Văn bản Bộ, Ngành - CỤC HẢI QUAN TỈNH CÀ MAU tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất...
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG ĐẶNG NGỌC BÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CỤC HẢI QUAN TỈNH BÌNH ĐỊNH Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60.34.05 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nẵng - Năm 2012 Công trình đƣợc hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS NGUYỄN THỊ NHƢ LIÊM Phản biện 1: PGS. TS LÊ THẾ GIỚI Phản biện 2: TS. NGUYỄN THỊ TRÂM ANH Luận văn được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ quản trị kinh doanh họp tại Đại học Đà Nẵng vào ngày 23 tháng 12 năm 2012 Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm Thông tin - Học liệu, Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Bối cảnh quốc tế và tình hình trong nước đã đặt ra những yêu cầu mới cho công tác quản lý hải quan. Để giải quyết vấn đề này Hải quan Việt Nam cần có chính sách đào tạo nguồn nhân lực và tạo ra những điều kiện thuận lợi để công chức Hải quan phát triển năng lực của mình, vừa giúp ta khai thác trực tiếp được nguồn tri thức cập nhập về tiến bộ nghiệp vụ hải quan, vừa góp phần bảo vệ lợi ích quốc gia. Mặt khác, trong thời gian qua, đã có nhiều công trình khoa học, các nghiên cứu, hội thảo, bài viết về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực hành chính công, đáng chú ý là một số công trình sau: Đề tài khoa học: "Các giải pháp xây dựng đội ngũ công chức hành chính Nhà nước ở nước ta trong giai đoạn hiện nay" của Học viện hành chính quốc gia, do GS.TS Bùi Văn Nhơn làm chủ nhiệm. Bên cạnh đó PGS.TS Võ Xuân Tiến cũng đã hoàn thành đề tài khoa học: "Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính cấp quận (huyện), phường xã trên địa bàn thành phố Đà Nẵng”. Tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định hiện chưa có một công trình nghiên cứu nào về đào tạo nguồn nhân lực hành chính công một cách có hệ thống và toàn diện dưới góc độ quản lý. Với những lý do nêu trên nên tôi đã chọn đề tài: “Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định” làm đề tài cho luận văn thạc sĩ của mình. 2 2. Mục tiêu nghiên cứu đề tài Khái quát lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định. Đánh giá hiện trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định. Đề xuất các định hướng cũng như một số giải pháp góp phần vào việc hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định. 3. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu của đề tài Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu của đề tài là công tác đào tạo nguồn nhân lực Hải quan của các bộ phận phòng ban, chi cục thuộc và trực thuộc Cục Hải quan tỉnh Bình Định. Phạm vi nghiên cứu Về nội dung: Đề tài chỉ đề cập một số nội dung chủ yếu, có tính khả thi và hiệu quả trong công tác đào tạo nguồn nhân lực. Về không gian: Công tác đào tạo tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định. Về thời gian: Tình hình đào tạo giai đoạn 2009 – 2011 và định hướng 2012 – 2015. 4. Phƣơng pháp nghiên cứu Đề tài đã sử dụng các phương pháp điều tra thu thập thông tin qua phiếu khảo sát, thống kê, phân tích tổng hợp. B(> KE ROACH VA DAU Tlf C(>NG HOA xA H(>I CHU NGHiA VI~T NAM D9c l~p- Tv do- H~nh phuc Sfd~ /20 15/TT - BKHDT Hii N(Jf, ngiiy -fr thang 11 nam 2015 THONGTU Ban hanh Danh myc may moe, thi~t bj, phy tung thay th~, phrrO'ng ti~n v~n tai chuyen dung, nguyen li~u, v~t hr, linh tbanh phiim nrrc\'c dii siin xui\t drrqc ki~n, ban Ciin Czf Nghi dinh s6 11612008/ND-CP ngiiy 1411112008 cua Chinh phu quy djnh chzrc niing, nhi¢m V?t, quydn hqn vii ca cdu t6 chzrc cua B(J Ki hoqch vii Ddu tu,· Can czr Nghi dinh sJ 8712010/ND-CP ngiiy 13/812010 cua Chinh phit quy i1inh chi tfit thi hiinh m(Jt s6 diiu cua Lu(tt Thud xudt khdu, Ludt ThuJ nh(tp khdu s6 45/2005/QHJJ, Can cz< Nghi dinh s6 209/2013/ND-CP ngiiy 18/1212013 cua Chinh phit quy i1inh chi tdt vii huang ddn thi hiinh mot s6 ai~u Lu(tt Thui gid tri gia tang s6 1312008/QH12; Ciin Czf QuyJt dinh s6 1312015/QD-TTg ngiiy 05/5/2015 cua Thu tzt6ng Chinh phu v~ ca chi, chinh sach khuyJn khich phat triJn v(tn tai hiinh khach ct5ng c(Jng bdng xe buyt, Bi) K€ ho~ch va Dftu tu ban hanh Danh m\lc may moe, thi€t bi, ph\1 tUng thay th€, phuong ti~n v~n tai chuyen dung, nguyen li~u, v:fit tu, linh ki~n, ban th:'mh phiim nu&c ail sim xuiit auqc nhu sau: Di~u Ban himh kern theo Thong tu cac Danh ID\JC sau: I Danh ID\lC phuong ti~n v~n tai chuyen dung nu&c dii sim xuiit auqc (Phl,lil,lc I); · Danh ID\JC may moe, thi:.d sa Ma theo biEu thu~ nh~p kb§u Ten m;t h:\ng SfiTT 1t; -HI 2015 cUa B(l Kt hOii!Ch va BA~ tu} Kj hi~u Nh6m _!'hi~~!t~~- _ _ _>.;~oOng 10 nun_g !J.!~~-rJ Tau dl~n ~c quy phOng 8428 n6 dn 39 8601 90 20 C~p phOng n6 Exdl, c(i duCmg ray 600mm, 900mm; h,rc keo 16n nhtit l3KN, t1,r tr9ng t~n khoiing c