Biểusố1A Cơ quan: … Đơn vị: Phòng:… THỐNGKÊCÔNGVIỆCCÁNHÂN (Ban hành kèm theo Hướng dẫn số -HD/BTCTW ngày Ban Tổ chức Trung ương) tháng năm 2016 - Họ tên: - Ngày, tháng, năm sinh: Giới tính: - Mã ngạch giữ: Hệ số lương: - Thâm niên công tác: - Trình độ, chuyên ngành đào tạo (trung cấp, cao đẳng, đại học, thạc sỹ, tiến sỹ): +… +… I THỐNGKÊCÔNG VIỆC: STT Nhiệm vụ cơngviệc Ước tính % thời Đầu (sản Số lượng đầu gian thực phẩm) (sản phẩm) côngviệccơngviệc trung (giờ) bình/năm Nhiệm vụ 1: - Côngviệc 1: - Côngviệc 2: - Côngviệc … Nhiệm vụ 2: - Côngviệc 2.1: - Côngviệc 2.2: - Côngviệc … Cơngviệc khác ngồi nhiệm vụ: - II ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNGVIỆC (trang thiết bị, phần mềm quản lý, địa bàn công tác ): VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí III YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁNHÂN Các phẩm chất, trình độ, lực cần có để thực tốt nhiệm vụ vị trí việc làm đảm nhận Phẩm chất cánhân cần thiết cho vị trí này? Thời gian, kinh nghiệm cơng tác cần thiết cho vị trí này? Các cấp, chứng chuyên môn kiến thức khác cần thiết cho vị trí cơngviệc này? Những lực cần thiết cho vị trí này? Đánh dấu yếu tố quan trọng việc hồn thành tốt cơngviệc này: □ Kỹ quản lý lãnh đạo □ Xử lý tình □ Khả phân tích □ Kỹ giao tiếp □ Kỹ phối hợp □ Sử dụng ngoại ngữ □ Kỹ soạn thảo văn □ Kỹ tin học, máy tính □ Khác (đề nghị ghi rõ) Thủ trưởng đơn vị (Ký ghi rõ họ tên) Người kê khai (Ký ghi rõ họ tên) VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí ... lý lãnh đạo □ Xử lý tình □ Khả phân tích □ Kỹ giao tiếp □ Kỹ phối hợp □ Sử dụng ngoại ngữ □ Kỹ so n thảo văn □ Kỹ tin học, máy tính □ Khác (đề nghị ghi rõ) Thủ trưởng đơn vị (Ký ghi rõ họ tên)