van kien sau DHCD 2016

CĐ.GD VÀ ĐT LONG PHÚ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG THCS LP Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -------------- -------------- BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ Nhiệm kỳ 2010 - 2013 ----oOo---- PHẦN THỨ I KIỂM ĐIỂMTINH2 HÌNH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ Nhiệm kỳ 2007 -2010 A. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH. - Tổng số CB - GV - CNV tính đến nay là: 50, nữ: 20 DT: 10 NDT: 03. – Tổng số CĐV: 49 Nữ: 16 DT: 10 NDT: 03 – Đảng viên: 20 Nữ: 06 DT: 02 Nữ DT: 0 1) Thuận lợi . – BGH trường luôn hỗ trợ cho mọi hoạt động công tác CĐ và tạo điều kiện cho CĐ hoạt động tốt. – Đội ngũ CĐV đa số trẻ, khoẻ và nhiệt tình tham gia công tác, CĐV luôn đóng góp những ý kiến hay để giúp BCH hoạt động tốt. – GV-CĐV phần lớn là người đòa phương nên thuận lợi cho việc giảng dạy, CĐ cũng am tường về đời sống của CĐV để tiện chăm lo. 2) Khó khăn. – BCH CĐ chưa có kinh nghiệm nhiều, phối hợp làm việc còn hạn chế chưa thể hiện được vai trò và trách nhiệm của mình – Một số CĐV còn thờ ơ, chưa nhiệt tình trong công tác CĐ. B. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI: Trang 1 Mặc dù CĐ trường còn nhiều khó khăn, nhưng dưới sự chỉ đạo của CĐ ngành, CĐ trường phối hợp cùng với Chi bộ, BGH trường đã có những hoạt động cụ thể sau: 1) CHƯƠNG TRÌNH I: Nâng cao năng lực phẩm chất đội ngũ CB – GV để đáp ứng yêu cầu đổi mới sự nghiệp GD. a) Công tác đào tạo bồi dưỡng: BCH và BGH trường đã quán triệt và nhận thức sâu sắc về vò trí, nhiệm vụ của người GV-CĐV trong thời kỳ CNH – HĐH, từ đó ra sức vận động GV-CĐV tham gia bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, tham gia các buổi triển khai chuyên đề, dự các lớp bồi dưỡng thường xuyên. Cụ thể như sau: – Văn hoá: + TN cấp 3: 46. + TN cấp 2: 01. – Chuyên môn: + ĐHSP: 08. + CĐSP : 35. + TC: 02 – Đang học nâng cao: + ĐH Huế : 05. b) Công tác triển khai các văn bản: Để CĐV thực hiện tốt nhiệm vụ và tham gia các phong trào CĐ, CĐ trường thường xuyên vận động và triển khai các chỉ thò, văn bản, Nghò quyết của ngành, của CĐ cấp trên, các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước bằng hình thức họp hàng tháng. c) Công tác tuyên truyền giáo dục: CĐ phát động thi đua chào mừng các ngày lễ lớn trong năm như: 20/10, 20/11, 8/3, 26/3 …. Qua đó để tuyên truyền GD đội ngũ, CĐ cùng với chính quyền trường quan tâm đẩy mạnh việc thực hiện các phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp”, an toàn, trật tự vệ sinh lao động, vệ sinh môi trường. 2. CHƯƠNG TRÌNH II: Chăm lo, ổn đònh, cải thiện đời sống đội ngũ. a) Phong trào giúp nhau vượt khó: Trang 2 - Trong nhiệm kỳ vừa qua công đoàn trường thường xuyên kết hợp với chính quyền nhà trường theo dõi việc thực hiện các chế độ chính sách của CB - GV - CNV đầy đủ kòp thời không để xảy ra tình trạng khiếu nại, khiếu tố. - Cũng trong nhiệm kỳ vừa qua công đoàn kết hợp với BGH trường liên hệ với ngân hàng đầu tư và phát triển nông thôn huyện Long phú xin vay vốn với lãi suất 1,2 %, với mức vay từ 10 triệu đồng đến 25 triệu đồng/người và hoàn trả dần vốn lãi trong thời hạn 5 năm, nhằm giúp CB - GV - CNV sửa chữa nhà ở, mua sắm phương tiện đi lại phục vụ cho việc giảng dạy và cải thiện đời sống (Tính đến nay có 40 / 47 trường hợp được vay vốn). - Công đoàn còn thường xuyên tổ chức kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách hiện hành như: việc cấp phát lương hàng tháng, việc xét nâng lương theo hàng q kòp thời, việc khen thưởng cho CB - GV - CNV hoàn thành nhiệm vụ trong công tác thi đua. - Công đoàn còn vận động CB - GV - CNV đóng góp xây dựng các loại quỹ như: quỹ tham quan du lòch, quỹ trợ vốn không lãi, quỹ tiết kiệm vì phụ nữ với mức đóng góp từ 30 000đ đến 50 000đ / người/ tháng cho từng loại quỹ.hàng tháng cho từ 2 GV vay với mức 500 000đ / suất, nhằm giải quyết những khó khăn trước mắt. - Đề nghò CĐ Ngành xét cho vay quỹ nữ công được 06 suất mỗi suất 500 000đ với tổng số tiền là 3.000.000 đồng. b) Thu, chi CĐP: – Thu và chi đúng theo mức qui đònh hàng q. – Quyết toán CĐP đúng thời gian qui đònh. c) Tổ TAP ooAN XANG DAU VIET NAM CQNG HOA XA HOI CHU NGHIA VIET NAM D6c lap - Tu - Hanh phic CTY CP YAI'I TAI VA DICH VU PETSOTIMEX HA TAY s6: (f Ha N1i, 05 theng /Na-DHDCD PEYROLIMEX 2016 NGH!QUYEI DAI HtlI Ctl coNG nen lltlNc IHII(ING I,IIEN NAM 2016 ry c0 PHAN vAN TAr vA olcH vU PETR0UMEX HA TAy Cdn ctu: - Luat Doanh nghiap sd 68/2014/QH13 ngey 26 thdng 11 ndm 2014; - Di€u l€ COng ty cd phdn Vdn tdi vd Dich vu Petrolimex HA Tey; - Bi6n bdn Dai h1i d6ng cd dOng thudng ni6n nem 2016 cita C6ng ty cd phdn Vin tiii vit Dich vtt Petrolimex He Tay ngdy O5/4/2016 Dai h6i dong cd d6ng thLrong ni6n nam 20.6 cl]a COng ty cd phdr Van tii va Dich vu Petrolimex Ha Tay hop 05 thang nem 2016 voi 67 cd d6ng ve ngddi dLtoc 0y quydn du hop, dai di6n cho 1.478.430 cd phdn tLldng djdng 92,4a/a tdng sd cd phdn c6 quydn bidu quydt da thao ludn vd bidu quydt thong qua c6c Di6u sau ddy: Didu 1: Th6ng qua 86o c6o k61 qui hoat d6ng SXKD nim 2015 va Kdho?ch SXKD nim 2016 MOt sdchi ti6u chinh kdho?ch nim 2016: San lLldng: 1.1 San lLrdng van tai: 1.2 San lddng b6n xbng 43.800.000 m3km ddu: 51.15U m', Doanh thu: Ldi nhuan inj6c thud: 3.000 tri6u ddng Ldi nhuan sau thud: 2.340 tri6u ddng ty le cnla co tuc: 773.837 tri6u ddng 12o/o T, b bi6u quydt ddng i th6ng qua ld 100 % tdng s6 cd phen bi6u quydt du hop Di6u 2: Th6ng qua 86o c6o cria HDQT C6ng ty nim 2015 Ti E bidu quydt ddng y th6ng qua b 100%tdngsdcdphdnbi€uquy6tdunop Di6u 3: Th6ng qua 86o c5o ft1 @ tii chinh n5m 2015 de dudc kidm to6n bi€u quydt ddng';t th,ng qua b 100%tdngsdcdphdnbi6uquydtduhop Didu 4: Th6ng qua Beo cao hoqt d6ng crla Ban KS C6ng ty nim 2015 Iy b 1oo'/" tdinq sc; cd ph;n bidu quyeL du hop Didu 5: ThAng qua Phudng rin phAn phdi ldi nhuan n5m 2015 Trong d6, tri cdt(cnim2015v6i m['c ld'10% blng ti6n (cd phuong tin kdm theo) Tl 16 bidu quydt ddng :i th,ng qua h 100 % tdng s6 c6 phdn bi6u quydt du hap ld bidu quy€;t 06ng y thdng qua Di6'u 6: Th6ng qua Beo ceo quy6't to6n tidn ludng, thi lao nam 2015 va phudng ien tra ti6'n ludng, thi lao c&a c6c vi6n HDQT, c6c vien Ban kidm so6t C6ng ty nam 2016 (cd phwng iin kdm theo) Tl lQ bidu quydt ddng i thOng qua ld 100%tdngsdcdphenbi6uquy6tdqhap Didu 7: Th6ng qua phudng an ll (a chen tlon vi kidm toen 860 c5o tii chinh C6ng ty PTS Hi T6y ndm iOtO ta Canqty r HH kidm to6n CPA Vi6t Nam f9 E bidu quydt ddng i th,ng qua h 100 % tdng s6 cd phdn bi6u quydt du hop Didu 8: Th6ng qua nQi dung sira adi, Ud sung Didu crla Cong ty PTs Hiray Ghi tidt dinh kdm) fl1 16 bidu quy6t d6ng i th1ng qua lQ td chrlc vd hoat d6ng ld 100%t6ngsdcdphenbiduquydtdVhAp Didu 9: Th6ng qua viQc ph6 chuin ktlt qud bAu bd, sung vi6n HDQT Ong V[ Ouang TuAn Pho gi6m d6c C6ng ty xang diu Ha Son B:nh Truong nhom dai di6r phAn v6n cria TAp dodn Xeng dau Viet Nam tai C6ng ty da t'0ng c& vao HOi ddng quin tri COng ty nhiem ki, 2016-2020 voi s6 phi6u bAu dat 100% tdng sd cd phdn bidu quydt drr hop Didu 10: Th6ng qua viQc ph6 chuin k6t qui biu sung viCn Ban KS - Mi6n nhiem vien Ban ki6m sodt d6i voi ba Dang Thi H6ng Ha (theo Vdn 9gl.:9 31 Llg?y.04/o4i2o'1 c0a Tapdoen Xeng dd_u ViCt Nam vd viec th6i ct} Be Deng Thi H6ng Ha kiem sodt vien Ban Kiem so6t TAp doan lam therrh vidl nhom dai didn v6n cria Tdp dodn tai Cdng ty th6i tham gia Ban k.6m sodt Cdng ty) - Ong Chu Drlc Hau da tdng cl} vao Ban krAm sodt COng ty nhiem ky 2016-2020 v6i s6 phi6u bAu dat 100% tdng sd cd phdn bidu quydt drJ hop //*Y Didu 11 : Tridn khai thrrc hi6n Nghi quy6t '1 Nghi quydt naryc6 hi6u luc kdtUngay05th6ng ndm 2016 C,rc vi6n H6i d6ng quen tri Ban