Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
2. Nguyễn Trọng Điều, Xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu hội nhập, Tạp chí Cộng Sản, Số 13 ( Tháng 7-2006) |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chứcđáp ứng yêu cầu hội nhập |
|
3. Nguyễn Vân Điềm & Nguyễn Ngọc Quân (2004), Giáo trình quản trị nhân lực, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình quảntrị nhân lực |
Tác giả: |
Nguyễn Vân Điềm & Nguyễn Ngọc Quân |
Nhà XB: |
NXB Lao động – Xã hội |
Năm: |
2004 |
|
4. Phan Vĩnh Điển (2006), Cải cách chế độ tiền lương trong khu vực hành chính của Việt Nam, Luận án tiến sĩ, Viện Kinh tế Việt Nam |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Cải cách chế độ tiền lương trong khu vựchành chính của Việt Nam |
Tác giả: |
Phan Vĩnh Điển |
Năm: |
2006 |
|
5. George T. Milkovich & Jorhn W.Boudreau (2002), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê, TP Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trịnguồn nhân lực |
Tác giả: |
George T. Milkovich & Jorhn W.Boudreau |
Nhà XB: |
NXB Thống kê |
Năm: |
2002 |
|
6. Hà Văn Hội, Bùi Xuân Phong, Vũ Trọng Phong (2002), Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Bưu chính, NXB Công ty |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trịnguồn nhân lực trong doanh nghiệp Bưu chính |
Tác giả: |
Hà Văn Hội, Bùi Xuân Phong, Vũ Trọng Phong |
Nhà XB: |
NXB Công ty |
Năm: |
2002 |
|
7. Lê Thị Ngân, Phát triển nguồn nhân lực trong quá trình CNH, HĐH Nông nghiệp, Nông thôn, Tạp chí : Cộng Sản, số 36 ( tháng 12-2003) |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực trong quá trình CNH, HĐHNông nghiệp, Nông thôn |
|
8. Phạm Thành Nghi, Vũ Hoàng Ngân ( ĐCB-2004), Quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam . Một số vấn đề lý luận và thực tiễn, NXB Khoa học xã hội, HN |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản lý nguồnnhân lực ở Việt Nam . Một số vấn đề lý luận và thực tiễn |
Nhà XB: |
NXB Khoa học xãhội |
|
9. Nguyễn Công Nghiệp (Chủ nhiệm đề tài), Vấn đề phân phối nhằm đảm bảo phát triển kinh tế và thực hiện công bằng xã hội trong nền KTTT định hướng XHCN, HN tháng 11-2004 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Vấn đề phân phối nhằmđảm bảo phát triển kinh tế và thực hiện công bằng xã hội trong nền KTTTđịnh hướng XHCN |
|
10. Thang Văn Phúc, Nâng cao chất lượng công tác giáo dục đạo đức công chức trong điều kiện cải cách hành chính Nhà nước . Tạp chí Cộng Sản, số 32 (tháng 11-2003) |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nâng cao chất lượng công tác giáo dục đạo đứccông chức trong điều kiện cải cách hành chính Nhà nước |
|
11. Đỗ Văn Phức (2004), Quản lý nhân lực của doanh nghiệp, NXB Khoa học và Kỹ thuật, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản lý nhân lực của doanh nghiệp |
Tác giả: |
Đỗ Văn Phức |
Nhà XB: |
NXBKhoa học và Kỹ thuật |
Năm: |
2004 |
|
12. Nhâm Gia Quán, Toàn dụng lao động và các chỉ tiêu đánh giá, Tạp chí lý luận Chính trị, tháng 12-2005 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Toàn dụng lao động và các chỉ tiêu đánh giá |
|
13. Nguyễn Văn Tài (2002), Phát huy tính tích cực xã hội của đội ngũ cán bộ nước ta hiện nay, NXB CTQG, HN |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phát huy tính tích cực xã hội của đội ngũcán bộ nước ta hiện nay |
Tác giả: |
Nguyễn Văn Tài |
Nhà XB: |
NXB CTQG |
Năm: |
2002 |
|
14. Business Edge, Đào tạo nguồn nhân lực: làm sao để khỏi “ném tiền qua cửa sổ”, NXB Trẻ |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Đào tạo nguồn nhân lực: làm sao để khỏi “némtiền qua cửa sổ” |
Nhà XB: |
NXB Trẻ |
|
15. Vũ Bá Thế (2005), Phát huy nguồn lực con người để công nghiệp hoá, hiện đại hoá . Kinh nghiệm quốc tế và thực tiễn Việt Nam, NXB Lao động- Xã hội, HN |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phát huy nguồn lực con người để công nghiệphoá, hiện đại hoá |
Tác giả: |
Vũ Bá Thế |
Nhà XB: |
NXB Laođộng- Xã hội |
Năm: |
2005 |
|
16. Nguyễn Văn Thuỵ, Vài suy nghĩ về chuẩn bị nguồn nhân lực cho CNH, HĐH theo định hướng XHCN. Tạp chí Cộng Sản, số 35 (12-2003) |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Vài suy nghĩ về chuẩn bị nguồn nhân lực choCNH, HĐH theo định hướng XHCN |
|
17. Martin Hilb (2003), Quản trị nhân sự tổng thể, NXB Thống kê, Tp Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nhân sự tổng thể |
Tác giả: |
Martin Hilb |
Nhà XB: |
NXB Thống kê |
Năm: |
2003 |
|
1. Trần Kim Dung (2000), Quản trị nguồn nhân lực, Nxb Đại học quốc gia Hồ Chí Minh |
Khác |
|