Phiếu đánh giá nhân sự thử việc

PHIẾU ĐÁNH GIÁ THỬ VIỆC I.. Báo cáo kết quả hoàn thành công việc thực tế I.. Mức độ thành thạo 2.1 Không thể thực hiện 2.2 Hoàn thành một phần công việc cần nhiều sự hướng dẫn của NQL 2.

PHIẾU ĐÁNH GIÁ THỬ VIỆC

I Báo cáo kết quả hoàn thành công việc thực tế

I Công việc chuyên môn

1 Nhiệm vụ 1:

1 Kết quả thực tế công việc

1.1 Khối lượng 1.2 Chất lượng/hiệu quả 1.3 Tiến độ

2 Mức độ thành thạo

2.1 Không thể thực hiện 2.2 Hoàn thành một phần công việc cần nhiều sự hướng dẫn của NQL 2.3 Hoàn thành toàn bộ công việc cần ít sự hướng dẫn của NQL 2.4 Độc lập thực hiện thành thạo

3 Điểm cần khắc phục

2 Nhiệm vụ 2:

1 Kết quả thực tế công việc

1.1 Khối lượng 1.2 Chất lượng/hiệu quả 1.3 Tiến độ

2 Mức độ thành thạo

2.1 Không thể thực hiện 2.2 Hoàn thành một phần công việc cần nhiều sự hướng dẫn của NQL 2.3 Hoàn thành toàn bộ công việc cần ít sự hướng dẫn của NQL 2.4 Độc lập thực hiện thành thạo

3 Điểm cần khắc phục

II Hiểu, áp dụng Quy trình

1 Quy trình 1

1 Mức độ hiểu/áp dụng/tuân thủ

(giải thích cụ thể) 1.1 Không hiểu 1.2 Hiểu 1.3 Áp dụng được 1.4 Áp dụng thành thạo

2 Điểm cần khắc phục

2 Quy trình 2

1 Mức độ hiểu/áp dụng/tuân thủ

(giải thích cụ thể) 1.1 Không hiểu 1.2 Hiểu 1.3 Áp dụng được 1.4 Áp dụng thành thạo

2 Điểm cần khắc phục

II Đánh giá kết quả chung

1 Phần thực hiện nhiệm vụ

TT

Tiêu

chí

đánh

giá

Tiêu chí cụ thể

TỔNG

TỔNG

1

Mức

độ

hoàn

thành

công

việc

1.1 Chất lượng công việc so với yêu cầu mục tiêu 20 1.2 Khối lượng công việc đạt được so với kế hoạch 15 1.3 Thời gian hoàn thành so với kế hoạch. 15

2

Thái

độ

-Hành

vi

3.1 Chỉ số tuân thủ 5 3.2 Chỉ số chủ động 15 3.3 Chỉ số hợp tác, tương tác, giao tiếp với đồng nghiệp trong và ngoài bộ phận

5 3.4 Chỉ số mong muốn học hỏi, khả năng tiếp thu kiến

3.5 Chỉ số tận tụy với công

1: Kém; 2: TB; 3: TB - Khá; 4: Khá; 5: Giỏi

Ghi chú:

- TS: Trọng số

- Kết quả đánh giá:

2 Phần nhận xét chung

2.1 Nhận xét của Ứng viên

Ưu

điểm:

Điểm cần khắc phục:

Họ và Tên : ……… Ký tên:……… Ngày:……/……/……

2.2 Nhận xét/Đánh giá của Trưởng BP Ưu điểm:

Điểm cần khắc phục:

Đề nghị:

Tuyển dụng chính thức Thử việc thêm _tháng Không tuyển dụng

Họ và Tên : ……… Ký tên:……… Ngày:……/……/……

III Phê duyệt của BLĐ

Tuyển dụng chính thức Thử việc thêm _tháng Không tuyển dụng

Lương cơ bản: HSCV: Phụ cấp: Tổng:

P Tổng Giám đốc: ……… Ký tên:……… Ngày:……/……/……