Biểu điểm đánh giá thành tích nhân viên

BIỂU ĐIỂM ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI CÁ NHÂN (Đối với cá nhân ………….) TT Tiêu chí đánh giá Điểm tối đa Nắm vững chuyên môn nghiệp vụ, chủ động công tác hoàn thành nhiệm vụ giao với chất lượng cao tiến độ quy định 40 Thường xuyên rà soát quy định, thủ theo tiêu chí cần thiết, lý, tính hợp pháp tính hiệu để theo thẩm quyền kiến nghị cấp quyền sửa đổi, bổ sung 10 Thái độ làm việc lịch sự, văn minh, có tinh thần trách nhiệm phối hợp công tác với đồng nghiệp, đơn vị quan 10 Có tinh thần đoàn kết, chấp hành tốt nội quy, quy định quan, thực hành tiết kiệm chống lãng phí 10 Tham gia tích cực phong trào thi đua hoạt động xã hội quan 10 Tham gia có nhiều đóng góp tích cực tổ chức, đoàn thể (Đảng, công đoàn, nữ công, đoàn niên) 10 Tích cực học tập trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ 10 Tổng cộng: 100 tục hành tính hợp bổ sung có thẩm Điểm tự chấm Điểm tập thể chấm Thủ trưởng đơn vị (ký, đóng dấu, ghi rõ họ tên)