Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 35 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
35
Dung lượng
535,02 KB
Nội dung
Kinhtếhọcvimô II TS Lờ Vn Chin i hc kinh t- i hc QG H Ni College of Economics -VNU BàiKINH T HC VI Mễ & PHN TCH TH TRNG Business School- NEU I Phm vi ca kinh t hc 1.1 Kinh t hc l gỡ ? Nghiờn cu cỏch thc XH phõn b ngun lc cho nhng yờu cu s dng mang tớnh cnh tranh Nghiờn cu cỏch thc XH tr li kinh t c bn: Sx cỏi gỡ? Sn xut nh th no? Sn xut cho ai? Phm vi ca Kinh t hc vi mụ Microeconomics Macroeconomics Nghiờn cu hnh vi ca cỏc V kinh t n l: Ngi TD, SX, ch t, cỏc hóng; Mc tiờu, hn ch v cỏch thc t mc tiờu Nghiờn cu hnh vi ca Nghiờn cu mi qh, tng tỏc gia cỏc thc th Q nhng KT c th: cung cu, th trng, giỏ, sn lng, li nhun tng cu, tng sn phm v n n kinh t t ng th Nghiờn cu nhng KT tng hp: tng cung, thu nhp quc dõn, tng trng, lm phỏt, tht nghip Các thành viên chủ yếu kinhtế Hãng: Hộ : Chính phủ: Mục tiêu Maximize profit Maximize utility Maximize social benefit Hạn chế Nguồn lực khan (Scarce resources) Scare resources !!! 1.2 Cỏc lý thuyt (mụ hỡnh) kinh t n gin hoỏ thc th kinh t thụng qua cỏc gi nh v khỏi nim nhm nm c bn cht hot ng ca thc th kinh t Mụ hỡnh c s dng th gii thc quỏ phc nu phõn tớch chi tit Mụ hỡnh cú xu hng tr nờn khụng thc t nhng rt hu dng Mc dự mụ hỡnh khụng gii thớch c mi chi tit (nh nhng ngụi nh trờn bn ) nhng chỳng cung cp cho chỳng ta cỏch thc gii quyt Mụ hỡnh kinh t v Mụ hỡnh t nhiờn im ging - u l s n gin hoỏ thc th - Cựng dựng nghiờn cu cỏc c th im khỏc - Cú th to cỏc iu kin lý tng i vi cỏc mụ hỡnh t nhiờn - Khụng th to mụi trng lý tng i vi kt Vai trũ ca lý thuyt Gii thớch hin tng: - Trờn c s hp cỏc nguyờn lý v gi thit, mụ hỡnh gii thớch cỏc hin tng - VD, gi thit hóng ti a húa li nhun, gii thớch cỏch thc hóng la chn SL, s lng u vo: vn, L, ti nguyờn D oỏn: Da vo lý thuyt ngi ta d oỏn kt qu thay i cỏc iu kin thay i - VD, Lý thuyt hóng cho phộp d oỏn SL ca hóng s tng hay gim tin cụng tng hoc giỏ nguyờn liu gim Nhc im: Khụng th mụ t ht thc t Khụng cú lý thuyt ỳng v tớnh khụng thc t ca mụ hỡnh kinh t Khụng cú lý thuyt ỳng v tớnh khụng thc t ca mụ hỡnh kinh t Kinh t hc l mụn khoa hc xó hi, khoa hc v ngi i tng nghiờn cu rt phc tp: Con ngi l tng ho cỏc mi quan h xó hi T l i lm ca ph n cú chng nam gii tht nghip s thay i nh th no? The additional-worker theory: T l i lm ca ph n tng lờn vỡ lý thuyt ny cho rng mi quan tõm l tng thu nhp ch khụng phi cụ ta kim c bao nhiờu THE DISCOURAGED-WORKER THEORY:T l i lm gim xung vỡ lý thuyt ny cho rng yu t quan trng nht quyt nh ca cụ ta l s cng thng ca th trng lao ng ch khụng phi l thu nhp tim nng ca cụ ta 10 Phõn bit thay i dc theo ng cung v dch chuyn ng cung 21 Xỏc nh im cõn bng Giá S E P* =MC Điểm cân D Q* = MU Sản lợng 22 Cõn bng th trng C ngi mua v ngi bỏn u tho ti mc giỏ cõn bng, vỡ vy khụng khuyn khớch thnh viờn no thay i hnh vi tr mt s yu t khỏc xy Marshall so sỏnh vai trũ ca cung v cu vic thit lp trng thỏi cõn bng th trng ging nh li ca chic kộo, phi lm vic cựng mi cú th ct c 23 Kt cc khụng cõn bng Nu mt s nguyờn nhõn no ú lm cho giỏ cao hn P* thỡ ngi mua mun mua ớt hn Q* ngi bỏn mun bỏn nhiu hn Q* Nu mt s nguyờn nhõn no ú lm cho giỏ thp hn P* thỡ ngi mua mun mua nhiu hn Q* ngi bỏn mun bỏn ớt hn Q* 24 Thay i cõn bng th trng: Cu tng Hỡnh di ch rừ trng hp cu hng hoỏ tng s lm dch chuyn ng cu t D1 n D2 im cõn bng mi c thit lp v giỏ cõn bng tng lờn thnh P2 25 Cu tng lm thay i giỏ v lng cõn bng Cầu tăng cung không thay đổi S Tại mức giá P1 lợng cầu lớn lợng cung xuất thiếu hụt E1 P1 D2 D1 Q1 Figure 4-1 Q2 26 Cu tng lm thay i giỏ v lng cõn bng Cầu tăng cung không thay đổi S E2 P2 E1 P1 D1 Q1 Figure 4-1 Giá lợng cân tăng lên thành P2 Q2 D2 Q2 27 Thay i cõn bng th trng: Cung gim Trong hỡnh di ng cung dch lờn trờn v bờn trỏi phn ỏnh cung gim chi phớ sn xut tng (vớ d nh tin lng tng) Ti mc giỏ cõn bng mi P3 ngi tiờu dựng s phn ng bng vic gim lng cu dc theo ng cu D 28 Thay đổi cân thị trờng: Cung giảm Cung giảm cầu không đổi S3 S1 Tại giá P1 lợng cầu lớn lợng cung xảy thiếu hụt E1 P1 D Q2 Q1 29 Thay i cõn bng th trng: Cung gim Cung giảm cầu không đổi S3 E3 S1 P3 E1 Giá cân tăng lên P3 lợng cân giảm xuống P3 P1 D Q3 Q1 30 Mụ hỡnh cõn bng tng quỏt Mụ hỡnh ca Marshall v cung v cu l mụ hỡnh cõn bng b phn: mụ hỡnh kinh t ca th trng mt hng hoỏ c th xem xột tỏc ng v s thay i mt th trng lờn cỏc th trng khỏc ũi hi phi nghiờn cu mụ hỡnh cõn bng tng th: Mụ hỡnh kinh t ca mt h thng hon chnh cỏc th trng vớ d giỏ tht ln tng (do gim cung) lm tng chi phớ ca ngnh ch bin tht hp (gim cung), cn s dng mụ hỡnh cung cu tht ln v tht hp 31 Kim soỏt giỏ - - - Giỏ trn Chớnh ph thng quy nh mc giỏ cao nht i vi mt s loi hng húa nhm mc ớch bo h mt nhúm ngi nht nh Giỏ sn Giỏ sn thng nh mc cao hn giỏ cõn bng, thng gõy hin tng d tha hng húa nh hng ca giỏ trn , giỏ sn n phỳc li xó hi 32 Bi toỏn ti u húa: b phn Cỏc bin s la chn: L cỏc bin s m cỏc giỏ tr ti u ca chỳng cn c xỏc nh: VD Mt hóng mun bit phi SX mc SL no ti a húa li nhun SL l bin s la chn Hm mc tiờu: Cho ta s xỏc nh v mt toỏn hc mi quan h gia cỏc bin s la chn mt v v mt bin s no ú m giỏ tr ca nú ta mun ti a húa hoc ti thiu húa v bờn Tp hp kh thi: Tp hp sn cú cỏc phng ỏn cho ngi quyt nh gi l hp kh thi 33 cỏch xỏc nh hp kh thi Lit kờ trc tip Bng mt hoc nhiu bt phng trỡnh Bng mt hoc nhiu hm s hoc phng trỡnh Nghim ca bi toỏn ti u Nghim ca bi toỏn ti u húa l vector - Cỏc giỏ tr ca cỏc bin s la chn - Nm hp kh thi - Mang li giỏ tr ti a húa hoc ti thiu húa hm mc tiờu 34 The End 35 .. .Bài KINH T HC VI Mễ & PHN TCH TH TRNG Business School- NEU I Phm vi ca kinh t hc 1. 1 Kinh t hc l gỡ ? Nghiờn cu cỏch thc XH phõn b ngun lc... lớn lợng cung xuất thiếu hụt E1 P1 D2 D1 Q1 Figure 4 -1 Q2 26 Cu tng lm thay i giỏ v lng cõn bng Cầu tăng cung không thay đổi S E2 P2 E1 P1 D1 Q1 Figure 4 -1 Giá lợng cân tăng lên thành P2 Q2 D2... Nghiờn cu cỏch thc XH tr li kinh t c bn: Sx cỏi gỡ? Sn xut nh th no? Sn xut cho ai? Phm vi ca Kinh t hc vi mụ Microeconomics Macroeconomics Nghiờn cu hnh vi ca cỏc V kinh t n l: Ngi TD, SX, ch