MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài: Con người với nguồn tiềm năng trí tuệ vô tận, là nguồn lực quyết định, là mục tiêu là động lực của sự phát triển. Trong bất kì thời đại nào con người vẫn luôn là lực lượng sản xuất cơ bản và quan trọng nhất của xã hội, giữ vị trí trung tâm trong sự phát triển kinh tế. Ngay trong những buổi đầu tiên của xã hội loài người, thời kỳ nguyên thủy, con người sống thành bầy đàn trong các thị tộc, bộ lạc, lúc đó trình độ nhận thức còn thấp họ tồn tại bằng những hoạt động thường ngày như săn bắt, hái lượm nhưng chính bản thân họ ngay lúc đó đã là chủ thể duy nhất của hoạt động này. Với việc khám phá ra những công cụ, phương tiện lao động mới cùng với sự phát triển ngày càng cao của bộ óc con người. Họ đã không ngừng cải biến tự nhiên, làm chủ tự nhiên để phát triển mặt xã hội của mình. Ngày nay, nhờ các tiến bộ vượt bậc của khoa học kỹ thuật, các máy móc thiết bị và công nghệ hiện đại ra đời đã giải phóng phần nào sức lao động của con người, cả lao động chân tay và lao động trí óc. Nhờ đó năng suất lao động tăng lên gấp nhiều lần. Mặc dù vậy, những thành tựu của khoa học đó không thể xóa nhòa vai trò của con người cũng như thay thế vai trò của con người trong quá trình phát triển kinh tế, xã hội. Máy móc dù hoàn thiện đến đâu, dù thông minh như thế nào đi chăng nữa thì cũng chỉ là khâu trung gian cho hoạt động của con người, do con người sản xuất ra và chịu sự điều khiển bởi con người. Vì vậy, trong bất kì thời đại nào nhân tố con người vẫn sẽ là nhân tố quyết định quan trọng nhất và là chủ thể duy nhất của mọi hoạt động trong xã hội. Phát triển nhân tố người trong lực lượng sản xuất không phải là một vấn đề mới, tuy nhiên, việc nghiên cứu nhân tố người trong lực lượng sản xuất là một vấn đề mang tính thời sự phải diễn ra thường xuyên trong các giai đoạn lịch sử, ở tất cả các quốc gia. Con người vừa là chủ thể của lịch sử vừa là sản phẩm của lịch sử do đó việc phát triển con người gắn liền với việc phát triển kinh tế xã hội của đất nước. Đối với đất nước ta hiện nay, trong bối cảnh toàn cầu hóa hội nhập quốc tế và kinh tế tri thức thì nhân tố người cần được chú trọng và phát triển toàn diện trên tất cả các mặt. Có như vậy thì mới có thể đảm bảo cho sự phát triển cả mặt chất cũng như mặt lượng của xã hội. Trong những năm gần đây, cùng với quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước Đảng và Nhà nước ta đã chú trọng đầu tư phát triển lực lượng sản xuất và đầu tư phát triển con người thu được nhiều thắng lợi đáng kể. Tuy nhiên, thực trạng cho thấy nền kinh tế nước ta phát triển không đồng đều giữa các vùng miền, các khu vực mà một trong những nguyên nhân gây ra tình trạng trên là do nhân tố người trong lực lượng sản xuất chưa được quan tâm và phát triển đúng mức cho từng địa phương cụ thể, đặc biệt là ở những vùng miền núi có nền kinh tế kém phát triển. Nếu tình trạng này kéo dài thì đây thực sự là một trở ngại lớn đối với nước ta trong thực hiện mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Như vậy, vấn đề cấp thiết đặt ra là tiến hành nghiên cứu ở những khu vực có nền kinh tế kém phát triển để không những tạo ra sự phát triển nơi đây mà còn tạo ra động lực phát triển chung cho nền kinh tế của nước ta. Với tinh thần là người con của quê hương Tiên Phước, em thấy rằng, Tiên Phước là một huyện miền núi có nền kinh tế kém phát triển, đời sống người dân nơi đây còn rất khó khăn, do vậy em đã hình thành nên đề tài: “Phát triển nhân tố người trong lực lượng sản xuất ở huyện Tiên Phước, tỉnh Quảng Nam hiện nay”. Đây là việc làm cần thiết đối với huyện Tiên Phước. Trên cơ sở đó có thể nắm bắt được một cách đầy đủ tình hình sử dụng và bồi dưỡng phát huy nhân tố con người trong những năm qua của huyện, đồng thời qua đó có thể chỉ ra những điểm hợp lý cũng như những hạn chế, bất cập từ đó đề xuất phương hướng, góp phần vào việc phát triển con người Tiên Phước một cách hiệu quả trong sự nghiệp phát triển kinh tế hiện nay.
MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài: Con người với nguồn tiềm trí tuệ vô tận, nguồn lực định, mục tiêu động lực phát triển Trong thời đại người lực lượng sản xuất quan trọng xã hội, giữ vị trí trung tâm phát triển kinh tế Ngay buổi xã hội loài người, thời kỳ nguyên thủy, người sống thành bầy đàn thị tộc, lạc, lúc trình độ nhận thức thấp họ tồn hoạt động thường ngày săn bắt, hái lượm thân họ lúc chủ thể hoạt động Với việc khám phá công cụ, phương tiện lao động với phát triển ngày cao óc người Họ không ngừng cải biến tự nhiên, làm chủ tự nhiên để phát triển mặt xã hội Ngày nay, nhờ tiến vượt bậc khoa học kỹ thuật, máy móc thiết bị công nghệ đại đời giải phóng phần sức lao động người, lao động chân tay lao động trí óc Nhờ suất lao động tăng lên gấp nhiều lần Mặc dù vậy, thành tựu khoa học xóa nhòa vai trò người thay vai trò người trình phát triển kinh tế, xã hội Máy móc dù hoàn thiện đến đâu, dù thông minh khâu trung gian cho hoạt động người, người sản xuất chịu điều khiển người Vì vậy, thời đại nhân tố người nhân tố định quan trọng chủ thể hoạt động xã hội Phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất vấn đề mới, nhiên, việc nghiên cứu nhân tố người lực lượng sản xuất vấn đề mang tính thời phải diễn thường xuyên giai đoạn lịch sử, tất quốc gia Con người vừa chủ thể lịch sử vừa sản phẩm lịch sử việc phát triển người gắn liền với việc phát triển kinh tế xã hội đất nước Đối với đất nước ta nay, bối cảnh toàn cầu hóa hội nhập quốc tế kinh tế tri thức nhân tố người cần trọng phát triển toàn diện tất mặt Có đảm bảo cho phát triển mặt chất mặt lượng xã hội Trong năm gần đây, với trình công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Đảng Nhà nước ta trọng đầu tư phát triển lực lượng sản xuất đầu tư phát triển người thu nhiều thắng lợi đáng kể Tuy nhiên, thực trạng cho thấy kinh tế nước ta phát triển không đồng vùng miền, khu vực mà nguyên nhân gây tình trạng nhân tố người lực lượng sản xuất chưa quan tâm phát triển mức cho địa phương cụ thể, đặc biệt vùng miền núi có kinh tế phát triển Nếu tình trạng kéo dài thực trở ngại lớn nước ta thực mục tiêu công nghiệp hóa, đại hóa Như vậy, vấn đề cấp thiết đặt tiến hành nghiên cứu khu vực có kinh tế phát triển để tạo phát triển nơi mà tạo động lực phát triển chung cho kinh tế nước ta Với tinh thần người quê hương Tiên Phước, em thấy rằng, Tiên Phước huyên miền núi có kinh tế phát triển, đời sống người dân nơi khó khăn, em hình thành nên đề tài: “Phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước tỉnh Quảng Nam nay” Đây việc làm cần thiết huyện Tiên Phước Trên sở nắm bắt cách đầy đủ tình hình sử dụng bồi dưỡng phát huy nhân tố người năm qua huyện, đồng thời qua điểm hợp lý hạn chế, bất cập từ đề xuất phương hướng, góp phần vào việc phát triển người Tiên Phước cách hiệu nghiệp phát triển kinh tế Tình hình nghiên cứu đề tài: Tác giả Nguyễn Thị Trâm, với công trình nghiên cứu nghiên cứu “Vấn đề nguồn lực người thời kỳ đổi mới” in tác phẩm, “Đổi Việt Nam tiến trình, thành tựu kinh nghiệm”, nhà xuất Chính trị Quốc gia, Hà Nội -2004 Tác giả Nguyễn Văn Tài với công trình nghiên cứu “Tư tưởng Hồ Chí Minh người phát huy nhân tố người”, Tạp chí triết học, số 2(153), tháng năm 2004 Tác giả Trần Nhân tác phẩm “Tư lý luận với nghiệp đổi mới”, Nhà xuất Chính trị Quốc gia Hà Nội - 2004, với phần “Phát triển nguồn lực người - nhân tố định thắng lợi đổi phát triển” Tác giả Trần Văn Bính, “Xây dựng chiến lược người - đòi hỏi cấp thiết”, tác phẩm “Về định hướng xã hội chủ nghĩa đường lên chủ nghĩa xã hội Việt Nam”, Nhà xuất Chính trị Quốc gia, Hà Nội - 2001 Tác giả Tống Tất Đường, nghiên cứu “Phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất tỉnh Nghệ An nay” Tác giả Hồ Văn Dũng khai thác “Nhân tố người lực lượng sản xuất việc phát huy nhân tố nước ta nay” Tác giả Nguyễn Văn Thiện với công trình “Góp phần bàn thêm nhân tố người”, Tạp chí nghiên cứu trao đổi Tác giả Lê Quang Hoan với luận án tiến sỹ: “Tư tưởng Hồ Chí Minh người vấn đề phát huy nhân tố người đổi nay” Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu đề tài: Mục đích: Tìm hiểu thưc trạng việc sử dụng phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước, qua đưa số giải pháp học để phát huy nhân tố người cách hiệu vào nghiệp phát triển kinh tế xã hội huyện Tiên Phước Nhiệm vụ: Để thực mục đích đó, đề tài phải làm rõ nhiệm vụ sau: - Trình bày quan niệm triết học Mác - Lênin nhân tố người lực lượng sản xuất - Phân tích thực trạng lực lượng sản xuất - Tìm số giải pháp, kiến nghị nhằm thúc đẩy cho phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước Cơ sở lý luận phương pháp luận nghiên cứu đề tài: Cơ sở lý luận: Việc nghiên cứu trình bày khóa luận dựa sở lý luận chủ nghĩa Mác - Lênin hình thái kinh tế xã hội, tư tưởng Hồ Chí Minh với quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam vấn đề người, vấn đề lực lượng sản xuất Khóa luận có kế thừa, tiếp thu thành công trình nghiên cứu trước viết, tư liệu điều tra trước để khái quát lại đưa ý kiến Phương pháp nghiên cứu: Khóa luận sử dụng phương pháp chủ nghĩa vật biện chứng chủ nghĩa vật lịch sử, phương pháp phân tích - tổng hợp, logic - lịch sử, so sánh, thống kê…khóa luận đặc biệt ý đến quan điểm thống lý luận thực tiễn nghiên cứu trình bày đề tài Phạm vi nghiên cứu đề tài: Khóa luận nghiên cứu vấn đề sử dụng phát triển người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước tỉnh Quảng Nam, qua đưa số giải pháp nhằm góp phần vào việc phát huy nhân tố người lực lượng sản xuất Đóng góp đề tài: Về lý luận: Góp phần cố nhận thức lý luận học thuyết hình thái kinh tế xã hội, vai trò nhân tố lực lượng sản xuất, đặc biệt vai trò nhân tố người lực lượng sản xuất Về thực tiễn: Những giải pháp để phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước áp dụng cho vùng có kinh tế phát triển, có điều kiện tương tự huyện Tiên Phước Đề tài để tham khảo cung cấp thông tin cho huyện Tiên Phước chiến lược phát triển kinh tế xã hội Kết cấu đề tài: Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, nội dung đề tài kết cấu gồm chương tiết sau: Chương 1: Quan niệm triết học Mác - Lênin nhân tố người lực lượng sản xuất 1.1 Trình bày quan niệm triết học Mác - Lênin sản xuất nhân tố trình sản xuất vật chất 1.2 Kết cấu vị trí yếu tố lực lượng sản xuất 1.3 Vai trò nhân tố người lực lượng sản xuất Chương 2: Phát triển nhân tố người - điều kiện định phát triển lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước, tỉnh Quảng Nam 2.1 Một vài nét huyện Tiên Phước 2.2 Thực trạng lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước 2.3 Giải pháp cho phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước tỉnh, Quảng Nam CHƯƠNG QUAN NIỆM TRIẾT HỌC MÁC – LÊNIN VỀ NHÂN TỐ NGƯỜI TRONG LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT 1.1Trình bày quan niệm triết học Mác - Lênin sản xuất nhân tố trình sản xuất vật chất 1.1.1 Khái niệm sản xuất, sản xuất vật chất “Sản xuất hoạt động đặc trưng người xã hội loài người Sản xuất xã hội bao gồm: Sản xuất vật chất, sản xuất tình thần sản xuất thân người Ba trình gắn bó chặt chẽ với nhau, tác động qua lại lẫn sản xuất vật chất sở tồn phát triển xã hội”[4, 287] “Sản xuất vật chất trình người sử dụng công cụ lao động tác động vào tự nhiên, cải biến dạng vật chất giới tự nhiên nhằm tạo cải vật chất thỏa mãn nhu cầu tồn phát triển người”[4, 287] Vậy sản xuất khái niệm có nội hàm rộng khái niệm sản xuất vật chất, sản xuất vật chất mặt sản xuất mà Trong trình sản xuất vật chất, người không ngừng làm biến đổi tự nhiên, biến đổi xã hội, đồng thời làm biến đổi thân Sản xuất vật chất không ngừng phát triển Sự phát triển sản xuất vật chất định biến đổi, phát triển mặt đời sống xã hội, định phát triển xã hội từ thấp đến cao Sản xuất vật chất tiến hành điều kiện tất yếu môi trường tự nhiên dân số (bao gồm tăng dân số mật độ dân cư) Nhìn chung sản xuất vật chất có vai trò quan trọng sau: - Sản xuất vật chất làm cho người thay đổi tư dáng đi, làm cho tay chân thục - Sản xuất vật chất tạo cải vật chất đáp ứng nhu cầu thiết yếu người - Sản xuất vật chất gắn cá thể người lại với thành xã hội - Sản xuất vật chất điều kiện thuận lợi cho người hiểu giới khách quan sâu hơn, thông tin nhiều hơn, não người phát triển - Sản xuất vật chất điều kiện thuận lợi cho người suy ngẫm cải tiến công cụ sản xuất, thay đổi cách thức quản lí nhằm nâng cao suất lao động Vì vậy, sản xuất vật chất nhân tố quan trọng nhất, định đến tồn phát triển xã hội loài người 1.1.2 Những nhân tố trình sản xuất vật chất Để tiến hành trình sản xuất vật chất, cần có ba yêu tố: Hoạt động vật chất có mục đích người; Những tư liệu vật chất cho hoạt động đối tượng vật chất khách quan mà hoạt động hướng vào nhằm thay đổi chúng Trong sản xuất vật chất, người phải sử dụng lực vốn có mình, trước hết sức mạnh vật chất để tác động vào đối tượng vật chất làm thay đổi tính chất, cấu trúc, hình thái chúng Nghĩa là, người phải tiến hành trình trao đổi vật chất với đối tượng khách quan Khi vào trình sản xuất vật chất, người không đưa vào trình sản xuất sức mạnh kinh nghiệm kỹ lao động, sở thích thị hiếu, tình cảm niềm tin Những sức mạnh không giữ vai trò định, song chúng ảnh hưởng theo mức độ khác đến trình sản xuất vật chất 1.2 Kết cấu vị trí yếu tố lực lượng sản xuất Khái niệm lực lượng sản xuất: Lực lượng sản xuất toàn lực lượng người sử dụng trình sản xuất cải vật chất Nó bao gồm người lao động với thể lực, tri thức, kĩ lao động định tư liệu sản xuất, trước hết công cụ lao động Trong trình sản xuất, sức lao động co người kết hợp với tư liệu sản xuất, trước hết công cụ lao động tạo thành lực lượng sản xuất Lực lượng sản xuất biểu mối quan hệ người với tự nhiên trình sản xuất Nó thể lực hoạt động thực tiễn người trình sản xuất cải vật chất [ 5, 391] Bản chất lực lượng sản xuất thể đặc trưng sau: Thứ nhất, lực lượng sản xuất nhân tố khách quan, tảng vật chất toàn lịch sử loài người Thứ hai, sản xuất vật chất, lực lượng sản xuất thể mối quan hệ người với tự nhiên hoạt động yếu tố lực lượng sản xuất có tư cách thực trực tiếp hay dán tiếp phương diện mối quan hệ Thứ ba, lực lượng sản xuất mang tính động, bền vững, dễ thay đổi thường xuyên phát triển Kết cấu lực lượng sản xuất: Lực lượng sản xuất hệ thống bao gồm yếu tố có quan hệ tác động qua lại với gồm người lao động tư liệu sản xuất Trong yếu tố hợp thành lực lượng sản xuất người lao động giữ vị trí hàng đầu V.I Lênin viết “Lực lượng sản xuất hàng đầu toàn thể nhân loại công nhân người lao động”[12, 430] Chính người chế tạo tư liệu lao động, luôn cải biến sử dụng để tiến hành sản xuất Tư liệu lao động dù có ý nghĩa lớn lao đến đâu không người sử dụng phát sinh tác dụng, trở thành lực lượng sản xuất có ích cho xã hội Do “Lực lượng sản xuất lực lượng thân người trình độ lực lượng sản xuất trình độ phát triển thân người, phát triển lực làm chủ tự nhiên xã hội thân người qua giai đoạn lịch sử khác nhau” [8, 84] Hiện nay, nguồn lao động Việt Nam có thay đổi lớn số lượng chất lượng Tuy nhiên, để hòa nhập với kinh tế tri thức chất lượng nguồn lao động Việt Nam có nhiều vấn đề đáng quan tâm, cần phải có giải pháp cụ thể cho việc phát triển nguồn nhân lực Việt Nam số lượng chất lượng nhằm thúc đẩy kinh tế xã hội đất nước cách vững Tư liệu sản xuất: Tư liệu sản xuất dùng sản xuất, điều kiện vật chất sản xuất [10, 13] Tư liệu sản xuất bao gồm tư liệu lao động đối tượng lao động Tư liệu lao động hay nhiều hệ thống vật thể làm khâu trung gian truyền tải sức lao động từ người lên đối tượng lao động nhằm biến đổi đối tượng lao động thành sản phẩm thỏa mãn nhu cầu người Trong tư liệu lao động gồm có công cụ lao động phương tiện khác hỗ trợ cho người sử dụng công cụ tiến hành lao động nói chung Trong tư liệu lao động công cụ lao động thành phần quan trọng nhất, nơi tập trung sức mạnh tư liệu lao động, truyền tải sức lao động trực tiếp đến với đối tượng C.Mác cho rằng: “Cái cối xay quay tay đưa lại xã hội có lãnh chúa, cối xay chạy nước đưa lại xã hội có nhà tư công nghiệp” [ 16, 187] Hay Tư bản, Mác viết: “Những thời đại kinh tế khác chỗ chúng sản xuất gì, mà chỗ chúng sản xuất cách nào, với tư liệu lao động nào” Đối tượng lao động “Là vật bị lao động người tác động trình lao động sản xuất” [15, 13] Đối tượng lao động hay gọi toàn vùng tự nhiên người đưa vào sản xuất Nó trước hết có sẵn tự nhiên, loại người cần dùng lao động tác động vào để tạo cải vật chất cho xã hội Những sẵn buộc người phải tìm cách để tạo như: Sợi tổng hợp, vật liệu xây dựng, hóa chất, loại thông qua lao động sáng tạo người để cải biến nhiều phục vụ cho sản xuất Mọi đối tượng lao động bắt nguồn từ tự nhiên yếu tự nhiên đối tượng lao động Bởi yếu tố tự nhiên mà người tác động trình sản xuất nhằm biến đổi phù hợp với mục đích gọi đối tượng lao động Trong phát triển lực lượng sản xuất khoa học kỹ thuật đóng vai trò ngày to lớn, khoa học thâm nhập sâu vào trình sản xuất trở thành “lực lượng sản xuất trực tiếp” [4, 392] “Khoa học không đứng bên sản xuất mà chuyển thành mắt khâu bên trong, thống chặt chẽ với mắt khâu khác lực lượng sản xuất” [6, 28] 1.3 Vai trò nhân tố người việc phát triển lực lượng sản xuất 1.3.1 Quan niệm triết học Mác- Lênin người nhân tố người lực lượng sản xuất Có nhiều quan niệm khác vấn đề người nhân tố người lực lượng sản xuất Tuy nhiên, vấn đề hiểu đắn khoa học lập trường chủ nghĩa Mác –Lênin, người không hiểu theo cách chung chung, trừu tượng Quan niệm triết học Mác- Lênin người: Chủ nghĩa Mác - Lênin cho người vừa thực thể tự nhiên vừa thực thể xã hội đồng thời chủ thể cải tạo hoàn cảnh Con người trình tồn không tác động vào tự nhiên mà người quan hệ với tạo nên chất người, làm cho người khác với vật “Bản chất người trừu tượng cố hữu cá nhân riêng biệt Trong tính thực nó, chất người tổng hòa mối quan hệ xã hội” [15, 11] 10 Quan niệm nhân tố người lực lượng sản xuất: Nhân tố người lực lượng sản xuất hay nguồn lực người “Tổng thể nhân tố thuộc chất, tinh thần, đạo đức, phẩm chất, trình độ tri thức, vị xã hội tạo nên lực người, cộng đồng người sử dụng, phát huy trình phát triển kinh tế xã hội đất nước hoạt động xã hội” [3, 271-272] Kế thừa quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin nhân tố người, trình xây dựng chủ nghĩa xã hội Hồ Chí Minh khẳng định “Muốn xây dựng chủ nghĩa xã hội, trước hết cần có người xã hội chủ nghĩa” [21, 310] 1.3.2 Con người – nhân tố quan trọng lực lượng sản xuất Xét mối quan hệ nhân tố người với thành tố cấu thành lực lượng sản xuất ta thấy: Nhân tố người mối quan hệ với tư liệu sản xuất thì: Con người với tư cách chủ thể, yếu tố cấu thành tư liệu sản xuất khách thể Ở người đóng vai trò định, vì: Con người chủ thể sáng tạo giá trị cải vật chất, tinh thần xã hội, có sáng tạo tư liệu sản xuất Nói vậy, ta bác bỏ tác động trở lại tư liệu sản xuất nhân tố người Con người nhân tố sáng tạo, định song tư liệu sản xuất đóng vai trò chi phối, số trường hợp gây ảnh hưởng lớn đến nhân tố người Xét nhân tố người mối quan hệ với đối tượng lao động: Trong mối quan hệ này, bên (nhân tố người) chủ thể khai thác, bên đối tượng khai thác Ở nhân tố người đóng vai trò định, người tác động vào đối tượng lao động biến đối tượng lao động thành có ích đáp ứng cho sống người 11 Môi trường tự nhiên thân phong phú, nhiên tự thân sáng tạo giá trị đáp ứng cho sống xã hội người Chỉ có người lao động với tiềm trí tuệ tìm cách tác động vào tự nhiên, cải tạo tự nhiên để xây dựng cho sống đầy đủ Trong nguồn lực khai thác như: Nguồn lực tự nhiên; nguồn lực khoa học công nghệ; nguồn vốn, nguồn lực người định Bởi lẽ, nguồn lực khác khai thác hiệu nguồn lực người phát huy Cùng với trình phát triển lực lượng sản xuất, ngoại trừ người, thành tố khác lực lượng sản xuất ngày lỗi thời, tất yếu phải thay cho phù hợp với trình sản xuất, có thân người làm điều Con người cải tiến công cụ lao động, người làm biến đổi giới tự nhiên Vai trò định nhân tố người lực lượng sản xuất thể khả sáng tạo vô tận người Với trình lao động ngày phức tạp, đòi hỏi ngày cao đáp ứng người ngày đầy đủ Con người dường chưa biêt mệt mỏi, lao động, sáng tạo Ngày nay, khoa học trở thành phận quan trọng hàng đầu lực lượng sản xuất, nhiên vai trò người lực lượng sản xuất không mà bị xem nhẹ Nhân tố người lực lượng sản xuất nhân tố hàng đầu quan trọng lực lượng sản xuất, thay Từ việc phân tích vai trò nhân tố người lực lượng sản xuất thấy nhân tố người nhân tố quan trọng lực lượng sản xuất giúp biết đầu tư phát triển nhân tố người cách hiệu tạo động lực phát triển chung cho lực lượng sản xuất Tổng kết chương 1: 12 Hành vi lịch sử người sản xuất vật chất, sản xuất vật chất đóng vai trò quan trọng đời sống xã hội Sản xuất vật chất tiến hành môi trường tất yếu tự nhiên, dân số Trong trình sản xuất vật chất người không ngừng làm biến đổi tự nhiên, biến đổi xã hội, đồng thời làm biến đổi thân Sản xuất vật chất không ngừng phát triển, phát triển sản xuất vật chất định biến đổi mặt đời sống xã hội, định phát triển xã hội từ thấp đến cao Lực lượng sản xuất tảng vật chất kỹ thuật xã hội Trong lực lượng sản xuất bao gồm hệ thống yếu tố cấu thành người lao động, tư liệu sản xuất, người lao động nhân tố trung tâm quan trọng Không có người lực lượng sản xuất phát huy vai trò sức mạnh nó, vai trò sáng tạo người yếu tố lực lượng sản xuất Con người đóng vai trò trung tâm việc nhìn nhận đầu tư nhân tố người trở thành ưu tiên sở cho phát triển sản xuất cho xã hội Ngày nay, với phát triển khoa học người giải phóng phần sức lao động mình, nhiên không mà hạ thấp vai trò người Vậy vấn đề cấp thiết phải đầu tư vào việc phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất Đối với địa phương có kinh tế phát triển huyện Tiên Phước tỉnh Quảng Nam việc phát triển nhân tố người điều kiện định phát triển lực lượng sản xuất CHƯƠNG PHÁT TRIỂN NHÂN TỐ NGƯỜI – ĐIỀU KIỆN QUYẾT ĐỊNH SỰ PHÁT TRIỂN CỦA LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT Ở HUYỆN TIÊN PHƯỚC, TỈNH QUẢNG NAM HIỆN NAY 2.1 Một vài nét huyện Tiên Phước 13 * Vị trí địa lí tài nguyên thiên nhiên: Tiên phước huyện miền núi phía Tây tỉnh Quảng Nam Tọa độ địa lý giới hạn vĩ tuyến 15 021’ đến 15036’ vĩ độ Bắc kinh tuyến từ 10804’ đến 108027’56’’ kinh Đông Huyện có 14 xã miền núi thị trấn, trung tâm huyện lỵ đặt thi trấn Tiên Kỳ Tài nguyên thiên nhiên huyện Tiên Phước đa dạng, đặc biệt hệ thực vật rừng có loại gỗ quý Lim, Chò, Huỹnh, Sơn Huyết, Gõ, Dỗi; Có loại dược liệu quý Sa Nhân; Có loại động vật hoang dã quý Voi, Gấu, Nai * Con người Tiên Phước Tiên phước tự hào mảnh đất đất sinh bậc đại khoa, tiếng sỹ, ba phó bảng nhiều nhà yêu nước khác, điển Huỳnh Thúc Kháng, Phan Chu Trinh, Lê Cơ, Trần Huỳnh, Lê Vĩnh Huy Sau giải phóng lãnh đạo Đảng Tiên Phước, người dân nơi không ngừng tăng gia sản xuất đạt thành to lớn * Tình hình kinh tế xã hội: Trong công đổi mới, ánh sáng Nghị Trung Ương Đảng, Đảng tỉnh, Tiên Phước bám sát tình hình cụ thể địa phương, xác định đắn phương hướng, mục tiêu phát triển cho chặng đường, phát huy tiềm mạnh huyện nhà, đẩy mạnh phát triển kinh tế xã hội, cải thiện nâng cao đời sống vật chất tinh thần nhân dân * An ninh quốc phòng: Để đảm bảo cho công phát triển kinh tế xã hội, lãnh đạo, đạo cấp ủy đảng quán triệt quan điểm gắn nhiệm vụ quốc phòng - an ninh với phát triển kinh tế xã hội 2.2 Thực trạng lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước 14 2.2.1 Thực trạng nhân tố người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước Thực tiễn chứng minh coi trọng nhân tố người phát triển nguồn lực người bí đến thành công điều kiện quan trọng định phát triển nhanh, bền vững nước Đối với huyện Tiên phước nay, cần có nhìn đắn vị trí vai trò nhân tố người Phát triển nhân tố người việc làm cần thiết, cấp bách Để phát triển nhân tố người huyện Tiên Phước cách mức ta phải tìm hiểu cách sâu sắc thực trạng nhân tố người nơi Thực trạng nhân tố người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước có mặt tích cực hạn chế sau: Mặt tích cực: - Tiên phước có nguồn lao động dồi dào, đáp ứng nhu cầu cho việc sản xuất địa bàn huyện mà lao động, làm việc sang vùng khác nước - Con người Tiên Phước thông minh, cần cù, chịu thương chịu khó vượt qua khó khăn để nâng cao đời sống - Nhân tố người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước đáp ứng yêu cầu trình công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Mặt hạn chế: - Nhân tố người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước nhiều hạn chế mặt chất lượng (về trình độ, kỹ lao động, tính khoa học sản xuất ) - Tác phong lao động chủ yếu tác phong nông nghiệp, tác phong công nghiệp chiếm tỷ lệ nhỏ - Trình độ nhận thức phận người dân, đặc biệt vùng có đồng bào dân tộc thiểu số thấp, 15 2.2.2 Thực trạng tư liệu sản xuất lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước Tư liệu sản xuất huyện Tiên Phước có mặt tích cực hạn chế định Nhưng nhìn chung có thay đổi lớn so với trước Công cụ lao động ngày cải tiến, phương tiện giao thông vận tải, hệ thống đường sá, thông tin liên lạc ngày kiện toàn đảm bảo đáp ứng cho nhu cầu sản xuất phân phối sản phẩm diễn nhanh thông suốt hơn, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội Đồng thời sở sản xuất mọc lên địa bàn huyện ngày nhiều, sở sản xuất nhỏ đáp ứng yêu cầu với điều kiện hoàn cảnh nơi Những sở sản xuất việc sản xuất sản phẩm có vai trò quan trọng giải việc làm cho lực lượng lao động toàn huyện Một điều kiện thuận lợi cho trình sản xuất đất đai nơi tương đối phì nhiêu, phù hợp với trồng lúa loại hoa màu Diện tích đất chưa sử dụng huyện lớn Nhìn chung tư liệu sản xuất huyện có thay đổi lớn, nhiên so với vùng khác so với yêu cầu trình công nghiệp hóa, đại hóa chưa đáp ứng yêu cầu, việc áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất hạn chế Do cần phải tăng cường việc đầu tư phát triển tư liệu sản xuất, đáp ứng cho nhu cầu sản xuất ngày cao đại xã hội 2.3 Những giải pháp cho phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước 2.3.1 Cơ sở lí luận giải pháp Để đưa giải pháp cho phát triển nhân tố người phải đứng lập trường chủ nghĩa vật biện chứng, có tạo nên tính đắn khoa học cho việc phát triển nhân tố người 16 Trong việc đưa giải pháp để phát triển nhân tố người huyện Tiên Phước phải xét mối quan hệ chung riêng Tiên Phước mười tám huyện tỉnh Quảng Nam Sự phát triển huyện Tiên Phước huyện khác tạo phát triển chung tỉnh Đối với phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất Nhìn chung nhân tố người lực lượng sản xuất tỉnh Quảng Nam có thống với mặt tích cực hạn chế Tuy nhiên, đưa giải pháp cho phát triển nhân tố người cần phải đứng quan điểm lịch sử cụ thể, tùy hoàn cảnh địa phương mà có giải pháp thích hợp huyện Huyện Tiên Phước có điều kiện tự nhiên tài nguyên thiên nhiên có tiềm riêng nên phải có giải pháp riêng thích hợp với điều kiện hoàn cảnh huyện Đồng thời để đưa giải pháp cho phát triển nhân tố người phải đặt chúng mối liên hệ với tất nhân tố khác, phải đứng quan điểm phát triển để đưa giải pháp tốt cho phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước tỉnh Quảng Nam 2.3.2 Phương hướng phát triển nhân tố người Tiên Phước tỉnh Quảng Nam Đối với huyện Tiên Phước để phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất cách toàn diện cần tiến hành cách hệ thống sách sau Thứ nhất, phải quan tâm mức đến nhu cẩu lợi ích người lao động Thứ hai, tạo môi trường xã hội đảm bảo điều kiện phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước Thứ ba, đổi tăng cường giáo dục đào tạo để phát huy nhân tố người lực lượng sản xuất 17 Thứ tư, phát triển đội ngũ lao động vùng sâu, vùng xa, vùng có đồng bào dân tộc thiểu số Thứ năm, phương hướng quan trọng chiến lược phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước tiến hành đào tạo nghề cho nông dân 2.3.3 Những giải pháp để phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước tỉnh Quảng Nam Muốn phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước cách toàn diện cần phải quan tâm đến phát triển tất mặt, yếu tố tác động đến phát triển người nơi Qua trình điều tra phân tích mặt tích cực hạn chế nhân tố người lực lượng sản xuất huyện em đưa số nhóm giải pháp sau: * Nhóm giải pháp giáo dục đào tạo: Thứ nhất, cần xếp qui hoạch lại mạng lưới trường lớp, tăng cường hệ thống trang thiết bị nhà trường, tạo điều kiện tốt cho công tác phát triển nhân tố người từ thấp đến cao Thực tốt công tác giáo dục, giáo dục đạt chuẩn tất học sinh đến trường Đặc biệt cần phải ý, quan tâm đến khu vực vùng sâu, vùng xa, vùng có đồng bào dân tộc thiểu số Thứ hai, xây dựng đội ngũ cán giáo viên, công nhân viên có đủ đức đủ tài, đảm nhiệm tốt nghiệp trồng người địa phương, đơn vị xã Cần tiến hành tổ chức mở lớp đào tạo để nâng cao kiến thức cho giáo viên điều kiện phát triển đất nước Thứ ba, cần tăng cường kỹ luật kỹ cương nhà trường, học sinh mà tất cán công nhân viên chức nhà trường 18 Thứ tư, thực công tác xã hội hóa giáo dục, huy động nguồn lực cá nhân tổ chức tỉnh phục vụ vào nghiệp giáo dục đào tạo huyện Thứ năm, nhanh chóng tập trung đào tạo nguồn nhân lực cho niên nông thôn, tạo điều kiện cho họ có việc làm tăng thu nhập Thứ sáu, cần tiến hành đào tạo nghề cho nông dân Thứ bảy, giải pháp đưa văn kiện Đại hội lần thứ XI Đảng vào việc nâng cao nhận thức vai trò người nghiệp đổi đất nước * Nhóm giải pháp phát triển kinh tế Một là, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho nhân dân Hai là, làm tốt công tác tuyên truyền, tạo bước chuyển nhận thức cho người lao động, phải làm cho người dân có ý thức tự giác việc tự tạo việc làm để tăng thu nhập, ổn định sống trước mắt Có tạo tảng phát triển kinh tế sau Ba là, thực có hiểu chương trình phát triển kinh tế trọng điểm Bốn là, cần phải khai thác có hiệu diện tích đất chưa sử dụng địa bàn huyện * Nhóm giải pháp giải việc làm phát triển nguồn lao động sau đào tạo: Thứ nhất, nâng cao nhận thức lãnh đạo ngành cấp, tổ chức trị xã hội toàn dân công tác giải việc làm cho nguồn lao động huyện Thứ hai, Nhà nước tạo điều kiện thuận lợi để người lao động có hội tìm việc làm thông qua chế hỗ trợ vốn, dạy nghề, phát triển sở hạ tầng 19 Thứ ba, nâng cao hiệu giới thiệu việc làm, tổ chức đợt khảo sát, nắm bắt tình hình lao động số tỉnh nước để giải nguồn lao động huyện Thứ tư, cần có sách thu hút nguồn lao động sau đào tạo Thứ năm, tạo điều kiện sở, trang thiết bị, môi trường làm việc cho nguồn lao động lĩnh vực nghiên cứu * Nhóm giải pháp sách xã hội Một là, tăng cường chăm lo công tác giáo dục xã hội Đẩy mạnh cải cách giáo dục, dạy nghề, bước xã hội hóa đầu tư y tế, văn hóa, thể dục thể thao Hai là, triển khai đề án đảm bảo an ninh quốc phòng địa bàn huyện Ba là, tăng cường công tác xóa đói giảm nghèo, nâng cao nhận thức giảm nghèo cho người dân Bốn là, có sách nâng cao đời sống đồng bào dân tộc thiểu số Năm là, thực tốt công tác chăm sóc giúp đỡ người tàn tật, người khả lao động, người già cả, gia đình sách, người có công với cách mạng… vật chất lẫn tinh thần Tổng kết chương 2: Tiên phước huyện miền núi phía Tây tỉnh Quảng Nam Đây mảnh đất chứa đựng nhiều tiềm tài nguyên thiên nhiên lẫn người Thực trạng lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước có khó khăn thuận lợi định Trong lực lượng sản xuất, nhân tố người nhân tố quan trọng định phát triển lực lượng sản xuất Nhân tố người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước có điểm tích cực hạn chế, có sách đầu tư phát 20 triển mức tạo điều kiện cho phát triển nguồn lực Cùng với nhân tố người, tư liệu sản xuất đóng góp không nhỏ vào trình sản xuất, nhân tố người nhân tố quan trọng phát triển lực lượng sản xuất Từ thực trạng nhân tố người lực lượng sản xuất, huyện Tiên Phước cần có phương hướng giải pháp cho phát triển nhân tố người Trong phương hướng phát triển nhân tố người cần tiến hành đồng số sách: Quan tâm mức đến lợi ích người lao động; Tạo môi trường xã hội đảm bảo điều kiện phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất; Đổi tăng cường giáo dục đào tạo để phát huy nhân tố người; Phát triển đội ngũ lao động vùng sâu vùng xa, vùng có đồng bào dân tộc thiểu số; Tiến hành đào tạo nghề cho nông dân Đồng thời cần tiến hành nhóm biện pháp sau để phát triển nhân tố người: Nhóm giải pháp giáo dục đào tạo; Nhóm giải pháp phát triển kinh tế; Nhóm giải pháp giải việc làm phát triển người lao động qua đào tạo; Nhóm giải pháp sách xã hội Với phương hướng giải pháp đặt sớm giúp cho huyện Tiên Phước thoát khỏi tình trạng phát triển KẾT LUẬN Nhân tố người lực lượng sản xuất nhân tố định đến nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Nhân tố người đầu tư phát triển mức động lực định đến phát triển tất lĩnh vực xã hội khác Bởi người lực lượng sản xuất số một, nhân tố người trình sản xuất tái sản xuất xã hội không thực Nhân tố người nhân tố định nhân tố khác lực lượng sản xuất, song coi thường nhân tố khác nhân tố khác nhân tố người có phát triển đến mức độ phát huy vai trò tác dụng sản xuất 21 xã hội Hơn nữa, nhân tố người tồn lực lượng sản xuất có quan hệ với nhân tố khác cách biện chứng Bất thay đổi trình độ kết cấu yếu tố khác lực lượng sản xuất nhiều ảnh hưởng đến nhân tố người theo nhiều chiều hướng khác Khoa học kỹ thuật đóng vai trò ngày quan trọng trình sản xuất, cần có nhìn đắn sáng suốt vị trí vai trò nhân tố lực lượng sản xuất khoa học kỹ thuật để có chiến lược đầu tư phát triển mức nhân tố đó, tạo điều kiện thuận lợi để tiến lên xây dựng thành công xã hội chủ nghĩa Đối với huyện Tiên Phước nay, vấn đề phát triển người lực lượng sản xuất vấn đề mang tính bắt buộc để tạo động lực phát triển kinh tế xã hội Với kinh tế chủ yếu dựa vào nông nghiệp huyện Tiên Phước, trình độ dân trí thấp đa phần chưa qua đào tạo nghề Chính sách thực việc tiến hành đào tạo nghề cho nhân tố người lực lượng sản xuất có nhiều vấn đề bất cập Trong năm gần đây, với chiến lược phát triển kinh tế xã hội tình hình mới, đạo tỉnh Quảng Nam, huyện Tiên Phước có nhiều biện pháp khác để phát triển nhân tố người Phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước việc làm khó khăn mang tính lâu dài Vì nhân tố người nơi có đa dạng, phong phú trình độ lẫn phân bố ngành nghề Hiện cần phải đầu tư tạo điều kiện tốt để phát triển nhân tố người Phải biết đào tạo có trọng tâm, trọng điểm số ngành kinh tế mạnh vùng nông, lâm nghiệp Phát triển nhân tố người cần tiến hành đào tạo từ cán lãnh đạo cấp, cán đảng viên, cán giáo viên, công nhân viên đến người lao động làm việc lĩnh vực khác Muốn tiến hành đào tạo có chất lượng cần phải có chiến lược đầu tư vật chất lẫn phương pháp đào tạo Phải thu hút nhiều nguồn vốn phục 22 vụ cho giáo dục, đồng thời phải thường xuyên đổi phương pháp giáo dục, phù hợp với xu hướng phát triển thời kì, đối tượng Với chiến lược phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước, thời gian tới, huyện Tiên Phước có khởi sắc chất phát triển kinh tế xã hội, hòa nhập chung kinh tế tỉnh nước chiến lược hội nhập kinh tế quốc tế 23 ... người lực lượng sản xuất huyện Tiên Phước tỉnh Quảng Nam 2.3.2 Phương hướng phát triển nhân tố người Tiên Phước tỉnh Quảng Nam Đối với huyện Tiên Phước để phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất. .. việc phát triển nhân tố người lực lượng sản xuất Đối với địa phương có kinh tế phát triển huyện Tiên Phước tỉnh Quảng Nam việc phát triển nhân tố người điều kiện định phát triển lực lượng sản xuất. .. nguồn lực Cùng với nhân tố người, tư liệu sản xuất đóng góp không nhỏ vào trình sản xuất, nhân tố người nhân tố quan trọng phát triển lực lượng sản xuất Từ thực trạng nhân tố người lực lượng sản xuất,