Thi tuyển công chức hành chính từ thực tiễn thành phố hồ chí minh ( Luận văn thạc sĩ)

84 77 0
Thi tuyển công chức hành chính từ thực tiễn thành phố hồ chí minh ( Luận văn thạc sĩ)

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Thi tuyển công chức hành chính từ thực tiễn thành phố hồ chí minh ( Luận văn thạc sĩ)Thi tuyển công chức hành chính từ thực tiễn thành phố hồ chí minh ( Luận văn thạc sĩ)Thi tuyển công chức hành chính từ thực tiễn thành phố hồ chí minh ( Luận văn thạc sĩ)Thi tuyển công chức hành chính từ thực tiễn thành phố hồ chí minh ( Luận văn thạc sĩ)

ủa pháp luật công vụ, công chức đề xuất giải pháp hoàn thiện pháp luật điều chỉnh chuyên biệt nhóm cơng chức máy nhà nƣớc, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội Mục đích, nhiệm vụ luận văn 3.1 Mục đích Trên sở hệ thống hóa lý luận thi tuyển công chức đánh giá thực trạng công tác thi tuyển công chức quan hành Thành phố Hồ Chí Minh, luận văn đề xuất giải pháp hồn thiện cơng tác thi tuyển cơng chức quan hành nƣớc ta 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Để thực mục đích trên, đề tài có nhiệm vụ sau: - Hệ thống hóa phân tích làm rõ sở lý luận thi tuyển công chức - Khảo sát đánh giá thực trạng công tác thi tuyển cơng quan hành Thành phố Hồ Chí Minh - Đề xuất quan điểm giải pháp hồn thiện cơng tác thi tuyển cơng chức quan hành nƣớc ta Đối tƣợng, phạm vi nghiên cứu luận văn 4.1 Đối tượng nghiên cứu Đề tài chủ yếu nghiên cứu quy định pháp luật việc tổ chức thi tuyển cơng chức quan hành Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2014 - 2017 4.2 Phạm vi nghiên cứu - Luận văn nghiên cứu quy định pháp luật thi tuyển công chức quan hành Thành phố Hồ Chí Minh - Luận văn tập trung khảo sát đánh giá thực trạng công tác thi tuyển cơng chức quan hành Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2014 2017 đề xuất quan điểm, giải pháp hồn thiện cơng tác thi tuyển công chức giai đoạn 2018 - 2025 Phƣơng pháp luận Phƣơng pháp nghiên cứu luận văn - Luận văn đƣợc nghiên cứu sở quan điểm Chủ nghĩa Mác-Lênin, tƣ tƣởng Hồ Chí Minh đƣờng lối Đảng, pháp luật Nhà nƣớc ta xây dựng đội ngũ cán cơng chức hệ thống trị; quy định pháp luật cán công chức việc thi tuyển cơng chức hành Đồng thời, luận văn kế thừa cơng trình nghiên cứu, kết luận khoa học có liên quan đến vấn đề nghiên cứu - Các phƣơng pháp nghiên cứu cụ thể chủ yếu đƣợc sử dụng luận văn là: khảo sát thực tiễn hệ thống hóa, thống kê, phân tích, tổng hợp, so sánh Ý nghĩa lý luận thực tiễn luận văn - Luận văn góp phần hệ thống hóa quy định pháp luật công chức thi tuyển công chức; xác định nhân tố tác động đến việc thi tuyển công chức; làm rõ ý nghĩa, tầm quan trọng công tác thi tuyển việc xây dựng đội ngũ cán công chức - Trên sở nhận diện thực trạng công tác thi tuyển công chức, luận văn đề xuất giải pháp hồn thiện cơng tác thi tuyển cơng chức từ thực tiễn Thành phố Hồ Chí Minh năm 7- Kết cấu luận văn Ngoài phần mở đầu kết luận, nội dung gồm chƣơng nhƣ sau : Chƣơng 1: Những vấn đề lý luận pháp lý thi tuyển cơng chức quan hành nhà nƣớc Chƣơng 2: Thực trạng thi tuyển công chức quan hành Thành phố Hồ Chí Minh Chƣơng 3: Giải pháp đổi thi tuyển công chức quan hành nhà nƣớc Luận vận đậy đu file:Luận vận Full ... chức thi tuyển công chức quan hành Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2014 - 2017 4.2 Phạm vi nghiên cứu - Luận văn nghiên cứu quy định pháp luật thi tuyển cơng chức quan hành Thành phố Hồ Chí Minh. .. trạng công tác thi tuyển công chức, luận văn đề xuất giải pháp hồn thi n cơng tác thi tuyển cơng chức từ thực tiễn Thành phố Hồ Chí Minh năm 7- Kết cấu luận văn Ngoài phần mở đầu kết luận, nội dung... lý luận pháp lý thi tuyển công chức quan hành nhà nƣớc Chƣơng 2: Thực trạng thi tuyển cơng chức quan hành Thành phố Hồ Chí Minh Chƣơng 3: Giải pháp đổi thi tuyển cơng chức quan hành nhà nƣớc Luận

Ngày đăng: 19/06/2018, 11:10

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan