Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 28 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
28
Dung lượng
1,58 MB
Nội dung
PHÁTHUYNGUỒNLỰCCONNGƯỜILÀYẾUTỐCƠBẢNCHOSỰPHÁTTRIỂNNHANHVÀBỀNVỮNG Khoa: Lý luận trị GVHD: Lê Quang Chung DANH SÁCH THÀNH VIÊN NHÓM 21 Nguyễn Nhựt Trường 16146547 Hoàng Diên Đức 16146292 Đặng Xuân Trường 16146546 Lê Công Lý 16146402 Nguyễn Phạm Phương Thùy 16146519 Tổng quan nguồnlựcngườipháttriển cơng cơng nghiệp hóa, đại hóa Nguồnlựcngườiyếutố cốt lõichosửpháttriểnnhanhbềnvững Giải pháp pháthuyyếutốnguồn nhân lực cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước VN Tổng quan nguồnlựcngườipháttriển cơng cơng nghiệp hóa, đại hóa Nguồnlựcngười ? Vật chất Tinh thần Phẩm chất Đạo đức Trình độ NguồnLực SỐ LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC + CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC = NGUỒNLỰCCONNGƯỜIPháttriểnnhanhbềnvững ? PHÁTTRIỂNNHANHLàpháttriển lĩnh vực xã hội với tốc độ nhanh mà đảm chiều sâu chất lượng Làpháttriển ổn định Là phương thức pháttriển tổng hợp đa ngành, liên ngành Pháttriểnbềnvững Mang tính tất yếu Đảm bảo cân hệ cấu Là mục tiêu cao đẹp trình pháttriểnNguồn nhân lực Giữ vai trò quan trọng yếutố cốt lõichopháttriểnnhanhbềnvữngNguồnlựcngườiyếutố cốt lõichosửpháttriểnnhanhbềnvữngNguồnlựcngườiyếutốcó khả tư Trí Trí tuệ tuệ Chiến Lược Trí Tri thức tuệ Mục tiêu KinhTrí nghiệm tuệ Phương thức Nguồnlựcngười tạo ra, khai thác sử dụng nguồnlực khác phục vụ cho trình pháttriển xã hội Khai thác Khoa học – Công nghệ Ứng dụng Kỹ thuật Xây dựng cấu kinh tế phù hợp Tận dụng Vốn – Tài nguyên Cải tạo môi trường Điều tiết thị trường Linh hoạt chiến lượt Sản xuất vật chất Tốc độ mức độ bềnvững q trình pháttriểnyếutốngười định Năng lực Tốc độ tăng trưởng Pháttriển Xã hội Số lượng nhân lực Khai thác vật chất Mức độ bềnvững Tốc độ mức độ bềnvững q trình pháttriểnyếutốngười định Năm 1945 Năm 2015 Thế Mạnh Giải pháp pháthuyyếutốnguồn nhân lực cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước VN Hạn Chế Thực Trạng Giải Pháp THẾ MẠNH Lượng lao động Việt Nam nước lớn Lực lượng lao động dồi Bản tính hiếu học, thơng minh, cần cù lao động đoàn kết Tỷ trọng lao động trẻ cao, phần lớn có văn hố phổ thông HẠN CHẾ Số lượng đông tỷ lệ qua đào tạo thấp Cơ cấu, bố trí sử dụng nguồn nhân lực bất hợp lí Đội ngũ cán khoa học trẻ chất lượng Thể chất, sức khoẻ lao động Việt Nam Lao động Việt Nam chưa có nếp sống lao động công nghiệp THỰC TRẠNG Sự kết hợp, bổ sung, đan xen nguồn nhân lực từ nơng dân, cơng nhân, trí thức chưa tốt, chia cắt, thiếu cộng lựcNguồn nhân lực Việt Nam dồi dào, chưa quan tâm mức Chất lượng nguồn nhân lực chưa cao, dẫn đến tình trạng mâu thuẫn lượng chất GIẢI PHÁP GIẢI PHÁP Nâng cao đổi chất lượng giáo dục Tăng cường giáo dục kết hợp với thực tiễn Tiếp thu chương trình nước tiên tiến Đầu tư, xây dựng trung tâm nghiên cứu khoa học công nghệ Đầu tư hiệu cho công tác giáo dục Giáo Dục Pháttriển giáo dục toàn diện chovùng miền với điều kiện khác GIẢI PHÁP Chú trọng pháttriển thể chất, sức khỏe người Đảm bảo an toàn lao động mức tối đa Y Tế Duy trì chất lượng sống ổn định Nâng cao chất lượng y tế Cân cấu dân số hợp lí GIẢI PHÁP Giải việc làm chonguồn lao động kế cận Khuyến khích khởi nghiệp hội nhập với khu vực giới Hạn chế tình trạng “Thừa thầy thiếu thợ” Đầu tư trọng điểm ngành mũi nhọn chopháttriển Chính sách xã hội Đẩy lùi tệ nạn xã hội, tạo mơi trường lành mạnh tối ưu hóa nguồn nhân lực Nâng cao nhận thức cho cộng đồng nghiệp pháttriển chung đất nước ... 16146519 Tổng quan nguồn lực người phát triển cơng cơng nghiệp hóa, đại hóa Nguồn lực người yếu tố cốt lõi cho sử phát triển nhanh bền vững Giải pháp phát huy yếu tố nguồn nhân lực cơng nghiệp hóa,... ngành Phát triển bền vững Mang tính tất yếu Đảm bảo cân hệ cấu Là mục tiêu cao đẹp trình phát triển TẠO NGUỒN LỰC PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG PHÁT TRIỂN NHANH CƠ SỞ Nguồn lực người yếu tố cốt lõi cho sử phát. .. = NGUỒN LỰC CON NGƯỜI Phát triển nhanh bền vững ? PHÁT TRIỂN NHANH Là phát triển lĩnh vực xã hội với tốc độ nhanh mà đảm chiều sâu chất lượng Là phát triển ổn định Là phương thức phát triển tổng