cán bộ và công chức có hình thức kỷ luật có điểm giống và khác nhau. bài sau đây sẽ miêu tả rõ về các hình thức kỷ luật và quy trình cụ thể cho việc kỷ luật đó. Áp dụng Luật cán bộ, công chức 2008; nghị định 342011 về quy trình xử lý công chức; quy trình về xử lý đảng viên vi phạm kỷ luật
luật hành bộ, công n cá t ậ lu ỷ k c ứ th h ìn Đề tài : H Giáo viên hướng dẫn : trần thị lệ thu chức Danh sách nhóm STT HỌ VÀ TÊN MSSV Đinh Trần Thu Lan K155041455 Lê Mai Phương K155041472 Nguyễn Thị Thanh Thảo K155041482 Trần Thị Thu Thảo K155041483 Lê Anh Thy K155041491 Nguyễn Thị Thùy Trang K155041494 Lê Thị Thanh Truyền K155041495 I HÌNH THỨC KỶ LUẬT ĐỐI VỚI CÁN BỘ Khái niệm cán : Cán hiểu công dân Việt Nam, bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện, biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước CÁC HÌNH THỨC KỶ LUẬT ĐỐI VỚI CÁN BỘ: THEO ĐIỀU Điều 78 Luật CBCC năm 2008 Khiển trách Cảnh cáo Cách chức Bãi nhiệm II HÌNH THỨC KỶ LUẬT ĐỐI VỚI công chức Khái niệm Công chức : Công chức công dân Việt Nam, tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh, biên chế, hưởng lương từ ngân sách nhà nước bảo đảm từ quỹ lương đơn vị nghiệp công lập theo quy định pháp luật CÁC HÌNH THỨC KỶ LUẬT ĐỐI VỚI Công chức : Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: KHIỂN TRÁCH CẢNH CÁO GIÁNG CHỨC BUỘC THÔI VIỆC HẠ BẬC LƯƠNG CÁCH CHỨC Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: KHIỂN TRÁCH CẢNH CÁO HẠ BẬC BUỘC THÔI LƯƠNG VIỆC Iii ThỦ TỤC XỬ LÝ KỶ LUẬT ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Theo nghị định số 34/2011/NĐ-CP quy định xử lý kỉ luật công chức Điều 15 Thẩm quyền xử lý kỷ luật Quy trình xử lý kỷ luật: Trong thời gian này, cán công chức bị tạm dình công tác theo quy định luật cán công chức 2008: Điều 81 Tạm đình công tác cán bộ, công chức Bước 3: Tổ chức họp hội đồng kỷ luật CÁC BƯỚC Bước 4: Quyết định kỷ luật Bước 2: Thành lập hội đồng kỷ luật Bước :Tổ chức họp kiểm điểm công chức có hành vi vi phạm pháp luật HậU pháp lý Công chức bị xử lý kỷ luật phải chấp nhận thi hành theo định xử lý Khiếu nại: Công chức bị xử lý kỷ luật có quyền khiếu nại định kỷ luật theo quy định pháp luật khiếu nại Theo luật cán bộ, công chức 2008: Điều 80 Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật Điều 82 Các quy định khác liên quan đến cán bộ, công chức bị kỷ luật • Trước định kỷ luật, đại diện tổ chức đảng có thẩm quyền nghe đảng viên vi phạm đại diện tổ chức đảng vi phạm trình bày ý kiến • Tổ chức đảng vi phạm phải kiểm điểm, tự nhận hình thức kỷ luật báo cáo lên cấp ủy cấp định IV THỦ TỤC KỶ LUẬT ĐẢNG VIÊN Quyết định cấp kỷ luật tổ chức đảng đảng viên vi phạm phải thông báo đến cấp dưới, nơi có tổ chức đảng đảng • Kỷ luật tổ chức đảng đảng viên vi phạm có hiệu lực sau công bố định • viên vi phạm Trường hợp cần thông báo rộng cấp ủy có thẩm quyền định Quyết định kỷ luật ủy ban kiểm tra cấp đảng viên vi phạm, cần thông báo rộng ủy ban kiểm tra cấp định • Đảng viên bị hình phạt từ cải tạo không giam giữ trở lên sau án có hiệu lực pháp luật tổ chức đảng có thẩm quyền phải định khai trừ khỏi Đảng • Đảng viên giữ nhiều chức vụ bị kỷ luật cách chức, tùy nội dung, tính chất, mức độ, tác hại nguyên nhân vi phạm mà cách hay nhiều chức vụ • 11 Đề nghị tổ chức đảng cấp kỷ luật cách chức, khai trừ đảng viên, giải tán tổ chức đảng chưa tổ chức đảng có thẩm quyền cấp định công bố đảng viên sinh hoạt đảng, 10 sinh hoạt cấp ủy, tổ chức đảng hoạt động • Đảng viên bị kỷ luật cách chức, vòng năm, kể từ ngày có định, không bầu vào cấp ủy, IV BÀI TẬP NhậN định Đúng hay sai ??? Cảnh cáo hình thức kỷ luật áp dụng trường hợp công chức sử dụng giấy tờ không hợp pháp Sai Theo Điều 10 Nghị định 34 năm 2011 quy định xử lý kỷ luật công chức Trong trường hợp công chức sử dụng giấy tờ không hợp pháp bị áp dụng hình thức cách chức (điểm a, khoản 1, điều 13); buộc việc (khoản 2, điều 14) Cán bộ, công chức vi phạm pháp luật bị truy cứu trách nhiệm pháp lý kỷ luật Sai Vì cán công chức vi phạm pháp luật dân sự, hình sự, vi phạm hợp đồng, vượt đèn đỏ, hành vi giết người … không truy cứu trách nhiệm pháp lý kỉ luật, mà chuyển sang trách nhiệm xử phạt, cưỡng chế, tố tụng… tùy trường hợp tập tình Ông A Phó Viện trưởng VKSND tỉnh Y Ngày 1/4/2016, ông A có hành vi nhận tiền hối lộ 45 triệu đồng để bao che cho hoạt động mại dâm quán Karaoke bà B làm chủ Trong thời gian số mâu thuẫn cá nhân nên ông A có hành vi cộc cằn, hách dịch nhiều cá nhân khác Tòa án lúc thi hành công vụ Chẳng vậy, ông A tự ý nghỉ việc đến ngày (10/4/2016 – 14/4/2016) mà không xin phép Ngày 25/4/2016 có người gửi đơn tố cáo kèm theo chứng đến quan chức hành vi nhận hối lộ ông A Ngày 30/4/2016 quan điều tra phát xác nhận hành vi vi phạm pháp luật ông A thật Ông B thừa nhận hành vi thành khẩn viết kiểm điểm trình xét xử HỎI ??? Xác định thời hiệu xử lý kỷ luật thời hạn xử lý kỷ luật tình nêu Hình thức kỷ luật áp dụng ông A Ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật ông A Đáp án Theo Điều NĐ 06/2010 Ông A Phó Viện trưởng VKSND tỉnh X Công chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý Căn vào Khoản Điều NĐ 34/2011: “Thời hiệu xử lý kỷ luật 24 tháng, kể từ thời điểm công chức có hành vi vi phạm pháp luật thời điểm người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền thông báo văn việc xem xét xử lý kỷ luật.” Thời hiệu xử lý kỷ luật ông A 1/4/2016 đến 1/4/2018 Căn vào Khoản Điều NĐ 34/2011: “Thời hạn xử lý kỷ luật tối đa 02 tháng, kể từ ngày phát công chức có hành vi vi phạm pháp luật ngày quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền định xử lý kỷ luật.” Theo khoản Điều NĐ 34/2011: “Thời gian chưa xem xét xủa lý kỷ luật công chức trường hợp quy định Điều Nghị định không tính vào thời hạn xử lý kỷ luật.” Theo Điều NĐ 34/2011: “Đang thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị cho phép.” Căn vào quy định thời hạn xử lý kỷ luật ông A ngày 2/5/2016 – 2/7/2016 Hành vi vi phạm pháp luật Cơ sở pháp lý Nhận tiền hối lộ 45 triệu để bao che cho hoạt động mại Khoản 2, điều 12, Nghị định 34/2011/NĐ-CP: dâm Hình thức xử lý kỷ luật Giáng chức Vi phạm mức độ nghiêm trọng quy định pháp luật phòng, chống tham nhũng thành khẩn kiểm điểm trình xem xét Ông A có hành vi cộc cằn, hách dịch Khoản 1, điều 9, Nghị định 34/2011/NĐ-CP: nhiều cá nhân khác Tòa án lúc thi hành công vụ Khiển trách Có thái độ hách dịch, cửa quyền gây khó khăn, phiền hà quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân thi hành công vụ Ông A tự ý nghỉ việc đến ngày (10/4/2016 – Khoản 5, Điều 10, Nghị định 34/2011/NĐ-CP: 14/4/2016) mà không xin phép Tự ý nghỉ việc, tổng số từ đến ngày làm việc tháng Cảnh cáo Hình thức kỷ luật hành vi vi phạm nặng Giáng chức hành vi nhận hối lộ vi phạm quy định pháp luật phòng chống tham nhũng Vậy ông A chịu hình thức kỷ luật nặng mức so với hình thức kỷ luật hành vi vi phạm nặng Cách chức theo điều 2, Nghị định 34/2011/NĐ-CP: Điều Nguyên tắc xử lý kỷ luật Mỗi hành vi vi phạm pháp luật bị xử lý hình thức kỷ luật Nếu công chức có nhiều hành vi vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật hành vi vi phạm chịu hình thức kỷ luật nặng mức so với hình thức kỷ luật áp dụng hành vi vi phạm nặng nhất, trừ trường hợp có hành vi vi phạm phải xử lý kỷ luật hình thức buộc việc Theo Khoản Điều 15 Nghị định 34/2011: “Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu quan tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm tiến hành xử lý kỷ luật định hình thức kỷ luật.” Vì ông A Phó Viện trưởng VKSND cấp tỉnh Viện trưởng VKSND tối cao bổ nhiệm nên Viện trưởng VKSND tối cao tiến hành xử lý kỷ luật Cảm ơn cô bạn lắng nghe ! ... vi nhận hối lộ ông A Ngày 30/4/2016 quan điều tra phát xác nhận hành vi vi phạm pháp luật ông A thật Ông B thừa nhận hành vi thành khẩn viết kiểm điểm trình xét xử HỎI ??? Xác định thời hiệu... phòng, chống tham nhũng thành khẩn kiểm điểm trình xem xét Ông A có hành vi cộc cằn, hách dịch Khoản 1, điều 9, Nghị định 34/2011/NĐ-CP: nhiều cá nhân khác Tòa án lúc thi hành công vụ Khiển trách... thức kỷ luật hành vi vi phạm nặng Giáng chức hành vi nhận hối lộ vi phạm quy định pháp luật phòng chống tham nhũng Vậy ông A chịu hình thức kỷ luật nặng mức so với hình thức kỷ luật hành vi vi