PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến QUYẾT ĐỊNH lựa CHỌN nơi làm VIỆC của SINH VIÊN sắp tốt NGHIỆP CHUYÊN NGÀNH KINH tế TRƯỜNG đại học cần THƠ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH LỰA CHỌN NƠI LÀM VIỆC CỦA SINH VIÊN SẮP TỐT NGHIỆP CHUYÊN NGÀNH KINH TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ Giáo viên hướng dẫn: Sinh viên thực hiện: Ths LÊ TRẦN THIÊN Ý VÕ NGỌC TOÀN Mã số SV: 4084220 Lớp Kinh tế học 1, K34 Cần Thơ – 5/2012 LỜI CẢM TẠ Em xin chân thành cảm ơn thầy cô Trường Đại học Cần Thơ truyền đạt cho em nhiều kiến thức quý báu để em thực luận văn Em xin chân thành cảm ơn cô Lê Trần Thiên Ý tận tình hướng dẫn em hồn thành luận văn Con xin vơ biết ơn cha, mẹ chị ủng hộ vật chất lẫn tinh thần lớn để an tâm làm luận văn Con xin chân thành cảm ơn dì, dượng hai giúp đỡ, tạo điều kiện sinh hoạt để làm luận văn Xin chân thành cảm ơn bạn bè giúp đỡ việc thu thập số liệu Cuối em xin chân thành cảm ơn Khoa kinh tế Quản trị Kinh doanh tạo điều kiện để em hoàn thành luận văn Cần Thơ, ngày 16 Tháng 05 năm 2012 Sinh viên thực (ký ghi họ tên) VÕ NGỌC TỒN LỜI CAM ĐOAN Tơi cam đoan đề tài tơi thực hiện, số liệu thu thập kết phân tích đề tài trung thực, đề tài không trùng với đề tài nghiên cứu khoa học Cần Thơ, ngày 16 Tháng 05 năm 2012 Sinh viên thực (ký ghi họ tên) VÕ NGỌC TOÀN NHẬN XÉT LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC • Họ tên người hướng dẫn: LÊ TRẦN THIÊN Ý • Cơ quan công tác: Bộ môn Kinh tế, Khoa Kinh tế, Trường Đại học Cần Thơ • Tên học viên: Võ Ngọc Tồn Mã số sinh viên: 4084220 • Chun ngành: Kinh tế học • Tên đề tài: Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến định lựa chọn nơi làm việc sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế trường Đại học Cần Thơ NỘI DUNG NHẬN XÉT Tính phù hợp đề tài với chuyên ngành đào tạo: Đề tài tương đối phù hợp với chuyên ngành học sinh viên Về hình thức: Trình bày hợp lý, kết cấu chặt chẽ Ý nghĩa khoa học, thực tiễn tính cấp thiết đề tài: Đề tài nghiên cứu mang tính thực tiễn, đánh giá thực trạng chọn nơi làm việc sinh viên tốt nghiệp, tìm nhân tố tác động đến định sinh viên Độ tin cậy số liệu tính đại luận văn: Số liệu sơ cấp sử dụng luận văn tác giả trực tiếp thu thập thông qua vấn sinh viên Số liệu thứ cấp tác giả thu thập từ niên giám thống kê trang Web tỉnh ĐBSCL để mô tả thực trạng kinh tế xã hội vùng nghiên cứu Nội dung kết đạt được: - Phân tích thực trạng chọn nơi làm việc sinh viên - Biết ứng dụng công cụ phân tích: hệ số tin cậy Cronbach Alpha, phương pháp phân tích nhân tố EFA, mơ hình hồi quy nhị phân để xác định nhân tố ảnh hưởng đến định quê hay không quê làm việc sinh viên… - Qua phân tích số liệu thứ cấp sơ cấp, tác giả rút nhân tố quan trọng tác động đến định sinh viên Tác giả đề xuất giải GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý SVTH: Võ Ngọc Toàn pháp thích hợp nhằm giúp địa phương thu hút sinh viên tốt nghiệp quê hương làm việc Các nhận xét khác: Trong trình thực luận văn tốt nghiệp, tác giả ln nỗ lực để hồn thành luận văn cách tốt Kết luận: Đồng ý cho báo cáo tốt nghiệp trước hội đồng bảo vệ luận văn Khoa Cần Thơ, ngày 16 tháng 05 năm 2012 Người nhận xét (ký ghi họ tên) LÊ TRẦN THIÊN Ý GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý SVTH: Võ Ngọc Toàn NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN Cần Thơ, ngày …….tháng 05 Năm 2012 Giáo viên phản biện (ký ghi họ tên) Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế MỤC LỤC Trang Chương 1: GIỚI THIỆU 1.1 ĐẶT VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 PHẠM VI NGHIÊN CỨU 1.3.1 Không gian 1.3.2 Thời gian 1.4.3 Đối tượng nghiên cứu 1.4 LƯỢT KHẢO TÀI LIỆU 1.4.1 Tài liệu nước 1.4.2 Tài liệu nước Chương 2: PHƯƠNG PHÁP LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 PHƯƠNG PHÁP LUẬN 2.1.1 Các khái niệm 2.1.1.1 Các khái niệm lao động 2.1.1.2 Khái niệm chung việc làm 2.1.2 Cơ sở lý thuyết yếu tố tác động đến định chọn nơi làm việc người lao động 2.1.2.1 Tình cảm quê hương 2.1.2.2 Điều kiện hỗ trợ từ gia đình 2.1.2.3 Mức lương bình quân 2.1.2.4 Điều kiện làm việc địa phương 2.1.2.5 Chính sách ưu đãi địa phương 10 2.1.2.6 Điều kiện giải trí mua sắm 10 2.1.2.7 Thơng tin thủ tục thống 10 2.1.2.8 Chi phí sinh hoạt địa phương 11 2.1.2.9 Môi trường sống địa phương 11 2.1.2.10 Điều kiện an sinh xã hội 12 2.2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 13 GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý i SVTH: Võ Ngọc Tồn Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế 2.2.1 Thiết kế nghiên cứu 13 2.2.2 Quy trình nghiên cứu 14 2.2.2.1 Nghiên cứu định tính 14 2.2.2.2 Nghiên cứu định lượng 23 2.2.2 Phương pháp thu thập thông tin 25 2.2.2.1 Thông tin thứ cấp 25 2.2.2.2 Thông tin sơ cấp 25 2.2.3 Thiết kế mẫu phương pháp chọn mẫu 26 2.2.3.1 Phương Pháp chọn mẫu 26 2.2.3.2 Thiết kế mẫu 26 Chương 3: TỔNG QUAN VỀ ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG VÀ KHOA KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ 27 3.1 TỔNG QUAN VỀ ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG 27 3.1.1 Đặc điểm kinh tế 27 3.1.1.1 Tốc độ phát triển kinh tế 27 3.1.1.2 Cơ cấu kinh tế 28 3.1.1.3 GDP bình quân đầu người 29 3.1.1.4 Kim ngạch xuất nhập hàng hóa ĐBSCL 30 3.1.2 Đặc điểm Xã hội 30 3.1.2.1 Dân số trung bình dân số độ tuổi lao động ĐBSCL 30 3.1.2.2 Dân số độ tuổi lao động phân theo giới tính khu vực 31 3.1.2.3 Dân số độ tuổi lao động phân theo trình độ chun mơn 31 3.1.2.4 Tỷ lệ lao động làm việc 32 3.1.2.5 Số người làm việc phân theo loại hình kinh tế 33 3.1.3 Các sách thu hút nguồn nhân lực 33 3.1.3.1 Chính sách ưu đãi thu hút nhân tài 33 3.1.3.2 Chương trình Mêkong 1000 34 3.1.3.3 Quy định mức lương tối thiểu vùng 34 3.2 VÀI NÉT VỀ KHOA KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ 34 Chương 4: PHÂN TÍCH KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 36 4.1 MÔ TẢ MẪU NGHIÊN CỨU 36 GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý ii SVTH: Võ Ngọc Tồn Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế 4.1.1 Thông tin sinh viên tốt nghiệp 36 4.1.1.1 Về giới tính, chuyên ngành xếp loại học tập 36 4.1.1.2 Về Hộ thường trú định chọn nơi làm việc sinh viên 37 4.1.1.3 Về định chọn làm việc mối quan hệ quen biết 39 4.1.2 Phân tích mối quan hệ đặc điểm sinh viên định chọn nơi làm việc sinh viên 40 4.1.2.1 Mối quan hệ giới tính định chọn nơi làm việc sinh viên trường 40 4.1.2.2 Mối quan hệ kết học tập với định chọn nơi làm việc sinh viên 40 4.1.2.3 Mối quan hệ ảnh hưởng người thân với định chọn nơi làm việc sinh viên trường 41 4.1.3 Nhận định sinh viên xung quanh vấn đề xin việc 42 4.1.3.1 Sự chuẩn bị sinh viên kỹ 42 4.1.3.2 Nhận định sinh viên yếu tố ảnh hưởng đến kết xin việc 43 4.3 PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH LỰA CHỌN NƠI LÀM VIỆC CỦA SINH VIÊN 44 4.3.1 Kiểm định độ tin cậy thang đo thông qua hệ số Cronbach’s Alpha 44 4.3.2 Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến định lựa chọn nơi làm việc sinh viên thơng qua phân tích nhân tố khám phá (EFA) 46 4.3.3 Điều chỉnh mơ hình nghiên cứu lần 49 4.4 PHÂN TÍCH HỒI QUY BINARY LOGISTIC 51 4.4.1 Xây dựng mô hình 51 4.4.2 Kết phân tích Binary Logistic 51 Chương 5: MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ VẤN ĐỀ LỰA CHỌN NƠI LÀM VIỆC CỦA SINH VIÊN SẮP TỐT NGHIỆP 55 5.1 CƠ SỞ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP 55 5.1.1 Một số đặc điểm xu hướng lựa chọn nơi làm việc sinh viên55 5.1.3 Ý kiến sinh viên yếu tố cần cải tiến 56 GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý iii SVTH: Võ Ngọc Tồn Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế 5.2 ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ THU HÚT SINH VIÊN SẮP RA TRƯỜNG CHO CÁC ĐỊA PHƯƠNG 57 5.2.1 Cần có sách ưu đãi hợp lý sinh viên địa phương làm việc 57 5.2.2 Tạo mối liên hệ thường xuyên địa phương với sinh viên 58 5.2.3 Có nhiều chương trình hỗ trợ sinh viên tốt nghiệp tìm viêc làm 59 5.2.4 Đầu tư, nâng cấp sở vật chất, hạ tầng địa phương 59 Chương 6: KẾT LUẬN 60 TÀI LIỆU THAM KHẢO 61 PHỤ LỤC 1: DÀN BÀI THẢO LUẬN TAY ĐÔI 63 PHỤ LỤC 2: BẢNG CÂU HỎI 66 PHỤ LỤC 3: KIỂM ĐỊNH THANG ĐO 71 PHỤC LỤC 4: PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ (EFA) 72 PHỤ LỤC 5: HỒI QUY BINARY LOGISTIC 75 GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý iv SVTH: Võ Ngọc Tồn Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng Việt Philip Kotler (2002), Marketing Asian Places, Chương trình Giảng dạy Kinh tế Fulbright (2004); Hoàng Trọng Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008), Phân tích liệu nghiên cứu với SPSS, Nxb Hồngg Đức, Hà Nội; Nguyễn Đình Thọ 2011, Phương pháp nghiên cứu khoa học kinh doanh, Nxb Lao động Xã hội; Trần Văn Mẫn Trần Kim Dung (2010), “Các yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên tốt nghiệp”; La Nguyễn Thùy Dung Huỳnh Trường Huy (2011), “Các yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc: trường hợp sinh viên ĐHCT”; đề tài nghiên cứu cấp trường, Đại học Cần Thơ; Bùi Thị Phương Thảo (2010), “Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định làm việc thành phố Cần Thơ hay địa phương sinh viên khối ngành khoa học xã hội”; luận văn đại học, Đại học Cần Thơ; Trương Khánh Vĩnh Xuyên (2008), “Cơ hội việc làm sinh viên khoa Kinh tế-Quản trị kinh doanh sau trường”; Đại học Cần Thơ; Tiếng Anh E.G Ravensteins (1885), “The Laws of Migration”, Journal of the Royal Statistical Society, vol 48; Everett.S Lee, (1966), “A Theory of Migration, Demography”, vol 3, pp 47–57; 10 Harris and M.P Todaro (1970), “Migration, Unemployment and Development: A Two Sector Analysis”, American Economic Review, 60, 126-142; 11 M.P Todaro (1969), “A Model of labor Migration and Urban Unemployment in less Developed countries”, American Economic Review, 59, I, 138-48; 12 Natalie M Ferry (2006), “Factors Influencing Career Choices of Adolescents and Young Adults in Rural Pennsylvania, University Park, Pennsylvania”; GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý 61 SVTH: Võ Ngọc Tồn Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế 13 Nitchapa Morathop (2010), “Intention to Work in One’s Hometown: Seniors at Naresuan University, Phitsanulok Province”, Journal of Demography Volume 26 Number September 2010; 14 Philip Kotler (1993), Marketing Places, http://www.amazon.com; 15 W.A Lewis (1954), “Economic Development with Unlimited Supplies of Labour”, The Manchester School, 22 (2), 1954, pp.139-191; GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý 62 SVTH: Võ Ngọc Tồn Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế PHỤ LỤC 1: DÀN BÀI THẢO LUẬN TAY ĐÔI Tên người tham gia:………………………………………………………… Chức vụ:…………………………………………………………………… Email số điện thoại: …………………………………………………… NỘI DUNG THẢO LUẬN Theo ông/bà năm gần sinh viên trường ĐHCT có hộ địa phương có địa phương làm việc sau tốt nghiệp khơng? Tỷ lệ cao hay thấp? Lí do? Theo ơng/bà, sinh viên có tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc có quê làm việc nhiều hay khơng? Tại sao? Ơng/bà vui lịng cho biết địa phương có thực sách ưu đãi để thu hút sinh viên làm việc khơng? Nếu có, sách gì? Theo ơng/bà, sinh viên thuộc khối ngành kinh tế có nhiều hội tìm việc địa phương không? Tại sao? Theo ông/bà, sinh viên quê làm việc thường chọn DN Nhà nước hay Doanh nghiệp Nhà Nước? Lý do? Theo ông/bà, yếu tố thu hút sinh viên quê làm việc sau tốt nghiệp? TÓM LƯỢC CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH VỀ QUÊ LÀM VIỆC Tình cảm quê hương Điều kiện hỗ trợ từ gia đình Mức lương Điều kiện làm việc Chính sách ưu đãi địa phương Điều kiện giải trí, mua sắm Thơng tin thủ tục thống Chi phí sinh hoạt địa phương Vị trí môi trường địa phương 10 Điều kiện an sinh xã hội Trong yếu tố trên, yếu tố quan trọng nhất? Anh/chị xếp mức độ quan trọng nhân tố theo thứ tự giảm dần Tiến hành gạn lọc nhân tố không rõ ràng, khơng quan trọng khơng có liên quan GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý 63 SVTH: Võ Ngọc Tồn Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế XÂY DỰNG THANG ĐO Theo anh/chị, yếu tố đo lường biến nào? Tình cảm quê hương Cảm thấy tự hào quê hương Mong muốn cống hiến cho quê hương Muốn sinh sống quê hương Điều kiện hỗ trợ từ gia đình Gia đình có mối quan hệ tốt với quan, doanh nghiệp Gia đình có sở sản xuất kinh doanh Gia đình có hỗ trợ tài q trình tìm việc Mức lương Mức lương quan, doanh nghiệp trả tương xứng với trình độ người lao động Mức lương quan, doanh nghiệp đủ trang trải sống Mức lương quan, doanh nghiệp địa phương cao địa phương khác Điều kiện làm việc địa phương Địa phương có nhiều hội việc làm Làm việc địa phương có hội tiếp xúc với trình độ quản lý tiên tiến công nghệ đại Làm việc địa phương có điều kiện để phát huy khả thân Làm việc địa phương có nhiều hội học tập nâng cao trình độ Chính sách ưu đãi phương Địa phương có nhiều nguồn học bổng khuyến học cho SV Địa phương có hỗ trợ tiền cho SV trường quê làm việc Địa phương có nhiều hoạt động hỗ trợ cho SV trường tìm việc làm Điều kiện giải trí, mua sắm địa phương Địa phương có nhiều khu vui chơi, giải trí hấp dẫn Địa phương có nhiều điểm mua sắm, ẩm thực (trung tâm thương mại, siêu thị, nhà hàng, ) Địa phương có nhiều hoạt động giao lưu, hội thao, trưng bày, văn nghệ,… Thơng tin thủ tục địa phương thống Thủ tục hành địa phương thơng thống Thơng tin địa phương phổ biến rộng rãi Chính sách tuyển dụng quan, doanh nghiệp địa phương cơng khai, minh bạch Chi phí sinh hoạt địa phương địa phương Chi phí học tập địa phương rẻ Chi phí sinh hoạt địa phương rẻ Vị trí mơi trường sống địa phương Môi trường địa phương lành Vị trí giao thơng thuận lợi Vệ sinh mơi trường địa phương tốt Địa phương có đủ nước điện sinh hoạt cho người dân Cơ sở hạ tầng địa phương tốt 10 Điều kiện an sinh xã hội địa phương Hệ thống giáo dục địa phương hoàn thiện Điều kiện chăm sóc sức khỏe y tế địa phương tốt Tình hình an ninh, trật tự xã hội địa phương tốt GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý 64 SVTH: Võ Ngọc Tồn Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế DANH SÁCH NHỮNG NGƯỜI THAM GIA THẢO LUẬN STT Họ tên Ong Phước Hải Lương Văn Trừ Cơ quan làm việc Sở kế hoach & Đầu tư - tỉnh Hậu Giang Ban dân tộc Chức vụ Địa liên lạc Phó giám đốc 0909.107.757 Trưởng ban 0918125781 Quản lý 0913.109.471 Phòng dự án cải Đặng Trần Trang Nhã cách hành – tỉnh Hậu Giang Nguyễn Trọng Phúc Nguyễn Toàn Hải Đăng Sở nội vụ - tỉnh Hậu Giang Sở Tài ngun Mơi trường Phó trưởng phịng cải cách hành Thanh tra Thương binh & Chuyên viên xã hội TT giới thiệu việc Trần Rết làm – tỉnh Hậu Giang ddkhoa100@g mai.com Phòng việc Sở Lao động – Lê Ngự Bằng 0919.345.154 làm- lao động – tiền lương Chuyên viên tư Không cung vấn cấp thông tin Võ Ngọc Ánh Cựu sinh viên khoa kinh tế 01655.842.574 Nguyễn Thị Hồng Ngọc Cựu sinh viên khoa kinh tế 0986.302.312 10 Ngô Thị Kim Liên Cựu sinh viên khoa kinh tế 0988.127.542 11 Nguyễn Thị Hồng My Cựu sinh viên khoa kinh tế 0945.063.022 12 Trần Ngọc Diễm Cựu sinh viên khoa kinh tế 0939.668.078 13 Trần Thanh Tú Cựu sinh viên khoa kinh tế 01266.866.676 14 Đường Chiêu Chân Sinh viên tốt nghiệp 01228.161.050 15 Huỳnh Như Ái Sinh viên tốt nghiệp 0947.707.400 16 Nguyễn Khánh Linh Sinh viên tốt nghiệp 0932.857.949 17 Nguyễn Thị Lan Anh Sinh viên tốt nghiệp 0985.209.560 18 Võ Tá Quốc Sinh viên tốt nghiệp 0973.632.625 19 Nguyễn Lan Chi Sinh viên tốt nghiệp 0939.013.990 20 Hồ Đắc Thành Sinh viên tốt nghiệp 0979.109.083 21 Nguyễn Thị Mỹ Dung Sinh viên tốt nghiệp 0932.866.346 22 Phạm Trường Sơn Sinh viên tốt nghiệp 0979.735.971 23 Đinh Thảo Nguyên Sinh viên tốt nghiệp 01674.612.132 24 Nguyễn Trường Vũ Sinh viên tốt nghiệp 0979.367.681 GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý 65 SVTH: Võ Ngọc Tồn Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế PHỤ LỤC 2: BẢNG CÂU HỎI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH BẢNG CÂU HỎI PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH CHỌN NƠI LÀM VIỆC CỦA SINH VIÊN SẮP TỐT NGHIỆP CHUYÊN NGÀNH KINH TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ Xin chào Anh/ chị, sinh viên khoa Kinh tế & QTKD, trường Đại Học Cần Thơ, tơi thực đề tài: “Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế, trường ĐH Cần Thơ” để làm Luận văn tốt nghiệp Đại học Rất mong nhận trợ giúp chân thành anh/chị, cam đoan tất thông tin anh/chị cung cấp bảo mật hoàn toàn A PHẦN QUẢN LÝ Tên vấn viên:…………………………………… Ngày vấn:…… Tên đáp viên: ……………………………………… Nam Nữ Số điện thoại: …………………………Email: …………………………… Hộ khẩu: số……………………… Đường: ………………………………… Phường/ xã:…………… Quận/ Huyện:……………………Tỉnh/TP: ………… Hãy đánh dấu vào mà anh/chị định chọn, ví dụ: ⌧ B PHẦN NỘI DUNG Q1 Xin vui lòng cho biết Anh/ chị có định tìm việc làm sau tốt nghiệp khơng? Có tiếp tục Khơng ngừng Q2 Xin vui lòng cho biết Anh/chị định làm việc đâu? Quê hương anh/chị GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý Khác (ghi rõ) 66 SVTH: Võ Ngọc Toàn Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế Q3 Anh/chị vui lòng cho biết mức độ đồng ý phát biểu điều kiện quê hương anh/chị sau(*) Hồn tồn khơng đồng ý Không đồng ý Trung lập Đồng ý Hoàn toàn đồng ý 1 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Yếu tố I Chính sách ưu đãi địa phương Địa phương có nhiều nguồn học bổng khuyến học cho SV Địa phương có hỗ trợ tiền cho SV trường quê làm việc Địa phương có nhiều hoạt động hỗ trợ cho SV trường tìm việc làm II Mức lương bình quân địa phương Mức lương bình quân địa phương tương xứng với trình độ người lao động Mức lương bình quân địa phương đủ trang trải sống Mức lương bình quân địa phương cao so với địa phương khác khu vực ĐBSCL III Điều kiện làm việc địa phương Địa phương có nhiều hội việc làm Làm việc địa phương có hội để phát huy khả thân Làm việc địa phương có hội tiếp xúc với trình độ quản lí tiên tiến công nghệ đại Làm việc địa phương có hội học tập nâng cao trình độ IV Môi trường sống địa phương Môi trường địa phương lành Địa phương có đủ nước điện sinh hoạt cho người dân Cơ sở hạ tầng địa phương tốt V Chi phí sinh hoạt địa phương Chi phí học tập địa phương rẻ Chi phí sinh hoạt địa phương rẻ VI Điều kiện hỗ trợ từ gia đình Gia đình anh/chị có mối quan hệ tốt với quan, doanh nghiệp Gia đình anh/chị có sở kinh doanh địa phương Gia đình anh/chị có hỗ trợ tài cho anh/chị q trình tìm việc VII Tình cảm quê hương Anh/chị cảm thấy yêu mến tự hào quê hương Anh/chị mong muốn cống hiến cho quê hương Anh/chị muốn sinh sống quê hương GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý 67 SVTH: Võ Ngọc Tồn Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế Q4 Nhân tố quan trọng Anh/chị lựa chọn nơi làm việc? (*) Hoàn toàn không quan trọng Không quan trọng Khá quan trọng Quan trọng Rất quan trọng TT Các nhân tố 1 Chính sách ưu đãi địa phương Mức lương bình quân địa phương Điều kiện làm việc địa phương Môi trường sống địa phương Chi phí sinh hoạt địa phương Điều kiện hỗ trợ từ gia đình Tình cảm quê hương Khác (ghi cụ thể)……………………… Q5 Xin vui lòng cho biết Anh/chị định làm việc khối ngành nào? Cơ quan/ DN Nhà nước câu trở sau Cơ quan/ DN tư nhân câu trở sau Hộ KD cá thể câu trở sau Chưa biết câu trở sau Q6 Anh/chị có quen biết giới thiệu với đơn vị (chọn câu 5) từ trước chưa? Chưa Có (vui lịng ghi rõ người giới thiệu) Q7 Xin vui lòng cho biết người có ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc Anh/chị? Bản thân tự định Người thân Bạn bè Người yêu Khác (ghi rõ) Q8 Anh/chị tìm hiểu thơng tin việc làm từ đâu? Nhận định anh/chị nguồn thơng tin này? (có thể chọn nhiều yếu tố) Nguồn thông tin Chọn Tin cậy Nhận định Dễ tìm Hữu ích Đầy đủ Thơng tin từ internet Sách, Báo chí, tạp chí, tivi, đài phát thanh, tờ rơi Thơng tin từ bạn bè Thông tin từ người thân gia đình Trung tâm giới thiệu việc làm Khác: (ghi cụ thể)…………… GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý 68 SVTH: Võ Ngọc Tồn Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế Q9 Theo anh/chị yếu tố sau tác động đến kết xin việc? đánh giá mức độ quan trọng yếu tố? Hoàn tồn khơng quan trọng Khơng quan trọng Khá quan trọng Quan trọng Rất quan trọng Các tiêu chí Có mối quan hệ với quan xin việc Năng lực thân Các cấp Ngoại hình Khác (ghi cụ thể)…………… Q10 Anh/chị vui lòng cho biết quê hương anh/chị nên cải tiến yếu tố sau để thu hút sinh viên tốt nghiệp trở quê làm việc: Không cần thiết STT Trung lập Cần thiết Yếu tố Tăng cường học bổng hỗ trợ SV tỉnh nhà Chính sách ưu đãi SV trở quê làm việc Hỗ trợ SV tốt nghiệp tìm việc làm Cải cách thủ tục hành Nâng cấp sở hạ tầng Cải thiện vệ sinh, mơi trường sống Có sách hỗ trợ nhà cho người lao động Khác…………………………………………… Theo anh/chị, công việc cụ thể mà quê hương anh/chị nên làm gì? C PHẦN THÔNG TIN CÁ NHÂN Q11 Vui lòng cho biết chuyên ngành đào tạo kết học tập Anh/chị tính đến hết học kỳ gần nhất? Chuyên ngành: Khóa Xuất sắc Khá Giỏi Trung bình Q12 Vui lịng cho biết trình độ ngoại ngữ Anh/chị? Anh Bằng: Pháp Bằng: Hoa Bằng: Khác Bằng: Chưa có GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý 69 SVTH: Võ Ngọc Tồn Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế Q13 Vui lịng cho biết trình độ tin học Anh/chị? Bằng A Chưa có Bằng B Khác (ghi rõ): Q14 Vui lòng cho biết Anh/chị có làm thêm thời gian học khơng? Có chuyển sang câu 15 Khơng chuyển sang câu 16 Q15 Vui lịng cho biết mục đích làm thêm Anh/chị gì? Tạo thu nhập Tạo nhiều mối quan hệ Học hỏi kinh nghiệm Tiếp xúc thực tế Rèn luyện kỹ giao tiếp Khác: …………… Q16 Xin vui lòng cho biết nguồn thu nhập gia đình Anh/chị từ? Nông, lâm, ngư nghiệp Dịch vụ Tự sản xuất kinh doanh Trợ cấp Tiền lương, công Khác (ghi cụ thể)…… Q17 Vui lòng cho biết mức thu nhập hàng tháng gia đình Anh/chị? Dưới triệu Từ - triệu Từ - triệu Trên triệu Xin chân thành cảm ơn hợp tác Anh/chị ! Kính chúc Anh/chị nhiều sức khỏe, hạnh phúc thành công! GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý 70 SVTH: Võ Ngọc Tồn Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế PHỤ LỤC 3: KIỂM ĐỊNH THANG ĐO THANG ĐO CSUD Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted CSUD1 CSUD2 CSUD3 Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted Total Correlation 5.33 5.97 5.80 3.292 2.910 3.089 399 519 535 Cronbach's Alpha if Item Deleted 683 524 508 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 670 THANG ĐO MLBQ Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted MLBQ1 MLBQ2 MLBQ3 Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted Total Correlation 6.06 5.74 6.35 2.385 2.321 2.396 498 519 370 Cronbach's Alpha if Item Deleted 499 470 681 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 648 THANG ĐO DKLV Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted DKLV1 DKLV2 DKLV3 DKLV4 Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted Total Correlation 8.37 8.48 8.92 8.54 5.853 5.347 5.745 5.397 581 645 700 632 Cronbach's Alpha if Item Deleted 794 765 744 771 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 816 THANG ĐO MTDP Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted MTDP1 MTDP2 MTDP3 Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted Total Correlation 7.08 6.99 7.68 2.063 1.592 1.838 250 544 287 Cronbach's Alpha if Item Deleted 587 120 544 Reliability Statistics Cronbach's Alpha 538 N of Items GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý 71 SVTH: Võ Ngọc Tồn Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế THANG ĐO CPSH Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted CPSH1 CPSH2 Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted Total Correlation 3.72 3.62 903 849 Cronbach's Alpha if Item Deleted a 693 693 a Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 819 THANG ĐO DKGD Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted DKGD1 DKGD2 DKGD3 Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted Total Correlation 5.97 6.43 5.25 3.024 2.374 3.244 293 454 237 Cronbach's Alpha if Item Deleted 457 164 542 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 509 THANG ĐO TCQH Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted TCQH1 TCQH2 TCQH3 Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted Total Correlation 7.54 7.67 7.66 2.262 1.827 1.602 392 633 480 Cronbach's Alpha if Item Deleted 696 408 620 Reliability Statistics Cronbach's Alpha 676 N of Items GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý 72 SVTH: Võ Ngọc Tồn Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế PHỤC LỤC 4: PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ (EFA) KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Bartlett's Test of Sphericity Approx Chi-Square 683 584.623 Df 66 Sig Communalities Initial 000 Rotated Component Matrix Component Extraction CSUD2 1.000 749 CSUD3 1.000 804 MLBQ1 1.000 MLBQ2 a CSUD2 026 223 029 023 835 757 CSUD3 115 -.062 077 -.009 884 1.000 785 MLBQ1 247 -.108 802 155 131 DKLV1 1.000 638 MLBQ2 057 153 867 086 -.006 DKLV2 1.000 663 DKLV1 732 059 268 -.081 143 DKLV3 1.000 734 DKLV2 758 -.064 204 155 135 DKLV4 1.000 753 DKLV3 823 -.191 129 056 -.022 CPSH1 1.000 829 DKLV4 842 -.055 -.160 119 -.030 CPSH2 1.000 850 CPSH1 -.043 903 -.010 014 104 TCQH2 1.000 798 CPSH2 -.140 905 072 -.063 040 TCQH3 1.000 767 TCQH2 003 -.017 070 887 075 TCQH3 177 -.027 146 842 -.068 GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý 73 SVTH: Võ Ngọc Tồn Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế Total Variance Explained Rotation Sums of Squared Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings Loadings % of Component Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative % Total Variance Cumulative % 3.226 26.882 26.882 3.226 26.882 26.882 2.628 21.898 21.898 2.034 16.949 43.831 2.034 16.949 43.831 1.772 14.766 36.664 1.528 12.733 56.564 1.528 12.733 56.564 1.589 13.242 49.906 1.226 10.219 66.783 1.226 10.219 66.783 1.581 13.174 63.080 1.113 9.277 76.061 1.113 9.277 76.061 1.558 12.981 76.061 596 4.970 81.031 489 4.075 85.107 443 3.692 88.799 410 3.415 92.214 10 361 3.007 95.221 11 302 2.513 97.734 12 272 2.266 100.000 GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý 74 SVTH: Võ Ngọc Tồn Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế PHỤ LỤC 5: HỒI QUY BINARY LOGISTIC Classification Table a Predicted NLV Observed Step NLV Percentage Correct 56 20 73.7 15 67 81.7 Overall Percentage 77.8 a The cut value is ,500 Model Summary Step -2 Log likelihood 147.287 Cox & Snell R Square a Nagelkerke R Square 363 485 a Estimation terminated at iteration number because parameter estimates changed by less than ,001 Variables in the Equation B Step a S.E Wald df Sig Exp(B) FAC1_1 1,023 0,243 17,684 0,000 2,781 FAC2_1 -0,276 0,232 1,423 0,233 0,759 FAC3_1 0,281 0,213 1,747 0,186 1,325 FAC4_1 1,302 0,258 25,442 0,000 3,677 FAC5_1 0,032 0,201 0,025 0,874 1,032 NT 1,027 0,436 5,546 0,019 2,792 KNLT -0,734 0,436 2,830 0,093 0,480 gioitinh -1,032 0,442 5,446 0,020 0,356 0,446 0,405 1,212 0,271 1,561 Constant a Variable(s) entered on step 1: FAC1_1, FAC2_1, FAC3_1, FAC4_1, FAC5_1, NT, KNTL, gioitinh GVHD: Ths Lê Trần Thiên Ý 75 SVTH: Võ Ngọc Toàn ... hướng lựa chọn nơi làm việc sinh viên tốt nghiệp thuộc khoa kinh tế trường ĐHCT (2) Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến định lựa chọn nơi làm việc sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế, trường. .. yếu tố ảnh hưởng đến định sinh viên vấn đề chọn nơi làm việc, nên em chọn đề tài ? ?Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế trường ĐHCT” làm. .. Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên kinh tế 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1.2.1 Mục tiêu chung Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến định lựa chọn nơi làm việc sinh viên tốt nghiệp