thong tu 01 2016 tt bqp quy dinh ve tinh tuoi nghe co yeu

BỘ QUỐC PHÒNG - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số: 01/2016/TT-BQP Hà Nội, ngày 04 tháng 01 năm 2016 THƠNG TƯ QUY ĐỊNH VỀ TÍNH TUỔI NGHỀ CƠ YẾU Căn Luật Cơ yếu ngày 26 tháng 11 năm 2011; Căn Nghị định số 35/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng năm 2013 Chính phủ Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Quốc phòng; Xét đề nghị Trưởng ban Ban Cơ yếu Chính phủ; Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành Thơng tư quy định tính tuổi nghề yếu Điều Phạm vi điều chỉnh Thông tư quy định cách tính, trường hợp tính khơng tính, tuổi nghề yếu; trình, tự, thủ tục công nhận tuổi nghề yếu Điều Đối tượng áp dụng Người làm công tác yếu quân nhân, Công an nhân dân Người làm công tác yếu quân nhân, Công an nhân dân hưởng lương quân nhân Học viên yếu hưởng phụ cấp sinh hoạt phí Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan Điều Tuổi nghề yếu Tuổi nghề yếu thời gian làm công tác yếu tổ chức yếu thời gian học viên yếu hưởng phụ cấp sinh hoạt phí Thời gian làm cơng tác yếu tổ chức yếu thời gian học viên yếu hưởng phụ cấp sinh hoạt phí đủ 12 tháng tính 01 (một) tuổi nghề yếu Tuổi nghề yếu tính từ ngày cấp có thẩm quyền định người vào làm cơng tác yếu định vào đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện chuyên môn, nghiệp vụ yếu chịu quản lý quan, tổ chức sử dụng yếu có định thơi làm việc, học tập tổ chức yếu hy sinh, từ trần thời gian làm việc, học tập tổ chức yếu Điều Cách tính tuổi nghề yếu Người tuyển chọn vào tổ chức yếu tính tuổi nghề yếu sau: a) Người điều động, biệt phái, bổ nhiệm để thực nhiệm vụ lực lượng yếu tính tuổi nghề yếu từ ngày cấp có thẩm quyền định làm cơng tác yếu có hiệu lực; b) Người tuyển chọn để đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện chuyên môn, nghiệp vụ yếu tính tuổi nghề yếu từ ngày cấp có thẩm quyền định nhập học; c) Người làm công tác khác tổ chức yếu chuyển sang làm cơng tác yếu tính tuổi nghề yếu từ ngày cấp có thẩm quyền định làm cơng tác yếu có hiệu lực Người làm việc tổ chức yếu việc, chuyển ngành sau tiếp tục làm cơng tác yếu tính tuổi nghề yếu từ ngày cấp có thẩm quyền định làm cơng tác yếu có hiệu lực cộng dồn thời gian làm công tác yếu trước Ví dụ 1: Đồng chí Lê Văn A, hệ số lương 5,90 bậc 9/10 loại Trung cấp nhóm thuộc Bảng lương chun mơn kỹ thuật yếu, từ tháng 10 năm 1980 đến tháng 12 năm 1994 làm công tác yếu, từ tháng 01 năm 1995 đến tháng 10 năm 2004 làm công tác khác tổ chức yếu, tháng 11 năm 2004 thơi việc, tháng 10 năm 2007 có định quan thẩm quyền làm công tác yếu công tác đến hết tháng 12 năm 2015 nghỉ hưu Như vậy, tuổi nghề yếu đồng chí A tính sau: - Từ tháng 10 năm 1980 đến tháng 12 năm 1994 = 14 năm 03 tháng; - Từ tháng 10 năm 2007 đến tháng 12 năm 2015 = năm 03 tháng Cộng = 22 năm 06 tháng Người làm cơng tác yếu có thời gian làm công tác yếu gồm nhiều giai đoạn thời gian tính tuổi nghề yếu tổng thời gian làm công tác yếu giai đoạn cộng lại Ví dụ 2: Đồng chí Trần Thị B, hệ số lương 6,60 bậc 6/9 thuộc Bảng lương cấp hàm yếu, từ tháng 02 năm 1985 đến tháng 02 năm 2000 Nhân viên Cơ yếu, tháng năm 2000 chuyển ngành, từ tháng năm 2010 đến tháng 12 năm 2015 Trưởng phòng Cơ yếu, tháng 01 năm 2016 nghỉ hưu Như vậy, tuổi nghề yếu đồng chí B tính sau: - Từ tháng 02 năm 1985 đến tháng 02 năm 2000 = 15 năm 01 tháng; - Từ tháng năm 2010 đến tháng 12 năm 2015 = năm 10 tháng Cộng = 20 năm 11 tháng Điều Trường hợp khác tính tuổi nghề yếu Ngồi trường hợp quy định Điều Thơng tư này, trường hợp sau tính tuổi nghề yếu: Người làm công tác yếu cấp có thẩm quyền định biệt phái cử học tập trường tổ chức yếu Người làm công tác yếu ốm đau, tai nạn, thai sản cấp có thẩm quyền cho điều trị, điều dưỡng sở y tế, đoàn an dưỡng tổ chức yếu điều trị gia đình Người làm công tác yếu tin 06 tháng kháng chiến chống Pháp, chống Mỹ, chiến tranh bảo vệ Tổ quốc thủ trưởng quan tổ chức sử dụng yếu xác nhận khơng có chứng đầu hàng địch, phản bội Tổ quốc tự ý làm việc tổ chức yếu Người làm công tác yếu bị địch bắt sau trở quan, đơn vị, khơng có chứng đầu hàng địch, phản bội Tổ quốc thời gian bị địch bắt tính tuổi nghề yếu Người làm công tác yếu bị Tòa án kết án oan sai Tòa án cấp có thẩm quyền tun bố khơng phạm tội, thời gian nghỉ việc bị tạm giữ, tạm giam, chấp hành hình phạt tính tuổi nghề yếu; trường hợp bị kỷ luật oan hình thức buộc thơi việc tạm đình cơng tác, sau cấp có thẩm quyền sửa sai thời gian nghỉ việc bị kỷ luật oan tính tuổi nghề yếu Người làm cơng tác yếu bị Tòa án xử phạt cải tạo không giam giữ phạt tù cho hưởng án treo giao cho quan, đơn vị quản lý người làm công tác yếu giám sát, giáo dục, tiếp tục cơng tác thời gian chấp hành hình phạt tính tuổi nghề yếu Người làm cơng tác yếu phạm tội bị Tòa án xử phạt tù giam, sau thời gian chấp hành xong hình phạt tù khơng bị buộc thơi làm việc tổ chức yếu thời gian cơng tác trước bị phạt tù giam tính tuổi nghề yếu 8 Người làm công tác yếu việc, chuyển ngành thời gian 12 tháng cấp có thẩm quyền định làm cơng tác yếu thời gian thơi việc, chuyển ngành tính tuổi nghề yếu liên tục Người làm công tác yếu cử theo chế độ phu nhân/phu quân cán bộ, công chức, viên chức biên chế trả lương quan, đơn vị đối tượng hưởng lương thuộc lực lượng vũ trang cử công tác, làm việc, học tập nước từ 30 ngày liên tục trở lên Điều Trường hợp khơng tính tuổi nghề yếu Người làm công tác yếu đầu hàng địch, phản bội Tổ quốc Người làm công tác yếu phạm tội bị Tòa án xử phạt tù giam bị cấp có thẩm quyền buộc thơi làm việc tổ chức yếu thời gian chấp hành hình phạt tù giam khơng tính tuổi nghề yếu Người làm công tác yếu vi phạm pháp luật bảo vệ bí mật nhà nước bị buộc làm việc tổ chức yếu Người làm công tác yếu tự ý bỏ việc khơng trở lại quan, đơn vị thời gian làm việc tổ chức yếu trước tự ý bỏ việc khơng tính tuổi nghề yếu Học viên yếu tốt nghiệp, sau 12 tháng chưa phân cơng cơng tác từ tháng thứ 13 trở khơng tính tuổi nghề yếu Điều Thẩm quyền, trình tự, thủ tục công nhận tuổi nghề yếu Trưởng ban Ban Cơ yếu Chính phủ có thẩm quyền định công nhận tuổi nghề yếu Hồ sơ công nhận tuổi nghề yếu a) Đối với người làm công tác yếu, hồ sơ công nhận tuổi nghề yếu, gồm: - Bản có chứng thực Sơ yếu lý lịch Lý lịch đảng viên người làm công tác yếu; - Công văn đề nghị công nhận tuổi nghề yếu quan, tổ chức sử dụng yếu theo Mẫu số 04A ban hành kèm theo Thông tư b) Đối với người làm công tác yếu làm việc tổ chức yếu (nghỉ hưu, chuyển ngành, việc), hồ sơ công nhận tuổi nghề yếu, gồm: - Đơn đề nghị xác nhận, công nhận tuổi nghề yếu theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư - Bản có chứng thực Sơ yếu lý lịch người làm công tác yếu thời gian làm việc tổ chức yếu Lý lịch đảng viên Trường hợp khơng lý lịch vào hồ sơ nghỉ hưu, chuyển ngành, thơi việc q trình làm công tác yếu - Đối với trường hợp giấy tờ khơng thể q trình làm cơng tác yếu, người làm công tác yếu lập Bản khai q trình làm cơng tác yếu tổ chức yếu có xác nhận quan, tổ chức sử dụng yếu trực tiếp quản lý người làm công tác yếu trước làm việc tổ chức yếu; trường hợp quan, tổ chức cũ chia tách, sáp nhập giải thể quan, tổ chức quản lý cấp trực tiếp xác nhận theo Mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư - Xác nhận thời gian làm công tác yếu Thủ trưởng quan, tổ chức trực tiếp quản lý người làm công tác yếu trường hợp có lý lịch phức tạp, chưa rõ ràng hồ sơ rõ thời gian làm việc tổ chức yếu, thời gian kháng chiến chống Pháp, chống Mỹ cử làm nhiệm vụ đặc biệt; trường hợp quan, tổ chức trực tiếp quản lý người làm công tác yếu chia tách, sáp nhập giải thể Thủ trưởng quan, tổ chức cấp trực tiếp xác nhận theo Mẫu số 03 ban hành kèm theo Thơng tư Trình tự, thủ tục công nhận tuổi nghề yếu a) Đối với người làm công tác yếu, Thủ trưởng quan, tổ chức trực tiếp sử dụng yếu hoàn thiện hồ sơ theo quy định Điểm a Khoản Điều gửi Cục Cơ yếu Bộ, ngành theo hệ thống tổ chức quản lý người làm công tác yếu b) Đối với người làm công tác yếu làm việc tổ chức yếu (nghỉ hưu, chuyển ngành, thơi việc), cá nhân hồn thiện hồ sơ theo quy định Điểm b Khoản Điều gửi Cục Cơ yếu Bộ, ngành theo hệ thống tổ chức quản lý người làm công tác yếu trước làm việc tổ chức yếu c) Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định Khoản Điều này, Cục Cơ yếu Bộ, ngành có trách nhiệm kiểm tra tính hợp lệ hồ sơ có cơng văn gửi Ban Cơ yếu Chính phủ theo Mẫu số 04B ban hành kèm theo Thông tư này; trường hợp hồ sơ không khơng hợp lệ, Cục Cơ yếu Bộ, ngành có văn thông báo, hướng dẫn cho tổ chức, cá nhân hoàn thiện hồ sơ thời hạn ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ d) Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ Cục Chính trị - Tổ chức/Ban Cơ yếu Chính phủ có trách nhiệm thẩm định, báo cáo Trưởng ban Ban Cơ yếu Chính phủ xem xét, định công nhận tuổi nghề yếu theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Thông tư Điều Hiệu lực thi hành Thông tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20 tháng 02 năm 2016 Khơng thực tính lại tuổi nghề yếu cho trường hợp định xác nhận tuổi nghề yếu trước ngày Thơng tư có hiệu lực thi hành Điều Trách nhiệm thi hành Trưởng ban Ban Cơ yếu Chính phủ, Thủ trưởng quan, tổ chức sử dụng yếu quan, đơn vị có liên quan tổ chức thực Thông tư Trong q trình thực hiện, có vướng mắc, đề nghị Bộ, ngành, địa phương phản ánh Ban Cơ yếu Chính phủ để tổng hợp, báo cáo Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét giải quyết./ BỘ TRƯỞNG Đại tướng Phùng Quang Thanh Mẫu số 01 (Ban hành kèm theo Thông tư số 01/2016/TT-BQP ngày 04 tháng 01 năm 2016 Bộ trưởng Bộ Quốc phòng) CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - ĐƠN ĐỀ NGHỊ Cơng nhận tuổi nghề yếu Kính gửi: - Ban Cơ yếu Chính phủ; - Cục Cơ yếu ……(1)…… Họ tên: Ngày, tháng, năm sinh: Cấp bậc (Hệ số lương): Chức vụ: Đơn vị công tác: Quê quán: Nơi Thời gian làm công tác yếu là………… năm tháng, cụ thể sau: Từ tháng, năm Đến tháng, năm Cấp bậc (mức lương), chức danh (chức vụ), đơn vị công tác Tôi làm đơn đề nghị Ban Cơ yếu Chính phủ Cục Cơ yếu ……(1)……, xem xét, công nhận tuổi nghề yếu cho tơi, để thực chế độ, sách theo quy định pháp luật yếu Tôi xin cam đoan nội dung đề nghị đơn thật, sai tơi hồn tồn chịu trách nhiệm trước pháp luật./ XÁC NHẬN CỦA ……(2)…… (Ký tên, đóng dấu) .(3) , ngày…… tháng…… năm…… NGƯỜI LÀM ĐƠN (Ký, ghi rõ họ tên) * Ghi chú: (1) Cục Cơ yếu Bộ, ngành theo hệ thống quản lý người làm công tác yếu (2) Thủ trưởng quan, tổ chức trực tiếp quản lý; Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn trường hợp người làm đơn việc địa phương (3) Địa danh người làm đơn thường trú Mẫu số 02 (Ban hành kèm theo Thông tư số 01/2016/TT-BQP ngày 04 tháng 01 năm 2016 Bộ trưởng Bộ Quốc phòng) ……………….(1)………………… ……………….(2)………………… - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ….(3)…, ngày…… tháng…… năm …… BẢN KHAI Q trình làm cơng tác yếu Căn Thông tư số 01/2016/TT-BQP ngày 04 tháng 01 năm 2016 Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định tính tuổi nghề yếu; Căn vào q trình làm cơng tác yếu tổ chức yếu thân: Họ tên: Ngày, tháng, năm sinh: Cấp bậc (Hệ số lương) chuyển khỏi ngành Cơ yếu: Chức vụ chuyển khỏi ngành Cơ yếu: Đơn vị chuyển khỏi ngành Cơ yếu: Chức vụ nay: Đơn vị công tác nay: Quê quán: Nơi nay: Thời gian làm công tác yếu là…………… năm tháng, cụ thể sau: Từ tháng, năm Đến tháng, năm Cấp bậc (mức lương), chức danh (chức vụ), đơn vị công tác, nơi công tác Tôi xin cam đoan lời khai thật, sai tơi hồn tồn chịu trách nhiệm trước pháp luật./ XÁC NHẬN CỦA THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ…(2) (Ký tên, đóng dấu) .(3) , ngày tháng năm…… NGƯỜI KHAI (Ký, ghi rõ họ tên) * Ghi chú: Mẫu dùng cho người làm công tác yếu làm việc tổ chức yếu (1) Tên quan, đơn vị cấp trực tiếp quan, đơn vị (2) (2) Tên quan, đơn vị trực tiếp quản lý người làm công tác yếu trước chuyển khỏi ngành yếu (3) Địa danh người khai làm việc thường trú Mẫu số 03 (Ban hành kèm theo Thông tư số 01/2016/TT-BQP ngày 04 tháng 01 năm 2016 Bộ trưởng Bộ Quốc phòng) ……………….(1)………………… ……………….(2)………………… CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM - Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số:……/GXN- ….(3)…, ngày…… tháng…… năm …… GIẤY XÁC NHẬN Thời gian làm công tác yếu Căn Thông tư số 01/2016/TT-BQP ngày 04 tháng 01 năm 2016 Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định tính tuổi nghề yếu; Căn vào hồ sơ giấy tờ có liên quan đồng chí (4)…… quản lý, lưu trữ ……(2)……, ……(2)…… xác nhận thời gian làm công tác yếu đồng chí: Họ tên: Ngày, tháng, năm sinh: Cấp bậc (Hệ số lương): Chức vụ: Đơn vị công tác: Quê quán: Nơi nay: Thời gian làm công tác yếu là………… năm tháng, cụ thể sau: Từ tháng, năm Đến tháng, năm Cấp bậc (mức lương), chức danh (chức vụ), đơn vị công tác THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (2) (Ký tên, đóng dấu) Nơi nhận: - Ban Cơ yếu Chính phủ; - Đồng chí ……(4)……; - Lưu: VT, …… * Ghi chú: Mẫu dùng cho quan, tổ chức sử dụng yếu (1) Tên đơn vị cấp trực tiếp xác nhận (2) Tên đơn vị trực tiếp xác nhận (3) Địa danh công tác đơn vị xác nhận (4) Họ tên người xác nhận Mẫu số 04A (Ban hành kèm theo Thông tư số 01/2016/TT-BQP ngày 04 tháng 01 năm 2016 Bộ trưởng Bộ Quốc phòng) ……………….(1)………………… ……………….(2)………………… - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số:……/…… V/v đề nghị công nhận tuổi nghề ….(3)…, ngày…… tháng…… năm …… yếu Kính gửi: Cục Cơ yếu ……(4)…… Căn Thông tư số 01/2016/TT-BQP ngày 04 tháng 01 năm 2016 Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định tính tuổi nghề yếu ……(2)…… đề nghị Cục Cơ yếu ……(4)…… xem xét, đề nghị định công nhận tuổi nghề yếu đồng chí, cụ thể sau: STT Họ tên Cấp bậc Đơn vị Thời gian làm Tuổi nghề Ghi (Hệ số lương), Chức vụ công tác công tác yếu yếu tính (từ tháng, năm (năm, tháng) đến tháng, năm) … THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (2) (Ký tên, đóng dấu) Nơi nhận: - Như trên; - …………; - Lưu: VT, …… * Ghi chú: Mẫu dùng cho quan, tổ chức trực tiếp sử dụng người làm công tác yếu đề nghị (1) Đơn vị cấp trực tiếp (2) Đơn vị đề nghị (3) Địa danh công tác đơn vị đề nghị (4) Cục Cơ yếu Bộ, ngành theo hệ thống tổ chức quản lý người làm công tác yếu Mẫu số 04B (Ban hành kèm theo Thông tư số 01/2016/TT-BQP ngày 04 tháng 01 năm 2016 Bộ trưởng Bộ Quốc phòng) ……………….(1)………………… ……………….(2)………………… - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số:……/…… V/v công nhận tuổi nghề yếu ….(3)…, ngày…… tháng…… năm …… Kính gửi: Ban Cơ yếu Chính phủ Căn Thơng tư số 01/2016/TT-BQP ngày 04 tháng 01 năm 2016 Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định tính tuổi nghề yếu ……(2)…… đề nghị Ban Cơ yếu Chính phủ xem xét, công nhận tuổi nghề yếu đối với…… đồng chí, cụ thể sau: STT Họ tên Cấp bậc (Hệ số lương), Chức vụ Đơn vị Thời gian làm Tuổi nghề Ghi công tác công tác yếu yếu tính (từ tháng, năm (năm, tháng) đến tháng, năm) … Nơi nhận: - Như trên; - …………; - Lưu: VT, …… THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (2) (Ký tên, đóng dấu) * Ghi chú: Mẫu dùng cho Cục Cơ yếu Bộ, ngành theo hệ thống tổ chức quản lý người làm công tác yếu (1) Đơn vị cấp trực tiếp (2) Đơn vị đề nghị (3) Địa danh công tác đơn vị đề nghị Mẫu số 05 (Ban hành kèm theo Thông tư số 01/2016/TT-BQP ngày 04 tháng 01 năm 2016 Bộ trưởng Bộ Quốc phòng) BAN CƠ YẾU CHÍNH PHỦ - CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số:……/QĐ-BCY Hà Nội, ngày tháng năm…… QUYẾT ĐỊNH Về việc công nhận tuổi nghề yếu TRƯỞNG BAN BAN CƠ YẾU CHÍNH PHỦ Căn Nghị định số 09/2014/NĐ-CP ngày 27 tháng 01 năm 2014 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Ban Cơ yếu Chính phủ; Căn Thông tư số 01/2016/TT-BQP ngày 04 tháng 01 năm 2016 Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định tính tuổi nghề yếu; Xét đề nghị Cục trưởng Cục Cơ yếu Cục trưởng Cục Chính trị - Tổ chức Tờ trình số ……/TTr-CTTC ngày tháng năm……, QUYẾT ĐỊNH: Điều Công nhận tuổi nghề yếu đối với: Đồng chí: Ngày, tháng, năm sinh: Cấp bậc (Hệ số lương): Chức vụ: Đơn vị công tác: Quê quán: Nơi nay: Tuổi nghề yếu ………… năm tháng, cụ thể sau: Từ tháng, năm Đến tháng, Cấp bậc (mức lương), Chức danh (chức vụ), đơn vị công tác năm Điều Cục trưởng Cục Cơ yếu ., Cục trưởng Cục Chính trị - Tổ chức, Thủ trưởng quan, đơn vị có liên quan đồng chí chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: - Như Điều 2; - …………; - Lưu: VT, …… TRƯỞNG BAN (Ký tên, đóng dấu) ... số 01/ 2016 /TT- BQP ngày 04 tháng 01 năm 2016 Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định tính tu i nghề yếu; Xét đề nghị Cục trưởng Cục Cơ yếu Cục trưởng Cục Chính trị - Tổ chức Tờ trình số ……/TTr-CTTC... công nhận tu i nghề yếu ….(3)…, ngày…… tháng…… năm …… Kính gửi: Ban Cơ yếu Chính phủ Căn Thông tư số 01/ 2016 /TT- BQP ngày 04 tháng 01 năm 2016 Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định tính tu i nghề yếu... nghị công nhận tu i nghề ….(3)…, ngày…… tháng…… năm …… yếu Kính gửi: Cục Cơ yếu ……(4)…… Căn Thơng tư số 01/ 2016 /TT- BQP ngày 04 tháng 01 năm 2016 Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định tính tu i nghề yếu