷ) tăng 30% so với nảm 1992. - Nộp ngân sách : 1.035.490.925(đ) - Bảo toàn và phát triển vốn tăng 18 % so với vốn giao ngày 1/1/1993. * Năm 1994 : - Xây dựng 12.381 m 2 nhà các loại. - Giá trị sản lợng đạt : 25,857 tỷ tăng 34% so với năm 1993 đạt 107%(kế hoạch giao 24,155 tỷ). - Nộp ngân sách : 1.204.795.830(đ) - Bảo toàn và phát triển vốn tăng 22 % . * Năm 1995 : - Công ty xây dựng 37 công trình với diện tích xây dựng là 23.814 m 2 - Giá trị sản lợng đạt : 36 tỷ 570 triệu(đ) đạt 104% kế hoạch đầu năm(35 tỷ). - Nộp ngân sách Nhà nớc : 1.331.340.734(đ) - Bảo toàn và phát triển vốn tăng 20 % . * Năm 1996 : Sản lợng kế hoạch đạt 52 tỷ đồng, khả năng thực hiện tốt kế hoạch đợc giao và các chỉ tiêu nộp, bảo toàn vốn đều tăng so với năm 1995. * Năm 1997 : Sản lợng kế hoạch đạt 68 tỷ đồng, thực hiện tốt kế hoạch đợc giao và các chỉ tiêu nộp, bảo toàn vốn đều tăng so với năm 1996. 2. Tóm tắt Tài sản Có và Tài sản Nợ trên cơ sở Báo cáo tình hình Tài chính đã đợc kiểm toán trong vòng 3 năm (từ năm 1997 đến năm 1999) Tài chính vừa qua (Bản sao các Báo cáo Tài chính đã đợc kiểm toán ). (đơn vị : đồng) Nội dung Năm 1997 Năm 1998 Năm 1999 1-Tổng Tài sản Có 59.690.853.691 78.267.551.710 78.299.026.989 2-Tổng Tài sản Có lu động 35.497.365.070 54.401.984.196 57.195.679.090 3-Tổng Tài sản Nợ 59.690.853.691 78.267.551.710 78.299.026.989 4-Tài sản Nợ lu động 29.426.035.936 42.616.771.495 44.394.026.939 5-Giá trị ròng 616.458.510 3.969.411.730 2.484.101.132 6-Vốn lu động 4.798.648.456 4.798.648.456 4.798.648.456 3. Tín dụng : - Tên và địa chỉ ngân hàng thơng mại cung cấp tín dụng : Ngân hàng Đầu t và phát triển Hà Nội. - Tổng số tín dụng : 24.716.097.402 (đ) V. Nguồn nhân lực: DANH SáCH CáN Bộ chuyên môn và kỹ thuật của công ty xây dựng bu đIện có đến ngày 31/12/1999 Tổng số cán bộ công nhân viên : 107 ngời. TT Cán bộ chuyên môn và kỹ thuật theo nghề Số lợng Số năm trong nghề Đã kinh qua CT qui mô .cấp 1 Kỹ s xây dựng 12 8 Qui mô vừa cấp 1 2 Kỹ s xây dựng 10 12 Qui mô vừa cấp 1 3 Kỹ s xây dựng 15 15 Qui mô lớn cấp 1 4 Kiến trúc s 7 7 Qui mô vừa cấp 1 5 Kiến trúc s 3 10 Qui mô vừa cấp 1 6 Kiến trúc s 2 15 Qui mô lớn cấp 1 7 Kỹ s điện đo lờng điều khiển 1 5 Qui mô vừa cấp 1 8 Kỹ s điện dân dụng và công nghiệp 2 8 Qui mô vừa cấp 1 9 Kỹ s vô tuyến điện 1 15 Qui mô lớn cấp 1 10 Kỹ s kinh tế xây dựng 3 10 Qui mô lớn cấp 1 11 Kỹ s kinh tế xây dựng 4 15 Qui mô lớn cấp 1 12 Kỹ s cầu đờng 1 5 Qui mô vừa cấp 1 13 Kỹ s cấp thoát nớc 1 5 Qui mô vừa cấp 1 14 Kỹ s nhiệt công nghiệp 1 5 Qui mô vừa cấp 1 15 Kỹ s thông gió 2 5 Qui mô vừa cấp 1 16 Cử nhân tài chính kế toán 3 10 Qui mô lớn cấp 1 17 Cử nhân tài chính kế toán 2 13 Qui mô lớn cấp 1 18 Kỹ s địa chất công trình 2 6 Qui mô lớn cấp 1 19 Cử nhân luật 3 10 Qui mô lớn cấp 1 20 Đại học công đoàn 1 10 Qui mô vừa cấp 1 21 Bác sĩ 1 15 Qui mô vừa cấp 1 22 Cử nhân ngoại ngữ 2 5 Qui mô vừa cấp 1 23 Trung cấp xây dựng 7 15 Qui mô lớn cấp 1 24 Trung cấp tài chính 5 5 Qui mô vừa cấp 1 25 Trung cấp bu điện 5 15 Qui mô lớn cấp 1 26 Trung cấp cơ khí 1 15 Qui mô lớn cấp 1 27 Trung cấp cơ khí 3 10 Qui mô lớn cấp 1 28 Trung cấp cơ khí 3 5 Qui mô lớn cấp 1 29 Trung cấp khác 4 12 Qui mô vừa cấp 1 107 VI.Năng lực máy móc thiết bị công nghệ: - Các loại máy thi công : cần cẩu tháp,cần cẩu tự hành, máy trộn bê tông dung tích lớn các loại, máy khoan bê tông, máy hàn điện, hàn hơi, máy ca, máy mài granito, máy đánh bóng xoa nền, hệ thống giàn dáo tuýp,Các máy móc đầy đủ đáp ứng phục vụ các yêu cầu của công tác thi công xây lắp . Các đơn vị thi công đều đợc trang bị và tự trang bị tơng đối đấy đủ các thiết bị máy móc thi công, trừ các loại thiết bị lớn do công ty đầu t hoặc liên doanh. - Các loại xe vận tải cỡ lớn, xe chuyên dụng phục vụ cho thi công. - Xởng sản xuất mộc với dây chuyền sản xuất mộc hiện đạI nhập ngoại đồng bộ từ khâu xẻ gỗ cho đến gia công hoàn chỉnh sản phẩm. - Xởng sản xuất cửa nhôm với dây chuyền sản xuất đồng bộ nhập từ cộng hoà Pháp. - Nhà máy sản xuất cửa nhựa, ống nhựa công nghệ cao, tiêu chuẩn châu Âu, dây chuyền nhập từ cộng hoà áo . Danh mục thiết bị thi công của công ty (trang bên). VII.Tìm hiểu Xí nghiệp Xây dựng nhà B u điện: 1.Biên chế Xí nghiệp:Bao gồm 47 cán bộ công nhân viên. Trong đó: - 13 cán bộ gián tiếp: + 1 giám đốc : Lê Trọng Hiệp. + 1 phó giám đốc : Hoàng Ngọc Long. + 1 kế toán : Nguyễn Thị Thu Oanh + 1 thủ quĩ : Trần Thị Hà. + 1 văn th . + 1 lái xe . + 7 cán bộ kỹ thuật . - 34 công nhân trực tiếp. 2.Hình thức hạch toán ở Xí nghiệp : Hạch toán phụ thuộc công ty theo hình thức báo sổ. 3.Phơng pháp bố trí tổng mặt bằng thi công : do tính chất và qui mô của các công trình là khác nhau nên công tác tổ chức mặt bằng thi công phụ thuộc vào từng công trình cụ thể. 4.Số lợng và cách quản lý xe máy : * Số lợng : - 1 vận thăng. - 4 máy trộn bêtông. - 2 máy trộn vữa. - 5 đầm dùi. - 2 máy cắt thép. - 4 máy hàn. - 3 xe tải. * Cách quản lý xe máy : - Mọi thiết bị máy móc thi công chỉ có thợ máy mới đợc vận hành . Tất cả các máy xây dựng khi lắp đặt theo yêu cầu kỹ thuật xong phải đợc nghiệm thu mới đợc vận hành sử dụng . - Tất cả các máy đều phải đợc nối dây tiếp đất . - Có thời gian định kỳ sơn sửa, lắp dựng máy . . đơn vị đến thực tập: a).Giới thiệu chung về Công ty Xây dựng Bu điện: Công ty xây dựng Bu điện là doanh nghiệp loại I trực thuộc Tổng Công Ty Bu chính. 1.3.Thời gian thực tập: Từ ngày 8/1/2001 đến 2/3/2001. II.Nội dung thực tập: 2.1.Địa điểm thực tập: - công ty xây dựng bu điện (Tổng Công Ty Bu Chính Việt