Quản lý nguồn nhân lực xã hội

Mở đầu

Chương I : dân số - cơ sở tự nhiên hình thành nguồn nhân lực xã hội

I. Nội dung cơ bản
- 1. Dân số
- 2. Dân số học
- 3. Quy mô dân số
- 4. Phân bố dân cư
- 5. Cơ cấu dân số
II. Các chỉ tiêu dân số cơ bản
III. Xu hướng phát triển dân số thế giới và Việt Nam
- 1. Xu hướng phát triển của dân số thế giới
- 2. Xu hướng phát triển của dân số Việt Nam
IV. Dân số và phát triển
- Chỉ tiêu cơ bản đánh giá sự phát triển
- Mối quan hệ dân số với phát triển
V. Chính sách dân số
VI. Quản lý nhà nước về DS -KHHGD

Chương II : Tổng quan về nhân lực và những đặc điểm của nguồn nhân lực Việt Nam

Chương III : Phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá , hiện đại hoá

Chương IV : Sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực xã hội

Chương V : Tổ chức tiền lương và bảo hiểm xã hội trong nền kinh tế quốc dân

I. Khái niệm , vai trò và các nguyên tắc tổ chức tiền lương trong nền kinh tế thị trường theo định hướng XHXN
II. Các chế độ tiền lương trong nền kinh tế quốc dân nước ta
III. Chế độ bảo hiểm xã hội
IV. Nội dung quản lý nhà nước về tiền lương và bảo hiểm xã hội

Chương VI : Phân bố dân cư và nguồn nhân lực xã hội

I. Khái niệm và ý nghĩa của việc phân bố dân cư và nguồn nhân lực
II. Phân bố nguồn nhân lực theo lãnh thổ
III. Chuyển dịch cơ cấu lao động trong quá trình công nghiệp hoá hiện đai hoá đất nước

Tài liệu tham khảo

Mục lục