KỸ NĂNG TƯ DUY PHẢN BIỆN

Khái quát về tư duy phản biện1.2.Đặc điểm của người có tư duy phản biện Không có thành kiến Không có thành kiến dụng các Biết vận tiêu chuẩn Biết vận dụng các tiêu chuẩn Có khả nă

BỘ CÔNG THƯƠNG

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP

TP HỒ CHÍ MINH

Khoa Luật

Đề tài:Kỹ năng tư duy phản biện

Nhóm : 4 Lớp : ĐHLKT12A

Giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Nam Hà

DANH SÁCH NHÓM

1 NGUYỄN THỊ THÙY DUYÊN 16036981

6 TRẦN THỊ KIM PHƯỢNG 16071321

NỘI DUNG

biện.

đề nghiên cứu

thiện vấn đề nghiên cứu

Phần 1 Khái quát về tư duy phản biện.

 1.1 Khái niệm tư duy phản biện:

 Tư duy phản biện là một quá trình tư duy

biện chứng gồm phân tích và đánh giá một thông tin đã có theo các cách nhìn khác

cho vấn đề đã đặt ra nhằm làm sáng tỏ và khẳng định lại tính chính xác của vấn đề

Lập luận phản biện phải rõ ràng, lôgíc, đầy

đủ bằng chứng, tỉ mỉ và công tâm.

Phần 1 Khái quát về tư duy phản biện

1.2.Đặc điểm của người có tư duy phản biện

Không có

thành kiến

Không có

thành kiến dụng các Biết vận

tiêu chuẩn

Biết vận dụng các tiêu chuẩn

Có khả năng tranh luận

Có khả năng tranh luận

Có khả năng suy luận

Có khả năng suy luận

Xem xét vấn đề từ nhiều phương diện khác nhau

Xem xét vấn đề từ nhiều phương diện khác nhau

Áp dụng các thủ thuật tư duy

Áp dụng các thủ thuật tư duy

Phần 1 Khái quát về tư duy phản biện.

1.3 Vai trò của tư duy phản biện đối với ngành Luật:

 Trong bối cảnh của thời đại thông tin, cạnh tranh và hội nhập, khi con người hàng ngày phải tiếp nhận một khối lượng thông tin phong phú và đa

chiều, thì sự phản biện không còn là vấn đề muốn hay không muốn, mà là một đòi hỏi tất

yếu và tự nhiên của đời sống

xã hội, bởi đó là cách để cuộc sống diễn ra, để cuộc sống đi lên

Phần 1 Khái quát về tư duy phản biện.

1.3 Vai trò của tư duy phản biện đối với ngành Luật:

 Đối với nghề Luật nói chung và nghề Luật sư nói riêng, tư duy phản biện là điều kiện tiên

quyết, là “công cụ” tối cần thiết

để hành nghề Bởi vậy, nếu tư duy phản biện cần thiết cho con người trong nhiều lĩnh vực của cuộc sống thì nghề Luật là một nghề đặc thù bởi nó đòi hỏi

ở mức cao nhất năng lực tư duy phản biện sắc sảo.

Chương 2 Thực trạng vấn đề kỹ năng tư duy phản biện, vai trò của tư duy

phản biện đối với nghề luật

2.1 Nội dung vấn đề nghiên cứu:

định về những giá trị tiềm ẩn bên trong, đánh giá các minh chứng, hoàn thành các hành động, và đánh giá các kết luận.

bao hàm tầm quan trọng hay tính chất trọng tâm của tư duy đối với một vấn đề, một câu hỏi, hay một mối quan ngại nào

đó “Phản biện” hay “phê phán” trong văn cảnh này không có ý nghĩa “phản đối” hay “tiêu cực”. 

2.1.2 Các bước thực hiện:

*Phân tích

Mỗi ý kiến

đưa ra một

vài luận điểm

ủng hộ và

luận cứ phản

biện

Với mỗi luận điểm đưa ra nhiều luận cứ khác nhau

Nhìn sự việc, vấn đề dưới nhiều góc cạnh khác nhau, tìm

ưu điểm và khuyết điểm

* Đánh giá

Khảo sát mâu thuẫn giữa những ý kiến

Khảo sát mâu thuẫn giữa những ý kiến

Đong sức nặng (sức thuyết phục) của những ý kiến

Đong sức nặng (sức thuyết phục) của

những ý kiến

Đưa ra quan điểm của bản thân (ý kiến nào là đúng)

Đưa ra quan điểm của bản thân (ý kiến nào là đúng)

*Trình bày kết quả của quá trình tư duy logic

Phát triển sức nặng của ý kiến (chỉ ra những đặc điểm nổi trội của ý kiến đó và tìm những dẫn chứng thực tế giúp củng cố ý

kiến đó)

Nêu ra các điểm không

chuẩn xác trong lập

luận của người/nhóm

người mang ý kiến đối

lập

2.1.3 Các phương thứ hỗ trợ:

Tự thân phản

biện:

Kĩ năng sơ đồ hoá ý kiến

Kĩ năng tránh tính thiên

vị

Ngoại thân phản

biện

Những cuộc thảo luận dựa trên một đề tài đưa ra sẵn

có tác động mạnh tới kĩ

năng phản biện.

2.2 Mặt tích cực của tư duy phản biện

Giúp SV vượt ra khỏi cách suy nghĩ theo khuôn mẫu, thói quen, truyền thống có sẵn đã định hình từ bậc học phổ thông

Giúp SV suy nghĩ một vấn đề theo nhiều chiều hướng khác nhau với những cách giải quyết khác nhau

Tư duy phản biện giúp SV có ý thức rõ ràng hơn trong việc lắng nghe và tôn trọng ý kiến người khác trong lúc tranh luận, giảm tự

ái (nếu có) và sẵn sàng chấp nhận sự thật hơn, cho dù có thể sự thật đó không làm bản thân cảm thấy hài lòng, thậm chí đôi khi cảm thấy bị xúc phạm.

Tư duy phản biện giúp cho SV – với tư cách là chủ thể tư duy có phương pháp tư duy độc lập, nhìn ra những hạn chế và những sai lầm dễ mắc phải trong quá trình tư duy của chính mình, từ đó

giúp SV đưa ra những nhận định, phán đoán tối ưu nhất có thể có

2.2 Mặt tích cực của tư duy phản biện

 Tư duy phản biện giúp cho

SV suy nghĩ theo hướng tích cực, giảm được trạng thái

tâm lý buồn rầu, thất vọng, chán đời, mất lòng tin khi gặp thất bại trong cuộc sống, trong học tập, trong các mối quan hệ

 Tư duy phản biện giúp SV nỗ lực cập nhật, chắt lọc được thông tin cần thiết, có giá trị,

bổ ích cho bản thân trong một biển thông tin rộng lớn

2.3 Mặt tiêu cực của tư duy phản biện

 Đa số tư duy phản biện rất ít vấn đề tiêu cực Đôi khi chỉ xảy ra một vài trường hợp phản biện một cách

ngông cuồng và thiếu suy nghĩ làm mất lòng người

nghe hoặc làm người nghe khó chịu

Chương 3 Giải pháp, kiến nghị hoàn thiện

vấn đề nghiên cứu

3.1 Giải pháp đối với vấnđề kỹ năng tư duy phản biện:

 -Để phát huy mặt tích cực nhất của tư duy phản biện thì trước hết chúng ta cần rèn luyện tính nhạy bén và linh hoat trong phát hiện và xử lý vấn đề

toàn diện

logic và kỷ năng tư duy độc lập

3.2 Kiến nghị đối với kỹ năng phản biện

 Tư duy phản biện chính là cấp độ bật cao, là trình độ

phát triển sâu sắc của tư duy, là sự nổ lực của con

người để thấu hiểu sâu sắc của bản chất thế giới, qua

đó có thể đưa ra những giải pháp hữu hiệu để cải tạo

thế giới Hoàn thiện tư duy bản thân là một điều kiện tối quan trọng để giúp mỗi người có thể hiểu sâu sắc hơn cuộc sống cũng như có khả năng bảo vệ sự thật và

chân lý, đặc biệt là đối với những người hành nghề Luật

Tư duy phản biện, vì vậy, là một năng lực không thể

thiếu để mỗi người có thể gặt hái được nhiều thành

công trong cuộc sống

KẾT LUẬN

 Tư duy phản biện là một trong những kĩ năng “vàng” cần có để “sống sót” ở môi trường đại học, và là “tấm

vé đa năng” giúp bạn đạt được mục tiêu, hay lọt vào

“mắt xanh” nhà tuyển dụng dễ dàng hơn