Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
1. Nguyễn Thị Minh An (2010), Quản trị nhân lực, Nxb Thống kê, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nhân lực |
Tác giả: |
Nguyễn Thị Minh An |
Nhà XB: |
Nxb Thống kê |
Năm: |
2010 |
|
2. Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực, Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh |
Nhà XB: |
Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân |
Năm: |
2008 |
|
3. Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh (2013), Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực, Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh |
Nhà XB: |
Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân |
Năm: |
2013 |
|
4. Công ty cổ phần Cung ứng tàu biển Quảng Ninh, Báo cáo thành tích (2011 - 2014) |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Công ty cổ phần Cung ứng tàu biển Quảng Ninh |
|
5. Công ty cổ phần cung ứng tàu biển Quảng Ninh, Tổng hợp tình hình nhân sự năm 2011, 2012, 2013, 2014 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Công ty cổ phần cung ứng tàu biển Quảng Ninh |
|
6. Fely David (2005),Understanding and doing Reserch: a handbook for beginess. NXB panorsma Printing Inc, 2005 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Understanding and doing Reserch: a handbook for beginess |
Tác giả: |
Fely David |
Nhà XB: |
NXB panorsma Printing Inc |
Năm: |
2005 |
|
7. Nguyễn Thị Duyên, Bài toán Phát triển nguồn nhân lực cho nguồn nhân lực nhỏ và vừa, Tạp chí Tài chsinh số 9/2014 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Bài toán Phát triển nguồn nhân lực cho nguồn nhân lực nhỏ và vừa |
|
8. Nguyễn Văn Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2013), Giáo trình quản trị nhân lực, Nxb Đạ học Kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình quản trị nhân lực |
Tác giả: |
Nguyễn Văn Điềm, Nguyễn Ngọc Quân |
Nhà XB: |
Nxb Đạ học Kinh tế quốc dân |
Năm: |
2013 |
|
9. Lê Thị Mỹ Linh (2009), Luận án Tiến sĩ “Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế”, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Luận án Tiến sĩ “Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế” |
Tác giả: |
Lê Thị Mỹ Linh |
Năm: |
2009 |
|
11. Bùi Văn Nhơn (2006), Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội, Tư pháp, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội |
Tác giả: |
Bùi Văn Nhơn |
Năm: |
2006 |
|
12. Tạ Ngọc Hải (2010), Một số nội dung về nguồn nhân lực và đánh giá nguồn nhân lực, Viện Khoa học Tổ chức nhà nước |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Một số nội dung về nguồn nhân lực và đánh giá nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Tạ Ngọc Hải |
Năm: |
2010 |
|
13. Võ Xuân Tiến (2010), Một số vấn đề vè đào tạo phát triển nguồn nhân lực, Tạp chí Khoa học và Công nghệ, Đại học Đà Nẵng, (số 5). tr.263 - 269 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Một số vấn đề vè đào tạo phát triển nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Võ Xuân Tiến |
Năm: |
2010 |
|
14. Nguyễn Tiệp (2005), Giáo trình nguồn nhân lực, Nxb Lao động xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Nguyễn Tiệp |
Nhà XB: |
Nxb Lao động xã hội |
Năm: |
2005 |
|
15. Dương Thị Vân (2011), Phương pháp luận phát triển nguồn nhân lực thư viện, Tạp chí Thư viện Việt Nam, (Số 5), tr. 17 - 21 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phương pháp luận phát triển nguồn nhân lực thư viện |
Tác giả: |
Dương Thị Vân |
Năm: |
2011 |
|
16. Nguyễn Ngọc Vinh (2012), Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, Tạp chí Phát triển và Hội nhập, (Số 3), tr. 83 - 86 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Nguyễn Ngọc Vinh |
Năm: |
2012 |
|
10. Nguyễn Thị Tuyết Mai, Nguyễn Vũ Hùng (20150, Phương pháp điều tra khảo sát: Nguyên lý và thực tiễn, NXB KTQD, Hà Nội |
Khác |
|
1. Hàng năm, công ty của anh/chị có chiến lược phát triển nguồn nhân lực không? Có Không |
Khác |
|
2. Công ty có trích kinh phí để phát triển nguồn nhân lực từ lợi nhuận sau thuế không? Có Không |
Khác |
|
3. Hiểu rõ quy trình làm việc của bộ phận mình quản lý và bộ phận có liên quan không?Có Không |
Khác |
|
4. Anh/chị có biết cách giám sát, kiểm tra nhân viên thực hiện công việc một cách hiệu quả không?Có Không |
Khác |
|