Phân tích mô hình hoạt động và đánh giá sự thành công của Pepsico

Nhóm Quản trị kinh doanh Giảng viên hướng dẫn: Phạm Hương Thảo Lưu Trần Nhất Đinh Thị Khánh Linh Phan Tiến Quân Bùi Duy Viễn Nguyễn Thu Hà Dương Thị Minh Hằng Đỗ Văn Toán Cao Thị Loan Câu hỏi tập nhóm PHÂN TÍCH MƠ HÌNH HOẠT ĐỘNG VÀ ĐÁNH GIÁ SỰ THÀNH CÔNG NỘI DUNG Tổng quan PepsiCo Phân tích mơ hình hoạt động PepsiCo theo trụ cột, nhân tố Đánh giá thành công PepsiCo I TỔNG QUAN VỀ PEPSICO I TỔNG QUAN VỀ PEPSICO Lịch sử hình thành 1886 Bradham phát minh loại nước uống giải khát từ nước cacbonat, đường, vani dầu ăn 1893 Đặt tên nước uống Pepsi-Cola 1898 Thành lập tập đoàn Pepsi Donald Kendall Herman Lay Trụ sở chính: Purchase, New York, USA 1965 Sát nhập với tập đoàn Frito-Lay tạo thành tập đoàn PepsiCo I TỔNG QUAN VỀ PEPSICO Lịch sử hình thành - Sáng lập:  DONALD KENDALL HERMAN LAY - Người phát minh công thức nước uống CALEB BRADHAM  I TỔNG QUAN VỀ PEPSICO Lịch sử hình thành Ban điều hành I TỔNG QUAN VỀ PEPSICO Tầm nhìn sứ mệnh - Slogan & Logo -Sứ mệnh: tạo hội phát triển đem lại nhiều lợi ích cho nhân viên, đối tác kinh doanh cộng đồng nơi mà PEPSICO kinh doanh hoạt động sản xuất I TỔNG QUAN VỀ PEPSICO Tầm nhìn sứ mệnh - Slogan & Logo - Tầm nhìn: +Củng cố trì vị dẫn đầu ngành nước giải khát đóng chai: sản phầm trà nước +Doanh thu mục tiêu tỉ USD (năm 2018) I TỔNG QUAN VỀ PEPSICO Tầm nhìn sứ mệnh - Slogan & Logo -Slogan, Logo: thay đổi qua thời kì, hướng đến tự tin, tươi trẻ + 2003: It’s Cola – Dare for more + 2007: More Happy IV ĐÁNH GIÁ SỰ THÀNH CÔNG Chiến lược kinh doanh thông minh Trên trường quốc tế Tại Việt Nam www.themegallery.com IV ĐÁNH GIÁ SỰ THÀNH CÔNG Chiến lược kinh doanh thông minh 2.1 Trên trường quốc tế Từ 1950- 1955   Thiết kế lại kiểu dáng chai thủy tinh Thiết kế lại hoạt động quảng cáo, nâng cao thương hiệu IV ĐÁNH GIÁ SỰ THÀNH CÔNG Chiến lược kinh doanh thông minh 2.1 Trên trường quốc tế Từ 1955- 1975 Phân đố hoạt động theo khu vực (%) -Đặt 25 thành phố Mỹ thị trường mục tiêu trọng điểm > khai triển chiến giành giật với Coca Cola 49 51 Hoa Kì Ngồi Hoa Kì IV ĐÁNH GIÁ SỰ THÀNH CƠNG Chiến lược kinh doanh thông minh 2.1 Trên trường quốc tế Năm 1985: Thực quảng cáo trích Coca- Cola www.themegallery.com IV ĐÁNH GIÁ SỰ THÀNH CÔNG Chiến lược kinh doanh thông minh 2.2 Tại Việt Nam   Thiết lập hệ thống phân phối toàn Việt Nam Khẩu vị Pepsi ưa chuộng Coca- Cola www.themegallery.com IV ĐÁNH GIÁ SỰ THÀNH CÔNG Chiến lược kinh doanh thông minh 2.2 Tại Việt Nam  Chiến lược Marketing “Ngày hội bóng đá” “Uống Pepsi ủng hộ đội tuyển quốc gia Việt Nam vươn đấu trường quốc tế” www.themegallery.com IV ĐÁNH GIÁ SỰ THÀNH CÔNG Tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực 3.1 Tuyển dụng - Tạo môi trường động để thu hút người giỏi làm - Mức lương hấp dẫn để thu hút người giỏi - Mỗi vị trí tập đồn đòi hỏi u cầu cao kĩ chuyên sâu IV ĐÁNH GIÁ SỰ THÀNH CÔNG Tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực 3.1 Tuyển dụng Bảng lương số vị trí PepsiCo Position Average per year Vice President Huma Resource $213276 Vice President Global Risk Management $212408 Director of Strategy $181810 Senior Director of Marketing $173901 Sales Director $172148 IT Dirrector $160977 Senior Manager – Engineering $159979 IV ĐÁNH GIÁ SỰ THÀNH CÔNG Tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực 3.1 Tuyển dụng Bảng lương số vị trí PepsiCo Position Average per year Vice President Business Development $161251 Finance Director $158146 Director Global Procurement $155116 Group Manager $153704 SAP CRM Architect $150720 Senior Project Manager $135827 Audit Manager $134227 IV ĐÁNH GIÁ SỰ THÀNH CÔNG Tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực 3.1 Tuyển dụng Các tiêu chí tuyển dụng cho số vị trí PepsiCo Accounting Senior Analyst - Bachelor's degree in Accounting (CPA, SAP) 5-10 years of related experience Strong Excel knowledge Ability to problem solve, manage projects Facilities Enginering - Minimum -10 years' experience working Ability to read and understand construction Computer literate, Outlook, Word, Excel, Siemens and Andover BMS IV ĐÁNH GIÁ SỰ THÀNH CÔNG Tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực 3.1 Tuyển dụng Các tiêu chí tuyển dụng cho số vị trí PepsiCo Marketing Manager Senior Manager, Brand Design - 7+ years of deep brand design experience Extraordinary design taste and a strategic Background in brand, typography, and CPG Must be willing and able to travel 15% of the time - MBA with a concentration in Marketing Strong consulting & analytical skills Advanced PowerPoint and Excel skills Excellent multi-tasking, project management, and prioritization skills IV ĐÁNH GIÁ SỰ THÀNH CÔNG Tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực 3.2 Đào tạo nguồn nhân lực  Chương trình hỗ trợ phát triển tài trẻ IV ĐÁNH GIÁ SỰ THÀNH CÔNG Tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực 3.2 Đào tạo nguồn nhân lực Mơ hình phát triển nghề nghiệp - Kỹ lãnh đạo - Chuyên môn vững vàng Cơ hội Phát triển nghề nghiêp - Hiểu biết kinh doanh - Trải nghiệm thực tế Giúp nhân viên cân sống công việc => Lượng nhân viên thơi việc pepsi ít, trì lực lượng nhân viên có lực cơng ty IV ĐÁNH GIÁ SỰ THÀNH CƠNG Các thành tựu bật - Named among Fortune's World's Most Admired Companies (2015)  - Best Global Green Brands by Interbrand (2014) - #1 in Food Consumer Products category) (2014) - Best Shareholder Engagement at Corporate Governance Awards (2014) THANKS FOR LISTENING ... nhóm PHÂN TÍCH MƠ HÌNH HOẠT ĐỘNG VÀ ĐÁNH GIÁ SỰ THÀNH CÔNG NỘI DUNG Tổng quan PepsiCo Phân tích mơ hình hoạt động PepsiCo theo trụ cột, nhân tố Đánh giá thành công PepsiCo I TỔNG QUAN VỀ PEPSICO. .. với giá phù hợp hay liên tục tìm hiểu phản hồi khách hàng III PHÂN TÍCH MƠ HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA PEPSIO Khu vực hoạt động 01 Hoạt động 02 Mạng lưới đối tác 03 Nguồn lực III PHÂN TÍCH MƠ HÌNH HOẠT ĐỘNG... nhập với Frito-Lay vào năm 1965 III PHÂN TÍCH MƠ HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA PEPSIO Kênh phân Quan hệ khách Phân đoạn khách phối hàng hàng Khu vực khách hàng II PHÂN TÍCH MƠ HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA PEPSIO Khu