Bai thu hoach lop trung cap chinh tri tam

Vì vậy, cần xây dựng sự nhất trí trong Đảng nhằm làm cho Đảng thành một khối vững chắc về chính trị, tư tưởng và tổ chức, có năng lực lãnh đạo toàn diện và sức chiến đấu cao, thật sự là

BÀI THU HOẠCH

ĐỀ TÀI: VẬN DỤNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH XÂY DỰNG ĐOÀN KẾT NHẤT TRÍ TRONG CHI BỘ, TRONG CƠ QUAN CÔNG TY

BẢO ĐẢM AN TOÀN HÀNG HẢI TÂY NAM BỘ

I/- PHẦN MỞ ĐẦU

* Lý do chọn đề tài:

Trong giai đoạn hiện nay, Đảng ta xác định mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, văn chủ văn minh”, với nhiều chiến lược đang đặt ra (vừa là thời cơ, vừa

là thách thức ), đối với đất nước ta trên nhiều lĩnh vực: đời sống kinh tế chính trị, văn hoá

- xã hội, Quốc phòng - an ninh và đối ngoại Vì vậy, cần xây dựng sự nhất trí trong Đảng nhằm làm cho Đảng thành một khối vững chắc về chính trị, tư tưởng và tổ chức, có năng lực lãnh đạo toàn diện và sức chiến đấu cao, thật sự là đội tiên phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và của toàn dân tộc, là hạt nhân, cơ sở vững chắc để xây dựng khối đoàn kết trong nhân dân, đoàn kết toàn dân tộc để thực hiện thành công các chiến lược đang đặt ra

Đoàn kết là thuộc tính tất yếu, là sức mạnh của Đảng, vì vậy, Hồ Chí Minh mong muốn Đảng phải luôn giữ gìn sự đoàn thống nhất, xem đó là một nhiệm vụ đặc biệt, một nguyên tắc trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng

Công ty Bảo đảm an toàn hàng hải Tây Nam Bộ là đơn vị hạch toán phụ thuộc, có

tư cách pháp nhân và hoạt động theo sự ủy quyền và phân cấp của Tổng công ty Bảo đảm

an toàn hàng hải miền Nam Lĩnh vực hoạt động rộng, phạm vi hoạt động trải dài các tỉnh phía Tây Nam Bộ, cơ cấu tổ gồm nhiều khối, tổ, trạm, vì vậy việc đoàn kết nhất trí trong Chi bộ, trong Công ty là rất cần thiết và quan trọng để hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao Đó là lý do em chọn đề tài “Xây dựng đoàn kết, nhất trí trong Chi bộ, trong cơ quan” viết bài thu hoạch nhằm vận dụng tư tương Hồ Chí Minh xây dựng đoàn kết nhất trí trong Chi bộ, trong cơ quan trong thời gian tới

II/- PHẦN NỘI DUNG

1/ Cơ sở lý luận

Trong di sản lý luận của mình, Hồ Chí Minh có hàng trăm bài nói và viết về đoàn kết Tư tưởng đoàn kết nổi bật của Người là: “Đoàn kết làm ra sức mạnh”; “Đoàn kết là sức mạnh của chúng ta”; “Đoàn kết là thắng lợi”; “Đoàn kết là then chốt của thành

công”; “Đoàn kết, đoàn kết, đại đoàn kết Thành công, thành công, đại thành công”.

Đoàn kết thống nhất trong Đảng là một trong những nguyên tắc cơ bản nhất trong xây dựng Đảng, là sự vận động và phát triển theo đúng quy luật của Đảng Đoàn kết thống nhất trong Đảng là cơ sở để xây dựng khối đoàn kết toàn dân Xây dựng và giữ gìn

sự đoàn kết thống nhất trong Đảng luôn được Chủ tịch Hồ Chí Minh coi là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, là nền tảng cho mọi thành công Đoàn kết thống nhất không chỉ là vấn đề sinh tử của từng tổ chức Đảng các cấp, mà còn là sinh mệnh của toàn Đảng, là vấn

đề sống còn của cách mạng

Trong bản Di chúc, vốn được Người dành nhiều tâm huyết để hoàn thành, ngay từ

năm 1965, Người đã viết: “TRƯỚC HẾT NÓI VỀ ĐẢNG” và Người cũng khẳng định sức mạnh to lớn của đoàn kết qua thực tiễn cách mạng nước ta: “Nhờ đoàn kết chặt chẽ, một lòng một dạ phục vụ giai cấp, phục vụ nhân dân, phục vụ Tổ quốc cho nên từ ngày thành lập đến nay, Đảng ta đã đoàn kết, tổ chức và lãnh đạo nhân dân ta hăng hái đấu tranh tiến từ thắng lợi này đến thắng lợi khác Đoàn kết là một truyền thống cực kỳ quý báu của Đảng và dân tộc ta” Như vậy có thể thấy, đoàn kết thống nhất trong Đảng không chỉ là mối quan tâm lớn hàng đầu của Người mà còn là sự trăn trở khi Người nghĩ về cả mai sau

Trong nhiều thời điểm, ở nhiều nơi, Chủ tịch Hồ Chí Minh đều thể hiện sự quan tâm, nhắc nhở toàn Đảng, toàn dân về xây dựng khối đoàn kết thống nhất Trong Lời kêu gọi ở Lễ mừng Quốc khánh 2-9-1955, Người nhấn mạnh: “Đoàn kết là một lực lượng vô địch Lực lượng đoàn kết đã giúp Cách mạng Tháng Tám thành công Lực lượng đoàn kết đã giúp kháng chiến thắng lợi Lực lượng đoàn kết sẽ động viên nhân dân từ Bắc đến Nam đấu tranh thực hiện hòa bình, thống nhất, độc lập, dân chủ trong cả nước Nói chuyện tại Hội nghị cán bộ cải cách miền biển, Người nói: “Một chiếc thuyền phải có người chèo, phải có người lái… người chèo và người lái phải đoàn kết với nhau”

Vì sao Chủ tịch Hồ Chí Minh lại luôn nhấn mạnh vai trò, ý nghĩa quan trọng của đoàn kết thống nhất Người không chỉ nêu ra yêu cầu phải đoàn kết trong Đảng mà Người còn chỉ rõ sự đoàn kết ấy phải là đoàn kết nhất trí, đoàn kết thống nhất, đó không phải là đoàn kết giả tạo, hình thức, nó phải thể hiện cả ở tư tưởng, cả trong hành động Tư tưởng

và hành động phải thống nhất Không thể bề ngoài là đoàn kết nhưng những khi cần ra một quyết định, ban hành một quyết sách thì không có được sự thống nhất hay khi cần thì liên minh nhau lại nhân danh đoàn kết, khi không cần thì tìm cách cản trở công việc của nhau Trong tư tưởng của Người, đoàn kết phải là đoàn kết thống nhất, trước sau như một, tức là phải dựa trên nền tảng đường lối, quan điểm của Đảng và vì lợi ích của tập thể Người luôn nhấn mạnh: Đảng tuy có nhiều đảng viên, song khi tiến hành nhiệm vụ cách mạng thì chỉ như một người, trong Đảng không cho phép có tình trạng “trống đánh xuôi, kèn thổi ngược”

Đảng là tổ chức chính trị cao nhất của Nhân dân, của dân tộc, các đảng viên đều tham gia tổ chức một cách tự giác, tự nguyện, việc giữ vững và thực hiện nghiêm minh các nguyên tắc của Đảng không chỉ là nguyện vọng của nhân dân mà còn là trách nhiệm của mỗi đảng viên Người coi nguyên tắc tập trung dân chủ là nguyên tắc cơ bản và quan trọng, trong từng tổ chức Đảng phải thực hành dân chủ, mở rộng dân chủ, “Phải thực

sự mở rộng dân chủ để tất cả đảng viên bày tỏ hết ý kiến của mình”, mọi ý kiến, suy nghĩ

của mỗi đảng viên đều phải được bày tỏ, được lắng nghe; mọi quyết định quan trọng đều phải được bàn bạc, thảo luận một cách dân chủ Trong Đảng thực hành dân chủ rộng rãi, thường xuyên và nghiêm túc tự phê bình và phê bình là cách tốt nhất để củng cố và phát triển sự đoàn kết và thống nhất của Đảng Đoàn kết thống nhất trong Đảng đòi hỏi cán

bộ, đảng viên phải thật thà tự phê bình và phê bình, đây chính là một hình thức rèn luyện đảng viên để xây dựng, chỉnh đốn Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh Bởi theo

Người: “Chỉ có đảng chân chính cách mạng và chính quyền thật dân chủ mới dám mạnh dạn tự phê bình, hoan nghênh phê bình và kiên quyết sửa chữa Do tự phê bình và phê

bình… mà chúng ta đoàn kết càng chặt chẽ” Đây cũng là quy luật phát triển của Đảng, tự phê bình và phê bình là để giúp nhau sửa chữa, giúp nhau tiến bộ, để công việc được hiệu quả hơn, để đoàn kết và thống nhất trong nội bộ Để thực hiện đoàn kết thống nhất trong

Đảng, Hồ Chí Minh yêu cầu phải thực hiện các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt của Đảng, đặc biệt là nguyên tắc dân chủ, nguyên tắc tự phê bình và phê bình Người căn dặn

“Trong Đảng thực hành dân chủ rộng rãi, thường xuyên và nghiêm chỉnh tự phê bình và phê bình” Theo Người, đó là cách tốt nhất để củng cố và phát triển sự đoàn kết

và thống nhất của Đảng

Để có sự đoàn kết thật sự, không chỉ cần thực hiện nguyên tắc, bản lĩnh, lý trí mà còn rất cần tình thương yêu, sự đồng cảm và chia sẻ với nhau Năm 1966, Người bổ sung vào bản Di chúc cụm từ “Phải có tình đồng chí thương yêu lẫn nhau” Để có sự đoàn kết thống nhất thực sự thì bên cạnh tinh thần, lý trí, trong mỗi cán bộ, đảng viên phải có tình thương yêu đồng chí, có lòng nhân ái, nhân hậu Trong thực hành công việc không chỉ là đặt ra yêu cầu hoàn thành công việc mà còn phải có sự cảm thông, chia sẻ, giúp đỡ nhau cùng hoàn thành công việc Vì vậy, để duy trì và bồi đắp đoàn kết thống nhất thì từng tổ chức Đảng bên cạnh việc phải chú trọng giáo dục ý thức trách nhiệm, còn phải thường xuyên bồi dưỡng tình thân ái, tình thương yêu cảm thông chia sẻ, tình đồng chí

Trong điều kiện Đảng cầm quyền, Hồ Chí Minh đặc biệt coi trọng yếu tố đạo đức trong Đảng, chống lại các căn bệnh “quan liêu”, “tham nhũng, lãng phí”, “xa dân” Theo Người, Đảng cầm quyền có nhiệm vụ to lớn là lãnh đạo nhân dân xây dựng xã hội mới, tiến hành “một cuộc chiến đấu khổng lồ”, xóa đi những gì đã cũ kỹ, hư hỏng, xây dựng

những cái mới mẻ, tốt tươi Trong Di chúc, Chủ tịch Hồ Chí Minh căn dặn với 4 chữ thật:

“Đảng ta là một Đảng cầm quyền Mỗi đảng viên và cán bộ phải thật sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần kiệm liêm chính, chí công vô tư Phải giữ gìn Đảng ta thật

trong sạch, phải xứng đáng là người lãnh đạo, là người đầy tớ thật trung thành của nhân dân”

Sự đoàn kết thống nhất trước hết phải được xây dựng trong Đảng, được thể hiện trong Đảng Mỗi đảng viên, nhất là đảng viên giữ trọng trách lãnh đạo phải cương quyết chống chủ nghĩa cá nhân, chủ nghĩa cơ hội trong chính bản thân mình trước những tác động từ bên ngoài Bởi như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã rút ra: chủ nghĩa cá nhân, chủ nghĩa cơ hội chính là căn nguyên của mất đoàn kết thống nhất trong Đảng

Nhìn lại chặng đường đã qua với không ít giai đoạn rất phức tạp, nhưng Ban Chấp hành Trung ương mà hạt nhân là Chủ tịch Hồ Chí Minh đã luôn vững vàng, luôn đoàn kết thống nhất

Thấm nhuần tư tưởng và thực hiện Di chúc của Người, những năm qua, Đảng bộ

Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải Tây Nam Bộ luôn coi trọng, giữ gìn và phát huy đoàn kết thống nhất Nhờ đó, Đảng bộ đã quy tụ và phát huy được sức mạnh tập thể, tạo nên sức mạnh tổng hợp để hoàn thành nhiệm vụ lãnh đạo toàn diện trong Công ty Trong các kỳ sinh hoạt đảng, vấn đề đoàn kết thống nhất đều được nghiêm túc đặt ra, được xem xét, đánh giá một cách toàn diện và sâu sắc

2 Thực trạng trong việc vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh trong vịêc xây dựng đoàn kết nhất trí trong Chi bộ, trong cơ quan ở Công ty Bảo đảm an toàn hàng hải Đông Nam Bộ

a/ Đặc điểm tình hình:

Công ty Bảo đảm an toàn hàng hải Tây Nam Bộ là đơn vị hạch toán phụ thuộc, được sử dụng con dấu riêng, được mở tài khoản tại Ngân hàng Nhà nước theo qui định

của pháp luật, có tư cách pháp nhân và hoạt động theo sự ủy quyền và phân cấp của Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Nam Lĩnh vực hoạt động cụ thể như sau:

- Cung ứng dịch vụ vận hành hệ thống báo hiệu đèn biển, luồng tàu biển;

- Điều tiết bảo đảm an toàn hàng hải đối với các công trình thi công và các hoạt động khác diễn ra trên vùng nước cảng biển và luồng hàng hải;

- Quản lý, khai thác các bến phao neo đậu tàu;

- Lập quy hoạch, đầu tư, phát triển, quản lý, vận hành hệ thống đèn biển, luồng tàu biển, hệ thống báo hiệu hàng hải luồng tàu biển;

- Tổ chức vận tải, tiếp tế, kiểm tra, bảo dưỡng, sửa chữa để duy trì và bảo đảm các tiêu chuẩn kỹ thuật của hệ thống báo hiệu đèn biển, hệ thống báo hiệu luồng tàu biển;

- Sửa chữa, xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp phục vụ ngành hàng hải; Sửa chữa các phương tiện, thiết bị bảo đảm an toàn hàng hải và công nghiệp khác;

- Xây dựng, quản lý, vận hành hệ thống hỗ trợ an toàn hàng hải; AIS, VTS, DGPS;

- Cho thuê phương tiện vận tải đường bộ, đường thủy, cho thuê container; Dịch vụ bốc dỡ hàng hóa;

- Vận tải biển; Kinh doanh dịch vụ cảng biển và bến cảng; Kinh doanh kho bãi, kho ngoại quan;

- Đầu tư kinh doanh bất động sản và kinh doanh dịch vụ cho thuê văn phòng; Kinh doanh dịch vụ khách sạn và du lịch;

- Đại lý mua bán ký gửi hàng hóa; Mua bán vật tư, thiết bị ngành hàng hải;

- Tham gia việc tìm kiếm cứu nạn trên biển, bảo vệ môi trường biển theo phân cấp

b/ Tổng quan thực trạng

*/ Về thực trạng tổ chức, công việc:

Công ty Bảo đảm an toàn hàng hải Tây Nam Bộ có 165 lao động, cơ cấu tổ chức như sau:

- Ban lãnh đạo: Ông Nguyễn Xuân Điều - Giám đốc:

- 04 phòng nghiệp vụ: Phòng Tổ chức – Hành chính; Phòng Tài chính – Kế toán; Phòng Kỹ thuật; Phòng Kế hoạch – Vật tư

- Tổ Thông tin – bảo vệ

- Đội Sửa chữa xây dựng công trình và cơ điện

- 12 trạm Hải Đăng: Hòn Khoai, Hòn Chuối, Nam Du, Thổ Chu, Dương Đông, An Thới, Rạch Giá, Núi Nai, Hòn Chông, Ông Đốc, Ba Động, Hồ Tàu

- 11 trạm quản lý luồng hàng hải: Cầu Cần Thơ, Ô Môn, An Lạc Thôn, Cầu Quan, Định An, Sa Đéc, An Thới, Hà Tiên, Năm Căn – Bồ Đề, Quan Chánh Bố, Cầu Vàm Cống

- 04 tàu phục vụ công tác thay thả, tiếp tế, quản lý vận hành luồng: Tàu VT-0311, tàu VT-023, tàu VS-61, tàu VT-062; 08 ca nô cao tốc vỏ nhựa Composite, 01 ca nô vỏ sắt, 01 ca nô vỏ gỗ

Đơn vị thường xuyên đổi mới phương thức tổ chức và hoạt động nhằm triển khai

có hiệu quả các mặt công tác, các hoạt động phong trào thi đua và đặc biệt là công tác chuyên môn giải quyết, thực hiện mọi nhiệm vụ được giao kịp thời Làm tốt công tác phối hợp và thường xuyên có sự hỗ trợ giúp đỡ nhau trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của công nhân viên chức, người lao động; luôn quan tâm xây dựng đoàn kết thống nhất trong nội bộ cơ quan

Đơn vị tiến hành phân công nhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể cho từng phòng nghiệp

vụ, các tổ đội, phương tiện và cán bộ công nhân viên, người lao động; đồng thời thường xuyên có sự đôn đốc, kiểm tra và giám sát trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao

Duy trì chế độ báo cáo tuần để nắm bắt và triển khai kịp thời các nhiệm vụ chính trị của đơn vị

Thực hiện nghiêm Nội quy, quy chế của Tổng công ty và Công ty; thực hiện Văn hóa doanh nghiệp theo đúng chuyên đề được đặt ra hàng quý, thực hiện nghiêm Quy chế dân chủ cơ sở

Thường xuyên triển khai thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm

gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với việc thực hiện Nghị quyết TW4 khóa XI “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, Nghị quyết TW4 khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện " tự diễn biến" , " tự chuyển hóa" trong nội bộ

*/ Những vấn đề tồn tại, khó khăn:

Do đặc thù chung của một Công ty chuyên thực hiện nhiệm vụ trên biển, sông nước, đảo xa và các tuyến luồng trải dài khắp Tây Nam Bộ; Còn nhiều khó khăn về vật chất cũng như tinh thần do người lao động trực tiếp luôn phải xa nhà, sống trong điều kiện không gian chật hẹp (trên các tàu, ca nô và các nhà trạm quản lý đèn luồng với diện tích chỉ 30 – 50m2); Do vậy, trong quá trình tổ chức triển khai các Chỉ thị, Nghị quyết, công tác tuyên truyền, việc triển khai thực hiện nhiệm vụ chuyên môn cũng gặp nhiều khó khăn; nhất là việc đi kiểm tra công việc và việc tổ chức đi thăm và làm việc ở từng phương tiện, tổ đội sản xuất để kịp thời nắm bắt về công tác chuyên môn cũng như nắm bắt tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của người lao động để có hướng giải quyết nhằm ổn định tư tưởng và tinh thần

c/ Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh để xây dưng đoàn kết nhất trí:

“Xây dựng đoàn kết nội bộ” là một nhiệm vụ hết sức quan trọng, người đứng đầu

một tập thể phải xác định đây là nhiệm vụ then chốt hàng đầu cần phải tập trung xây

dựng và xem như bắt đầu đặt nền móng vững chắc cho mọi thành công Bởi “Đoàn kết là

sức mạnh vô địch” và điều đó đã trở thành chân lý, là truyền thống ngàn đời của dân tộc

Việt Nam Có đoàn kết ắt sẽ thành công; đoàn kết là sức mạnh, là tư tưởng lớn của Chủ tịch Hồ Chí Minh; tư tưởng đoàn kết của Người đã hình thành trên cơ sở lý luận và thực tiễn, xuất phát từ truyền thống văn hóa và lòng nhân ái của con người Việt Nam Như

Bác Hồ đã dạy chúng ta “Đoàn kết, đoàn kết, đại đoàn kết; Thành công, thành công,

đại thành công” Dù có ở cơ quan hay tổ chức nào lớn hay bé, đoàn kết là vấn đề trọng

tâm hàng đầu mà chúng ta cần phải xây dựng, phát huy và duy trì thường xuyên Từ kinh nghiệm thực tiễn cho thấy, ở đâu có đoàn kết thì ở đó nhất định sẽ thành công trên mọi lĩnh vực Do vậy, ở Công ty Bảo đảm an toàn hàng hải Tây Nam Bộ người đứng đầu đơn

vị thường xuyên quan tâm xây dựng đoàn kết nội bộ; nhất trí cao về quan điểm, đường lối

và phát huy vai trò trách nhiệm đối với tập thể đơn vị

Luôn ý thức được một tập thể đoàn kết và phát triển vững mạnh toàn diện là một tập thể luôn có sự đồng thuận, đoàn kết thống nhất cao về ý chí và hành động; Một tập thể luôn trong sạch vững mạnh về tư tưởng chính trị và đạo đức lối sống; Một tập thể giỏi

về chuyên môn nghiệp vụ và thường xuyên tham gia tốt các hoạt động phong trào thi đua

Để có được sự đồng thuận, đoàn kết thống nhất cao về ý chí và hành động trong một tập thể; trước hết người đứng đầu đơn vị cần phải đảm bảo cơ chế quản lý điều hành cho phù hợp, luôn có sự thống nhất về ý chí, hành động và mục tiêu chung; thường xuyên có sự phối hợp hỗ trợ nhau trong trong các lĩnh vực công tác nhằm hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị của đơn vị Đặc biệt người cán bộ quản lý phải không ngừng hoàn thiện mình để trở thành thủ lĩnh của từng tổ chức; xây dựng tốt các mối quan hệ thân ái trong các tổ chức đoàn thể; khoan dung, độ lượng, tương thân, tương ái, thương yêu, tin cậy lẫn nhau… tạo bầu không khí luôn ấm áp tình đồng chí, đồng nghiệp; luôn đi đầu gương mẫu trong mọi lĩnh vực và là trung tâm gắn kết từng cán bộ công nhân viên, từng người lao động với nhau

Hàng năm đều Công ty có kế hoạch phân công nhiệm vụ rõ ràng, phù hợp với từng chức danh, nhiệm vụ chuyên môn và khả năng của mỗi người… Qua đó thường xuyên đôn đốc, nhắc nhỡ và đồng thời có sự kiểm tra, giám sát kết quả những phần việc đã được phân công Kịp thời biểu dương, khuyến khích những thành tích đạt được của mỗi người lao động; nhưng đồng thời cũng nghiêm túc góp ý chân tình, cởi mở để người lao động rút kinh nghiệm những tồn tại trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao

Ngay từ đầu năm, Công ty đã tiến hành xây dựng kế hoạch công tác cụ thể và chia từng đợt thi đua theo chủ đề để phát động trong toàn thể người lao động và tiến hành cho đăng ký giao ước thi đua Duy trì báo hàng tuần nhằm kịp thời đánh giá kết quả hoạt động tuần qua và đôn đốc, triển khai những nhiệm vụ công tác trọng tâm cho tuần đến Kết thúc đợt thi đua, tiến hành sơ kết đánh giá và xét, bình chọn những cá nhân điển hình

có thành tích xuất sắc để đề nghị Tổng công ty và Công ty công nhận và biểu dương kịp thời

Trên Quy chế hoạt động chung của Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Nam, Công ty Bảo đảm an toàn hàng hải Tây Nam Bộ xây dựng Quy chế hoạt động riêng

để quán triệt, triển khai thực hiện Thực hiện nghiêm kỷ cương nề nếp, kỷ luật ngành và Văn hóa doanh nghiệp Luôn chấp hành tốt nguyên tắc “Tập trung dân chủ” và “Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” Các hoạt động tại đơn vị đều được đưa ra tập thể để trao đổi, bàn bạc, thống nhất và triển khai thực hiện

Một việc hết sức quan trọng nữa đó là Công ty đã thực hiện công khai dân chủ, minh bạch về Tài chính và Tài sản trong tập thể:

– Về kinh phí của đơn vị được cấp theo kế hoạch hoặc kinh phí được cấp bổ sung (nếu có) và các khoản thu – chi của đơn vị đều được công khai kịp thời cho người lao động được biết để cùng tham gia tiết kiệm trong chi tiêu và chống tham nhũng, lãng phí Đơn vị cũng đã xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ và kế hoạch thu – chi nhằm đảm bảo chi cho các hoạt động thường xuyên vừa tiết kiệm từ nguồn kinh phí tự chủ để chi tăng

thu nhập cho người lao động vào dịp cuối năm… Qua kinh nghiệm thực tiễn cho thấy, nếu vấn đề tài chính chỉ cần mập mờ một vấn đề nào đó mà mọi người chưa rõ hoặc không hiểu sẽ dẫn đến “ung nhọt” và một ngày nào đó cái “nhọt” kia sẽ vở, mọi người sẽ nghi kỵ lẫn nhau và cái tập thể đoàn kết ấy sẽ tan theo

– Về tài sản công được phân công cụ thể cho từng bộ phận, từng cá nhân theo dõi, quản lý, sử dụng để phục vụ công tác chuyên môn nhằm nâng cao trách nhiệm cá nhân đối với tài sản của Nhà nước Việc mua sắm tài sản trên nhu cầu sử dụng phục vụ công tác chuyên môn của từng bộ phận, văn phòng tổng hợp đề xuất mua sắm và cấp phát để

sử dụng một cách hiệu quả trên tinh thần đảm bảo tiết kiệm

Các hoạt động văn nghệ, thể thao cũng được quan tâm phát động thường xuyên nhằm tạo không khí vui tươi phấn khởi ngoài giờ làm việc; đồng thời động viên, khuyến khích người lao động tích cực tham gia tập luyện để rèn luyện sức khỏe cũng vừa tạo điều kiện để giao lưu học hỏi với các đơn vị bạn ở địa phương cũng như các đơn vị thuộc Tổng công ty

Ngoài ra do đặc thù riêng của một đơn vị hoạt động trải dải trên các vùng biển, đảo, sông nước có cả vùng xa, giáp biên giới Campuchia; Người lao động trực tiếp trong đơn vị hầu hết sống xa nhà nên ăn ở tập thể; mặc khác điều kiện và giá cả thị thường chênh lệch rất cao so với đất liền nên cũng có nhiều khó khăn làm ảnh hưởng trực tiếp đến dời sống của người lao động… Người đứng đầu tập thể đơn vị cũng cần quan tâm phát động phong trào thi đua trồng cây xanh, rau sạch; chăn nuôi gà, vịt, cá… để cải thiện bếp ăn tập thể; đồng thời cũng gây được quỹ cho Công đoàn hoạt động, vừa tạo quang cảnh nơi làm việc thêm phong phú và xanh – sạch – đẹp…

3 Ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm:

* Ưu điểm

- Chi bộ đã lãnh đạo đơn vị thực hiện nhiệm vụ theo đúng đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của Tổng công ty và đơn

vị Tập thể Chi bộ luôn đoàn kết, thống nhất; có lập trường, quan điểm chính trị vững vàng; tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo, đường lối đổi mới của Đảng; thực hiện nghiêm Điều lệ Đảng, cương lĩnh chính trị, chỉ thị, nghị quyết của Đảng Không để cán bộ, đảng viên có những biểu hiện trái với đạo lý, không đúng với chuẩn mực đạo đức, lối sống của người đảng viên

- Lãnh đạo chính quyền, các tổ chức đoàn thể thực hiện có hiệu quả mọi hoạt động công tác của mình Cơ sở vật chất được chú trọng đầu tư, nâng cấp nâng cao chất lượng, hiệu quả sử dụng phục vụ tốt cho hoạt động sản xuất, tạo điều kiện cho viên chức, người lao động học tập, phát triển và giải trí Môi trường làm việc, đời sống sinh hoạt, vật chất, tinh thần viên chức, người lao động được cải thiện và nâng cao Việc làm, thu nhập của người lao động được đảm bảo, ổn định Thực hiện chi trả kịp thời, đầy đủ các chế độ chính sách liên quan tới quyền, lợi ích của người lao động Cán bộ, đảng viên, người lao động phấn khởi tin tưởng vào sự lãnh đạo của đơn vị, yên tâm công tác

- Lãnh đạo chính quyền, các đoàn thể qua hoạt động công tác quan tâm nắm bắt diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên người lao động, chủ động xử lý, gải quyết, động viên, chia sẻ kịp thời tránh các hành động tiêu cực nảy sinh, lây lan trong cán bộ, đảng viên người lao động Chu trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, kiến thức quản lý cho cán bộ, đảng viên, người lao

động đáp ứng phát yêu cầu triển của đơn vị Lãnh đạo các tổ chức đoàn thể hoạt động theo đúng chức năng, nhiệm vụ; đảm bảo chế độ chính sách, quyền lợi cho đoàn viên, hội viên tạo không khí làm việc dân chủ trong đơn vị

- Thực hiện công tác kiểm tra, giám sát chặt chẽ thực hiện quy định của Đảng về những điều đảng viên không được làm; nêu cao tính trung thực, thẳng thắn trong cán bộ, đảng viên, chủ động báo cáo mọi vấn đề về bản thân và gia đình với tổ chức đảng

- Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ đoàn thể có tính kế thừa, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lực, phẩm chất đạo đức tốt, sức khỏe, tâm huyết, yêu nghề và uy tín

* Khuyết điểm:

- Thực hiện chế độ sinh hoạt cấp ủy, chi bộ đôi lúc chưa theo lịch đăng ký; số lượng đảng viên dự họp ít khi đầy đủ Trong sinh hoạt, tinh thần tự phê bình và phê bình của một số ít đảng viên chưa được phát huy cao, ngại đóng góp ý kiến; nội dung sinh hoạt chủ yếu tập trung vào lĩnh vực chuyên môn, ít đề cập tới các vấn đề về thời sự kinh tế-xã hội, chính trị trong nước và thế giới để đảng viên thảo luận

- Đảng viên tham gia học tập, nghiên cứu, quán triệt nghị quyết cấp trên đôi khi còn chưa đầy đủ Công tác quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng tới cán bộ, đảng viên chưa kịp thời

- Công tác phát triển đảng viên tại các khối lao động trực tiếp còn nhiều khó khăn chưa đáp ứng yêu cầu đề ra Tham gia sinh hoạt đảng viên nơi cư trú đôi khi còn chưa đầy đủ, ngại phát biểu ý kiến đóng góp

- Công tác tổ chức sinh hoạt, học tập, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục tư tưởng chính trị, nhận thức trong đảng viên, người lao động khối sản xuất trực tiếp còn nhiều khó khăn phụ thuộc rất nhiều vào các yếu tố khách quan nên một số đảng viên, người lao động trình độ lý luận, kỹ thuật, chuyên môn, tay nghề còn hạn chế

* Nguyên nhân:

- Do điều kiện công tác của một số đảng viên ở xa đất liền, ít tiếp xúc với xã hội Việc cập nhật, học tập, nghiên cứu đường lối, chỉ thị, nghị quyết cảu Đảng, chính sách pháp luật mới của Nhà nước, thông tin thời sự, tình hình kinh tế-xã hội, chính trị trong nước và thế giới còn chưa kịp thời, đầy đủ; điều kiện học tập nâng cao trình độ lý luận, kiến thức xã hội còn khó khăn, hạn chế

- Lãnh đạo chủ chốt, cán bộ, đảng viên thường xuyên theo tàu đi công tác dài ngày; một số đảng viên làm việc trên các hải đăng, trạm luồng, tàu tiếp tế, ca nô luôn xa

và cách biệt với đất liền Cán bộ làm công tác đảng, chính quyền, Đoàn thể làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, thời gian chủ yếu tập trung cho công tác chuyên môn, chưa dành nhiều thời gian để tự học tập, nghiên cứu chỉ thị, nghị quyết của Đảng, cũng như công tác nghiệp vụ công tác đảng, đoàn thể

- Công tác quán triệt, tuyên truyền, phổ biến tinh thần của Chỉ thị, Nghị quyết Đảng, các chính sách mới của Đảng, Nhà Nước, của Tổng công ty, đơn vị; đảng viên tham gia sinh hoạt nơi cư trú… phụ thuộc vào các chuyến tàu tiếp tế, kiểm tra và chế độ thay ca, nghỉ bù phép

* Bài học kinh nghiệm

1/ Tiếp tục phát huy mặt tích cực đã thực hiện và đạt được kết quả khả quan Từng bước xây dựng được một tập thể vững mạnh về mọi mặt

2/ Ban Lãnh đạo phải thực sự quan tâm đến nội bộ đơn vị trong tất cả các hoạt động sản xuất, sinh hoạt, để từ đó đưa ra được nhiều những biện pháp hợp lý mang lại hiệu quả cao nhất

3/ Trong công tác tuyên truyền, cần quán triệt đến tất cả người lao động ra sức học tập và rèn luyện học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh Sống và làm việc đúng theo Hiến pháp, Pháp luật, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước Từ đó hình thành trong mọi thành viên một phẩm chất đạo đức lối sống trong sáng Có tinh thần tương ái, tương thân, tương trợ trong đồng nghiệp, có tấm lòng nhân ái trong cộng đồng, luôn tận tụy – tận tâm – tận tình với nhiệm vụ được giao

4/ Cần ngăn ngừa hiện tượng làm mất đoàn kết nội bộ xảy ra dẫn đến chất lượng hoạt động của đơn vị giảm đi Luôn tìm hiểu nguyên nhân dẫn mâu thuẩn xảy ra, người đứng đầu cần vững vàng, tự tin, xông xáo tìm ra biện pháp để giải quyết kịp thời, hợp lý, tránh để sự việc tồn đọng thời gian dài sẽ gây ảnh hưởng lớn đến mối đoàn kết nội bộ

5/ Trong công việc, thể hiện được tính dân chủ tập trung Mọi vấn đề cần thống nhất và cuối cùng vẫn là quyết định của người đứng đầu Khen thưởng và xử lý đúng người đúng việc tạo được tính công bằng trong đơn vị

6/ Quan tâm đúng mức đến đội ngũ cán bộ công nhân viên, làm việc công tâm, phân công lao động công bằng phù hợp với từng đối tượng, giải quyết mọi tình huống linh hoạt, tế nhị, khéo léo, kịp thời

III Giải pháp và kiến nghị:

1 Giải pháp:

a Đẩy mạnh giáo dục chính trị, tư tưởng, coi trọng rèn luyện đạo đức cách mạng, bồi dưỡng tình yêu thương đồng chí, tôn trọng lẫn nhau cho cán bộ, đảng viên.

Chi bộ cần giáo dục cho mọi cán bộ, đảng viên thấm nhuần lời căn dặn của Chủ tịch Hồ Chí Minh: tình thương yêu đồng chí là cơ sở của sự đoàn kết, đồng thời là một chuẩn mực cơ bản của đạo đức cách mạng Người từng nói “Hiểu chủ nghĩa Mác – Lênin

là phải sống với nhau có tình, có nghĩa Nếu thuộc bao nhiêu sách mà sống không có tình,

có nghĩa thì sao gọi là hiểu Chủ nghĩa Mác – Lênin được” Thực hiện lời dạy của Người, một mặt chi bộ phải thường xuyên chăm lo bồi dưỡng, xây dựng tình cảm gắn bó giữa những cán bộ, đảng viên với nhau, cán bộ, đảng viên với quần chúng; mặt khác mỗi cán

bộ, đảng viên cần phấn đấu, rèn luyện trau dồi tình đồng chí thương yêu lẫn nhau, xem đó vừa là một chuẩn mực đạo đức cách mạng, vừa là một nhân tố cơ bản để xây dựng và bảo

vệ sự đoàn kết thống nhất trong Đảng

b Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc xây dựng Đảng.

Thực hiện Chỉ thị của Ban Bí thư (khóa X) về đổi mới nội dung hình thức và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, chi ủy phải nắm chắc tình hình tư tưởng và kết quả thực hiện nhiệm vụ của đảng viên được chi bộ phân công Kịp thời biểu dương những đảng viên gương mẫu và giúp đỡ giáo dục, xử lý những đảng viên có thiếu sót, khuyết điểm, vi

phạm để chi bộ thực sự là nơi quan lý, giáo dục, đào tạo, rèn luyện và sàng lọc đội ngũ đảng viên

Chi bộ phải tôn trọng quyền của đảng viên, nhất là quyền được thảo luận thẳng thắn các vấn đề về đường lối, chính sách của Đảng; quyền được phê bình, chất vấn trong phạm vi tổ chức của đảng viên ở mọi cấp; quyền được thông tin, được bảo lưu ý kiến của mình như Điều lệ Đảng đã quy định Trong chi bộ phải chống mọi biểu hiện độc đoán, gia trưởng, truy chụp, áp đặt ý kiến cá nhân, thành kiến, trù dập, kiêu căng, thiếu khiêm tốn hoặc e dè nê nang, thiếu trung thực, không dám đấu tranh với những việc làm, quan điểm sai trái

Chi bộ, chi ủy và đảng viên phải quán triệt sâu sắc mục đích, ý nghĩa, phương pháp tiến hành tự phê bình và phê bình theo tư tưởng Hồ Chí Minh Theo Hồ Chí Minh

“Muốn đoàn kết càng chặt chẽ, tiến bộ càng mau chóng thì mọi người phải sửa chữa khuyết điểm, phát triển ưu điểm Mà muốn được như thế thì không có cách gì hơn là thật thà tự phê bình và phê bình” “Mục đích phê bình cốt để giúp nhau sửa chữa, giúp nhau tiến bộ Cốt để…đoàn kết và thống nhất nội bộ” Trong tác phẩm “Tự phê bình và phê bình”, Bác viết “Tự phê bình và phê bình là thứ vũ khí sắc bén nhất giúp cho Đảng ta mạnh và ngày càng mạnh” Do đó, chi bộ cần thực hiện tự phê bình và phê bình thường xuyên như “rửa mặt hàng ngày” và cần tiến hành từ trên xuống, trước hết trong cấp ủy Cán bộ chủ chốt phải gương mẫu tự phê bình và tiếp thu phê bình, xây dựng bầu không khí cởi mở, dân chủ, đoàn kết trong chi bộ và đơn vị Tự phê bình và phê bình phải gắn với công tác kiểm tra và xử lý kỷ luật

c Nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát của chi ủy, chi bộ đối với cán bộ, đảng viên

Công tác kiểm tra có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc tăng cường đoàn kết thống nhất trong chi bộ Công tác kiểm tra giúp kịp thời phát hiện và ngăn chặn nguyên nhân, hiện tượng mất đoàn kết Đồng thời biểu dương kịp thời và có biện pháp cụ thể, thiết thực giúp cho cán bộ, đảng viên chấp hành nghiêm kỷ luật của Đảng, giáo dục cán

bộ, đảng viên không ngừng chăm lo vun đắp cho khối đoàn kết thống nhất trong Đảng

Hồ Chí Minh viết : “Muốn biết ai ra sức làm, ai làm qua chuyện, chỉ có một cách là khéo kiểm soát Kiểm soát khéo bao nhiêu khuyết điểm lòi ra hết, hơn nữa, kiểm soát khéo về sau khuyết điểm nhất định bớt” Nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát của chi

bộ cần thực hiện đúng phương châm: công minh, chính xác, kịp thời, hiệu quả, lấy giáo dục, ngăn ngừa làm chính, nhằm giữ vững thống nhất ý chí và hành động của chi bộ

d Chăm lo xây dựng chi ủy trong sạch, vững mạnh, đảm bảo hạt nhân trung tâm đoàn kết chi bộ.

Chi ủy giữ vai trò quy tụ trong đoàn kết chi bộ Quan tâm xây dựng, củng cố chi

ủy gắn với việc lựa chọn, xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực Chủ chốt của chi bộ phải là người mẫu mực về đoàn kết, biết kết hợp, xử lý hài hòa giữa các lợi ích, đặt lợi ích tập thể, lợi ích chi bộ lên trên hết, có khả năng quy tụ tinh thần đoàn kết trong chi bộ Thực tiễn đã chứng minh rằng, ở chi bộ nào có người đứng đầu chi bộ như thế thì chi bộ đó đoàn kết thống nhất và ngược lại

2 Kiến nghị:

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện Điều lệ Đảng, các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng các cấp, chính sách pháp luật của Nhà nước