Công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc tại bảo hiểm xã hội TPHCM

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM KHOA KINH TẾ PHÁT TRIỂN  CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP CHUYÊN ĐỀ: CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI - BẢO HIỂM Y TẾ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TP.HCM Giáo viên hướng dẫn: VÕ THÀNH TÂM Sinh viên thực hiện: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU Lớp: NL01 – VB2-K12 MSSV: 1098130015 Niên khố 2009 - 2011 Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM LỜI CẢM ƠN Qua thời gian thực tập quan Bảo Hiểm Xã Hội Thành Phố Hồ Chí Minh, em rút đƣợc nhiều kinh nghiệm thực tế mà ngồi ghế nhà trƣờng em chƣa đƣợc biết Để có kiến thức kết thực tế ngày hôm nay, trƣớc hết em xin chân thành cám ơn thầy cô giáo khoa kinh tế phát triển trƣờng Đại học Kinh Tế TPHCM giảng dạy trang bị cho em kiến thức bản, đồng thời tận tình hƣớng dẫn em trình học tập Bên cạnh đó, em xin chân thành cảm ơn hƣớng dẫn thầy Võ Thành Tâm, Ban giám đốc cán Bảo Hiểm Xã Hội Thành Phố Hồ Chí Minh giúp đỡ tạo điều kiện giúp em hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp Do khả lý luận kiến thức thực tế hạn chế nên viết em khơng tránh khỏi thiếu sót định Em mong nhận đƣợc ý kiến đóng góp thầy để em hồn thiện viết nâng cao kiến thức Em xin chân thành cám ơn! Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ NƠI THỰC TẬP - Ngày….tháng… năm… (ký tên) Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƢỚNG DẪN - Ngày….tháng… năm… (ký tên) Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM MỤC LỤC CHƯƠNG I: TỔNG QUAN LÝ THUYẾT VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI – BẢO HIỂM Y TẾ - BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP BẮT BUỘC I ĐỐI TƢỢNG ÁP DỤNG, MỨC ĐÓNG BHXH-BHYT-BHTN BẮT BUỘC: 1 Ngƣời lao động đồng thời tham gia BHXH, BHYT, BHTN: Mức đóng tỷ lệ đóng : Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN tháng tỷ lệ % mức tiền lương, tiền cơng tháng đóng BHXH: TIỀN LƢƠNG TIỀN CƠNG LÀM CĂN CỨ ĐĨNG BHXH, BHYT, BHTN: II III PHƢƠNG THỨC ĐÓNG BHXH-BHYT-BHTN BẮT BUỘC Nguyên tắc đóng BHXH, BHYT, BHTN: Hình thức đóng tiền: Tiền hỗ trợ: IV TRUY ĐÓNG, TẠM DỪNG ĐĨNG, THỐI TRẢ TIỀN ĐĨNG Truy đóng: Tạm dừng đóng: Thối trả tiền đóng: V XỬ LÝ VI PHẠM: 11 Các hành vi vi phạm pháp luật: 11 Xử lý vi phạm: 11 CHƯƠNG II: QUY TRÌNH THU BẢO HIỂM XÃ HỘI – BẢO HIỂM Y TẾ - BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TP.HCM 15 KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TÁC THU BHXH_BHYT_BHTN BẮT BUỘC: 15 Tổng quan BHXH: 15 Sự cần thiết khách quan BHXH: 17 Công tác quản lý thu BHXH-BHYT-BHTN bắt buộc: 18 BIỂU MẪU THU BHXH-BHYT-BHTN BẮT BUỘC: 23 Biểu 01-TBH “Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc”: 23 Biểu 01a –TBH: “Danh sách lao động đề nghị cấp sổ BHXH, thẻ BHYT” 23 Biểu 03a-TBH “Danh sách điều chỉnh lao động mức lƣơng đóng BHXH, BHYT, BHTN” 24 Mẫu 03b-TBH “Danh sách đề nghị điều chỉnh hồ sơ BHXH, BHYT”: 25 Mẫu bảng kê hồ sơ thu: 25 III QUY TRÌNH THU BHXH, BHYT, BHTN: 26 Tiếp nhận hồ sơ: 26 Thẩm định hồ sơ: 32 Gia hạn thẻ BHYT bắt buộc: 34 Tính lãi chậm đóng: 35 Thông báo quý: 36 Duyệt hỗ trợ thu: 37 Đối chiếu thu đơn vị: 37 Khởi kiện tòa: 38 I II Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CÔNG TÁC THU BẢO HIỂM XÃ HỘI – BẢO HIỂM Y TẾ - BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TP HCM 40 I ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG THU BHXH TẠI BHXH TPHCM: 40 Những thành tựu đạt đƣợc: 40 Những tồn nguyên nhân: 43 II MỘT SỐ Ý KIẾN KIẾN NGHỊ NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU TẠI BHXH TPHCM: 47 Đối với Nhà nƣớc: 47 Đối với quan BHXH: 49 Đối với cấp ủy, quyền địa phƣơng: 50 III GIẢI PHÁP THỰC HIỆN KIẾN NGHỊ: 52 Các giải pháp quản lý đối tƣợng phải thu BHXH: 52 Các giải pháp tổ chức thu BHXH: 57 KẾT LUẬN 64 Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM LỜI NĨI ĐẦU Chính sách BHXH sách lớn Đảng Nhà nước ta Là sách thể đường lối, chủ trương Đảng sách, pháp luật Nhà nước với mục tiêu người, bảo đảm tiến cơng xã hội Mục đích Chính sách BHXH bảo đảm thay bù đắp phần thu nhập cho người lao động họ gặp rủi ro ốm đau, bệnh tật hay tuổi già, góp phần đảm bảo an toàn đời sống người lao động gia đình họ đồng thời giữ ổn định xã hội Sau 60 năm thực với bổ sung, sửa đổi cho phù hợp với giai đoạn, sách BHXH góp phần to lớn đảm bảo đời sống cho người lao động gia đình họ, đồng thời góp phần ổn định trị - xã hội đất nước Từ BHXH Việt Nam thành lập, đặc biệt sau Luật BHXH ban hành, tình hình thực chế độ, sách quy định pháp luật BHXH có nhiều chuyển biến tích cực đạt thành tựu quan trọng Các chế độ bảo hiểm mở rộng linh hoạt với nhiều loại hình đa dạng từ BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, Bảo hiểm thất nghiệp, BHYT… Phạm vi đối tượng gia tăng đáng kể; chế quản lý quỹ bảo hiểm có đổi bước hồn thiện Trong thời gian qua, sinh viên trình thực tập quan BHXH TPHCM, em nhận thấy BHXH TPHCM đạt kết khả quan công tác thu BHXH như: số đơn vị số lao động tham BHXH địa bàn ngày tăng, số thu tình hình thực công tác thu đạt kết đáng khích lệ Tuy nhiên, bên cạnh tồn tại, khó khăn cần giải như: việc khơng tham gia BHXH theo quy định, tình hình nợ đọng BHXH diễn nhiều đơn vị… Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM Nhận thức tầm quan trọng hoạt động thu BHXH BHXH TPHCM Em lựa chọn chuyên đề: “CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI – BẢO HIỂM Y TẾ - BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TP.HCM ” để nghiên cứu Bài viết từ nghiên cứu lý luận đến thực trạng cơng tác thu BHXH BHXH TPHCM qua đưa giải pháp cụ thể nhằm đẩy mạnh công tác thu BHXH đơn vị Kết cấu chun đề, ngồi lời nói đầu kết luận, chia làm ba chương: CHƢƠNG I : TỔNG QUAN LÝ THUYẾT VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI – BẢO HIỂM Y TẾ - BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP BẮT BUỘC CHƢƠNG II : QUY TRÌNH THU BẢO HIỂM XÃ HỘI – BẢO HIỂM Y TẾ - BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TP.HCM CHƢƠNG III: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CÔNG TÁC THU BẢO HIỂM XÃ HỘI – BẢO HIỂM Y TẾ - BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TP.HCM Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM GIẢI THÍCH ĐỊNH NGHĨA VÀ TỪ VIẾT TẮT Stt Định nghĩa/ Từ viết tắt Giải thích BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp TP.HCM Thành phố Hồ Chí Minh QH Quận Huyện VN Việt Nam NLĐ Người lao động DN Doanh nghiệp QD Quốc doanh 10 DNNQD Doanh nghiệp quốc doanh 11 HĐLĐ Hợp đồng lao động 12 NSDLĐ Người sử dụng lao động Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM CHƢƠNG I: TỔNG QUAN LÝ THUYẾT VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI – BẢO HIỂM Y TẾ - BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP BẮT BUỘC I ĐỐI TƢỢNG ÁP DỤNG, MỨC ĐÓNG BHXH-BHYT-BHTN BẮT BUỘC: Ngƣời lao động đồng thời tham gia BHXH, BHYT, BHTN:  Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định pháp luật cán bộ, công chức, viên chức;  Người lao động làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ tháng trở lên HĐLĐ không xác định thời hạn theo quy định pháp luật lao động kể người lao động, xã viên, cán quản lý làm việc hưởng tiền công theo HĐLĐ từ đủ tháng trở lên hợp tác xã, Liên hiệp hợp tác xã thành lập, hoạt động theo Luật hợp tác xã  Người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương, tiền công thuộc chức danh quy định khoản 13, Điều 4, Luật Doanh nghiệp  NLĐ tham gia BHTN thuộc đối tượng với HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ mười hai tháng đến ba mươi sáu tháng; Hợp đồng lao động không xác định thời hạn; Hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ đủ mười hai tháng đến ba mươi sáu tháng; Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, kể người tuyển dụng vào làm việc đơn vị nghiệp Nhà nước trước ngày Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức, viên chức (kể người bổ nhiệm chức vụ đứng đầu, cấp phó người đứng đầu) tuyển dụng vào làm việc đơn vị nghiệp nhà nước  Đơn vị tham gia BHTN cho người lao động theo khoản Điều Luật Bảo hiểm xã hội đơn vị có sử dụng từ mười (10) người lao động trở lên quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp sau đây:  Cơ quan Nhà nước, đơn vị nghiệp Nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân; Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU -1- Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM dành cho nội ngành, chưa thu hút đông đảo người lao động, chủ sử dụng lao động thành viên khác xã hội  Về hình thức tuyên truyền: Tạp chí BHXH Việt Nam đời đánh dấu mốc lịch sử quan trọng công tác tuyên truyền BHXH Thời gian qua, viết chủ yếu nhà quản lý BHXH, đội ngũ cộng tác viên chưa đáp ứng số lượng, chất lượng viết Và để phục vụ độc giả tốt tạp chí BHXH Việt Nam phải đa dạng hóa nội dung hình thức thực Trước hết đội ngũ phóng viên, cộng tác viên phải có viết với chất lượng cao, viết không dừng lại thông tin cách đơn kết đạt mà phải dựa phân tích khoa học, mang tính lập luận nghiệp vụ BHXH Bài viết đăng tạp chí phải đầy đủ thơng tin cần thiết xác cập nhật đòi hỏi đội ngũ biên tập viên, cộng tác viên ngồi ngành phải có trình độ chun mơn, trách nhiệm cao  Cần tăng cường phối hợp với quan thông tin đại chúng Đài truyền hình, truyền thanh, báo chí, internet… để tun truyền sâu rộng BHXH Nội dung tuyên truyền cần ngắn gọn, dễ hiểu gây ý người  Tổ chức thực số hình thức tuyên truyền trực quan sinh động: in tờ gấp, tranh cổ động, áp phích, sách hỏi đáp giới thiệu pháp luật chế độ BHXH, phát hành rộng rãi đến đơn vị sử dụng lao động  Tổ chức hội nghị, họp có đại diện quan BHXH, chủ sử dụng lao động, đại diện người lao động để nhằm mục đích tuyên truyền BHXH giúp bên tham gia hiểu rõ tính pháp luật BHXH, nắm quyền lợi nghĩa vụ mình, đồng thời qua thu thập tổng hợp ý kiến thắc mắc đóng góp từ phía người lao động, chủ sử dụng lao động để đưa biện pháp phù hợp với nguyện vọng họ  Phấn đấu cán BHXH tuyên truyền viên hết họ hiểu rõ mục đích, chất, tác dụng cách thức thực sách BHXH Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU - 60 - Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM  Hiệu tuyên truyền phải đánh giá mức độ ảnh hưởng thay đổi nhận thức, thái độ đối tượng tham gia theo mục đích định, số lượng đối tượng tuyên truyền, chi phí cho tun truyền 2.4 Kiện tồn máy tổ chức: Thứ nhất, phải cải tiến máy quản lý, bảo đảm cán tinh thông nghiệp vụ, nắm vững sách Nhà nước BHXH Muốn trước hết cần phải tiếp tục củng cố, kiện toàn tổ chức máy, tăng cường có kế hoạch việc quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ cán công chức ngành để đáp ứng yêu cầu công việc Đồng thời có tác phong làm việc tích cực, hiệu suất cao Cùng với việc đào tạo, nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ, nhân viên ngành BHXH cần phải trang bị phương tiện kỹ thuật nâng cao hiệu công việc Thứ hai, cần phải cải tiến lề lối làm việc, phân công cán phụ trách địa bàn, doanh nghiệp, đơn đốc thu kiểm tra tình hình chi BHXH Trong thời gian tới cần hình thành phận chức riêng chuyên phụ trách việc theo dõi, quản lý tình hình tham gia BHXH doanh nghiệp ngồi quốc doanh từ góp phần nâng cao hiệu thực BHXH khu vực Thứ ba, cần phải cắt giảm thủ tục hành rườm rà Nhiều năm qua, doanh nghiệp quốc doanh việc thu BHXH nhiều bất cập, ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động Do đó, ngành BHXH cần đặc biệt quan tâm cử cán có trình độ nghiệp vụ, có tinh thần trách nhiệm cao phụ trách khối doanh nghiệp 2.5 Nâng cao hiệu công tác quản lý đơn vị tham gia BHXH: Cơ quan BHXH cần tổ chức điều tra, thống kê, tổng hợp, nắm số liệu số lượng doanh nghiệp tham gia BHXH địa bàn hoạt động Trên sở rà sốt lại toàn để xác định số lượng cụ thể đơn vị doanh nghiệp thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, xác định cho vấn đề vướng mắc, biện pháp xử lý đề xuất phương án xử lý Gắn liền công tác thu với việc giải chế độ sách BHXH, tuyệt đối không gây nhũng Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU - 61 - Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM nhiễu, phiền hà cho đơn vị sử dụng lao động người lao động Trong tiếp xúc với đối tượng, đặc biệt doanh nghiệp quốc doanh phải mềm dẻo, tạo cho họ cảm giác an toàn thấy lợi ích tham gia BHXH Có sách động viên khuyến khích cho đơn vị sở có tỷ lệ tốn hai chế độ ốm đau thai sản mức thấp, giành phần kinh phí phù hợp để có sách vận dụng việc nghỉ điều dưỡng cho người lao động tham gia BHXH nhằm động viên tái sản xuất sức lao động Có văn bản, thơng tư phù hợp đơn vị, doanh nghiệp ngồi quốc doanh trốn tránh việc đóng BHXH cho người lao động, đơn vị nợ đọng BHXH có biện pháp cứng rắn đơn vị, doanh nghiệp cố tình trốn tránh khơng tham gia BHXH nghĩa vụ Đối với đơn vị nộp chậm, nộp thiếu tiền BHXH nên xem xét tình hình cụ thể đơn vị Nếu đơn vị thực gặp khó khăn đề nghị quan chức tạo điều kiện thuận lợi giúp họ nhanh chóng khỏi tình trạng khó khăn Nếu đơn vị cố tình chiếm dụng quỹ có đủ khả nộp tiền BHXH phải có biện pháp xử phạt nghiêm khắc Chúng ta dừng lại biện pháp xử phạt hành nhiều đơn vị sẵn sàng chấp nhận nộp phạt họ thấy tiền lãi thu việc chiếm dụng quỹ BHXH vào hoạt động sản xuất kinh doanh lớn số tiền họ phải nộp phạt mà số trường hợp phải mạnh dạn đề nghị quan thực thi pháp luật tiến hành truy tố họ khơng đảm bảo quyền lợi cho người lao động Đối với đơn vị sản xuất kinh doanh mang tính chất thời vụ cần xác định thời điểm thu hợp lý để tạo điều kiện cho họ nộp đúng, nộp đủ 2.6 Quan tâm đến đời sống cán công nhân viên: BHXH ngành có tính chất đặc thù có tầm quan trọng kinh tế - xã hội BHXH góp phần ổn định sống cho người lao động, an ninh trị giữ vững, xã hội phồn vinh Vì vậy, BHXH Việt Nam cần nghiên cứu, xây dựng khung lương phù hợp với đặc thù ngành theo nguyên tắc làm nhiều hưởng nhiều, với công sức đóng góp, tránh tình trạng bình qn Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU - 62 - Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM Làm lương cứng theo quy định Nhà nước cơng chức, viên chức có khoản lương mềm sở đánh giá tinh thần làm việc, hiệu cơng việc, có phần thưởng xứng đáng với người làm việc xuất sắc, có kích thích tinh thần làm việc, gắn bó với ngành, đem hết tâm huyết phục vụ ngành Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU - 63 - Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM KẾT LUẬN BHXH tảng cho ổn định phát triển xã hội Kinh tế quốc gia tăng trưởng cách bền vững người dân phân phối công bằng, người dân thụ hưởng thành kinh tế BHXH không đáp ứng nhu cầu phát triển phù hợp với xu hướng chung thời đại, mà thể tính ưu việt, chất tốt đẹp chế độ xã hội trị Trong bối cảnh kinh tế Việt Nam dần hội nhập sâu vào kinh tế giới, sức ép thị trường lao động ngày tăng lên Nhất tình hình nay, mà kinh tế nước nhà gặp khó khăn tác động khủng hoảng kinh tế giới BHXH cần thiết khách quan thiếu người lao động Hoạt động BHXH ngày chứng tỏ vai trò quan trọng việc giảm nhẹ Ngân sách nhà nước tạo nguồn vốn lớn để đầu tư tăng trưởng phát triển kinh tế Bảo hiểm xã hội TPHCM quan thực sách BHXH người lao động địa bàn thành phố BHXH TPHCM thực tốt chế độ BHXH người lao động đối tượng thụ hưởng sách, hồn thành xuất sắc nhiệm vụ góp phần ổn định kinh tế, trị, an sinh xã hội địa phương Trên toàn kết nghiên cứu chuyên đề Em hy vọng tự rút học, kiến thức thực tế thời gian thực tập BHXH TPHCM tin quý đơn vị thời gian tới ngày hoạt động tốt đủ điều kiện để khắc phục tồn tại, thực hiên giải pháp để trở thành đơn vị đầu công tác thu BHXH Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU - 64 - Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM PHỤ LỤC Mẫu bảng kê 101: Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM Mẫu bảng kê 103: Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM Mẫu bảng kê 303: Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM Mẫu bảng kê 401: Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM Mẫu bảng kê 402 Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM Mẫu bảng kê 406: Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM Mẫu 01a-TBH Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM Mẫu 3a-TBH: Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM Mẫu 3b-TBH: Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hƣớng dẫn: VÕ THÀNH TÂM DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 1) Luật :  Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006;  Luật bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 ngày 14/11/2008 2) Nghị Định:  Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2009 Chính phủ “Hướng dẫn số điều Luật BHXH BHXH bắt buộc”;  Nghị định số 62/2009/NĐ-CP ngày 27/7/2009 Chính phủ ”Hướng dẫn thi hành luật BHYT” ;  Nghị định 86/2010/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành lĩnh vực BHXH 3) Thông tƣ:  Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn số điều nghị định 152;  Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH ngày 23/09/2008 sửa đổi, bổ sung Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH;  Thông tư số 41/2009/TT-BLĐTBXH Bộ Lao động – Thương binh Xã hội;  Thông tư Liên tịch số 09/2009/TTLT-BYT-BTC ngày 14/8/2009 Hướng dẫn thực bảo hiểm y tế 4) Quyết định :  Quyết định số 902/QĐ-BHXH ngày 26/06/2007 Quy định quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc  Quyết định số 1333/QĐ-BHXH ngày 21/02/2008 sửa đổi, bổ sung QĐ số 902 5) Website tham khảo:  http://tapchibaohiemxahoi.org.vn Tạp chí Bảo hiểm xã hội  http://bhxhtphcm.gov.vn Trang tin điện tử BHXH TPHCM Họ tên: NGUYỄN THỊ THANH HIẾU ... THUYẾT VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI – BẢO HIỂM Y TẾ - BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP BẮT BUỘC CHƢƠNG II : QUY TRÌNH THU BẢO HIỂM XÃ HỘI – BẢO HIỂM Y TẾ - BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TP.HCM CHƢƠNG... chuyên đề: “CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI – BẢO HIỂM Y TẾ - BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TP.HCM ” để nghiên cứu Bài viết từ nghiên cứu lý luận đến thực trạng công tác. .. TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CÔNG TÁC THU BẢO HIỂM XÃ HỘI – BẢO HIỂM Y TẾ - BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TP HCM 40 I ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG THU BHXH TẠI BHXH TPHCM: 40