CAI CACH LE LOI LAM VIEC GIAO DUC

SỞ GD-ĐT SĨC TRĂNG CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường THPT Mai Thanh Thế Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số:…./KH-THPTMTT Ngã Năm, ngày 27 tháng năm 2017 KẾ HOẠCH Về việc chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm chất lượng phục vụ hoạt động công vụ cán công chức, viên chức trường THPT Mai Thanh Thế Thực Chỉ thị số 10/CT-CTUBND ngày 22 tháng 12 năm 2012 CTUBND Sóc trăng việc chấn chỉnh lề lối làm việc,nâng cao ý thức trách nhiệm chất lượng phục vụ hoạt động công vụ cán cơng chức,viên chức tỉnh Sóc Trăng Trường THPT Mai Thanh Thế ban hành kế hoạch thực thị nhằm chấn chỉnh lề lối làm việc,nâng cao ý thức trách nhiệm chất lượng phục vụ hoạt động công vụ cán ,giáo viên nhân viên trường THPT Mai Thanh Thế I Mục đích, yêu cầu: Mục đích: - Chấn chỉnh tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm hoạt động công vụ cán bộ, công chức, viên nhà trường - Làm chuyển biến mạnh mẽ ý thức trách nhiệm thái độ phục vụ cán bộ, giáo viên nhân viên việc giảng dạy giáo dục học sinh ;trong việc tiếp xúc, giải thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ cơng cho tổ chức, cá nhân, phụ huynh học sinh - Củng cố vai trò, uy tín đội ngũ cán bộ, giáo viên ,nhân viên nhà trường; làm giảm đến mức thấp hành vi tiêu cực, nhũng nhiễu cán bộ, giáo viên ,nhân viên việc giải thủ tục hành chính; - Nâng cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh đội ngũ cán bộ, đảng viên, giáo viên, nhân viên, góp phần đẩy lùi suy thối trị, đạo đức, lối sống, lề lối làm việc tệ nạn khác Yêu cầu: - Gắn việc thực “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương lề lối làm việc” với việc thực Luật cán bộ, công chức, đặc biệt quy định nghĩa vụ, điều cán bộ, công chức không làm văn bản: Chỉ thị số 32/2006/CT-TTg ngày 07 tháng năm 2006 Thủ tướng Chính phủ ;Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26 tháng 02 năm 2007 Bộ trưởng Bộ Nội vụ; Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31 tháng 01 năm 2008 Thủ tướng Chính phủ việc nâng cao hiệu sử dụng thời làm việc cán bộ, công chức, viên chức nhà nước”; - Tạo phong trào thi đua rộng khắp trong cán bộ,giáo viên,học sinh, phát nhân rộng gương “Người tốt, việc tốt”; phát hiện, phê phán kiên xử lý hành vi tiêu cực góp phần thực tốt Luật Phòng, chống tham nhũng Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; II Nội dung: Để tạo chuyển biến mạnh mẽ lề lối làm việc, phát động cán bộ, giáo viên,nhân viên thực cải tiến, sửa đổi lề lối làm việc theo hướng chuyên nghiệp, đại hiệu Cụ thể: Cán bộ, công chức, viên chức đăng ký cam kết thực tốt nội dung: a) Đối với công việc quan: Thực nghiêm túc tính thần thị yêu cầu cán công chức,viên chức nội dung sau: - Chấp hành nghiêm phân công lãnh đạo, nội quy, quy định quan; - Đeo thẻ chức danh trình làm việc; - Thực kỷ luật lao động, không trễ, sớm; - Sử dụng có hiệu thời làm việc; không sớm vào trễ lên lớp, không uống rượu ,bia lên lớp ,không hút thuốc nơi cơng sở - Đồn kết với đồng nghiệp, thực tốt trách nhiệm phối hợp công việc; - Trách nhiệm, tận tụy, trung thực, phát huy tính sáng tạo, ln hồn thành tốt nhiệm vụ giao; -Thực chuẩn mực quy định đạo đức nhà giáo ;quy tắc ứng xử văn hóa trường học ,quy chế làm việc nhà trường - Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin dạy học giải công việc; - Không đùn đẩy công việc chịu trách nhiệm cá nhân công việc mà chịu trách nhiệm Thực quy định phát ngôn;quy định bào mật ,cung cấp thông tin;không phát ngôn tùy tiện,không sử dụng diễn đàn xã hội phát ngôn tán phát thông tin sai quy định b) Đối với việc giải hồ sơ, công việc tổ chức, công dân: - Phải nghiêm túc thực quy định trình tự, thủ tục; phấn đấu giải hồ sơ nhanh so với thời gian theo quy định - Giao tiếp, hướng dẫn tổ chức, cơng dân tận tình, chu đáo, thân thiện - Không để công dân, tổ chức lại nhiều lần; không để hồ sơ trễ hẹn - Khơng gây khó khăn, phiền hà; khơng vơ cảm, thiếu tinh thần trách nhiệm thi hành nhiệm vụ, công vụ Tập thể, quan cam kết thực tốt nội dung sau: a) Tạo nề nếp gọn gàng, sẽ, văn minh hoạt động công vụ cơng sở; b) Giữ gìn kỷ cương, kỷ luật hành quản lý điều hành, quản lý hoạt động, quản lý công việc; c) Thực đầy đủ công tác tiếp dân theo quy định pháp luật; có trách nhiệm giải nhanh thẩm quyền khiếu nại, tố cáo thuộc lĩnh vực, nhiệm vụ, trách nhiệm ngành mình, đơn vị, địa phương mình; d) Cam kết khơng để xảy khiếu nại, tố cáo tổ chức, cá nhân liên quan đến cơng tác cải cách thủ tục hành chính; cam kết khơng có cán bộ, giáo viên,nhân viên đơn vị bị xử lý kỷ luật vi phạm nội dung quy định Kế hoạch hành vi tiêu cực khác đ) Lãnh đạo đạo cán bô,giáo viên thi hành công vụ giải hồ sơ công việc hạn, hạn chế thấp số lượng hồ sơ giải trễ hạn theo tiêu chuẩn mục tiêu chất lượng đăng ký e)Thực tốt chế độ hội họp,thông tin báo cáo III Tổ chức thực hiện: - Tổ chức quán triệt cán bộ, giáo viên,nhân viên tinh thần thị chủ tịch UBND triển khai Kế hoạch đến cán bộ,giáo viên,nhân viên; - Phối hợp với cấp ủy đảng triển khai văn gắn với việc học tập làm theo gương tư tưởng ,đạo đức phong cách Hồ Chí Minh,gắn với thực nghị TW4 khóa XI,và quy định điều đảng viên khơng làm.Xây dựng tiêu chí thi đua làm sở để đánh giá xếp loại đảng viên, ,xếp loại cán bộ,công chức ,viên chức hàng năm; - Hướng dẫn cán ,giáo viên,nhân viên làm Bản đăng ký cam kết thực với nội dung nêu kế hoạch - Nếu tập thể, cá nhân vi phạm nội dung đăng ký cam kết tuỳ theo mức độ vi phạm bị xử lý kỷ luật theo Quy định “Về khen thưởng, xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức; quan hành chính, đơn vị nghiệp Nhà nước Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG - BGH, TCM, chi dấu) (Đã ký đóng - Các đồn thể - Lưu:VP VĂN THÁI HỒNG