Mau 2.5 Bao cao ket qua (1)

Mau 2.5 Bao cao ket qua (1) tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực...

BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ Kính gửi: Tổng Giám đốc Hôm nay ngày ……… tháng. ………năm………chúng tôi xin được báo cáo kết quả cuộc đánh giá chất lượng nội bộ được thực hiện trong thời gian từ ngày ……… tháng. ………năm……… đến ngày ……… tháng. ………năm……… như sau: Stt Điều khoản Mô tả sự không phù hợp Đánh giá mức độ Ghi chú: NCM Không phù hợp lớn NCm Không phù hợp nhỏ OBS Lưu ý Tổng cộng:…………………………………. NC; …………………………………….OBS Kêt luận: Đề nghị: Kính trình Tổng Giám đốc duyệt Đại diện lãnh đạo Nơi gửi: - Tổng Giám đốc - Các BP liên quan - Đại diện lãnh đạo “Lưu” Mẫu số 2.5 Mẫu ĐT04.2 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN & TRUYỀN THÔNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BÁO CÁO KẾT QUẢ CỦA ĐOÀN THỰC TẬP TẠI (ĐỊA ĐIỂM THỰC TẬP) Thành phần đoàn thực tập Thời gian thực tập Từ ngày … tháng … năm … đến hết ngày … tháng … năm … Kết đạt Những vấn đề tồn đọng Đề xuất, kiến nghị (nếu có) Thái Nguyên, ngày … tháng … năm …… TRƯỞNG ĐOÀN Trình bày bởi: Full Name – CEO BÁO CÁO KẾT QUẢ BÁO CÁO KẾT QUẢ KINH DOANH KINH DOANH Logo Logo slide.tailieu.vn Nội Dung Ý Tưởng Kinh Doanh5 Sứ Mệnh & Tầm Nhìn1 Nhân Sự Chủ Chốt2 Cơ Hội & Thách Thức4 3 Phân Tích Thị Trường Rui Ro & Vấn Đề10 Cạnh Tranh6 Mục Tiêu Ngắn & Dài Hạn7 Kế Hoạch Tài Chính9 8 Nguồn Tài Nguyên Yêu Cầu Logo slide.tailieu.vn Sứ Mệnh & Tầm Nhìn  Một tuyên bố rõ ràng về nhiệm vụ lâu dài của công ty bạn. Cố gắng dùng những từ ngữ sẽ giúp chỉ đạo sự phát triển của công ty của bạn, nhưng như ngắn gọn càng tốt  Tầm nhìn chiến lược của công ty Logo slide.tailieu.vn Nhân Sự Chủ Chốt  Danh sách giám đốc điều hành và quản lý chủ chốt  Bao gồm những thành tích trước đó cho thấy đây là những người với một kỷ lục thành công  Tóm tắt số năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này ABC President Description here XZY CEO Description here Logo slide.tailieu.vn Thị Trường & Khách Hàng  Thị trường: quá khứ, hiện tại, và tương lai  Xem xét những thay đổi trong thị phần, thay đổi thị trường, chi phí, giá cả, hoặc đối thủ cạnh tranh cung cấp các cơ hội cho sự thành công của công ty bạn  Các đối tượng khách hàng mà Logo slide.tailieu.vn Cơ Hội & Thách Thức Company S Positive Negative External Factors Internal Factors W Weaknesses Strengths Opportunities Threats TO S Phân tích các điểm mạnh điểm yếu của kế hoạch kinh doanh, những cơ hội và thách thức của dự án thông qua mô hình phân tích SWOT Logo slide.tailieu.vn Ý Tưởng Kinh Doanh Bạn phải nung nấu trong đầu một ý tưởng kinh doanh và suy nghĩ kỹ về những ý tưởng đó. Lịch sử đã chứng minh, ý tưởng, dù cho điên rồ hay vĩ đại, thì cũng đều có những khả năng thành công. Ý Tưởng Của Bạn Ý Tưởng Của Bạn Ý tưởng kinh doanh độc đáo, sáng tạo, mô hình kinh doanh mới, xu hướng tiêu dùng Ví dụ như Bill Gates từ bỏ trường đại học để thành lập công ty thì lúc đó, nhiều người coi đó là điên rồ nhưng cuối cùng, thế giới ai cũng biết đến sự thành công của ông Logo slide.tailieu.vn Cạnh Tranh Phân tích 5 yêu tố cạnh tranh Porter’s Five Forces  Sức mạnh nhà cung cấp: Mức độ tập trung của các nhà cung cấp, Tầm quan trọng của số lượng sản phẩm đối với nhà cung cấp, Sự khác biệt của các nhà cung cấp,  Nguy cơ thay thế: Xu hướng sử dụng hàng thay thế của khách hàng,Tương quan giữa giá cả và chất lượng của các mặt hàng thay thế.  Các rào cản gia nhập: Các lợi thế chi phí tuyệt đối, Sự hiểu biết về chu kỳ dao động thị trường, Khả năng tiếp cận các yếu tố đầu vào  Sức mạnh khách hàng: Vi thế mặc cả, Số lượng người mua, Thông tin mà người mua có được, Tính đặc trưng của nhãn hiệu hàng hóa,  Mức độ cạnh tranh: Các rào cản nếu muốn “thoát ra” khỏi ngành, Mức độ tập trung của ngành, Khác biệt giữa các sản phẩm, Rivalry Threat Of Substitute Products Or Services Threat Of New Entrans Bargaining Power Of Suppliers Bargaining Power Of Buyers Logo slide.tailieu.vn Mục Tiêu Objectives & Goal Bạn sẽ đạt được cái gì từ việc kinh doanh của bạn về mặt thời gian, tiền bạc và kinh nghiệm? Đưa ra các mục tiêu cho ý tưởng kinh doanh này. Và mục địch cuốu cùng của dự án là thế nào? Objective 1 Doanh số ?? Objective 5 Phát triển team? Objective 4 Target thách hàng ? Objective 2 Lợi nhuận ? Objective 3 Tỷ lệ tăng trưởng ? GOAL! GOAL! Leading Postition Leading Postition Logo slide.tailieu.vn Nguồn Tài Nguyên Yêu Cầu Yêu cầu nguồn nhân lức cho dự án, Yêu cầu công nghệ, Yêu cầu tài nguyên - tài chính, phân phối, khuyến mãi, vv - Y êu cầu bên ngoài - Sản phẩm / dịch vụ / công nghệ cần thiết được mua bên ngoài công ty Resource Requirement Mẫu 5 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc , ngày tháng năm 200 BÁO CÁO KẾT QUẢ THANH TRA Toàn diện :…………………………………………. Kính gửi:……………………………………………………………………. Thực hiện quyết định số …… /QĐ ngày ……. của ……… về việc thanh tra toàn diện trường ………………. Đoàn thanh tra gồm có …… ông (bà) do …… – chức vụ……… làm trưởng đoàn. Đoàn thanh tra đã xây dựng kế hoạch, phương pháp tiến hành thanh tra và tiến hành thanh tra toàn diện trường ……… trong ……. ngày, từ ngày ……. đến hết ngày ……… I. NHỮNG CÔNG VIỆC ĐOÀN ĐÃ TIẾN HÀNH - Công bố quyết định thành lập đoàn, thông báo kế hoạch thanh tra với lãnh đạo nhà trường; - Nghe Hiệu trưởng trường :……… báo cáo tình hình và kết quả thực hiện nhiệm vụ giáo dục của trường. Đoàn thanh tra đã tiến hành chất vấn, trao đổi với lãnh đạo trường; - Trưởng đoàn phân công nhiệm vụ của từng thành viên trong đoàn thực hiện các nội dung công việc thanh tra được quy định trong thông tư số 43/2006/TT-BGDĐT ngày 20/10/2006 của Bộ Giáo dục-Đào tạo về việc hướng dẫn thanh tra toàn diện nhà trường, cơ sở giáo dục khác và thanh tra hoạt động sư phạm giáo viên; - Kiểm tra hồ sơ về công tác quản lý của trường, của các tổ khối chuyên môn, nghiệp vụ; tổ chức đoàn thể, các bộ phận chức năng; - Kiểm tra hoạt động sư phạm của giáo viên: hồ sơ chuyên môn, dự giờ thăm lớp. Qua 03 ngày làm việc, căn cứ vào Biên bản thanh tra và đánh giá từng nội dung Đoàn thanh tra báo cáo kết quả thanh tra như sau: II.KẾT QUẢ THANH TRA TỪNG NỘI DUNG: 1. Về tổ chức cơ sở giáo dục: a) Số lượng: Ban giám hiệu Tổng số nhà giáo: Nhân viên : So với quy định ( đủ, thiếu ) Mẫu 5: Báo cáo kết quả thanh tra CSGD 1 …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. b) Nhận xét về chất lượng đội ngũ: Ưu điểm : …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. Hạn chế : …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. 2. Về cơ sở vật chất kỹ thuật: Ưu điểm : …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. Nhược điểm: …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. Mẫu 5: Báo cáo kết quả thanh tra CSGD 2 …………………………………………………………………………………………………………………. 3. Việc thực hiện kế hoạch giáo dục, đào tạo: a). Số lớp và số học sinh, sinh viên ở từng khối và toàn trường KHỐI LỚP SỐ LỚP SỐ HỌC SINH TẠI THỜI ĐIỂM THANH TRA TỶ LỆ BỎ HỌC ĐẾN THỜI ĐIỂM T. TRA TỶ LỆ SO VỚI KẾ HOẠCH ĐẦU NĂM HỌC CỘNG b). Kết quả xếp loại các giờ dạy do đoàn thanh tra dự - Loại giỏi : đạt tỷ lệ : % - Loại khá : đạt tỷ lệ : % - Loại trung bình : đạt tỷ lệ : % - Loại yếu : đạt tỷ lệ : % c. Kết quả xếp loại hạnh kiểm học sinh của 3 năm liền kề. Năm …… Năm …… Năm …… SL % SL % SL % d. Kết quả xếp loại học lực học sinh của 3 năm liền kề. Năm …… Năm …… Năm …… Loại tốt Loại khá Loại trung bình Loại yếu Loại kém SL % SL % SL % e) Nhận xét chung về thực hiện Kế hoạch giáo dục, đào tạo Ưu điểm : …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………… Dựa theo bài tập đọc: Báo cáo kết quả tháng thi đua “Noi gương chú bộ đội”, hãy báo cáo kết quả học tập, lao động của tổ em trong tháng qua ĐỀ BÀI Dựa theo bài tập đọc: Báo cáo kết quả tháng thi đua “Noi gương chú bộ đội”, hãy báo cáo kết quả học tập, lao động của tổ em trong tháng qua. BÀI THAM KHẢO BÁO CÁO KẾT QUẢ HỌC TẬP, LAO ĐỘNG TRONG THÁNG 12 CUA Tổ 3 LỚP 3A. Thưa các bạn! Tôi xin trình báo kết quả học tập và lao động của tổ ta trong tháng qua như sau: A. NHẬN XÉT CÁC MẶT 1. Học tập: Nhìn chung các bạn trong tổ đi học chuyên cần, đúng giờ, thực hiện nghiêm túc những quy định và nề nếp học tập do trường, lớp đề ra. - Học bài và làm bài đầy đủ. Có ý thức xây dựng bài khi học bài mới. Người phát biểu nhiều nhất là bạn Thu Hằng 12 ý kiến, ít nhất là bạn Đức Khôi 6 ý kiến. - Kết quả: 8 điểm 10, 12 điểm 9, 6 điểm 8, 10 điểm 7, điểm 5 , 6 có 4 con, không có điểm yếu. 2. Lao động: Trong tháng qua chỉ có 1 buổi lao động làm cỏ xung quanh lớp học. Các cá nhân đều tham gia đầy đủ và tích cực. B. ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG: 1- Tập thể: Nhóm 2 2- Cá nhân: Bạn Thu Hằng. Trên đây là báo cáo tình hình trong tháng của tổ ta. TRƯỜNG TIỂU HỌC THUẬN HÒA TỔ KHỐI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Vĩnh Trạch Đông, ngày tháng năm 2016 BÁO CÁO Kết thực nhiệm vụ năm học 2015 - 2016 Tôi tên: sinh năm Chức vụ: Nhiệm vụ phân công: Danh hiệu đăng ký thi đua năm học 2015 – 2016: Nội dung đăng ký công trình phần việc đổi : Kết thực nhiệm vụ năm học 2015 - 2016: 1- Duy trì sĩ số : Sĩ số lớp đầu năm chuyển chuyển đến bỏ học sĩ số cuối học kì Tỉ lệ % trì sĩ số 2- Chất lượng: Tổng số học sinh: đầu năm: em; cuối năm HS hoàn thành chương trình lớp học đạt : / đạt tỉ lệ % Số HS lưu ban: / đạt tỉ lệ % Tổng số học sinh khen thưởng: : / đạt tỉ lệ % 3- Ngày công: - Tổng số ngày nghỉ năm học (kể ngày dạy, ngày sinh hoạt chuyên môn, ngày họp, …) : ngày; có phép ngày; không phép: ; - Số lần trễ năm: lần; sớm so với quy định lần - Tự đánh giá ngày công (mức độ tốt, khá, trung bình, chưa đảm bảo) : ……………………………………………………………………………………… 4- Hồ sơ sổ sách: - Mức độ hoàn thành (tốt, khá, hoàn thành, chưa hoàn thành) - Trình ký hay trễ so với quy đinh ; số lần ký trễ hồ sơ so với quy định lần - Chế độ báo cáo : (đúng quy định, trễ so với quy định) ……………………; số lần báo cáo trễ : ………………… ; + Độ xác : xác :  không xác :  không xác :  5- Công tác chủ nhiệm: - Số học sinh giáo viên đến gia đình thăm hỏi: - Số học sinh có góc học tập: ………………………………………………… - Tỉ lệ học sinh chuyên cần : ………………………………………………… - Nề nếp lớp (Tốt, khá, trung bình, chưa đạt) - Vận động xã hội hóa lớp năm (Tiền + vật chất, quy thành tiền) đồng - Số học sinh tham gia bảo hiểm thân thể : ……………./…………em - Số học sinh BHYT : ……………/ ……… em, đạt tỉ lệ …….% tự mua : … em, cấp …… em 6- Phong trào thi đua năm học: TT TÊN PHONG TRÀO Số lượt tham gia Đạt giải cấp trường I II III KK Số lượt tham gia Đạt giải cấp TP I II III KK Số lượt tham gia Đạt giải cấp Tỉnh - Thành tích khác (nếu có): - Tổng số tiết dự : ; - Thao giảng: xếp loại tiết 1: ; tiết 2: ; - Dạy chuyên đề : cấp tổ : ……………………………………………………… * So với tiêu đầu năm : đạt tất tiêu ; chưa đạt tiêu ; tiêu chưa đạt : ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… 7- Tự đánh giá xếp loại cuối năm 2015 - 2016: - Xếp loại chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học - Xếp loại công chức, viên chức : - Mức độ hoàn thành công trình phần việc đổi : - Đạt danh hiệu thi đua cuối năm: 8- Kiến nghị NGƯỜI BÁO CÁO Tổ trưởng