Tóm tắt công việc Chịu trách nhiệm trước GD về hoạt động sản xuất tại XN theo Quy Định của Xí Nghiệp và Công TY Vị trí này nhận từ chỉ đạo của PTGD/ SX; Giám đốc xí nghiệp Những nhiệm vụ c
Trang 1BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tên chức danh PHÓ GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT XN Mã
chức danh
02 –TNS/XNA/MTCV
làm việc
THANH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Cấp trên trực tiếp GÍÁM ĐỐC XÍ NGHIỆP
Tóm tắt công việc Chịu trách nhiệm trước GD về hoạt động sản xuất tại XN theo Quy Định của Xí
Nghiệp và Công TY
Vị trí này nhận từ chỉ đạo của PTGD/ SX; Giám đốc xí nghiệp
Những nhiệm vụ chính :
Nhiệm vụ Tiêu thức đánh giá Định mức thời gian
Phụ trách việc lập kế hoạch sản xuất và triển khai sản xuất tại Xí
Nghiệp Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu KHSL CTy giao 5% Lập KHSX của XN căn cứ KH và LSX của Cty Đáp ứng đúng số lượng
và tiến độ so với yêu cầu của từng đơn hàng
5%
Nghiên cứu, tham mưu cho GĐ các vấn đề liên quan đến sản xuất :
KHSX (sản lượng, chất lượng), tổ chức SX, điều độ SX, sản
xuất thử nghiệm, lao động
Hiệu quả hoàn thành nhiệm vụ của xí nghiệp
10%
Phối hợp các đơn vị trong xí nghiệp để triển khai sản xuất các mặt
hàng từ khâu thiết kế công nghệ, cân đối dây chuyền, bố trí máy,
sử dụng nguyên liệu và theo dõi tiến độ SX, kịp thời báo cáo tình
hình và có đề xuất phù hợp với GĐXN
Hiệu Quả hoạt động SX
của XN
10%
Kiểm tra và điều chỉnh việc thực hiện các Lệnh sản xuất Đảm bảo đáp ứng kịp
thời nhiệm vụ sx về số lượng, chủng loại và tiến độ sản xuất
10%
Lập các báo cáo xin điều chỉnh tiến độ, kết thúc đơn hàng Phù hợp qui định của
Cty Không có đơn hàng
trễ tiến độ
5%
Kiểm tra các số liệu của bảng dự trù KH vật tư hàng tháng
sử dụng cho công nghệ do điều độ SX lập
Đảm bảo các số liệu là
Hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra các ca SX, trong việc quản
lý, theo dõi, sử dụng vật tư công nghệ, bao bì
Đảm bảo đạt được mục tiêu tiết kiệm chi phí của
XN
4%
Trang 2Kiểm tra số liệu trong kế họach sử dụng nguyên liệu tuần, phiếu
Học và tự học để nâng cao trình độ Đáp ứng yêu cầu của
công việc
4%
Quản lý trực tiếp : Tổ Kỹ Thuật + 03 Ca sản xuất và nhóm Bốc
xếp
Hoạt động sx ổn định 40%
Các mối quan hệ công tác
Phạm vi
quan hệ Đơn vị liên quan
Chức danh
Nội
bộ
Bên
ngoài
X Các đơn vị trực thuộc
CTY có liên quan đến hoạt động của
XN , theo sự chỉ đạo của Cty và GĐ.XN
Các Trưởng đơn
vị hoặc các cá nhân liên quan đến Công Tác
Nhằm đẩy nhanh tiến độ công tác , phục vụ hoạt động SX của XN , bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ
được giao
X Các đơn vị có quan
hệ XN liên quan đến việc hoạt động SX của XN , theo sự chỉ đạo của Cty
Các Trưởng đơn
vị hoặc các cá nhân liên quan đến Công Tác
Nhằm đẩy nhanh tiến độ công tác , phục vụ hoạt động SX của XN , bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ
được giao
Quyền hạn:
- Về giám sát CBNV:
Chức danh CBNV thuộc quyền
- Tổ Trưởng tổ Kỹ Thuật
- Trưởng Ca sx
- Nhóm trưởng bốc xếp
Số lượng nhân sự tương ứng
01 03 01
Mức độ giám sát:
Phân công, giám sát hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc Phân công, giám sát hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc Phân công, giám sát hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc Các đơn vị trong XN
- 3 Ca sản xuất
- Tổ kỹ thuật
- nhóm bốc xếp
144 11 07
đánh giá mức độ hoàn thành công việc
“
- Các quyền hạn khác
Đề xuất thuyên chuyển CBCNV trong XN theo QĐ của XN và Cty
Tiêu chuẩn của người đảm nhận công việc:
-Trình độ văn hóa Dai hoc chuyen nganh cong nghe
-Trình độ chuyên môn: Quản Lý KT, QL MMTB, QL điều hành SX, hệ thống QLCL theo ISO 9001:2000
Trang 3- Kiến thức : Am hiểu hoạt động Sản xuất Kinh Doanh của Ngành và CTy
- Kỹ năng thể chất và kỹ năng làm việc:
lãnh đạo, tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, hoạch định, phán đoán, tham mưu ….
Yêu cầu kinh nghiệm ( lĩnh vực, thời gian tối thiểu ) Tối thiểu 5 năm trong ngành SX
Các kỹ năng đặc biệt: + đọc, viết ngoại ngữ tốt
+ sử dụng thành thạo kỹ năng vi tính trong công việc
Nóng, độc hại Lưu động Nguy hiểm