Hiện nay Nước ta đang trong thời kỳ toàn cầu hóa, mở cửa đón các Công ty nước ngoài vào đầu tư. Với đặc điểm văn hóa nước ta vốn mang đậm bản chất Phương đông, đặc biệt là văn hóa công sở nên có những nét khác biệt lớn đối với nền văn hóa phương Tây từ đó đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến việc giao dịch công việc cũng như giải quyết các thủ tục hành chính cho các nhà đầu tư.
VĂN HÓA CÔNG SỞ ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN TÂY HỒ MÔN HỌC: VĂN HÓA CÔNG SỞ Nguyễn Nguyễn Thị Thị Hiền Hiền Hoàng Hoàng Thị Thị Huệ Huệ Chu Chu Thị Thị Thắm Thắm Nông Nông Thị Thị Phượng Phượng NHÓM Khúc Khúc Thùy Thùy Dương Dương Đào Đào Thị Thị Phượng Phượng Nguyễn Nguyễn Thị Thị Kiều Kiều My My Bùi Bùi Thị Thị Hậu Hậu LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Hiện Nước ta thời kỳ toàn cầu hóa, mở cửa đón Công ty nước vào đầu tư Với đặc điểm văn hóa nước ta vốn mang đậm chất Phương đông, đặc biệt văn hóa công sở nên có nét khác biệt lớn văn hóa phương Tây từ gây ảnh hưởng không nhỏ đến việc giao dịch công việc giải thủ tục hành cho nhà đầu tư Qua ta thấy văn hóa công sở có vai trò quan trọng không ảnh hưởng đến kinh tế nước ta mà ảnh hưởng đến uy tín đất nước với bạn bè quốc tế Để hiểu rõ văn hóa công sở nhóm chọn đề tài văn hóa công sở UBND quận Tây Hồ làm đề tài nghiên cứu cho tập BỐ CỤC CỦA ĐỀ TÀI Chương Lịch sử hình thành, phát triển, cấu tổ chức, chức nhiệm vụ UBND quận Tây Hồ 1.1 Lịch sử hình thành, phát triển UBND quận Tây Hồ 1.2 Chức năng, nhiệm vụ UBND quận Tây Hồ 1.3 Cơ cấu tổ chức UBND quận Tây Hồ Chương Cấu trúc văn hóa công sở UBND quận Tây Hồ 2.1 Nội quy, quy chế UBND quận Tây Hồ 2.2 Chế độ, sách với người lao động UBND quận Tây Hồ 2.2.1 chế độ với người lao động 2.2.2 Chính sách với người lao động 2.3 Phong cách người lãnh đạo quan 2.4 Văn hóa cán bộ, nhân viên UBND quận Tây Hồ 2.5 Môi trường cảnh quan UBND quận Tây Hồ 2.5.1 Môi trường bên 2.5.2 Môi trường bên 2.6 Hệ thống triết lý biểu tượng UBND quận Tây Hồ 2.6.1 Sự đời Quốc huy 2.6.2 Ý nghĩa Quốc huy Chương Đánh giá văn hóa công sở UBND quận Tây Hồ 3.1 Ưu điểm 3.2 Nhược điểm Chương Lịch sử hình thành phát triển, cấu tổ chức, chức nhiệm vụ UBND quận Tây Hồ 1.1 Lịch sử hình thành, phát triển UBND quận Tây Uỷ Ban Nhân Dân Quận Tây Hồ đơn vị Hành thành lập theo Nghị định số 69/CP Chính phủ ban hành ngày 28/10/1995 Uỷ ban nhân dân Thành phố Hà Nội, giao cho nhiệm vụ quản lý Nhà nước địa bàn ngày 01 tháng 01 năm 1996 - Hồ - Quận Tây Hồ nằm phía Tây Bắc Thành phố Hà Nội, phía Đông giáp Quận Long Biên phía Nam giáp Quận Ba Đình, từ Đông Bắc xuống Đông Nam dọc theo sông Hồng, Quận Tây Hồ giáp Huyện Đông Anh Gia Lâm, phía Tây giáp Huyện Từ Liêm Quận Cầu Giấy quan hành Nhà nước Mẫu quốc huy sáng tạo bởi họa sĩ Bùi Trang Chước cân chỉnh phù hợp họa sỹ Trần Văn Cẩn 2.6.2 Ý nghĩa Quốc huy UBND quận Tây Hồ quan nhà nước nên biểu tượng quận hình Quốc huy Quốc huy treo trang trọng phía nhà nơi quan làm việc Kích thước Quốc huy phù hợp với không gian treo Quốc huy thiết kê hình tròn đỏ giống màu cờ tổ quốc, trung tâm quốc huy là tượng trưng cho lịch sử cách mạng dân tộc chung, quận Tây Hồ nói riêng tương lai phát triển nước ta quận Tây Hồ, lúa vàng bao quanh tượng trưng cho nông nghiệp, bánh xe tượng trưng cho công nghiệp giữa, phía dòng chữ tên nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam QUỐC HUY VIỆT NAM TRỤ SỞ UBND QUẬN TÂY HỒ Chương 3: Nhận xét văn hóa công sở UBND quận Tây Hồ 3.1 Ưu điểm - Tình hình triển khai thực văn hóa công sở nghiêm túc tuân theo quy định pháp luật UBND Quận xây dựng ban hành ‘’ quy ước nếp sồng văn hóa nơi công sở ‘’ dựa theo Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02 tháng năm 2007 Thủ tướng Chính phủ cán công nhân viên thực ngiêm túc - UBND quạn Tây Hồ có chế độ sách đãi ngộ với người lao động hợp lý theo quy định pháp luật - Lãnh đạo, nhân viên quan có phong cách làm việc chuyên nghiệp - Cán công nhân viên quan có thái độ lịch sự, văn minh, có mối quan hệ tốt đồng nghiệp đoàn kết phối hợp với việc giải quyêt công việc quan - Môi trường làm việc UBND quận sẽ, tương đối gọn gàng, ngăn nắp, văn minh bố trí đầy đủ trang thiết bị - Trụ sở sở quan đặt vị trí trung tâm thuận lợi cho giao thông thuận tiện cho người dân dến giao dịch quan - Cách trí khuôn viên bên UBND quận Tây Hồ phù hợp, trang trọng, uy ngiêm có đầy đủ biển tên quan, địa đóng trụ sở tạo thuận lợi cho việc giao dịch nhân dân 3.2 Nhược điểm Bên cạnh ưu điểm “văn hóa công sở” UBND quận Tây Hồ tồn số hạn chế sau: - Một số CBCC quan chưa nghiêm túc làm việc, thiếu trách nhiệm, lực chuyên môn Đặc biệt số cán bộ, công chức uống rượu, bia vào buổi sáng, trưa ngày làm việc - Thái độ số CBNV thiếu lịch sự, cửa quyền, hách dịch, gây khó khăn, phiền hà cho nhân dân - Tác phong làm việc số CBNV chậm trễ, thủ thục hành rườm rà gây cản trở công việc nhân dân - Nền hành nước ta mang đậm chất Phương đông, trải qua thời kỳ phong kiến lâu dài nên hoạt động quản lý HC mang nặng tư tưởng “con ông cháu cha”, “một người làm quan họ nhờ” nên công việc thiếu liêm minh, công gây bất bình, dần niềm tin nhân dân - Hiện nước ta giai đoạn toàn cầu hóa, tham gia vào tổ chức thương mại giới như: WTO, TPP… với đặc điểm văn hóa công sở, hành nước ta nói chung UBND quận Tây Hồ nói riêng chưa đáp ứng được, gây ảnh hưởng đến phát triển kinh tế - xã hội quận Tây Hồ đất Nước HẾT …//… ... quận Tây Hồ 1.1 Lịch sử hình thành, phát triển UBND quận Tây Hồ 1.2 Chức năng, nhiệm vụ UBND quận Tây Hồ 1.3 Cơ cấu tổ chức UBND quận Tây Hồ Chương Cấu trúc văn hóa công sở UBND quận Tây Hồ 2.1... giá văn hóa công sở UBND quận Tây Hồ 3.1 Ưu điểm 3.2 Nhược điểm Chương Lịch sử hình thành phát triển, cấu tổ chức, chức nhiệm vụ UBND quận Tây Hồ 1.1 Lịch sử hình thành, phát triển UBND quận Tây. .. rõ văn hóa công sở nhóm chọn đề tài văn hóa công sở UBND quận Tây Hồ làm đề tài nghiên cứu cho tập BỐ CỤC CỦA ĐỀ TÀI Chương Lịch sử hình thành, phát triển, cấu tổ chức, chức nhiệm vụ UBND quận