Đang tải... (xem toàn văn)
Ngày nay, cùng với sự phát triển của khoa học công nghệ, mỗi lĩnh vực đều được hiện đại hoá, nền hành chính nhà nước cũng có sự phát triển để phù hợp. Công tác Văn thư- Lưu trữ cũng không nằm ngoài sự phát triển đó bởi lẽ Văn thư – Lưu trữ là công tác có ý nghĩa hết sức quan trọng và là công tác thường xuyên của mỗi cơ quan trong lĩnh vực quản lý Hành chính Nhà nước. Trong các cơ quan đơn vị công tác Văn thư- Lưu trữ luôn được quan tâm, bởi đó là công tác đảm bảo hoạt động quản lý Hành chính thông qua các văn bản- Tài liệu. Làm tốt công tác công văn, giấy tờ sẽ đảm bảo cung cấp thông tin giải quyết công việc nhanh chóng, chính xác, đảm bảo bí mật cho mỗi cơ quan.
LỜI MỞ ĐẦU Hiện vấn đề đào tạo bồi dưỡng cán xem mục tiêu quan trọng, vấn đề then chốt thời kì cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, chìa khóa định thành cơng yếu tố người - nguồn nhân lực Để phù hợp với phát triển kinh tế - xã hội, nguồn nhân lực phải đào tạo bồi dưỡng trình độ cao Với thực trạng nước ta quốc gia phát triển nay, việc xây dựng sách đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực lại trở nên cấp thiết Để hồn thành chương trình đào tạo nhằm bổ sung kiến thức cho sinh viên làm quen với thực tế, vận dụng kiến thức học vào thực tế, nhà trường phân cơng thực tập ngồi trường địa điểm tự liên hệ Trong thời gian tiếp cận thực tế Phòng Nội Vụ phòng ban UBND quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội nhận thức công tác đào tạo quan trọng để đáp ứng nhu cầu cơng việc hiệu công việc Với nổ lực thân tơi hồn thành báo cáo Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới tồn thể thầy trường Đại học Nội Vụ Hà Nội, thầy cô khoa Quản tri Nhân lực dạy dỗ, dìu dắt suốt ba năm học vừa qua Tôi xin gửi lời cảm ơn tới UBND quận Tây Hồ, chú, anh chị lãnh đạo chuyên viên phòng Nội Vụ tận tình giúp đỡ, bảo tạo điều kiện tốt để tơi hồn thiện báo cáo Tuy nhiên, khả nhận biết thực tế non thời gian nghiên cứu giới hạn nên báo cáo khó tránh khỏi thiếu sót Vì tơi mong nhận đóng góp ý kiến thầy cô bạn để báo cáo tơi hồn thiện Tơi xin chân thành cảm ơn