Index of home upload article BC THƯỜNG NIÊN 2016 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về...
Trang 1
CONG TY CO PHAN DUQC BONG NAL
BAO CAO THUONG NIEN
NAM 2017
2
DONAIPHARM
Trang 2
Phụ lục số 04
BẢO CÁO THƯỜNG NIÊN
(Ban hành kèn theo Thơng tư số 155/2015/TT-BTC ngày 06/10/2015 của Bộ trường Bộ “Tài Chính hướng dẫn về việc cơng bố thơng tin trên thị trường chứng khốn }
BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN
CONG TY C6 PHAN DƯỢC DONG NAL
NAM 2016
1-Thơng tin chung, A Thong tin khii quit
+ Ten giuo dich: CONG TY CO PHAN DUQC DONG NAL
‘© Ten tiéng Anh: DONGNAI PHARMACEUTICAL JOINT-STOCK COMPANY Logo cia Cong ty
a
DONAIPHARM,
+ Giy CNDKKD: 4703000293 do Sở KẾ hoạch và Đẫu tư ính Đồng Nạ cắp lẫn đầu ngày 23 thắng 12 nim 2005, đăng ký thay đơi lần thứ 6 ngây 29 thẳng 95 nằm 2016
* ˆ Vỗn điều 19.854.470.000 VNĐ (Muời chín tỷ, tâm trăm năm mươi bổn triệu, bổn trăm bây mươi ngần đồng)
+ _ Vốn đầu tự cửa hủ sỡ hữu: 19.854.470.000 đổng
+ Địachị:221B- đường Phạm Văn Thuận, phường Tân Tiên, thành phổ Biên Hịa, Tỉnh Đẳng Nai
® _ Điện thoại:061.3823107 - 061.3822591
+ Fax; 061.3821608 0613818300 * Website: donaipharm.com.vn + Mi sỗ phiếu: DPP
3.Quá trình hình thành và phát triển Cơng ty Cổ phần Dược Đồng Nai được hình thành và phát iển như sau
+ Cơng ty Cổ phần Dược Đồng Na là doanh nghiệp nhà nước được chuyển đơi san hình thắc hoạt động là Cơng ty cổ phần vốn Nhà nước 51% theo quyết định số 3107/QĐ-UBND đo Ủy bạn Nhân dân tỉnh Đẳng Nai ban hành ngy 06 thing 09 năm 3003 về iệẹ "Phê duyệt phương ăn và chuyển Cộng ty Dược phẩm Ding Ni thành Cơng ty Cĩ phẳn" Cơng ty đăng ký hoạt động ần đầu theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 4703000393 do Sở Kẻ hoạch và Đầu tính Đẳng Nai cập ngày 23 thắng 12 năm 2005; Giấy chứng nhận đăng ký donnh nghiệp và đăng kỳ
Trang 3
thuế số 3600248086 lẫn thứ 6 do Sở KẾ hoạch vả Đẳo tư ính Đẳng Nhi cấp ngày, 25 thing 05 nim 2016
* Theo thơng bảo ngây 29 thng 12 năm 2005 cđa Cơng ty cổ phẫn Dược Đồng Nai, Cơng ty Dược phẩm Đồng Nhi chính thức hoại động theo hình thức Cơng ty cổ phần kế ừ ngày 0! thắng 01 năm 2004
+ _ Ngày 14/05/2007 đăng kỹ với Ủy ban chững khốn Nhà nước l Cơng ty cỗ phẪn đủ điều kiện là Cơng ty dại chúng và chính thức ở thành Cơng ty đại shúng kệ gây 28/05/2007
+ _ Cổ phiếu của Cơng ty cỗ phần Dược Đằng Nhỉ bất đầu lưu ký ngiy 09/04/2010 theo gidy chứng nhận số 90/2010.GCNCP-VSD của Trung Tâm Lưu Ký Chíng hốn Việt Nam, mã chứng khốn DPP, số lượng đăng ký 1.985.447 cỗ phiền + Ngây 19/05/2010 sao dich tén sin UPCOM theo thơng báo số 34ØTB-SGDHN ngày 27/04/2010 cả phi của Cơng ty cỗ phần Dược Đồng Nhĩ được chính thúc
cs0a Sở Giao dịch Chứng khốn Hà Nội, mữ chững khốn DPP, s lượng giao địch 1.985.447 cỗ phiếu, mệnh giá cổ phiếu 10000 đồng, ng tị giá chứng khoản io dịch là 19.854.870 000 đồng
3LNgành nghề kinh doanh và địa bàn kinh do
~ Ngành nghề kinh doanh:
% Sản uc mus bận và xuất nhập khẩu trực iẾp được phẩm, mỹ phâm, thuốc thực phẩm, nguyên phụ lệu, vật tư và hitb ngành Ế, sinh phẩm y
Bắn buơn, bắn lẻ được phẩm, các sản phẩm mỹ phẩm, thuốc thực phẩm, vật ‘ahs i met ngyềnliu và bao ì phục vụ câo ph danh th
+ Đầu trkỉnh đoanh nuơi rồng và ch biển các loại cây cơ âm thube 4+ Cho thue văn phịng Sản xuất mua bán nước rỗng động cái ~ _ Địa bàn kinh doanh:
Cơng ty cổ phần Dược Đồng Nai hoạt động kinh doanh chủ yếu là trong tinh Ding
xã Thảnh phố Hồ Chí Minh Ngồi ra con bin cho ede Cg ty Duge 6 efe Tinh kis ny Bn “Tre, Bình Thuận, Đắc Lắc, Hà Nội, Long An, Cần Thờ
4 Thơng ìn về mơ hình quản trị, ổ chức kình doanh và bộ mây quản lý:
Cơng ty Cổ phẫn Dược Đẳng Nai được tổ chức và hoại động tuân thi Luật doanh nghiệp, các luật khác cĩ lên quan và Điều ệ Cơng y
Sơ đỗ cơ cầu tổ chức, quản lý của Cơng ty Cổ phần Dược Đồng Nai:
Trang 4
Dai hi ding cỗ đơng:
Đại hội ng cổ đồng là cơ quan quyền lực cao nhất sửa Cơngy, bao gồm tất cơ các cơ động cĩ quyền biêu quyết, quyết định những vẫn đề được Luật pháp và Điễu lệ Cơng ty quy định
Hội đồng quản trị:
Hội đồng quản trị do Đại hội đẳng cổ đơng bẫ ra, l cơ quan quân lý cao nhất của Cơng Vy, cố tôn quyền nhân danh Cơng ty để quyết địn) mọi vẫn để liên quan đến mục địch, quyền lợi của Cơng ty, trừ những vấn đề thuộc thậm quyền của Đại hội đồng cỗ đơng Hội đồng quán tị (HDỢT) cĩ trích nhiệm giám sitTng Giim độc điều hinh va những người
quản ý khác, Quyên à nga vụ ca HĐOT do Li php và -điều lệ Cơng ty, các quy chế
nội bộ của Cơng ty và Nghị quyết Đại hội đồng cơ đơng quy định Hiện tại, Hội đồng quản "rị cửa cơng ty cĩ 5 thành viên
Ban kiểm sốt:
Bạn kiểm sot là cơ quan tye thuộc Đại hội đồng cổ đồng, do Dại hội đồng cổ đơng bẫu fa Ban dm sl hiện vụ iên ta thh úp ý, hp nhấn ong di àn hat dng kinh doanh, báo cáo tải chính của Cơng ty Ban kiếm sốt hoi động độc lập với Hội đồng quản tị và Bạn Tổng Giám đắc, Hiện tai, Ban kiểm sốt của Cơng ty cổ 3 thành viên
Trang 5
Ban Tổng Giám đốc:
Ban Tổng Giảm độc do Hội đồng quản tị bổ nhiệm Hiện tai, Bạn Tổng Giám đốc bào sơm 01 Tơng Giám đốc và 02 PhĩTơng Giám đốc,
“Tổng Giám đốc là người điều hành và cĩ quyỀn quyết định cao nhất về tắt cả các vấn dễ
liên quan đến hoạt động hàng ngày của Cơng ty và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản
trị về việc thực hiện các quyền vã nhiệm vụ được giao,
“Các Phĩ Tổng Giám đe và Trưởng phịng các bộ phận chức năng là người gip việc choTng Giám đắc và chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về phần việc được phân
cơng, chủ động giải quyết những cơng việc đã được Tổng Giám đốc ủy quyển và phân cơng theo đúng chế độ chính sách của Nhà nước và Điều lệ của Cơng ty
~ Cc cơng ty con, cơng ty liên kết:
Cơng ty CỔ phần Dược Đẳng Nai khơng cĩ cơng ty on, mũ là cơng ty con của Cơng ty CChế biên xuất nhập khâu nơng sản thực phẩm Đồng Nai (Donafood) là cơng ty Nhà Nước 4 lệ gốp vốn chiếm $1 % tong thời gian từ 01/01/2006 đến 31/12/2015 (từ ngây 01/01/2016 Cổng ty Donafoods được chuyển đơi thành Cơng ty cổ phần)
Cơng ty cổ ha chị nhánh các kh vực huyện Long Thành, Trắng Đom, 4 bộ phận bản
hàng Xuân lộc, Định quán, Biên Hịa, Long Khánh thuộc tinh Đơng Nai và 05 quây thuốc,
bên cịnh đơ cổ trên 00 khích hằng bản thơ ~ Định hưởng phát triển:
~ Các mục tiêu chủ yếu cân Cơng ty:
a)_ VỀ sản xuẫU duy ưì những mặt hãng thiết yếu, ii rẻ đ phục vụ đối tượng thụ nhập thấp tp trung nghiên cứu những mặt hàng hướng đễn thị rường tiềm năng với những thuộc chun Khoa, de tr cơ giá trì cao phủ bợp rên đây chuyên sản xui đã được cơng nhận à mơ rộng dược trên dây chuyển này TIẾ tụ từm kiểm đối tí chuyển giao cơng nghệ thượng quyển sản xuất TẾ kiệm chỉ phí sản xuất bảo gdm: nguyen ph ig, lặn, nước, chỉ phí nhân cơng im sử chặt chẽ định mức lao động hiện cĩ, từng bước năng cao định mức lao động để tăng nàng sắt, giảm giá thành sản phẩm và ng tính cạnh anh
9) Về kinh doanh, thị trường: Cùng cổ mỡ rộng các cơ sở kinh doanh của Cơng ly Xây dựng chính sách bán hàng, các chương nh khuyến mãi phù hợp cho từng đối trọng trong tỉnh bao gồm: mảng lưới, các bệnh viện, phịng khim, cơng ty, nhà thube vA ms sường ngồi tính, Duy ri phương thức kính doanh tự chủ cc chỉ nhánh đỀ khu dia nhủ câu thị tường Tìm kiếm thêm đối ác, ao đổi sản phẩm và liên kết các
tính trong việc mở đại lý, mở chỉ nhánh ngồi tỉnh
~ Chiến lược phát triển trung và đài bạn: Trong sản xuất thục hiện hai chiến lược xen kẽ:
+ Chiến lage ei ph thắp hầm dn dụng ngắn le ỏ vẻ cảng ng thân ng bị trường để sản xuất những sn phẩm thuốc chỉ phí thắp, phục vụ khách hãng nh dân với các thuốc thơng thường, + Chiến lược ập trung hĩa với mục iêu hướng đến thị trường tiêm năng của những thuộc shuyên khoe, địc tị, cĩ gi trị cao phụ vụ tr iếp tong các cơ sở điều tr để tham gia dân "hầu nhằm tăng doanh thủ li nhuận
“Trong kinh doanh xây dựng chiến luge tgp thị, mở rộng thị trường ra ngồi tỉnh, xây dụng thương hiệu thơng qua chất lượng sin phẩm, phong cách, thái độ phục vụ, tạo uy tí cho
Cơng ty
Trang 6
> Che mye tiêu đối với mơi trường, xã hội và cộng đồng của Cơng ty:
+ Sử dụng các cơng nghệ sạch vã phủ hợp rong lĩnh vục sàn xuất được phẫm thể hiền ý thức bảo vệ mỗi trường và vi lạ ích của cộng đồng
+ Tuấn thủ nghiêm ngặt về mơi trường trong sản xuất được phẩm và thực phẩm chức năng
(GMP.GLP.GSE), chi wong visa gi xẻ ính cơn nghiệp và cơng ác phịng chồng hy
nổ, Nữ ý nguồn tước phục vụ sản xuất và nước thái theo ding ede teu chun cua ng yt
và của pháp luật Việt Nam qui
+ NghiÊn cửu gắn với chuyển giao cơng nghệ và tăng cường sự iên kết đ sân xuất các sẵn phẩm cĩ chất lượng cao nhằm xãy dựng nề tăng cho xã hội luơn cĩ cuộc sống khỏc đẹp, & Các rải ro;
+ Rati ro của tỷ giá hối đối:
‘an nau vt iu sin sa sản nhận và thập tuắ hình phầm sa Cơng ty Cĩ phần Dược Đẳng Nai chủ yêu được nhập khẩu từ nước ngồi Do đ, gi cả nguyên vật liệu Và thuốc thành phẳm bị tác động bởi những bin ng v t giỏ
ôâ _ Rủi ro ngàn!
Ngày căng nhiễu doanh nghiệp được mới tham gia thị trường lâm gi tăng sửc ép cạnh tranh giữa các Cơng ty trên hị trường nội dia, ké ed việ cạnh tranh khơng lành mạnh Ngồi ra, việc Việt Nam gia nhập WTO cùng với sự đỡ bộ các hàng rào thuế quan,khi tham, lược từ nước ngồi cỏ tiềm lực tải chính mạnh và cơng nghệ hiện đại TỪ độ, ạo ra mơi các hiệp định thương mại ẽ hu hút sự tham gia các Cơng ty hoạt động trong lĩnh vực trường cạnh tranh khốc liệt hơn đối với các doanh nghiệp sản xuất tân được trong nước về mặt giá cả, chất lượng và chủng loại sản phẩm, Việc tăng tộc đẫu tr đồi mới cơng nghệ, Và phát iển của các doanh nghiệp được nĩi chứng và Cơng ly Cơ phần Dược Đồng Nai ni ơng cao nằng lực sẵn xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm lã hết sĩc cần thiết cho ự tơn tại tiếng
+ Râi rõ khác:
“Các rủ rõ khác như thiên ti, địch họa, hỏa hoạn + à những rấi ro bắt khả kháng, nếu xây ra sẽ gây thiệt hại cho tải sản, con người và tỉnh hình hoại động chung của Cơng ty
I, TINH HINH HOAT BONG TRONG NĂM: 1 Tình hình hoạt động sẵn xuất kinh doanh: ¬+ Kết quá hoạt động sin xuất kính doanh trong năm:
Được sự quan tâm siu sit cia Uy ban nhân dân Tỉnh, các ngành chúc năng liên quan, "Đăng Ủy — Tơng Cơng y Tín Nghĩa, Hội đồng quản trị Cơng, ty Donafoods, Ban Giám đốc Sở ` TẢ, với sự lãnh đạo chật chẽ của Cấp ủy Chỉ bộ, Hội đồng Quân tị, Bạn Tơng Giảm độc “Cơng ty cùng với sự phẫn đầu tích cực của đa số người lao động rong đổ cĩ đản viên và cản "bộ chủ chất là lực lượng nồng ct đã gốp phân to lớn vào việ thực hiệ các chí iêu kể hoạch ‘nim 2016, đuy tr mức tăng trường và đồi sống ca người ao động cũng được cải thiện
Kết quả cụ th: a ĐV tính: tỷ đồn
: Thựchiện | Sovớikếhoạch| Sovới cùngkỳ
SH: T [ Daamhme 'CHHC, năm 2016, 146034 (9) 8591 B63 (0) 2ˆ | Giá sản lượng nhập kho 3 | Nộp ngân sich địa phương 56.671 1746 94,46 6105 10956 6351
4 | Nop ngan sich Trung ương, 2522 4155 5681
Trang 7“Tuy nh hình kinh tế gặp khĩ khăn, nguyên phụ liệu phục vụ in xuất luơn biến động tăng, giá thành sẵn phẩm đa phần khơng tăng nhưng đơn vị đã cổ gắng day t tốt hoạt động sửn xuất kinh doanh đảm bảo tiến độ yêu cấu thời gian đặt ra cho các chỉ tiêu nhà nước giao “Trong năm Cơng ty đã Ếp tạ duy tr 35 gơm Cơng ty, 2 chỉ nhánh và4 kho cơ sở đạtiều chuẩn phân phối thuốc tốt GDP và 5 quấy bán lẻ thuốc đạtiều chuẩn GPP đã được Số Y tế tỉnh Đồng Nai cấp giấy chứng nhận + - Nhìn chúng Cơng ty đã duy tố hoạt động sẵn xuất ình doanh đâm bảo hồn hành
sấc chỉ iêu kế hoạch nhà nước giao
2) Tổ chức và nhân sự
~ Danh sách Ban điểu hành:
21, Danb sich Bạn Tổng Giám đốc vi KẾ tốn trường: 3) BanTẳng Giám đắc 1 BB Th Nea Tổng Giám đốc Chức danh
2 Nguyễn Văn Khoa "PhốT ơng Giám đốc
3, NguyỄn Đình Thanh "PhĩTơng Giám đốc
Đ) KẾ tốn trường: Phạm Thị Thạnh Thủy 32 Lý lịch tơm tắt 3) Đán Tổng Giảm đắc:
TBà ĐỖ Thị Nga: Tổng Giám đốc + Nghy thẳng năm sinh:05/11/1968 —— -Nọsnh:ThanhHĩa *- Quốctịch: Việt Nam „_ -ĐiệnThi:(061) 3822296 + MND sé 27134445506 do Cong an Đồng Nai cắp ngày 262010
*_ Địa chỉ thưởng trỏ: 272/36, KP2, phudng Trung Ding thành phổ Bin Hịa tỉnh Đẳng * Chức vụ cơng ác hiện ti ại Donaiphamn: Phĩ chủ tị-h HĐQT kiêm Tổng Ciám đắc + Chức vụ đang nằm giữ ở các tổ chức khác: Khơng cĩ
+ Tránh độ văn hỗa: 12/12 - Trnh độ chuyên mơn: Cử nhân kin *_ Quá trình cơng tc: ~ 09/1987-04/1904: nhân viên pha chế thuốc thủ y - Chỉ Cục Thú Y Đồng Nai
~08/1984-13/1996: nhân viên kế tốn Cơng ty Dược và Vật Tự Y TẾ Đẳng Nai ~01/1997-13/1998: nhân viên kế ốn Cơng ty Dược phẩm Đẳng Nai
01/1999-08/2001; nbn viên kiễm tồn nội bộ Cơng ty Dược phẩm Đồng Nai ~ 06/2001.09/2006: Phĩ phịng Kế hoạch - Kinh đeanh Cơng ty Dược phẩm Đẳng Nai ~ 10/006.04/2007: Trường Phịng kế hạch Vật Tư Cơng ty Cổ phần Dược Đẳng Nai ~ 05/2007-12/2008: Trường phịng Kế hoạch Kinh Doanh Cơng ty CẢ phần Dược Đơng Nai ~ 01/009 ~ 31/12/2014: Phĩ Giám đốc - Thành viên HĐQT Cơng ty Cd phin Dược Đồng Nai ~ 01/01/2015- 18052016: Giảm đắc - Chủ th HĐQT (t 01/122015 xiên HĐQT (01/01-30/11/2015) Cơng ty CỔ phần Dược Đồng Nai đến ]) + thành
~ 19/05/2016: Tổng Giám Đốc - Phĩ Chủ tịch HĐỌT Cơng Ty Cổ phần Dược Đẳng Nai
+ Số lượng cỗ phần đang sở hữu đến 31/01/2017: 89.568 cb phn phi thơng chiễm tý lệ 4,51% vn điền lệ
s _ Những người cĩ liên quan: Chẳng, Nguyễn Đình Cầu
Số lượng cổ phần dang sở hữu đến 31/01/2017: 2.090 cỗ phẩn phổ thơng chiểm tỷ lệ
0/11% vốn điều lệ
“Các Khoản nợ đối với Cơng ty: Khơng cĩ “Thủ lao: theo quy định của Cơng ty CCäc khoản lợi ch khác: khơng cĩ
Quyên lợi mẫu thuẫn với lợi (ch của Cơng ty: Khơng cĩ
Trang 8Ong Newvin + Qube toh: Vigt Nam "Ngày thắng năm sinh: 02/09/1959 CMND s6 271630193 do Cong an Ding Nai cấp ngày 31/10/2014, Dinh Thanh: Phĩ Tổng Giám đĩc ~ Nơi sinh: Nghệ An ign Thogi(061) 3824447
Dia chi thuing tr; 1,KP 5, phường Trảng Dài thành phố Biển bản, tỉnh Đẳng Nai “Chức vụ cơng tc hiện tại ại Donaipharm: PhốTảng Giám độc
“Chức vụ đang nắm giữ ở các tổ chức khác: Khơng cĩ,
“Tình độ văn hơa: 12/12 - Trừnh độ chuyên mơn: Dược sỹ: Đại học “Quả tình cơng tá:
11/1981-11/1982: Trưởng bộ phận Dược, Phân viện điều dưỡng lâm nghiệp Nghệ Tĩnh, 12/1982-12/1983 : Tổ trường tổ sản xuất thuốc, viện điều dưỡng lâm nghiệp Nghệ Tĩnh 01/1984-12/1984: Trường bộ phận Dược, Phân in điều dưỡng lãm nghiệp Nghệ Tĩnh ~ _12/984-I2/1990: Phố khoa, Quyển Trường bộ phận Dược, Phần viện điều dưỡng Ì Hộ Lâm Nghiệp -Hà Nội ~_.12/1990-04/1995: Trưởng phịng Dược, nhà nghỉ điều đưỡng Bộ lâm Nghị
Hãi Phịng
s/995 1220s: cng ea Cine Dave Phận ĐÌng Na 2006 ~ Nay: cdg tạ Cũng t Cb pn Dupe Dog Na
nin ms - ĐỒ Sơn -
* ˆ SỐ lượng cộ phận đang sở hữu: 10450 cồ phần phơ thơng chiến lệ 053%, VDI, + _ 5 lưng Mậu in ải vianh súc khơn cĩ
+ _ Số lượng cỗ phần đại điện phần vẫn cỏ đơng cơng nhân viên; + _ Những người cĩ lên quan: Khơng cĩ,
+ Các khoản + This ao: theo quy định của Cơng ty nợ đối vớ cơng ty: Khơng cĩ >_ Các khoản lgiÍch khác: khơng cĩ
* _ Quyền lợi mẫu thuẫn với lich của Cơng ty: Khơng cĩ
Ong Nguyễn + Ngày láng năm sinh:2802/1964 Văn Khoa: Phỏ Tổng Giảm dỗc = Not sinh: Nam» Dinh
*® _ Quốc tịch: Việt Nam ~ Điện Thoại:(061) 3822218
+ MND sé 271661040 ‘ia chi hường r: 5E Dương Bạch Mai, KPI, Phường Tân Mi, hành phổ Biên ha, do Cơng ăn Đồng Nài cập ngày 12/01/2013 tinh Đồng Nai
“Chức vụ cơng tác hiện tại ại Donaipbam: PhốTơng Giám đốc
“Chúc vụ đang nâm giữ ở các tổ chức khác: Khơng c
“Trinh độ văn hỗ: 1312 ~ Trình độ chuyên mơn: Dược sỹ yi học
Quá trình cơng tác:
~ 1987- 1963; cơng te ti Cơng Ty Dược Phẩm Vĩnh An, ~ _ 1994 - 1996 ; cơng tác tại Cơng Ty Dược và Vật Tư y tế Đồng Nai
2 19772008: cơng áetại Cơng ty Dược Phẩm Đẳng Nai
~„ 3006 — Nay: cơng tác ti Cơng ty cổ phần Dược Đồng Nai, Sổ lượng cộ phận đang sở hữ: 75729 cơ phần phỏ thơng chiếm t lệ 81% VĐL
Số lượng cổ phần đại diện phận vẫn nhà nước: Khơng cĩ,
Số lượng cỗ phần đại iện phần vốn cỗ động cơng nhân viền "Những người cĩ lên quan: Khơng cổ
Các khoản nợ đổi với cơng y: Khơng cĩ “Thù ao eo quy định của Cơng ty CCác khoản lợi Ích khúc: hơng số
* Quyển lợi mâu thuẫn với gi (h của Cơng y: Khơng cĩ
Trang 9
Ð) Kế tốn trưởng:
Bà Phạm Thị Thanh Thùy:
'Ngày tháng năm sinh: 10/02/1973 _- Nơisinh: Phả Cát-Bình Định, * ˆ CMND số 271546259 do Cơng an Đồng Nai cắp ngày 16/08/1999
*- Quốc sich: Vigt Nam Địa chỉ thường tri:73/NG, dp thanh ha, xa h8 na 3, huyn Trang Bom, inh Ding Nai = Dign thoai(061)3822591 + Chúc vụ cơng ác biện tại Donaipharm: Ké tốn tưởng- Tưởng phịng KỂ tốn Tải chính, * Chúc vụ đang nắm gi ở các tổ chức khác: Khơng cơ
+ - Trình độ văn hơn: 13/2 ~ Tình độ chuyên mơn: Cừ nhân Tải chính Kế tần + Qui tinh cing te: ~ 1999-2006: Nhân viên kế tốn Cơng ty CP Du Lịch tỉnh Đồng Nai
2006-30/04/2013: Nhan viên kế tốn Cơng Ty CP Dược Đẳng N¡
~ 01/05/2013 « 01/05/2014: Quyên Kế tốn trưởng - Trưởng phịng Kế tốn Tải chính “Cơng ty Cổ phẫn Dược Đồng Nai, =~ 02/08/2014-Nay: Kế tốn trưởng - Cơng ty Cổ phần Dược Đẳng Nat
Số lượng cổ phần đang sở hữu đến 31/01/2015: 1.394 cỗ phần phổ thơng chiếm tỷ lŠ 008% vốn điều lệ
SỐ lượng cĩ phần đại iện phân vẫn nhà nước: Khơng cĩ “Các khoản nợ đối với Cơng ty: Khơng cĩ
“Thủ l6; Khơng cĩ
“Các khoản lợi Ích khác: Khơng cĩ 3A Cơ cầu tổ chức của Cơng ty gồm
~ Tơng Giám đốc - 02 Phĩ Tổng Giám Đốc - 01 Kế tốn trưởng,
- 09 phịng ban -bộ phận: Tổ chức Hành chính, Kế tốn Tài chính, Kế hoạch kinh doanh Thị trường, Nghiên cứu phát tiễn, Kiểm tra chất lượng, Đảm bão chất lượng, Cơ điền,
Kho và Nhà máy sẵn xuất
~ 02 chỉ nhánh + 04 bộ phận bản hàng khu vực huyện, Thị xã trong tỉnh Đồng Nai và 05 quấy thuốc bán lẻ
3.4 SỐ lượng cần bộ, cơng nhân viên ~ Số lao động đầu kỳ là 118 người, trong đĩ 73 nữ chiếm tỷ lệ 61,868
~ Số lao động đến 31/12/2016:112 người trong đĩ lao động nữ 72 người chiếm 64,29
CO CAU LAO DONG PHAN CHIA THEO TRINH DQ
10
4
Cao đẳng, Trung cấp `4 i
_ Cơng nhân Luo động khác kỹ thu, due tt [6 | |
Tổng nạ
* Hợp đồng lao động: + Hợp đồng khơng xá định thờihạn ——_ 72 người _ Hộp động cĩ hỏi hạn từ 01 đến 03 năm 29 người + Hợp đồng cĩ thời hạn đưới DI năm 09 người
.* Chính sách đối với người lao động:
Trang 10
lượng lao động rực tiếp được trang bị diy đủ các phương tiện bảo hộ lao động, vệ sinh lao động, các nguyên tắc an tồn lao động được tuần thủ nghiêm nga
Bộ máy tổ chúc Cơng ty ơn định, sản xuất kính doanh phát triển, người lao động cĩ đầy đỏ lâm và thu nhập tuy khơng cao nhưng cũng ổn định cuộc sống rong tỉnh bình kỉnh tế khĩ khăn hiện nay Thủ nhập bình quần trong năm 2016 là 7.4 triệu đồng/người thẳng,
« _ Chính sách đảo tạo:
Cong ty rắt chủ trong vào việc năng cao kiến thức cho cơng nhân viên Cơng ty như:
"Đảo tạo nâng cao kiến thức WHO - GMP, GLP, GSP, GLP, kiến thức chuyên mơn nghiệp Vụ cho các bộ phận: Cung ứng, Quản lý sản xuất, Quản lý chất lượng, Kiễm tra chất lượng, Marketing, Ban hing, Quin tt ehinh, Quin tr nhân sự, Cơ điện, An tồn vệ sinh lao động,
TÊN luyện cán bộ lãnh đạo về kỹ năng quản lý, nghệ thuật lãnh đạo, kỳ năng làm việc tập thể,
chức hội họp
* _ Chính sách lương, thưởng, phúc lợi:
~ _ Chính sách lương: Cơng ty xây dựng quy chế về quản lý và phân phối tiễn lương áp đụng thong nh rong tein Cong ty Tiê lương được phân phổi theo nguyên ắc phân phơi theo lao động và sử dụng tiên lương như địn bẩy kinh tễ quan tọng được thực hiện cơng khai và dân chủ, đảm báo sự cơng bằng và hợp lý giữa các chức danh rong Cơng ty
~ ˆ Chinh sich thưởng: Nhằm khuyỂn khích động viên các bộ cơng nhân viên trong Cơn gia tầng hiệu quả đồng gĩp, ơng năng suẫ: chất lượng hồn thành cơng việc, Ngồi tiền lương, người lao động cịn được hưởng các khoản tiễn phụ cấp, trợ cấp khác theo lương tủy theo vị tí sơng tác, năng lực làm việc của mỗi người và kết quả hoạt động của đơn vi ~ _ Chính hiểm xã hội, bào hiểm tế, Bảo biểm thất nghiệp cho người lao động Bên cạnh đĩ, cơng sich phức lại; Cán bộ, cơng nhân viên được đảm bảo các chễ độ bảo hiểm như Bảo
tác chăm sốc sức khỏe cho người lao động, đc biệt là lao động nữ rất được quan lâm Hằng năm tổ chức cho người lo động khám sức khỏe định kỳ và khẩm chuyển khoa nữ,
phát hiện bệnh để điều trị kịp thời, Việc hợp đồng kiểm tra mơi trường lao động vẫn duy
trìthường xuyên đề cĩ biện pháp khắc phục những yếu tơ ảnh hưởng súc khỏe người lao động và kết quả là tốt hơn năm trước Cơng ty cịn lỗ chức cho người lao động tham quan du lịch
Ngồi ra, những hoạt động văn hĩa, văn nghệ, thể thao thường xuyên được tổ chức tụi Cơng ty giúp tồn tế sân bộ người lao độn gÌm ĩ với nha hơn độn tờ ng co in
thúc về văn hĩa, nh lễ chín tre xã hộ., hâm xây đựng một tập tệ lao động khơng những
giới chuyên mơn mã cơn luơn quan tâm đến xã hội cộng đồng 3, Tình hình đầu tư, tỉnh hình thực hiện các dự ấn:
8) Cấc khoản đẫu tự lớa: tong năm 2016 Cơng ty cổ phần Dược Đồng Nai khơng cĩ khoản đầu tư hoặc thực hiện dư án lớn
Ð) Các Cơng ty con, cơng ty liên kết: khơng cĩ -4, Tình hình tài chính:
a) Tình hình tài chỉnh:
Trang 11
CHÍ TIÊU NẤM206 | NAM 2015
‘Teng git i sin 70,217, 938,060 | 73,876,511,838 9505 Doan th thuẫn 146,034,970,156 | 169,150,106,889 85.34
Lại nhuận từ hoạt động kinh doanh | 4,140,139,652| 4,003,380,681 10343
Lợi nhuận khác 299725613) — 433456953 69,06 Lợi nhuận rước thuế 4438.865265 4436837634 10001
Lợi nhuận sau thuế 3,516,486.541 3,478.485,836 101,10
“Tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức (96) 4 H 100
b) Cae chi tiêu tài chính chủ yếu:
‘ane
CHÍ TIỂU NĂM 2046 | NĂM 2016 giảm
1 C lâu vd kd ning than ton
¬ hệ số (hạnh tốn agin hạn l3 — 138) aise ¬ hệ số thanh tốn nhanh: 056] — 068) r2142 2 Cá về cơ cu vận
+ hệ số nợ trên tổng tài sẵn 057 060 8833
+ hệ số nợ trên vốn chủ sở hữu 41,34 4.50 58,37
3 CĨ tu vd nding ve hot ing
++ Vong quay hàng tổn kho 2H] saa soa
+ Doanh thu thudn/ téng tài sản 2/08 2/28 9544
- Cũ tiếu vd kd ning ti Tời
_+ Hệ số về lợi nhuận sau thuế /đoanh thu thuận 0,024 002 183,85 + Hệ số về lợi nhuận sau thuế / vốn chủ sở hữu 042 041 100 _+ Hệ số về lợi nhuận sau thuế: tổng tài sản 005 0,047 14242
+Hệ số về lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh
doanh thụ thuận 0029] 0083) - d3528
5 Cơ cấu cổ đơng, thay đổi vốn đâu tư của chủ sở hữu: a) Cổ phần
“Tổng số cổ phiếu theo từng loại như sau:
CỔ PHIẾU CUỐI NĂM ĐẦU NĂM
Số lượng cổ phiếu đã phát hành 1.985.447 1.985.447
Số lượng cổ phiếu đã bán ra cơng chúng 1,985,447 1.985.447
+ Cổ phiếu phổ thơng 1885.447 1.985.447
-+Cổ phiếu ưu đãi 00 00
“Số lượng cổ phiếu đáng la hành 1.985.487 19854447
+ Cổ phiếu phổ thơng 1.985.447 1,985,447
_+ Cổ phiếu ưu đãi 00 00
Trang 12
"Mệnh giá cổ phiếu đang lưu bình là 10.000 đồng cổ phiếu “Tổng số trái phiếu đang lưu hành theo từng lại: khơng cĩ
“SỐ lượng Đ) Cơ cu cỗ phiêu dự trữ, cổ phiền quỹ theo từng loại: khơng cĩ cổ đơng: Cơ cầu cổ đơng của Cơng tại thời điểm 31/12/2016 nhự sau
ty Cơ phần Chế biến Xuất nhập Khẩu
"Nơng sản Thực phẩm Đằng Nai Donafoods) | _ 1012605 st
(Che cb dina ke 972M2 ˆ
2.1 | Cổ đơng trong nước 972842
a_ | Cổ đơng nội bộ 323850
> 361348
387244
©) Tin hin thay dBi vốn đầu tự của chủ sở hữu: “Trong năm 2016 khơng cĩ tang vin cỗ phần ng hình thức chảo bin cb phn ea
ching, chào bán riêng lẻ, chuyển đổi trái phiêu, phát hành cỗ phiếu thường, trả cơ tức 1) Gio dich o8 pots quý: Cơng khơng cĩ cơ piện qứ, hiểu cho nên khơng cổ thay đơi ẻ vốn đầu tư của chủ sở hữu e) Các chứng khaẩn khác: tong năm 2016 khơng cĩ phát hành các loại chứng khốn khác ĩ, Bảo cáo lắc động liên quan đến mơi trường và xã hội của Cơng ty
6.1 Quan lý nguồn nguyên liệu:
.a) Trong năm 2016 Cơng Ty đã sử dụng tổng lượng nguyên vật liệu để sản xuất và đồng gĩi
các sản phim: 196.932,42 kg nguyen iba, 111.687,90 kg bao bì các loại “Quân lý nguồn nguyên vật liệu: Cơng ty sản xu theo tiêu chuẳn GMP-AHO vÌ vậy nguồn “hguyên vậ liệu sân sult được bảo quản Kho GSP, qui tinh luận chuyển nguyên vặt liệu sản uất, bản thành phẩm và thành phẩm theo quy định cưa nguyên tắc thực hành tt sản xuất thuốc, Các phễ phẩm, bao bị hư hơng trong quá rin sin xuất được xử ý heo quy định của xứ lý chấ thải nguy hại và cĩ bo cáo ịnh kỹ hằng quý cho cơ quan quản lý chất thải nguy hạ `) Báo cáo tị lệ phần ăm nguyên vật liệu được ti ch được sử đụng để sản xuất sản phẩm và nh vụ của Cơng ty: khơng cĩ 6.2 Tiêu thụ năng lượng:
3) Năng lượng tiêu thụ trực tgp dé sin xuẫt sản phẩm rong năm khoản: 78.900 kự điện, sử dụng năng lượng cho giản tiếp khoản: 308.100 kk điện 'Nẵng lượng dũng cho sản xuất kinh doanh được cung cắp bởi Cơng ty điện lực BiỂn Hỏa, trong quá tình sản xuất kỉnh đoanh chính ích tiệt kiệm được đặt lên hng đâu nằm giảm chỉ phí gi hình, tăng lợi nhuận cho Cơng ty Đ) Nẵng lượng tế kiệm dược thơng qua ede ing kiến sĩ dụng năng lượng hiệu quả: khơng ơ
9) Các áo cáo sáng kiến tiết kiệm năng lượng : khơng cĩ
3 Tiêu thụ nước 3) Nguễn nước cung cấp và lượng nước sử dụng + Trong năm lượng nước cung cấp 6 993m,
lượng nước sử dụng 6 293m” ©) Tuần thì pháp luật về báo vệ mỗi trưởng: Đ) Báo cá tỷ lệ phần trim và tổng lượng nước ải chế được sử dụng của Cơng ty: khơng cĩ Cơng ty luơn tận thủ quy định về bảo vệ mỗi tường, cụ thé như sau:
= Phong tro "Xan Sạch ~ Đẹp và đăm bảo an tồn vệ nh lào động” à các phong trả “Cơng ty luơn đu tri và thực hiện xut sắc
Trang 13
- Đổi với nước thải: Cơng ty đã xây dựng hệ thơng xử ý nước thải tập trung với cơng sult thiết kế 20 m /ngày đêm để xử lý nước thải ình hoạt và nước thải sản xuất trước khi đưa m hệ thống thốt nước chung của thành phổ Tuy nhiên, do lượng nước thải chưa đủ cơng suất thiết kế nên cơn một số chí igu chưa đạt - Đồi với khơng khí: Cơng ty cũng lắp đặt hệ thống xử lý khơng khí đạt tiều chắn đảm bảo đúng yêu cầu của chất lượng hÍ hải trong sản xuắ và kiểm nghiệm, khơng làm ư nhiễm mơi trường khơng khí ~ Đối với rác thải sinh hoạ, chất thải nguy hạ: Cơng ty đã in bảnh phân loi rc, trang bị
các thùng chứa rác cĩ nắp đậy và đã ký hợp đồng với các đơn vị chức năng thu gom ~ xở lý rác
thải sinh hoại và chốt thải nguy bại theo đúng quy định của Nhà nước, Định kỳ 2 ần/răm Cơng ty lập báo cáo giảm sắt chất lượng mơi trưởng và báo cáo quản lý chấtthài nguy hại gửi Sở Tài nguyên - Mỗi trường Đồng Nai the quy định b) Trong năm 2016 Cơng Ty đã tuân thủ luật pháp và các quy định về mơi trường, thực hiện
nghiêm ngặt lượng chất thi ra mỗi tường do đỏ khơng bị xử phạt về mỗi trường 6.5 Chính sách liên quan đến người lao động “Tổng số người lao động hiện ĩ đến 31/12/2016 là 112 người rong đỗ nt”72 người Mite lương bịnh quản đối với người lao động: 7.4 triệu đồng tháng
= ii bi cp dng đi các hủ độ bảo hộ no động độc ai te uy đnh: tang bị ảo hộ
lao động 472 triệu đồng và hế độ độc hại 118 triệu đồng cho người lào động làm việc ở mơi trường cĩ độc hạ ~TỔ chứ cho ngời lạ động kiểm sức khĩc th kỹ và khám chuyên kho rộ ht hig bệnh để điều trị kịp thời theo quy định, bình quân 670.000dồng/người, Việc hợp đồng kiểm tra mỗi trường lao động vẫn được duy tì (hường xuyên để cổ biện pháp khắc phục những vê tổ
ảnh hường sức khỏe người lao động và kế quả đãđạ các chỉiêu theo quy định ~ Đã xết năng bậc lương cho 02 cần bộ và 10 người lao động đơ niên hạ theo quy định = Phối hợp cơng Cơng đồn cơ sở tơ chức phong trảo vn thể vào các ngà lễ lớn trong năm để người lao động ơn lại troyễn thơng dân tộc, tạo khơng khi vui tươi, hư giản trong quả tình ho động, Các hình thức voi chơi tập thể như thì nấu Bi, thi cắm hoa, th thao và ơ chúc cho người lao động tham quan nghĩ đưỡng tại chỗ tổng kính phí là 143,05 iệu đồng ~ Cơng ty đăng ký "Xây dựng đơn vị cĩ đời sống vân hỏa tố" và hàng năm được Ủy ban hân dân tịnh khen là đơn ị tiêu biểu “Cổ đồi sơng văn hĩa $) Hoạt động đảo tạo người lao động
“Cơng ty rt chủ trong vào iệc năng cao kiến thức cho cơng nhân viên Cơng ty như:
ĐĐầo tạo nẵng cao kiến thức WHO - GMP, GLP, GSP, GLP, kin thức chuyên mơn nghiệp vụ cho các bộ phận: Cung img, Quin iy sn sult, Quản lý chất lượng, Kiểm tra chất lượng, Marketing, Bin hing, Quân trị tài chính, Quản tị nhẫn sự, Cơ điện, Ân tồn vệ sinh lao động, Huấn luyện cần bộ ãnh đạo về kỹ năng quân lý, nghệ thu ãnh dạo, kỹ năng âm việc tp the,
tổ chức hội họp
6 Bảo áo liên quan đn rách nhiệm đổi với cộng đồng địa phương Cơng ty cũng người lao động tham gia hoạt động xã hội từ thiện, đã ủng hộ đổi với các Hội oan thể ong Tỉnh cho các hoạt động từ thiện 48.854.355 đồng, trong đổ bằng thuốc tị bệnh 6.688.355 động, bằng tiền 42.166.000 đồng Ngồi ra, Cong ty phơi hợp cũng Cơng đồn thâm bơi tặng quả cho các cán bộ lãnh đạo
Cũng ty đã nghị hưu vào ịp tất nguyên đân
THỊ Báo cáo yà đánh giá của Ban Tổng Giảm đốc
1) Đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh “Trong nằm 2016, nhìn chung Cơng ty đã duy tốt hoại động in xuấtkỉnh doanh đảm bảo tiến độ yêu cầu đặtrã với các chỉ tiêu nhà nước giao, Cơng ty đạt được kết quà trên là do
“Trong “ Tổ chức đứng quy tình quy phạm, sẵn xuất:
~ Chú ÿ vé sinh cơng nghiệp, antồn lao đồng
Trang 14~ Giám sát chặt chế chất lượng hàng hĩa ngay từ đầu vao du ra eda sin phim, 48 kiém trả chất lượng 2.272 mẫu nguyên liệu, bao bì, bần thành phẩm và thành phẩm Cơng ty sin xuất
~ Hiện tại Cơng ty cĩ 83 mật hàng cĩ số đăng ký được phép sin xuất lưu hành với nhiều gui cach đĩng gi, mẫu mã đã lững bước được cải tiến hợp với thị hiếu của người sử dụng,
“Trong năm sản xuất được 347.168 triệu đơn vị sẵn phẩm so với kế hoạch đạt 98,03%% so đi năm 2015 dat 106,90%
Trong năm tả sét hành cơng nhà máy đạt tiêu chuẳn GMP-WHO và được Cục guản lý
Dược = Bộ ý tế cắp giẦy chimg nhận "Thục hành tốt sản xuất thuốc GMP-WHO*
Trong kinh doanh:
- Giữ n định khách hùng truyền thống và phất tiễn thêm dối tắc ngồi ính thơng qua các đưa sân phẩm của Cơng ty sân xuất vào thị trường tiêu thụ Màng dt chỉ thánh, quấy tuấc đượ ti hot động ớ mức Ơn đủ, co i sc apy cing
“được khắc phục ehâm sĩc khách bằng nên doanh thu hằng Cơng ty sản xu tổng mạnh, - Đã xây dựng và tiễn khai nhiều chương trinh bán hàng và thực hiện tương đối tốt việc
~ Luơn tăng cường cơng tác quản lý, củng cố duy trì và phát triển màng lưới phân phối
thuốc trong tỉnh Hiện nay Cơng ty cĩ màng lưới phần phối rộng khấp các địa bàn dân cứ, cụ
thể cĩ 2 chỉ nhánh huyện + 4 kho thuốc và trên 800 khách hàng bán lẻ trên tồn tỉnh
~ Cơng ty phục vụ thuốc cho các trạm y tế xã phường thơng qua các bệnh viện đồng thời
phúc vụ cho hệ điều tị thơng qua hình thức đấu thầu
- Cơng ty cũng đã đĩng gớp tích cực cùng ngành Y tế trong việc châm lo phục vụ sức
Xhỏe nhân dân nh nhủ, Đảm bảo cung ứng thuốc thiết yếu và kịp thời sp phần thực hiện
thấng lợi chính sách quốc gia về thuốc của tỉnh Doanh số phục vụ hệ điểu trị năm 2016 ll 11/11 tỷ đồng so với năm 2015 là 8,7 tỷ đẳng dat 127,7% (trong đĩ hàng Cơng ty in xuất là
6,3 tý đồng)
_Năm 2016 Cơng ty tái xét thành cơng và được cấp giấy chứng nhận GSP, GDP cho kho bảo “quân thuốc và hệ thơng phân phối thuốc của Cơng ty ~ Cơng ty luơn đảm bảo đủ các cơ số thuốc phịng chống dịch, thiên tai theo yêu cẩu của ngành Y tế sẵn sàng cho việc phuẹ vụ khi cĩ thiên tai, dich bệnh xây ra
Ngồi ra Cơng ty cịn chú ý đến việc hồn thành các cơng tác khác như +
3) Cơng tác bảo vệ mơi rường:
'Cơng ty luơn tuân thủ quy định về bảo vệ mơi trường để đem lại lợi ích sức khỏe cho
ngời lao động và cộng đồng một cách tố nhấ, thực hiện tối phong ảo "Xanh- Sạch-Đẹp Đầm bảo an Iồn vệ sinh lao động” là một phong trào Cơng ty luơn duy tì và thực hiện xuất
sắc Việc hợp đồng kiểm tra mơi trường lao động vẫn được duy trì thường xuyên để cĩ biện
pháp khấc phục những yếu tố ảnh hưởng sức khỏẻ người lao động và kết quả tốt hơn năm
trước,
b) Cơng tác châm lo sức khỏe, đời sống người lao động:
Bộ máy tổ chức Cơng ty ổn định, ngưới lao động cĩ đẩy đủ việc làm và thu nhập tuy
khơng cao nhưng cũng ổn định cuộc sống troag tình hình kinh tế khĩ khản như hiện nay Hằng năm tổ chức cho người lao động khám sức khỏe định kỳ và khẩm chuyên khoa nữ, phát hiện bệnh để điều trị kịp thời theo quy định
.e) Cơng tắc giáo dục chính trị tư tưởng và bỗi dưỡng kiến thức chuyên mơn:
Cơng ty luơn quan tâm giáo dục chính trị tư tưởng cho người lao động để nắng cao nhận thức và thực hiện các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà Nước, các chỉ thị nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật Nhà Nước trong phạm vi yêu cẩu Tạo
Trang 15
điều kiện cho cơng nhân viên học chuyên mơn dược, bồi dưỡng nghiệp vụ về đăng ký thuốc, kiểm ngiệm, GMP, GL, GD, xác tế thương mại, ổn tác quản lý, ơng tức đấu thâu thuốt
-đ) Hoạt động xã hội từ thiện ¿ Cơng tức từ hiện ĩ bi Cơn ự cùng người động ham g hop độn vi Hộ
thiện, đã ủng hộ đối với các Hội đồn thể Tình cho các hoạt động từ thiện 48.854.355
Ang, rong đĩ: kn thuốc bị nh 608345 động bng tien 0216600 đn, ˆ Quỹ vì người nghèo: 5.000.000 đồng + Ủng hộ xây đài tưởng niệm nghĩa ỹ trường Sa: 2.200 000 đồng
+ Quỹ mãi ấm Cơng đồn: 4,000,000 đồng, + ỹ họ gi sơn tt: 220800 dần
++ Quy Đn ơn đáp nghĩa: 10.087.000 đồng + Qu) nạn nhân chất độc mẫu da cam: 5,000,000 đồng, + Quy phịng chồng thiên tỉnh Đồng Nai: 13.729.000 đồng,
Ngồi ra, Cơng ty phối hợp cùng Cơng đồn thâm hỏi tặng quả cho các cần bộ ãnh đạo “Cơng ty đã nghĩ hưu vào địp tết nguyên đán
.e) Cơng tác đồn thể và thì đua khen thường: CC đồn thể đã duy sinh hoạt đễu và tham gia tốt việc xây dựng Cơng ty, xây dựng đảng, xây dựng đội ngữ cán bộ chủ chối, kế thừa thơng qua yêu cầu trong bổ nhiệm, bổ nhiệm lạ và gui hoạch cần bộ “Tổ chức Cơng đồn thự hiện tốt các chức năng nhiệm vụ của tổ chức, được cơng đồn "Ngành xét chọn là Cơng đồn cơ sở vững mạnh xuất sắc,
2) Tình hình tài chính: 8) Tình hình tải sản:
“Nguyễn giá trị tải sẵn cố định đầu năm 2016: 39,69 tỷ đồng, tăng trong năm 0443 tỷ đồng, nguyên giá TCSĐ cuối nấm 2016 là 40,14 tỷ đồng - Giátị hao mơn lũy kế đẫu năm: 21,71 tỷ đồng, khẩu hao trong năm 1.67 tỷ đồng, hao
mịn lũy kế cuối năm là 23,37 tỷ đồng
qạa ch v1TSCĐ cịn hi đẫu năm 1198 ng, Giá tị TSCD cịi cưới năm 157619 \ "Nhìn chung tình hình tài sản của Cơng ty trong năm khơng cĩ biến động Trong nằm 'hơng cĩ nợ phải thụ xấu, tài sẵn xấu ảnh hưởng đến kết quả hoại động sẵn xuất kinh doanh,
cea Cơng ty, b) Tình hình nợ phải trả
~ Các khoản phải thu:
CHÍ TIỂU, NÂM20S Ï NẴM206 | % ting gidm Phải thụ ngắn bạn 15994868396) 21297730835) —_ 8119 tong đĩ, "hải thu Which hing 35833986396] 20006391.147| — 7748
Trả trước người bản 100,296,000 |_ 1,167,150,388 1.167
“Các khoản phải thụ khác 70,836,000 | 124,289,000] 177,15, "hải thu dài hạn $6,510,180] 56,310,180 | 100,00
Trang 16
- Các khoản phải trả
CHÍ TIỂU NĂM2015 | NĂM2016_ |%stnggiim
Tổng nợ phải trả -44363.499383 | 402112369248 | 9066
LÄ- Nợ ngân hạn: bao gồm -44112249/983| 39/922619348| — 90,41
-Yay và nợ ngắn hạn 2.215.000.000 |_ 4.623.325.943 208.7
+ Phải trả người bản 35,447,462,405 | 25,432,591,362| 72.75 |
* Người mua trả tiền trước 2,657,646,103 867,711,617 30.38 |
* Thuế và cặc khoản nộp Nhà nước 133834338| 155667611 |
* Phải tì người lo động — | - L834649238| 2.396,777.175 | |
* Chi phi phai tri 440,709,779 699,026,524 158,87
“hải t ngắn hạn khác 1291.582515 S74Ä39817|— 4352 3 Ng đài hạn: bao gồm 250,250,000 | 294,780,000 | 11760
“Pha trả đài hạn người bán 250,250,000 | 294,750,000 | 11760
* Vay và nợ dài hạn |
“Trong năm 2016 khơng cổ nợ xu, tng ng phil wh 4021 gồm cĩ 39922 tý nợ nga hạn Trong khoản nợ ngắn hạn cĩ 85 tý nợ ca nguyên liệu nhập khẩu chiếm 21.8% Cơng ty củi phải wa ng hing eda Cong Đải với phần chênh ch tý giá để ảnh hưởng đến kết quả hạt động sin xuất kính doanh gia Cơng ty i cĩ một số nguyên iệu sản xuất phải nhập khẩu từ nước ngồi như Trung quốc, Ấn Độ, Tây Ban Nha hi ty giá ngoại tệ tăng cao lâm ảnh hường đến giá thành sản xu, chỉ phi ti chit Đối với Hi vay nếu lãi vay tăng cũng lầm chỉ phí sử dụng vốn của Cơng 9 lâng làm ảnh hưởng đến kết quá kính doanh, giảm lọi nhuận Tuy nhiễn, rong năm 2016 It sult vay ổn định Khơng tăng, cĩ chiêu hướng giảm và do Cơng ty Cb phin Dược Đồng Nai chi cĩ một khoản ay ngắn hạn nên sự biển động của li oỗt cũng sẽ khơng lâm ảnh hưởng lớn đến kết quả boạt động kính doanh của Cơng ty CỔ phân Dược Đơng Nai
-3Những cải tiễn về cư câu ổ chức, chính sách, quân ý: "Trong năm 2016 Cơng ty đã đại được những thình tựu sau,
“Cơng ty uơn ấy sản xuất làm nên ng phát tiễn âu đi, là cơ sở để mỡ cộng thị trường trong và ngồi Tỉnh Trong nấm Cơng ty nhập khâu trụ tiếp nguyên phụ iệu phục vụ sản xuất ub thành phắm để tăng doanh thu và tầng hiệu quả sản xut kinh doanh
“Tập trung phát triển nguồn nhẫn lực đáp ứng yêu cầu, chú trọng chính sách thu hút cán bội
sổ tình độ chuyển mơn cao, năng lục quân ý gơi đi đổi với việc Bội dưỡng đào tạo nguồn
nhân lực hiện cĩ tâm huyết với việc phát triển Cơng ty Phát tiễn thêm mạng lưới inh doanh, duy trì xây dựng chính ích tiếp tị, uảng bá, xây
đựng thương hiệu Ứng dụng cơng nghệ thơng tin với mức độ cao hơn trong quản lý bàng hĩa,
+hách hìng quân lý Cơng ty, nhất là với mảng lưới chỉ nhãnh "Nẵng cao năng lực Hi chính, năng lực quân ý ti chính, anh thủ vốn đầu tư và vẫn kính " ' oan của đối tác Xây đựng mỗi đồn kết nht trí và tính thần quyết tâm cao rong tập thể người lao động từ Bạn điều hành đến cán bộ chữ chốt và toản thể người lao động để phát huy nộ lực nhằm xây dựng Cơng ty ngày cảng vững mạnh, phát tiễn bền vũng và én định,
4, KẾ hoạch phát triển trong tương lai ~ Hồn thiện các sản phẩm hiện hữu, tận dụng nâng lực, kinh nghiệm sẵn cĩ, tăng cơng suit ` sử dụng thiết bị, nhà xưởng, thu bồi chỉ phí đầu tự "hát iển sản phẩm mới đễ dip ứng yêu cầu sử dụng thuốc ngây cảng đa dạng, hong phú
vvé chủng loại và chất lượng
~ Hồn thiện và điều chỉnh các hoạt động maketing theo sự thay đổi khơng ngừng của thị
trường nhằm đây mạnh vige án bàng, tăng doanh thu và làm đồn by tng lợi nhuận
Trang 17
; Nine obi gui qui i shin, dy cn i th shin nh man dio, 5 Giải trình của Ban Tong Giám đốc đối với ÿ kiến cũa kiểm tốn
~ Khong c6 vi y kiến kiểm tốn là ý kiến chấp thuận tồn phn,
TY Đánh giá cđa Hội đồng quản tr về hoại động của Cũng ty 1) Đánh giá của Hội đồng quản trị về các mặt hoạt động của Cơng ty
“rong năm qua cơng ly đ duy tì ên định các mặt hot động theo ding hưởng phát tiễn
của Cơng ty, đã thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu kế hoạch theo nghị quyết Đại hội đồng cỗ
đơng thường niên năm 2016 đề a
2) Bah gi ủa Hội đồng quản tị về hot động của Ban Tổng Giám đốc Cơng ty Ban Tổng Giám đốc Cơng y thực hiện động theo các chức ng, nhiệm vụ, quyễn hạn của
mình theo quy định của Điều lệ Cơng t, ác thành viên rong Dan Tổng Ciảm độc đều phát hủy tinh eh dg, ích cực ong việc thực hiện chúc năngnhiện vụ của mình
3) Các kệ heạch, định hướng của Hội ng quản bị Một số nh hướng của Hội đổng quả tr; tm ác gi php dB bn inh và phát tiễn sa
xuất nh đoanh giảm tiểu những tác động Ue oye cha dân Kin lễ hiện mg, giữ vững tị
trang, dr cid abu phi ign sân xuất Tìn kiêm đối tứcchiễn lược để bợptc đầu tư mở rộng sn xuất
V Quin te cơng ty
1) Hội đồng quản trị
5) Thảnh iên và cơ cu của Hội đồng quản tí: "Hội đồng quản trị gồm cĩ 5 (năm) thành viên Nhiệm kỳ của Hội đồng quản trị là 05 (năm)
do Đại Hội đơng Cả đơng bÌu hoặc miễn nhiệm Đụ điện phủn vẫn của Cơng ty Cơ phin Che kiến XNK-NSTP Đồng Nai là ồ người đại điện cho ổ đơng ngồi 0Ị người tà ũ đơng là
người lao động là 01 người, (HĐQT Cơng ty khơng cĩ các tiếu bạn mà do từng ủy viên HĐỢT phụ trách theo sự phân cơng của Chủ Tịch HĐỢT, về các nội dung liên qua tới sin xuất kinh doanh của Cơng ty, HĐQT đã nghiền cứu cụ thŠ “Thục iện nghị quyết của Đại Hồi Đằng Cơ Đồng thường ni nắm 2016 ngày 1905/2016 ha bing cde neh quyết và giao chủ bộ mấy điu bình thự hiện HDT AX hop Of phn ra Os "ghi quyết từ N 01 đến NĨ 09) ập trung chủ yu vào các nội dung lớn như xây đựng ức chiên lược phấtiễn Cơng ty các gi pháy chỉdh nhằm thực hin ce vin để mà nghị quyt
đài hội đền “Thơng qua ế hoạch sản xuất kính doanh năm 2016, kế hoạch ti chính năm 2017, bản các
đình hưởng âu đãi của Cơng ly vã đưa ma các biện phập hàng năm như: đều tự khai tắc thị trường nhập khâu tực ấp tập tùng sân xủẫ ác mặt hàng cĩ gồ ị cao, nắn cao nắng lực cặn xu và ph huy hết cũng uất my mĩc hiện cỏ, Hoạch định chính ác tu i tuyển dụng
tao động thu hút chất xân, đâo tạo ập túng và đào tạo gỉ chỗ khuyên khích người lo động
tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên mơn, nghiệp vụ kỳ thuật
~ Danh sách các thành viên HĐQT trong năm 2016 vào ngày lập báo cáo bao gdm:
Ty lệ sở hữu cỗ phần
- cổ quyện iễu quy (0)
Hộ và tên Đại điện vốn
Cá nhân | sớp cứaCTCP" Donafoods Ơng Nguyễn Cao Nhơn _ | ChùTịch (19052016 đ°na) ‘Cai Tich (a OV71272013 dn Si Bà Đỗ Thị Nga 18/05/2016), Phỏ Chủ tịch từ 19/5/2016 đến na asi
Gag Nguyễn Trọng Trí —_ Thành viên
Bả Nguyễn Thị Ngọc Dung | Thành Viên
“Thành Viên( khơng trực tiếp điều
‘Ong Hodng Vin Phục —_ | mau lai 13,50 °
Trang 18Ð) Các tiểu ban thuộc Hội đồng qn trì
©) Hoạt động của Hội đồng quản trị * Trong năm 2016 Hội đơng quản ị s05 cuộc hợp
nvm Sốhuỗi họp | ạyy; [Esa Khon [str] Thioh vies HQT Chức vụ ke | VN lee
¡ |NguễnCaoNhợn [Chi gen HQT 05
2 [ps Ph CT HQT 0s
3 Ì Nguyễn Thị Ngọc Dung | Thành viên HĐỢT | — 05
4 |NguyễnrugTi — |ThàhviẽaHDQT| — 05 5 Ì Hồng Văn Phục “Thành viên HĐQT | — 05
* Hoạt động giám sát của Hội đồng quân :
Hội đồng quản trị Cơng ty cổ phẩn Dược Đồng Nai đã
“Cơng ty của Tổng Giám đốc điều hành như thự hiện kế hoạch sẵn xuất kinh doanh năm 2016, ình hình sử đụng vốn, sắp xếp tổ chức, nhân sự đâu t trang thiết bị
+ Các Nghị Quyết của Hội đồng quân trị
SIT |SĨNGHỊQUYÊT| NGÀY NỘI DỤNG
OL J28NQ,HĐQT |0102016 ~ Thơng qua kết quả SXKD năm 2015 "Dự H phân phổi lại nhuận 2015 = Chain mi dang BHDCD sm 2016
- Bộ nhiệm lạ Kế tốn tướng,
- Kế hoạch sản xuất kỉnh doanh cho các năm, nhiệm kệ HL ~ Mức thủ lao HĐQT, BKS
“Thơng bia guy di 110 QLD vé vies đình chỉ lưu hành sản phẩm Corifed - Xem xé đầu tư thiết bị, sữa chữa nhà xướng - Phát hành cỗ phiêu tăng vẫn điu lệ ~ Thơng qua bảo cáo ban kiếm sốt năm 2015
0œ |0/NGHBQT [I8052016 -~ Nhất trí bầu ơng Nguyễn Cao Nhơn giữ chức vụ
chi tich HĐQT
= Nhit ri bu ba BB Thi Nea phé eh ich HDQT += Nhất tị bổ nhiệm bà Đỗ Thị Nga chức vụ Tổng
Giảm Đắc
~ Nhất trí cử ơng Nguyễn Văn Khoa lâm thư ký
“Cơng t
0 |WNGHBQT [2052016 Vigeombank Đằng Nai “xem xa về vệ vụ vốn Mưa động Bỉ ` = Ủy quyền choTơng Giám đốc cơng t làm các thi te vay vốn lưu động fab nein hang Vieteonbank tinh Đẳng Nai
@ |OWNGHBỌT | 18/08/2016
~ Thống qua lết quả sản xuất kinh đoạnh 6 thing đầu năm 2016 - Thơng qua kế hoạch sản xuẤt kính doanh 6 {ning cubi năm 2016
= Thơng qua quy chế hoạt động của HĐQT và phần cơng nhiệm vụ ~ Thơng qua quy chế hoạt động của BKS vả phẳn sơng nhiệm vụ
~ Chọn đơn vị kểm tốn tả chính năm 2016
Thơng qua quy chễ chỉ tiều nội bộ năm 2016
Trang 19
~ Xem vết tá động cũa luật được Xem xét việc tu hồi thuộc sản xuất
05 |OWNQHBQT [30/12/2016 |- Thơng qua báo cáo kết quả kinh doanh năm 2016 - Xây dựng phương ấngiải pháp tiển khai lễ hoạch SXKD năm 2017
- Tăng vin điu lệ
~ Dự kiến trả cổ tức năm 2016 /
~ Trả lương, thưởng cho người lao động cuối nim
2016
4) Hoat d0ng của thành viên Hội đổng quản tị độc lập khơng điều hành:
Đã tham dự đẩy đủ các phiên họp của Hội đồng quản tị và đĩng gĩp ý kiến để chỉ đạo điều bành Cơng ty
t) Hoại động của các tiễu ban thuộc Hội đồng quân tị
Hoại động theo sự phân cống cđa Hội đồng quản trị về nội dung của các Nghị quyễt cụ th {Dank sich ee thành viên 0s Hội đồng quân tị s chững chỉ đảo yo VỀ quân tị Cơng ty
HỘ VÀ TÊN CHỨC DANH GHI CHÚ
‘Ong Nguyễn Cao Nhơn ——_ | Chủ tịch (khơng ve tgp điều hành Cơng)
'Bả Đỗ Thị Nga Phĩ Chủ Tịch
Bà Nguyễn Thị Ngọc Dung _| Thành Viên( khơng uực ip điều hành Cơng 9) Ơng Nguyễn Trọng Tí | Thành Viên(khơng trực p điều hành Cơng )
Ơng Hồng Văn Phục —_ | Thành Viên(khơng rực ếp điều hình Cơng g)
* Danh sảch các thành viên Hội đồng quần trị tham gia các chương trình về quấn trị sơng ty tưong năm 2016: khơng cĩ
2) Ban kiểm sối:
.) Danh sách các thành viên Bạn kiểm sốt ưong năm 2016 và vào ngày lắp báo cáo bạo gốm
"Ty Kesh cb pn
số quyền biểu quyet (%)
Họ và tên (Nám danh
Cánhân
Bà Nguyễn Thị Thanh Huyền dap nh hơng trực tiếp điều
‘aman ‘Thinh Vi Tg phng TS
BE TASTES Bà Mại Thị Thể “Thảnh Viên (rưởng phịng chốc Hành Chính Cơng) Tecra | aaa s3 i
b) Hoạt động của Ban kiểm sốt,
Ban kiểm sốt gồm 03 thành viên gồm đại diện phẫn vốn gĩp cũa cơng ty Cb phi chế tiến xuất nhập khâu nơng sha thực phẩm Đằng Nai (Donafoods) 01 người, đai điện vốn cổ
đơng ngồi 01 người và cễ đơng lả người lao động 01, Ban Kiểm sốt bầu ra một thành viên làm Trưởng Ban Kiểm sốt Nhiệm kỳ của Ban Kiến sốt là 0S (năm) năm và cĩ thể được kéo:
Trang 20
+ Trong niim Ban kiểm sốt đã họp thưởng kỳ một quý 01 tần với nội dung kiêm sốt; + Tình hình tăng giảm leo động cổ đơng và chuyển nhượng cơ phần của năm 2015 và phát xinh của c quỷ trong năm 2016 và của cuỗi nm 2016 + Kim sodt tn hinh tăng giảm tải sản, ti sản khơng cần đồng, ải sản th chấp, ti sản đã hết khẩu bao nhưng vẫn cịn sĩ đụng, thẻ Hi sản và lưu chững từ TSCD, biên bùn kiểm kê tải sản năm 2015, các quý trong năm 2016 và biên bản kiêm kê tả si các quý năm 2016 2016, bio cáo kiểm kẻ ịn kho hàng bổa đến 31/122016, hàng hĩa kẻm mắt phẩm chit hư + Kiêm tra báo cáo kiễm kê tổn kho hàng hĩa đến 3/12/2015 và các quỷ tong năm ao, cận đt à biên bản xử lý trong cốc quỷ rong năm 2016, + Kiểm ta bảo cáo thực iện hợp đồng mua bán năm 2015 2016, nh hình cơng nợ, đối
chiễu xác nhận nợ đến 31/12/2015, các quỷ trong năm 2016, cơng nợ chậm luân chuyển, khĩ
đồi gên cổ) + Kiễm trao cáo ti chính đã kiểm tốn năm 2015, kiểm tra số sich chững từ cổ liên «quan 9 thing nim 2016 “+ Gm st vige quan lý điều hành của Hội đồng quân tị, Tổng Giám đốc trong việ thực iện kế hoạch sẵn xuất kinh đoanh năm 2016 theo Nghị quyết Đại hội đồng cỗ đơng nhiệm kỳ THỊ năm 2016
3) Cle gin dich, tha lao vi cde kon Yih a vã Bạn kiểm sốt
8) Trọng nm ti cính kế thúc vào ngủy 3 thắng I2 năm 2016 tiễn lương, tủ ao, ác khoản lợi(eh củ Hội đồng Quản tị, Ban Tổn Tổng Giảm đỗc và Ban kiêm soi như sa
lơng quản trị, Ban Tổng Tổng Giảm đốc
+_ Hội động quận Trị Bạn Tơng Giám độc
Ho vita Chiedant — | Thàmo | Lưng | Theng
ng NawEn Cao hon [CRS TEREPOT CE | 9ma0 3500000
[sa D8 Th New PRS enIOOTT o.000 | 275:800.00 | 31.800.000
bà NgyễnTh Ngặc Duy [hành Viên DOT CF | 099000 21000000
nạ Ngyễn hạng Tả _ TThD VEnHĐONH Í2i mong 2100000
16 Ch tịch (từ 01/01-
ng Nguyễn Văn Khoa JI805/2016)- Phĩ ng | 29.500.000 | 235.000.000 | 264.300.000
|Õng Nguyễn Đình Thanh bhlrggiainRE 234.601.923 | 234.601.933
Đgoảng vn Pc ahi Con | 360000n0 36800000
* Thành viên Bạn kiểm sốt:
Hộ và tên “Chức danh Thủlao | Lương | Tổng cộng
“Trưởng ban (khơng trực
Bà Vũ Thị Hằng Thanh | tiếp điều hành Cơng ty) | 1.000.000 15.000.000
(từ 01/01 đềnH8/05/2016)) “Trưởng bạn (khơng trực
Hộ Nguyễn Thí Thanh | áo điệu hành Cơng g), | H4000000 ne (từ 18/03/2016 đến nay) 14.000.000
¿ “Thành Viên (Trường
Mãi Thị Thể TH 11000000 | 133.373.879 | 130373879
Trang 21
“Thành Viên (Trường Bà Trần Thị Mỹ Lệ —_ | phịng Tổ chức Hành _ | 14500000 | 116.046308 | 130.546.300 “Chính Cơng ty) “Thành Viên (khơng trực
Ba Nguyễn hị Những tp điệu hành Cơng g), | 10010000 10.000.000
+ KỂ toần trường
Hạ và lên Chức danh | Thàiao | Lương | Ting cing Bà Phạm Thị Thanh Thủy | KẾ tốn trưởng Í 218800000 | 218.8006000
Đ) Giao dịch cỗ phiểo ca cổ đồng nội bộ “Trong năm 2016 cỏ giao dịch cơ phiếu của cổ đơng nội bộ của Cơng ty
e) Hợp đồng giao dịch với cổ đơng nội bộ “Trong năm 2016 khơng cĩ bợp đồng giao địch nào ca cỗ đơng nội bộ của Cơng ty
.đ) Việc thực hiện các quy định về quản trị Cơng ty
‘Dé lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đúng mục tiêu, đúng pháp luật, tuân
thủ chính sách, quy chế, uy định của ngành và đạt hiệu quả kinh tễ cao, một sồ giữ phip chinh đã thực hiện đễ tăng cường hiệu quả trong hoạt động quản trị Cơng ty: * Giải pháp vỀ ai chính
~ Xây dựng và kiểm sốt tốt kế hoạch tài chính, ngâ sách và dịng tin Qui ý chị chẽ danh mục đầu tư = Đa dạng hỏa kênh huy động vẫn, duy trì cơ ấu vốn hợp ý
~ Cũng cỗ và phát kiến quan hệ b vững với ác ngân hàng tuyn thẳng * Giải pháp về ổ chức quân lý
~ Hồn thiện cơ cấu tơ chức, năng cao năng lực bộ mấy quản lý các cấp, kết hợp hải hỏa «quan theo mục tiêu và quả theo qu tình, ~ Đăm bảo đẫy đủ củc nguồn lự căn thiết để các bộ phận thực biện ốt kế hoạch để ra
~ Xây đựng mục tiêu và biện pháp kiểm sot tinh hin dye hiện mục id theo tiến độ tháng quý Năng cao năng lực cơng tác nghi cứu phát iÊn theo hưởng chuyên nghiệp
* Giải pháp về nguồn nhân lực -
= Teo moi trường làm vige hip din, xây dựng văn hĩa doanh nghiệp nhằm thu hút và gi gìn ngiễn nhần yet, debit ep quan iy ~ Chũ trọng cơng tắc đo tạ nhâm năng cao năng lục cho cần bộ quân lý và nhân vin
^ Hoạch dịnh phát tiễn nghệ nghiệp cho đội ngữ cán bộ ch chốt
^ Giải phấp về marketing XXây đựng chin lượ tiếp thị, mở rộng thị trường ra ngồi tính ìmg bước xây đụng thương hiệu thong qua chất lượng sản phẩm, phong cách, độ phục vụ, qạo ty tín cho Cơng ty, Xây đựng chính sich bán hàng cho phủ hợp cho từng đối trợng rong tỉnh, ngoi tinh, rong mơng lưới, cc đối tượng khĩc hot động markcing của Cơng y chủ rọng vào thực hign dich vy, sin pd chế lợn ng ơng so, ạ quan thn it vl Kc ing tnd bồng go ân tượng tắt đơi với sắc khích hàng mới,
VI, Báo cáo tài chỉnh 1) Y kién kiêm tốn
“+ Bon vj kiểm tốn độ lập “Cơng ty THNN Hãng kiểm tốn (AASC) được chỉ định thực hiện cơng tác kiểm tốn báo
cáo tải chỉnh năm 2016 cho Cơng ty
Trang 22
+ ¥ kidn ia kiểm ton ge tip
“heo ÿ kiến của chủng ti, Báo cáo ti chính đã phản ánh trung thực và hợp lý trên các khi:
sạnh trọng yếu ình hình ải chính của Cơng ty Cổ phần Dược Đồng Nai vào ngày 5I tháng 12 “vi 2016, cũng như kết quả kinh doanh và tỉnh hình lưu chuyên in ệ cho năm di chính két thúc cùng ngày, phủ hợp tới chuẳn mục kế tốn, chế độ kế tốn (doanh nghiệp) Việt Nam và các quy định pháp ý cĩ iên quan đến iệc lập và tình hy báo cáo tủ chính
2) Báo cáo ti chính đã được kiểm tốn bao gồm; Bảng cân đối kế tốn, bo cáo kết quả hoạt động kinh doanh báo áo lưu chuyên in dng huyết mình bo cáo ti chính theo quy định của pháp luật về kế tbến và kiểm tốn QXem chỉ Hết bo cáo tạ đạ chỉ
'webdil-vatw đonsipharm com vi cơng bổ thơng)
“Đẳng Nai ngày 07 thing : 4 nam 2017
TONG GIAM DOC —