bản thân 1

Tự nhận biết bản thân để đi tới Tương laiTự nhận biết bản thân để đi tới tương laiBạn có được cái cần thiết không?KDTM không đòi hỏi kỹ năng và kiến thức đặc biệt. Bạn không cần phải có học vị cũng như quan hệ đặc biệt nào. Bạn cũng không cần phải có nhiều tiền. Cái duy nhất bạn phải có – đó là sức mạnh ý chí.Đạt thành công lớn trong KDTM đó là một trong những nhiệm vụ khó nhất mà bạn cần phải thực hiện. Bạn thường bị thiếu ngủ, làm việc không ngừng và vắt kiệt sức lực của mình trước khi phần thưởng hậu hĩnh loé sáng ở phía trước. Cần phải tiến lên phía trước bất chấp những lờ i xúc phạm và nhạo báng của bạn bè, họ hàng và ngay cả vợ hay chồng mình. Nhiều người đã đầu hàng trước khi đạt được mục đích.Nhưng có một số không nhiều đã thành công. Những người giống như Armstrong Williams, những người không bỏ việc, tiến xa lên phía trước với một hành trang còn quan trọng hơn tiền nhiều. Trong quãng đời tiếp tục sau này họ sẽ sử dụng Tác giả: Hoàng Minh Tú ĐT: 097 349 22 881TỦ SÁCH CHUYÊN NGHIỆP KINH DOANH THEO MẠNG Tự nhận biết bản thân để đi tới Tương laikinh nghiệm, sức mạnh và sự tự tin vào bản thân. Họ có thể làm được những điều mà những người khác không làm được. Họ tạo nên cơ sở của những thành tựu của con người, là tầng lớp thượng lưu của xã hội.Tầm nhìn của làn sóng thứ 3Chúng ta biết rằng tự động hoá và những hệ thống điều khiển kiểu mới đã góp phần làm đơn giản hoá công việc trong KDTM. Tuy nhiên chẳng có tự động hoá nào có thể thay thế được con người. Cuối cùng thì là những con người làm việc trong KDTM. Trong các tổ chức thương mại thì các hệ thống hỗ trợ đa dạng làm cho các sai lầm của ai đó bớt căng thẳng đi. Nhưng cũng rất trớ trêu là chúng cũng bào chữa cho sự chậm chạp và năng suất thấpCac distributor trong thời đại của Làn sóng thứ ba có nhiều thời gian và nhiều khả năng hơn so với những đồng nghiệp của các thế hệ trước trong công việc bán trực tiếp thường hay đi kèm với những thách thức đặt biệt. Lợi thế như vậy đi kèm với trách nhiệm phải đối chọi với mỗi thử thách với một tinh thần dũng cảm, lạc quan và những hành động dứt khoát. Bởi vì trong thời đại không ổn định hiện nay, khi mà những tiến bộ đột biến của khoa học – kỹ thuật đặt ra vai trò trực tiếp của con người trong bi kịch công nghiệp, thì chính những distributor của Làn sóng thứ ba, hơn bất kỳ một người lao động nào khác, có nhiệm vụ phải chỉ rõ “Yếu tố con Tác giả: Hoàng Minh Tú ĐT: 097 349 22 882 Tự nhận biết bản thân để đi tới Tương laingười” thực sự có thể làm được gì.Đó là tầm nhìn của Làn sóng thứ ba, tầm nhìn đã đưa cha ông chúng ta vượt qua trùng dương nguy hiểm chứ không vơi vưn bờ của những tuyến đường buôn bán quen thuộc.Tầm nhìn của làn sóng thứ ba đã đưa con người lên mặt trăng, mặc dù những con tàu vũ trụ liên hành tinh tự động có thể tự lấy được các mẫu đất đá ở đó. Tiến bộ khoa học kỹ thuật không bao giờ có thể vượt qua con người, bởi vì chính con người sử dụng nó chỉ như là bàn đạp đẻ vươn đến những thành tựu mới.Hệ thống suy nghĩTrên cửa đền Delphisk ở Hy lạp cổ xưa có những lời bí ẩn, những lời nói đó là “Hãy tự nhận biết bản thân”Lời khuyên đó có ích cho những chọn cho mình sự nghiệp KDTM. 1 Nội dung ún tr , chi, th dc sỏng Hoạt động cú ch ớch Hot ng gúc Hot ng trời Hoạt động chiều K HOCH GIO DC chủ đề nhánh : TễI L AI? S tun : tun T ngy 25- 29/09/2017 Thứ Thứ Thứ Thứ Thứ - Cô đón trẻ vào lớp, hng dẫn trẻ cất đồ dùng cá nhân nơi quy nh, gợi ý cho trẻ tham gia vào hoạt động góc gắn với chủ đề bn thõn - Tập thể dục theo băng nhạc trng với hát ng v chõn PTTC: PTNT: PTTM: PTNT: PTNN: KPKH Th dc To hỡnh Toỏn Vn hc Nộm xa Nhn bit Th Tõm s ca Trũ chuyn V tụ mu bng mt v gii tớnh khụn mt hỡnh trũn, cỏi mi tay tam giỏc, v cỏc giỏc trai,bộ gỏi hỡnh vuụng, quan ch nht -Góc xây dựng: XD cụng viờn,lp rỏp hỡnh ngi bng cỏc -Góc phân vai: Ca hng n ung,m -Góc nghệ thuật :Tô v bn trai ,bn gỏi -Góc học tập:Xem tranh v ch , k chuyn theo tranh *Quan sat ụ chi bn trai bn gỏi TCV: Dung dng dung d *Dochi *Gii cõu * c Cụ hỏt cho ụng dao tr nghe v ch ca dao v bi Inh l -Chi t ch i dõn ca - Chơi tự thỏi -TCV:Bt mt bt dờ - Chơi tự - Hng dẫn trò chơi : Bong búng xanh - Rốn k nng gúc - K chuyn sỏng to theo tranh - Lm quen bi th: Tõm s ca cỏi mi *Nht lỏ xp hỡnh trai, gỏi TCV: To dỏng Chi t - úng Mở ch Nhỏnh 1: Tụi l ai? I.Mc ớch yờu cu 1.Kin thc - Cú mt s hiu bit v bn thõn, bit mỡnh ging v khỏc cỏc bn qua mt s c im cỏ nhõn, kh nng, s thớch riờng, gii tớnh v hỡnh dỏng bờn ngoi ca c th (kiu túc, mu da, cao, thp, bộo, gy ) - Cú mt s hiu bit v tỏc dng cỏc b phn trờn c th, cỏch gi gỡn v sinh v chm súc cỏc b phn ú - Bit c th ngi cú giỏc quan, tỏc dng ca tng giỏc quan, hiu s cn thit ca vic chm súc,gi gỡn v sinh cỏc giỏc quan S dng cỏc giỏc quan nhn bit, phõn bit cỏc ụ dựng, ụ chi, s vt, hin tng gn gi, n gin cuc sng hng ngy -Bit s dng cỏc mu sc ng nột, hỡnh dng to cỏc sn phm n gin: Trang trớ khuụn mt bn trai, bn gỏi, v chõn dung bn K nng: - Thc hnh gi gỡn v sinh c th: Cỏch tay bng x phũng, xỳc cm n, ly nc ung , lau mt, ỏnh rng, ci m v mc qun ỏo ,buc dõy dy - Phỏt trin ngụn ng thụng qua trũ chuyn, qua bi th, cõu chuyn, bi hỏt, ca dao, ụng dao - Rốn kh nng chỳ ý, ghi nh cú ch nh 3.Thỏi - Bit s dng cỏc t ng k chuyn v gii thiu v bn thõn, v nhng s thớch v hng thỳ - Bit lng nghe v tr li lch s, l phộp vi mi ngi - Bit cm nhn cm xỳc khỏc ca mỡnh v ca ngi khỏc - Bit giỳp mi ngi xung quanh - Hiu c kh nng ca bn thõn, bit coi trng v lm theo cỏc quy nh chung ca gia ỡnh v lp hc - Bit cỏch ng x vi bn bố v ngi ln, phự hp vi gii tớnh ca mỡnh HOAT ễNG GOC Tên góc Mc ớch yờu cu - Tr bit s dng nguyờn liu sn cú Góc xõy dng v lp ghộp v xây ti ca mỡnh mt cỏch Dựng sỏng to, hp lớ -Tr chi hng thỳ cựng bn, bit t tờn cho cụng trỡnh ca mỡnh -Tr chi on kt, phi hp vai chi, chi liờn kt nhúm - Tr th hin tt vai chi ca mỡnh qua c ch v hnh ng chi Góc - Bit nu cỏc mún n phân ngon v gi tờn cỏc mún Vai n ú -Trẻ biết th hin li núi giao tiếp nhẹ nhàng khỏch n mua hng, núi ỳng tờn loi hng bỏnh ko m mỡnh cn mua, bit ly ỳng loi hng m khỏch hng yờu cu, Trẻ biết ngụi ỳng t th v v tụ mu, bit s dng t nn Góc Th hin mỡnh l ca s nghệ hỏt mỳa mt s bi hỏt thuậ v ch t Chuẩn bị Các khối gỗ, gch to, nh, hng ro, xanh,hoa, đồ chơi lắp ghép hỡnh nỳt, hỡnh vuụng thảm cỏ Ni dung - Xõy ngụi nh ca -Lp rỏp hỡnh rụ bt,4 hỡnh ngi bng cỏc - Xp hỡnh th dc - Xõy cụng viờn cõy xanh B ụ chi nu n, ụ chi y bỏc s - Cỏc loi hoa qu, rau xanh - Bỳp bờ - Ca hng n ung - Chi m - Phũng khỏm nha khoa - ụ dựng yờu Giy a4 cho tr v, bút màu, xắc xô, trống, gừ Đất nặn, bảng Tụ, v v bn trai, bn gỏi - Nghe, hỏt cỏc bi hỏt v ch - Lm b su v ch bn thõn - Tr biết xem tranh v kể chuyện sáng tạo theo tranh v ch ờ, Tp k chuyn bng ụ Góc học chi quen thuc theo ch tập -Tr thớch c xem tranh , c sỏch - Cng c li kin thc ó hc cho tr - Sỏch tranh,tranh nh v ch bn thõn - Lụ tụ v ch - c sỏch, xem tranh v ch - Chi lụ tụ - K chuyn theo tranh v ch CCH TIN HNH Hot ng ca cụ *Hot ng1:n nh v gõy hng thỳ: Xỳm xớt, xỳm xớt -Chỳng mỡnh cựng hỏt biCỏi mi?nhộ -Chỳng mỡnh va hỏt bi hỏt gỡ? - K tờn cỏc b phn trờn c th? -Tun ny chỳng mỡnh s tỡm hiu v ch gỡ? -Hụm cụ mỡnh s tỡm hiu v ch chi:"Bn thõn" nhộ *Hot ng 2:Tr nhn vai chi: -Cho tr ngi xỳm xớt bờn cụ trũ chuyn: cỏc thy lp mỡnh hụm cú p khụng ? Cú nhiu chi mi khụng? Bn no hóy k cho cụ v c lp biờt lp mỡnh cú nhng gúc chi gỡ? cú nhng chi gỡ gúc ú? Con thớch chi gúc no? thớch chi gúc xõy dng? Cỏc s chi gỡ gúc xõy dng? xõy cụng viờn thỡ s lm nh th no?(gúc phõn vai, gúc to hỡnh, ) Bõy gi bn no thớch chi gúc no thỡ v gúc ú chi *Giỏo dc tr chi phi chi on kt, khụng tranh ginh chi ca nhau.ht gi chi ct chi ỳng ni quy nh *Hot ng 3: Quỏ trỡnh chi: Tr v gúc chi, cụ quan sỏt bao quỏt tr, iu hũa s tr chi mi gúc nu thy khụng hp lý Quan sỏt tr tha thun ni dung chi, phõn vai chi giỳp tr cn thit Trong quỏ trỡnh chi cụ i n tng gúc quan sỏt tr chi x lý cỏc tỡnh xy Nu thy tr chi nhm chỏn cụ m rng ni dung chi cho tr hoc gi ý cho tr sang nhúm chi khỏc.Cụ bao quỏt tr chi, hng dn tr chi *Hot ng 4: Nhn xột sau chi: Gn ht gi cụ i n tng gúc nhn xt tr chi Nhn xột v ni dung chi, thỏi ca tr chi, hnh ng ca vai chi nh th no? Sn phm ca tr nh th no?Tr chi cú on kt khụng? Hng cho tr bui chi ...Các bước giúp gia tăng sự tự tin vào bản thân Những người có phong thái tự tin thường không chỉ hấp dẫn, cuốn hút mọi người mà còn giúp những người xung quanh mình cảm thấy tự tin hơn vào bản thân. Tuy nhiên, hiện nay có khá nhiều người thể hiện sự tin của mình một cách cường điều hoặc gồng mình chứng tỏ cho mọi người thấy rằng mình là người tự tin. Thật đáng buồn là hiện nay chúng ta thường được dạy cách diễn xuất sự tự tin thay vì học cách để tự tin. Dưới đây là một số bước đơn giản giúp bạn tăng cường sự tự tin vào bản thân, từ đó, giúp bạn thành công hơn trong cuộc sống cũng như trong công việc: 1. Xác định rõ mục tiêu Hãy xác định, điều gì là thực sự quan trọng đối với bạn. Lập danh sách những điều mà bạn muốn người khác nghĩ về mình. Điều này không phải là để giúp bạn gây ấn tượng với người khác, mà thay vào đó là giúp bạn khám phá những điều bạn cho là thực sự quan trọng và muốn mọi người hiểu và nhìn thấy điều đó ở trong bạn. 2. Rèn luyện bản thân Hãy thử suy ngẫm về những giá trị mà bạn vừa liệt kê trong danh sách và tìm nguồn động lực để bạn có thể thực hiện những điều đó. Tập trung vào những điều bạn có thể làm với một thái độ tích cực và cố gắng thực hiện cho dù đôi khi có một số yếu tố môi trường xung quanh có thể gây khó khăn cho bạn. 3. Hãy cư xử tốt Khi bạn làm những việc tốt, dù rất nhỏ như giữ cửa để cho một ai đó đi vào, mang giúp hành lý, nhặt giúp đồ vật người khác làm rơi hay làm từ thiện sẽ khiến bạn cảm thấy tinh thần thoải mái hơn và gia tăng sự tự tin vào bản thân mình hơn. Hãy tỏ ra là một người rộng lượng và hào phóng. H ãy thử một lần “đãi” những người lạ một chầu cafe, hay trả tiền rửa xe cho chiếc xe ôtô xếp ngay sau bạn trong bãi rửa xe tự động, nếu bạn có hai vé mua hàng miễn phí, hãy tặng lại một phiếu cho người khác . Thực hành những hành động cư xử tốt và rộng lượng thường xuyên sẽ giúp bạn tự tin hơn. Tuy nhiên, nên nhớ rằng, bạn không nên làm những việc tốt chỉ vì hy vọng sẽ nhận lại được một lợi ích nào đó. 4. Chứng tỏ năng lực bản thân “Nếu điều đó đáng để làm thì làm nó một cách tốt nhất”. Hãy làm thật tốt những công việc mà bạn được giao với mọi sự cố gắng, nỗ lực. Với những công việc khó khăn, bạn đừng nên nhanh chóng nản chí và bỏ cuộc, hãy cố gắng làm và khi đã hoàn thành bạn sẽ cảm thấy tự hào về bản thân và mọi người xung quanh cũng sẽ biết được năng lực làm việc của bạn. 5. “Đừng ngủ quên trong chiến thắng” Khi đã nhận thấy sự tự tin của mình đã tăng lên, bạn đừng nên dừng tất cả những bước ở phía trên lại. Nếu không tiếp tục cố gắng, mọi người sẽ chỉ thấy sự hời hợt, kiêu ngạo ở sự tự tin của bạn. Nếu tiếp tục phát triển, bạn sẽ thực sự cảm thấy Nguyễn Văn Vinh Đề án môn họcLời nói đầuMột quốc gia hùng mạnh, vững chắc thì trớc hết các phần tử trong quốc gia đó phải phát triển mạnh mẽ và vững chắc. Mà các phần tử kinh tế chủ yếu của mỗi quốc gia là các doanh nghiệp bao gồm: Các doanh nghiệp lớn và các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Cho nên quốc gia nào muốn có nền kinh tế phát triển mạnh mẽ thì cần có những chính sách nhằm thúc đẩy sự phát triển của các doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp vừa và nhỏ mói riêng.Đối với Việt Nam ta thì chủ yếu là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, nó đã góp phần to lớn trong quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nớc. Các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam đã góp phần rất lớn trong việc giải quyết công văn việc làm và tăng tổng sản phẩm quốc gia. Tuy sinh sau đẻ muộn nhng các doanh nghiệp vừa và nhỏ ( sau 1986 là chủ yếu ) ở nớc ta đã chứng tỏ đợc sự cần thiết của mình trong sự nghiệp phát triển đất nớc. Nhà nớc ta đã thấy đợc tầm quan trọng của các doanh nghiệp vừa và nhỏ nên đã có một số chính sách cơ bản nhằm thúc đẩy sự phát triển của các doanh nghiệp vừa và nhỏ (đợc trình bày trong bài viết)Trong bài viết này em đã nêu lên thực trạng của doanh nghiệp vừa và nhỏ, những chính sách cơ bản của nhà nớc ta và một số kiến nghị của bản thân. Trong bài viết chắc không thể tránh khỏi những khuyết điểm do thiếu kinh nghiệm thực tế. Có gì sơ suất mong thầy giáo Trần Chu Toàn cho em nhận xét.Em xin chân thành cảm ơn thầy giáo Trần Chu Toàn đã hớng dẫn em hoàn thành bài viết này.Những giải pháp vĩ mô nhằm phát triển DNVvN ở Việt Nam Nguyễn Văn Vinh Đề án môn họcNh vậy trớc hết ta phải định nghĩa đợc doanh nghiệp vừa và nhỏ là doanh nghiệp nh thế nào?ở Việt Nam ta, cho đến nay vẫn cha có văn bản pháp lý qui định cụ thể: chỉ tiêu và tiêu chuẩn đánh giá doanh nghiệp vừa và nhỏ. Vào những năm 60-70 trong công nghiệp có chia thành 5 loại doanh nghiệp căn cứ vào các chỉ tiêu; giá trị tổng sản lợng, tổng số công nhân, cơ quan chủ quản là Trung ơng hay địa ph-ơng, yêu cầu phức tạp của quản lý. Phân chia thành 5 loại nh vậy chủ yếu nhằm phục vụ cho bộ máy quản lý. Mấy năm gần đây một số cơ quan và một số nhà nghiên cứu đã đa ra các chỉ tiêu và tiêu chuẩn cụ thể để phận loại doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể kể ra các phân loại đó là:- Ngân hàng công thơng hoạt động cho vay tín dụng đối với các qui định rằng, doanh nghiệp vừa là doanh nghiệp có vốn từ 5- 10 tỷ đồng với lao động từ 500- 1000 ngời. Doanh nghiệp nhỏ là doanh nghiệp có vốn dới 5 tỷ đồng và lao động dới 500 ngời.- Nhiều nhà nghiên cứu lại cho rằng, trong khu vực sản xuất và xây dựng, doanh nghiệp có vốn dới 1 tỷ đồng và số lao động dới 100 ngời là doanh nghiệp nhỏ, còn lại vốn từ 500 xuống 100 là doanh Học để hoàn thiện bản thân (Kì 1)Tạo trí thành đạtKhoa học Tự hoàn thiện (Self­help) đã có từ lâu đời trên thế giới, nhưng ở Việt Nam thì cho đến một vài năm gần đây mới được “để mắt” tới, bởi người ta vẫn “gói” mình trong những suy nghĩ hạn hẹp rằng: học chữ chứ ai học được cách sống, cách làm giàu, cách hạnh phúc… Tuy nhiên, khi nhu cầu vươn lên trong đời sống và nắm bắt các cơ hội thành công ngày càng tăng, các cuốn sách nước ngoài thuộc thể loại này được các nhà xuất bản “đua nhau” cho ra đời. Bên cạnh đó, những cuốn sách Học làm người thuộc loại “gối đầu giường” liên tục được tái bản. Trên các tờ báo và tạp chí, nhiều trang mục liên quan đến bí quyết đời sống và công việc cũng chiếm được vị trí ưu ái. Nguyên nhân từ đâu có sự “bùng nổ” này?Lâu nay, giáo dục truyền thống chỉ chú trọng đến việc “nhồi nhét” một lượng lớn kiến thức bên ngoài, nặng về chữ nghĩa mà quên đi thực tế cuộc sống, không chú trọng đến những cơ chế đón nhận bên trong của chủ thể, nên kết quả thường không như ý muốn. Khoa học Tự hoàn thiện đã nghiên cứu và chứng minh rằng: mọi việc bắt đầu thay đổi khi chính bản thân thay đổi. Kết quả của việc ứng dụng nguyên lý này giúp ta hiểu được thứ khó hiểu nhất, khó thay đổi  nhất – đó chính là bản thân mình. Từ đó mọi người tìm thấy một con đường cho riêng mình trong mọi việc, từ làm chủ  bản thân, làm chủ cảm xúc, làm chủ tri thức, làm chủ các mối quan hệ, đến làm chủ vận mệnh tài chính, làm chủ đời  sống tinh thần… và không ngừng vươn đến sự hoàn thiện bản thân.Khoa học này chạm được đến từng ngóc ngách thẳm sâu bên trong của con người không bằng giải phẫu sinh học, mà bằng những ứng dụng tâm lý tinh tế và hiệu quả. Các phương pháp Lập trình ngôn ngữ cho tư duy (NLP – Neuro Linguistic Programming), kỹ thuật hình dung, thôi miên, khơi gợi cảm xúc, tác động vào những động lực làm thay đổi con người… được vận dụng linh hoạt nhằm thúc đẩy chủ thể hành động và chịu trách nhiệm với mọi kết quả cuộc đời. Khi được khơi trào niềm tin, nhen lên hy vọng, con người sẽ trở lại tìm thấy chính mình và tiến bước trên hành trình hoàn thiện bản thân.Nhưng để khởi đầu cho hành trình này, việc đầu tiên là bạn phải cởi bỏ những gì đã học không giúp bạn đạt được kết quả mong muốn, vì sao như vậy?Kết quả cuộc đời con người dường như đã được ấn định trước 95% bởi các niềm tin và quan niệm đã được hình thành trong 3 năm đầu đời và tiếp tục được củng cố trong khoảng 10 năm tiếp theo. Các niềm tin đó chi phối suy nghĩ, lời nói và hành động của chúng ta, từ đó hình thành nơi ta những thói quen bám rễ rất sâu, để rồi trước bất cứ điều gì, ta luôn qui chiếu về hệ thống niềm tin ấy và phản ứng theo những thói quen đã có. Nếu cứ vậy hoài thì cách nào để thoát khỏi những trì trệ mà tiến lên một cuộc đời thành tựu hơn? Thế nên điều tiên quyết là bạn phải thay đổi niềm tin,  thay đổi cách nhận thức về cuộc sống, từ đó dần dần thay thế những thói quen chưa tốt bằng những thói quen mới tích cực. Việc này được thực hiện như thế nào? S c m nh c a m c tiêu rõứ ạ ủ ụ ràng M c đích rõ ràng là đi m xu t phát c a m i thành t u v sau. B n hãy k t h p v i thái đụ ể ấ ủ ọ ự ề ạ ế ợ ớ ộ tích c c trong khi n l c v n t i m c đích đó. Hãy nh r ng th gi i v n thay đ i dù b n cóự ỗ ự ươ ớ ụ ớ ằ ế ớ ẫ ổ ạ mu n hay không, nh ng b n hoàn toàn có quy n l a ch n h ng thay đ i c a nó. B n cóố ư ạ ề ự ọ ướ ổ ủ ạ quy n l a ch n m c tiêu c a mình.ề ự ọ ụ ủKhi dùng thái đ tích c c đ xác đ nh m c đích, ng i ta th ng có khuynh h ng s d ng 7ộ ự ể ị ụ ườ ườ ướ ử ụ nguyên t c sau đây:ắ1. Sáng ki nế2. T giácự3. T m nhìnầ4. T duy lô-gícư5. T p trung (t p trung n l c)ậ ậ ỗ ự6. Qu n tr t t th i gian và ti n b cả ị ố ờ ề ạ7. Lòng nhi t tìnhệBây gi , chúng ta hãy xem nh ng nguyên t c b sung này tác đ ng nh th nào trong câuờ ữ ắ ổ ộ ư ế chuy n thành công c a Robert Christopher. Gi ng nh bao ng i khác, trí t ng t ng c aệ ủ ố ư ườ ưở ượ ủ Bob bay b ng m i khi anh đ c cu n ti u thuy t vi n t ng Vòng Quanh Th Gi i Trong 80ổ ỗ ọ ố ể ế ễ ưở ế ớ ngày c a Jules Verne. Bob k :ủ ể“Tôi th ng m r ng mình s làm đ c m t đi u gì đó to tát, nh ng khi l n lên, tôi đã đ cườ ơ ằ ẽ ượ ộ ề ư ớ ọ đ c hai cu n sách Nghĩ giàu và làm giàu và S c m nh c a Ni m tin (The Magic of believing),ượ ố ứ ạ ủ ề và tôi ch t nghĩ : “Ng i ta có th đi vòng quanh th gi i trong 80 ngày ? V y t i sao tôiợ ườ ể ế ớ ư ậ ạ không th đi vòng quanh th gi i v i 80 đô-la? Tôi tin r ng b t kỳ m c tiêu nào cũng có thể ế ớ ớ ằ ấ ụ ể đ t đ c n u có đ ngh l c và lòng tin, t c là dù xu t phát t v trí nào thì tôi v n có th đ nạ ượ ế ủ ị ự ứ ấ ừ ị ẫ ể ế đích. Nh ng ng i khác đã ph i làm vi c trên các máy bay v n t i đ đ c đi xuyên đ iữ ườ ả ệ ậ ả ể ượ ạ d ng, r i xin đi nh xe đ đi chu du kh p th gi i, v y t i sao tôi l i không th làm nhươ ồ ờ ể ắ ế ớ ậ ạ ạ ể ư th ?”.ế Sau đó, Bob l y t trong túi áo ra chi c bút máy và li t nh ng khó khăn anh s ph i đ i m t.ấ ừ ế ệ ữ ẽ ả ố ặ Anh còn ghi chú gi i pháp đ c xem là kh thi tr c m i khó khăn này.ả ượ ả ướ ỗLúc b y gi , Bob Christopher đang là m t nhi p nh gia chuyên nghi p và anh có m t chi cấ ờ ộ ế ả ệ ộ ế máy nh lo i t t. Sau khi quy t đ nh s đi vòng quanh th gi i, anh l p m t danh sách nh ngả ạ ố ế ị ẽ ế ớ ậ ộ ữ vi c c n ph i làm ngay. Đó là:ệ ầ ả1. Ký h p đ ng v i Công ty Charles Pfizer v vi c thu th p m u đ t t nh ng qu c gia màợ ồ ớ ề ệ ậ ẫ ấ ừ ữ ố anh s ghé thăm.ẽ2. Thi l y b ng lái xe qu c t và chu n b m t t p b n đ các n cấ ằ ố ế ẩ ị ộ ậ ả ồ ướ3. Hoàn thành các th t c gi y t c a ng i đi bi nủ ụ ấ ờ ủ ườ ể4. Xin xác nh n c a S c nh sát New York v vi c không có ti n án ti n sậ ủ ở ả ề ệ ề ề ự5. Làm th h i viên Youth Hostelẻ ộ6. Liên h v i hãng hàng không v n chuy n xin đi nh trên các chuy n bay Đ i Tây D ng.ệ ớ ậ ể ờ ế ạ ươ Đ i l i, anh s t ng h nh ng b c nh do anh ch p đ hãng này s d ng m c đích qu ngổ ạ ẽ ặ ọ ữ ứ ả ụ ể ử ụ ụ ả cáo.Khi k ho ch đã l p xong, chàng thanh niên 26 tu i Bob Christopher r i thành ph New Yorkế ạ ậ ổ ờ ố ch v i v n v n 80 đô-la trong túi. Vòng quanh th gi i v i 80 đô-la là m c tiêu chính c a Bob.ỉ ớ ỏ ẹ ế ớ ớ ụ ủ D i đây là m t s k ni m mà ông đã có trong chuy n đi:ướ ộ ố ỷ ệ ế- Ăn sáng Gander, Newfoundland. Ông đã tr ti n cho b a đi m tâm này nh th nào? Ôngở ả ề ữ ể ư ế ch p nh cho nh ng ng i n u ăn trong nhà b p đ y. Và h c m th y r t hài lòng.ụ ả ữ ườ ấ ế ấ ọ ả ấ ấ - Mua b n cây thu c lá M Shannon, Ireland, v i giá 4,8 đô-la. H i đó, thu c lá cũng có giáố ố ỹ ở ớ ồ ố tr t ng đ ng v i ti n và đ c xem là ph ng ti n trao đ i nhi u qu c gia.ị ươ ươ ớ ề ượ ươ ệ ổ ở ề ố- Đi t Paris, Pháp đ n Vienna, Áo v i chi phí là m t cây thu c lá cho ng i tài x t t b ng.ừ ế ớ ộ ố ườ ế ố ụ- T ng ng i soát vé b n gói thu c đ đi nh t Vienna đ n Thu S b ng tàu ho , xuyên quaặ ườ ố ố ể ờ ừ ế ỵ ỹ ằ ả dãy núi Alps.- Đón xe buýt đi Damascus, Syria. M t c nh sát Syria t hào v b c nh mà Bob đã ch p choộ ả ở ự ề ứ ả ụ ông ta đ n m c ông y đã yêu c u m t tài x xe buýt ph i cho Bob đi nh ... tr chi t ti sõn trng *V sinh cỏ nhõn *ỏnh giỏ cui ngy .&****&****&**** 11 Thứ ngy 26 thỏng 09 nm 2 017 * ún tr, tro chuyn sang, im danh: - ún tr vo lp - Trũ chuyn cựng tr v ch - im... tr chi *ỏnh giỏ cui ngy 16 &****&****&**** Thứ ngy 27 thỏng 09 nm 2 017 Hot ng hoc : Lnh vc phỏt trin thm m KPKH: V tụ mu khuụn mt bn trai,bn gai I.Mc ớch yờu cu 17 Kin thc : 2.K nng -Luyn... II.Chun b dựng ca cụ dựng ca tr - Tỳi cỏt: 10 tỳi Chu: cỏi - Trang phc gn gng -Sõn bói sch s III.T chc hot ng Hot ng ca cụ Hot ng ca tr Hot ng 1: n nh t chc v gõy hng thỳ - Cụ trũ chuyn vi