Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 11 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
11
Dung lượng
1,36 MB
Nội dung
4/17/2015 Nội dung CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ QUẢNLÝDỰÁN BỘ MƠN: QUẢNLÝ KH&CN • 1.1 Khái niệm dựán – Khái niệm Tính chất dựán • 1.2 Quảnlýdựán – Khái niệm Tiêu chuẩn quảnlýdựán • 1.3 Các yếu tố ảnh hưởng tới QLDA – Vòng đời dựán – Các thành phần dựán – Đặc điểm tổ chức • 1.4 Quy trình QLDA 1.1 Khái niệm định nghĩa dựán 1.1 Khái niệm tính chất dựán Một tập hợp hoạt động liên kết tổ chức Phạm vi dự án: Mỗi dựán chặt chẽ, có thời điểm bắt đầu kết thúc cụ thể, cá nhân tổ chức thực hiện, nhằm đạt mục đích cụ thể điều kiện ràng buộc thời gian, chi phí kết hoạt động” (Viện Tiêu chuẩn quốc gia Anh, ‘Guide to Project Management’ 2000) Một nỗ lực tạm thời tiến hành để tạo sản phẩm hay dịch vụ (PMI, PMBOK 2004) phải thể văn bản, có xem xét yêu cầu hoạt động, mức độ dịch vụ, quy định phải tuân thủ chất lượng sản phẩm Ngân sách: Nguồn tài cần thiết cho dựán Thời gian thực hiện: Ngày khởi đầu kết thúc xác định dựán 4/17/2015 1.1 Khái niệm tính chất dựán Tính Quản lýdựán (QLDA) việc Mục đích rõ ràng Thời gian tồn hữu hạn Bị giới hạn nguồn lực hạn chế Mang tính rủi ro cao 1.2 Quảnlýdựán Hình: Tiêu chuẩn quảnlýdựán Thời gian Đúng thời hạn QLDA Nguồn lực Đúng nguồn lực phân bổ 1.2 Quảnlýdựán Kết Đạt mục tiêu chất lượng, kết vận dụng tổng hợp kiến thức, kỹ năng, công cụ kỹ thuật để định quảnlý phù hợp luật pháp, đưa dựán đạt tới mục tiêu đặt (PMBOK 2004) 1.2 Quảnlýdựán Quảnlýdựánquảnlý chương trình: Chương trình kế hoạch dài hạn, gồm nhiều dựánQuảnlý chương trình việc quảnlý phối kết hợp, tập trung hóa dựán cấu thành, trọng tới mối liên hệ phụ thuộc chúng, nhằm đạt mục tiêu lợi ích chiến lược 4/17/2015 1.2 Quảnlýdựán Quảnlýdựánquảnlý nghiệp vụ: Quảnlý nghiệp vụ quảnlý liên tục công việc hàng ngày doanh nghiệp, tổ chức, khơng có điểm kết thúc Quảnlý nghiệp vụ phải đảm bảo tất hoạt động công ty thực trôi chảy nhân viên làm việc chức trách 1.3 Các yếu tố ảnh hưởng tới quảnlýdựán Vòng đời dựán 1.2 Quảnlýdựán Tiêu chuẩn quảnlýdựán PRINCE2 ứng dụng phổ biến Anh, Châu Âu Úc PMBOK áp dụng phổ biến Bắc Mỹ nước Châu Âu Úc, với quy trình chuẩn hố được đưa vào chuẩn quốc gia của Mỹ ANSI/PMI 99001-2008 1.3 Các yếu tố ảnh hưởng tới quảnlýdựán Biến động về chi phí thay đổi và về rủi ro bất trắc theo vòng đời của DA 4/17/2015 1.3 Các yếu tố ảnh hưởng tới quảnlýdựánQuảnlýdựán theo giai đoạn Áp dụng với dựán lớn, phức tạp Các giai đoạn DA nối tiếp: Giảm rủi ro kéo dài thời gian Các giai đoạn DA giao thoa: tiết kiệm thời gian rủi ro cao Dự án có giai đoạn thay nhau: Áp dụng với dựán phức tạp, nhiều yếu tố biến đổi 1.3 Các yếu tố ảnh hưởng tới quảnlýdựán 1.3 Các yếu tố ảnh hưởng tới quảnlýdựán Chu kì dựán phát triển phần mềm Nhận dạng nhu cầu phần mềm Khởi đầu nắm bắt yêu cầu công việc Thiết kế hệ thống cách logic Lên kế hoạch kiểm tra sản phẩm Phân tích rủi ro đưa gợi ý SƠ ĐỒ QUAN HỆ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC CHỦ THỂ TỚI DỰÁN Các chủ thể liên quan tới dựán Nhóm chủ thể gián tiếp: Nhân viên phận không liên quan trực tiếp tới dự án; quảnlý mơi trường, hành chính, trị… Nhóm chủ thể trực tiếp : nhà tài trợ, nhà quảnlýdự án, nhà quảnlý chức năng, nhà quảnlý nghiệp vụ tham gia vào dự án, khách hàng, nhà cung cấp 4/17/2015 1.3 Các yếu tố ảnh hưởng QLDA Đặc điểm tổ chức ảnh hưởng tới QLDA •Quy trình, cấu tổ chức văn hóa doanh nghiệp •Các chuẩn quy định CP, ban ngành, •Cơ sở hạ tầng, phương tiện, thiết bị có doanh nghiệp •Nguồn nhân lực, Hệ thống QLNS •Điều kiện thị trường, yếu tố trị, hệ thống thơng tin dựán 1.4 Quy trình QLDA 1.4 Quy trình QLDA Quy trình: mợt chuỗi hoạt đợng đều đặn hay liên tục thực theo một cách định nhằm đạt kết 1.4 Quy trình QLDA • Khởi dựán (Initiating) • Lập kế hoạch (Planning) • Thực thi (Executing) • Kiểm sốt (Controlling) • Kết thúc dựán (Closing) • nhóm quy trình/42 quy trình/9 mảng kiến thức • nội dung quy trình: Đầu vào, cơng cụ kỹ thuật để xử lý đầu vào, đầu 4/17/2015 1.4 Quy trình QLDA 1.4 Quy trình QLDA Sự chồng chéo nhóm quy trình giai đoạn dựán 1.4 Quy trình QLDA Nhóm quy trình Lập kế hoạch (Planning) Xác định quy mô dự án, sàng lọc lại mục tiêu dự án, lựa chọn phương án hành động tốt để đạt tới mục tiêu Kết quả: Bản kế hoạch quảnlýdựán tài liệu dựán hướng dẫn việc thực thi dựán Nhóm quy trình Khởi (Initiation) Được thực để xác định thông qua dựán Kết quả: Bản điều lệ dựán (quy mơ, nguồn tài chính) Danh sách chủ thể liên quan đến dựán Giấy phép DA Được lặp lại giai đoạn dựán lớn 1.4 Quy trình QLDA Nhóm quy trình Thực thi dựán (Executing) Thực công việc xác định kế hoạch QLDA Trọng tâm: kết hợp người nguồn lực theo phương thức định nhằm đạt mục tiêu dựán Chi tiêu phần lớn kinh phí dựán 4/17/2015 1.4 Quy trình QLDA Nhóm quy trình Kiểm sốt dựán (Controlling) • quy trình cần thiết để theo dõi, xem xét, điều tiết trình tiến độ dự án; xác định phận dựán cần thay đổi; bắt đầu thay đổi tương ứng 1.4 Quy trình QLDA Nhóm quy trình Kết thúc dựán (Closing) Gồm quy trình thực để hồn thiện tất cơng việc quy trình quảnlý nhằm thức hồn thành dựán Cơ cấu tổ chức QLDA CHƯƠNG • 2.1 Khái niệm • 2.2 Các mơ hình tổ chức QLDA VẤN ĐỀ TỔ CHỨC TRONG QUẢNLÝDỰÁN – – – Tổ chức QLDA theo chức Tổ chức QLDA theo dựán Tổ chức QLDA dạng ma trận • Ma trận yếu • Ma trận mạnh • Ma trận cân • 2.3 Vai trò người QLDA 4/17/2015 2.2 Các mơ hình tổ chức QLDA 2.2.2 Mơ hình tổ chức quảnlý theo dựán 2.2.1 Mơ hình tổ chức quảnlý theo chức 2.2.3 Mơ hình tổ chức quảnlý theo ma trận Tổ chức DA theo dạng ma trận yếu Phương thức: tập hợp nhân lực từ phận chức khác để thành lập tổ dựán mơ hình: Ma trận yếu, ma trận mạnh, ma trận cân bằng, ma trận hỗn hợp 4/17/2015 Tổ chức DA theo dạng ma trận cân Tổ chức DA theo dạng ma trận mạnh Tổ chức DA theo dạng ma trận hỗn hợp Lưu ý lựa chọn mơ hình tổ chức DA • Sự rõ ràng quyền hạn, trách nhiệm • • Dựán B • • • • vị trí Độ minh bạch thơng tin Số lớp quảnlý tốt Nhu cầu, hiệu suất sử dụng nguồn lực Tính linh hoạt Tốc độ trao đổi thông tin vị trí Chi phí hoạt động Dựán A 4/17/2015 2.3 Người quảnlýdựán Lãnh đạo (leader) 2.1 Khái niệm tổ chức QLDA Quảnlý Đàm phán 2.1 Khái niệm tổ chức QLDA Xâydựng cấu tổ chức QLDA tuỳ thuộc vào cách thức chiến lược quản lý, phạm vi độ lớn DA Mục tiêu: quảnlý DA hiệu lực lượng lao động hữu có Nguyên tắc chung: Cán chuyên trách cho DA lớn; không gian làm việc chung cho thành viên; hợp công việc phận, nhân viên 2.1 Khái niệm tổ chức QLDA nhóm quản lý: Quảnlý chức năng: Quảnlý nghiệp vụ liên quan tới dựán phạm vi doanh nghiệp Quảnlýdự án: Tìm cách sử dụng, phân bổ tốt nguồn lực DN để đạt mục tiêu dựán 10 4/17/2015 2.1 Khái niệm tổ chức QLDA Người quảnlýdựán Người quảnlý chức Cần phải làm gì? Nhiệm vụ thực Khi nhiệm vụ phải xong Tại phải làm nhiệm vụ này? Dựán thực có hiệu khơng? Ngân sách dành cho nhiệm vụ bao nhiêu? nào? Nhiệm vụ thực đâu? Ai thực nhiệm vụ? Việc sử dụng nguồn lực dựán có hiệu không? 11 ... Phân tích rủi ro đưa gợi ý SƠ ĐỒ QUAN HỆ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC CHỦ THỂ TỚI DỰ ÁN Các chủ thể liên quan tới dự án Nhóm chủ thể gián tiếp: Nhân viên phận không liên quan trực tiếp tới dự án; quản lý... không gian làm việc chung cho thành viên; hợp công việc phận, nhân viên 2.1 Khái niệm tổ chức QLDA nhóm quản lý: Quản lý chức năng: Quản lý nghiệp vụ liên quan tới dự án phạm vi doanh nghiệp... việc Mục đích rõ ràng Thời gian tồn hữu hạn Bị giới hạn nguồn lực hạn chế Mang tính rủi ro cao 1.2 Quản lý dự án Hình: Tiêu chuẩn quản lý dự án Thời gian Đúng thời hạn QLDA Nguồn lực Đúng