Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
1. Business edge (2006), Phân tích công việc, NXB trẻ |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phân tích công việc |
Tác giả: |
Business edge |
Nhà XB: |
NXB trẻ |
Năm: |
2006 |
|
2. Business edge (2006), Tuyển dụng đúng người, “Dụng nhân” đúng ngay từ khâu tuyển dụng, NXB trẻ |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Tuyển dụng đúng người, “Dụng nhân” đúng ngay từ khâu tuyển dụng |
Tác giả: |
Business edge |
Nhà XB: |
NXB trẻ |
Năm: |
2006 |
|
3. Business edge (2007), Đào tạo nguồn nhân lực, NXB trẻ |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Đào tạo nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Business edge |
Nhà XB: |
NXB trẻ |
Năm: |
2007 |
|
4. Trần Xuân Cầu (2002), Giáo trình phân tích Lao động xã hội, Hà nội, NXB Lao động - xã hội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình phân tích Lao động xã hội |
Tác giả: |
Trần Xuân Cầu |
Nhà XB: |
NXB Lao động - xã hội |
Năm: |
2002 |
|
5. Trần Kim Dung (2005), Quản trị nguồn nhân lực, NXB thống kê, tr. 90-123 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Trần Kim Dung |
Nhà XB: |
NXB thống kê |
Năm: |
2005 |
|
6. Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2007), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nhân lực |
Tác giả: |
Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân |
Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
Năm: |
2007 |
|
7. Nguyễn Thị Thiên Hương, Trần Thị Thu Hà (2006), Nghệ thuật tuyển dụng nhân sự, NXB văn hóa thông tin |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nghệ thuật tuyển dụng nhân sự |
Tác giả: |
Nguyễn Thị Thiên Hương, Trần Thị Thu Hà |
Nhà XB: |
NXB văn hóa thông tin |
Năm: |
2006 |
|
8. Nguyễn Hữu Thân (2003), Quản trị nhân sự, NXB Thống kê, HN, tr. 151-239 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nhân sự |
Tác giả: |
Nguyễn Hữu Thân |
Nhà XB: |
NXB Thống kê |
Năm: |
2003 |
|
9. Nguyễn Ngọc Quân (2004), Tổ chức lao động khoa học, NXB Giáo dục. Tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Tổ chức lao động khoa học |
Tác giả: |
Nguyễn Ngọc Quân |
Nhà XB: |
NXB Giáo dục. Tiếng Anh |
Năm: |
2004 |
|
2. Mahesh, V.S(1988), “Effiective Human Resource Management: Key to Exellence in Service Organizations”, Vikalpa |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Effiective Human Resource Management: Key to Exellence in Service Organizations |
Tác giả: |
Mahesh, V.S |
Năm: |
1988 |
|
1. Davis, Keith (1981), Human Behavior at Work, Organizational Behavior, 6th ed, New York: Mc Graw – Hill |
Khác |
|
3. Lussier, Robert N (1990), Human Relations in Organizations, Bostion: Irwin.Website |
Khác |
|
1. Công ty Cổ phần Intimex Việt Nam, Nội quy lao động |
Khác |
|
2. Công ty Cổ phần Intimex Việt Nam, Quy chế tuyển dụng |
Khác |
|
3. Công ty Cổ phần Intimex Việt Nam, Quy chế đào tạo |
Khác |
|
4. Công ty Cổ phần Intimex Việt Nam, Quy chế Khen thưởng, Kỷ luật |
Khác |
|
5. Công ty Cổ phần Intimex Việt Nam, Quy chế Lương, bảo hiểm, phúc lợi |
Khác |
|