Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 24 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
24
Dung lượng
188 KB
Nội dung
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÀI TIỂULUẬN MÔN LUẬT KINH TẾ Đề tài: “Cơng tycổphần q trìnhcổphầnhóaViệt Nam” GVHD : Th.S Dương Mỹ An Nhóm SV : Nguyễn Tấn Đương Nguyễn Thị Diễm Hương Nguyễn Thị Thanh Loan Lê Đình Tồn Tháng năm 2011 PHẦN I NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CÔNGTYCỔPHẦN Lịch sử hình thành cơngtycổphần 1.1 Lịch sử hình thành cơngtycổphần giới Ở nước khác nhau, cơngtycổphầncó tên gọi khác Ở Pháp côngty vô danh (anonymous Company), Anh côngty với trách nhiệm hữu hạn (Company LTD), Mỹ gọi côngty kinh doanh (Commercial Coporation), Nhật Bản gọi côngty chung cổphần (Kabushiki Kaisha)… Các giai đoạn hình thành cơngtycổ phần: - Giai đoạn mầm móng: góp vồn theo nhóm bạn – hoạt động liên kết lỏng lẻo - Giai đoạn hình thành: bắt đầu phát hành cổ phiếu, bước đầu xuất giao dịch chứng khốn, hoạt động có tổ chức - Giai đoạn phát triển: côngtycổphần trở nên phổ biến nước công nghiệp Xuất hình thức đa quốc gia, trung tâm giao dịch chứng khốn lớn - Giai đoạn trưởng thành: hình thức côngty xuyên quốc gia, đa quốc gia; thu hút công nhân mua cổ phiếu; cấu côngtycổphần hồn thiện, pháp luật hồn thiện Q trìnhcơng nghiệp hố nước châu Âu Bắc Mỹ từ kỷ 18, 19 với nhu cầu tích tụ vốn để đầu tư nhà tư làm xuất loại hình cơngtycổphần Sự phát triển mạnh mẽ Chủ nghĩa Tư đòi hỏi sản xuất kinh doanh phải có quy mô ngày to lớn, cạnh tranh độc quyền có mức độ ngày gay gắt Các Giai đoạn trưởng chủ tư đến thoả hiệp với nhằm thu lợi nhuận tối đa bành trướng thành -các hình thức lực kinh tế Cơngtycổphần hình thức kinh doanh thoả mãn côngty đa quốc gia nhu cầu này, tạo điều kiện thuận lợi cho việc thu hút tập trung tư bản, -khuyến khích công nhân nhu nhận định Các Mác “Qua côngtycổ phần, tập trung thực mua cổ phiếu việc nháy mắt” Về mặt lịch sử hình thành, cơngtycổphần đời sau loại côngty đối -cơ cau côngty hoàn thiện, pháp luật hoàn nhân thiện hình thức loại hình cơngty đối vốn Khác với đời hình thức cơngty TNHH – sản phẩm nhà lập pháp xuất phát từ nhu cầu thực tiễn kinh doanh, cơngtycổphần hình thành hoạt động kinh doanh nhu cầu nhà kinh doanh sau pháp luật thừa nhận hoàn thiện thành chế định pháp lý Chẳng hạn Anh, Luật côngty ban hành lần năm 1844 trước 100 nămcó xuất côngtycổphầnVà đến năm 1856, Anh có Luật cơngtycổphầnCơngtycổphần xuất giới côngty Đông Ấn (East India Company) Anh (1600-1874) Nó thành lập ngày 31/10/1860 abởi nhóm có 218 người, cấp phép độc quyền kinh doanh vòng 15 năm vùng Đơng Ấn, quốc gia hải cảng châu Á, châu Phi lại từ tất hải cảng đảo, thị trấn địa điểm châu Á, châu Phi Mỹ hay địa điểm nằm Mũi Hảo Vọng (Cape of Good Hope) Eo biển Magellan Ngày 01/6/1874, Côngty bị giải thể giấy phép lần sau không gia hạn Côngty hoạt động lỏng lẻo: “Người đầu tư góp vốn theo chuyến biển sau chuyến biển nhận lại vốn cổphần tiền lãi” Đến năm 1602, Hà Lan xuất côngtycổphần theo hình thức tương tự cơngty Đơng Ấn Anh, CTCP xuất Thụy Điển, Đan Mạch, Đức… Ở Mỹ, côngtycổphần phát triển mạnh Lúc đầu phải xây dựng đường xe lửa, sau để thiết lập mạng lưới phân phối bán lẻ toàn lãnh thổ rộng lớn Mỹ Chính yêu cầu tài trợ cho côngty làm đường xe lửa mà thị trường chứng khoán NewYork phát triển Năm 1811, bang NewYork ban bố luật tính trách nhiệm hữu hạn dành cho cơngty sản xuất Nhờ có luật này, tiền ùn ùn đổ NewYork tính hữu hạn trở thành phổ biến bang khơng dùng đến khơng thu hút vốn Từ cuối kỷ XVIII đến đầu kỷ XIX, CTCP bắt đầu phát triển nhiều lĩnh vực khác giao thông, vận tải, xây dựng, ngành chế tạo khí, ngân hàng, bảo hiểm…ở nước tư phát triển sau phát triển rộng rãi nơi khác giới Đến năm 20, 30 kỷ XIX, với phát triển nhanh chóng khoa học - kỹ thuật, kinh tế giới có bước phát triển mạnh mẽ, điều dẫn đến nhu cầu phải tập trung nguồn vốn lớn để xây dựng sơ hạ tầng kinh tế - xã hội Côngtycổphầncơng cụ giúp thực nhanh chóng vấn đề tập trung vốn Vì vậy, có ý kiến bình luận “Nếu phải chờ tích luỹ làm cho số tư riêng lẻ lớn lên đến mức đảm đương việc xây dựng đường sắt có lẽ đến ngày giới chưa có đường sắt” Sự đời côngtycổphần giúp cho nhà doanh nghiệp giải mâu thuẫn tiền vốn cách sáng tạo Tóm lại, trải qua q trình phát triển lâu dài, côngtycổphần từ phạm vi nước, khu vực định phát triển thành côngty đa quốc gia, hoạt động nhiều lĩnh vực khác nhau, nhận định: “Công tycổphần phát triển hầu từ đơn giản đến phức tạp, từ quy mô nhỏ đến quy mô lớn, từ ngành đến đa ngành, từ quôc gia đến nhiều quốc gia thông quacôngty đa quốc gia” Ở Mỹ, năm 1989, số lượng côngtycổphần chiếm 31,7% tổng số xí nghiệp cơng nghiệp chiếm 92,6% giá trị tổng sản phẩm công nghiệp Ngày nay, côngtycổphần chiếm vị trí thống lĩnh ngành cơng nghiệp, dịch vụ côngcộng ngành khác kinh tế Hoa Kỳ Ở nước phương tây, côngtycổphần mơ hình phổ biến cho doanh nghiệp có quy mơ lớn Ở Đức, vốn trung bình cơngtycổphầnnăm 1980 43 triệu DM, vốn trung bình cơngty TNHH 0,38 triệu DM Trong 100 côngty lớn Đức năm 1980 có tới 66 cơngtycổphầnỞ Pháp, vào năm 1986, có tới 123.303 cơngtycổ phần, chiếm tới 15,22% tổng số doanh nghiệp 1.2 Lịch sử hình thành cơngtycổphầnViệtNam Trong lịch sử hình thành phát triển có hai phương pháp để thành lập cơngtycổphần thành lập cơngtycổphầncổphànhóa doanh nghiệp nhà nước có Do kinh tế ViệtNamcó đặc điểm riêng biệt so với nước khác giới nên việc thành lập côngtycổphần khơng trọng phát triển Chính việc cải cách DNNN cách cổphầnhóa đường khả thi có hiệu Đảng Nhà nước ta quán triệt nên tập trung sâu vào việc hình thành cơngtycổphần cách cổphầnhóa DNNN Việc cổphầnhóa doanh nghiệp nhà nước thực theo ba phương thức: thứ nhất, giữ nguyên giá trị có doanh nghiệp phát hành cổ phiếu theo quy định nhằm thu hút cổ đông; thứ hai, bán phần doanh nghiệp có doanh nghiệp; thứ ba, tách phận doanh nghiệp đủ điều kiện cổphầnhóa Q tình cổphầnhóa nước ta trải qua giai đoạn: Giai đoạn thí điểm (1992 - 1995) Giai đoạn mở rộng (5/1996 - 6/1998) Giai đoạn đẩy mạnh cổphầnhóa (từ 6/1998) Khái niệm cơngtycổphầnCôngtycổphần dạng pháp nhân có trách nhiệm hữu hạn, thành lập tồn độc lập chủ thể sở hữu Vốn cơngty chia nhỏ thành phần gọi cổphần phát hành huy động vốn tham gia nhà đầu tư thuộc thành phần kinh tế sở tư nguyện để tiến hành hoạt động sản suất nhằm thu lợi nhuận Côngtycổphần doanh nghiệp, đó: - Vốn điều lệ chia thành nhiều phần gọi cổ phần; cá nhân hay tổ chức nắm giữ quyền sở hữu hợp pháp phần hay tồn phần vốn góp gọi cổ đông - Cổ đông chịu trách nhiệm nợ nghĩa vụ tài sản khác phạm vi số vốn góp vào doanh nghiệp; - Cổ đơng có quyền tự chuyển nhượng cổphần cho người khác, trừ trường hợp cổ đông sở hữu cổphần ưu đãi biểu quyết; - Cổ đơng tổ chức, cá nhân; số lượng cổ đông tối thiểu ba không hạn chế số lượng tối đa Cơngtycổphầncó tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh có quyền phát hành chứng khốn cơng chúng theo quy định pháp luật chứng khốn Cơngtycổphần phải có Đại hội đồng cổ đơng, Hội đồng quản trị Giám đốc (Tổng giám đốc) Đối với côngtycổphầncó mười cổ đơng phải có Ban kiểm sốt Ngun tắc cấu cơngtycổphầnCôngtycổphần thể chế kinh doanh, loại hình doanh nghiệp hình thành, tồn phát triển góp vốn nhiều cổ đông Trong côngtycổ phần, số vốn điều lệ côngty chia nhỏ thành phần gọi cổphần Các cá nhân hay tổ chức sở hữu cổphần gọi cổ đông Cổ đông cấp giấy chứng nhận sở hữu cổphần gọi cổ phiếu Chỉ cócôngtycổphần phát hành cổ phiếu Như vậy, cổ phiếu chứng xác nhận quyền sở hữu cổ đông CôngtyCổphầncổ đông người cócổphần thể cổ phiếu Cơngtycổphần loại hình cơngty tồn thị trường để niêm yết thị trường chứng khoán Bộ máy côngtycổphần cấu theo luật pháp điều lệ côngty với nguyên tắc cấu nhằm đảm bảo tính chuẩn mực, minh bạch hoạt động có hiệu CơngtyCổphần phải có Đại hội đồng Cổ đông, Hội đồng Quản trị Ban Điều hành Đối với cơngtycổphầncó mười cổ đơng phải có Ban Kiểm sốt Cơ cấu tổ chức côngtycổphần Khái niệm côngtycổphần xem đồng nghĩa với côngty đại chúng cấu trúc, mục tiêu tính chất Quy định số luật, có Luật ViệtNam ghi rõ cơngtycổphần cần có tối thiểu cổ đơng, pháp nhân hay thể nhân Tuy nhiên, quy định côngty niêm yết thường u cầu cơngty phải có số cổ đông lớn nhiều Các quy định cụ thể sàn chứng khoán Hoa Kỳ cho thấy điều này, từ sàn sơ khai Pink Sheet, OTCBB, NASDAQ, NYSE; OTCBB yêu cầu cơngtycó 40 cổ đơng, NYSE lại u cầu cơngty phải có 2.000 cổ đông Cơ quan tối cao côngtycổphần Đại hội đồng Cổ đông Các cổ đông tiến hành bầu Hội đồng Quản trị với Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Phó Chủ tịch thành viên (kiêm nhiệm không kiêm nhiệm) Sau đó, Hội đồng quản trị tiến hành thuê, bổ nhiệm Giám đốc (Tổng giám đốc) và/hoặc Giám đốc điều hành Hội đồng tiến hành thuê, bổ nhiệm Phó Giám đốc (Phó Tổng Giám đốc) ủy quyền cho Ban Giám đốc (công ty) làm việc Quan hệ Hội đồng Quản trị Ban giám đốc quan hệ quản trị côngty Quan hệ Ban giám đốc cấp dưới, người lao động nói chung quan hệ quản lý Xung quanh vấn đề quan hệ chủ sở hữu cổ đông côngty người quản lý thông thường cần tách bạch kể đại cổ đông không nhất hay tham gia quản lý cơngty Để đảm bảo khách quan, nhiều côngty quy định chặt chẽ điều Ưu nhược điểm côngtycổphần 5.1 Ưu điểm Nhà đầu tư chịu trách nhiệm hữu hạn tương ứng với tỷ lệ góp vốn cơng ty; Quy mô hoạt động lớn khả mở rộng kinh doanh dễ dàng từ việc huy động vốn cổ phần; Nhà đầu tư có khả điều chuyển vốn đầu tư từ nơi sang nơi khác, từ lĩnh vực sang lĩnh vực khác dễ dàng thông qua hình thức chuyển nhượng, mua bán cổ phần; Việc hoạt động côngty đạt hiệu cao tính độc lập quản lý sở hữu 5.2 Nhược điểm Mức thuế tương đối cao ngồi thuế mà cơngty phải thực nghĩa vụ với ngân sách nhà nước, cổ đơng phải chịu thuế thu nhập bổ sung từ nguồn cổ tức lãi cổphần theo qui định luật pháp; Chi phí cho việc thành lập doanh nghiệp tốn kém; Khả bảo mật kinh doanh tài bị hạn chế cơngty phải công khai báo cáo với cổ đông; Khả thay đổi phạm vi lĩnh vực kinh doanh hoạt động kinh doanh không linh hoạt phải tuân thủ theo qui định Điều lệ cơng ty, ví dụ có trường hợp phải Đại hội đồng Cổ đông CôngtyCổphần định Tính tất yếu khách quan đời loại hình cơngtycổphần vai trò phát triển kinh tế giới 6.1 Tinh tất yếu: Xuất phát từ thực tế khách quan đòi hỏi hình thành phát triển kinh tế thị trường Do đó, việc hình thành cơngtycổphần (CTCP) vấn đề cổphầnhoá doanh nghiệp Nhà nước (DNNN) tất yếu trình phát triển mạnh kinh tế thị trường Quátrình xã hội hóa tư bản, tăng cường tích tụ tập trung tư ngày cao Trong sản xuất hàng hóa quy luật giá trị tác động mạnh đến cạnh tranh khốc liệt nhà tư Điều thúc đẩy họ phải nâng cao trình độ khoa học kỹ thuật, suất lao động…mà làm đươc điều có nhà tư lớn đủ sức thực Vì nhà tư vừa nhỏ liên kết để mạnh nhằm tiếp tục cạnh tranh phát triển thu lại lợi tức sau thời gian định Sự đời phát triển đại cơng nghiệp khí tạo điều kiện cho hình thành phát triển cơngtycổphần Sự phân tán tư để tránh rủi ro kinh doanh tạo mạnh quản lý Khi công nghệ phát triển, cạnh tranh ngày khốc liệt rủi ro kinh doanh ngày lớn Để tránh rủi ro này, nhà tư phân tán vốn đầu tư nhiều ngành, nhiều côngty khác nhằm phân tán rủi ro tập trung sức mạnh trí tuệ… Sự phát triển tín dụng tạo điều kiện thúc đẩy cơngtycỏphần đời phát triển Tóm lại, đời côngtycổphần tất yếu khách quan hình thành phát triển kinh tế thị trường tập trung tư 6.2 Vai trò: - Cơngtycổphẩncó khả huy độn vốn nhanh chóng với quy mô lớn để thực dự án khổng lồ mà không nhà đầu tư riêng biệt làm - Cơngtycổphẩn góp phần nâng cao hiệu sử dụng nguồn vốn sử dung nguồn vốn huy động bị sức ép chia lợi tức từ phía cổ đơng khả sử dụng nguồn vốn nhàn rỗi nhiều kênh khác - Côngtycổphẩn tạo chế riêng biệt nhằm hạn chế tối đa tác động tiêu cực vào thị trường doanh nghiệp lâm vào khủng hoảng - Côngtycổphẩn vận động tham gia đơng đảo dân chúng lại có cấu tổ chức chặt chẽ, phân định rõ quyền sở hữu quyền kinh doanh, đem lại quyền lợi cho người lao động quản lý thực côngty - Côngtycổphẩn hình thức tranh thủ nguồn vốn đầu tư từ ngoại quốc thơng qua hình thức liên doanh PHẦN II THỰC TRẠNG CỦA CÁC CƠNGTYCỔPHẦNVÀ TÌNH HÌNH CỔPHẦN HĨA DNNN ỞVIỆTNAM HIỆN NAY Vai trò cơngtycổphần kinh tế thị trường Trong kinh tế thị trường, việc huy động vốn đưa vào SXKD thông qua thị trường chứng khoán kênh quan trọng Mà muốn "gia nhập" thị trường chứng khốn có doanh nghiệp cổphần Bạn thấy giá trị giao dịch hàng ngày sàn chứng khoán ViệtNam lên đến hàng chục ngàn tỷ đồng/ngày; nhờ vậy, huy động nguồn vỗn xã hội đưa vào lưu thông, làm cho đồng tiền không "ngủ yên" mà luân chuyển không ngừng nghỉ Tốc độ luân chuyển tiền tệ nhanh kinh tế phát triển mạnh Giờ đây, khơng có nhà doanh nghiệp kinh doanh; mà mua cỏ phần, chứng khốn trở thành người SXKD So với loại hình doanh nghiệp khác nước ta, loại hình doanh nghiệp cơngtycổphần (hình thức pháp lý liên kết nhà đầu tư, chủ thể kinh doanh hùn vốn để thành lập tổ chức vận hành côngty theo mục đích định) có nhiều lợi hẳn Lợi hẳn xuất phát từ lợi ích đặc điểm pháp lý mà pháp luật qui định thể khía cạnh sau: - Cơngtycổphần tổ chức có tư cách pháp nhân độc lập Pháp luật côngty nước xác lập cách cụ thể quyền nghĩa vụ pháp lý côngtycổphần với tư cách pháp nhân độc lập, có lực tư cách chủ thể riêng, tồn độc lập tách biệt với cổ đơng cơngty Trong q trình hoạt động, cơngty chịu trách nhiệm khoản nợ côngty tài sản mình; với tư cách chủ thể pháp nhân thông qua người đại diện theo qui định pháp luật, cơngty trở thành nguyên đơn bị đơn dân quan hệ tranh tụng tòa án Khi cơngty mua sắm tài sản mới, tài sản thuộc sở hữu cơngty không thuộc sở hữu cổ đông côngty lúc cơngtycổphần pháp nhân, tách biệt hồn tồn với cổ đơng Trong trường hợp này, cổ đông 10 không xem tài sản mà côngty mua sắm tài sản cá nhân mình; thực tế cổ đơng chủ sở hữu số quyền lợi có giá trị côngtycổphần như:quyền tham gia quản lý, điều hành côngty theo qui định, quyền chia cổ tức, quyền chia tài sản theo tỷ lệ cổphần sở hữu côngty giải thể … Tuy nhiên, với tư cách pháp nhân, cơngtycó quyền sở hữu tài sản riêng cổ đơng sở hữu cổphầncơngty mà khơng có quyền sở hữu tài sản côngty - Các cổ đông côngtycổphần chịu trách nhiệm hữu hạn Khi tổ chức hay cá nhân mua cổ phiếu côngtycổphần tức họ chuyển dịch vốn theo phương thức định vào côngtycổphần trở thành tài sản thuộc sở hữu côngtycổ phần, cổ đông hưởng quyền nghĩa vụ phát sinh từ việc góp vốn Với tư cách pháp nhân, cơngtycó lực pháp luật độc lập, có đầy đủ quyền nghĩa vụ pháp lý theo qui định pháp luật nên quyền nghĩa vụ côngty hoàn toàn tách biệt khỏi quyền nghĩa vụ cổ đơng cơngty chủ thể quyền sở hữu côngty Vốn thuộc sở hữu cơngty giới hạn rủi ro tài cổ đơng tồn số vốn đầu tư vào công ty, nên trách nhiệm cổ đông nghĩa vụ côngty hạn chế phạm vi mà họ đầu tư vào cổ phiếu Xét phương diện tách bạch tài sản cổ đơng khơng có quyền tài sản cơngtycổphần nên họ không chịu trách nhiệm nghĩa vụ côngtycổ phần; côngtycổphần chịu trách nhiệm tài sản Cả cơngtycổphần lẫn chủ nợ cơngty khơng có quyền kiện đòi tài sản cổ đông trừ trường hợp cổ đông nợ côngty chưa đóng đủ tiền góp vốn chưa tốn đủ cho cơngtycổphần số tiền mua cổ phiếu phát hành Đây điểm khác trách nhiệm chủ thể kinh doanh, côngty hợp danh hay doanh nghiệp tư nhân (theo pháp luật Việt Nam) côngty đối nhân hay doanh nghiệp chủ hầu thành viên hợp danh (hay thành viên nhận vốn) chủ doanh nghiệp chịu trách nhiệm cá nhân vô hạn nghĩa vụ côngty hay doanh nghiệp tài sản mình, tài sản có liên quan đến hoạt động kinh doanh hay không 11 - Việc chuyển nhượng phần vốn góp thực cách tự Hầu hết pháp luật côngty nước giới qui định cho phép chuyển nhượng cách dễ dàng tự loại cổ phiếu côngtycổphần phát hành từ cổ đông sang chủ sở hữu Vì khác với loại cơngty khác, vốn điều lệ côngtycổphần chia thành nhiều phần gọi cổphần Giá trị cổphần gọi mệnh giá cổ phiếu Việc góp vốn vào cơngtycổphần thực cách mua cổ phiếu nên cổ phiếu xem hình thức thể phần vốn góp cổ đông Các cổ phiếu côngtycổphần phát hành hàng hóa nên cổ đơng sở hữu cổ phiếu tự chuyển nhượng; trách nhiệm cổ đông giới hạn phạm vi giá trị cổ phiếu mà họ sở hữu nên họ muốn rút lui khỏi công việc kinh doanh hay muốn bán cổ phiếu cho người khác họ thực dễ dàng Trong cơngty trách nhiệm hữu hạn theo qui định pháp luật ViệtNam chuyển nhượng phần vốn góp mình, thành viên phải chuyển nhượng trước hết cho thành viên lại cơngty chuyển nhượng cho người thành viên cơngty trường hợp thành viên lại khơng mua khơng mua hết Đó lý giải thích có nhiều người muốn đầu tư vào côngtycổphần không muốn đầu tư vào loại hình doanh nghiệp khác Đây yếu tố cần thiết cho việc hình thành phát triển thị trường chứng khốn Cơngtycổphầncó cấu trúc vốn tài linh hoạt: Cơngtycổphần khơng thể thành lập hoạt động khơng có vốn Vốn yếu tố định chi phối toàn hoạt động, quan hệ nội quan hệ với đối tác bên Trong quan hệ nội bộ, vốn côngty xem cội nguồn quyền lực Với đặc trưng loại hình côngty đối vốn, quyền lực côngtycổphần thuộc nắm giữ phần lớn số vốn côngty Trong quan hệ với bên ngồi, vốn cơngtycổphần dấu hiệu rõ thực lực tài cơngty Tuy nhiên, khác với nhiều yếu tố khác, vốn côngtycổphần yếu tố động Các qui luật kinh tế thị trường với lưu thơng hàng hóa lưu thông tiền tệ, tức chu chuyển nguồn vốn Sự phát triển côngtycổphầntỷ lệ thuận với luân chuyển nguồn vốn kinh tế Sự vận động vốn 12 côngtycổphần vừa chịu chi phối khách quan qui luật kinh tế, vừa bị ảnh hưởng ý chí chủ quan người Điều đặt đòi hỏi người phải tạo cách thức góp vốn, cách tổ chức quản lý vốn để đáp ứng vận động linh hoạt vốn Sự linh hoạt vận động vốn vừa phải thích ứng với yêu cầu đòi hỏi đa dạng nhà đầu tư, vừa khơng chất vốn cócơngtycổphần Điều có nghĩa phải tạo cho thân côngtycổphần khả chuyển dịch phần vốn góp cách dễ dàng song tư cách pháp nhân cơngty khơng chuyển nhượng mà bị thay đổi Theo qui định Luật Doanh nghiệp cơngtycổphầnViệtNam qui định phát hành nhiều loại cổ phiếu khác như: cổ phiếu phổ thông, cổ phiếu ưu đãi (trong cổ phiếu ưu đãi có: cổ phiếu ưu đãi biểu quyết, cổ phiếu ưu đãi cổ tức, cổ phiếu ưu đãi hoàn lại loại cổ phiếu ưu đãi khác…) loại trái phiếu Đây loại chứng khoán phát hành rộng rãi công chúng nhằm tăng khả thu hút vốn đầu tư cho kinh doanh côngty Ngoài ra, xây dựng giá trị cổ phiếu cơngtycơngty thường xác lập mệnh giá cổ phiếu thấp tạo điều kiện thuận lợi cho nhà đầu tư khả tài khơng nhiều có khả tham gia đầu tư vốn vào côngtycổphần Tính ổn định hoạt động kinh doanh không hạn chế thời gian tồn Với loại hình doanh nghiệp tư nhân hay cơngty hợp danh, tồn doanh nghiệp luôn gắn liền với tư cách chủ sở hữu doanh nghiệp hay thành viên hợp danh; hoạt động kinh doanh doanh nghiệp bị kết thúc với chết, rút lui hay khánh tận chủ doanh nghiệp tư nhân hay thành viên hợp danh côngty Nhưng côngtycổphần hoạt động kinh doanh cơngty hồn tồn khơng phụ thuộc vào điều xảy cổ đơng cơng ty; cơngtycổphầncó tư cách pháp nhân độc lập nên có rút lui, phá sản có xảy cổ đơng côngtycổphần tiếp tục tồn phát triển mà hồn tồn khơng bị ảnh hưởng Đây ưu điểm bảo đảm cho việc kinh doanh côngty 13 diễn cách liên tục ổn định Mặt khác, luật côngty đại số nước không hạn chế thời gian tồn côngtycổphần trừ trường hợp như: côngty phá sản cổ đông thỏa thuận chấm dứt hoạt động hay lý khác mà điều lệ cơngty qui định Chính ổn định kinh doanh thời gian hoạt động lâu dài tạo cho cơngtycổphầncó thu hút mạnh mẽ ưa chuộng so với loại hình doanh nghiệp khác Cơngtycổphầncó chế quản lý tập trung cao Với tư cách pháp nhân độc lập, cơngtycổphầncó tách biệt quyền sở hữu chế quản lý Đó việc cổ đông bầu Ban giám đốc Ban giám đốc thay mặt cổ đông quản lý côngtycổphần Như vậy, côngtycổphần việc quản lý tập trung hóa cao vào Ban giám đốc mà không dàn trải việc quản lý cho cổ đông cơngty hợp danh; cơngty hợp danh việc quản lý côngty thực thành viên hợp danh với tư cách người chịu trách nhiệm vô hạn liên đới chịu trách nhiệm vô hạn khoản nợ kinh doanh cơngty nên họ tồn quyền quản lý côngty nhân danh côngty hoạt động Sự tách biệt quyền sở hữu việc quản lý thể việc luật cơngty đại số nước qui định cho phép giám đốc quản lý cơngtycổ đông côngty Giám đốc người đại diện theo pháp luật côngtycổ phần, người điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày côngty Rõ ràng việc qui định mặt thu hút người quản lý chuyên nghiệp côngty thuê làm công tác quản lý, mặt khác tách biệt vai trò chủ sở hữu với chức quản lý tạo cho cơngtycổphầncó quản lý tập trung cao thông qua chế quản lý đại, lành nghề nên phù hợp với điều kiện quản lý doanh nghiệp có qui mơ lớn Khác với doanh nghiệp tư nhân việc quản lý mang tính chất nội gia đình, cơngtycổphầncó chế quản lý hợp lý, minh bạch rõ ràng Tóm lại: Trong điều kiện ViệtNam chủ trương phát triển kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa việc giải phóng lực sản xuất xã hội theo hướng khai thác tiềm sẵn có vốn, lao động, trình độ quản lý nguồn lực vật chất cần thiết khác cho nhu cầu đầu tư 14 phát triển đất nước nhân tố quan trọng bảo đảm cho việc thực thành công nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội theo Nghị Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ IX Đảng Cộng sản ViệtNam Trong tiến trình đẩy mạnh việc khai thác nguồn lực quốc gia, khơng thể khơng tính đến yếu tố nội lực Nhìn lại loại hình doanh nghiệp mà pháp luật ViệtNam cho phép thành lập hoạt động, loại có điểm mạnh định đòi hỏi nhà kinh doanh cần nắm bắt để khai thác vận dụng cách linh hoạt phù hợp với điều kiện sở thích mình; phủ nhận lợi hẳn loại hình doanh nghiệp cơngtycổphần so với loại hình doanh nghiệp khác Chính ưu điểm vượt trội thế, mặt tạo nên lực hút lớn xã hội đầu tư vào hình thức kinh doanh này, mặt khác đòi hỏi nhà nước ta cần có sách tạo hành lang pháp lý thuận lợi, an toàn cho nhà đầu tư thành lập côngtycổphần để kinh doanh, việc hình thành chế quản lý thích hợp nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý côngtycổphầnViệtNamCổphầnhóa doanh nghiệp Nhà nước ViệtNamViệtNam với kinh tế non chưa yếu nghèo nàn, kinh tế chiếm đa số nông nghiệp lạc hậu, hệ thống kinh tế Nhà nước chưa động, không tận dụng hết nguồn lực tiềm vốn có Thời gian chuyển đổi cấu kinh tế chưa lâu mang nặng tính tập trung bao cấp nặng sức, phó thác cho Nhà nước Người lao động chưa có tinh thần làm chủ thực chất tài sản khơng phải họ mà toàn dân Chuyển sang kinh tế, tiếp thu chậm chạp bảo thủ hạn chế đáng kể khả pháp triển kinh tế Nền kinh tế Nhà nước mang vai trò chủ đạo Nhà nước bảo hộ thực tế doanh nghiệp Nhà nước hoạt động kinh doanh không hiệu thị trường chí Nhà nước phải bù lỗ, kiến thức kinh tế nhà quản lý khiêm tốn sức ì cho Nhà nước giải Năm 2009, nước thực hiện, xếp 105 doanh nghiệp Trong đó, cổphầnhóa 60 doanh nghiệp, phận doanh nghiệp, đạt 8,4% kế hoạch giai đoạn 2009 2010 Có thể nhận thấy, tiến độ cổphầnhóanăm 2009 chậm so với kế hoạch Thủ tướng Chính phủ phê duyệt 15 Q trìnhcổphầnhóa diễn chậm khách quan Khi kinh tế suy giảm, đem doanh nghiệp bán không mua Chính phủ tâm đẩy nhanh q trìnhcổphầnhóa khơng có nghĩa làm giá, mà phải làm theo cách có hiệu nhất, đảm bảo phát huy thị trường hóacổphầnhóaCó doanh nghiệp muốn cổphầnhóa để đổi chu trình quản trị quản lý chưa tìm đối tác chiến lược, nên phải tạm dừng để tìm kiếm Nhiều chủ trương xếp đổi thể tâm cổphần hóa, cho phá sản doanh nghiệp làm ăn hiệu thua lỗ kéo dài, Nghị Quốc hội thể điều Chủ trương Chính phủ giữ số tổng côngty lớn lĩnh vực nhạy cảm, đồng thời hình thành tập đoàn đa sở hữu Chẳng hạn ngành xăng dầu, tiếp đến tập đoàn mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn, điều kiện cho phép cổphầnhóa Nhà nước chủ sở hữu cần nắmtỷ lệ vốn định đủ để chi phối không cần 100%, trừ lĩnh vực đặc biệt Cổphầnhóa giai đoạn thí điểm, vừa làm vừa hồn thiện chế nên vai trò quản lý Nhà nước quan trọng, không xảy tình trạng nước người lao động bị đưa Chúng ta làm thận trọng nên chế thay đổi liên tục, thay đổi để phù hợp với thực tế, đảm bảo nâng cao hiệu quả, phát huy tính dân chủ người lao động huy động nguồn lực Nhờ có vai trò Nhà nước, q trìnhcổphầnhóa doanh nghiệp đảm bảo điều kiện người lao động giải tốt, không tạo sức ép lao động chương trìnhcổphầnhóa Đây điểm đạt Mơ hình doanh nghiệp lớn có đặc thù có vấn đề lớn cần có chế xử lý riêng Định hướng Chính phủ đạo sửa đổi chế theo thực tế phát sinh Điểm “vướng” trìnhcổphầnhóa doanh nghiệp lớn đổi toàn diện từ tư đến quản trị Vừa rồi, Quốc hội đưa vấn đề bán cổphần cho cổ đơng chiến lược 16 Đây vấn đề khó nhiều phải mời cổ đơng chiến lược vào để họ giúp cho doanh nghiệp Lúc ấy, giá khơng quan trọng bán với giá thỏa thuận thấp giá thị trường Cần có chủ trương quan điểm rõ doanh nghiệp dám làm Khó khăn doanh nghiệp xử lý tài chính, xác định giá trị sở hữu đất đai, giá trị thương hiệu, mua bán cổphần cho cổ đông chiến lược, giải thu nhập với người lao động Do đó, cần rà sốt xem chế vướng đâu Kết khảo sát sơ cho thấy vướng chế bán, vấn đề tài Cho đến nay, sau nhiều nămcổphầnhóa (CPH) có 3.800 côngty nhà nước phậncôngty nhà nước chuyển sang côngtycổ phần, 300 côngty TNHH thành viên nhà nước Như vậy, thời gian lại để thực khơng nhiều, khoảng 1.500 DN nhà nước phải xếp, thử thách không dễ vượt qua Nhiều bất cập q trìnhổphần hóa: Theo Bộ Tài chính, có nhiều ngun nhân dẫn đến doanh nghiệp chậm CPH Nào tồn tài chính, kinh doanh thua lỗ dẫn đến vốn nhà nước, nợ xấu ngân hàng, nhiều tài sản tồn đọng không xử lý… làm nhiều doanh nghiệp nhà nước không CPH Nhiều doanh nghiệp "ép" CPH đánh giá tăng giá trị tài sản, chất lượng hoạt động, nên sau CPH tình hình sản xuất, kinh doanh khơng cải thiện Thậm chí, khơng doanh nghiệp khơng thể tốn để bàn giao tài sang côngtycổphần Việc huy động vốn từ tổ chức, cá nhân bên ngồi hạn chế, nên vốn nhà nước chiếm tỷ lệ lớn vốn điều lệ doanh nghiệp CPH (52%) Đã vậy, tỷ lệ lớn doanh nghiệp sau CPH, ban quản lý, điều hành người quản lý doanh nghiệp Nhà nước cũ, nên không đổi quản trị doanh nghiệp Ngoài ra, số quy định pháp luật CPH chưa thật sát với thực tế, chậm hướng dẫn thi hành Về nội dung tính đủ giá trị đất, việc tính giá đất thuê vào giá trị doanh nghiệp, xác định lợi địa lý, giá trị thương hiệu, lựa chọn cổ đông chiến lược, minh bạch thông tin CPH… làm chưa chuẩn nên kéo dài thời gian CPH, bị lợi dụng thực Bên cạnh đó, quy định, khung pháp lý CPH lại thay đổi liên tục khiến doanh nghiệp khó cập nhật Chẳng hạn, từ năm 2002 đến quy định pháp luật 17 CPH thay đổi lần (Nghị định (NĐ) 64/2002/CP, NĐ 187/2004/CP NĐ 109/2007/CP) thông tư hướng dẫn thường ban hành chậm, nên ảnh hưởng đến việc thực kế hoạch CPH doanh nghiệp nhà nước Đẩy nhanh tiến độ, phải bảo đảm chất lượng Để doanh nghiệp hoạt động hiệu sau CPH, Nhà nước giữ 100% vốn loại doanh nghiệp doanh nghiệp quốc phòng, an ninh; DN cơng ích quan trọng; cơngty mẹ số tập đồn kinh tế, tổng cơngty hoạt động ngành, nghề liên quan đến an ninh quốc gia kinh tế, quản lý, khai thác nguồn tài ngun khống sản quan trọng… Ngồi ra, Nhà nước cần đổi sách đầu tư tạo lập tài sản quyền sở hữu, quản lý tài sản phục vụ mục tiêu cung ứng sản phẩm dịch vụ cơng ích theo hướng Nhà nước có trách nhiệm đầu tư tạo lập tài sản cần đầu tư lớn, mà doanh nghiệp khơng có khả đầu tư không muốn đầu tư (hệ thống đập hồ, kênh mương thủy lợi liên vùng, hệ thống cấp nước thị lớn, thơng tin tín hiệu hàng hải…) để giao tổ chức đấu thầu cung ứng sản phẩm, dịch vụ cơng ích Được biết, địa vị pháp lý côngtycổphần mà Nhà nước giữ cổphần chi phối chưa quán Khi cần kiểm soát, quan quản lý coi họ doanh nghiệp nhà nước, xét hưởng ưu đãi nhà nước (nếu có) họ lại bị coi cơngtycổphần Vì thế, nên thay đổi nhận thức khơng tồn doanh nghiệp nhà nước nữa, mà doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp Các quan quản lý nhà nước nên hạn chế việc can thiệp mệnh lệnh hành vào q trình quản trị điều hành doanh nghiệp Thay vào đó, nên ban hành quy định người đại diện sở hữu vốn nhà nước thực quyền Nhà nước với doanh nghiệp cổ đơng bình đẳng với cổ đơng khác Một số chuyên gia cho rằng, thời điểm CPH vội vàng dẫn đến tình trạng "thơn tính" tài sản nhà nước Vì thế, mục tiêu CPH nên nhìn nhận cách tổng thể dài hạn CPH việc cần phải làm để tái cấu doanh nghiệp nhà nước nhằm đặt mục tiêu tăng hiệu sử dụng vốn nhà nước, không CPH giá Vấn đề đẩy nhanh tiến độ CPH doanh nghiệp nhà nước, song phải bảo đảm chất lượng thực CPH doanh nghiệp 18 Thành công tồn côngtycổphầnViệtNam thời gian qua 3.1 Những thành tựu: Trong thời gian qua việc xất hình thái cơngtycổphần tạo nên thay đổi hình thức quản lý, nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp tồn kinh tế quốc dân Hơn nữa, mơ hình thu hút nguồn vốn kinh doanh tổ chức cá nhân nước để đầu tư đổi công nghệ phát triển doanh nghiệp Tạo điều kiện nâng cao vai trò làm chủ thực người nắmcổ phần, tạo điều kiện phát triển cơngty Ngồi giải vấn đề thất nghiệp doanh nghiệp nhà nước cấu lại doanh nghiệp nhà nước khơng sa thải cơng nhân cổphần hóa, ngược lại thực tế tuyển thêm nhiều lao động hiệu kinh tế tăng, thị trường mở rộng… Về phía nhà nước, lợi vừa mang tính chiến lược lại vừa cụ thể: ngân sách nhà nước bớt khoản chi bao cấp, số thu ngân sách nhà nước tăng doanh nghiệp làm ăn hiệu Mặt khác, thơng qua mơ hình cơngtycổ phần, nhà nước tạo cách quản lý có tính tập thể hiệu cao Thông qua hội đồng quản trị, từ người lao động tham gia vào trình quản lý kết kinh doanh doanh nghiệp 3.2 Những hạn chế: Cơngtycổphầncó vai trò lớn phát triển kinh tế xã hội có hạn chế: - Cơngtycổphần với chế độ trách nhiệm hữu hạn đem lại lợi ích cho cơng ty, lại chuyển bớt rủi ro phía chủ nợ - Cơngtycổphần gồm đông đảo cổ đông tham gia, đa số cổ đông nhiều người họ không am hiểu kinh doanh; tham gia góp vốn vào cơngty khác nên mức độ ảnh hưởng cổ đông hoạt động cơngty khác Điều dẫn đến việc lạm dụng lợi dụng dẫn đến 19 nảy sinh tranh chấp phânhóa lợi ích cổ đơng nhóm cổ đơng khác - Cơngtycổphầncó cấu tổ chặt chặt chẽ việc phân chia quyền lợi chức phận hoạt động côngty lại phức tạp - Cơngtycổphần tổ chức có tính dân chủ cao kinh tế nhng phụ thuộc đáng kể vào việc góp vốn, khiến nhiều mặt bị hạn chế, đặc biệt việc bảo vệ quyền lợi cổ đơng cổphần - Tính cơng khai cơngtycổphần ưu điểm nhà nước xã hội, hạn chế hoạt động kinh tế vốn có đặc tính “kín đáo” Việc giảm bớt hạn chế côngtycổphần phụ thuộc vào nhiều yếu tố hoàn hảo pháp luật, tính hiệu niềm tin pháp luật, phát triển chung kinh tế, trình độ phát triển cao dân trí, có máy nhà nước kỷ cương phép tắc Nguyên nhân hạn chế q trìnhcổphầnhóa doanh nghiệp nhà nước 4.1 Về phía khách quan: Chúng ta tiến hành cổphầnhóa doanh nghiệp nhà nước bối cảnh kinh tế thực bước độ từ sản xuất nhỏ sang sản xuất lớn, từ kế hoạch hóa tập trung sang kinh tế thị trường Trong điều kiện điều kiện khách quan cho q trìnhphầnhóa nhiều bất cập trình độ xã hội hóa chưa chín muồi, phâncơng lao động xã hội trình độ tương đối thấp, chất lượng hiệu kinh doanh không cao Hơn nữa, kinh tế thị trường hình thành chưa thể ưu vốn có để mang lại điều kiện đầy đủ kinh tế xã hội cho hình thành hình thái cơngtycổphần Mặt khác, xuất phát từ sản xuất nhỏ lại nhiều năm vận hành chế cũ nên trình độ độ kiến thức tâm lý ta bị ảnh hưởng nặng nể chưa thích ứng với chế Những hạn chế lực cản không nhỏ tiến trìnhcổphầnhóa 4.2 Về phía chủ quan: 20 Trong điều kiện khách quan để tiến hành cổphầnhóa doanh nghiệp nhà nước đòi hỏi phải phát huy cao độ vai trò nhân tố chủ quan song thời gian qua nhân tố nhiều vướng mắc Thứ nhất, chưa làm thơng suốt quan điểm chủ trương cổphầnhóa doanh nghiệp nhà nước Đảng Chính Phủ Cho đến cấp, ngành, địa phương chưa hưởng ứng tích cực chủ trương cổphầnhóa cho cổphầnhóa chẳng khác với tư nhân hóa làm chệch định hướng xã hội chủ nghĩa, làm suy yếu vai trò lãnh đạo nhà nước, từ họ dự, chần chừ, nghe ngóng, thiếu chủ động Một số cán tỉnh, thành phố lợi ích cục bộ, muốn có số doanh nghiệp ty để “chi phối” nên không muốn cổphầnhóa Họ sợ chức quyền, bổng lộc mà lại chịu trách nhiệm nặng nề nên viện lý củng cố, xếp doanh nghiệp để trì hoản việc Đây ngun nhân dẫn đến việc phối hợp cấp quyền khơng đồng bộ, thiếu thống làm cho cổphầnhóa bị chậm trễ từ khâu xây dựng phương án từ sở Thứ hai, việc điều hành triển khai cổphầnhóa chậm lúng túng Điều trước hết thể số nội dung phương án đạo, tổ chức triển khai không rõ ràng thiếu tính hệ thống Chẳng hạn: cổphầnhóa tự nguyện hay bắt buộc doanh nghiệp nhà nước? Gía trị đất đai có tính vào giá trị doanh nghiệp để cổphầnhóa hay không? Trách nhiệm ngành, địa phương triển khai cổphầnhóa nào? Sự chậm trễ lúng túng triển khai cổphầnhóa thể chỗ Chính Phủ chưa có chương trìnhcổphầnhóa tầm vĩ mơ cho tồn kinh tế quốc dân để làm cho việc xác định tiến độ cổphần hóa: chưa có đạo luật hay pháp lệnh cổphầnhóa doanh nghiệp nhà nước làm sở pháp lý cho việc triển khai thực hiện, đa số cán điều kiêm nhiệm chưa đào tạo có tính hệ thống Việc giải thủ tục pháp lý liên quan đến nhà xưởng, đất đai, xác định vốn, nợ doanh nghiệp cổphầnhóa nhiều phiền phức vướng mắc Thêm vào đó, việc xác định giá trị tài sản doanh nghiệp đẻ cổphầnhóa nhiều khâu rườm rà, vừa gây tốn kém, vừa thời gian Thứ ba, chế độ sách doanh nghiệp chậm ban hành sửa đổi chưa đủ sức hấp dẫn Theo Nghị số 44/1998/NQ-CP, doanh nghiệp cổphần 21 hóa hưởng số ưu đãi, nhiên chưa bình đảng so với doanh nghiệp Nhà nước Chẳng hạn, doanh nghiệp nhà nước vay tín chấp doanh nghiệp cổphần phải chấp vay Thực tế níu kéo doanh nghiệp nhà nước khơng khuyến khích họ cổphầnhóa Khía cạnh quan trọng người lao động lo sợ bị việc doanh nghiệp cổphầnhóa Họ quen với chế độ bao cấp, chế độ biên chế suốt đời Sức ỳ làm cho họ ngại cổphầnhóa Tóm lại, q trìnhcổphầnhóa nước ta diễn chậm tác động nguyên nhân khách quan nguyên nhân chủ quan Vì để thúc đẩy q trìnhcổphầnhóa doanh nghiệp nhà nước phát triển hình thái cơngtycổphần nước ta Đảng, Nhà nước Chính phủ phải đưa giải pháp phương hướng phù hợp nhằm giải tồn hạn chế nêu 22 PHẦN III PHƯƠNG HƯỚNG VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP CƠ BẢN NHẰM ĐẨY NHANH QUÁTRÌNH PHÁT TRIỂN CÁC CÔNGTYCỔPHẦN TRONG NỀN KINH TẾ HIỆN NAY Phương hướng tiếp tục thực việc hình thành phát triển côngtycổphần thông quacổphầnhóa Đại hội Đảng tồn quốc lần thứ chủ trương “Triển khai tích cực vững việc cổphầnhóa doanh nghiệp nhà nước ” “Áp dụng nhiều hình thức góp vốn liên doanh nhà nước với nhà kinh doanh tư nhân nước nhằm tạo tạo lực cho doanh nghiệp ViệtNam phát triển tăng sức hợp tác cạnh tranh với bên ngồi, đồng thời cải thiện mơi trường đầu tư nâng cao lực thu hút vốn đầu tư nước ngoài” cụ thể - Thứ đánh giá vai trò kinh tế tư nhân đồng thời có sách thỏa đáng khuyến khích kinh tế tư nhân đầu tư phát triển chiều rộng lẩn chiều sâu tạo sở kinh tế cho việc chuyển hình thức tư nhân chủ sang cơngty trách nhiệm hữu hạn cơngtycổphầncó phát hành cổ phiếu Biện pháp tạo điều kiện thuận lợi phát triển côngtycổphần theo truyền thống với tốc độ nhanh hơn, góp phần làm cho doanh ngiệp nâng cao nhanh chóng q trình tích tụ tập trung vốn, tạo điều kiện đổi công nghệ, rút ngắn khoang cách tut hậu kinh tế nước ta - Thứ hai, nắm vững mục tiêucổphầnhóa doanh nghiệp nước ta ghi định 202-CT Thủ Tướng Chính Phủ tiến hành cổphầnhóa là: + Trên sở tổ chức sếp lại doanh nghiệp nhà nước thành bốn loại, mà đổi mối cấu sở hữu làm cho sở hữu nhà nước củng cố tăng cường, nắm vị trí then chốt, trọng yếu để giữ vai trò chủ đạo- vai trò định ồn định phát triển kinh tế + Thực tích tu tập trung vốn nhà nước vào lĩnh vực then chốt Từ mà huy động vốn ngày nhiều thành phần kinh tế khác để đầu tư phát triển tất ngành nghề có triển vọng 23 - Thứ ba q trìnhcổphầnhóa cần nắm vững yếu tố thuận lợi khó khăn tác động - Thứ tư, việc đạo thực cổphầnhóa cần coi trọng số vấn đề như: + Việc lựa chọn doanh nghiệp để cổphầnhóa phải vào chương trình tổng thể việc tổ chức sếp lại doanh nghiệp nhà nước không vào ý kiến giám đốc tập thể người lao động + Dựa vào bảng tổng kết tài sản kết hoạt động sản xuất kinh doanh để xác định mục tiêucổphần hóa, giải thỏa đáng nguồn vốn nhà nước vốn tự có, quỹ phúc lợi doanh nghiệp, để toán nợ nần, tồn động tài trước chuyển sang cơngtycổphần + Xác định phương pháp mức độ bán cổ phiếu cách công khai rõ rang, thủ tục đơn giản dể hiểu Nhà nước thu hồi vốnma2 cần phải chấp nhận phí tổn định lợi ích lâu dài chí phí bảo hiểm, tạo điều kiện cho cơng nhân mua lượng cổ phiếu tối thiểu, trợ cấp cho người lao động việc làm + Các doanh nghiệp cổphầnhóa sẻ hoạt động khn khổ luật cơngtycổphần hình thức lẫn hoạt động tài - Cuối cùng, nhà nước thơng qua chức qn lí vĩ mơ mình, tạo hành lang mơi trường kinh tế trị xã hội cách thuận lợi tương đối ổn định, đưa côngtycổphần sau cổphầnhóa vào hoạt động bình thường có hiệu Giải pháp nhằm nâng cao vai trò cơngtycổphần Để mơ hình cơngtycổphần nhân rộng phát huy tác dụng to lớn kinh tế nước ta giai đoạn nhà nước cần tạo điều kiện phát triển mạnh hình thái côngtycổphần phạm vi nước Mở rộng hành lang pháp lý làm sở cho côngtycổphần chiếm lĩnh thị trường lĩnh vực khác nhau, tạo lập sân chơi bình đẳng doanh nghiệp nhà nước côngtycổphần điều kiện hoạt đơng kinh doanh Ngồi côngtycổphần cần tự xác định hướng phát triển sản xuất cách có hiệu nâng cao lực kinh tế 24