DU THAO Cong tac TCCB nam hoc 1013 2014

UBND TỈNH HÀ TĨNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: / SGDĐT-TCCB Hà Tĩnh, ngày tháng 10 năm 2013 V/v Hướng dẫn công tác tổ chức cán xây dựng đội ngũ NG, CBQLGD (Dự thảo) Kính gửi: - Các trường THPT, PTDTNT Hướng Khê; - Các phòng giáo dục đào tạo; - Trung tâm BDNVSP&GDTX tỉnh, DN-HN&GDTX cấp huyện Quán triệt Chỉ thị số 3004/CT-BGDĐT ngày 15/8/2013 Bộ Giáo dục Đào tạo (GDĐT) nhiệm vụ trọng tâm giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên giáo dục chuyên nghiệp năm học 2013-2014, Văn số 5735/BGDĐT-CNG&CBQLCSGD ngày 21/8/2013 Bộ GDĐT Hướng dẫn nhiệm vụ năm học 2013-2014 xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý sở giáo dục (NG&CBQLCSGD), Sở GDĐT hướng dẫn thực nhiệm vụ tổ chức cán (TCCB), xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục năm học 2013-2014 sau: I Phương hướng chung Nghiêm túc thực điều lệ nhà trường cấp học, ngành học tổ chức hoạt động máy nhà trường: Ban Giám hiệu, Hội đồng trường, Hội đồng thi đua khen thưởng, Hội đồng kỷ luật, Hội đồng tư vấn hội đồng khác Hiệu trưởng thành lập, tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam đoàn thể trường nhằm giúp nhà trường thực mục tiêu, nguyên lí giáo dục Thực đồng giải pháp nhằm xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục cấp học, ngành học đủ số lượng, hạn chế đến mức thấp bất hợp lý cấu, đạt chuẩn chất lượng (theo Chuẩn giáo viên, CBQLCSGD Bộ GDĐT ban hành), tâm huyết, trách nhiệm, gắn bó với nghề, đáp ứng yêu cầu đổi mới toàn diện nghiệp GDĐT II Nhiệm vụ trọng tâm Về tổ chức máy: Rà soát việc xây dựng tổ chức thực theo cấu, thành phân, chức năng, nhiệm vụ tổ chức quy định điều lệ nhà trường Căn điều kiện thực tiễn đơn vị, sở quy định điều lệ nhà trường yêu cầu cụ thể công việc, Hiệu trưởng xem xét việc thành lập thêm hội đồng tư vấn bố trí giáo viên, nhân viên làm số nhiệm vụ phù hợp nhằm giúp Hiệu trưởng đạo thực tốt chủ trương, kế hoạch xây dựng đầu năm học Nhiệm vụ, thành phần thời gian hoạt động tổ chức, cá nhân Hiệu trưởng quy định phải công khai cho toàn thể CBQL, giáo viên (GV), nhân viên (NV) biết Về xây dựng đội ngũ - Thực sáng tạo, nghiêm túc, hiệu vận động phong trào thi đua Sở Cơng đồn giáo dục; - Có phương án bố trí sử dụng hợp lý đội ngũ CBQL, GV, NV có để phát huy hết khả cá nhân tính cộng đồng trách nhiệm họ tập thể; cập nhật thơng tin, nắm tình hình đội ngũ (phẩm chất trị, đạo đức, lối sống, lực chuyên môn, nghiệp vụ, sở trường, khiếu, tâm tư, nguyện vọng cá nhân) để báo cáo kịp thời tham mưu với Sở số sách phù hợp phân công, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ; triển khai truyên truyền thực văn quy phạm pháp luật hướng dẫn thực Luật viên chức, Luật Lao động, Luật bảo hiểm…hiện hành đến CBQL, GV, NV đơn vị; - Tích cực thực việc đào tạo bồi dưỡng để nâng cao tình độ chun mơn, nghiệp vụ đội ngũ CBQL, GV NV theo hướng dẫn Sở; - Thực nghiêm túc quy trình đánh giá CBQL, GV theo Chuẩn, đảm bảo khách quan, công bằng, đồng nghiệp, phụ huynh học sinh ghi nhận; - Tăng cường tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, đạo, kiểm tra, đánh giá việc thực chế độ sách CBQL, GV, NV đơn vị thuộc quyền quản lý; có sách khuyến khích thu hút người giỏi, tạo điều kiện để họ phấn đấu cống hiến, trưởng thành Thực đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin, báo cáo (định kỳ đột xuất) Sở GDĐT quan quản lý giáo dục địa phương theo quy định III Nhiệm vụ cụ thể Tổ chức máy, phân công nhiệm vụ Trên sở quy định hành Chính phủ, UBND tỉnh, văn hướng dẫn Bộ GDĐT Sở GDĐT, Hiệu trưởng nhà trường, Giám đốc trung tâm: - Xây dựng, thành lập tổ chức; phân cơng, bố trí hợp lý đội ngũ; đạo, kiếm tra đánh giá việc thực nhiệm vụ giao hàng tháng, cuối học kỳ năm học; - Chỉ đạo kiện toàn ban “Vì tiến phụ nữ” đơn vị (nếu có thay đổi nhân sự), xây dựng triển khai kế hoạch hoạt động tiến phụ nữ năm học 2013-2014 theo kế hoạch hoạt động Sở; sơ kết, tổng kết, báo cáo cuối kỳ, cuối năm theo yêu cầu quản quản lý - Tổ chức hiệu vận động phong trào thi đua gắn với việc rèn luyện phẩm chất trị, đạo đức, lối sống CBQL, GV, NV hoạt động thi, giao lưu, thăm quan, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm cho CBQL giỏi, GVCN giỏi, Bí thư Đồn trường giỏi, Tổng phụ trách Đội giỏi, GV giỏi, nhân viên thư viện giỏi… Về hoạt động tổ chun mơn, Tổ Văn phòng - Việc thành lập, chế độ sinh hoạt tổ bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó tổ chun mơn, Tổ Văn phòng: Theo quy định điều lệ nhà trường cấp học, ngành học không cứng nhắc, không để quy mô tổ nhỏ; không để cá nhân giữ chức vụ tổ trưởng hay tổ phó năm tổ nhân tố đủ tiêu chuẩn, tập thể tổ thừa nhận, suy tôn, đề nghị bổ nhiệm; - Nhân viên thư viện, thiết bị - thí nghiệm sinh hoạt Tổ Văn phòng Khi cần thiết, Hiệu trưởng đạo nhân viên sinh hoạt tổ chuyên môn theo nhu cầu công việc; - Ban Giám hiệu (Ban Giám đốc) sinh hoạt Tổ Văn phòng; thành viên phụ trách đạo số tổ theo phân công Hiệu trưởng (Giám đốc trung tâm) Về Hội đồng trường trường công lập, Hội đồng quản trị trường tư thục (sau gọi chung Hội đồng trường): Thủ tục thành lập, cấu tổ chức, nhiệm vụ quyền hạn, hoạt động Hội đồng trường theo quy định điều lệ nhà trường cấp học, ngành học Về đào tạo, bồi dưỡng sử dụng đội ngũ: - Giới thiệu đào tạo: + Nâng chuẩn chuyên môn/nghiệp vụ: Chọn viên chức hàng năm đạt từ loại trở lên phẩm chất đạo đức, lực chuyên môn/nghiệp vụ (được tập thể tổ thừa nhận, xếp loại), có cam kết văn phục vụ lần thời gian đào tạo theo quy định Chính phủ đơn vị cơng tác (trong hay ngồi kế hoạch UBND tỉnh phải cam kết), hoàn thành nhiệm vụ giao, không vi phạm kỷ luật viên chức + Đào tạo nghiệp vụ QLGD (cấp ĐH, ThS, TS QLGD): Phải chọn người thuộc diện quy hoạch CBQL đơn vị giai đoạn 2010-2015 2015-2020; có cam kết phục vụ đơn vị công tác đào tạo nâng chuẩn nói chấp hành định điều động sau bổ nhiệm - Bồi dưỡng: + Xác định tự bồi dưỡng thường xuyên phẩm chất trị, chun mơn, nghiệp vụ trách nhiệm CBQL, GV, NV nhà trường/cơ sở giáo dục Hiệu trưởng nhà trường (Giám đốc trung tâm) phải nhận thức rõ thực đầy đủ nhiệm vụ quyền hạn quy định điều lệ nhà trường (quy chế hoạt động trung tâm) cấp có thẩm quyền ban hành Đồng thời, tổ chức thông tin, phổ biến điều lệ (quy chế), quán triệt để CBQL, GV, NV hiểu nghiêm túc thực nhiệm vụ, quyền hạn quy định, ứng xử hành vi, ngôn ngữ, trang phục, hành vi không làm mình, tìm hiểu đầy đủ nội dung quy định Chính phủ, Ngành khen thưởng xử lý vi phạm liên quan đến cá nhân Từ đó, CBQL, GV, NV xác định việc phải làm, cần làm, nên làm, việc phải tránh, tuyệt đối khơng làm giáo dục tồn diện học sinh + Các đơn vị thường xuyên rà soát, nắm liệu đối tượng cần BDTX chun mơn, nghiệp vụ; tuyệt đối tránh tình trạng rà sốt sơ sài, nắm khơng đủ thơng tin, đề xuất không đủ, không đối tượng cần bồi dưỡng; + Căn kết đánh giá CBQL, GV theo Chuẩn, kết đánh giá phẩm chất, lực chuyên môn, nghiệp vụ nhân viên văn phòng năm học trước, Hiệu trưởng (Giám đốc trung tâm) đề xuất nội dung, đối tượng, thời lượng BDTX lên quan quản lý giáo dục (phòng GDĐT trường MN, TH, THCS, Sở GDĐT trường THPT, trung tâm) để Sở tổ chức lớp BDTX cho CBQL (đương chức thuộc diện quy hoạch), nhân viên văn phòng đơn vị Kết bồi dưỡng quan trọng để bảo vệ quy hoạch đề bạt, bổ nhiệm cán quản lý cấp - Sử dụng đội ngũ: + Các phòng GDĐT, đơn vị trực thuộc theo chức năng, nhiệm vụ mình, chủ động tham mưu cho UBND cấp huyện, Sở Nội vụ, Sở GDĐT kế hoạch tuyển dụng, sử dụng hợp lý để đảm báo đội ngũ nhân lực ngành giáo dục địa phương, đơn vị tương lai gần đủ số lượng, đồng cấu chuyên môn cấp học, ngành học, nâng cao chất lượng đội ngũ, trọng tuyển dụng đội ngũ GV, NV mầm non có chất lượng (để thực phổ cập GDMN cho trẻ em tuổi) đội ngũ GV tiếng Anh cho cấp học theo Đề án dạy học ngoại ngữ đến năm 2020; + Chuẩn hóa hệ thống sở liệu, thơng tin nhân lực tồn Ngành Tích cực triển khai nhập liệu, quản lý sử dụng sở liệu điện tử (phần mềm PMIS) đội ngũ NG, CBQL, NV từ sở/phòng đến nhà trường/trung tâm; rà sốt, chuẩn hóa hệ thống danh mục, cập nhật đầy đủ, xác, kịp thời, liệu vào hệ thống sở liệu (PMIS) theo quy định; + Hiệu trưởng nhà trường, Trưởng phòng GDĐT đạo, hướng dẫn, kiểm tra công tác đánh giá CBQL, GV theo Chuẩn đảm bảo khách quan, công bằng; gắn kết chặt chẽ việc đánh giá CBQL, GV, NV với công tác thi đua khen thưởng, xử lý vi phạm để sàng lọc, phân công nhiệm vụ phù hợp; chuyển đổi/sắp xếp công việc hợp lý cho GV không đạt Chuẩn; quy hoạch CBQL tổ chun mơn, tổ văn phòng đơn vị giới thiệu cán quy hoạch cho Ngành; định đề nghị quan quản lý thực quy trình, hồ sơ, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức CBQL kịp thời, quy định Trưởng phòng GDĐT đạo, hướng dẫn, kiểm tra cơng tác đánh giá, phân loại công chức cán bộ, chuyên viên theo năm học theo quy định hành, đảm bảo phát huy hết lực, trách nhiệm công chức việc thực thi công việc giao Về thực chế độ, sách Các nhà trường (trung tâm), phòng GDĐT: - Cần đặc biệt quan tâm đến việc tổ chức tuyển truyền, phổ biến thực đầy đủ, kịp thời chế độ, sách lương phụ cấp theo lương, chế độ làm việc, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), sách dân số, sinh đẻ có kế hoạch, thơi việc, nghỉ ngơi hành nhà nước, địa phương CBQL, GV, NV ngành giáo dục; đồng thời có biện pháp thích hợp để phòng ngừa xử lý dứt điểm sai sót, vi phạm chế độ, sách người lao động; đồng thời tích cực rà sốt, thực kiến nghị (qua Sở GDĐT) điều chỉnh chế độ, sách hành CBQL, GV, NV nhà trường (nếu nhận thấy khơng hợp lý); đồng thời tích cực tham gia, đóng góp ý kiến vào dự thảo văn liên quan đến chế độ, sách CBQL, GV, NV theo hướng dẫn Sở; - Phổ biến đầy đủ, chi tiết đến đối tượng liên quan chủ trương, sách điều động, luân chuyển CBQL, GV, NV theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP, Nghị định số 158/2007/NĐ-CP Thông tư hướng dẫn thực Bộ Nội vụ, Bộ GDĐT, Bộ, Ngành liên quan UBND tỉnh để CBQL, GV, NV rõ, nhận thức trách nhiệm việc thực chủ trương, sách Đảng Nhà nước; - Quản lý chặt chẽ đội ngũ gắn liền với thực biên chế, quỹ tiền lương sách tiền lương, BHXH theo Luật Lao động, Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Cơng đồn hành Nghị định Chính phủ, văn hướng dẫn thực Bộ liên quan; - Phối hợp tích cực với BHXH cấp huyện để khắc phục hết sai, sót, bất hợp lý sổ BHXH cán bộ, viên chức; phối hợp với quan, đơn vị liên quan để giải kịp thời, dứt điểm xúc, khiếu nại, tố cáo NG, CBQLCSGD, NV vấn đề liên quan đến quyền lợi, chế độ, sách theo quy định hành Đặc biệt quan tâm, ý tới đối tượng cơng tác vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn, thuộc diện chế độ sách, người dân tộc thiểu số, nữ có hồn cảnh khó khăn, người có lực trình độ thực sự… - Phối hợp với tổ chức cơng đồn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBQL, GV, NV sở giáo dục; Thực đầy đủ, hạn chế độ thông tin báo cáo - Từ năm học 2013-2014, báo cáo số liệu liên quan đến TCCB CNQL, NG, NV ngành Văn phòng yêu cầu văn để thống tổng hợp, lưu giữ toàn ngành Các đơn vị báo cáo định kỳ (tháng, quý, năm), báo cáo đột xuất báo cáo theo yêu cầu quan quản lý thời gian, biểu mẫu quy định, đủ thông tin; - Báo cáo cập nhật thông tin nhân (PMIS) có thời điểm cuối tháng trước vào ngày 03 tháng IV Tổ chức thực Căn nội dung hướng dẫn Công văn này, phòng GDĐT, đơn vị trực thuộc, trung tâm thuộc cấp huyện xây dựng kế hoạch chi tiết để tổ chức thực Trong trình triển khai có khó khăn, vướng mắc, đề nghị đơn vị báo cáo Sở GDĐT (qua phòng TCCB, địa email: phongtccb.sohatinh@moet.edu.vn phandinhlai@hatinh.edu.vn, ĐT: 3858729) để đạo, hướng dẫn giải kịp thời Sở gửi kèm theo Công văn phụ lục: Phụ lục Kế hoạch công tác TCCB-NG năm học 2013-2014; Phụ lục Một số văn hành liên quan TCCB, CBLLCSGD, GV, NV Nơi nhận: - GIÁM ĐỐC Như trên; Vụ TCCB, Cục NG&CBQLCSGD-Bộ GDĐT; Sở Nội vụ (để phối hợp); Lãnh đạo Sở, TTCĐ Ngành, TP Sở; Web ngành; Lưu: VT, TCCB (4) Trần Trung Dũng Phụ lục (kèm theo Công văn số /SGD ĐT-TCCB ngày /10/2013 Sở GDĐT) I Kế hoạch công tác năm học 2013-2014 TCCB, NG&CBQLGD Xem xét thực hàng tháng: TT Nhiệm vụ 1.1 Nâng lương thường xuyên Yêu cầu Hoàn thành chậm 30 ngày sau nhân đến hạn nâng lương, khơng trình trước hạn 1.2 Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại Lập hồ sơ theo quy định QĐ 27/2003/QĐCBQL, nhân viên kế toán TTg, Thông tư Liên tịch số 50/2005/TTLT-BTCBNV ngày 15 tháng năm 2005 liên bộ: Bộ Tài – Bộ Nội vụ; Hướng dẫn liên ngành số 01 HDLN/SNV-STC ngày 02 tháng năm 2006 liên sở: Sở Nội vụ - Sở Tài Hà Tĩnh, 1.3 Làm hồ sơ, thủ tục, định trình cấp có thẩm quyền định việc giải chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất, BHXH cho người lao động 1.4 Rà sốt, bổ sung, báo cáo định, kỳ thơng tin nhân (PMIS) 1.5 Kiểm tra, tra công tác tuyển dụng, quản lý, sử dụng thực sách đội ngũ phòng GDĐT, đơn vị trực thuộc (có thể phối hợp với Thanh tra) 1.6 Tìm hiểu cán đương chức dự nguồn huyện (TX, TP) trình cấp có thẩm quyền trước đến hạn tháng, ban hành định chậm trước 01 ngày đến hạn - Liên hệ với BHXH cấp huyện để hướng dẫn làm quy trình, chế độ kịp thời, khơng để thiệt thòi quyền lợi người lao động - Quy trách nhiệm cá nhân để chậm trễ, sai sót - Chính xác, kịp thời, đầy đủ; - Quy trách nhiệm cá nhân, người đứng đầu - Đơn vị chuẩn bị đầy đủ hồ sơ liên quan; - Phòng TCCB (hoặc Thanh tra) thơng báo trước lịch đến đơn vị Phòng TCCB chủ động thời gian, chủ trì, phối hợp với cấp ủy địa phương thực Kế hoạch hoạt động khác năm học: Thời gian Nội dung công tác chủ yếu Hoàn thiện báo cáo đầu năm; tổng hợp sở liệu đào tạo, bồi dưỡng, DSKHHGĐ - Xin ý kiến góp ý đơn vị quy chế chọn CBQL để thực thí điểm; - Hướng dẫn thực nhiệm vụ TCCB, nhà giáo năm học 2013-2014; - Tổ chức hội nghị triển khai công tác TCCB, nhà giáo Tháng 10/201 Tháng 11/2013 Tháng 12/201 - Phối hợp Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh thực cân đối, điều chuyển giáo viên TH, THCS theo CV 2615 UBND Tỉnh; - Báo cáo kết xếp lương đợt I, triển khai xếp lương GVMN đợt II soát xét danh sách đội ngũ bậc học MN - Phối hợp với BHXH tỉnh hướng dẫn, triển khai truy thu đóng BHXH theo Cơng văn 3658 BHXH Việt Nam; tổng hợp thống kê truy thu BHXH GVMN - Soát xét, tổng hợp, số liệu trường lớp, học sinh đội ngũ đầu năm học 2013-2014 - Phối hợp đơn vị liên quan, xây dựng kế hoạch biên chế năm 2014 Thông báo kết kiểm tra, đánh giá CSDL PMIS đơn vị năm học 2012-2013, hướng dẫn kế hoạch kiểm tra đơn vị lại Sốt xét, khắc phục sai, sót sổ BHXH duyệt biên chế - quỹ tiền lương thời điểm 01/10/2013 Thực kế hoạch kiểm tra, chuyển đổi trường MNBC sang công lập Kiểm tra hồ sơ, CSDL cập nhật CSDL PMIS đơn vị trực thuộc (các tuần tháng) Xây dựng kế hoạch đào tạo-bồi dưỡng CC, VC năm 2014 Tìm hiểu cán đương chức dự nguồn huyện (TX, TP) Hướng dẫn xây dựng Đề án vị trí việc làm đơn vị nghiệp công lập theo quy định Bộ GDĐT, Sở Nội vụ UBND tỉnh Hướng dẫn rà soát mẫu dấu đơn vị nghiệp công lập Tổ chức chọn CBQL đơn vị trực thuộc Hướng dẫn đánh giá, xếp loại CBQL, GV, NV từ năm học 2013-2014 sở GD; đánh giá, xếp loại cơng chức sở/phòng GDĐT; Kiểm tra hồ sơ, CSDL cập nhật CSDL PMIS đơn vị trực thuộc phòng GDĐT Rà sốt văn bằng, chứng đào tạo CBQL, nhân viên Hướng dẫn CC, VC kê khai bổ sung hồ sơ năm Cập nhật sở liệu đến 31/12/2013 Duyệt biên chế- quỹ lương năm 2014 Văn phòng Sở/phòng GDĐT Tổng hợp báo cáo Sở Nội vụ đánh giá, xếp loại công chức năm 2013; Tháng 01/201 Tháng 02/2014 Tháng 03/2014 Tháng 04/2014 Tháng 05/2014 Tháng 06/2014 Tháng 07/2014 Tháng Hướng dẫn tổng hợp báo cáo Thanh tra tỉnh kê khai tài sản thu nhập cá nhân 2013 Đôn đốc, nhắc nhở việc thu thập minh chứng đánh giá CBQL, GV theo Chuẩn Kiểm tra hồ sơ, CSDL cập nhật CSDL PMIS đơn vị trực thuộc phòng GDĐT Rà sốt văn bằng, chứng đào tạo CBQL, nhân viên Bổ sung kê khai hồ sơ năm 2013, đánh giá công chức, kê khai tài sản, thu nhập vào hồ sơ cá nhân Báo cáo cuối học kỳ Hướng dẫn công tác luân chuyển CC, VC theo Nghị định số 158/2007/NĐCP đơn vị trực thuộc Nghỉ Tết nguyên đán Phối hợp tổ chức thi GVG cấp THCS Kiểm tra hồ sơ, CSDL cập nhật CSDL PMIS đơn vị trực thuộc phòng GDĐT Rà sốt văn bằng, chứng đào tạo CBQL, nhân viên Hướng dẫn công tác luân chuyển, thuyên chuyển, điều động CBQL, GV đơn vị trực thuộc Báo cáo Quý 1/2014 Kiểm tra hồ sơ, CSDL cập nhật CSDL PMIS đơn vị trực thuộc phòng GDĐT Rà sốt văn bằng, chứng đào tạo CBQL, nhân viên Cập nhật sở liệu đến 31/3/2014 Kiểm tra hồ sơ, CSDL cập nhật CSDL PMIS đơn vị trực thuộc phòng GDĐT Rà sốt văn bằng, chứng đào tạo CBQL, nhân viên Đôn đốc, đạo đánh giá CBQL, GV, NV cuối năm học (theo quy định Sở Nội vụ đánh giá theo Chuẩn Bộ GDĐT) Thu hồ sơ thuyên chuyển, điều động năm học 2014-2015 theo phân cấp quản lý viên chức Chỉ đạo, kiểm tra việc đánh giá CBQL, GV theo Chuẩn Cập nhật cung cấp sở liệu CBQL, GV cho Lãnh đạo ngành, phòng Sở có nhu cầu để điều động làm công tác thi, xét tốt nghiệp, chuyển cấp… Phối hợp VP yêu cầu báo cáo cuối năm học Tổng hợp số liệu Làm báo cáo thi đua, báo cáo cuối năm gửi Bộ GDĐT, UBND tỉnh Kiểm tra, tổng hợp kết đánh giá, xếp loại CBQL, GV theo Chuẩn Bình xét, đề xuất xếp loại thi đua đơn vị, cá nhân Báo cáo tháng đầu năm Cập nhật sở liệu đến 30/6/2014 Tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh, Bộ GDĐT đánh giá cán bộ, viên chức đánh giá theo Chuẩn (hoàn thành trước 31/7) Chuẩn bị mặt TCBM, CBQL, GV, NV cho năm học 2014-2015 Tập huấn, bồi dưỡng CBQL Tham mưu điều động CBQL, GV, NV (hoàn thành trước 15/8/2014) Hội nghị, tập huấn Bộ 08/2014 Tập huấn, bồi dưỡng CBQL Hướng dẫn thực công tác TCCB nhà giáo năm học 2014-2015 Tháng Báo cáo Quý 3/2014 9/2014 Tổng hợp tình hình đầu năm học II Giới thiệu số văn liên quan đến công tác tổ chức, cán bộ, giáo viên, nhân viên (Hệ thống văn sau cập nhật theo thời gian, quan tâm cần xem xét kỹ đối tượng áp dụng, hướng dẫn tổ chức thực hiện, hiệu lực văn đừng quên phản hồi phòng TCCB Sở định khơng phù hợp) Các văn liên quan đến “chuẩn” Trường chuẩn Tiêu chuẩn đánh Bậc học quốc gia giá trường học Quyết định Thông tư số 36/2008/QĐ07/2011/TTMầm non BGDĐT ngày BGDĐT ngày 16/7/2008 17/02/2011 Quyết định Thông tư số 32/2005/QĐ67/2011/TTTiểu học BGD&ĐT ngày BGDĐT ngày 24/10/2005 30/12/2011 Thông tư số 12/2009/TTTHCS BGDĐT ngày 12/5/2009 Quyết định số Thông tư số 80/2008/QĐTHPT 06/2010/TTBGDĐT ngày BGDĐT ngày 30/12/2008 26/02/2010 Thông tư số 15/2012/TT-BGD GDTX ĐT ngày 02/5/2012 (HL: 16/6/2012) Chuẩn nghề nghiệp giáo viên Quyết định số 02/2008/QĐBGDĐT ngày 22/01/2008 Quyết định số 14/2007/QĐBGDĐT ngày 04/5/2007 Thông tư số 30/2009/TTBGDĐT ngày 22/10/2009 Chuẩn hiệu trưởng/giám đốc Thông tư số 17/2011/TTBGDĐT ngày 14/4/2011 Thông tư số 14/2011/TTBGDĐT ngày 08/4/2011 Thông tư số 29/2009/TTBGDĐT ngày 22/10/2009 Thông tư số 42/2010/TTBGDĐT ngày 30/12/2010 Điều lệ trường học Bậc học Văn pháp quy Quyết định số 14/2008/QĐ-BGDĐT ngày 17/4/2008; Mầm non Thông tư số 44/2010/TT-BGDĐT ngày 30/12/2010; Thông tư số 05/2011/TT-BGDĐT ngày 10/02/2011 Tiểu học Thông tư số 41/2010/TT-BGDĐT ngày 30/12/2010 THCS Thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3/2011 THPT Quy chế tổ chức hoạt động loại hình Loại hình Văn pháp quy THPT Thơng tư số 06/2012/TT-BGDĐT ngày 15/02/2012 Chuyên PTDT Nội Quyết định số 49/2008/QĐ-BGDĐT ngày 25/8/2008; trú Thông tư số 06/2009/TT -BGDĐT ngày 31/3/2009 Trung tâm Quyết định số: 01/2007/QĐ-BGDĐT ngày 02/01/2007; Giáo dục Quyết định số 30/2008/QĐ-BGDĐT ngày 06/6/2008 Ban hành Quy định tổ chức thường đào tạo, bồi dưỡng, kiểm tra cấp chứng ngoại ngữ, tin học theo chương trình xuyên giáo dục thường xuyên Trung tâm Ngoại ngữ Thông tư số 03 /2011/TT-BGDĐT ngày 28/01/2011 tin học Đánh giá xếp loại công chức, viên chức năm Đánh giá theo Đối tượng Đánh giá Bậc học quy định (Lưu Đánh giá theo chuẩn đánh giá CBQL hồ sơ gốc) Thông tư số Mầm non 17/2011/TT-BGDĐT ngày 14/4/2011 Quyết định Thông tư số Quyết định số 286Hiệu trưởng 06/2006/QĐTiểu học 14/2011/TT-BGDĐT QĐ/TW ngày (Công chức) BNV 08/4/2011 08/2/2010 21/3/2006 Thông tư số THCS&THPT 29/2009/TT-BGDĐT ngày 22/10/2009 Mầm non Quyết định Cơng văn Phó Hiệu 06/2006/QĐ630/BGDĐTTiểu học trưởng (PGĐ BNV ngày NGCBQLGD ngày TTGDTX) THCS&THPT 21/3/2006 16/02/2012 Quyết định số Mầm non 02/2008/QĐ-BGDĐT ngày 22/01/2008 Quyết định Quyết định số 06/2006/QĐGiáo viên Tiểu học 14/2007/QĐ-BGDĐT BNV 04/5/2007 21/3/2006 Thông tư số THCS&THPT 30/2009/TT-BGDĐT ngày 22/10/2009 Mầm non Quyết định 06/2006/QĐTiểu học Nhân viên BNV ngày THCS&THPT 21/3/2006 Chế độ sách STT Loại sách Văn pháp quy - Thơng tư liên tịch 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày Chế độ tăng giờ/làm 09/9/2008; thêm - Thông tư liên tịch 08/2005/TTLT/BNV-BTC ngày 05/01/2005 Chế độ giáo viên dạy - Thông tư liên 01-TT/LB ngày 10/01/1990; thể dục - Công văn 3605/TCCB ngày 10/5/2001 Chế độ giáo viên giáo - Thông tư liên tịch 53/2011/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH-BQP3 dục quốc phòng BTC ngày 15/11/2011 10 Chế độ làm việc GV phổ thông, mầm non Hỗ trợ học thạc sỹ thu hút người có trình độ cao Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng Phụ cấp độc hại cho nhân viên thư viện Phụ cấp ưu đãi nhân viên y tế Phụ cấp độc hại cho nhân viên thiết bị 10 11 12 Phụ cấp trách nhiệm cho nhân viên bảo vệ, thủ quỹ quan Phụ cấp cán làm cơng tác Cơng đồn Phụ cấp cán làm cơng tác Đồn, Hội Phụ cấp ưu đãi nhà giáo - Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009; - Công văn 6120/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 24/9/2010 Trả lời TT28/2009 - Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT ngày 25/10/2011 (Mầm non) - Quyết định 14/2011/QĐ-UBND ngày 21/6/2011; Quyết định 64/2012/QĐ-UBND ngày 14/12/2012 UBND tỉnh Hà Tĩnh - Thông tư 139/2010/TT-BTC ngày 21/9/2010 - Thông tư 26/2006/TT-BVHTT ngày 21/02/2006; - Quyết định 01/2003/QĐ-BGD&ĐT ngày 02/01/2003 - Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 (mới); - Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 19/01/2012 - Quyết định số 35/2012/QĐ-UBND UBND tỉnh Hà Tĩnh - Công văn 9552/TCCB ngày 26/9/2003 Bộ GD&ĐT v/v thực chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm cho CB,CC,VC làm việc phòng thí nghiệm - Thơng tư 05/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 Bộ Nội vụ - Quyết định 1439/QĐ-TLĐ ngày 14/12/2011 Tổng liên đoàn lao động VN - Quyết định 13/2013/QĐ-TTg ngày 24/3/2005 - Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/01/2006 - Thông tư 33/2005/TT-BGD&ĐT ngày 08/12/2005; Phụ cấp chức vụ lãnh 14 - Thông tư 02/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005; đạo - Thông tư 48/2008/TT-BGDĐT ngày 25/8/2008 (GDTX) - Nghị định 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006; - Thông tư liên tịch 06 /2007/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày Chế độ cơng tác vùng 15 27/3/2007; khó khăn (vùng 3) - Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010; - Thông tư liên tịch 08/2011/TTLT -BNV-BTC ngày 31/8/2011 - Nghị định 54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011; Phụ cấp thâm niên 16 - Thông tư liên tịch 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTCnhà giáo BLĐTBXH ngày 30/12/2011 17 Phụ cấp công vụ - Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 18 Cơng tác phí - Quyết định 32/2010/QĐ-UBND ngày 20/12/2010 19 Phụ cấp cấp ủy Chi - Quy định số 169-QĐ/TW ngày 24/6/2008 Ban Bí thư - Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004; (12 tháng) Kéo dài thời hạn nâng 20 - Nghị định 76/2009/NĐ-CP ngày 15/9/2009 (06 tháng, từ lương bị kỷ luật 01/01/2010) Chế độ nghỉ việc - Nghị định 54/2005/NĐ-CP ngày 19/4/2005 Thay thể - Nghị 21 viên chức định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 (Hiệu lực từ 01/6/2012) Văn liên quan đến công tác quản lý công chức, viên chức 13 11 STT Đối tượng áp dụng Văn pháp quy - Luật CBCC ngày 13/11/2008; - Nghị định 06/2012/NĐ-CP ngày 25/01/2010; (đối tượng) - Nghị định 18/2012/NĐ-CP ngày 05/3/2010; (đào tạo) Công chức - Nghị định 21/2012/NĐ-CP ngày 08/3/2010; (biên chế) (cấp trưởng đơn vị - Nghị định 46/2010/NĐ-CP ngày 27/4/2010; (nghỉ hưu) nghiệp) - Nghị định 34/2011/NĐ-CP ngày 17/5/2011 (Kỷ luật) - Thông tư 12/2011/TT-BGD ĐT Quyết định số 27/2011/QĐUBND tỉnh Hà Tĩnh (Về thi đua khen thưởng) - Luật Viên chức ngày 15/11/2010; - Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 (Hiệu lực từ 01/6/2012) - Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 (Hiệu lực từ 25/5/2012) - Thông tư 03/2006/TT-BNV ngày 08/02/2006 - Nghị định 54/2005/NĐ-CP ngày 19/4/2005 Viên chức - Quy định số 94/QĐ-TW ngày 15/10/2007 Bộ trị xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm, Hướng dẫn số 11-HD/UBKTW ngày 24/3/2008 hướng dẫn thực Quy định số 94/QĐ-TW cam kết viên chức thực sách dân số-kế hoạch hóa gia đình - Thơng tư 12/2011/TT-BGD ĐT Quyết định số 27/2011/QĐUBND tỉnh Hà Tĩnh thi đua khen thưởng - Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000; Hợp đồng 68 - Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP ngày 11/4/2001 - Bộ Luật Lao động 1994; Bộ luật lao động 2012 (HL:01/5/2013) - Nghị định 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003; Hợp đồng có thời hạn - Thơng tư 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003; - Thông tư 17/2009/TT-BLĐTBXH ngày 26/5/2009; Một số văn khác STT Nội dung Công khai sở giáo dục Quản lý hồ sơ CCVC Thể thức văn Kỷ luật học sinh Quản lý khoản thu ngân sách; chấn chỉnh lạm thu sở giáo dục Luân chuyển vị trí cơng tác Đạo đức nhà giáo Điều lệ Ban đại diện Văn pháp quy - Thông tư số 09/2009/TT-BGDĐT ngày 07/5/2009; (thực 03 nội dung công khai sở giáo dục) - Nghị định 68/2011/NĐ-CP ngày 08/8/2011; sửa đổi NĐ37; (công khai tài sản) - Quyết định 06/2007/QĐ-BNV ngày 18/6/2007; - Quyết định số 14/2006/QĐ-BNV ngày 06/11/2006 - Thông tư 01/2011/TT-BNV ngày 10/01/2011 - Thông tư 08/TT ngày 21/3/1988 HD khen thưởng kỷ luật học sinh - Công văn 6890/BGDĐT-KHTC ngày 18/10/2010; - Công văn 5584/BGDĐT-KHTC ngày 23/8/2011; - Nghị định 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 - Quyết định 16/2008/QĐ-BGDĐT ngày 16/4/2008 - Thông tư 55/2011/TT-BGDĐT ngày 22/11/2011 BGD&ĐT 12 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 cha mẹ học sinh Ban hành Điều lệ Ban đại diện cha mẹ học sinh (HL:07/01/2012) Tiêu chuẩn ngạch viên Quyết định 202//TCCP-VC ngày 08/6/1994 chức ngành giáo dục Tiêu chuẩn chức danh cán lãnh đạo quản Quyết định số 23/2009/QĐ-UBND ngày 22/7/2009 lý tỉnh + Nghị định 18/2010/NĐ-CP ngày 05/03/2010; Đào tạo, bồi dưỡng + Thông tư số 03/2011/TT-BNV ngày 25/01/2011 hướng dẫn NĐ công chức, viên chức 18/2010; Quy định dạy thêm, học thêm Chế độ tàu xe nghỉ phép năm Quy định đồng phục học sinh Quy chế dân chủ nhà trường Quy chế chi tiêu nội nhà trường Chế độ thông tin báo cáo ngành giáo dục Quy định thời hạn bảo quản hồ sơ quan nhà nước (văn thư, lưu trữ) Xác định trình độ lý luận trị Quy định thủ tục thành lập đơn vị nghiệp công lập Quy định vị trí việc làm đơn vị nghiệp công lập Xếp hạng phụ cấp chức vụ TTGDTX Xếp hạng trường phổ thông cấp 1,2,3 Quy định Tiêu chuẩn đánh giá trường trung học sở, trường trung học phổ thơng trường phổ thơng có nhiều cấp học Thông tư số 17/2012/TT-BGDĐT ngày 16/5/2012 (HL: 01/7/2012), Quyết định số UBND tỉnh Hà Tĩnh Thông tư số 141/2011/TT-BTC ngày 20/10/2011 Thông tư số 26/2009/TT-BGDĐT ngày 30/9/2009 Quyết định số 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01/3/2010 Mẫu Quy chế dân chủ trường học ? Mẫu Quy chế chi tiêu nội trường THPT ? Thông tư số 41/2011/TT-BGDĐT ngày 22/9/2011 Thông tư số 09/2011/TT-BNV ngày 03/6/2011 Quyết định số 256-QĐ/TW ngày 16/9/2009 Nghị định số 55/2012/NĐ-CP ngày 28//6/2012 Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 Thông tư số 48/2008/TT-BGDĐT ngày 25/8/2008 Quyết định số 181/2005/QĐ-TTg ngày 19/7/2005 Thông tư số 13/2012/TT-BGDĐT (HL:21/5/2012) ngày 06/4/2012 13 14 ... 31/12/2013 Duyệt biên chế- quỹ lương năm 2014 Văn phòng Sở/phòng GDĐT Tổng hợp báo cáo Sở Nội vụ đánh giá, xếp loại công chức năm 2013; Tháng 01/201 Tháng 02 /2014 Tháng 03 /2014 Tháng 04 /2014 Tháng 05 /2014. .. (hoàn thành trước 15/8 /2014) Hội nghị, tập huấn Bộ 08 /2014 Tập huấn, bồi dưỡng CBQL Hướng dẫn thực công tác TCCB nhà giáo năm học 2014- 2015 Tháng Báo cáo Quý 3 /2014 9 /2014 Tổng hợp tình hình... phòng TCCB, địa email: phongtccb.sohatinh@moet.edu.vn phandinhlai@hatinh.edu.vn, ĐT: 3858729) để đạo, hướng dẫn giải kịp thời Sở gửi kèm theo Công văn phụ lục: Phụ lục Kế hoạch công tác TCCB- NG