Quản trị DựánMộtGiámđốcdựáncầnkỹmiêutảchitiếtcáchhọlàmviệccáchhiệu với hai số kỹ này? MộtGiámđốcdựáncầncókỹ sau: - Kỹ quản lý thời gian lập tiến độ - Kỹ lãnh đạo - Kỹ quan hệ người quản lý nguồn lực - Kỹ truyền đạt - Kỹ thương lượng - Kỹ tiếp thị ký kết hợp đồng với khách hàng - Kỹ lập ngân sách - Kỹkỹ thuật - Phẩm cách tốt Giámđốcdựán trọng tâm quản trị dựáncó vai trò quan trọng hoạt động dựán Nên đòi hỏi Giámđốcdựán giỏi cần phải hội đủ yếu tố • Kỹkỹ thuật: - Dựáncó quy mơ lớn phức tạp tính chun mơn cơng nghiệ, kỹ thuật thiết bị cao, yêu cầu Giámđốcdựán cao Nếu Giámđốcdựán thiếu chun mơn khó lên kế hoạch, tổ chức phối hợp bên liên quan trình thực dựán - Giámđốcdựán chịu trách nhiệm cho thành bại dựán nên cần phải có kiến thức kỹ thuật định để có nhìn tổng thể cho dựán mà đưa sách hợp lý nhằm kiểm sốt chi phí, chất lượng tiến độ tốt • Kỹ lãnh đạo: Trang Quản trị Dựán - Chức Giámđốcdựán quản lý Nên giỏi kỹ thuật mà khơng có kiến thức quản lý khơng thể thích ứng với yêu cầu Giámđốcdựán ngày MộtGiámđốcdựáncần nắm lý luận quản lý, quản trị định, quản trị hành vi, luật…Và số kỹ thuật điều hành cần thiết - Lãnh đạo lực để Giámđốcdựán đạo, hoạch định, khuyến khích phối hợp thành viên nhóm thực dựán Đây lực quan trọng Nó đòi hỏi Giámđốcdựáncó phẩm chất cần thiết, có quyền lực định để đạt mục tiêu dựán - Năng lực ngoại giao thể thông qua khả giao tiếp, khả thương lượng giải vướn mắt với khách hàng - Năng lực định: Giámđốcdựáncần phải biết đưa định kịp thời đắn, đặc biệt điều kiện thiếu thông tin có nhiều thay đổi Câu Hãymiêutả ba cấu tổ chức Cơ cấu áp dụng cho tổ chức anh/chị sao? a Cấu trúc chức Dựán chia thành nhiều phần phân công tới phận chức nhóm phận chức thích hợp Dựán tổng hợp nhà quản lý chức cấp cao • Thuận lợi: - Sự hiểu rõ đội nhóm - Các hệ thống hành thiết lập - Nhân có sẳn - Hiệu lên kế hoạch - Thẩm quyền rõ ràng • Bất lợi: Trang Quản trị Dựán - Sự cô lập dựán - Các nguồn lực bị giới hạn - Các quy trình quan liêu - Thiếu trọng tâm dựán - Tập trung vào phòng ban Tổng giámđốc Cấp giámđốc Kinh doanh Sản xuất Tài Khác Cấp Ban Cấp phòng Nhân viên b Cấu trúc dự án: Nhà quản lý dựáncó đầy đủ thẩm quyền để định ưu tiên đạo công việc tất thành viên đội dựán • Thuận lợi: - Thẩm quyền dựán rõ ràng - Truyền thơng dựán đơn giản hóa - Tiếp cận chuyên môn cao - Tập trung ưu tiên vào dựán - Khuyến khích cân đối thành quả, thời gian chi phí Trang Quản trị Dựán • Bất lợi: - Tăng gấp đơi nỗ lực - Động lực trung thành không rõ rệt - Sự ganh đua nội công ty - Ít có ổn định cho nghề nghiệp cho thành viên tham gia dựán Tổng giámđốc Quản lý Dựán A Kỹ thuật Sản xuất Quản lý Dựán C Quản lý Dựán B Kỹ thuật Sản xuất Kỹ thuật Sản xuất c Cấu trúc ma trận Nhà quản lý dựán chia trách nhiệm với nhà quản lý chức nhằm định ưu tiên đạo công việc cá nhân phân công làmviệcdựán • Thuận lợi: - Trọng tâm dựán rõ ràng - Bố trí nhân lực linh hoạt - Khả thích ứng với kỹ nhu cầu quản lý - Các hội phát triển nhân viên - Khả thích ứng với thay đổi kinh doanh Trang Quản trị Dựán • Bất lợi: - Các xung đột nội - Gia tăng mâu thuẩn - Các mối quan hệ thẩm quyền mệnh lệnh phức tạp - Các hệ thống ghi nhận công lao nhân viên phức tạp Tổng giámđốc Sản xuất Kinh doanh DựánDựán Khác Trách nhiệm dựán Trách nhiệm chức Dựán Tài Hiện Cơng ty tơi có nhiều dựán tùy thuộc vào loại dựán mà áp dụng cấu tổ chức cho phù hợp Chúng thường sử dụng hai cấu tổ chức sau: - Dựáncó thời gian dài tính chun mơn cao chúng tơi áp dụng theo cấu tổ chức Dựán nhằm có tập trung ưu tiên vào dựán Nên dựán kiểm soát chặt chẽ Trang Quản trị Dựán - Các dựán lại, mang tính chất đại trà cơng ty tơi áp dụng cấu tổ chức theo ma trận nhằm sử dụng hiệu nguồn lực sẳn cóNhưng để kiểm sốt chi phí quản lý dự án, chúng tơi dựa vào cấu trúc mơ tả cơng việc tồn dựán để phân bổ nguồn lực hợp lý Câu Sự cân yếu tố trách nhiệm, trách nhiệm giải trình, thẩm quyền áp dụng quản lý dự án? Nếu anh/chị giao nhiệm vụ quản lý dự án, anh/chị cầnlàm để cân ba yếu tố này? Quản lý dựán nói quản lý nhiều mối quan hệ Vì dựáncó nhiều đối tượng tham gia thực Mỗi đối tượng có vai trò, vị trí ảnh hưởng, quyền nghĩa vụ định Các bên tham gia dựánhỗ trợ hợp tác với nhau, mâu thuẩn với Để đảm bảo dựán thành công, cầncó phối hợp chặt chẽ, hợp tác hỗ trợ bên liên quan Vì Giámđốcdựáncần kiểm soát cân yếu tố trách nhiệm, trách nhiệm giải trình, thẩm quyền công tác quản lý dựánCần xác định quyền lợi trách nhiệm khách hàng đối tác, bên liên quan khách hàng người sử dụng Từ xây dựng cơng cụ quản lý để cân yếu tố • Khách hàng đối tác: - Xây dựng quy chế ban QLDA để quy định quyền hạn nghĩa vụ Khách hàng đối tác ban QLDA - Xây dựng quy chế phối hợp ban QLDA khách hàng đối tác - Xây dựng tiêu chuẩn điều kiện sách để làm phê chuẩn dựándựán hoàn thành - Xây dựng quy định họp giao ban định kỳ ban QLDA Khách hàng đối tác hàng tuần, 02 tuần tháng nhằm để ban QLDA báo cáo, giải trình thuận lợi khó khăn q trình triển khai dựán Đồng thời kiến nghị cần giải có • Các bên liên quan: Trang Quản trị Dựán - Xây dựng chức nhiệm vụ phòng ban nghiệp vụ, cán chuyên môn ban QLDA - Hoạch định cấu trúc phân việc mơ tả tồn cơng việcdự án, phân công công việc cụ thể theo cấp quản lý, nêu rõ trách nhiệm quyền hạng nhóm cơng tác đồng thời đánh giá thời gian chi phí hồn thành cơng việc - Xây dựng hồ sơ lực nhà thầu thi công, nhà cung cấp vật tư, nhà cung cấp thiết bị… - Trước ký kết hợp đồng hợp tác nhà thầu ban QLDA cần khảo sát kỹ lực tài chun mơm nhà thầu - Trong hợp đồng cần ghi rõ tiêu chuẩn kỹ thuật có liên quan Quy định khối lượng thời gian hoàn thành điểm dừng kỹ thuật, đầu việc hạng mục (Microsoft Project) - Hoạch định dựán theo sơ đồ Gantt (Henry Gantt) - Bố trí cángiám sát hợp lý ghi chép Nhật ký cơng trình đầy đủ - Xây dựng chế độ họp giao ban định kỳ hàng tuần biên liên quan để đánh giá tình hình thực nhà thầu Tháo gỡ khó khăn q trình triển khai thực • Khách hàng: bên sử dụng dựán - Xây dựng kênh thông tin ban QLDA khách hàng - Mời khách hàng tham gia giám sát q trình triển khai dự án, có điểm chưa phù hợp haycần điều chỉnh điều chỉnh - Xây dựng lộ trình nghiệm thu bàn giao hạng mục bàn giao toàn tự án - Các cam kết an tồn, bảo trì bảo hành Trang Quản trị Dựán Trang ...Quản trị Dự án - Chức Giám đốc dự án quản lý Nên giỏi kỹ thuật mà khơng có kiến thức quản lý khơng thể thích ứng với u cầu Giám đốc dự án ngày Một Giám đốc dự án cần nắm lý luận quản lý, quản... đua nội cơng ty - Ít có ổn định cho nghề nghiệp cho thành viên tham gia dự án Tổng giám đốc Quản lý Dự án A Kỹ thuật Sản xuất Quản lý Dự án C Quản lý Dự án B Kỹ thuật Sản xuất Kỹ thuật Sản xuất... nhân viên phức tạp Tổng giám đốc Sản xuất Kinh doanh Dự án Dự án Khác Trách nhiệm dự án Trách nhiệm chức Dự án Tài Hiện Cơng ty tơi có nhiều dự án tùy thuộc vào loại dự án mà áp dụng cấu tổ chức