1. Trang chủ
  2. » Cao đẳng - Đại học

Thuyết mâu thuẫn và biến đổi xã hội của R Dahrendorf

2 212 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 104 KB

Nội dung

Lí thuyết Ralf Dahrendorf Kĩ thuật Chính trị Mâu Xung thuẫn đột Xã hội Tâm lí Sơ đồ thể mối quan hệ mâu thuẫn biến đổi xã hội R.Dahrendorf Ví dụ: Ví dụ : Trong xã hội, tầng lớp quý tộc địa chủ nắm giữ nhiều vị quyền lực tay kinh tế trị, luôn dùng vị quyền lực để bảo vệ lợi ích riêng thân Chính điều dẫn đến mâu thuẫn tầng lớp quý tộc, địa chủ với tầng lớp nô lệ, nông dân Dần dần mâu thuẫn trở thành xung đột xã hội Ví dụ 2: Công nhân làm việc nhà máy xí nghiệp bị chủ chèn ép, bóc lột sức lao động Khi họ không bộc lộ chống đối mình: bãi công, đập phá máy móc công xưởng xung đột công nhân giới chủ ngày trở nên sâu sắc Ví dụ 3: Khi cương lĩnh, điều lệ bị thay đổi doanh nghiệp người quản lý đề mà dung hòa với điều lệ cũ doanh nghiệp người quản lý cũ đề Điều dẫn đến mâu thuẫn hai nhóm giai cấp hình thành doanh nghiệp: nhóm ủng hộ cưỡng lĩnh điều lệ nhóm đồng tình với cương lĩnh, điều lệ cũ Mâu thuẫn xã hội nảy sinh doanh nghiệp Ví dụ 4: Trong nhà máy sản xuất, công nhân sản xuất có kinh nghiệp kĩ làm việc với tay nghề cao lợi ích họ nhận được( lương, tiền thưởng, … ) không xứng đáng với lực họ bỏ Những người công nhân sản xuất cảm thấy bất công: khả họ có lực họ bỏ không cân xứng với vị thế, quyền lực lợi ích họ nhận Chính điều dẫn đến mâu thuẫn tầng lớp công nhân sản xuất với tầng lớp lãnh đạo cấp

Ngày đăng: 14/08/2017, 19:33

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w