Đang tải... (xem toàn văn)
Ngày đăng: 03/04/2018, 21:46
Xem thêm: Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH môi trường đô thị quy nhơn, Tổng quan tài liệu nghiên cứu, NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC, c. Đối với người lao động, THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ QUY NHƠN, d. Cơ cấu tổ chức, quản lý, b. Chất lượng nguồn nhân lực, b. Thực trạng về cơ cấu nguồn nhân lực tại Công ty, a. Về công tác tiền lương, tiền thưởng, b.Nguyên nhân chủ quan, GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHÁT TRIỂNNGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ QUY NHƠN, a. Hoàn thiện về số lượng nguồn nhân lực, b. Hoàn thiện cơ cấu nguồn nhân lực, b. Xác định đối tượng, nội dung, hình thức và thời gian đào tạo, bồi dưỡng, a. Giải pháp nâng cao động cơ thúc đẩy bằng yếu tố thu nhập