Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 14 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
14
Dung lượng
146,5 KB
Nội dung
ĐỀCƯƠNGHƯỚNGDẪNTHỰCTẬPTỐTNGHIỆPChủ đề: Kếtoántiềnlươngkhoảntríchtheolương A YÊU CẦU CHUNG - Đối tượng hướngdẫnthực tập: o SV quy, chuyên ngành kế toán, có kiến thức vững tư tổng hợp o Thựctập doanh nghiệp sản xuất, thương mại, dịch vụ o Được chấp thuận đơn vị TT việc hướngdẫn cung cấp thông tin - Tên BCTTTN: KẾTOÁNTIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƯƠNG TẠI CÔNG TY… - Mục tiêu: Sau hoàn thành thực tập, sinh viên có thể: o Hệ thống hóa kiến thức KT tiềnlươngkhoảntríchtheolương o Mô tả thực tế công tác KT tiềnlươngkhoảntríchtheolương đơn vị thực tập, nêu bật điểm đặc thù đơn vị; o Đưa nhận xét khác biệt thực tế lý thuyết (nếu có) o Viết báo cáo thựctập giới thiệu đơn vị thựctập trình bày thực tế công tác KT tiềnlươngkhoảntríchtheolương DN - Quy trình thực hiện: Theohướngdẫn chung Khoa - Nội dung thực tập: o Đánh giá trình: thang điểm tối đa điểm: Sinh viên gặp giáo viên hướngdẫnđể trình bày vấn đề tìm hiểu Giáo viên hướngdẫn góp ý nhận thức chưa đánh giá sinh viên theo kiến thức đạt nỗ lực sinh viên Câu hỏi thang điểm cụ thể tham khảo phần B o Viết báo cáo: thang điểm tối đa điểm Sinh viên viết báo cáo thựctậptheodàn bài, giảng viên hướngdẫn góp ý để sinh viên sửa chữa nội dung cách trình bày Dàn nội dung cần viết tham khảo phần C B NỘI DUNG, KẾT CẤU CHUNG CỦA BÁO CÁO THỰC TẬP: Gồm phần: Thựctập đánh giá - Thời gian: 12 tuần (sinh viên gặp GV lần: vấn đáp nội dung tìm hiểu đơn vị) - Thang điểm: 40% điểm trình bày viết báo cáo thực tập; 60% vấn đáp nội dung tìm hiểu đơn vị STT I I.1 I.2 I.3 I.4 NỘI DUNG CẦN TÌM HIỂU VÀ MÔ TẢ YÊU CẦU ĐÁNH GIÁ Kiến thức cốt lõi KT tiềnlương Kết hợp với câu hỏi thực tế khoảntríchtheolương đơn vị Trình bày hình thứctiềnlươngCác nội dung từ I.1 đến I.5 phương pháp tính lươngtheo lý câu hỏi để giảng viên thuyết đánh giá kiến thức lý luận đề tài Trình bày khoảntríchtheo lương, nghiên cứu sinh viên TRỌNG SỐ diểm tỷ lệ trích nộp Trình bày thuế thu nhập cá nhân, tỷ lệ trích Hạch toántiền lương: khoản mục tiềnlương – khoảntríchtheo lương, tài khoản sử dụng , trình tự phương pháp hạch toán I.5 II Các chứng từ - sổ sách sử dụng theo lý thuyết Giới thiệu khái quát đơn vị thực Đặc điểm đơn vị ảnh II.1 1.5 điểm tậphưởng đến công tác kếtoán - Giới thiệu thông tin định danh DN, loại hình DN, ngành nghề KD, môi trường hoạt động … => ảnh hưởng đến KếToán ? - Mô tả sản phẩm DN (nếu có) - Các đơn vị, phận tham gia vào HĐ SXKD: chức năng, nhiệm II.2 Tổ chức quản lý đơn vị vụ mối quan hệ phận - Hình thức cấu tổ chức máy quản lý đơn vị => ảnh hưởng đến kế toán? - Căn pháp lý cho việc tổ chức II.3 Tổ chức kếtoán đơn vị KT DN? Nội dung tổ chức KT bao gồm? - DN lựa chọn áp dụng chế độ KT -Lựa chọn, áp dụng chế độ kếtoán nào? ban hành theo văn nào? Có phù hợp? -Tổ chức chứng từ kếtoán - Nhận diện loại nghiệp vụ bản; loại chứng từ cần sử dụng; danh mục chứng từ; tổ chức lưu chuyển chứng từ lưu trữ => cho nhận xét? - Tìm hiểu danh mục tài khoản; -Tổ chức tài khoảnkếtoán cách phân loại tổ chức tài khoản chi tiết? - DN áp dụng hình thứckếtoán nào? Mô tả đặc điểm, sổ KT sử dụng trình tự ghi sổ theo hình thức KT này? -Tổ chức sổ kếtoán - Sự vận dụng DN? Có phù hợp không? - Có sử dụng phần mềm kếtoán không? Tên phần mềm đó? STT NỘI DUNG CẦN TÌM HIỂU VÀ MÔ TẢ -Tổ chức công tác báo cáo kếtoán YÊU CẦU ĐÁNH GIÁ TRỌNG SỐ - Các loại báo cáo: trách nhiệm lập, kỳ báo cáo, người sử dụng… -Nội dung khác liên quan đến chủđề - Tùy theo phát sinh thực tế để đặt thựctập câu hỏi cho SV - Bộ máy KT tổ chức theo -Tổ chức máy kếtoán hình thứctập trung hay phân tán? Có thành viên? Phân chia trách nhiệm nào? Thực trạng công tác kếtoántiền III lươngkhoảntríchtheo điểm lương III.1 a Tổng quan lao động tiềnlương đơn vị Lao động – Tiềnlương - Tình hình lao động công ty nào: số lượng lao động, LĐ nam, LĐ nữ - LĐ công ty có phân loại thành hai dạng: VD LĐ văn Phân loại LĐ, trình độ lực người LĐ phòng công nhân sản xuất/ NV kinh doanh; hay LĐ ngắn hạn – LĐ dài hạn… - Trình độ lao động: đơn vị có LĐ tốtnghiệp ĐH, CĐ, LĐ tay nghề bậc cao, LĐ thủ công… (nếu cho biết số liệu cụ thể) - Hình thức trả lương đơn vị Thời gian chi trả lương (trả TM hay thông qua ATM), thời gian chi trả lương (trả làm đợt, trả vào ngày nào) - Quỹ tiềnlương đơn vị bao gồm mục Nguồn hình thành quỹ tiềnlương - Nguồn hình thành quỹ tiềnlương DN từ nguồn nào, tỷ lệ so với tổng chi phí kinh doanh - Tại đơn vị có dạng hình thứctiền lương? - Hình thứctiềnlương đơn vị Hình thứctiềnlương DN ? (Hình thứctiềnlương NV văn phòng có khác so với NV kinh doanh/ CN sản xuất…) - Trình bày phương pháp, công thức tính lương đơn vị - Đơn vị có trả lương làm thêm Trả lương làm thêm giờ, làm ban đêm giờ, làm ban đêm không? - Nếu có phương pháp tính lương - Đơn vị có khoản thu nhập khác lương không ? ( phụ Thu nhập khác lương công ty cấp chức vụ, phụ cấp khen thưởng, hoa hồng bán hàng, phụ cấp độc hại….) - Nếu có phương pháp tính lương Ví dụ minh họa - Trình bày hình thức phương pháp tính lương, khoản phụ cấp, khoản làm thêm – nhân viên đơn vị - Lưu ý nên lựa chọn nhân viên thuộc phận khác VD phận Văn phòng phận Kinh doanh/ Sản xuất b Cáckhoảntríchtheolương − Cáckhoảntríchtheolương Nội dung khoảntríchtheolương đơn vị gì, tỷ lệ trích ? - Dựa vào ví dụ để trình bày cách tính khoảntríchtheo Ví dụ minh họa lương 1-2 nhân viên trình bày - Xác định mức tiềnlươngthực tế họ nhận III.2 Kếtoántiềnlươngkhoảntríchtheolương đơn vị a Kếtoántiềnlương đơn vị - Quy trình toánlương Quy trình toánlương đơn vị đơn vị thực nào? - Các phòng ban tham gia vào quy trình toánlương ? - Chứng từ sử dụng? Mô Chứng từ lưu chuyển chứng từ tả quy trình lưu chuyển loại chứng từ ? Sổ kếtoán sử dụng trình tự ghi sổ - Đơn vị có mở sổ chi tiết cho khoản mục này? Việc mở sổ chi tiết lý - Cácnghiệp vụ CP tiềnlương ghi chép sổ chi tiết sổ ? - Mô tả quy trình phương pháp ghi sổ đơn vị - Cần thu thập chứng từ, sổ kếtoánđể minh họa? Từ nguồn nào? Cách nào? - SV có tài liệu đó? Sắp xếp tài liệu minh họa Minh họa cho logic? - Dựa vào chứng từ, sổ sách yêu cầu SV minh họa quy trình ghi nhận việc toánlương sổ sách phần mềm kếtoán (nên có số liệu minh họa cụ thể) b Kếtoánkhoảntríchtheolương - Chứng từ sử dụng? Mô Chứng từ lưu chuyển chứng từ tả quy trình lưu chuyển loại chứng từ ? Sổ kếtoán sử dụng trình tự ghi sổ - Đơn vị có mở sổ chi tiết cho khoản mục này? Việc mở sổ chi tiết lý - Cácnghiệp vụ khoảntríchtheolương ghi chép sổ chi tiết sổ ? - Mô tả quy trình phương pháp ghi sổ đơn vị Quy trình trích nộp khoảntríchtheolương đơn vị - Quy trình trích nộp khoảntríchtheolương đơn vị thực nào? - Cần thu thập chứng từ, sổ kếtoánđể minh họa? Từ nguồn nào? Cách nào? - SV có tài liệu đó? Sắp xếp tài liệu minh họa Minh họa cho logic? - Dựa vào chứng từ, sổ sách yêu cầu SV minh họa quy trình ghi nhận hạch toánkhoảntríchtheolương đơn vị sổ sách phần mềm kếtoán (nên có số liệu minh họa cụ thể) III.3 Kếtoán thuế thu nhập cá nhân đơn vị - Chứng từ sử dụng? Mô Chứng từ lưu chuyển chứng từ tả quy trình lưu chuyển loại chứng từ ? Sổ kếtoán sử dụng trình tự ghi sổ - Đơn vị có mở sổ chi tiết cho khoản mục này? Việc mở sổ chi tiết lý - Cácnghiệp vụ thuế thu nhập cá nhân đơn vị ghi chép sổ chi tiết sổ ? - Mô tả quy trình phương pháp ghi sổ đơn vị - Trình bày bảng minh họa mức thuế suất thuế thu nhập cá Phương pháp tính thuế thu nhập cá nhân nhân đơn vị - Yêu cầu SV mô tả cách tính thuế thu nhập cá nhân nhân viên công ty (Nếu có) Quy trình trích nộp thuế thu nhập cá nhân đơn vị - Quy trình trích nộp thuế thu nhập cá nhân đơn vị thực nào? - Cần thu thập chứng từ, sổ kếtoánđể minh họa? Từ nguồn nào? Cách nào? - SV có tài liệu đó? Sắp xếp tài liệu minh họa Minh họa cho logic? - Dựa vào chứng từ, sổ sách yêu cầu SV minh họa quy trình ghi nhận hạch toánkhoản thuế thu nhập cá nhân đơn vị sổ sách phần mềm kếtoán (nên có số liệu minh họa cụ thể) 10 IV Nhận xét kiến nghị 0.5 điểm • Nhận xét thuận lợi, - Nhận xét chung công tác kếtoán khó khăn doanh nghiệp đơn vị tình hình • Đối chiếu lý luận với thực - Nhận xét công tác kếtoántiềnlươngkhoảntríchtheolương đơn vị tiễn; rút nhận xét, đánh giá khác biệt phân tích khác biệt (nguyên nhân, quan điểm lợi ích, trọng yếu…) - Kiến nghị (nếu có) - Có chuẩn bị lý thuyết, gởi tài liệu IV Tinh thần thái độ cho GV trước buổi sửa - Có tinh thần tích cực điểm trình thựctập Tổng cộng điểm C NỘI DUNG VÀ KẾT CẤU CỦA BÁO CÁO THỰCTẬP Gồm phần (ngoài Lời mở đầu Kết luận) NỘI DUNG Phần thứ nhất: Giới thiệu khái quát đơn vị thựctập (6 đến trang) THANG ĐIỂM 0,5 điểm 1.1 Đặc điểm, tình hình chung: Lịch sử hình thành, tên gọi, địa chỉ, hình thức sở hữu vốn, chức nhiệm vụ, ngành nghề kinh doanh 1.2 Tổ chức sản xuất kinh doanh: Sản phẩm doanh nghiệp, đơn vị, phận tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh: Chức năng, nhiệm vụ mối quan hệ phận; 11 1.3 Tổ chức quản lý: Hình thức cấu tổ chức máy quản lý 1.4 Tổ chức kếtoán doanh nghiệp: 1.4.1 Tổ chức công tác kế toán: - Chế độ kế toán, sách kếtoán áp dụng doanh nghiệp Tổ chức hệ thống chứng từ kếtoán Tổ chức vận dụng hệ thống tài khoảnkếtoán Tổ chức sổ kế toán: Hình thứckếtoán áp dụng, sổ kếtoán sử dụng, trình tự ghi chép - Tổ chức lập báo cáo kếtoán - 1.4.2 Tổ chức máy kế toán: - Hình thức tổ chức máy kếtoán - Cơ cấu tổ chức máy kế toán: phần hành, nhiệm vụ mối quan hệ Phần thứ hai: Thực trạng công tác kếtoántiềnlươngkhoảntrích 2,5 điểm theolương (16 đến 22 trang) 2.1 TỔNG QUAN VỀ LAO ĐỘNG, TIỀNLƯƠNG TẠI CÔNG TY 2.1.1 Lao động, tiềnlương a) Tình hình lao động đơn vị b) Trình độ lực người lao động c) Nguồn hình thành quỹ tiềnlương d) Thời gian chi trả lương hình thức trả lương e) Hình thứctiềnlương • Phương pháp tính lương • Trả lương làm thêm • Chế độ trả lương làm ban đêm • Thu nhập khác lương công ty 12 • Ví dụ minh họa 2.1.2 Cáckhoảntríchtheolương a) Nội dung khoảntríchtheolương công ty b) Ví dụ minh họa 2.2 Kếtoántiềnlươngkhoảntríchtheolương công ty 2.2.1 Kếtoántiềnlương công ty a) Quy trình toánlương công ty b) Chứng từ, sổ sách sử dụng c) Phương pháp kếtoán d) Minh họa sổ sách tổng hợp chi tiết 2.2.2 Kếtoánkhoảntríchtheolương công ty a) Chứng từ, sổ sách sử dụng b) Quy trình trích nộp khoảntríchtheolương đơn vị c) Phương pháp kếtoán d) Minh họa sổ sách tổng hợp chi tiết 2.3 Kếtoán tính thuế thu nhập cá nhân công ty 2.3.1 Chứng từ, sổ sách sử dụng 2.3.2 Phương pháp tính thuế thu nhập cá nhân đơn vị 2.3.3 Quy trình trích nộp thuế thu nhập cá nhân đơn vị 2.3.4 Minh họa sổ tổng hợp chi tiết 13 Phần thứ ba: Nhận xét kiến nghị (3 đến trang): điểm Trình bày nhận xét người viết công tác kếtoán doanh nghiệp nói chung phần hành kếtoán mô tả phần thứ hai; kiến nghị người viết (nếu có) để góp phần hoàn thiện công tác kếtoán doanh nghiệp Tổng cộng điểm HẾT 14 ... 2.1.2 Các khoản trích theo lương a) Nội dung khoản trích theo lương công ty b) Ví dụ minh họa 2.2 Kế toán tiền lương khoản trích theo lương công ty 2.2.1 Kế toán tiền lương công ty a) Quy trình toán. .. định mức tiền lương thực tế họ nhận III.2 Kế toán tiền lương khoản trích theo lương đơn vị a Kế toán tiền lương đơn vị - Quy trình toán lương Quy trình toán lương đơn vị đơn vị thực nào? - Các phòng... xuất b Các khoản trích theo lương − Các khoản trích theo lương Nội dung khoản trích theo lương đơn vị gì, tỷ lệ trích ? - Dựa vào ví dụ để trình bày cách tính khoản trích theo Ví dụ minh họa lương