Đề án bệnh viện vệ tinh năm 2016 kế hoạch 2017

Đề án bệnh viện vệ tinh năm 2016 kế hoạch 2017 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về t...

B GIO DC V O TO B Y T TRNG I HC Y H NI BI TH HNG ĐáNH GIá TìNH TRạNG DINH DƯỡNG Và KIếN THứC DINH DƯỡNG CủA BệNH NHÂN MắC BệNH THậN MạN TíNH ĐIềU TRị NộI TRú TạI KHOA THậN TIếT NIệU, BệNH VIệN BạCH MAI, NĂM 2016 KHểA LUN TT NGHIP C NHN IU DNG KHểA 2012 - 2016 NGI HNG DN KHOA HC: ThS M MINH NGC H NI 2016 LI CM N Li u tiờn, tụi xin chõn thnh cm n Ban Giỏm Hiu trng i hc Y H Ni cựng cỏc thy cụ giỏo trng ó dy d tụi sut bn nm hc va qua Tụi xin gi li cm n ti ton th cỏn b v nhõn viờn khoa Thn Tit niu bnh vin Bch Mai; cỏc thy cụ giỏo khoa iu dng h sinh ó to iu kin thun li cho tụi sut quỏ trỡnh nghiờn cu v hon thnh khúa lun Tụi xin gi li cm n sõu sc ti nhng bnh nhõn ó tham gia vo nghiờn cu, h chớnh l nhng ngi vụ cựng quan trng lm nờn thnh cụng ca khúa lun ny Vi lũng kớnh trng v bit n sõu sc, tụi xin chõn thnh cm n Ths m Minh Ngc Ging viờn khoa iu dng h sinh, ngi giỏo viờn tn tõm v nhit tỡnh, dnh nhiu thi gian hng dn, giỳp tụi quỏ trỡnh nghiờn cu v hon thnh khúa lun S tn tõm dỡu dt v khớch l ca cụ l ng lc giỳp tụi thc hin v hon thnh khúa lun ny Cui cựng, tụi xin by t lũng bit n sõu sc ti b m, anh ch em,bn bố, ngi thõn nhng ngi luụn c v, ng h v ng viờn tụi trongsut quỏ trỡnh hc v hon thnh khúa lun tt nghip H Ni, ngy 23 thỏng nm 2016 Sinh viờn Bựi Th Hng LI CAM OAN Tụi xin cam oan: õy l cụng trỡnh nghiờn cu ca tụi, ton b s liu v kt qu thu c lun ny l trung thc, cha tng c cụng b bt k mt ti liu no khỏc Tụi xin chu mi trỏch nhim v tớnh chớnh xỏc ca nhng thụng tin v d liu a H Ni, ngy 23 thỏng nm 2016 Ngi thc hin Bựi Th Hng DANH MC CH VIT TT AMA : Din tớch c cỏnh tay (Arm muscle Area); BIA : Phõn tớch quang ph i khỏng in sinh hc (Bioelectrical Impedance Absorptiometry ); BMI : Ch s c th (Body Mass Index); BTM : Bnh thn mn; DEXA : hp th X- quang nng lng kộp (Dual Energy X-ray Absorptiometry); MAC : Chu vi cỏnh tay (Mid Arm Circumference); MAMC : Chu vi c gia cỏnh tay (Mid Arm Muscle Circumference); MCQ : B cõu hi nhiu la chn (Multiple Choice Questions) MLCT : Mc lc cu thn; NHANES III : Kho sỏt ty t v dinh dng quc gia (The Third National Health and Nutrition Examination Survey); NKF-DOQI : Hi ng lng giỏ kt qu bnh thn quc gia Hoa K (Kidney Deseases Outcomes Quality Initiative of the National Kidney Foundation); SDD : Suy dinh dng; SGA : ỏnh giỏ tng th i tng theo ch quan (Subjective Global Assessment) ; TNTCK : Thn nhõn to chu k; TSF : Np gp da c tam u (Triceps Skinfold); WHO : T chc Y t th gii (World Health Organization) MC LC TI LIU THAM KHO PH LC DANH MC BNG DANH MC BIU T VN Hin nay, bnh thn mn (BTM) ang ngy cng gia tng trờn ton th gii Nhiu nghiờn cu ti M, Chõu u, Chõu cho thy cú khong 9-13% dõn s mc BTM [1].Theo s liu thng kờ, hin Vit Nam cú khong triu ngi b mc BTM chim 6,73% dõn s [2] Trong ú, cú khong 800.000 bnh nhõn tỡnh trng suy thn mn giai on cui cn iu tr thay th nhng ch cú 10% bnh nhõn c iu tr lc mỏu [2].Thc t, t l ny cú th cao hn v ngy cng gia tng Tỡnh trng dinh dng c xỏc nh l mt nhng quan trng bnh nhõn BTM.Vỡ thiu dinh dng mt mt nú lm gia tng s tin trin ca bnh lý thn (lm gim lc cu thn v lu lng mỏu n thn) [3] ng thi thiu dinh dng phi hp vi tỡnh trng viờm v cỏc bnh lý tim mch lm gia tng t l t vong [3] Ngoi ra, suy dinh dng (SDD) cũn lm tn thng chc nng ca ng thn gn, c chng minh bi vic gia tng bi tit amino acid v phosphate [3] Ti Vit Nam, mt s nghiờn cu ỏnh giỏ tỡnh trng dinh dng trờn bnh nhõn mc BTM nh: nghiờn cu ca Nguyn Th Loan ti bnh vin E Trung ng (2013) trờn 74 bnh nhõn suy thn mn cú lc mỏu chu kỡ bng thang im SGA thy cú 23,6% bnh nhõn b SDD trung bỡnh n nng (16-35 im), 76,4% bnh nhõn cú tỡnh trng dinh dng bỡnh thng (SGA t 7-15im) [4] Gn õy nht, nghiờn cu ca Trn Vn V ti bnh vin Ch Ry, Thnh ph H Chớ Minh nm 2015 cho thy t l SDD xỏc nh bng SGA thang im, SGA thang im trờn bnh nhõn mc BTM cha iu tr thay th l 36,2%; 42,6% v t l SDD gia tng theo giai on ca BTM [5] Cú nhiu yu t dn n SDD bnh nhõn BTM bao gm: n vo khụng ; u vo dinh dng khụng y ; ri lon chuyn húa, toan chuyn húa; nhim c ure v.v [6],[ 7] iu tr dinh dng l mt mu Chứng thư: Cục Quản lý Khám chữa bệnh (M) Ngày ký: 30/11/2016 10:11:28 HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC I NGUYỄN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG THỰC HIỆN ĐỀ ÁN BỆNH VIỆN VỆ TINH TẠI BỆNH VIỆN NHI TRUNG ƯƠNG GIAI ĐOẠN 2016 - 2020 ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP CAO CẤP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ HÀ NỘI - NĂM 2016 HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC I ĐỀ ÁN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG THỰC HIỆN ĐỀ ÁN BỆNH VIỆN VỆ TINH TẠI BỆNH VIỆN NHI TRUNG ƯƠNG GIAI ĐOẠN 2016 - 2020 Người thực hiện: Lớp:Cao cấp lý luận trị Liên Bộ Y tế, Bộ Lao động TBXH, Bộ KH & CN Chức vụ: Đơn vị công tác: HÀ NỘI - NĂM 2016 LỜI CẢM ƠN Trong thời gian công tác, làm việc quan, cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ, không ngừng trau kiến thức, tích lũy kinh nghiệm Năm 2014, quan Y tế cử học cao cấp lý luận trị, lớp liên Y tế, Lao động thương binh xã hội, Khoa học công nghệ nhằm nâng cao lý luận trị cho thân góp phần cho công tác chuyên môn nghiệp vụ Được trực tiếp học tập trường nghe Thầy Cô giảng dạy tận tình cho mở mang kiến thức lý luận thực tiễn Cùng với chuyến thực tế, thân nhận thức tính đắn đường lối Đảng Nhà nước, nâng cao thêm lĩnh trị Trong thời gian học tập lớp Cao cấp lý luận trị, lớp liên Y tế, Lao động thương binh xã hội, Khoa học công nghệ, cố gắng để hoàn thành nhiệm vụ học tập Tôi nhận giúp đỡ nhiệt thành nhà trường, Thầy, Cô Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn tới Đảng ủy, ban Giám đốc Học viện trị Khu vực I, toàn thể Thầy, Cô giảng dạy, quản lý suốt thời gian học tập làm luận văn tốt nghiệp! Tôi vô biết ơn ban cán Đảng Y tế, Lãnh đạo Y tế, vụ Tổ chức cán bộ, Đảng bộ, ban Giám đốc bệnh viện Nhi trung ương giúp đỡ tạo điều kiện cho thời gian qua! Tôi xin chân thành cảm ơn cô chủ nhiệm, thầy hướng dẫn toàn thể ban cán lớp chia sẻ khó khăn động viên giúp đỡ suốt trình học tập! Tôi xin trân trọng cảm ơn! CÁC CHỮ VIẾT TẮT BVĐK Bệnh viện Đa khoa BVHN Bệnh viện hạt nhân BVVT Bệnh viện vệ tinh CLS Cận lâm sàng GBC Giường bệnh chung GMHS Gây mê hồi sức TMH Tai Mũi Họng UBND Ủy ban nhân dân MỤC LỤC Nghị Đại hội VIII Đảng khẳng định xây dựng người Việt Nam tư tưởng, đạo đức, tâm hồn, tình cảm, lối sống gắn liền với nhiệm vụ xây dựng môi trường văn hoá lành mạnh cho phát triển xã hội 10 Nghị số 46-NQ/TW ngày 23 tháng năm 2005 Bộ Chính trị công tác bảo vệ, chăm sóc, nâng cao sức khỏe nhân dân tình hình 10 Bộ trị (2005), “ Nghị số 46-NQ/TW ngày 23 tháng năm 2005 Bộ Chính trị công tác bảo vệ, chăm sóc, nâng cao sức khỏe nhân dân tình hình mới.” 47 A MỞ ĐẦU Lý xây dựng đề án Trong thời gian qua, ngành y tế nước ta nói chung, hệ thống khám bệnh, chữa bệnh nói riêng đạt nhiều thành tựu quan trọng Tuy nhiên, bên cạnh thành tựu đạt được, hệ thống khám, chữa bệnh nước ta phải đối mặt với nhiều khó khăn, bất cập, thách thức: Mô hình bệnh tật kép; nguồn lực đầu tư cho y tế có tăng, chưa đáp ứng yêu cầu; số giường bệnh/vạn dân thấp so với nước khu vực; nhân lực y tế cho lĩnh vực khám chữa bệnh thiếu so với định mức biên chế nhu cầu thực tế; phân bố nhân lực y tế không đồng đều, tình trạng thiếu nhân lực y tế phổ biến nhiều địa phương; nhiều kỹ thuật y học cao triển khai chủ yếu tập trung thành phố lớn bệnh viện tuyến Trung ương; sở khám, chữa bệnh tuyến dưới, vùng sâu, vùng xa có chất lượng dịch vụ y tế thấp hẳn so với vùng kinh tế phát triển, khả tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng cao người dân hạn chế Việc vượt lên tuyến để khám bệnh, chữa bệnh mà tuyến có đủ lực điều trị hiệu quả, gây tải bệnh viện tuyến đặc biệt bệnh viện Trung ương Để giải khó khăn, thách thức nêu trên, năm qua Bộ Y tế thực nhiều giải pháp để nâng cao lực cung cấp dịch vụ y tế tuyến thông qua: Đề án 225, Đề án 47, Đề án 930, Đề án 1816, Từ năm 2005, Bộ Y tế thí điểm triển khai Đề án bệnh viện vệ tinh chuyên ngành ngoại khoa nội khoa, với tham gia Bệnh viện Bạch Mai Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức Kết đánh giá cho thấy, triển khai thực Đề án bệnh viện vệ tinh gắn thương hiệu bệnh viện tuyến với bệnh viện tuyến dưới, đẩy mạnh công tác đào tạo cán tuyến dưới, chuyển giao kỹ thuật từ bệnh viện tuyến bệnh viện tuyến dưới, giúp bệnh viện 1 I CĂN CỨ XÂY DỰNG DỰ ÁN 1.  Quyết định số 92/QĐ-TTg ngày 09 tháng 01 năm 2013 Thủ tướng Chính phủ Phê duyệt Đề án giảm tải bệnh viện giai đoạn 2013 – 2020 2.  Quyết định số 774/QĐ-BYT ngày 11 tháng năm 2013 Bộ trưởng Bộ Y tế việc phê duyệt Đề án bệnh viện vệ tinh giai đoạn 2013 – 2020 Trước mắt xây dựng nội dung cụ thể cần thực giai đoạn 2013 – 2015 II MỤC TIÊU ①  Mục tiêu chung: Nâng cao lực khám bệnh, chữa bệnh cho bệnh viện vệ tinh chuyên ngành tim mạch, thông qua hoạt động đào tạo, chuyển giao kỹ thuật, cải tạo sở vật chất, nâng cấp trang thiết bị y tế, giúp người dân khám bệnh, chữa bệnh chất lượng cao bệnh viện vệ tinh, lên tuyến   ②  Mục tiêu cụ thể: 2.1 Mục tiêu 1: Xây dựng phát triển mạng lưới bệnh viện Vệ tinh chuyên ngành Tim mạch với: - Bệnh viện hạt nhân: Viện Tim mạch - Bệnh viện Bạch Mai - Bệnh viện vệ tinh: (giai đoạn 2013 – 2015): bệnh viện đa khoa miền Bắc Bệnh viện đa khoa tỉnh Phú Thọ Bệnh viện đa khoa tỉnh Hòa Bình Bệnh viện đa khoa tỉnh Ninh Bình Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Ninh Bệnh viện đa khoa Xanh Pôn, Hà Nội 2.2 Mục tiêu 2: Nâng cao lực khám bệnh, chữa bệnh bệnh viện vệ tinh thông qua việc tăng cường đào tạo, chuyển giao kỹ thuật tư vấn khám, chữa bệnh từ xa công nghệ thông tin (Telemedicine), đến năm 2015 đạt tiêu cụ thể sau:   ①  Về đào tạo, 100% cán bộ, nhân viên y tế nhóm tiếp nhận kỹ thuật bệnh viện vệ tinh đào tạo chuyên môn, kỹ thuật phù hợp ②  Viện Tim mạch – bệnh viện Bạch Mai tất bệnh viện vệ tinh thực việc đào tạo tư vấn khám, chữa bệnh từ xa qua hệ thống công nghệ thông tin (telemedicine) ③  Giảm tối thiểu 15% tỷ lệ chuyển tuyến từ bệnh viện vệ tinh lên Viện Tim mạch – bệnh viện Bạch Mai so với trước thực Dự án (năm 2012); Viện Tim mạch – bệnh viện Bạch Mai thực việc chuyển bệnh nhân giai đoạn hồi phục bệnh viện vệ tinh ④  Đảm bảo 100% kỹ thuật mà Viện Tim mạch – bệnh viện Bạch Mai chuyển giao cho bệnh viện vệ tinh thực tốt trì bền vững 2.3 Mục tiêu 3: Viện Tim mạch – bệnh viện Bạch Mai bệnh viện vệ tinh đầu tư về nhân lực, sở vật chất, trang bị thiết bị y tế, phương tiện chuyển tuyến, công nghệ thông tin để bảo đảm việc chuyển giao, tiếp nhận kỹ thuật có hiệu cao bền vững   III NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG THÀNH LẬP MẠNG LƯỚI BVVT CHUYÊN NGÀNH TIM MẠCH -  Viện Tim mạch, Bệnh viện Bạch mai Bộ Y tế phân công làm Bệnh viện hạt nhân tuyến trung ương trực tiếp triển khai xây dựng tổ chức thực “Dự án bệnh viện Vệ tinh chuyên ngành Tim mạch cho tỉnh miền Bắc” 10 CỦNG CỐ, KIỆN TOÀN TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CHỈ ĐẠO TUYẾN -  Hoàn thiện hệ thống đạo tuyến từ Viện Tim mạch - bệnh viện Bạch mai tới bệnh viện vệ tinh -  Từng bước xây dựng hoàn thiện mô hình Trung tâm Tim mạch/ khoa Tim mạch phù hợp với kế hoạch xây dựng phát triển bệnh viện vệ tinh bao gồm đơn vị: Nội khoa tim mạch, Cấp cứu tim mạch, Tim mạch trẻ em, Tim mạch can thiệp Phẫu thuật Tim mạch -  Viện Tim mạch – bệnh viện Bạch Mai tham mưu xây dựng mô hình Trung tâm / Khoa Tim mạch trình Bộ Y tế phê duyệt ban hành 22 -  Tăng cường hợp tác quốc tế, tiếp thu, đào tạo, triển khai kỹ thuật tiên tiến chuyên khoa tim mạch -  Duy trì hoạt động đạo tuyến; hội thảo, hội nghị chuyên môn khoa học; thông tin hai chiều Viện Tim mạch, bệnh viện Bạch Mai với bệnh viện vệ tinh nhằm tăng cường hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn; -  Lồng ghép có hiệu với hoạt động nâng cao lực y tế tuyến đề án khác (Đề án 1816 ) để tăng cường hiệu Dự án -  Khảo sát, kiểm tra giám sát, đánh giá, tổng kết, báo cáo… 23 HOÀN THIỆN CƠ CHẾ, CHÍNH SÁCH - Từng bước tham mưu cho Bộ Y tế xây dựng, hoàn thiện quy định phân tuyến kỹ thuật, đạo tuyến, chuyển tuyến, chuyển giao kỹ thuật, tư vấn khám bệnh, chữa bệnh từ xa qua hệ thống công nghệ thông tin (Telemedicine); 24 TRUYỀN THÔNG SỨC KHOẺ -  Viện Tim mạch có trách nhiệm tăng cường truyền thông về biện pháp phòng bệnh chủ động cho người dân -  Chú trọng truyền thông, tư vấn về biện pháp phòng ngừa tư vấn điều trị bệnh tim mạch phương tiện truyền thông đại chúng…; -  Tổ chức truyền thông lồng ghép có hiệu với hoạt động truyền T T Y TẾ THÁP MƯỜI TRẠM Y TẾ THẠNH LỢI Số /KH-TYT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Thạnh Lợi, ngày 30 tháng năm 2016 KẾ HOẠCH Thực Đề án trợ giúp người khuyết tật năm 2016 giai đoạn 2013-2020 Căn kế hoạch số 49/KH-TTYT, ngày 03 tháng năm 2016, Trung tâm Y Tháp Mười, việc trợ giúp người khuyết tật huyện, giai đoạn 2013 – 2020 Trạm Y Thạnh Lợi, xây dựng kế hoạch đề án trợ giúp người khuyết tật xã sau: I Mục đích, yêu cầu: - Cũng cố, hoàn thiện mạng lưới phục hồi chức cho người khuyết tật nhà - Bám sát địa bàn để phát sớm đối tượng trẻ sơ sinh đến 06 tuổi, 100% khám sàng lọc lập sổ quản lý II Nội dung: Tổ chức triển khai Đề án giúp đỡ người khuyết tật năm 2016 (giai đoạn 20132020) Công tác phát tuyên truyền: - Phát truyền xã - Tuyên truyền lòng gép buổi họp - Tuyên truyền khám bệnh, khám sàng lọc hình thức khác… Công tác đào tạo, tập huấn: - Cử nhân viên tập huấn kỷ trợ giúp người khuyết tật ( theo đạo tuyến trên) - Trạm y tế vận dụng kiến thức truyền đạt lại cho nhân viên y tế, y tế cộng đồng ấp, buổi họp trạm, để hiểu biết biện pháp trợ giúp người khuyết tật sớm hồi phục Tổ chức điều tra, khám sàng lọc: - Tổ chức điều tra hộ xã để phát trẻ khuyết tật, lập hồ sơ quản lý trợ giúp kịp thời - Khám sàng lọc cho tất đối tượng, lập hồ sơ giở lên tuyến điều trị - Lãnh đạo trạm y tế nhân viên tích cực thực đề án giao Thời gian thực Đề án: Trong giai đoạn 2013 đến 2020 III Biện pháp thực hiện: - Phân công cán quản lý đối tượng để chăm sóc sức khoẻ theo định kỳ hướng dẫn luyện tập phục hồi chức - Y tế thôn giám sát đối tượng, hướng dẫn trợ giúp phục hồi chức nhà - Trạm y tế tổ chức khám sàng lọc, khám sức khoẻ định kỳ lần/ năm, kết hợp với đoàn thể xã thực theo đề án giao IV: Kinh phí: - Trên trợ cấp theo Đề án qui định Trên kế hoạch thực Đề án trợ giúp người khuyết tật năm 2016 trạm y tế Thạnh Lợi, giai đoạn 2013 đến 2020 TRẠM Y TẾ T T Y TẾ THÁP MƯỜI TRẠM Y TẾ THẠNH LỢI Số /KH-TYT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Thạnh Lợi, ngày 28 tháng năm 2016 KẾ HOẠCH KHÁM SÀNG LỌC Thực đề án trợ giúp người khuyết tật năm 2016 Căn kế hoạch số 120/KH-TTYT, ngày 27 tháng năm 2016, Trung tâm Y Tháp Mười, việc trợ giúp người khuyết tật huyện Trạm Y Thạnh Lợi, xây dựng kế hoạch khám sàng lọc trợ giúp người khuyết tật theo xã với nội dung sau: I Mục đích, yêu cầu: - Cũng cố, hoàn thiện mạng lưới phục hồi chức cho người khuyết tật xã, để phát sớm có biện phát điều trị tập luyện phục hồi kịp thời - Bám sát địa bàn điều tra đối tượng bệnh khuyết tật, chủ yếu trẻ sơ sinh đến 06 tuổi, 90% khám sàng lọc lập sổ quản lý, hướng dẫn luyện tập phục hồi chức II Nội dung: Truyền thông: - Kết hợp với đoàn thể, Thương Binh xã hội để tuyên truyền nhiều hình thức như: Thông tin loa, hợp nhóm lòng ghép ch người dân hiểu biết tầm quang trọng công tác khám sàng lọc hướng dẫn luyện tập phục hồi chức người khuyết tật sớm hồi phục Công tác điều tra: - Phân công nhân viên y tế phụ trách chương trình kết hợp với nhân viên y tế thôn điều tra người khuyết tật xã ( chủ yếu trẻ từ – 06 tuổi, mời trạm y tế để khám sàng lọc theo đề án Huyện vào tháng năm 2016 Thời gian điều tra: - Từ ngày 01 đến 15 tháng năm 2016 Thời gian tổ chức khám sàng lọc: - Từ ngày 20 đến ngày 25 tháng năm 2016 - Đối tượng thời gian hướng phục hồi chức chờ đạo Huyện Điểm khám sàng lọc: - Ấp 1: Trạm y tế xã.chuẩn - Ấp – 3: Tại nhà Văn hoá ấp - Ấp 4: Tại nhà văn hoá ấp - Ấp 5: Tại nhà văn hoá ấp III BIỆN PHÁP THỰC HIỆN: Trạm y tế xây dựng kế hoặch thực đề án, thông qua UBND xã Để phối hợp với đoàn thể, hổ trợ công tác khám sàng lọc kết tốt Thành lập đoàn khám : / Bác sỉ Lê Công ty Luật Minh Gia ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LAI CHÂU Số: 1271/QĐ-UBND https://luatminhgia.com.vn/ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Lai Châu, ngày 29 tháng 09 năm 2016 QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH KẾ HOẠCH THỰC HIỆN ĐỀ ÁN KIỂM SOÁT MẤT CÂN BẰNG GIỚI TÍNH KHI SINH TỈNH LAI CHÂU, GIAI ĐOẠN 2016-2020 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LAI CHÂU Căn Luật Tổ chức Chính quyền địa phương PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH TIỀN GIANGĐẾN NĂM 2020Nguyễn Ngọc ÁnhLiên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật tỉnh Tiền GiangI. QUAN ĐIỂM VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN1. Các khái niệm hiện hành về phạm trù nguồn nhân lựcNguồn nhân lực là mục tiêu quan trọng trong chiến lược phát triển con người. Đứng về phương diện xã hội, toàn bộ chiến lược phát triển con người sau cùng phải trở thành nguồn nhân lực.Nguồn lao động là tổng số nhân khẩu có khả năng lao động, bao gồm nhân khẩu ở độ tuổi lao động và nhân khẩu ở ngoài tuổi lao động có tham gia lao động.Nguồn nhân lực là tổng thể tiềm năng lao động của cả một quốc gia hay một địa phương, tức là nguồn lao động được chuẩn bị ở các mức độ khác nhau những người lao động có kỹ năng sẵn sàng tham gia một công việc lao động nào đó bằng con đường đáp ứng được yêu cầu của chuyển dịch cơ cấu lao động, chuyển dịch cơ cấu kinh tế ngành theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa.Đội ngũ lao động, bao gồm những người lao động, tức là nguồn nhân lực đã được sử dụng vào công việc lao động cụ thể nào đó. Vốn người, trước đây, người ta thường dùng thuật ngữ nhân lực (man- power) nhưng từ những năm (1960 – 1970) có thuật ngữ vốn người do Shultz (1961) và Denison (1962) đưa ra bên cạnh vốn tài chính, vốn tài nguyên, cơ sở vật chất, thiết bị. Trong 3 loại vốn, vốn tài nguyên như đại dương, hầm mỏ, đất .; vốn cơ sở vật chất, thiết bị, máy móc còn có vốn con người: công nghệ, phần mềm của máy tính, kỹ năng lao động, vai trò của vốn người ngày càng tăng2. Quan điểm về phát triển và chuyển dịch nguồn nhân lực.Trong phát triển và chuyển dịch nguồn lao động cần chú trọng các quan điểm sau đây:- Chấp nhận sự gia tăng nguồn lao động (do quá trình gia tăng dân số trước đó) và sự di chuyển nguồn lao động ra ngoài tỉnh trong điều kiện tỉnh chưa sử dụng hết nguồn. Tuy nhiên, phải có chính sách để hạn chế sự di chuyển lao động đã qua đào tạo.- Chú trọng đến việc nâng cao chất lượng nguồn lao động(bao gồm các yếu tố về thể lực, trí lực), xem đó là yếu tố quyết định năng suất lao động, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa địa phương. - Chuyển dịch, sử dụng nguồn lao động phải đáp ứng được yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Ưu tiên phục vụ cho phát triển công nghiệp, nông nghiệp và các ngành dịch vụ.1 - Chuyển dịch, sử dụng nguồn lao động phải giúp thúc đẩy phân công lao động xã hội theo hướng tăng tỷ trọng đội ngũ lao động ngành công nghiệp, ngành dịch vụ, giảm dần đội ngũ lao động ngành nông nghiệp. Thúc đẩy quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động theo cơ cấu kinh tế ngành.- Chuyển dịch, sử dụng đội ngũ lao động phải được đặt trong mối quan hệ phân công lao động của khu vực, phải tính đến lợi thế phát triển so sánh của Tiền Giang đối với các tỉnh lân cận và khu vực. - Đào tạo, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực trên cơ sở sử dụng tốt quỹ thời gian lao động, trình độ chuyên môn kỹ thuật, tay nghề. Tạo tiền đề để đạt mục tiêu là tỉnh sản xuất công nghiệp - dịch vụ - nông nghiệp từ năm 2020.3. Mục tiêu.- Thực hiện chiến lược đào tạo và chính sách thu hút nguồn nhân lực để nâng tỷ trọng đội ngũ lao động qua đào tạo từ 23,29% Công ty Luật Minh Gia ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐIỆN BIÊN Số: 1416/QĐ-UBND https://luatminhgia.com.vn/ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Điện Biên, ngày 07 tháng 11 năm 2016 QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH ĐIỆN BIÊN ĐẾN NĂM 2020 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐIỆN BIÊN Căn Luật tổ chức Chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Căn Kết luận số 02-KL/TU ngày 20 tháng năm 2016 Ban Thường vụ Tỉnh ủy việc tiếp tục thực Nghị số 06-NQ-TU phát triển nguồn nhân lực tỉnh Điện Biên đến năm 2020; Căn Nghị số 30/NQ-HĐND ngày 14/10/2016 HĐND tỉnh, việc thông qua Đề án phát triển nguồn nhân lực tỉnh Điện Biên đến năm 2020; Xét đề nghị Giám đốc Sở Kế hoạch Đầu tư, QUYẾT ĐỊNH: Điều Phê duyệt Đề án phát triển nguồn nhân lực tỉnh Điện Biên đến năm 2020 (có Đề án kèm theo) Điều Hiệu lực thi hành Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ký Quyết định số 537/QĐ-UBND