thu tuc xet tuyen vien chuc

5 107 0
thu tuc xet tuyen vien chuc

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

thu tuc xet tuyen vien chuc tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực...

Thủ tục xét tuyển viên chức Trình tự thực Bước Thông báo tuyển dụng quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải đăng tải 01 (một) lần phương tiện thông tin đại chúng (báo viết, báo nói, báo hình) nơi đặt trụ sở làm việc quan, đơn vị; đăng trang thơng tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng (nếu có) niêm yết cơng khai trụ sở làm việc quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức thời hạn nhận hồ sơ người đăng kýdự tuyển quy định Khoản Điều 15 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP Nội dung thông; báo tuyển dụng bao gồm: Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển; Số lượng viên chức cần tuyển theo vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp tương ứng; Nội dung hồ sơ đăng ký dự tuyển, thời hạn địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển, số điệnthoại liên hệ; Hình thức nội dung xét tuyển; thời gian địa điểm xét tuyển; Bước Thời hạn nhận hồ sơ người đăng ký dự tuyển 20 ngày làm việc kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai phương tiện thông tin đại chúng Bước Chậm 10 ngày làm việc trước ngày tổ chức tuyển dụng, quan, đơn vịcó thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển để niêm yết công khai trụ sở làm việc thôngbáo trang điện tử đơn vị (nếu có) Bước Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận hồ sơ người đăng ký dự tuyển theo quy định Khoản Điều 15 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP, người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên, chức định thành lập Hội đồng, tuyển dụng để thực việc xét tuyển đặc cách; Bước Hội đồng kiểm tra, sát hạch trường hợp xét tuyển đặc cách; Bước Thông báo kết nhận đơn phúc khảo (nếu có); Bước Ký kết Hợp đồng làm việc Thời gian tiếp nhận hồ sơ trả kết quả: Sáng từ 7h-11h30, chiều từ 13h30-17h00 (trừ ngày thứ bảy, chủ nhật ngày lễ, tết) 2 Cách thức thực Nộp trực tiếp trụ sở quan tuyển dụng Thành phần, số lượng hồ sơ Thành phần hồ sơ: Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư số15/2012/TT-BNV; Bản sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu có xác nhận quan có thẩm quyền thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; Bản văn chứng kết học tập theo yêu cầu vị trí dự tuyển, quan có thẩm quyền chứng thực Trường hợp có văn sở đào tạo nước ngồi cấp phải cơng chứng dịch thuật sang tiếng Việt; Giấy chứng nhận sức khỏe giá trị sử dụng quan y tế đủ điều kiện khám sức khỏe chứng nhận theo quy định Thông tư số 13/2007/1T- BYT ngày 21 tháng 11 năm 2007 Bộ Y tế việc hướng dẫn khám sức khỏe; Bản tự nhận xét, đánh giá người đề nghị xét tuyển phẩm chất trị, đạo đức, trình độ lực chun mơn, nghiệp vụ, q trình cơng tác vả hình thức khen thưởng (nếu có); nhận xét xác nhận người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị nơi người cơng tác trường hợp tiếp nhận theo quy định Điểm a Khoản Điều 14 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP Số lượng hồ sơ: 01 Thời hạn giải Người đứng đầu, quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức có văn đề nghị người đứng đầu quan có thẩm quyền quản lý viên chức công nhận kết xét tuyển Văn đề nghị người đứng đầu cấp phó người đứng; đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ký, nêu rõ vị trí việc làm cần tuyển dụng kèm theo biên họp Hội đồng kiểm tra, sát hạch hồ sơ trường hợp đủđiều kiện, tiêu chuẩn xét Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận văn đề nghị, người đứng đầu quan có thẩm quyền quản lý viên chức có trách nhiệm đạo tổ chức thẩm định phải có văn trả lời; thời hạn quy định mà chưa có văn trả lời coi đồng ý Trường hợp hồ sơ chưa đủ theo quy định thời hạn ngày làm việc, kể từ ngày nhận văn đề nghị, quan có thẩm quyền quản lý viên chức phải có văn đề nghị quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức bổ sung, hồn thiện đủ hồ sơ theo quy định Đối tượng thực Cá nhân Cơ quan thực thủ tục hành chính: Cơ quan có thẩm quyền định theo quy định: Đối với đơn vị nghiệp công lập giao quyền tự chủ quy định Điểm a Khoản Điều Luật Viên chức, người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập tổ chức thực việc tuyển dụng viên chức; định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển xét tuyển Đối với đơn vị nghiệp công lập chưa giao quyền tự chủ quy định Điểm b Khoản Điều Luật Viên chức, quan, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập tổ chức thực phân cấp tổ chức thực việc tuyển dụng viên chức cho đơn vị nghiệp công lập thuộc quyền quản lý; định ủy quyền định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển xét tuyển Kết thực TTHC Quyết định hành Lệ phí Phí dự thi tuyển viên chức: - Dưới 100 thí sinh mức thu 260.000 đồng/thí sinh/lần dự thi; Từ 100 đến 500 thí sinh mức thu 200.000 đồng/thí sinh/lần dự thi; Từ 500 thí sinh trở lên mức thu 140.000 đồng/thí sinh/lần dự thi (Thơng tư liên lịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV) Mẫu đơn, mẫu tờ khai Đơn đăng ký dự tuyển viên chức 10 Yêu cầu, điều kiện Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức: Người có đủ điều kiện sau không phân biệt chủngtộcnam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tơn giáo đăng ký dự tuyển viên chức: Có quốc tịch Việt Nam cư trú Việt Nam; Từ đủ 18 tuổi trở lên Đối với số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển thấp theo quy định pháp luật; đồng thời, phải có đồng ý văn người đại diện theo pháp luật; Có đơn đăng ký dự tuyển; Có lý lịch rõ ràng; Có văn bằng, chứng đào tạo, chứng hành nghề có khiếu kỹ phù hợp với vị trí việc làm; Đủ sức khỏe để thực cơng việc nhiệm vụ; Đáp ứng điều kiện khác theo yêu cầu vị trí việc làm đơn vị nghiệp công lập xác định không trái với quy định pháp luật Những người sau không đăng ký dự tuyển viên chức: Mất lực hành vi dân bị hạn chế lực hành vi dân sự; Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; chấp hành án, định hình Tòa án; bị áp dụng biện pháp xử lý hành đưa vào sở chữa bệnh, sở giáo dục, trường giáo dưỡng b Điều kiện ưu tiên tuyển dụng viên chức Ưu tiên người có tài năng, người có cơng với cách mạng, dân tộc thiểu số Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết thi tiêu cuối cần tuyển dụng người có tổng số điểm thi chun mơn, nghiệp vụ chuyên ngành cao người trúng tuyển; tổng số điểm thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành người đứng đầu quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau: Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động; Thương binh; Người hưởng sách thương binh; Con liệt sĩ; đ) Con thương binh; Con người hưởng sách thương binh; Người dân tộc người; Đội viên niên xung phong; Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nơng thơn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên hoàn thành nhiệm vụ; k) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự; 1) Người dự tuyển nữ 11 Căn pháp lý Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15 tháng 11 năm 2010 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 04 năm 2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 Bộ Nội vụ hướng dẫn tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức Thông tư liên lịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý sử dụng phí dự thi tuyển phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức ... công lập thu c quyền quản lý; định ủy quyền định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển xét tuyển Kết thực TTHC Quyết định hành Lệ phí Phí dự thi tuyển viên chức: - Dưới 100 thí sinh mức thu 260.000... 260.000 đồng/thí sinh/lần dự thi; Từ 100 đến 500 thí sinh mức thu 200.000 đồng/thí sinh/lần dự thi; Từ 500 thí sinh trở lên mức thu 140.000 đồng/thí sinh/lần dự thi (Thơng tư liên lịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV)... liên lịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý sử dụng phí dự thi tuyển phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức

Ngày đăng: 25/11/2017, 10:49

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan