Dự thảo quy chế quản trị Cty Alta

Dự thảo Quy chế Thành lập và Quản lý Quỹ Ban Quản lý Kinh doanhỦy ban Chứng khoán Nhà nước Nội dung5 Chương34 Điều7 Phụ lục I. Đối tương/Phạm vi điều chỉnhQuỹ thành viênQuỹ đại chúng dạng đóngCông ty Quản lý quỹNgân hàng Giám sát/Ngân hàng Lưu ký II. Quỹ đại chúng dạng đóng1) Chào bán CCQ:-Chào bán lần đầu ra công chúng. Điều kiện:-Giá trị CCQ đăng ký chào bán ít nhất 50 tỷ đồng;-Có phương án phát hành và phương án đầu tư -Có quy trình nghiệp vụ quản lý tài sản, kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro-Chào bán thêm để tăng vốn:-Chỉ được chào bán cho NĐT hiện hữu. Quyền mua được phép chuyển nhượng;-Phần CCQ còn dư mà NĐT hiện hữu từ bỏ quyền mua được phép chào bán cho các NĐT khác;-Điều kiện:-Điều lệ Quỹ có quy định về việc tăng vốn-Lợi nhuận của Quỹ năm trước phải là số dương;-Không bị xử phạt vi phạm hành chính trong thời gian 02 năm;-Có phương án phát hành, đầu tư được Đại hội Nhà đầu tư thông qua II. Quỹ đại chúng dạng đóng2) Giấy chứng nhận chào bán CCQ ra công chúngThời hạn cấp: 30 ngày (kể từ khi nộp đầy đủ Hồ sơ đăng ký chào bán hợp lệ)3) Đại lý chào bán:Các CTCK, CTQLQ, các tổ chức bảo lãnh phát hành4) Phân phối CCQ: - Thời hạn đăng ký mua CCQ tối thiểu là 20 ngày;- Thời hạn phân phối CCQ là 90 ngày và có thể kéo dài thêm tối đa là 30 ngày, kể từ khi bắt đầu thực hiện đợt chào bán;- Đợt chào bán thành công khi:- Có ít nhất 100 NĐT, không kể NĐT chuyên nghiệp, tham gia góp vốn;- Tổng giá trị CCQ đã bán không thấp hơn 80% mức vốn dự kiến huy động trong đợt phát hành đó và đạt tối thiểu là 50 tỷ đồng- Trường hợp đợt chào bán không thành công, CTQLQ phải hoàn trả tiền cho nhà đầu tư và phải chịu mọi chi phí phát sinh từ việc huy động vốn, trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày kết thúc việc huy động vốn II. Quỹ đại chúng dạng đóngSTTT ch c ổ ứth c hi nự ệN i dungộ Th i gian th c hi n (ngày)ờ ự ệ1 Công ty N p H s đ ng ký chào bán h p lộ ồ ơ ă ợ ệ  Thi im chào bánờđểKt thúc t chào bánếđợ ThI im Giy Chng nhn dng ký lp qu có hiu lcờđểấứậăậỹệự2 UBCKNN C p Gi y ch ng nh n đ ng ký chào bán ấ ấ ứ ậ ă 30  3 Công ty Công b gi y phépố ấ   7  4 Công ty Báo cáo UBCKNN v đ t chào bánề ợ   7    5 UBCKNN Xác nh n đ t chào bánậ ợ 3  6 Công ty Công b đ t chào bánố ợ   37 Công ty Th c hi n đ t chào bánự ệ ợ   (90-120) +7 ngày xét duy t h s ệ ồ ơgia h n (n u có))ạ ế8 Công ty Báo cáo k t qu chào bán + ng ký l p quế ả Đă ậ ỹ   109 UBCKNN C p Gi y ch ng nh n đ ng ký l p qu /xác nh n ấ ấ ứ ậ ă ậ ỹ ậđ t chào bán thành côngợ  1010 Công ty Gi i ngânả    11 Công ty Xác nh n quy n s h u CCQ cho nhà đ u tậ ề ở ữ ầ ư   5  12 Công ty T ch c đ i h i nhà đ u tổ ứ ạ ộ ầ ư 25 13 Công ty Báo cáo UBCKNN v Ban đ i di n Quề ạ ệ ỹ 45 14 Công ty Hoàn t t h s niêm y tấ ồ ơ ế 90 II. Quỹ đại chúng dạng đóng5) Đình chỉ chào bán CCQ:- Hồ sơ đăng ký chào bán có những thông tin sai lệch, bỏ sót nội dung quan trọng;- Việc phân phối CCQ không thực hiện đúng quy định6) Hủy bỏ đợt chào bán:- Nguyên nhân đình chỉ không được khắc phục7) Niêm yết CCQ:- Trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày diễn ra Đại hội Nhà đầu tư lần 1, phải nộp hồ sơ đê nghị niêm yết;- Trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày Giấy chứng nhận đăng ký có hiệu lực, Công ty phải hoàn tất hồ sơ đề nghị niêm yết II. Quỹ đại chúng dạng đóng8) Giải thể quỹ:- Hết thời hạn hoạt động;- Đại hội NĐT tự nguyện giải thể Quỹ trước thời hạn;- Đại hội NĐT quyết định giải thể, trong các trường hợp:- CTQLQ đề nghị chấm dứt HĐQLĐT/giải thể/phá sản/Giấy QUY CHẾ QUẢN TRỊ CÔNG TY ALTA Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Ý nghĩa phạm vi điều chỉnh Quy chế quản trị Cơng ty Cổ phần Văn Hóa Tân Bình (ALTA) xây dựng theo quy định Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khốn Thơng tư số 121/2012/TT-BTC ngày 26/7/2012 việc Quy định Quản trị công ty áp dụng cho công ty Quy chế tuân thủ nghiêm túc yêu cầu pháp luật hành để quy định nguyên tắc quản trị công ty nhằm bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cổ đơng, thiết lập chuẩn mực hành vi, đạo đức nghề nghiệp mối quan hệ tương tác thành viên Hội đồng quản trị, Ban giám đốc, Ban kiểm soát, Ban điều hành đơn vị nội cấp quản lý công ty ALTA Đồng thời quy chế sở triển khai tài liệu quản lý ban hành trở thành tảng cho việc đánh giá hiệu quản trị cơng ty Giải thích thuật ngữ Những từ ngữ hiểu sau: a “Quản trị công ty” hệ thống quy tắc để đảm bảo cho công ty định hướng điều hành kiểm sốt cách có hiệu quyền lợi cổ đông người liên quan đến công ty Các nguyên tắc quản trị công ty bao gồm: - Đảm bảo cấu quản trị hiệu quả; - Đảm bảo quyền lợi cổ đông; - Đối xử công cổ đông; - Đảm bảo vai trò người có quyền lợi liên quan đến công ty; - Minh bạch hoạt động công ty; - Hội đồng quản trị Ban kiểm sốt ln lãnh đạo kiểm sốt cơng ty có hiệu b Người có liên quan cá nhân tổ chức quy định Khoản 34, Điều Luật Chứng khoán c Thành viên Hội đồng quản trị không điều hành thành viên Hội đồng quản trị khơng phải Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng cán quản lý khác Hội đồng quản trị bổ nhiệm d Thành viên Hội đồng quản trị độc lập thành viên Hội đồng quản trị đáp ứng điều kiện sau: - Là thành viên Hội đồng quản trị khơng điều hành khơng phải người có liên quan với Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng cán quản lý khác Hội đồng quản trị bổ nhiệm; - Không phải thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc, Phó Giám đốc công ty con, công ty liên kết, cơng ty cơng ty ALTA nắm quyền kiểm sốt; - Không phải cổ đông lớn người đại diện cổ đơng lớn người có liên quan cổ đông lớn công ty; - Không làm việc tổ chức cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật, kiểm tốn cho cơng ty hai (02) năm gần nhất; - Không phải đối tác người liên quan đối tác có giá trị giao dịch hàng năm với công ty chiếm từ ba mươi phần trăm (30%) trở lên tổng doanh thu tổng giá trị hàng hoá, dịch vụ mua vào công ty hai (02) năm gần Trong Quy chế này, tham chiếu tới điều khoản văn pháp luật bao gồm sửa đổi bổ sung văn thay văn Chương II CỔ ĐƠNG VÀ ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG Quyền nghĩa vụ cổ đông Công ty ALTA xây dựng cấu quản trị công ty hợp lý, xây dựng hệ thống liên lạc hiệu với cổ đông để đảm bảo: Cổ đơng có đầy đủ quyền nghĩa vụ theo quy định Luật Doanh nghiệp, văn pháp luật liên quan Điều lệ công ty, đặc biệt là: a Quyền tự chuyển nhượng cổ phần toán đầy đủ ghi sổ cổ đông công ty, trừ số trường hợp bị hạn chế chuyển nhượng theo quy định pháp luật, Điều lệ công ty định Đại hội đồng cổ đông; b Quyền đối xử công Mỗi cổ phần loại tạo cho cổ đông sở hữu quyền, nghĩa vụ lợi ích ngang Trường hợp cơng ty có loại cổ phần ưu đãi, quyền nghĩa vụ gắn liền với loại cổ phần ưu đãi phải công bố đầy đủ cho cổ đông phải Đại hội đồng cổ đông thông qua; c Quyền thông báo đầy đủ thông tin định kỳ thông tin bất thường hoạt động công ty; d Quyền trách nhiệm tham gia họp Đại hội đồng cổ đông thực quyền biểu trực tiếp thông qua đại diện ủy quyền thực bỏ phiếu từ xa; e Quyền ưu tiên mua cổ phần chào bán tương ứng với tỷ lệ sở hữu cổ phần công ty Điều nêu rõ Nghị Đại hội đồng cổ đơng có liên quan Cổ đơng có quyền bảo vệ quyền lợi hợp pháp Trong trường hợp định Đại hội đồng cổ đông, định Hội đồng quản trị vi phạm pháp luật vi phạm quyền lợi cổ đơng theo quy định pháp luật, cổ đơng có quyền đề nghị hủy định theo trình tự, thủ tục pháp luật quy định Trường hợp định vi phạm pháp luật gây tổn hại tới công ty, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Tổng giám đốc điều hành phải đền bù cho công ty theo trách nhiệm Cổ đơng có quyền u cầu công ty bồi thường tổn thất theo quy định pháp luật Trách nhiệm cổ đông lớn Cổ đông lớn không lợi dụng ưu gây tổn hại đến quyền, lợi ích công ty cổ đông khác Cổ đơng lớn có nghĩa vụ cơng bố thơng tin theo quy định pháp luật Điều lệ công ty Điều lệ công ty tuân theo quy định Luật Doanh nghiệp văn pháp luật có liên quan Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên bất thường Công ty xây dựng công bố trang thông tin điện tử cơng ty quy định trình tự, thủ tục triệu tập biểu Đại hội đồng cổ đông theo quy định Luật Doanh nghiệp, văn pháp luật liên quan Điều lệ công ty, gồm nội dung sau: a) Thơng báo việc chốt danh sách cổ đơng có quyền tham dự họp Đại hội đồng cổ đông; b) Thông báo triệu tập Đại hội đồng cổ đông; - Thông báo họp Đại hội đồng cổ đơng phải bao gồm chương trình họp thông tin liên quan vấn đề thảo luận biểu đại hội - Đối với cổ đông thực việc lưu ký cổ phiếu, thông báo họp Đại hội đồng cổ đơng gửi đến tổ chức lưu ký, đồng thời công bố phương tiện thông tin Trung tâm Giao dịch Chứng khoán (Sở Giao dịch Chứng khốn), website cơng ty - Đối với cổ đông chưa thực việc lưu ký cổ phiếu, thơng báo họp Đại hội đồng cổ đơng ...BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCHTRUNG TÂM CÔNG NGHỆ THÔNG TINCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcHà Nội, ngày tháng năm 2012QUY CHẾQUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG TRANG THIẾT BỊ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN,HẠ TẦNG MẠNG VÀ CÁC HỆ THỐNG THÔNG TINCỦA TRUNG TÂM CÔNG NGHỆ THÔNG TIN(Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-TTCNTT ngày tháng năm 2012 của Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin)Chương INHỮNG QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1. Phạm vi và đối tượng điều chỉnh1.Quy chế này quy định về việc quản lý và sử dụng trang thiết bị công nghệ thông tin, hạ tầng mạng và hệ thống thông tin của Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (sau đây gọi là Trung tâm);2. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (sau đây gọi là công chức, viên chức) của Trung tâm chịu sự điều chỉnh của Quy chế này. Điều 2. Thống nhất sử dụng các thuật ngữ 1. Thiết bị công nghệ thông tin (CNTT): Là toàn bộ các máy móc, thiết bị có liên quan đến CNTT như: Máy vi tính (PC, Laptop ), Máy chủ (Server), máy in (printer), máy quét (scanner), máy chiếu(Projectors), các loại ổ đọc, ghi (CD và DVD, USB), Camera số, máy ảnh số, lưu điện, các thiết bị kết nối (Hub, Switch, Modem, Firewall, hệ thống cáp mạng .).2. Hạ tầng mạng: Bao gồm các thiết bị kết nối, đường truyền dữ liệu để kết nối các máy tính bằng các giao thức mạng trong phạm vi Trung tâm và ra ngoài mạng Internet.3. Thông số mạng: là các thông số kỹ thuật quy định kèm theo thiết bị, các tiêu chuẩn kỹ thuật được ứng dụng bởi thiết bị hoặc do phòng Khoa học - Công nghệ áp dụng dựa trên hạ tầng mạng của Trung tâm nhằm đảm bảo sự thống nhất trong việc sử dụng mạng máy tính của người dùng như: Giải địa chỉ IP, Tốc độ đường truyền mạng, ….4. Mạng nội bộ (LAN): Là mạng khi có các máy tính được kết nối với nhau,thông thường là trong phạm vi nội bộ một cơ quan, đơn vị.5. Tài nguyên CNTT của Trung tâm: Là toàn bộ phần mềm đã được số hóa lưu chữ trong cơ sở dữ liệu hoặc các thiết bị công nghệ thông tin của Trung tâm. Tài nguyên công nghệ thông tin cũng bao gồm các tài liệu chuyên môn, nghiệp vụ, hồ sơ công việc được lưu trữ ở các định dạng văn bản (.doc,.pdf,.rtf…), bảng tính số liệu (.xls,.lsx…) và hệ thống các tên miền (toquoc.gov.vn,cinet.gov.vn,….)6. Hệ thống thông tin: Là các phần mềm nghiệp vụ dùng chung, các website, trang tin điện tử, báo điện tử do Trung tâm quản lý.Chương IIQUY ĐỊNH SỬ DỤNG TRANG THIẾT BỊ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN, HẠ TẦNG MẠNG VÀ CÁC HỆ THỐNG THÔNG TINĐiều 3. Quy định chi tiết việc sử dụng và quản lý trang thiết bị công nghệ thông tin, hạ tầng mạng và các hệ thống thông tin.1) Quy định về sử dụngPhòng khoa học công nghệa) Thiết bị: Phòng Khoa học - Công nghệ là đơn vị trực tiếp quản lý toàn bộ hệ thống kỹ thuật thuộc lĩnh vực Công nghệ thông tin Trong phạm vi Trung tâm công nghệ thông tin và các cơ quan, đơn vị liên quan; Có trách nhiệm hoạch định, đề xuất trình Lãnh đạo Trung tâm phê duyệt và tổ chức triển khai kế hoạch phát triển mạng nội bộ. b) Hạ tầng mạng: Lựa chọn công nghệ và triển khai các giải pháp đảm bảo an toàn mạng nội bộ; Trang bị, lắp đặt, hướng dẫn sử dụng, nâng cấp, bảo trì và quản trị mạng đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn cho người sử dụng; Kiểm tra và xử lý các lỗi kỹ thuật trên toàn hệ thống mạng; Bảo dưỡng định kỳ trang thiết bị, hệ thống mạng của Trung tâm.c) Hệ thống thông tin Tổ chức, theo dõi, giám sát hoạt động về kỹ thuật của các hệ thống thông tin của Trung tâm để đảm bảo các hoạt động chuyên môn; Sao lưu dữ liệu định kỳ, đảm bảo toàn vẹn dữ liệu, ngăn chặn nguy cơ tấn công và hành vi phá hoại ảnh hưởng đến các hệ thống thông tin; Làm đầu mối tiếp nhận, lưu trữ, đưa thông tin lên mạng và kiểm soát thông tin trên mạng; Bảo đảm an ninh và bảo mật dữ liệu mạng nội bộ. Các Phòng, Ban, đơn vị trực thuộc.Quản lý việc sử dụng các trang thiết bị và hệ thống mạng được lắp đặt tại đơn vị mình nhằm khai thác tài 1MỤC LỤCChương I : QUY ĐỊNH CHUNG 3Điều 1. Ý nghĩa và phạm vi điều chỉnh .3Điều 2. Chữ viết tắt và giải thích thuật ngữ 3Chương II: CỔ ĐÔNG VÀ ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG .4Điều 3. Quyền của cổ đông 4Điều 4. Điều lệ công ty và Quy chế nội bộ về quản trị 5Điều 5. Những vấn đề liên quan đến cổ đông lớn .5Điều 6. Họp Đại hội đồng cổ đông thường niên, bất thường 5Điều 7. Báo cáo hoạt động của Hội đồng quản trị tại Đại hội đồng cổ đông .8Điểu 8. Báo cáo hoạt động của Ban kiểm soát tại Đại hội đồng cổ đông .8Chương III THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ .8Điều 9. Ứng cử, đề cử thành viên Hội đồng quản trị 8Điều 10. Tư cách thành viên Hội đồng quản trị 9Điều 11. Thành phần Hội đồng quản trị .9Điều 12. Trách nhiệm và nghĩa vụ của thành viên Hội đồng quản trị 10Điều 13. Trách nhiệm và nghĩa vụ của Hội đồng quản trị 10Điều 14. Họp Hội đồng quản trị 14Điều 15. Các tiểu ban của HĐQT .14Điều 16. Thư ký công ty .14Điều 17. Thù lao của Hội đồng quản trị 14Chương IV THÀNH VIÊN BAN KIỂM SOÁT VÀ BAN KIỂM SOÁT . .15Điều 18. Tư cách thành viên Ban kiểm soát .15Điều 19. Thành phần Ban kiểm soát .15Điều 20. Quyền tiếp cận thông tin, tính độc lập của thành viên Ban kiểm soát .15Điều 21. Trách nhiệm và nghĩa vụ của Ban kiểm soát .15Điều 22. Thù lao của Ban kiểm soát .16 2Chương V NGĂN NGỪA XUNG ĐỘT LỢI ÍCH VÀ GIAO DỊCH VỚI CÁC BÊN CÓ QUYỀN LỢI LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TY . 16Điều 23. Trách nhiệm trung thực và tránh các xung đột về quyền lợi củacác thành viên Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc 16Điều 24. Giao dịch với người có liên quan . .16Điều 25. Đảm bảo quyền hợp pháp của những người có quyền lợi liên quan đến công ty .17 Chương VI ĐÀO TẠO VỀ QUẢN TRỊ CÔNG TY 17Điều 26. Đào tạo về quản trị Công ty .17 Chương VII CÔNG BỐ THÔNG TIN VÀ MINH BẠCH .17Điều 27. Công bố thông tin thường xuyên 17Điều 28. Công bố thông tin về tình hình quản trị công ty .17Điều 29. Công bố thông tin về các cổ đông lớn 18Điều 30. Tổ chức công bố thông tin .18 Chương VIII CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, GIÁM SÁT VÀ XỬ LÝ VI PHẠM .19Điều 31. Báo cáo .19Điều 32. Giám sát 19Điều 33. Xử lý vi phạm .19 Chương IX SỬA ĐỔI QUY CHẾ QUẢN TRỊ CÔNG TY .19Điều 34. Sửa đổi Quy chế quản trị Công ty 19 Chương X NGÀY HIỆU LỰC .19Điều 35. Ngày hiệu lực 1MỤC LỤCChương I : QUY ĐỊNH CHUNG 3Điều 1. Ý nghĩa và phạm vi điều chỉnh .3Điều 2. Chữ viết tắt và giải thích thuật ngữ 3Chương II: CỔ ĐÔNG VÀ ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG .4Điều 3. Quyền của cổ đông 4Điều 4. Điều lệ công ty và Quy chế nội bộ về quản trị 5Điều 5. Những vấn đề liên quan đến cổ đông lớn .5Điều 6. Họp Đại hội đồng cổ đông thường niên, bất thường 5Điều 7. Báo cáo hoạt động của Hội đồng quản trị tại Đại hội đồng cổ đông .8Điểu 8. Báo cáo hoạt động của Ban kiểm soát tại Đại hội đồng cổ đông .8Chương III THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ .8Điều 9. Ứng cử, đề cử thành viên Hội đồng quản trị 8Điều 10. Tư cách thành viên Hội đồng quản trị 9Điều 11. Thành phần Hội đồng quản trị .9Điều 12. Trách nhiệm và nghĩa vụ của thành viên Hội đồng quản trị 10Điều 13. Trách nhiệm và nghĩa vụ của Hội đồng quản trị 10Điều 14. Họp Hội đồng quản trị 14Điều 15. Các tiểu ban của HĐQT .14Điều 16. Thư ký công ty .14Điều 17. Thù lao của Hội đồng quản trị 14Chương IV THÀNH VIÊN BAN KIỂM SOÁT VÀ BAN KIỂM SOÁT . .15Điều 18. Tư cách thành viên Ban kiểm soát .15Điều 19. Thành phần Ban kiểm soát .15Điều 20. Quyền tiếp cận thông tin, tính độc lập của thành viên Ban kiểm soát .15Điều 21. Trách nhiệm và nghĩa vụ của Ban kiểm soát .15Điều 22. Thù lao của Ban kiểm soát .16 2Chương V NGĂN NGỪA XUNG ĐỘT LỢI ÍCH VÀ GIAO DỊCH VỚI CÁC BÊN CÓ QUYỀN LỢI LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TY . 16Điều 23. Trách nhiệm trung thực và tránh các xung đột về quyền lợi củacác thành viên Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc 16Điều 24. Giao dịch với người có liên quan . .16Điều 25. Đảm bảo quyền hợp pháp của những người có quyền lợi liên quan đến công ty .17 Chương VI ĐÀO TẠO VỀ QUẢN TRỊ CÔNG TY 17Điều 26. Đào tạo về quản trị Công ty .17 Chương VII CÔNG BỐ THÔNG TIN VÀ MINH BẠCH .17Điều 27. Công bố thông tin thường xuyên 17Điều 28. Công bố thông tin về tình hình quản trị công ty .17Điều 29. Công bố thông tin về các cổ đông lớn 18Điều 30. Tổ chức công bố thông tin .18 Chương VIII CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, GIÁM SÁT VÀ XỬ LÝ VI PHẠM .19Điều 31. Báo cáo .19Điều 32. Giám sát 19Điều 33. Xử lý vi phạm .19 Chương IX SỬA ĐỔI QUY CHẾ QUẢN TRỊ CÔNG TY .19Điều 34. Sửa đổi Quy chế quản trị Công ty 19 Chương X NGÀY HIỆU LỰC .19Điều 35. Ngày hiệu lực TONG CONG TY xANG DAu VItT NAM CONG TY CP XAY LAp III PETROLIMEX CONG HOA XA HOI cHiJ NGHiA VItT NAM S6: 37IXL3-NQ-HDQT DQc I~p - Tl! - H~nh phuc TPHCM, 27 thimg 01 nam 2010 NGHJ QUYET HQI DONG QUAN TRJ V/v: ban himh quych~ Qmin trj Cong 1MỤC LỤCChương I : QUY ĐỊNH CHUNG 3Điều 1. Ý nghĩa và phạm vi điều chỉnh .3Điều 2. Chữ viết tắt và giải thích thuật ngữ 3Chương II: CỔ ĐÔNG VÀ ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG .4Điều 3. Quyền của cổ đông 4Điều 4. Điều lệ công ty và Quy chế nội bộ về quản trị 5Điều 5. Những vấn đề liên quan đến cổ đông lớn .5Điều 6. Họp Đại hội đồng cổ đông thường niên, bất thường 5Điều 7. Báo cáo hoạt động của Hội đồng quản trị tại Đại hội đồng cổ đông .8Điểu 8. Báo cáo hoạt động của Ban kiểm soát tại Đại hội đồng cổ đông .8Chương III THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ .8Điều 9. Ứng cử, đề cử thành viên Hội đồng quản trị 8Điều 10. Tư cách thành viên Hội đồng quản trị 9Điều 11. Thành phần Hội đồng quản trị .9Điều 12. Trách nhiệm và nghĩa vụ của thành viên Hội đồng quản trị 10Điều 13. Trách nhiệm và nghĩa vụ của Hội đồng quản trị 10Điều 14. Họp Hội đồng quản trị 14Điều 15. Các tiểu ban của HĐQT .14Điều 16. Thư ký công ty .14Điều 17. Thù lao của Hội đồng quản trị 14Chương IV THÀNH VIÊN BAN KIỂM SOÁT VÀ BAN KIỂM SOÁT . .15Điều 18. Tư cách thành viên Ban kiểm soát .15Điều 19. Thành phần Ban kiểm soát .15Điều 20. Quyền tiếp cận thông tin, tính độc lập của thành viên Ban kiểm soát .15Điều 21. Trách nhiệm và nghĩa vụ của Ban kiểm soát .15Điều 22. Thù lao của Ban kiểm soát .16 2Chương V NGĂN NGỪA XUNG ĐỘT LỢI ÍCH VÀ GIAO DỊCH VỚI CÁC BÊN CÓ QUYỀN LỢI LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TY . 16Điều 23. Trách nhiệm trung thực và tránh các xung đột về quyền lợi củacác thành viên Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc 16Điều 24. Giao dịch với người có liên quan . .16Điều 25. Đảm bảo quyền hợp pháp của những người có quyền lợi liên quan đến công ty .17 Chương VI ĐÀO TẠO VỀ QUẢN TRỊ CÔNG TY 17Điều 26. Đào tạo về quản trị Công ty .17 Chương VII CÔNG BỐ THÔNG TIN VÀ MINH BẠCH .17Điều 27. Công bố thông tin thường xuyên 17Điều 28. Công bố thông tin về tình hình quản trị công ty .17Điều 29. Công bố thông tin về các cổ đông lớn 18Điều 30. Tổ chức công bố thông tin .18 Chương VIII CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, GIÁM SÁT VÀ XỬ LÝ VI PHẠM .19Điều 31. Báo cáo .19Điều 32. Giám sát 19Điều 33. Xử lý vi phạm .19 Chương IX SỬA ĐỔI QUY CHẾ QUẢN TRỊ CÔNG TY .19Điều 34. Sửa đổi Quy chế quản trị Công ty 19 Chương X NGÀY HIỆU LỰC .19Điều 35. Ngày hiệu lực CƠNG TY CỔ PHẦN ĐIỆN LỰC KHÁNH HỊA CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY CHẾ QUẢN TRỊ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐIỆN LỰC KHÁNH HÒA (Ban hành kèm theo Quyết định số 262 /QĐ-ĐLKH-HĐQT ngày 15 tháng 12 năm 2008 Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa ) Chương I: Quy định chung Điều Ý nghĩa phạm vi điều chỉnh Quy chế xây dựng theo quy định Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khốn vận dụng thơng lệ quốc tế tốt quản trị công ty phù hợp với điều kiện Việt Nam, nhằm đảm bảo phát triển bền vững Công ty, thị trường chứng khốn góp phần lành mạnh hố kinh tế Quy chế quy ... công ty Hội đồng quản trị có trách nhiệm xây dựng ban hành Quy chế nội quản trị công ty Quy chế nội quản trị công ty không trái với nguyên tắc quy định hành quản trị công ty Quy chế nội công bố... Hội đồng quản trị thông qua đề cử ứng cử không đủ số lượng cần thiết, Hội đồng quản trị đề cử thêm ứng viên tổ chức đề cử theo quy định Điều lệ Quy chế nội công ty Cơ chế Hội đồng quản trị đương... sách cổ đơng dự họp có quy n gộp số quy n biểu để đề cử ứng viên Hội đồng quản trị Việc đề cử ứng viên Hội đồng quản trị mà cổ đơng sau gộp số quy n biểu có quy n đề cử phải tuân thủ quy định pháp