2017 4. Bao cao KQ SXKD nm 2016 K hoch SXKD nm 2017

8 72 0
Tài liệu ảnh, khi tải xuống sẽ không sao chép được nội dung tài liệu
2017 4. Bao cao KQ SXKD nm 2016 K hoch SXKD nm 2017

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

2017 4. Bao cao KQ SXKD nm 2016 K hoch SXKD nm 2017 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn...

PHÒNG GD&ĐT THANH SƠN TRƯỜNG TH VÕ MIẾU Số: /BC - TrTH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Võ Miếu, ngày tháng năm 2017 BÁO CÁO TỔNG KẾT NĂM HỌC 2016-2017, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2017-2018 Căn Chỉ thị số 3031/CT-BGDĐT ngày 26 tháng năm 2016 Bộ GD&ĐT Bộ trưởng Bộ GD&ĐT nhiệm vụ chủ yếu năm học 20162017 ngành Giáo dục; Căn Công văn số 555/SGD&ĐT-VP, ngày 03/5/2017 Sở Giáo dục Đào tạo Phú Thọ việc hướng dẫn báo cáo tổng kết năm học 2016-2017 Căn công văn số 76/PGD&ĐT ngày 10 tháng năm 2017 Phòng GD&ĐT Thanh Sơn việc Hướng dẫn sơ Báo cáo tổng kết năm học 2016 2017 Trường Tiểu học Võ Miếu Báo cáo tổng kết năm học 2016 – 2017 cụ thể sau: PHẦN I: ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH Võ Miếu xã vùng trung huyện miền núi Thanh Sơn với tổng diện tích tự nhiên 47 km ; với dân số gần 1,3 vạn người tỷ lệ người dân tộc chiếm 50% số dân toàn xã Riêng số dân nằm địa bàn quản lý nhà trường chiếm 90% số dân người dân tộc ; nghề sống nhân dân địa phương nghề nông; đời sống nhân dân gặp nhiều khó khăn; số hộ thuộc diện hộ nghèo đông Đời sống kinh tế xã hội tương đối ổn định, người dân ngày quan tâm nhiều đến nghiệp giáo dục Năm học 2016 – 2017 năm học “Tăng cường kỷ cương, nề nếp nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện sở giáo dục, đào tạo” Trong trình thực nhiệm vụ giáo dục năm học 2016 -2017 Trường Tiểu học Võ Miếu có đặc điểm cụ thể sau: Thuận lợi: Nhà trường nhận quan tâm đạo sát PGD&ĐT Thanh Sơn, Đảng uỷ, Chính quyền ban ngành đoàn thể địa phương Nhà trường nhận quan tâm, ủng hộ bậc cha mẹ học sinh An ninh trật tự địa bàn tương đối ổn định, tệ nạn xã hội thâm nhập trường học Tập thể Cán giáo viên nhà trường đoàn kết, bám trường, bám lớp Nhà trường có Chi đảng vững mạnh, có kế hoạch hoạt động thường xuyên; động sáng tạo hoạt động nhà trường Khó khăn: Địa bàn nhà trường quản lý rộng, dân số đông; sở vật chất nhà trường đầu tư xây dựng thiếu nhiều hạng mục công trình (Đặc biệt thiếu phòng học để tổ chức dạy học buổi/ngày) gây khó khăn cho hoạt động giáo dục nhà trường, Mặt dân trí thuộc địa bàn nhà trường thấp, gia đình nhiều học sinh chưa thực quan tâm đến việc học Đời sống phận không nhỏ nhân dân xã gặp nhiều khó khăn đặc biệt gia đình người dân tộc thuộc xóm nghèo; hiệu đào tạo chưa cao gây ảnh hưởng đến phổ cập Tài liệu tham khảo dành cho giáo viên thiếu; việc thực đổi phương pháp dạy học kiểm tra đánh giá kết học tập học sinh theo Thông tư 22 nhiều bất cập Phần I KẾT QUẢ TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2016 – 2017 Về công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức hành động triển khai thực Nghị 29-NQ/TW đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo - Nhà trường thực tốt hoạt động tuyên truyền quán triệt quan điểm đạo nhiệm vụ, giải pháp phát triển giáo dục đào tạo địa phương, nhà trường - Nhà trường thường xuyên phối hợp với quan thông báo chí tăng cường thông tin, truyền thông giáo dục đào tạo; biểu dương người tốt, việc tốt; khuyến khích cán giáo viên học sinh nhà trường tham gia viết, gửi tin đăng báo, tạp chí Đảng, Tài liệu Giáo dục Đất Tổ, website Sở GD&ĐT, website nhà trường - Thực tốt vận động vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Cách mạng Chủ tịch Hồ Chí Minh”, vận động: “Mỗi thầy cô giáo gương sáng tự học sáng tạo” phong trào thi đua: “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Nâng cao vai trò tổ chức Đoàn thể, Hội, Đội, gia đình cộng đồng việc quản lý, phối hợp giáo dục toàn diện cho học sinh Về công tác quản lý giáo dục đào tạo - Thực tốt việc rà soát, điều chỉnh quy hoạch mạng lưới trường lớp nhà trường phù hợp với điều kiện kinh tế xã hội địa phương, nhà trường - Làm tốt công tác đề xuất, tham mưu với cấp ủy đảng, quyền, tổ chức trị, xã hội địa bàn; xây dựng chế phối hợp địa phương quản lý giáo dục đào tạo cách nhịp nhàng, hiệu - Thực tốt việc giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm cho cho cá nhân, nêu cao vai trò trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị - Công tác kiểm tra giáo dục (Chất lượng hiệu công tác kiểm tra nội bộ.): Nhà trường coi trọng công tác kiểm tra nội Công tác kiểm tra nội thực nề nếp SỞ GD&ĐT ĐỒNG NAI TRƯỜNG THPT TRẦN PHÚ Số: /BC - THPT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Long Khánh, ngày tháng năm 2017 BÁO CÁO TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ HỌC KỲ I NĂM HỌC 2016 - 2017 ĐỐI VỚI GIÁO DỤC DÂN TỘC (Kèm theo Công văn số: 352 /SGDĐT – GDDT ngày 20 /12/2016 Sở GDĐT) Căn công văn số 3527/SGDĐT - GDTrH ngày 20/12/2016 Sở GD&ĐT Đồng Nai việc hướng dẫn báo cáo giáo dục dân tộc học kì I năm học 2016 - 2017 Trường THPT Trần Phú báo cáo trình thực nhiệm vụ giáo dục dân tộc học kì I, năm học 2016– 2017 cụ thể sau: Phần I TÌNH HÌNH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NHIỆM VỤ I Công tác giáo dục trị tư tưởng Thực vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”; vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” Ngay từ đầu năm đầu năm học Thực kế hoạch cấp Ủy Đảng, quyền, nhà trường chủ động xây dựng kế hoạch thực vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”; vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” Từ đó, tất đồng chí giáo viên nhà trường đăng ký (bằng văn bản) cụ thể việc làm cụ thể dựa theo: Chuyên đề bồi dưỡng thường xuyên việc thực vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Qua chi bộ, nhà trường nắm bắt có kiểm tra việc thực theo đăng ký giáo viên, uốn nắn, sơ kết trình hưởng ứng tham gia CB - GV; Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” tất CB- GV nhà trường hưởng ứng thực sôi việc làm như: Nói lời hay, làm việc tốt; tự hạo, tự trau dồi kiến thức, nghiệp vụ sư phạm Thực phong trào Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực trường PTDTNT, PTDTBT - Nhằm thu hút học sinh đến trường cho học sinh thực cảm nhận được: “Mỗi ngày đến trường ngày vui”, nhà trường thực trang trí lớp học hình thức tổ chức thi đua lớp 20/11, tu sửa sở vật chất trường lớp học, cho học sinh chơi trò chơi dân gian, hoạt động tập thể II Các giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục * Nhà trường thực dạy học theo chuẩn KT, KN môn học: + Thực đánh giá học sinh theo thông tư 30/2014 Qua đánh giá, nhận xét học sinh, tạo cho học sinh không căng thẳng kiểm tra, đánh giá + Thực bàn giao chất lượng HS Đảm bảo 95% HS lên lớp, làm tính theo chuẩn KT- KN * Đổi PPDH để tạo lớp học vui, HS tích học, biết cách tự học + Tăng quyền tự chủ cho GV; lựa chọn, nội dung, yêu cầu phù hợp với đối tượng HS Không lệ thuộc SGK, SGV; không áp đặt + Tích hợp nội dung dạy học, GV chủ động thực kế hoạch dạy học theo buổi + HS chủ động tham gia hoạt động học, hoạt động giáo dục * Tổ chức dạy học: Nhà trường tổ chức dạy học theo Thông tư liên tịch số 35/2006, dạy học buổi/tuần lớp dạy học theo chương trình hành Chủ động xây dựng kế hoạch sở điều kiện có nhà trường, khả nhu cầu HS gia đình học sinh Lựa chọn nội dung giáo dục phù hợp Tổ chức linh hoạt nội dung giáo dục * Tăng cường tiếng Việt cho HSDTTS Tổ chức giao lưu Tiếng việt thông qua múa, hát, lớp buổi hoạt động GD NGLL nhà trường thi VHVN – TDTT giao lưu với trường khác đơn vị khác Thị xã III Nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, tăng cường công tác quản lí giáo dục dân tộc Tăng cường công tác quản lý giáo dục dân tộc Nhà trường chủ động cho Giáo viên việc xây dựng, tổ chức hoạt động giáo dục, dạy học phù hợp đặc điểm địa phương + Bồi dưỡng lực quản lí cho cốt cán chuyên môn nhà trường nhằm đảm bảo đạo thông thoáng, không cứng nhắc, máy móc + Xây dựng đội ngũ CBQL nắm vững quan điểm đổi sở giáo dục + Thực tốt việc học tập, bồi dưỡng công tác quản lý cho CBQL giáo dục dân tộc Nhà trường triển khai kế hoạch hoạt động nhà trường theo định kỳ hội họp, thao giảng, Hội thảo chuyên môn Kiểm tra việc dạy học giáo viên - học sinh Tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm học đạo, hướng dẫn SGD&ĐT với tham gia đạo cấp ủy Đảng, Chính quyền, Phụ huynh học sinh… - Công tác phối kết, hợp với ban, đoàn thể, phụ huynh học sinh + Phối kết hợp chặt chẽ với ban ngành, đoàn thể xã, phụ huynh học sinh thông qua bàn bạc, trao đổi từ đầu năm học Xây dựng quy chế phối hợp hoạt động bên có liên quan + Ngay đầu năm học, nhà trường tổ chức tốt hội TỔNG CÔNG TY CN XI MĂNG VIỆT NAM CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG TY CP XI MĂNG BỈM SƠN Độc lập - Tự - Hạnh phúc Bỉm Sơn, ngày 21 tháng 04 năm 2017 BÁO CÁO CỦA BAN KIỂM SOÁT VỀ KẾT QUẢ KINH DOANH, KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY NĂM 2016 Căn Điều lệ tổ chức hoạt động Công ty; Căn Quy chế hoạt động Ban Kiểm soát; Căn Báo cáo tài năm 2016 kiểm toán báo cáo khác liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh đầu tư; Ban Kiểm soát xin báo cáo Đại hội đồng cổ đông việc thực chức năng, nhiệm vụ Ban kiểm soát năm 2016 sau: I Đánh giá kết hoạt động Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc: Hội đồng quản trị Công ty cổ phần xi măng Bỉm Sơn nhiệm kỳ 2016-2020 bao gồm 05 thành viên - Hội đồng quản trị phân công cho thành viên HĐQT, đạo, giám sát lĩnh vực hoạt động Công ty; HĐQT thể đoàn kết, tập trung, dân chủ, có trách nhiệm cao; kịp thời đạo, giải công việc phù hợp với diễn biến thị trường thực tế hoạt động Công ty - Giám sát, đạo Tổng giám đốc cán quản lý khác thực mục tiêu theo Nghị Đại hội đồng cổ đông Nghị quyết, định Hội đồng quản trị - Hội đồng quản trị phê duyệt đạo thực mục tiêu năm 2016 theo Nghị Đại hội đồng cổ đông, theo mục tiêu phấn đấu định hướng chiến lược phát triển Công ty nói chung chiến lược đào tạo nguồn nhân lực nói riêng phù hợp với chiến lược Tổng công ty Công nghiệp xi măng Việt Nam - Hàng quý, Hội đồng quản trị tổ chức họp định kỳ đánh giá mặt hoạt động Công ty, đề mục tiêu hoạt động quý - Trong năm, Hội đồng quản trị ban hành 07 Nghị 02 Quyết định nội dung trọng tâm hoạt động Công ty để Ban điều hành triển khai thực hiện, cụ thể sau: - Nghị số 3360/NQ-HĐQT ngày 01/01/2016 việc Tái cấu trúc Công ty CP xi măng Bỉm Sơn - Nghị số 473a/NQ-HĐQT-XMBS ngày 03/3/2016 việc Kết Về kết SXKD năm 2015, mục tiêu nhiệm vụ quý I/2016 - Nghị số: 0890/NQ - HĐQT ngày 30/4/2016 việc Giải thể Trạm KD VLXD&XD Công ty - Nghị số: 2042/NQ-HĐQT ngày 04/8/2016 Về kết SXKD tháng năm 2016, mục tiêu nhiệm vụ quý III/2016 - Nghị số 2099/NQ-HĐQT ngày 09/8/2016 Về việc Kéo dài thời gian giữ chức ông Vũ Văn Hoan - P.TGĐ - Nghị số 2399/NQ-HĐQT ngày 08/9/2016 Về việc Triển khai phương án phát hành cổ phiếu trả cổ tức năm 2015 - Nghị số 3337/NQ-HĐQT ngày 07/12/2016 Về kết SXKD tháng năm 2016, mục tiêu nhiệm vụ quý IV/2016 - Quyết định số 3338/QĐ-XMBS-HĐQT ngày 07/12/2016 Về việc ban hành định mức kinh tế kỹ thuật theo công đoạn phân đoạn - Quyết định số 3556/QĐ-XMBS ngày 23/12/2016 Về việc bổ nhiệm lại chức vụ Tổng Giám đốc Công ty - Đánh giá số nội dung hoạt động chủ yếu Tổng giám đốc: +Thực Nghị Đại hội đồng cổ đông 2016, Nghị Hội đồng quản trị: Tổng giám đốc chủ động triển khai thực theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tuân thủ quy định pháp luật Điều lệ tổ chức hoạt động Công ty; + Đối với công tác sản xuất: Thực giải pháp đồng để trì thời gian hoạt động máy móc thiết bị, nâng cao mác clinker xi măng, giảm định mức tiêu hao Năm 2016 chất lượng Clinker sản xuất lò cải thiện chất lượng so với kỳ Giảm tối đa tỷ lệ sử dụng clinker sản phẩm xi măng Nhà máy + Đối với công tác đầu tư xây dựng: Chỉ đạo liệt, giải vướng mắc trình thi công dự án chuyển đổi công nghệ hệ thống nghiền xi măng đến đóng bao nhằm đảm bảo tiến độ + Đối với công tác tiêu thụ: Thực thực tốt sách bán hàng, công tác phối hợp thị trường đơn vị Vicem nói riêng ngành xi măng nói chung +Đối với công tác tài chính: Chủ động, tích cực cân đối dòng tiền, tìm nguồn vốn vay có lãi suất hợp lý đảm bảo vốn cho sản xuất kinh doanh trả nợ Thực trả cổ tức 15% cổ phiếu năm 2015 cho cổ đông Năm 2016, Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc thực chức nhiệm vụ theo quy định Luật doanh nghiệp, Điều lệ Công ty quy định khác pháp luật hoàn thành tốt tiêu, nhiệm vụ mà Nghị Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2016 đề II Về kết hoạt động SXKD năm 2016 Trên sở Báo cáo tài đơn vị Kiểm toán độc lập (Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam) kiểm toán giải trình phòng TC-KT, Ban kiểm soát rà soát, thẩm định ghi nhận kết sau: 1) Kết sản xuất kinh doanh: - Sản xuất clinker: 2.978.489 1 TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ CÔNG TY C.P THUỶ ĐIỆN NÀ LƠI Số: 01 /2013/TTr-ĐHĐCĐ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Điện Biên Phủ, ngày 6 tháng 6 năm 2013 TỜ TRÌNH CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ GIÁM ĐỐC CÔNG TY TẠI ĐẠI HỘI CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2013 A. BÁO CÁO CỦA HĐQT VỀ TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG SXKD NĂM 2012. I. ĐÁNH GIÁ CHUNG. Thực hiện Nghị quyết Đại hội cổ đông thường niên năm 2012, được sự lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời của Hội đồng quản trị, điều hành của Ban giám đốc và sự nỗ lực của tập thể CBCNV, Công ty cổ phần thủy điện Nà Lơi đã thực hiện tốt công tác sản xuất, quản trị doanh nghiệp và tận dụng những lợi thế sẵn có để đạt được những chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh đề ra. Tuy nhiên, trong bối cảnh tình hình kinh tế trong nước còn nhiều khó khăn, giá nguyên vật liệu phục vụ sản xuất đều tăng, thời tiết tại khu vực diễn biến phức tạp, thiết bị nhà máy qua 10 năm vận hành đã có những dấu hiệu hao mòn xuống cấp theo thời gian ảnh hưởng không nhỏ đến công tác SXKD của đơn vị. Trước thực tiễn đó, Hội đồng quản trị Công ty đã xác định: Duy trì và giữ ổn định sản xuất, chủ động điều chỉnh đầu tư theo hướng tối ưu hóa nguồn vốn, tối thiểu hóa việc phát triển và triển khai các dự án mới, HĐQT và Ban giám đốc điều hành đã triển khai tốt, có hiệu quả các công việc theo kế hoạch đã đề ra, đặc biệt tập chung chỉ đạo sản xuất điện hợp lý, đề ra các biện pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tăng cường công tác đối ngoại, lượng điện năng Nhà máy sản xuất ra đã được nghành điện tiêu thụ hết, không để tình trạng xả tràn, xả thừa, công tác thu hồi vốn được đảm bảo. Chính vì vậy, trong năm 2012 Công ty cổ phần thủy điện Nà Lơi đã hoàn thành vượt mức và đạt các chỉ tiêu kinh tế kế hoạch đã đề ra, được thể hiện qua các hoạt động chủ yếu như sau: II. CÁC HOẠT ĐỘNG CHỦ YẾU. 1. Các chỉ tiêu kinh doanh năm 2012. (Theo báo cáo tài chính năm 2012 đã được kiểm toán) - Tổng sản lượng điện năng : 57,334 triệu kWh đạt 143,34% kế hoạch năm. - Giá trị sản xuất kinh doanh : 57,029 tỷ đồng đạt 148,14% kế hoạch năm. - Doanh thu : 51,863 tỷ đồng đạt 148,08 % kế hoạch năm. - Lợi nhuận trước thuế : 10,473 tỷ đồng đạt 103,75% kế hoạch năm. - Lợi nhuận sau thuế : 10,025 tỷ đồng đạt 104,51% kế hoạch năm - Nộp ngân sách nhà nước : 7,2 tỷ đồng đạt 150% kế hoạch năm. - Tỷ suất LNST/DT : 19,33 % - Thu nhập BQ/người/tháng : 7,6 triệu đồng - Tổng tài sản : 113,585 tỷ đồng 2 + Tài sản ngắn hạn : 34,811 tỷ đồng chiếm 30,65% tổng tài sản + Tài sản dài hạn : 78,774 tỷ đồng chiếm 69,35% tổng tài sản - Nguồn vốn : 113,585 tỷ đồng + Nợ phải trả : 7,722 tỷ đồng chiếm 6,80% tổng nguồn vốn + Vốn chủ sở hữu : 105,863 tỷ đồng chiếm 93,20% tổng nguồn vốn 2. Công tác sản xuất điện. Năm 2012 với những khó khăn về tình hình kinh tế chung, giá cả nguyên vật liệu, thiết bị thay thế, dự phòng đều tăng, Đặc biệt khó khăn về công tác quản lý vận hành, do việc khắc phục, sửa chữa lại các trục Rôto của ba tổ máy bị sự cố vào cuối năm 2011, nên phải thay đổi chế độ vận hành, công tác kiểm tra theo dõi phải thực hiện thường xuyên, mất nhiều thời gian. Mặc dù vậy, Công ty đã triển khai thực hiện tốt công tác sản xuất, theo dõi, giám sát các trục, quản lý vận hành, đảm bảo thiết bị được vận hành liên tục, an toàn, hiệu quả. Các chỉ tiêu kinh tế về sản lượng điện, doanh thu và lợi nhuận đều đạt và vượt so với kế hoạch do một số nguyên nhân: - Năm 2012 là một năm thuận lợi cho việc sản xuất điện của công ty, do thời tiết thiên nhiên ưu đãi, lượng mưa nhiều, đồng thời có sự phối hợp điều tiết lượng nước về hồ nhà máy tốt nên đảm bảo cho công tác vận hành. Trong sáu tháng đầu năm điều kiện TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ––––––––––––––––––– CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG DỊCH VỤ DẦU KHÍ TỔNG HỢP PTSC THANH HOÁ ––––––––––––––––––––– Thanh Hoá, ngày 07 tháng 04 năm 2017 BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH NĂM 2016 PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NĂM 2017 PHẦN I KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH Phần I: Giới thiệu chung về Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh và công tác quản lý kế toán tại công ty TNHH Thiết Bị Công Trình Haco I. Quá trình hình thành phát triển của công ty: Công ty TNHH Thiết bị Công trình HACO đợc thành lập theo Quyết định thành lập doanh nghiệp số: 3261/QĐTL ngày 16 tháng 10 năm 1997 của UBND TP Hà Nội, có trụ sở tại số 20 Nguyễn Trờng Tộ, Ba Đình,Hà Nội. Công ty có vốn điều lệ là 500.000.000 VND đợc góp bằng tiền mặt trong đó: - Sáng lập viên góp: 300.000.000 VND - Thành viên ghóp vốn: 200.000.000 VND - Thời gian hoạt động của công ty là: 30 năm Công ty là một công ty hoạt động theo pháp luật Công ty của nhà nớc CHXHCN Việt Nam, có t cách pháp nhân, hạch toán kinh tế độc lập, có con dấu riêng, đợc mở tài khoản tiền Việt Nam và ngoai tệ tại ngân hàng theo quy định của pháp luật. Trong hoạt động sản xuất kinh doanh, công ty chỉ chịu trách nhiệm bằng số vốn, tài sản thuộc quyền sở hữu của công ty. Nguồn vốn của công ty gồm: - Vốn đóng ghóp của các thành viên: 500.000.000 VND - Vốn vay ngân hàng: 200.000.000 VND - Ngoài ra công ty còn có các nguồn vốn từ các dự án đầu t xây dựng trong nớc. Lợi nhuận tích lại 30% để lập các quỹ trong đó các quỹ dự trữ chiếm 5%, 70% lợi nhuận càn lại chia cho các thành viên theo tỉ lệ vốn ghóp. Công ty là một trong những đơn vị chuyên cung cấp các thiết bị công trình của nhiều nhà sản xuất nổi tiếng trên thế giới tại thị trờng Việt Nam. Công ty TNHH Thiết bị Công trình HACO thực hiện chức năng kinh doanh trong các lĩnh vực: Buôn bán hàng t liệu sản xuất. Buôn bán hàng t liệu tiêu dùng. Đại lý mua, đại lý bán, ký gửi hàng hoá. Dịch vụ khoa học kỹ thuật trong lĩnh vực nhiệt thuỷ khí động. Kinh doanh xuất nhập khẩu trực tiếp. Với đội ngũ cán bộ, nhân viên và công nhân có trình độ tay nghề cao, tác phong công nghiệp, Công ty TNHH Thiết bị Công trình HACO không ngừng mở rộng phạm vi hoạt động kinh doanh và đã gặt hái đợc nhiều thành công. Trải qua 13 năm hoạt động, từ 1990 2003 , với hon 60 nhân viên trong đó: Số có trình đại học trở lên: 10 ngời Số có trình độ đại học : 40 ngời Còn lại là các chuyên viên kỹ thuật khác. Công ty HaCo đã cung cấp hơn 600 thiết bị công trình lớn nhỏ cho các Tổng Công ty lớn và các Công ty thành viên trực thuộc các Bộ Xây dựng, Bộ Giao thông Vận tải, Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn . Các thiết bị do Công ty TNHH Thiết bị Công trình HACO cung cấp chủ yếu là thiết bị chuyên dụng hiện đại với các tính năng kỹ thuật cao, đặc biệt là các thiết bị đã đợc nhiệt đới hoá phù hợp với điều kiện làm việc tại Việt nam. Trớc khi cung cấp cho khách hàng, các thiết bị đều đợc kiểm tra chất lợng thông qua Trung tâm kỹ thuật của Công ty. Nhằm tạo uy tín đối CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ SÔNG ĐÀ Tầng 3, tháp C, tòa nhà Golden Palace, đường Mễ Trì, Phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội Tel: 04 3386 8243 Fax: 04 3371 9676 Email: info@sicco.com.vn Web: www.sicco.com.vn BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ SXKD NĂM 2016, KẾ HOẠCH SXKD NĂM 2017 KÍNH GỬI: ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG CÔNG TY CP XD&ĐT SÔNG ĐÀ Căn cứ:  Điều lệ tổ chức hoạt động Công ty cổ phần XD&ĐT Sông Đà Đại hội đồng cổ đông thông qua;  Nghị số 01NQ/SICCO/ĐHĐCĐ ngày 28/4/2016 Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2016;  Kết hoạt động SXKD Công ty cổ phần Xây dựng Đầu tư Sông Đà năm 2016 Thực nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2016 Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị Công ty giao, sở kết thực SXKD năm 2016, Giám đốc Công ty báo cáo Đại hội đồng cổ đông Công ty tình hình thực sau: PHẦN I KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ SXKD NĂM 2016 I CÁC CHỈ TIÊU KINH TẾ, TÀI CHÍNH: TT Nội dung Giá trị SXKD Giá trị đầu tư Doanh số Tiền Lợi nhuận trước thuế Nộp ngân sách NN Thu nhập bình quân 10 11 Nhân lực Vốn điều lệ Trả cổ tức 103đ 103đ 103đ 103đ Kế hoạch năm 2016 380.000.000 50.000.000 375.000.000 350.000.000 103đ 103đ Đ 12.000.000 12.500.000 7.900.000 5.212.799 10.438.199 8.200.000 Người 103đ % 450 100.000.000 460 100.000.000 ĐVT II ĐÁNH GIÁ KẾT

Ngày đăng: 30/10/2017, 14:06

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan