NGHIÊNCỨUPHÁTTRIỂNNĂNGLỰCTỔNGTHỂCỦACONNGƯỜITẠICÁCDOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪAVIỆTNAM Sinh viên thực hiện: Đỗ Đình Nam (NT), Nguyễn Như Ngọc, Nguyễn Thành Tư, Hoàng Trần Phương Lớp: QH-2009-E QTKD Giáo viên hướng dẫn: TS Nguyễn Đăng Minh Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu: Nghiêncứu có mục tiêu (1) Tìm vấn đề thực trạng vấn đề “Phát triểnlựctổngthểngườidoanhnghiệpnhỏvừaViệt Nam”, (2) Đưa giải pháp cho vấn đề qua mơ hình chi tiết tiêu chí cụ thể Kết cấu đề tài: Chương 1: Cơ sở lý luận vấn đề pháttriểnlựctổngthểngười Chương 2: Thực trạng vấn đề pháttriểnlựctổngthểngườidoanhnghiệpnhỏvừaViệtNam Chương 3: Mơ hình giả định kết thu Chương 4: Đề xuất giải pháp pháttriểnlựctổngthể cho doanhnghiệp Kết nghiên cứu: Phân tích thành cơng thực trạng vấn đề pháttriểnlựctổngthểngườidoanhnghiệpnhỏvừaViệtNam nguyên nhân thực trạng này: thực trạng vấn đề nhiều hạn chế nhiều nguyên nhân khách quan lẫn chủ quan Và quan trọng nhất, nghiêncứu đưa giải pháp ứng dụng thực tiễn việc phátlực tiềm ẩn người đề xuất trình pháttriểnlực tiềm ẩn Những giải pháp phátlực ẩn có ý nghĩa quan trọng việc pháttriểnlựctổngthểngười