Công ty du lịch dịch vụ Hà Nội – Toserco được thành lập vào ngày 14/4/1988 theo quyết định số 1625 – QĐ/VB của UBND thành phố Hà Nội. Tính đến nay công ty đã đi vào hoạt động được 12 năm, với lịch sử chỉ là một khoảnh khắc nhưng đối với công ty quả là một chặng đường dài với những bước thăng trầm qua từng giai đoạn để khẳng định mình. Quá trình hình thành và phát triển công ty có thể chia làm 3 giai đoạn sau : a. Giai đoạn 1 ( 1988-1989) Hà Nội - Toserco ra đời trên cơ sở sát nhập công ty khách sạn du lịch Hà Nội và khách sạn Thăng Long ( thuộc UNIMEX) là khách sạn duy nhất ở Hà Nội đón được khách quốc tế lúc bấy giờ .Ngoài ra trực thuộc công ty còn có 5 khách sạn nữa: là khách sạn Đồng lợi, Phùng hưng, Long Biên, Giảng Võ, Chi Lăng, hai xí nghiệp cắt tóc I& II và trạm cung ứng vật tư . Sau khi thành lập, công ty đã tiến hành chấn chỉnh, sắp xếp lại tổ chức, giảm nhẹ biên chế gián tiếp, giải thể tổ chức trung gian trạm cung ứng vật tư, thậm chí dời trụ sở về số 8 – Tô Hiến Thành nhường địa điểm thuận lợi cho nhà hàng Hương Sen. Đến nay số 8 – Tô Hiến Thành vẫn là trụ sở chính của công ty.
Trang 1BÁO CÁO TỔNG HỢP
I / QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TY DU LỊCH DỊCH VỤ HÀ NỘI
Công ty du lịch dịch vụ Hà Nội – Toserco được thành lập vào ngày 14/4/1988 theo quyết định số 1625 – QĐ/VB của UBND thành phố Hà Nội
Tính đến nay công ty đã đi vào hoạt động được 12 năm, với lịch sử chỉ
là một khoảnh khắc nhưng đối với công ty quả là một chặng đường dài với những bước thăng trầm qua từng giai đoạn để khẳng định mình
Quá trình hình thành và phát triển công ty có thể chia làm 3 giai đoạn sau :
a Giai đoạn 1 ( 1988-1989)
Hà Nội - Toserco ra đời trên cơ sở sát nhập công ty khách sạn du lịch
Hà Nội và khách sạn Thăng Long ( thuộc UNIMEX) là khách sạn duy nhất
ở Hà Nội đón được khách quốc tế lúc bấy giờ Ngoài ra trực thuộc công ty còn có 5 khách sạn nữa: là khách sạn Đồng lợi, Phùng hưng, Long Biên, Giảng Võ, Chi Lăng, hai xí nghiệp cắt tóc I& II và trạm cung ứng vật tư Sau khi thành lập, công ty đã tiến hành chấn chỉnh, sắp xếp lại tổ chức, giảm nhẹ biên chế gián tiếp, giải thể tổ chức trung gian trạm cung ứng vật tư, thậm chí dời trụ sở về số 8 – Tô Hiến Thành nhường địa điểm thuận lợi cho nhà hàng Hương Sen Đến nay số 8 – Tô Hiến Thành vẫn là trụ sở chính của công ty
b Giai đoạn 2 (1990 – 1993)
Nhận thấy không thể duy trì cơ chế quản lý tập trung vì đã hạn chể khả năng tự chủ kinh doanh của các đơn vị trực thuộc công ty đã mạnh dạn thực hiện phân cấp quản lý và chuyển các đơn vị trực thuộc từ hạch toán báo sổ sang hạch toán kinh tế độc lập Mảng hoạt động kinh doanh lữ hành lúc này còn chưa được quan tâm Đến đầu năm 1991, phòng du lịch được thành lập Đầu năm 1993 tách khỏi Toserco và thành lập trung tâm điều hành hướng dẫn và vận chuyển khách du lịch Cùng thời điểm này, khách sạn BSC sau 8 tháng khởi công và xây dựng đã được đưa vào khai thác, sử dụng và đã phát huy hiệu quả
Trang 2Hà Nội Toserco cũng là một trong những đơn vị đầu tiên liên doanh
với nước ngoài và là một trong những đơn vị có nhiều dự án thành công,
hiệu quả cao so với đồng vốn đầu tư Các liên doanh của Hà Nội Toserco
trong giai đoạn này là công ty Mansfield Toserco, khách sạn Hà Nội, khách
sạn Horison, khách sạn SAS, khách sạn Hilton Opera ( đã bàn giao đối tác
cho khách sạn Đồng lợi )
c Giai đoạn 3 (1994- nay)
Sau thời kỳ tăng trưởng nhanh, toàn ngành du lịch phải đương đàu với
khó khăn mới như lượng khách giảm, đầu vào tăng cao, sự cạnh
tranh Trong bối cảnh đó công ty du lịch dịch vụ Hà Nội vẫn kiên cường
trụ vững vị thế của mình trên thương trường ( tuy nhiên với tốc độ tăng
trưởng chậm hơn trước)
Trung tâm điều hành hướng dẫn và vân chuyển khách du lịch sau một năm đình trệ đã được khôi phục lại bằng việc mời ông Lê Đại Tâm ở Vũng
Tàu ra là giám đốc trung tâm Đến nay hoạt động kinh doanh lữ hành đã
phát triển rất tốt, đang là nguồn thu chính của Hà Nội Toserco với việc tổ
chức vận chuyển, đón tiếp khách du lịch quốc tế vào Việt Nam và đưa
khách Việt Nam đi du lịch trong và ngoài nước
II/ MÔ HÌNH CƠ CẤU TỔ CHỨC:
1 Mô hình cơ cấu tổ chức của công ty
Mô hình cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp hiện nay được biểu hiện
trong sơ đồ dưới đây:
H N à N ội - Toserco
KS liên doanh
SAS Liên doanhMansfield
Liên doanh Mansfield
KS Liên doanh
H N à N ội
Các
phòng
ban
nghiệp
vụ
Trung
tâm
kinh
doanh
nhà N
Khách sạn BSC
TT điều
h nh à N hướng dẫn DL
Xí nghiệp dịch vụ
du lịch
Du thuyền Tây Hồ
Chi nhánh
TP Hồ Chí Minh
Các văn phòng đại diện
Trang 3Chức năng nhiệm vụ các bộ phận trong công ty:
Hà Nội Toserco là doanh nghiệp Nhà Nước chịu sự quản lý và chỉ đạo chặt chẽ của UBND thành phố Hà Nội Đây là một công ty du lịch đã cố nhiều năm kinh nghiệm và uy tín đối với trong nước và quốc tế Hai chức năng chính của công ty là trực tiếp kinh doanh và quản lý nhà nước các đơn
vị trực thuộc Các bộ phận có chức năng nhiệm vụ cụ thể như sau:
Phó tổng giám đốc thứ nhất trực tiếp quản lý lãnh đạo trung tâm dịch
vụ nhà, khách sạn BSC
+ Trung tâm dịch vụ nhà : Quản lý và cho thuê hai khu nhà 33B và 34
B tại Kim Mã Hà Nội cùng một số khu nhà biệt thự khác
+ Khách sạn BSC kinh doanh khách sạn nhà hàng, phục vụ khách trong nước và quốc tế đồng thời kinh doanh các dịch vụ bổ sung như đồ lưu niệm, cho thuê ô tô , xe máy, xe đạp, dịch vụ y tế , cắt tóc
- Phó tổng giám đốc thứ hai trực tiếp quản lý và lãnh đạo trung tâm du lịch
_ Các bộ phận kinh doanh trực thuộc trực tiếp tổng giám đốc
+ Xí nghiệp dịch vụ du lịch : Xí nghiệp cắt tóc
+ Du thuyền Tây Hồ: chủ yếu kinh doanh nhà hàng, đưa khách du lịch
đi thăm quan Hồ tây Do không cải tiến sản phẩm nên dịch vụ này ngày càng không đáp ứng được yêu cầu đòi hỏi cao nên đang có nguy cơ “ chết đứng “
Hiện nay đang cố phương án để du thuyền Tây hồ tồn tại và phát triển + Phòng ban nghiệp vụ: Xây dựng , theo dõi, tổng kết về thực hiện kế hoạch mà công ty đặt ra so với toàn bộ công tyvà bộ phận trực thuộc công
ty Ngoài ra thường xuyên tiến hành tổ chức xây dựng kế hoạch cho toàn công ty
2 Mô hình cơ cấu tổ chức của trung tâm :
Hệ thống các đại lý, điểm bán tour tại H N à N ội v các à N địa phương
khác
Trang 4Trung tâm điều hành hướng dẫn và vận chuyển khách du lịch có mô
hình cơ cấu tổ chức như sau :
Chức năng nhiệm vụ của các bộ phận :
* Phòng du lịch I & II : Hiện nay trung tâm chưa có phòng thị trường,
hướng dẫn Các chức năng này do hai phòng du lịch đảm nhiệm:
1 Ký kết hợp đồng với các cá nhân , tổ chức trong và ngoài nước để
tổ chức các chương trình du lịch cho khách quốc tế đến Việt Nam và ngoài
Việt Nam đi du lịch trong nước, khách quốc tế và người Việt Nam đi du
lịch nước ngoài
2 tổ chức tiến hành các hoạt đông nghiên cứu thị trường trong và
ngoài nước Xây dựng các chương trình du lịch từ nội dung đến mức giá
phù hợp với nhu cầu của khách , chủ động trong việc đưa ra ý đồ mới về
tuyến điểm, dịch vụ bổ sung
3 Cung cấp cho khách các dịch vụ làm VISA , đặt khách sạn , vé máy
bay , tàu hoả, phương tiện vận chuyển, hướng dẫn viên , tư vấn du lịch
4 Tổ chức các hoạt động liên quan đến cho thuê khách sạn , nhà hàng,
trung tâm thể thao, vui chơi giải trí , văn phòng , nhà ở
Giám đốc Trung tâm
Phòng kế toán Phòng du lịch I Đội xe Phòng du lịch II Chi nhánh TP
HCM
Open tour City tour
Inbound
&
outbound
Dịch
vụ nhà N
Visa
&
DV khác
Bộ phận tổng hợp
Trang 55 Thiết lập , duy trì mối quan hệ mật thiết với các cơ quan hữu quan ( (Ngoại giao , nội vụ, hải quan) , các nhàcung cấp để bảo đảm cho khách sản phẩm và dịch vụ uy tín và chất lượng
6 Là đại diện trực tiếp của trung tâm trong quá trình tiếp xúc với khách và bạn hàng , các nhà cung cấp Tiến hành các hoạt động quảng cáo
và tiếp thị
7 Tổ chức điều động và bố trí hướng dẫn viên cho các trương trình du lịch
* Phòng kế toán
1 Tổ chức thức hiện các công việc tài chính kế toán của trung tâm như theo dõi ghi chép chi tiêu theo hệ thông tài khoản và chế độ kế toán của Nhà nước,theo dõi và sử dụng vốn, tài sản của trung tâm
2 Thực kiện chế độ báo cáo định kỳ, kịp thời phản ánh những thay đổi để lãnh đạo có biện pháp xử lý
3.Thực hiện chế đọ báo cáo hàng kỳ về kết quả kinh doanh với các
cơ quan cấp trên, với trung tâm
* Đội xe :
1 Thực hiện đúng các kế hoạch đã được triển khai, đưa đón khách theo chương trình Phục vụ theo các yêu cầu của khách với chất lượng cao, đảm bảo an toàn
2 Thực hiện đại tu bảo dưỡng phương tiện vận tải theo định kỳ để đảm bảo vận hành tốt trong quá trinhf phục vụ
3 Xây dựng , duy trì và phát triển đội ngũ lái xe chuyên nghiệp có trình độ chuyên môn cao, tay nghề vững Đồng thời phối hợp với các bộ phận khác trong trung tâm để tiến hành công việc một cách có hiệu quả nhất
* Chi nhánh TP Hồ Chí Minh
1.Lần đầu mới tổ chức thu hút khách ở khu vực phía Nam của trung tâm
Trang 62 Xây dựng, tổ chức các chương trình du lịch cho khách hàng trong
và ngoài nước
3 Thu thập thông tin, báo cáo kịp thời mọi thay đổi cho lãnh đạo trung tâm, đồng thời thực hiện các hoạt động khuyếch trương cho công ty tại địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
III CÁC ĐIỀU KIỆN HIỆN CÓ CỦA CÔNG TY.
1 Về con người:
Công ty có tổng số 250 nhân viên trong đó chuyên : 46 người, 80 hướng dẫn viên (hợp đồng và cộng tác viên) Tiếng Anh, Pháp, Đức, Tây Ban Nha, Trung Quốc Ông T.T Hùng là Giám đốc công ty kiêm giám đốc TTDL và chi nhánh tại thành phố Hồ Chí Minh quản lý với 46 người được phân bổ như sau:
- 1 giám đốc, 1 phó giám đốc và 2 trưởng phòng
- Bộ phận open tour: 13 người
- Bộ phận city tour: 2 người
- Bộ phận inbound, outbound: 8 người
- Dịch vụ nhà:1 người
- Visa và các dịch vụ khác: 2 người
- Bộ phận hành chính tổ chức: 2 người
- Bộ phận kế toán: 2 người
- Đội xe: 10 người
- Chi nhánh TP Hồ Chí Minh: 2 người
Ngoài ra còn có 30 hướng dẫn viên
Trong đó: + Hợp đồng: 10 người
+ Cộng tác viên: 20 người
Trang 7Nhìn chung, trình độ chuyên môn của nhân viên các bộ phận thuộc văn phòng tương đối cao: 78% tốt nghiệp đại học, 6,7% tốt nghiệp cao đẳng, còn lại là trung cấp
Trình độ ngoại ngữ: 5% tiếng Pháp, 5% tiếng Trung, 90% tiếng Anh Đội ngũ hướng dẫn viên yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ cao: 100% tốt nghiệp đại học và thành thạo một ngoại ngữ
Độ tuổi lao động trung binh của trung tâm tương đối trẻ: 27 - 30 tuổi Đây là một thế mạnh của công ty trong việc thu hút, đáp ứng các nhu cầu của khách bởi sự năng động, sáng tạo và nhiệt tình của đội ngũ lao động trẻ Tuy nhiên, trung tâm cũng cân xem xét, xen kẽ lao động trẻ và những người có kinh nghiệm lâu năm để họ có thể học tập được kinh nghiệm từ những người đi trước, đáp ứng cao hơn nhu câu của thị trường
2 Về cơ sở vật chất kỹ thuật:
Để hoạt động kinh doanh có hiệu quả, Hà Nội Toserco đã tập trung vào đầu tư chiều sâu, nhằm cải tiến, đổi mới hệ thống cơ sở vật chất kỹ thuật và trang thiết bị
Các khách s n tr c thu c v ví d v i công ty:ạn trực thuộc và ví dụ với công ty: ực thuộc và ví dụ với công ty: ộc và ví dụ với công ty: à N ụ với công ty: ới công ty:
KS BSC (2 sao - 23 phòng) 20 - 25 USD/phòng/đêm
KS Hà Nội (4 sao - 180 phòng) 30 - 55 USD /phòng/đêm
KS Horison (5 - 360 phòng) 60 - 65 USD phòng/đêm
KS Hoàng Gia SAS (250
phòng)
Sẽ mở vào 2000
KS Đồng Xuân và KS Tuổi trẻ
(dành cho khách Tây balô)
10 - 15 USD/phòng/đêm
Ngoài trụ sở chính là số 8 - Tô Hiến Thành, còn có một văn phòng tại
157 phố Huế và chi nhánh ở 50 Nguyễn Thái Bình quận 1 Thành phố Hồ
Trang 8Chí Minh, văn phòng đại diện ở 8 Hùng Vương - Thành phố Huế Các trang thiết bị phục vụ cho hoạt động kinh doanh lữ hành:
+ 6 máy vi tính có nối mạng Internet
+ 6 máy điện thoại
+ 1 máy fax
+ 1 máy photocopy
+ 10 xe bao gồm các loại (4 chỗ, 12 chỗ, 30 & 45 chỗ)
+ Ngoài ra kinh doanh Mansfield Toserco còn có các xe 4 chỗ, 12 chỗ sang trọng, 22 Toyota Goun và 2 Mazda, 2 Toyota Hiace
3 Về nguồn vốn: Nếu như trước đây Hà Nội - Toserco còn dựa chủ
yếu vào nguồn vốn ngân sách thì ngay đã chuyển sang vốn vay trung hạn của ngân hàng và nguồn vốn tự bổ xung
Nguồn vốn của công ty hiện nay:
Vốn cố định: 11.000.000 USD
Vốn lưu động: 800.000 USD
Công ty cũng có nhiều dự án liên doanh với nứơc ngoài và có hiệu quả cao so với đồng vốn đầu tư
Tình hình vốn của Hà Nội - Toserco tham gia vào liên doanh với nước ngoài và kết quả như sau:
n v : USD Đơn vị: USD ị: USD Tên liên doanh Vốn đầu
tư
Vốn điều lệ
Góp vốn của Toserco
Số tiền % so với
Vốn ĐT Vốn Đ.Lệ
Trang 9- KS SAS 31.500.000 12.000.000 1.800.000 5,7% 15% Đang xây dựng
cho KS Đồng lợi 124.707.00
0
Tình hình nguồn vốn giai đoạn III: Duy trì và phát triển
n v : Tri u ng Đơn vị: USD ị: USD ệu đồng đồng
Nă
m
Chỉ tiêu
Qua các bảng trên ta thấy tình hình sử dụng nguồn vốn của công ty
vẫn đạt hiệu quả cao:
+ Vốn cố định tăng 18%
+ Vốn lưu động tăng 419%
+ Vốn kinh doanh tăng 42%
Mặc dù trong giai đoạn này diễn ra sự cạnh tranh gay gắt giữa các
doanh nghiệp, ảnh hưởng của khủng hoảng tài chính tiền tệ làm cho lượng
khách giảm, giá bán sản phẩm giảm
4 Các dịch vụ hiện có:
Trang 10Nhìn chung Hà Nội Toserco đang tập trung cho 5 loại sản phẩm và khách hàng chính:
+ Opentour với khách du lịch ít tiền (tây balô)
Đây là sản phẩm độc quyền, mang tính độc đáo của Hà Nội Toserco
Nó được chính t hức thành lập vào tháng 2 năm 1996 với các đối tác Nhabexims tour (Sinh cafe) TP HCM, Hương Xuân (Đà Lạt), Mỹ á( Nha trang), Vĩnh Hưng (Hội An), công ty du lịch dịch vụ Thừa Thiên Huế
Nó hấp dẫn và thu hút khá đông khách, khách đi xe đạt 65 - 70% công suất xe (tuần DL - tháng 11 - 1998)
Công ty còn đặt trụ sở ở rất nhiều nơi nhằm thu hút các khách lẻ đồng thời du khách dễ dàng tiếp cận với sản phẩm của công ty hơn như: Sinh cafee (18 Lương Văn Can Hà Nội) Sinh cafe II (số 1 Nguyễn Thái Học
-Đà Lạt), Sinh cafe III (số 9 Nguyễn Thiện Thuật - Nha Trang), Sinh cafe
IV (143 Trần Phú - Hội An) Sinh cafe V (số 2 Hùng Vương - Huế)
Để quảng cáo cho sản phẩm này, open tour còn được biết đến rộng rãi trên sách hướng dẫn du lịch như lonely planet hay trên mạng Internet
+ Khách du lịch nội địa: Đây là một thị trường lớn, chính họ là nguồn tiềm năng, quyết định cho sự phát triển du lịch trong nước Do chưa có sự đầu tư thích đáng nên mảng thị trường du lịch nội địa vẫn chưa thực sự hoạt động có hiệu quả Theo số liệu thống kê của Tổng cục du lịch, số lượng khách du lịch nội địa trong năm 98 là 9,5 triệu lượt người, nhưng đến với công ty chỉ là 8228 khách, đó còn là một con số khiêm tốn
Tuy nhiên, hè năm ngoái, công ty đã tung ra chương trình du lịch đặc biệt mang tên "khám phá hè 99" và "Thế giới trong tầm tay" đã thu hút lượng lớn khách đến với công ty
+ Khách inbound (khách du lịch nước ngoài vào Việt Nam): Đây là hoạt động khá mạnh của công ty mà chiến lược hiện nay là hướng tới các nước Pháp, Đức, Bỉ, ý, Hà Lan, Hàn Quốc, Trung Quốc, Nhật Bản
+ Khách outbound (khách DL ra nước ngoài): Công ty thường tổ chức các chuyến đi ngắn cho khách (trung bình từ 7 - 10 ngày) trong nước ra nước ngoài, chủ yếu đi các nước như Trung Quốc, Thái Lan,
Trang 11Lào,Campuchia, Malaysia, Singapo Hà Nội Toserco là một trong những công ty khá thành công và tạo được uy tín cao đối với hoạt động này
+ City tour: Do được sự tín nhiệm của UBND thành phố Hà Nội và
Sở du lịch Hà Nội, Hà Nội Toserco phát triển tổ chức chương trình du lịch nội độ lấy tên là city tour Đây là sản phẩm mới được đưa vào khai thác kinh doanh và phục vụ từ tháng 3 năm 1998
Hiện nay công ty vẫn luôn tìm tòi ý tưởng mới để tạo ra chương trình độc đáo, hấp dẫn hơn
5 Các mối quan hệ, liên doanh liên kết.
Trong năm 1996 công ty đã ký 27 hợp đồng với các đối tác ở 16 nước trên thế giới Đầu năm 1997, công ty đã ký thêm 6 hợp đồng hợp tác du lịch với một số công ty là:
- Wooree Agency Corporation Korea
Các hợp đồng trên đều là hợp đồng trao đổi khách hai chiều, ngoài ra công ty còn ký các bản ghi nhớ với một số công ty của Pháp, Đức ký hợp đồng với công ty Du lịch Quảng Tây và Quế Lâm - Trung Quốc, đây là nguồn cung cấp khách Trung quốc chủ yếu cho công ty:
Đặc biệt, công ty còn liên kết kinh doanh với 2 công ty:
Công ty khách sạn và dịch vụ Thừa Thiên Huế, công ty xuất nhập khẩu và Du lịch Nhà Bè thành phố Hồ Chí Minh để thực hiện chương trình
du lịch xuyên việt "Open tour" trong đó Hà Nội Toserco đảm nhiệm tổ chức xe vận chuyển cho khách hàng Hà Nội - Ninh Bình - Huế, quảng cáo
và thu gom khách lẻ tại thị trường Hà Nội và bán các chương trình du lịch Miền Bắc cho khách