Thông tin tài liệu
BO GIAO DUC VA DAO TAO TRUONG DAI HOC CAN THO CONG HOA XA HOI CHU NGHIA VIET NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: €U đ‹ˆ /QĐ-ĐHCT Cần Thơ, ngày}| tháng ]'2 năm 2015 QUYÉT ĐỊNH Ban hành Quy chế Dân chủ hoạt động Trường Đại học Cân Thơ HIỆU TRƯỚNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÀN THƠ Căn Nghị định 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 Chính phủ Về thực dân chủ hoạt động quan hành nhà nước đơn vị nghiệp công lập; Căn Khoản 2, Điều 11, Chương II "Điều lệ trường đại học" ban hành kèm theo Quyết định số 70/2014/QĐ-TTg ngày 10 tháng 12 năm 2014 Thủ tướng Chính phủ quy định nhiệm vu, quyén hạn Hiệu trưởng; Xét đề nghị Trưởng phòng Tổ chức-Cán bộ, QUYÉT ĐỊNH: Điều Ban hành Quy chế dân chủ hoạt động Trường Đại học Cần Thơ Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 thay số 794/QĐ-ĐHCT ngày 09 tháng năm 2009 Hiệu trưởng Trường Đại học Cần Thơ Điều Trưởng phòng Kế hoạch-Tổng hợp, Tổ chức-Cán bộ, Thanh tra - Pháp chế, Thủ trưởng đơn vị có liên quan tồn thể công chức, viên chức, người lao động Trường chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG] - Các đơn vị trường; - Lưu: VT, PTCCB = Aa Thanh Toan BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO _ TRƯỜNG DAI HOC CAN THO CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Déc lap - Tw — Hạnh phúc QUY CHE Đân chủ hoạt động Trường Đại học Cần Thơ (Ban hành kèm theo Quyết dinh s05095/OD-PHCT ngày3! thángnăm 2015 Hiệu trưởng Trường Đại học Cân Thơ) Điều Đối tượng phạm vi áp dụng Quy chế áp dụng công chức, viên chức, người lao động (sau việt tắt CCVCNLĐ) danh sách Trường đơn vị trực thuộc Trường trả lương Quy chế quy định việc thực đân chủ đân chủ nội Nhà trường dân chủ quan hệ giải công việc với người học cá nhân, tổ chức đến liên hệ giải cơng tác; đó, cụ thể sau: a) Dân chủ nội Nhà trưởng bao gồm: trách nhiệm Hiệu trưởng, thủ trưởng đơn vị trực thuộc CCVCNLĐ việc thực dân chủ hoạt động nội đơn vị; việc phải công khai để CCVCNLĐ biết; việc CCVCNLĐ tham gia ý kiến, Hiệu trưởng thủ trưởng đơn vị định; CCVCNLĐ giám sát, kiểm tra; b) Dân chủ quan hệ giải công việc với cơng dân, quan tổ chức có liên quan bao gồm: trách nhiệm Hiệu trưởng, thủ trưởng đơn vị trực thuộc Trường CCVCNLĐ quan hệ giải công việc người học cá nhân, tổ chức đến liên hệ giải công tác; quan hệ Hiệu trưởng, quan cấp với đơn vị trực thuộc Điều Mục đích thực dân chủ hoạt động Trường Phát huy quyền làm chủ CCVCNLĐ trưởng nâng cao trách nhiệm Hiệu Góp phần xây dựng đội ngũ CCVCNLĐ có đủ phẩm chất trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, lực trình độ chun mơn, nghiệp vụ, làm việc có suất, chất lượng, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển đổi đất nước Phòng ngừa, ngăn chặn chống hành vi tham những, lãng phí, quan liêu, phiền hà, sách nhiễu nhân dân Điều Nguyên tắc thực dân chủ Trường Thực dân chủ hoạt động Trường gắn liền với việc bảo đảm lãnh đạo Đảng ủy Trường; chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy vai trò Hiệu trưởng vai trị Cơng đồn, Đồn niên Trường 2 Dân chủ khuôn khổ Hiến pháp pháp luật; kiên xử lý hành vi lợi dụng đân chủ vi phạm pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp CCVCNLD trường Điền Trường va quyén làm chủ nhân dân, cản trở việc thực nhiệm vụ Nhà Trách nhiệm Hiệu trưởng thủ trưởng đơn vị Thực Điều Mục Chương II Nghị định 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 Chính phủ Tổ chức họp giao ban định kỳ tuần lần họp không thường xuyên khác để đánh giá kết thực nhiệm vụ giao đề nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu phải thực thời gian tới quan, đơn vị Tổ chức đánh giá tổng kết hoạt động Trường đơn vị hội nghị công chức, viên chức quy định Điều Nghị định 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 Chính phủ Điều Hội nghị CCVCNLĐ Trường tổ chức hàng năm quy định; đâm bảo ý kiến đóng góp tập hợp trả lời trực tiếp vấn để một; khuyến khích tranh luận vấn đề quan trọng: ý kiến đóng góp, kết luận nghị lập thành văn bản, thông báo rộng rãi đến CCVCNLĐ để giám sát Điều Trách nhiệm công chức, viên chức, người lao động Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy định Nhà trường; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí bảo đảm thơng tin xác, kịp thời; thực quy định nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp việc không làm theo quy định pháp luật Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước người phụ trách trực tiếp trước Hiệu trưởng việc thi hành nhiệm vụ Trong thực cơng tác CCVCNLĐ trình bày ý kiến, đề xuất việc giải vấn đề thuộc phạm vi trách nhiệm khác với ý kiến người phụ trách trực tiếp, phải chấp hành đạo hướng dẫn người phụ trách trực tiếp, đồng thời có quyền bảo lưu ý kiến báo cáo lên cấp có thẩm quyên Riêng giảng viên quyên từ chối thực công việc nhiệm vụ trái với quy định pháp luật, định vấn đề mang tính chun mơn gắn với công việc nhiệm vụ giao Thực phê bình tự phê bình nghiêm túc, phát huy ưu điểm, có giải pháp sửa chữa khuyết điểm; thẳng thắn đóng góp ý kiến để xây dựng nội đơn vị sạch, vững mạnh Đóng góp ý kiến vào việc xây dựng văn bản, đề án Trường đơn vị yêu cầu Báo cáo người có thâm quyền phát hành vi vi phạm pháp luật hoạt động đơn vị, Nhà trường we Điều Những việc phải công khai hình thức cơng khai Những nội dung công khai trang thông tin nội Trường thông báo dén ca nhân, đơn vị hình thức khác theo quy định pháp luật hành: a) Chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước, văn đạo, điều hành quan quản lý cấp liên quan liên quan đến công việc Trường b) Kế hoạch công tác hàng năm, hàng quý, hàng tháng Trường đơn vị c) Kinh phi hoat động hàng năm, bao gồm nguồn kinh phí ngân sách nhà nước cấp nguồn tài khác; tốn kinh phí hàng năm đơn vị; tài sản, trang thiết bị quan, đơn vị; kết kiểm toán d) Tuyén dung, dao tao, bồi dưỡng, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm; hợp đồng làm việc, thay đổi chức danh nghề nghiệp, thay đổi vị trí làm việc, châm dứt hợp đồng làm việc viên chức; cơng tác nước ngồi, giải chế độ, nâng bậc lương, nâng ngạch, đánh giá, xếp loại công chức, viên chức; khen thưởng, kỷ luật, việc, nghỉ hưu cán bộ, công chức, viên chức; đê án, dự án việc xây dựng văn quy phạm pháp luật quan, đơn vi e) Các vụ việc tiêu cực, tham nhũng Nhà trường kết luận; kê khai tài sản, thu nhập người có nghĩa vụ phải kê khai theo quy định pháp luật f) Két qua tra, kiểm tra, giải khiếu nại, tố cáo nội Trường ø) Các nội quy, quy chế, quy định Trường Căn vào đặc điểm, tính chất hoạt động nội dung phải cơng khai để áp dụng hình thức cơng khai như: Niêm yết, thông báo văn buôi họp, hội nghị, đăng trang thông tin nội Trường, đơn vị Thời gian công khai thực theo quy định hành Điều định dạy học, phân đề tài, dự Hiệu trưởng thủ trưởng đơn vị cấp phải tổ chức lấy ý kiến trước theo thâm quyền nội dung: kế hoạch phát triển, tuyến sinh, bổ khối lượng tiết giảng, phân công giảng dạy, nghiên cứu khoa học; án, chương trình nghiên cứu; hoạt động trọng tâm khác đơn vị năm học; quy trình quản lý đào tạo, vấn đề chức năng, nhiệm vụ tổ chức đơn vị; kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng trình độ chun mơn, nghiệp vụ ngồi nước cán bộ, viên chức; kế hoạch xây dựng sở vật chất, hoạt động dịch vụ, sản xuất đơn vị; biện pháp tổ chức phong trào thi đua, khen thưởng hàng năm, lề lối làm việc, xây dựng nội quy, quy chế đơn vị; báo cáo sơ kết quý, tổng kết công tác năm năm học Điều Hình thức tham gia ý kiến CCVCNLĐ Căn đặc điểm, tính chất hoạt động nội dung tham gia ý kiến, áp dụng ba hình thức tham gia ý kiến sau đây: Tham gia ý kiến trực tiếp tham gia ý kiến thông qua người đại diện với Hiệu trưởng thủ trưởng đơn vị 2 Thông qua hội nghị CCVCNLĐNLĐ đơn vị Trường Trả lời phiếu hỏi ý kiến, góp ý vào dự thảo văn đơn vị, Nhà trường Điều 10 Đảm bảo CCVCNLĐNLĐ biết, tham gia ý kiến, giám sát nội dung: chủ trương, sách, chế độ liên quan; quy định mua sắm, quan ly tài sản, tiêu nội bộ; việc phân bổ kinh phí hoạt động hàng năm; đơn thư khiếu nại, tố cáo; công khai khoản học phí, lệ phí, khác người học; việc sử dụng nguồn kinh phí việc chấp hành sử dụng, việc giải đóng góp quy định tài chính; báo cáo tốn, tự kiểm tra tài chính; việc giải chế độ, quyền lợi, đời sống vật chất, tỉnh thần cho cán sinh viên; việc tuyển dung, thi nâng ngạch, xét lương, thuyên chuyến, điều động, đề bạt, khen thưởng, ký luật hàng năm; công tác tuyển sinh việc thực quy chế thi, kiểm tra; báo cáo công tác, nhận xét, đánh giá CCVCNLĐ hàng năm Điều 11 Sinh viên biết tạo điều kiện để biết thơng tin có liên quan đến nghĩa vụ học tập rèn luyện thông qua tài liệu phát hành rộng rãi quy chế học vụ, sé tay công tác đào tạo sau đại học, trang thông tin điện tử sinh hoạt, tiếp xúc Nhà trường tổ chức định kỳ; tham gia ý kiến nội dung có liên quan đến việc học tập, rèn luyện quyền lợi Điều 12 Ban Thanh tra nhân dân Trường có trách nhiệm giám sát việc thực quy chế dân chủ, lắng nghe ý kiến quần chúng, phát tham nhũng vi phạm quy chế dân chủ, để đề nghị Hiệu trưởng giải báo cáo lên cấp theo quy định khăn, bình diện; chưa Điều 13 Cá nhân, đơn vị phải đảm bảo chấp hành đạo, điều hành thống Hiệu trưởng; vướng mắc, biện xây dựng nghiêm túc chấp giải thực đầy đủ chế độ báo cáo; kịp thời phản ánh pháp khắc phục vấn để chưa rõ đạo; góp ý thủ trưởng đơn vị văn thơng qua hình thức hành thực đạo cấp ý kiến phản Điều 14 Các cấp đơn vị trường phải thực nhiệm vụ; xác định trách mắc, khơng để xảy tình trạng khơng có cá nhân, đơn kịp thời báo cáo lên cấp trực tiếp để phân định không giải khó phê đại ảnh đảm bảo phối hợp chặt chẽ nhiệm có phát sinh vướng vị chịu trách nhiệm giải quyết; trách nhiệm trường hợp Điều 15 Hiệu trưởng thống đạo, tổ chức thực quy định dân chủ hoạt động nhà trường theo trách nhiệm quy định hành; hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra định kỳ cá nhân, đơn vị việc thực dân chủ giải kịp thời kiến nghị theo chức trách Điều 16 Thủ trưởng đơn vị trực thuộc trường có trách nhiệm thực đầy đủ chức năng, nhiệm vụ, tổ chức thực quy định dân chủ đơn vị mình; tham mưu, đề xuất biện pháp giúp Hiệu trưởng thực quy định đề ra; xây dựng thực quy chế làm việc phù hợp quy định chung Đồng thời, phạm vi quản lý, đơn vị chức cịn có trách nhiệm: thơng báo mục tiêu, chương trình đào tạo; kế hoạch tuyển sinh; quy định liên quan đến người học; tổ chức sinh hoạt tiếp xúc định kỳ Hiệu trưởng sinh viên; công khai thực đầy đủ quy trình quản lý đào tạo sinh viên; thơng báo cơng khai chế độ, sách liên quan đến CCVCNLĐ sinh viên, quy chế chi tiêu, báo cáo toán, báo cáo tự kiểm tra tài hàng năm, khoản đóng góp người học; giúp Hiệu trưởng quản lý thùng thư hiệu trưởng, tổ chức tiếp dân; làm đầu mối thông tin tổng hợp báo cáo; tiếp thu, trả lời ý kiến đóng góp; thơng báo cơng khai kế hoạch mua sắm trang thiết bị, xây dựng việc sử dụng tài sản; giúp Hiệu trưởng giải đáp ý kiến giải đơn thư khiếu nại tố cáo theo luật định; theo dõi, kiểm tra việc thực quy định thực dân chủ trường; thông báo kế hoạch nghiên cứu, dự án, chương trình hợp tác hàng năm Điều 17 Các đồn thể có trách nhiệm phối hợp với thủ trưởng đơn vị cấp tổ chức họp định kỳ; nắm bắt, tìm hiểu tập hợp tâm tư, nguyện vọng CCVCNLĐ, sinh viên có đề xuất, kiến nghị kịp thời Điều 18 Thư ký thành viên hội đồng, ban đạo có trách nhiệm giúp chủ tịch hội đồng, trưởng ban đạo chuẩn bị nội dung làm việc theo kế hoạch, chương trình thơng qua Nội dung, thời gian, địa điểm làm việc hội đồng ban đạo phải thông báo, chuẩn bị gởi đến thành viên trước họp diễn / fr _HIEU TRUONG |v ye VẦN, “Hà Thanh Toàn ... phúc QUY CHE Đân chủ hoạt động Trường Đại học Cần Thơ (Ban hành kèm theo Quy? ??t dinh s05095/OD-PHCT ngày3! thángnăm 2015 Hiệu trưởng Trường Đại học Cân Thơ) Điều Đối tượng phạm vi áp dụng Quy chế... tiếp, đồng thời có quy? ??n bảo lưu ý kiến báo cáo lên cấp có thẩm quy? ?n Riêng giảng viên quy? ?n từ chối thực công việc nhiệm vụ trái với quy định pháp luật, định vấn đề mang tính chun mơn gắn với... nhiệm vụ, tổ chức thực quy định dân chủ đơn vị mình; tham mưu, đề xuất biện pháp giúp Hiệu trưởng thực quy định đề ra; xây dựng thực quy chế làm việc phù hợp quy định chung Đồng thời, phạm vi
Ngày đăng: 21/01/2018, 16:27
Xem thêm:
