Thong tu 07 2010 TT BYT giam dinh suy giam kha nang lao dong nguoi lao dong tham gia BHXH bat buoc tài liệu, giáo án, bà...
BỘ Y TẾ Số: 07/2010/TT-BYT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Hà Nội, ngày 05 tháng năm 2010 THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN VIỆC GIÁM ĐỊNH MỨC SUY GIẢM KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC Căn Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006; Căn Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 Chính phủ Hướng dẫn số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc; Căn Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19/4/2007 Chính phủ Quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc quân nhân, công an nhân dân người làm công tác yếu hưởng lương quân nhân, công an nhân dân; Căn Nghị định số 188/2007/NĐ-CP ngày 27/12/2007 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Y tế; Sau có ý kiến thống Bộ Lao động - Thương binh Xã hội; Bộ Tư pháp; Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam; Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, Bộ Y tế hướng dẫn việc giám định mức suy giảm khả lao động người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau: Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Thông tư hướng dẫn việc giám định mức suy giảm khả lao động người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm việc lập hồ sơ, trình tự khám giám định y khoa cho người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nghỉ hưu trước tuổi quy định thân nhân người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bị suy giảm khả lao động Điều Đối tượng áp dụng Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc a) Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định Điều Nghị định số 152/2006/NĐ-CP Chính phủ b) Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo qui định Khoản 1, Khoản Khoản 3, Điều Nghị định số 68/2007/NĐ-CP Chính phủ Người lao động bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp lần tháng Tất đối tượng quy định Khoản 1, Khoản Điều sau gọi chung người lao động Thân nhân người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc Bao gồm thân nhân người lao động quy định Khoản 1, Khoản Điều 2; Thân nhân người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ mười lăm năm trở lên chưa hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội lần mà bị chết; Người hưởng lương hưu, trợ cấp sức lao động hàng tháng mà bị chết; Người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng với mức suy giảm khả lao động từ 61% trở lên mà bị chết; Người lao động chết tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo qui định Khoản 1, Điều 64 Khoản 3, Điều 139 Luật Bảo hiểm xã hội Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc a) Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định Điều Nghị định số 152/2006/NĐ-CP Chính phủ b) Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định Khoản 4, Điều Nghị định số 68/2007/NĐ-CP Chính phủ Điều Cơ quan thực Cơ quan Bảo hiểm xã hội: a) Bảo hiểm xã hội Việt Nam; b) Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; c) Bảo hiểm xã hội - Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội - Bộ Cơng an, Bảo hiểm xã hội Ban Cơ yếu Chính phủ Cơ quan Bảo hiểm xã hội quy định điểm b c Khoản (sau gọi quan BHXH cấp tỉnh) Hội đồng Giám định Y khoa: a) Hội đồng Giám định Y khoa trung ương; b) Phân Hội đồng Giám định Y khoa trung ương I Phân Hội đồng Giám định Y khoa trung ương II; Hội đồng Giám định Y khoa - Bộ Quốc phòng gồm: Hội đồng Giám định Y khoa - Bộ Quốc phòng; Hội đồng Giám định Y khoa Bệnh nghề nghiệp - Bộ Quốc phòng; Hội đồng Giám định Y khoa Tâm thần - Bộ Quốc phòng Hội đồng Giám định Y khoa quy định điểm a b Khoản (sau gọi tắt Hội đồng GĐYK cấp trung ương) c) Hội đồng GĐYK tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; Hội đồng Giám định y khoa - Bộ Công an, Hội đồng Giám định y khoa - Bộ Giao thông vận tải Hội đồng Giám định y khoa Quân khu, Qn đồn, Qn chủng, Khu vực thuộc Bộ Quốc phòng (sau gọi tắt Hội đồng GĐYK cấp tỉnh) Điều Giải thích từ ngữ Trong Thơng tư này, từ ngữ hiểu sau: Khám giám định lần đầu giám định mức suy giảm khả lao động cho người lao động bị tai nạn lao động lần đầu, bị bệnh nghề nghiệp lần đầu chưa khám giám định lần nào; người tham gia bảo hiểm xã hội bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội thân nhân người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hưởng trợ cấp tuất hàng tháng 2 Khám giám định lại (tái phát) giám định mức suy giảm khả lao động từ lần thứ hai người lao động bị thương tật, bệnh tật tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp giám định, sau tái phát điều trị ổn định Khám giám định tổng hợp giám định tổng hợp mức suy giảm khả lao động người lao động thuộc trường hợp: vừa bị tai nạn lao động vừa bị bệnh nghề nghiệp; bị tai nạn lao động nhiều lần; bị nhiều bệnh nghề nghiệp Khám giám định khiếu nại (phúc quyết) giám định lại mức suy giảm khả lao động cho đối tượng quy định Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3, Điều Thông tư có khiếu nại người giám định, có khiếu nại, tố cáo cá nhân, quan, tổ chức định Hội đồng GĐYK Chương II HỒ SƠ GIÁM ĐỊNH Điều Hồ sơ giám định lần đầu Giám định thương tật lần đầu tai nạn lao động a) Giấy giới thiệu người sử dụng lao động theo mẫu quy định Phụ lục số ban hành kèm theo Thông tư này; b) Biên Điều tra tai nạn lao động theo mẫu quy định hành Trường hợp bị tai nạn giao thông xác định tai nạn lao động có thêm Biên tai nạn giao thơng; c) Giấy chứng nhận thương tích sở y tế (nơi cấp cứu, điều trị cho người lao động) cấp theo quy định Bộ Y tế (bản sao) d) Giấy viện theo quy định Bộ Y tế (bản sao) Trường hợp người lao động khơng nằm điều trị nội trú phải có giấy tờ khám, điều trị thương tật tai nạn lao động Khi đến giám định, người lao động phải xuất trình gốc giấy tờ quy định điểm b, c, d Khoản 1, điều để Hội đồng GĐYK đối chiếu Giám định lần đầu bệnh nghề nghiệp a) Giấy giới thiệu người sử dụng lao động; b) Hồ sơ người bị bệnh nghề nghiệp theo quy định hành Giám định để thực chế độ hưu trí trước tuổi quy định a) Giấy giới thiệu người sử dụng lao động Trường hợp người lao động bảo lưu thời gian đóng BHXH, quan BHXH cấp tỉnh cấp giấy giới thiệu theo mẫu quy định Phụ lục số ban hành kèm theo Thông tư này; b) Giấy đề nghị giám định theo mẫu quy định Phụ lục số ban hành kèm theo Thông tư này; c) Tóm tắt hồ sơ người lao động theo mẫu quy định Phụ lục số ban hành kèm theo Thông tư Giám định để thực chế độ tử tuất a) Giấy đề nghị giám định; b) Giấy giới thiệu quan BHXH cấp tỉnh; Điều Hồ sơ giám định lại trường hợp thương tật, bệnh nghề nghiệp tái phát Giám định tai nạn lao động tái phát a) Giấy đề nghị giám định; b) Giấy giới thiệu Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh; c) Các giấy tờ điều trị vết thương tái phát: Giấy viện theo quy định Bộ Y tế (bản sao) Trong trường hợp người lao động không nằm điều trị nội trú phải có giấy tờ khám, điều trị ngoại trú thương tật tái phát tai nạn lao động (bản sao) d) Biên Giám định Y khoa lần giám định trước; Khi đến giám định, người lao động phải xuất trình gốc giấy tờ quy định điểm c, d Khoản điều để Hội đồng GĐYK đối chiếu Giám định bệnh nghề nghiệp tái phát a) Giấy đề nghị giám định; b) Giấy giới thiệu quan BHXH cấp tỉnh; c) Hồ sơ người bị bệnh nghề nghiệp theo quy định; d) Các giấy tờ điều trị bệnh nghề nghiệp tái phát: Giấy viện theo quy định Bộ Y tế (bản sao) Trong trường hợp người lao động khơng nằm điều trị nội trú phải có giấy tờ khám, điều trị ngoại trú bệnh nghề nghiệp tái phát (bản sao); đ) Biên Giám định Y khoa lần giám định trước (bản sao) Khi đến giám định, người lao động phải xuất trình gốc giấy tờ quy định điểm d, đ Khoản điều để Hội đồng GĐYK đối chiếu Điều Hồ sơ giám định tổng hợp Giấy đề nghị giám định; Giấy giới thiệu quan BHXH cấp tỉnh; Bản gốc Biên giám định Y khoa lần giám định trước (đối với trường hợp khám giám định) Những trường hợp khám giám định tổng hợp tai nạn lao động lần đầu, hồ sơ quy định Khoản 1, Điều Thông tư Những trường hợp khám giám định tổng hợp bệnh nghề nghiệp lần đầu, hồ sơ quy định Khoản 2, Điều Thông tư Điều Hồ sơ giám định khiếu nại Đơn khiếu nại kết giám định đương sự; đơn khiếu nại, tố cáo cá nhân, quan; công văn người sử dụng lao động tổ chức khác; Hồ sơ giám định người sử dụng lao động quan BHXH cấp tỉnh gửi đến Hội đồng GĐYK; Hồ sơ giám định Hội đồng GĐYK bị khiếu nại (bản sao); Biên Giám định Y khoa Hội đồng GĐYK bị khiếu nại (bản sao); Khi đến giám định, người lao động phải xuất trình gốc giấy tờ quy định Khoản 3, Khoản điều để Hội đồng GĐYK đối chiếu Điều Trách nhiệm hoàn chỉnh hồ sơ Người sử dụng lao động quan BHXH cấp tỉnh Hội đồng GĐYK cấp tỉnh cấp trung ương có trách nhiệm yêu cầu người lao động thân nhân người lao động (đối với trường hợp khám để thực chế độ tử tuất) nộp giấy tờ có liên quan, lập, hoàn chỉnh hồ sơ theo quy định Điều 5, Điều 6, Điều 7, Điều Thông tư chuyển hồ sơ giám định người lao động thân nhân người lao động đến Hội đồng GĐYK cấp tỉnh cấp TW Sau tiếp nhận hồ sơ giám định hợp lệ, chậm thời gian 15 ngày làm việc, người sử dụng lao động quan BHXH cấp tỉnh có trách nhiệm chuyển hồ sơ giám định đến Hội đồng GĐYK cấp tỉnh cấp trung ương Nếu hồ sơ giám định không hợp lệ, người sử dụng lao động quan BHXH cấp tỉnh có trách nhiệm trả lời văn cho người lao động thân nhân người lao động Chương III TRÌNH TỰ KHÁM GIÁM ĐỊNH Y KHOA Điều 10 Tiếp nhận hồ sơ giám định y khoa Nếu hồ sơ giám định không hợp lệ, thời gian 15 ngày làm việc, Hội đồng Giám định Y khoa cấp tỉnh cấp trung ương có trách nhiệm trả lời văn cho cá nhân, quan, tổ chức yêu cầu giám định biết Nếu hồ sơ giám định hợp lệ, thời gian 30 ngày, Hội đồng Giám định Y khoa cấp tỉnh cấp trung ương có trách nhiệm tiến hành khám giám định cho người lao động Điều 11 Thời hạn giới thiệu người lao động giám định y khoa Đối với trường hợp giám định để thực chế độ hưu trí, khoảng cách hai lần giám định tối thiếu 06 (sáu) tháng Đối với trường hợp giám định lại tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thời hạn giới thiệu giám định sau 02 năm (đủ 24 tháng) kể từ ngày người lao động Hội đồng Giám định Y khoa kết luận tỷ lệ suy giảm khả lao động tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp lần liền kề trước Đối với trường hợp có đủ điều kiện giám định tổng hợp, giấy giới thiệu gửi đến Hội đồng GĐYK, quan giới thiệu người lao động cần ghi rõ yêu cầu: “khám giám định tổng hợp” từ đầu Đối với trường hợp giám định khiếu nại, thời hạn giải khiếu nại theo qui định hành pháp luật khiếu nại Điều 12 Phí khám giám định y khoa Phí giám định y khoa thực theo quy định pháp luật Điều 13 Quy trình giám định y khoa Khám giám định lần đầu Người sử dụng lao động người lao động có trách nhiệm lập, hoàn chỉnh hồ sơ giám định chuyển đến Hội đồng GĐYK cấp tỉnh cấp trung ương Trường hợp người lao động bảo lưu thời gian đóng BHXH thân nhân người lao động bị suy giảm khả lao động khám để hưởng chế độ tử tuất hàng tháng, quan Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh có trách nhiệm lập, hồn chỉnh hồ sơ khám giám định chuyển đến Hội đồng GĐYK Khám giám định lại (tái phát), giám định tổng hợp a) Sau người lao động điều trị ổn định bệnh nghề nghiệp tái phát tai nạn lao động tái phát, người sử dụng lao động thân người lao động có trách nhiệm hoàn chỉnh hồ sơ giám định gửi đến quan BHXH cấp tỉnh để xem xét, giải b) Cơ quan BHXH cấp tỉnh kiểm tra, hoàn chỉnh hồ sơ, giới thiệu người lao động đến khám giám định Hội đồng GĐYK cấp tỉnh cấp trung ương - Đối với trường hợp khám giám định lần đầu cho người lao động thân nhân người lao động (đối với trường hợp khám để thực chế độ tử tuất); khám giám định tái phát; khám giám định tổng hợp cho người lao động tỉnh, thành phố Bộ trực thuộc trung ương đóng địa bàn tỉnh, thành phố Hội đồng GĐYK cấp tỉnh trung ương đóng địa bàn tỉnh, thành phố đảm nhiệm - Các trường hợp khám giám định lần đầu cho người lao động thân nhân người lao động (đối với trường hợp khám để thực chế độ tử tuất); khám giám định tái phát; khám giám định tổng hợp cho người lao động đơn vị thuộc Bộ Cơng an, Bộ Quốc phòng, Bộ Giao thơng vận tải quản lý Hội đồng GĐYK thuộc Bộ Cơng an, Bộ Quốc phòng, Bộ Giao thơng vận tải đảm nhiệm Khám giám định khiếu nại a) Cá nhân người lao động; quan; người sử dụng lao động; tổ chức khác không đồng ý với kết luận Hội đồng GĐYK làm đơn công văn khiếu nại gửi đến Hội đồng GĐYK định b) Trong thời gian 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đơn khiếu nại cơng văn khiếu nại, Hội đồng GĐYK có trách nhiệm giải khiếu nại Nếu cá nhân, quan, tổ chức khiếu nại chưa đồng ý với giải Hội đồng GĐYK, chậm 15 ngày làm việc, Hội đồng GĐYK bị khiếu nại hoàn chỉnh hồ sơ giám định theo quy định gửi đến Hội đồng GĐYK cấp c) Việc khám giám định khiếu nại - Các trường hợp khiếu nại kết giám định Hội đồng GĐYK cấp tỉnh Phân Hội đồng GĐYK trung ương I, Phân HĐGĐYK trung ương II Hội đồng GĐYK - Bộ Quốc phòng thực - Các trường hợp khiếu nại kết giám định Phân Hội đồng GĐYK trung ương I, Phân Hội đồng GĐYK trung ương II Hội đồng GĐYK - Bộ Quốc phòng Hội đồng GĐYK trung ương giải d) Trường hợp người khám giám định khiếu nại Hội đồng GĐYK trung ương khiếu nại Viện Giám định Y khoa quan BHXH có liên quan nghiên cứu kỹ để giải thích cho người lao động Nếu người lao động chưa đồng ý với kết giải khiếu nại Hội đồng GĐYK trung ương, Bộ trưởng Bộ Y tế thành lập Hội đồng Giám định y khoa phúc lại lần cuối đ) Sau có định giải khiếu nại lần cuối, đương khiếu nại, quan có thẩm quyền giải khiếu nại theo quy định pháp luật khiếu nại, tố cáo Trong trình lập hồ sơ khám giám định, quan, cá nhân lập hồ sơ giám định phải kiểm tra, đối chiếu chứng minh thư giấy tờ cá nhân hợp pháp khác người giám định với giấy tờ hồ sơ giám định Điều 14 Đánh giá mức suy giảm khả lao động Việc đánh giá mức độ suy giảm khả lao động áp dụng trường hợp sau: a) Đối tượng bị tai nạn lao động, bị bệnh để thực chế độ hưu trí chế độ tử tuất áp dụng theo Bảng quy định tiêu chuẩn thương tật tiêu chuẩn sức lao động bệnh tật b) Đối tượng bị bệnh nghề nghiệp áp dụng theo Bảng quy định tiêu chuẩn sức lao động bệnh nghề nghiệp Phương pháp xác định mức suy giảm khả lao động cho đối tượng theo quy định Bộ Y tế Chương IV ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 15 Hiệu lực thi hành Thơng tư có hiệu lực thi hành từ ngày 19 tháng năm 2010 Thông tư số 18/2000/TT-BYT ngày 17 tháng 10 năm 2000 Bộ Y tế hướng dẫn hồ sơ quy trình giám định y khoa cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội hết hiệu lực kể từ ngày Thơng tư có hiệu lực Điều 16 Điều khoản chuyển tiếp Người hưởng trợ cấp sức lao động hàng tháng theo Nghị định số 60/NĐ-CP ngày 01/3/1990 Hội đồng Bộ trưởng (nay Chính phủ) giám định mức suy giảm khả lao động trường hợp khám giám định thực chế độ hưu trí (Khoản 3, Điều Thơng tư này) có, hồ sơ gồm: Giấy đề nghị (theo mẫu Phụ lục số ban hành kèm theo Thông tư này); Giấy giới thiệu quan BHXH cấp tỉnh (theo mẫu Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này); Biên Giám định Y khoa lần đầu; Các giấy tờ điều trị hợp lệ Hội đồng GĐYK Biên Giám định y khoa lần đầu, giấy tờ điều trị hợp lệ để khám giám định đối tượng Đánh giá mức suy giảm khả lao động đối tượng thực quy định Điều 14 Thông tư Điều 17 Trách nhiệm thi hành Cục Quản lý Khám, chữa bệnh - Bộ Y tế, Viện Giám định Y khoa có trách nhiệm đạo hướng dẫn Sở Y tế tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, Y tế Bộ, Hội đồng Giám định y khoa cấp thực theo quy định Thông tư Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm phổ biến, hướng dẫn đạo Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, Bảo hiểm xã hội Bộ thực quy định Thông tư Trong q trình thực có khó khăn, vướng mắc, đơn vị, địa phương cần phản ánh kịp thời Bộ Y tế (Cục Quản lý Khám, chữa bệnh, Viện Giám định Y khoa) để hướng dẫn, xem xét giải quyết./ BỘ TRƯỞNG Nơi nhận: Văn phòng Chính phủ (Vụ KGVX, Cơng báo, Website CP); Bộ Tư pháp (Cục KTVBQPPL); Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ; UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW; Viện KSND tối cao; Tòa án nhân dân tối cao; Cơ quan TW đoàn thể; Viện Giám định Y khoa; Sở Y tế tỉnh, thành phố, trực thuộc TW; BHXH tỉnh, thành phố, trực thuộc TW; Bộ LĐ-TB-XH (Vụ Pháp chế để kiểm tra); Lưu: VT, PC, KCB Nguyễn Quốc Triệu PHỤ LỤC SỐ GIẤY GIỚI THIỆU Người sử dụng lao động Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố (Ban hành kèm theo Thông tư số 07/2010/TT-BYT ngày 05 tháng năm 2010 Bộ Y tế) CƠ QUAN CHỦ QUẢN TÊN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ Số: ………/GGT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc ……………, ngày……tháng…… năm …… GIẤY GIỚI THIỆU Kính gửi: Hội đồng Giám định Y khoa Tên quan, đơn vị giới thiệu người lao động Trân trọng giới thiệu: Ông/ Bà: giới tính: □ nam □ nữ Sinh ngày …… tháng …… năm …… Số Sổ BHXH: Số CMND …… cấp ngày …… tháng …… năm …… …… Địa tại: Nghề nghiệp: Chức vụ: Là cán bộ/ nhân viên/ thân nhân Được cử đến Hội đồng Giám định Y khoa để giám định mức suy giảm khả lao động : * Giám định : □ lần đầu □ tái phát □ tổng hợp □ khiếu nại * Loại hình giám định: Giám định tai nạn lao động/ bệnh nghề nghiệp □ Giám định thực chế độ hưu trí/ sức lao động □ Giám định để hưởng chế độ tử tuất hàng tháng □ Trân trọng cảm ơn! Các giấy tờ kèm theo, gồm có LÃNH ĐẠO CƠ QUAN/ĐƠN VỊ □ Đơn đề nghị khám giám định khả lao động (Ký tên, đóng dấu) □ Đơn khiếu nại □ Biên điều tra tai nạn lao động □ Giấy chứng nhận thương tích □ Giấy viện □ Hồ sơ người bị bệnh nghề nghiệp □ Tóm tắt hồ sơ người lao động □ Quyết định hưởng trợ cấp tai nạn lao động □ Biên GĐYK lần khám trước Ghi chú: Giấy giới thiệu có giá trị vòng hai tháng kể từ ngày ký giới thiệu PHỤ LỤC SỐ GIẤY ĐỀ NGHỊ GIÁM ĐỊNH (Ban hành kèm theo Thông tư số 07/2010/TT-BYT ngày 05 tháng năm 2010 Bộ Y tế) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc GIẤY ĐỀ NGHỊ GIÁM ĐỊNH KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG Kính gửi: Tên giới tính: □ nam nữ □ Sinh ngày … tháng … năm … Số Sổ BHXH: Số CMND ……… .…………… cấp ngày … tháng … năm … Địa tại: Nghề nghiệp: Chức vụ: Là cán bộ/nhân viên Tình trạng bệnh tật, thương tật: Đề nghị giám định mức độ suy giảm khả lao động: * Giám định : □ lần đầu □ tái phát □ tổng hợp * Loại hình giám định: Giám định tai nạn lao động □ Giám định bệnh nghề nghiệp □ Giám định thực chế độ hưu trí □ Giám định để hưởng chế độ tuất hàng tháng □ Mục đích giám định: làm sở để hưởng chế độ BHXH theo qui định hành Người sử dụng lao động UBND phường, xã, thị trấn Người viết giấy đề nghị (Ký, ghi rõ họ tên) (Ký tên, đóng dấu) Ghi chú: - Người sử dụng lao động xác nhận Người lao động công tác quan, xí nghiệp, - Ủy ban nhân dân phường, xã, thị trấn xác nhận trường hợp khơng cơng tác quan, xí nghiệp, khám để thực chế độ tử tuất PHỤ LỤC SỐ TÓM TẮT HỒ SƠ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 07/2010/TT-BYT ngày 05 tháng năm 2010 Bộ Y tế) CƠ QUAN CHỦ QUẢN TÊN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: ………/GGT ……………, ngày……tháng…… năm …… TÓM TẮT HỒ SƠ người lao động I THÔNG TIN CHUNG Họ tên: Giới tính: □ nam □ nữ Năm sinh: ngày tháng năm Số Sổ BHXH: Số CMND ., cấp ngày tháng năm Địa tại: Nghề nghiệp: Chức vụ: Bậc nghề: Mức lương: Đơn vị công tác: Thời gian tham gia BHXH : số năm … số tháng II TÌNH TRẠNG BỆNH TẬT (nêu bệnh tật ảnh hưởng đến sức khoẻ, lao động năm trở lại đây) Năm Tên bệnh, tật Đã điều trị Thời gian điều trị III Ý KIẾN NHẬN XÉT VÀ ĐỀ NGHỊ CỦA ĐƠN VỊ ĐẠI DIỆN CƠNG ĐỒN ĐẠI DIỆN Y TẾ (nếu có) (nếu có) ( Ký tên, đóng dấu) ( Ký, ghi rõ chức danh) THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ QUẢN LÝ NGƯỜI LAO ĐỘNG ( Ký tên, đóng dấu) ... dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc a) Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định Điều Nghị định số 152/2006/NĐ-CP Chính phủ b) Người sử dụng lao động tham gia. .. giám định mức suy giảm khả lao động cho người lao động bị tai nạn lao động lần đầu, bị bệnh nghề nghiệp lần đầu chưa khám giám định lần nào; người tham gia bảo hiểm xã hội bảo lưu thời gian đóng... sức lao động hàng tháng mà bị chết; Người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng với mức suy giảm khả lao động từ 61% trở lên mà bị chết; Người lao động chết tai nạn lao