Tài liệu giúp các nhà quản trị nhân sự mô tả được chi tiết nhất yêu cầu cần có cuae một nhân viên lái xe và nhiệm vụ của nhân viên lái xe trong công ty, giúp sự phân công công việc được rõ ràng và chi tiết
Mã số công việc: Số: BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC 03/MTCV/HCNS NHÂN VIÊN LÁI XE TẠI QUẾ VÕ Hà Nội, Ngày tháng năm Người thiết lập Người kiểm soát Người phê duyệt Họ tên: Họ tên: Chức vụ: Chức vụ: Ngày: Khối: Ngày: Bộ phận: Phòng: Địa điểm làm việc: Trụ sở Phòng khám: Chức danh cấp trực tiếp: MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC I II Bảo đảm việc thực công việc lái xe hỗ trợ công việc khác theo phân công VỊ TRÍ TRONG TỔ CHỨC GIÁM ĐỐC TP HCNS NV LÁI XE III CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆC Bên - Giám đốc - Bên Khách Giám đốc người Giám đốc định Phục vụ MTCV Nhân viên Lái xe - Trưởng phòng Hành – Nhân - Toàn thể CB NV làm việc Công ty IV - Các lực lượng CSGT Các đơn vị sửa chữa, bảo dưỡng xe NHIỆM VỤ STT NỘI DUNG CÔNG VIỆC - Đưa đón, chuyên chở khách định, Giám đốc đối tượng khác theo phân công người có thẩm quyền trình thực công việc liên hệ - công tác hàng ngày Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón theo yêu cầu Thực quy định an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người xe - đường công tác, làm theo nguyên tắc “lái xe an toàn tiết kiệm” Bảo quản giữ gìn xe tốt Đảm bảo xe tình trạng sẵn sàng phục - vụ Luôn kiểm tra xe nhằm phát khắc phục kịp thời hư hỏng, bảo trì xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo dõi thiết bị Giữ mối quan hệ tốt với đơn vị - sửa chữa, bảo trì xe thường xuyên cho Công ty Tuyệt đối giữ gìn bí mật nội dung công việc Giám đốc Cán nhân viên trao đổi xe, không bàn tán, tung tin, nói xấu xuyên tạc thật làm giảm uy tín - khách Công ty Ngồi vị trí, sẵn sàng lái xe có yêu cầu Không tự ý rời vị trí chưa - cho phép Giám đốc Hỗ trợ, quản lý thiết bị, tài sản Công ty - Báo cáo mức nhiên liệu sử dụng hàng tháng công việc cho Giám đốc - Báo cáo thời gian sớm cố xảy trình lưu thông cho Giám đốc, bao gồm: tai nạn giao thông, phạt vi phạm luật phải giữ xe lại đồn công 10 11 V - an, hư xe, tắc đường… để có biện pháp sử lý kịp thời thích hợp Tác phong ăn nói sinh hoạt mực, cư xử lễ phép theo yêu cầu Giám - đốc Phòng khám Thực công việc khác Giám đốc phân công QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM Quyền hạn - Được nhận lương, thưởng chế độ khác theo thỏa thuận Hợp đồng lao - động ký kết theo quy chế Công ty Được đề xuất bổ sung trang thiết bị, điều kiện làm việc cần thiết để hoàn thành tốt - công việc giao Có quyền tham gia đề xuất ý kiến với Trưởng phòng Hành – Nhân sự, Giám đốc nhằm MTCV Nhân viên Lái xe nâng cao hiệu công việc vị trí đảm nhận Trách nhiệm - Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng HC - NS Giám đốc công việc phân công - Thực giải công việc theo chức năng, quyền hạn bảng mô tả công việc VI Thực việc báo cáo theo yêu cầu Trưởng phòng HC - NS Giám đốc ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC - Thời gian làm việc ngày: Theo quy định Công ty vảo thời điểm - Phương tiện, công cụ dụng cụ làm việc: Theo yêu cầu công việc - Các chế độ hỗ trợ khác theo sách Công ty VII CÁC YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NÀY Giới tính / Sức khỏe - Nam đảm bảo sức khỏe để đảm nhận Trình độ học vấn / chuyên môn - thực công việc Có lái xe từ hạng B2 trở lên theo - yêu cầu cụ thể loại xe giao Không yêu cầu Giao tiếp tốt; sẵn sàng công tác xa có yêu cầu Nắm hiểu rõ luật giao thông Khả giao tiếp tốt Có 02 năm kinh nghiệm Trình độ ngoại ngữ / tin học Năng lực / kỹ Số năm kinh nghiệm làm việc - Các yêu cầu khác (nếu có) - Tuổi từ 25 - 40; tốt nghiệp PTTH; sức khỏe - tốt; Phẩm chất đạo đức trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình NGƯỜI NHẬN VIỆC (ký tên & ghi rõ họ tên) (Tôi hiểu đồng ý công việc giao) MTCV Nhân viên Lái xe NGƯỜI GIAO VIỆC (ký tên & ghi rõ họ tên) MTCV Nhân viên Lái xe ... đốc công việc phân công - Thực giải công việc theo chức năng, quyền hạn bảng mô tả công việc VI Thực việc báo cáo theo yêu cầu Trưởng phòng HC - NS Giám đốc ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC - Thời gian làm việc. .. VIỆC (ký tên & ghi rõ họ tên) (Tôi hiểu đồng ý công việc giao) MTCV Nhân viên Lái xe NGƯỜI GIAO VIỆC (ký tên & ghi rõ họ tên) MTCV Nhân viên Lái xe ... điều kiện làm việc cần thiết để hoàn thành tốt - công việc giao Có quyền tham gia đề xuất ý kiến với Trưởng phòng Hành – Nhân sự, Giám đốc nhằm MTCV Nhân viên Lái xe nâng cao hiệu công việc vị trí