HP12 - PLQT về quyên cua nhom xa hoi de bị ton thuong

1 LỜI NÓI ĐẦU Phụ nữ chiếm nửa nhân loại lực lượng lao động quan trọng góp phần phát triển kinh tế - xã hội thúc đẩy tiến xã hội Trải qua hàng trăm năm tranh đấu, ngày nay, quyền phụ nữ thừa nhận trân trọng phạm vi giới Nhiều văn kiện văn pháp luật quốc tế xác định đề cao quyền phụ nữ, coi trách nhiệm văn minh giới Việc quy định quyền phụ nữ pháp luật ghi nhận mặt pháp lý vai trò nữ giới xã hội, bước tiến nghiệp giải phóng người nói chung giải phóng phụ nữ nói riêng Bản Tuyên bố Cương lĩnh hành động Bắc Kinh khẳng định rằng, việc bảo vệ nâng cao quyền người trách nhiệm hàng đầu phủ cốt lõi nhiệm vụ Liên Hợp Quốc Cương lĩnh hành động bám vào việc đạt bình đẳng giới khn khổ quyền người khẳng định rõ ràng trách nhiệm Nhà nước việc hoàn thành cam kết đặt Bản Hiến chương Liên Hợp Quốc đảm bảo quyền bình đẳng cho phụ nữ nam giới Tất công cụ quốc tế chủ yếu nhân quyền quy định xóa bỏ phân biệt tảng giới Hầu hết quốc gia phê chuẩn Cơng ước xóa bỏ hình thức phân biệt phụ nữ, xem đạo luật quốc tế nhân quyền phụ nữ Tuy nhiên ngày tồn khoảng cách xâm phạm nghiêm trọng vùng miền giới, mức tiến chậm chạp mức khó chấp nhận, đặc biệt phụ nữ trẻ em gái bị cách ly, xem nhẹ xã hội Ở nhiều nước, phân biệt đối xử luật pháp cịn tồn dai dẳng Phụ nữ khơng tham gia vào lĩnh vực trị vị ngang với nam giới Họ phải đối mặt với phân biệt đối xử trắng trợn thị trường lao động quyền lợi kinh tế Những hình thức bạo lực trực tiếp hướng đến họ tước đoạt quyền lợi đời họ Tình trạng tỉ lệ tử vong bà mẹ cao cách đáng báo động tiếp diễn nhiều nơi Những công việc người phụ nữ gia đình dày đặc kìm hãm khơng cho phụ nữ tận hưởng quyền lợi Việc bảo vệ quyền phụ nữ phải trì vững luật pháp sách quốc gia bám vào chuẩn mực quốc tế nhân quyền Có thể nói, đời Cơng ước Xóa bỏ hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) kết 30 năm đấu tranh Uỷ ban địa vị phụ nữ Liên hợp quốc (CSW) Uỷ ban thành lập năm 1946 nhằm giám sát địa vị nâng cao quyền lợi phụ nữ Hoạt động Uỷ ban góp phần thúc đẩy bình đẳng giới nơi mà phụ nữ chưa bình quyền nam giới Kết nỗ lực tiến phụ nữ đời số tuyên bố điều ước quốc tế, CEDAW văn kiện quan trọng tồn diện quyền bình đẳng phụ nữ Chính vậy, em chọn đề tài: “Pháp luật quốc tế quyền phụ nữ” để thấy quyền phụ nữ quyền người Nó bao gồm khía cạnh sống – sức khỏe, giáo dục, tham gia trị, ổn định kinh tế, sống môi trường không bạo lực, với nhiều thứ khác Phụ nữ trẻ em gái có quyền hưởng đầy đủ bình đẳng tất quyền người khỏi hình thức phân biệt đối xử - tảng để đạt quyền người, hịa bình, an ninh phát triển bền vững Kết cấu đề tài tiểu luận gồm 03 chương: Chương I Bảo vệ quyền phụ nữ pháp luật quốc tế Chương II Quyền phụ nữ Cơng ước Xóa bỏ hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) Chương III Quyền phụ nữ hệ thống pháp luật Việt Nam CHƯƠNG I BẢO VỆ QUYỀN PHỤ NỮ TRONG PHÁP LUẬT QUỐC TẾ Bảo vệ quyền phụ nữ pháp luật quốc tế Phụ nữ chiếm ½ nhân loại nhóm đơng nhóm người dễ bị tổn thương nên vấn đề QCN phụ nữ thu hút quan tâm lớn cộng đồng quốc tế Trên thực tế, đấu tranh cho quyền phụ nữ diễn giới từ sớm Ngay từ kỷ thứ XVIII, Châu Âu xuất phong trào đấu tranh phụ nữ chống lại bóc lột kinh tế phân biệt đối xử với phụ nữ phương diện trị, xã hội Cùng với phong trào địi bình đẳng giai cấp dân tộc, phong trào địi bình quyền cho phụ nữ vận động mang tính tồn cầu nhằm xóa bỏ ba hình thức bất bình đẳng chủ yếu xã hội mà nhà kinh điển chủ nghĩa Mác ra, bất bình đẳng chủng tộc, giai cấp giới Từ đấu tranh quyền phụ nữ nói dần phát triển trở thành trào quốc tế, có ảnh hưởng tác động đến pháp luật quốc tế Trên phương diện pháp lý quốc tế, vấn đề bảo vệ phụ nữ thúc đẩy bình đẳng giới trở thành nội dung nhiều công ước Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) thông qua từ đầu kỷ XX như: Công ước số 100 trả lương công (1951); Công ước số 111 chống phân biệt đối xử (1958); Công ước số 156 trách nhiệm với người lao động có gia đình (1981); Cơng ước số 183 bảo vệ bà mẹ (2000) Ngoài ILO thơng qua chương trình chun sâu giới chương trình bình đẳng giới ILO, giai đoạn 2010 - 2015 Hiến chương Liên Hợp Quốc 1945 lần khẳng định “ bình đảng quyền phụ nữ nam giới ” Tuyên ngôn nhân quyền giới (1948) xác lập nguyên tắc tảng tất người hưởng quyền tự cách bình đẳng, khơng có phân biệt chủng tộc, dân tộc, giới tính, tơn giáo, ngơn ngữ, quan điểm trị yếu tố khác Theo đó, nhiều Cơng ước quốc tế Liên Hợp Quốc thông qua nhằm bảo vệ phụ nữ trẻ em gái Công ước trấn áp việc bn người bóc lột mại dâm người khác (1949), Công ước quốc tịch phụ nữ kết hôn (1957), Công ước đăng ký kết hôn, tuổi tối thiểu kết hôn việc kết hôn tự nguyện (1962) Nguyên tắc bình đẳng nam nữ khẳng định hai điều ước quốc tế quan trọng quyền người năm 1966 Công ước quốc tế quyền dân sự, trị (ICCPR) Cơng ước quốc tế quyền kinh tế, xã hội, văn hóa (ICESCR) Các văn kiện kể bước đầu xác lập vị chủ thể bình đẳng quyền người phụ nữ so với nam giới, chưa đưa giải pháp để bảo đảm cho phụ nữ hưởng đầy đủ quyền bình đẳng thực tế Ví dụ Điều 23 ICCPR đảm bảo quyền kết nam nữ, chưa để cập đến hậu việc phụ nữ bị quốc tịch hay quyền công dân kết hôn với người nước CEDAW yêu cầu quốc gia thành viên bảo đảm việc kết hôn phụ nữ với người nước ngồi khơng bị quốc tich, quốc gia phải giành cho phụ nữ quyền bình đẳng với nam giới vấn đề quốc tịch cho họ (Điều 9) Hay Điều ICESCR quy định việc trả lương thỏa đáng chưa cụ thể CEDAW vượt xã quy định Điều 11, theo ngăn cấm việc sa thải phụ nữ lý mang thai, hay nhân áp dụng chế độ nghỉ thai sản hưởng lương phúc lợi xã hội tương đương khác mà không bị việc làm cũ, thâm niên hay phụ cấp xã hội khác Vì vậy, năm 1967, Liên hợp quốc thơng qua Tun bố xóa bỏ hình thức phân biệt đối xử chống lại phụ nữ Văn kiện tảng cho đời Công ước xóa bỏ hình thức phân biệt đối xử chống lại phụ nữ vào ngày 18/12/1979 Hội nghị giới QCN người lần thứ II tổ chức Viên (Áo) năm 1993 tái khẳng định văn kiện thức cuối rằng: “QCN phụ nữ trẻ em gái phận cấu thành, gắn liền tách rời quyền người phổ biến” Ngoài hội nghị quốc tế chung QCN, từ năm 1975 đến năm 1999, bốn hội nghị giới phụ nữ tổ chức (ở Mê-hi-cô năm 1975, Copenhaghen - Đan Mạch năm 1980, Nairobi - Kenia năm 1985, Bắc Kinh - Trung Quốc năm 1995) Các hội nghị thảo luận đưa nhiều giải pháp thúc đẩy bảo vệ quyền, hội vị bình đẳng phụ nữ Giới thiệu chung CEDAW CEDAW tên viết tắt “Cơng ước Liên Hợp Quốc xóa bỏ tất hình thức phân biệt đối xử chống lại phụ nữ”(Convention on the Elimination of all forms of Discrimination against Women) Đây văn kiện quốc tế mang tính ràng buộc pháp lý nhằm ngăn chặn phân biệt đối xử với phụ nữ xây dựng chương trình hành động nhằm thúc đẩy quyền bình đẳng phụ nữ CEDAW cịn gọi “Cơng ước Phụ Nữ” hay “Điều ước quốc tế quyền phụ nữ” Công ước bao gồm lời mở đầu 30 điều khoản Đại Hội Đồng Liên Hợp Quốc thơng qua ngày 18/12/1979 có hiệu lực ngày 03/9/1981 Đến giới có 187 nước quốc gia thành viên Công ước CEDAW Việt Nam phê chuẩn Công ước CEDAW vào ngày 17 tháng năm 1982 trở thành quốc gia thành viên Công ước Công ước CEDAW tạo sở pháp lý để nước cam kết thực nghĩa vụ trách nhiệm xoá bỏ phân biệt phụ nữ tất hình thức Cơng ước cơng cụ quan trọng góp phần cải thiện địa vị pháp lý phụ nữ lĩnh vực kinh tế, trị, văn hố xã hội 187 quốc gia phê chuẩn Công ước Công ước CEDAW công cụ pháp lý quyền phụ nữ, trở thành phận quan trọng hệ thống Điều ước quốc tế quyền người Liên hợp quốc CEDAW công ước quốc tế quyền phụ nữ không khía cạnh dân trị mà cịn kinh tế, xã hội, văn hóa gia đình CEDAW khơng phải Cơng ước đưa quy định, quyền mà kêu gọi quốc gia đưa biện pháp để loại trừ phân biệt đối xử với phụ nữ lĩnh vực khác CEDAW ảnh hưởng văn hóa truyền thống làm giới hạn quyền người phụ nữ gây khó khăn cho nhà chức trách việc thay đổi thành kiến, khuôn phép, phong tục, tập quán phân biệt đối xử chống lại phụ nữ CEDAW bao hàm nguyên tắc nghĩa vụ quốc gia Điều có nghĩa phụ nữ khơng cịn phụ thuộc vào thiện chí tốt đẹp Nhà nước mà Nhà nước phải có nghĩa vụ chối bỏ phụ nữ Cơng ước bao gồm lời nói đầu 30 điều xác định nội dung khái niệm phân biệt đối xử, cam kết quốc gia xoá bỏ phân biệt đối xử với phụ nữ trị, kinh tế, văn hố, xã hội dân hình thức mà tất nước tham gia phê chuẩn có nghĩa vụ thực nhằm bảo đảm cho phụ nữ thực quyền bình đẳng nam giới Cụ thể: - Lời mở đầu: Công ước thừa nhận cách rõ ràng “sự phân biệt đối xử với phụ nữ tồn nhiều nơi” nhấn mạnh phân biệt đối xử “vi phạm nguyên tắc quyền bình đẳng, xúc phạm tới nhân phẩm người” - Phần 1: từ Điều - Điều 5: Những điều khoản chung CEDAW - Phần 2: từ Điều - Điều 16: Công ước đề cập vấn đề bảo đảm bình đẳng nam giới phụ nữ lĩnh vực cụ thể CEDAW - Phần 3: từ Điều 17 - Điều 22: Công ước quy định chi tiết việc thiết lập chức năng, nhiệm vụ, hoạt động Ủy ban xóa bỏ phân biệt đối xử chống lại phụ nữ (Ủy ban CEDAW) - Phần 4: từ Điều 23 - Điều 30: Công ước đề cập cam kết quốc gia thành viên việc thực đầy đủ nghĩa vụ công nhận Công ước; quy định thủ tục phê chuẩn, gia nhập Công ước; giải tranh chấp hai hay nhiều quốc gia xung quanh việc giải thích áp dụng Công ước; quyền thủ tục đề nghị sửa đổi, bổ sung Công ước; hiệu lực Cơng ước Ngồi ra, cịn có Nghị định thư không bắt buộc bổ sung cho Công ước CEDAW (The Optional Protocol to the CEDAW) Đại hội đồng Liên Hợp Quốc thông qua ngày 6/10/1999 theo khuyến nghị Hội nghị Viên (Áo) quyền người năm 1993 Hội nghị phụ nữ giới lần thứ tư Bắc Kinh năm 1995 Nghị định thư có hiệu lực từ ngày 22/12/2000 có 104 quốc gia thành viên Ủy ban xóa bỏ phân biệt đối xử chống lại phụ nữ (Ủy ban CEDAW) thành lập năm 1982, gồm có 23 ủy viên đại diện cho quốc gia thành viên CEDAW bầu theo nhiệm kỳ năm - quan giám sát việc thực Cơng ước CEDAW tồn giới Ủy ban họp năm lần để đánh giá tiến quốc gia thành viên việc thực CEDAW Các quốc gia thành viên phải có báo cáo lần sau năm trở thành thành viên CEDAW sau năm lần gửi báo cáo cho Ủy ban CEDAW Trên sở xem xét báo cáo, Ủy ban đưa nhận xét kết luận phổ biến rộng rãi cho người dân quốc gia nhận xét Trong trình hoạt động từ thành lập đến nay, Ủy ban CEDAW đưa 28 khuyến nghị chung tới tất quốc gia thành viên, đề cập nội dung nhằm xóa bỏ phân biệt đối xử chống lại phụ nữ lĩnh vực mà trước Cơng ước CEDAW chưa đề cập đề cập chưa đầy đủ vấn đề phòng chống HIV/AIDS, bạo lực với phụ nữ, vấn đề phụ nữ lao động nước CHƯƠNG II QUYỀN CỦA PHỤ NỮ TRONG CƠNG ƯỚC VỀ XĨA BỎ MỌI HÌNH THỨC PHÂN BIỆT VỚI PHỤ NỮ Các nguyên tắc CEDAW 1.1 Nguyên tắc không phân biệt với phụ nữ Hành vi phân biệt đối xử với phụ nữ hiểu hành vi có mục đích phân biệt sở giới tính nhằm hạn chế mức độ khác việc tạo lập thực thi quyền phụ nữ Hậu phân biệt đối xử với phụ nữ ngăn cản, làm tổn hại, vơ hiệu hóa việc phụ nữ cơng nhận, tiếp cận, thực hưởng quyền người tự lĩnh vực: trị, kinh tế, xã hội, văn hóa, dân lĩnh vực khác sở bình đẳng nam giới phụ nữ, tình trạng nhân họ Điều CEDAW định nghĩa không phân biệt đối xử sau: “Vì mục đích Cơng ước này, thuật ngữ “phân biệt đối xử với phụ nữ” có nghĩa phân biệt, loại trừ hay hạn chế dựa sở giới tính làm ảnh hưởng nhằm mục đích làm tổn hại vơ hiệu hố việc phụ nữ cơng nhận, thụ hưởng, hay thực quyền người tự lĩnh vực trị, kinh tế, xã hội, văn hoá, dân lĩnh vực khác sở bình đẳng nam giới phụ nữ, tình trạng nhân họ nào.” Đây định nghĩa toàn diện phân biệt đối xử với phụ nữ Định nghĩa sử dụng tất điều khoản Công ước Các quốc gia thành viên Cơng ước CEDAW phải đảm bảo sách, chương trình hoạt động khơng phân biệt đối xử trực tiếp hay gián tiếp với phụ nữ, có nghĩa quốc gia phải đảm bảo phụ nữ khơng bị yếu họ phụ nữ, khác biệt sinh học riêng, vai trị văn hóa riêng phụ nữ Nguyên tắc không phân biệt đối xử với phụ nữ không áp dụng hành động phủ mà cịn áp dụng hành động cá nhân, gia đình, cộng đồng, doanh nghiệp tổ chức tơn giáo lĩnh vực văn hóa, kinh tế, xã hội, trị hay lĩnh vực khác 1.2 Nguyên tắc bình đẳng thực chất Nguyên tắc bình đẳng Cơng ước CEDAW ngun tắc bình đẳng thực chất hay bình đẳng kết quả, tức bình đẳng luật pháp thực tế phụ nữ với nam giới việc thụ hưởng quyền người quyền tự khác Các cách tiếp cận bình đẳng: - Cách tiếp cận hình thức hay đồng đều: Coi phụ nữ nam giới giống nên cần đối xử Khơng tính đến khác biệt sinh học hay cấu trúc xã hội Sử dụng chuẩn mực nam giới, không quan tâm đến nhu cầu đặc biệt phụ nữ, cho phụ nữ tiếp cận hội bình đẳng theo nguyên tắc nam giới Từ dẫn đến việc tạo gánh nặng cho phụ nữ - Cách tiếp cận bảo vệ: Ghi nhận khác biệt coi yếu đuối phụ nữ sở cho cách đối xử khác biệt Phụ nữ nhiều hội khác bị loại trừ, dẫn đến cắt giảm quyền phụ nữ, làm gia tăng khn mẫu vai trị nam nữ không dẫn tới chuyển đổi mặt xã hội; làm hội phụ nữ việc thăng tiến, kiếm thêm thu nhập, khẳng định xã hội người phụ nữ - Bình đẳng thực chất: Ghi nhận khác biệt khẳng định bình đẳng nam nữ, bao gồm bình đẳng pháp luật thực tế Các quốc gia cần phải đưa biện pháp thích hợp tạo môi trường thuận lợi đưa nghĩa vụ nhằm sửa đổi môi trường gây bất lợi cho phụ nữ Làm cho sân chơi trở nên cân thơng qua sáng kiến để dẫn tới bình đẳng hội, bình đẳng tiếp cận, bình đẳng kết hay lợi ích 1.3 Ngun tắc nghĩa vụ quốc gia Tất quốc gia thành viên Công ước CEDAW bị ràng buộc pháp lý việc thực nghĩa vụ quy định Công ước CEDAW Các quốc gia phải có nghĩa vụ tơn trọng, bảo vệ, thúc đẩy thực việc bảo đảm quyền phụ nữ thực tế Về bản, nghĩa vụ nước thành viên bao gồm: 10 Nghĩa vụ biện pháp: quốc gia phải ban hành quy định sách nhằm đảm bảo đưa nguyên tắc bình đẳng quyền phụ nữ khuôn khổ luật pháp quốc gia đảm bảo thực hóa thực tế, nghiêm cấm phân biệt đối xử với phụ nữ hình thức Tuy nhiên, việc công nhận quyền luật pháp đơi khơng đủ để xóa bỏ phân biệt đối xử với phụ nữ tồn lâu đời đạt việc hưởng thụ đầy đủ quyền phụ nữ Nghĩa vụ kết thực hiện: quốc gia phải đảm bảo bình đẳng giới kết Các quốc gia phải thực biện pháp đặc biệt nhằm tích cực giải phân biệt đối xử với phụ nữ tồn dai dẳng nhờ phụ nữ thực quyền đảm bảo sách luật pháp quốc gia, sở bình đẳng với nam giới Điều CEDAW quy định Các nước tham gia Công ước phải áp dụng biện pháp thích hợp nhằm: “Sửa đổi khn mẫu văn hoá, xã hội hành vi nam giới phụ nữ nhằm đạt việc loại trừ thành kiến, phong tục tập quán thói quen khác dựa tư tưởng cho giới hơn, giới kém, dựa kiểu mẫu rập khn vai trị nam giới phụ nữ Bảo đảm giáo dục gia đình phải bao gồm hiểu biết đầy đủ vai trò làm mẹ chức xã hội thừa nhận trách nhiệm chung nam giới nữ giới việc nuôi dạy phát triển cái, lợi ích phải nhận thức rõ ưu tiên hàng đầu trường hợp” 1.4 Nguyên tắc áp dụng biện pháp đặc biệt tạm thời Biện pháp đặc biệt tạm thời biện pháp có tính chất tạm thời, áp dụng thời hạn điều kiện định nhằm mục đích đẩy nhanh tham gia bình đẳng phụ nữ lĩnh vực xã hội, văn hoá, kinh tế, trị, dân hay lĩnh vực khác, hướng trực tiếp tới việc đạt bình đẳng thực tế lâu dài phụ nữ nam giới việc hưởng thụ quyền người quyền tự khác Điều CEDAW quy định sau: “Việc quốc gia thành viên phải thông qua biện pháp đặc biệt tạm thời nhằm thúc đẩy nhanh bình đẳng thực tế nam giới phụ nữ không bị coi phân biệt đối xử xác định Cơng ước này, khơng hồn tồn mà dẫn 14 pháp luật; phải dành cho phụ nữ tư cách pháp nhân hội nam giới để thực tư cách vấn đề dân Đặc biệt nước phải dành cho phụ nữ quyền bình đẳng việc ký kết hợp đồng quản lý tài sản việc đối xử bình đẳng với phụ nữ giai đoạn tố tụng xét xử Các nước tham gia Công ước phải dành cho nam giới phụ nữ quyền pháp luật liên quan đến việc di chuyển, tự lựa chọn nơi cư trú chỗ Điều giải thích khổ 7,8,9,10 Khuyến nghị chung số 19 Quyền định số khoảng cách (Điều 16): nam nữ có quyền tự trách nhiệm định số con, khoảng cách lần sinh có quyền tiếp cận thông tin giáo dục biện pháp để thực quyền Quyền chia sẻ nghĩa vụ làm cha mẹ ( Điều 16): nam nữ có quyền trách nhiệm với vai trò làm cha mẹ vấn đề liên quan tới cái, tình trạng nhân Trong trường hợp lợi ích điều quan trọng Những quy định điều 16 giải thích rõ ràng Khuyến nghị chung số 19 cưỡng triệt sản, nạo phá thai trẻ vị thành niên Khuyến nghị chung số 21 Như vậy, mục đích CEDAW mang lại quyền bình đẳng thực cho người phụ nữ Nghĩa quyền phải mang lại kết thực tế khơng phải mang tính lý thuyết CEDAW ngăn chặn hành vi sách gây bất lợi cho phụ nữ phương diện CEDAW buộc quốc gia thành viên không ngăn chặn xâm phạm quyền phụ nữ quan nhà nước mà tổ chức cá nhân khác CEDAW điều ước quyền người xác nhận khẳng định quyền hưởng dịch vụ chăm sóc sức khỏe bao gồm việc tiếp cận phương pháp kế hoạch hóa gia đình phụ nữ Với tiêu chí xóa bỏ tất hình thức phân biệt đối xử chống lại phụ nữ tạo điều kiện quan trọng để phụ nữ có hội bình đẳng phát triển đầy đủ, tham gia hưởng lợi từ hoạt động, CEDAW điều ước quốc tế quyền người phê chuẩn rộng rãi nhất, CEDAW đời 25 năm qua 15 nhận hưởng ứng tồn giới, phản ánh tiêu chuẩn mang tính quy phạm thích hợp với quyền phụ nữ CHƯƠNG III QUYỀN PHỤ NỮ TRONG HỆ THỐNG PHÁP LUẬT VIỆT NAM Ở Việt Nam, quyền phụ nữ thực đề cập đến từ nhân dân ta giành độc lập từ tay thực dân phong kiến Sau giành quyền "Nước Việt Nam dân chủ cộng hòa thành lập đánh dấu bước chuyển biến đời sống người phụ nữ Từ chị em thực trở thành người làm chủ đất nước, làm chủ vận mệnh nam giới chung lo bảo vệ xây dựng Tổ quốc" Theo đó, văn pháp luật quyền cơng dân, có quyền phụ nữ ban hành Tuy nhiên, điều kiện, hoàn cảnh đất nước, nên thời kỳ, quyền cơng dân nói chung quyền phụ nữ nói riêng thể phát triển vừa có tính kế thừa vừa có đổi Hiện nay, quyền phụ nữ ghi nhận Hiến pháp cụ thể hóa văn pháp luật 1.Quyền phụ nữ Hiến pháp 1.1 Hiến pháp năm 1946 Tháng 10/1946 Hiến pháp nước Việt Nam dân chủ cộng hịa thức ban hành, quyền bình đẳng nam nữ công nhận Hồ Chủ tịch nói: “Bản Hiến pháp tuyên bố với giới dân tộc Việt Nam có đủ quyền tự Hiến pháp tuyên bố với giới phụ nữ Việt Nam đứng ngang hàng với đàn ông để hưởng quyền công dân” Cụ thể, Điều Hiến pháp năm 1946 khẳng định: “Đàn bà ngang quyền đàn ông phương diện” Khi quyền nam nữ bình đẳng cơng bố thừa nhận, có người lầm tưởng việc giải phóng phụ nữ giải quyết, thi hành luật pháp dễ dàng, thuận lợi Hồ Chủ tịch sáng suốt rằng, đường đấu tranh để thực quyền bình đẳng thật cho phụ nữ khó khăn lâu dài Vì 16 vấn đề giải phóng phụ nữ vấn đề xã hội to lớn quan tâm tất người Muốn giải phóng người phụ nữ khơng thực phân cơng mới, bình đẳng vợ chồng cơng việc gia đình, mà phải có phân cơng, xếp lại lao động toàn xã hội,đưa phụ nữ tham gia vào nhiều ngành nghề nam giới Cần tổ chức lại đời sống công nông sinh hoạt gia đình để phụ nữ giảm nhẹ cơng việc bếp núc, chăm lo cái, có điều kiện tham gia sản xuất, học tập nâng cao trình độ mặt Từ đó, chị em có đủ khả làm nhiều công việc chuyên môn đảm nhiệm chức vụ cơng tác ngang hàng với nam giới Đó cách mạng thực lớn Có thể nói, quy định Hiến pháp năm 1946 có ý nghĩa lớn bối cảnh nước Việt Nam dân chủ cộng hịa vừa thành lập, góp phần phá tan xiềng xích tư tưởng “trọng nam kinh nữ” chế độ phong kiến, chế độ thuộc địa nửa phong kiến 1.2 Hiến pháp năm 1959 Điều 24 quy định: “Phụ nữ nước Việt Nam dân chủ cộng hòa có quyền bình đẳng với nam giới mặt sinh hoạt trị, kinh tế, văn hóa, xã hội gia đình’’ Như so với Hiến pháp năm 1946, Hiến pháp năm 1959 cụ thể hóa lĩnh vực mà người phụ nữ quyền bình đẳng với nam giới Quyền bình đẳng nam nữ thể lĩnh vực từ xã hội đến gia đình bao hàm tất mặt đời sống xã hội Đó ghi nhận, trân trọng đảm bảo toàn xã hội vai trò phụ nữ Còn chị em phụ nữ, "phải nhận rõ địa vị làm người chủ nhiệm vụ người làm chủ nước nhà; phải có tâm mới, đạo đức mới, tác phong để làm trọn nghĩa vụ góp phần xứng đáng vào công xây dựng chủ nghĩa xã hội…" 1.3 Hiến pháp năm 1980 Khác với hai Hiến pháp năm 1946 năm 1959, Hiến pháp năm 1980, quyền phụ nữ vừa lồng vào quyền công dân, vừa quy định riêng nhằm tạo điểm nhấn quan trọng, khẳng định quyền phụ nữ 17 Theo Điều 55, “mọi cơng dân bình đẳng trước pháp luật”, nói quy định tiến Hiến pháp năm 1980, bao hàm tất giới tính, khẳng định quyền bình đẳng giới xã hội Lần đầu tiên, văn pháp lý có hiệu lực cao Nhà nước ta xác định: “Công dân không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng tơn giáo, trình độ văn hoá, nghề nghiệp, thời hạn cư trú, từ 18 tuổi trở lên có quyền bầu cử từ 21 tuổi trở lên bầu vào Quốc hội, Hội đồng nhân dân cấp" (Điều 57) Bên cạnh đó, Hiến pháp quy định đảm bảo bình đẳng nam nữ lĩnh vực lao động, nhân gia đình, cụ thể: “Cơng dân nữ nam có quyền ngang mặt trị, kinh tế, xã hội gia đình Nghiêm cấm hành vi phân biệt đối xử với phụ nữ, xúc phạm nhân phẩm phụ nữ Lao động nữ nam việc làm tiền lương ngang Lao động nữ có quyền hưởng chế độ thai sản Phụ nữ viên chức nhà nước người làm cơng ăn lương có quyền nghỉ trước sau sinh đẻ mà hưởng lương, phụ cấp theo quy định pháp luật Nhà nước xã hội tạo điều kiện để phụ nữ nâng cao trình độ mặt, khơng ngừng phát huy vai trị xã hội Chăm lo phát triển nhà hộ sinh, khoa nhi, nhà trẻ sở phúc lợi xã hội khác để giảm nhẹ gánh nặng gia đình, tạo điều kiện cho phụ nữ sản xuất, công tác, học tập, chữa bệnh, nghỉ ngơi làm tròn bổn phận người mẹ” (Điều 63) “hôn nhân theo nguyên tắc tự nguyện, tiến bộ, vợ chồng, vợ chồng bình đẳng… Nhà nước xã hội không thừa nhận việc phân biệt đối xử con” (Điều 64) Có thể khẳng định, Hiến pháp năm 1980 Hiến pháp tiến bộ, quyền cơng dân Việt Nam nói chung quyền phụ nữ nói riêng khẳng định tầm cao hơn, cụ thể 1.4 Hiến pháp năm 1992 Về bản, quyền phụ nữ Hiến pháp năm 1992 kế thừa quy định tiến Hiến pháp năm 1980, nhấn mạnh thêm: "Nghiêm cấm hành vi phân biệt đối xử với phụ nữ, xúc phạm nhân phẩm phụ nữ" (Điều 63) 1.5 Hiến pháp năm 2013 So với Hiến pháp năm 1992, Hiến pháp 2013 có sửa đổi, bổ sung phát triển thể tầm quan trọng quyền người, quyền nghĩa vụ 18 cơng dân, có quyền phụ nữ Theo đó, người bình đẳng trước pháp luật không bị phân biệt đối xử đời sống trị, dân sự, kinh tế, văn hóa, xã hội; nam, nữ có quyền kết hơn, ly hơn, hôn nhân theo nguyên tắc tự nguyện, tiến bộ, vợ chồng, vợ chồng bình đẳng, tơn trọng lẫn nhau, Nhà nước bảo hộ nhân gia đình, bảo hộ quyền lợi người mẹ trẻ em Đặc biệt, Điều 26 Hiến pháp nhấn mạnh: Công dân nam, nữ bình đẳng mặt; Nhà nước có sách bảo đảm quyền hội bình đẳng giới Nhà nước, xã hội gia đình tạo điều kiện để phụ nữ phát triển toàn diện, phát huy vai trị xã hội; nghiêm cấm phân biệt đối xử giới Như vậy, quyền phụ nữ Việt Nam ngày phát triển qua Hiến pháp, quyền bao gồm: (1) Quyền bất khả xâm phạm thân thể, pháp luật bảo hộ sức khoẻ, danh dự nhân phẩm; (2) Quyền bất khả xâm phạm đời sống riêng tư, bí mật cá nhân bí mật gia đình; (3) Có quyền bảo vệ danh dự, uy tín mình; (4) Quyền bí mật thư tín, điện thoại, điện tín hình thức trao đổi thơng tin riêng tư khác; (5) Quyền có nơi hợp pháp; quyền bất khả xâm phạm chỗ ở; (6) Quyền tự lại cư trú nước, có quyền nước ngồi từ nước ngồi nước; (7) Quyền tự tín ngưỡng, tơn giáo; (8) Quyền tự ngơn luận, tự báo chí, tiếp cận thơng tin, hội họp, lập hội, biểu tình; (9) Quyền bầu cử ứng cử; (10) Quyền tham gia quản lý nhà nước xã hội, tham gia thảo luận kiến nghị với quan nhà nước vấn đề sở, địa phương nước; (11) Quyền biểu Nhà nước tổ chức trưng cầu ý dân (khi đủ mười tám tuổi trở lên); (12) Quyền khiếu nại, tố cáo; (13)Quyền sở hữu thu nhập hợp pháp, cải để dành, nhà ở, tư liệu sinh hoạt, tư liệu sản xuất, phần vốn góp doanh nghiệp tổ chức kinh tế khác; (14) Quyền sở hữu tư nhân quyền thừa kế pháp luật bảo hộ; quyền tự kinh doanh; (15) Quyền bảo đảm an sinh xã hội; (16) Quyền làm việc, lựa chọn nghề nghiệp, việc làm nơi làm việc; (17) Quyền kết hơn, ly hơn; (18) Quyền bảo vệ, chăm sóc sức khỏe, bình đẳng việc sử dụng dịch vụ y tế có nghĩa vụ thực quy định phòng bệnh, khám bệnh, chữa bệnh; (19) Quyền nghiên cứu khoa học công nghệ, sáng tạo văn học, nghệ thuật 19 Quyền phụ nữ văn pháp luật Quyền phụ nữ theo quy định Hiến pháp cụ thể hóa văn pháp luật như: Luật Bình đẳng giới, Bộ luật Dân sự, Luật Bảo hiểm xã hội, Bộ luật Lao động, Luật Hôn nhân gia đình, Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội, Luật Bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân, Luật Cư trú, Bộ luật Hình sự, Luật Phịng chống bạo lực gia đình, Luật Quốc tịch 2.1 Luật Bình đẳng giới Bình đẳng giới việc nam, nữ có vị trí, vai trị ngang lĩnh vực đời sống xã hội gia đình, tạo điều kiện hội phát huy lực cho phát triển cộng đồng, gia đình thụ hưởng thành phát triển khơng bị phân biệt đối xử giới Theo đó, Nhà nước bảo đảm bình đẳng giới lĩnh vực trị, kinh tế, văn hố, xã hội gia đình; bảo vệ, hỗ trợ người mẹ mang thai, sinh nuôi nhỏ; tạo điều kiện để nam, nữ chia sẻ cơng việc gia đình; áp dụng biện pháp thích hợp để xoá bỏ phong tục, tập quán lạc hậu cản trở thực mục tiêu bình đẳng giới; hỗ trợ hoạt động bình đẳng giới vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn; hỗ trợ điều kiện cần thiết để nâng số phát triển giới ngành, lĩnh vực địa phương mà số phát triển giới thấp mức trung bình nước Nỗ lực bảo đảm bình đẳng giới Việt Nam quốc tế ghi nhận, theo xếp hạng năm 2012 Liên Hợp Quốc số bất bình đẳng giới, Việt Nam xếp thứ 47/187 quốc gia, so với vị trí 58/136 quốc gia năm 2010 (thứ hạng gần thể bình đẳng cao) 2.2 Luật Bảo hiểm xã hội Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, phụ nữ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội như: Chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất, thất nghiệp, sức lao động Bên cạnh đó, Luật cịn quy định quyền lợi mang tính đặc thù người phụ nữ như: Lao động nữ hưởng chế độ khám thai (nghỉ việc có hưởng lương trợ cấp), nghỉ việc hưởng lương trợ cấp sinh đẻ 100% tiền lương, dưỡng sức sau sinh sức khỏe yếu Ngoài ra, 20 đối tượng xã hội phụ nữ hưởng trợ giúp vật chất với tư cách đối tượng cứu trợ xã hội 2.3 Bộ luật Lao động Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2013 dành chương (Chương X) quy định riêng lao động nữ Theo đó, Nhà nước có sách bảo đảm quyền làm việc bình đẳng lao động nữ; khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để lao động nữ có việc làm thường xuyên, áp dụng rộng rãi chế độ làm việc theo thời gian biểu linh hoạt, làm việc không trọn thời gian, giao việc làm nhà; có biện pháp tạo việc làm, cải thiện điều kiện lao động, nâng cao trình độ nghề nghiệp, chăm sóc sức khoẻ, tăng cường phúc lợi vật chất tinh thần lao động nữ nhằm giúp lao động nữ phát huy có hiệu lực nghề nghiệp, kết hợp hài hoà sống lao động sống gia đình Luật quy định rõ, nghiêm cấm người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử với phụ nữ, thực nguyên tắc bình đẳng nam, nữ tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương trả công lao động; lao động nữ dành thời gian thời gian lao động bú, làm vệ sinh phụ nữ; không sa thải đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động lao động nữ kết hơn, có thai, nuôi nhỏ 12 tháng tuổi Đặc biệt, Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2013 quy định tăng thời gian nghỉ thai sản lao động nữ từ tháng lên thành tháng 2.4 Luật Hôn nhân gia đình Luật Hơn nhân gia đình khẳng định nguyên tắc vợ, chồng bình đẳng Nhà nước, xã hội gia đình có trách nhiệm giúp đỡ bà mẹ thực tốt chức cao quý người mẹ; vợ chồng có nghĩa vụ chia sẻ, thực cơng việc gia đình; có nghĩa vụ sống chung với 2.5 Bộ luật Hình Thể chế hố quy định Hiến pháp quyền người Bộ luật Hình năm 1999 (sửa đổi, bổ sung năm 2009) quy định tội phạm liên quan đến phụ nữ, điều luật bảo vệ quyền phụ nữ: Hành vi phạm tội phụ nữ có thai tình tiết tăng nặng trách nhiệm hình (khoản 1.h Điều 48) tình tiết tăng nặng định khung: Giết người mà biết có thai (khoản 1, điểm b Điều 93), cố ý gây thương tích gây tổn hại sức khoẻ phụ nữ có thai 21 (khoản1.d Điều 104), hành hạ phụ nữ có thai (khoản 2.a Điều 110), tổ chức sử dụng trái phép chất ma tuý phụ nữ mà biết có thai (khoản 2.d Điều 197), cưỡng bức, lơi kéo sử dụng trái phép chất ma tuý phụ nữ mà biết có thai (khoản 2.đ Điều 200) Trong đó, Bộ luật Hình thể khoan hồng, tính nhân đạo Đảng Nhà nước việc xử lý tội phạm nữ giới; có sách giảm nhẹ trách nhiệm hình sự: người phạm tội phụ nữ có thai quy định tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình (khoản Điều 46) Chính sách nhân đạo, khoan hồng thể việc áp dụng hình phạt thi hành án: Khơng áp dụng hình phạt tử hình phụ nữ có thai phụ nữ nuôi 36 tháng tuổi phạm tội bị xét xử, không thi hành án tử hình phụ nữ có thai ni 36 tháng tuổi hỗn đủ 36 tháng tuổi Có thể nói, quyền phụ nữ Việt Nam Hiến pháp văn pháp luật thể rõ yếu tố “bình đẳng ưu tiên” Có quyền pháp luật xây dựng bảo đảm quyền bình đẳng nam nữ trước pháp luật nhằm xoá bỏ phân biệt đối xử cơng việc, đời sống trị, kinh tế đời sống gia đình Cịn quyền ưu tiên (trong việc tuyển dụng, xếp công việc, nghỉ hưu ) có tác dụng tạo điều kiện thuận lợi cho phụ nữ thể khả với việc đóng góp ngày nhiều cho gia đình, xã hội, đồng thời tránh rủi ro nghề nghề nghiệp, sống gia đình xã hội Bảo đảm quyền phụ nữ xã hội Trong giai đoạn, nhiều thời điểm, việc thực quyền phụ nữ hạn chế, bất cập Nhiều phụ nữ bị xâm hại đến quyền, sức khỏe, thân thể chịu định kiến giới xã hội Nhiều quyền phụ nữ không thực thi cam kết mà bị khước từ hình thức, luật lệ, hương ước, lễ giáo phong kiến tâm lý bảo thủ trì trệ, gia trưởng nhiều thành phần xã hội Ở số địa phương, ngành, lĩnh vực, phụ nữ bị xâm hại, đẩy phụ nữ đến cảnh tiêu cực Những hành động bất bình đẳng giới kéo lùi phát triển xã hội Thực tế cho thấy, kinh tế nghèo nàn, lạc hậu tâm lý phân biệt đối xử với phụ nữ nặng nề Thực thi đầy đủ triệt để quyền phụ nữ vấn đề cấp thiết mang ý nghĩa chiến lược tầm khu vực quốc tế, 22 mục tiêu phát triển thiên niên kỷ Việt Nam Đây vấn đề quan trọng, động lực để thúc đẩy phát triển xã hội Để nâng cao quyền phụ nữ nước ta theo tư tưởng Hồ Chí Minh cần thực tốt biện pháp sau: Một là, thực qn xóa bỏ hình thức phân biệt đối xử chống lại phụ nữ Đây biện pháp giữ vai trò nòng cốt, quan trọng hàng đầu việc xác lập quyền phụ nữ Thực chất biện pháp xác lập bình đẳng quyền cho phụ nữ tất lĩnh vực trị, kinh tế, văn hóa, xã hội dân sự, để đẩy nhanh bình đẳng nam giới phụ nữ, đem lại quyền cho phụ nữ Đồng thời, chấm dứt hình thức bạo lực chống lại phụ nữ Tăng cường nâng cao hiệu công tác thơng tin tun truyền phịng, chống bạo lực phụ nữ nhằm thay đổi nhận thức, hành vi ứng xử với phụ nữ, góp phần tiến tới xóa bỏ bạo lực với phụ nữ Theo đó, cần hoàn thiện hệ thống pháp luật, mở rộng giáo dục pháp luật, quy định pháp luật bảo đảm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm phụ nữ Bên cạnh đó, nâng cao trình độ hiểu biết lực người phụ nữ gia đình xã hội thơng qua việc tổ chức buổi sinh hoạt, lớp tập huấn dành riêng cho chị em phụ nữ, xây dựng câu lạc bộ, trung tâm tư vấn hôn nhân gia đình cho chị em Phát triển kinh tế phải kết hợp với phát triển văn hóa, giáo dục để nâng cao trình độ dân trí nói chung, trình độ dân trí cho chị em phụ nữ khu vực nông thôn, miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số Xây dựng thiết chế gia đình bền vững xem giải pháp nội lực để phòng tránh bạo lực gia đình Các cấp ủy, quyền địa phương tăng cường lãnh đạo, đạo, kiểm tra cơng tác bình đẳng giới tiến phụ nữ Chuẩn hóa đưa mục tiêu bình đẳng giới vào kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội năm địa phương Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức bình đẳng giới đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, lực lượng vũ trang tầng lớp nhân dân, chấn chỉnh hoạt động văn hóa thơng tin có nội dung định kiến giới Thực đa dạng hóa việc huy động nguồn lực từ nhà nước cộng đồng xã hội để thực kế hoạch bố trí ngân sách cho việc thực mục tiêu quốc gia bình đẳng giới Tăng cường, thường 23 xuyên kiểm tra, nâng cao lực cho đội ngũ cán tra chuyên ngành, liên ngành hoạt động bình đẳng giới Hai là, tăng cường giáo dục, đào tạo cán nữ Giáo dục, đào tạo cán nữ nhiệm vụ quan trọng công tác quy hoạch bổ nhiệm cán bộ, không với nữ giới mà với nam giới Việc giáo dục, đào tạo phụ nữ trực tiếp tạo nguồn nhân lực nữ có chất lượng cao, có lĩnh trị vững vàng, giỏi chuyên môn nghiệp vụ, mẫu mực đạo đức, lối sống Phụ nữ học, đào tạo tất cấp học, ngành học, lĩnh vực lý thuyết thực hành, kể ngành, lĩnh vực mà trước có nam giới đảm nhiệm Trong đó, bồi dưỡng kiến thức, hoàn thiện chức danh, học hàm, học vị cho đội ngũ trí thức nữ vấn đề trung tâm Chủ động phát cán nữ có lực, có tinh thần trách nhiệm với công việc để cử đào tạo, bồi dưỡng kiến thức phù hợp với nhu cầu công việc, phụ nữ vùng dân tộc thiểu số Chủ tịch Hồ Chí Minh dạy: “Đảng ủy cấp miền núi cần phải sức phát triển đảng viên đoàn viên phụ nữ, cần phải đào tạo giúp đỡ cán phụ nữ dân tộc” Do đặc thù tuổi nghỉ hưu phụ nữ thấp nam giới năm, vậy, việc chọn, cử cán đào tạo, bồi dưỡng cần tính đến yếu tố để cử cán nữ học trước (nếu điều kiện chuyên môn, nghiệp vụ) nhằm tạo điều kiện cho phụ nữ đủ thời gian tham gia chức danh lãnh đạo, quản lý Ngoài ra, thân cán bộ, công chức nữ phải tự kiểm điểm việc thực nhiệm vụ mình, cố gắng học tập nâng cao trình độ, mặt cịn hạn chế để tự khẳng định Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh nhắc nhở: “Chị em phải cố gắng học tập Học văn hóa, học trị, học nghề nghiệp Nếu khơng học khơng tiến Có tâm định học được” Phụ nữ phải vươn lên để bình đẳng với nam giới trình độ, lực quản lý kinh tế quản lý xã hội, chủ động tâm khắc phục khó khăn, phải tự tin, tự lực, tự cường, không nên tự ty, “ngồi chờ Chính phủ, chờ Đảng thị giải phóng cho mình” Ba là, thực thi trao quyền cho phụ nữ Đây biện pháp quan trọng mang tính chất định đến việc nâng cao hiệu thực quyền phụ nữ Việt Nam Thực trao quyền cho phụ nữ tất lĩnh vực đời 24 sống xã hội kinh tế, trị, văn hóa - xã hội, quyền tham gia lãnh đạo quản lý nhà nước, quyền kinh doanh, buôn bán hội nhập thị trường quốc tế, quyền hưởng thụ, lao động cống hiến cho xã hội,… Việc trao quyền cho phụ nữ cần gắn với khơi dậy ý chí vươn lên chị em phụ nữ, phát huy tiềm năng, động lực cá nhân Bản thân phụ nữ cần mạnh dạn khẳng định vị trí, vai trị xác lập quyền thực đời sống xã hội, xóa bỏ tự ti mặc cảm, phấn đấu vươn lên điều kiện hoàn cảnh để giữ vững phát huy quyền mà xã hội trao cho Trong thực trao quyền cho phụ nữ cần ý đến việc phát triển kinh tế gắn với tiến xã hội, xóa đói, giảm nghèo cho phụ nữ Lấy mục tiêu nâng cao chất lượng sống nói chung cho phụ nữ nói riêng làm mục tiêu xuyên suốt Xây dựng chế, sách, văn quy phạm pháp luật, chương trình, đề án, dự án liên quan đến quyền, lợi ích phụ nữ Đồng thời, tuyên truyền, phổ biến sách, pháp luật, tham gia kiểm tra, giám sát việc thực pháp luật liên quan đến quyền phụ nữ; lồng ghép vấn đề quyền cho phụ nữ vào chương trình, sáng kiến cấp quyền địa phương, ban, ngành tồn hệ thống trị Bốn là, thân phụ nữ phải đấu tranh để giữ lấy quyền giới Theo Hồ Chí Minh, tất điều thân chị em phụ nữ phải tự phấn đấu vươn lên để khỏi tâm lý tự ti, bó hẹp để đấu tranh giải phóng địi quyền lợi cho giới mình, góp cơng sức, trí tuệ xây dựng đất nước Trong viết “Phải thật bảo đảm lợi quyền phụ nữ”, Hồ Chí Minh viết: “Bản thân phụ nữ phải đấu tranh tự cường tự lập để giữ lấy lợi quyền mình” Người cho rằng, muốn làm điều phụ nữ tầng lớp phải đồn kết chặt chẽ, nâng cao giác ngộ trị, yêu chuộng lao động, quý trọng công, thi đua tăng gia sản xuất tiết kiệm Hồ Chí Minh đặt yêu cầu cao phụ nữ việc học tập để nâng cao trình độ, nhận thức cho ngang tầm với đàn ông lĩnh vực đời sống Người cho chìa khóa nghiệp tranh quyền cho phụ nữ Bởi, khơng có kiến thức, không nhận biết pháp luật quyền lợi giới khơng phát huy quyền giới hoạt động trị sống Trước xa, Di chúc 25 Hồ Chí Minh viết: “Bản thân phụ nữ phải cố gắng vươn lên Đó cách mạng đưa đến quyền bình đẳng thật cho phụ nữ” Những câu nói Hồ Chí Minh ngắn gọn, xúc tích chứa nhiều hàm ý sâu sắc, lời răn dạy, dẫn quý báu Đảng, Nhà nước, quyền cấp thân phụ nữ đấu tranh thực quyền phụ nữ xây dựng xã hội giai đoạn KẾT LUẬN Phụ nữ chiếm ½ nhân loại nhóm đơng nhóm người dễ bị tổn thương nên vấn đề QCN phụ nữ thu hút quan tâm lớn cộng đồng quốc tế Trên thực tế, đấu tranh cho quyền phụ nữ diễn giới từ sớm Ngay từ kỷ thứ XVIII, Châu Âu xuất phong trào đấu tranh phụ nữ chống lại bóc lột kinh tế phân biệt đối xử với phụ nữ phương diện trị, xã hội Cùng với phong trào địi bình đẳng giai cấp dân tộc, phong trào địi bình quyền cho phụ nữ vận động mang tính tồn cầu nhằm xóa bỏ ba hình thức bất bình đẳng chủ yếu xã hội mà nhà kinh điển chủ nghĩa Mác ra, bất bình đẳng chủng tộc, giai cấp giới Từ đấu tranh quyền phụ nữ nói dần phát triển trở thành trào quốc tế, có ảnh hưởng tác động đến pháp luật quốc tế CEDAW công ước quốc tế quyền phụ nữ khơng khía cạnh dân trị mà cịn kinh tế, xã hội, văn hóa gia đình CEDAW khơng phải Cơng ước đưa quy định, quyền mà kêu gọi quốc gia đưa biện pháp để loại trừ phân biệt đối xử với phụ nữ lĩnh vực khác Có thể nói, đời CEDAW kết 30 năm đấu tranh Uỷ ban địa vị phụ nữ Liên hợp quốc Uỷ ban thành lập năm 1946 nhằm giám sát địa vị nâng cao quyền lợi phụ nữ Hoạt động Uỷ ban góp phần thúc đẩy bình đẳng giới nơi mà phụ nữ chưa bình quyền nam giới Kết nỗ lực tiến phụ nữ đời số tuyên bố điều ước quốc tế, CEDAW văn kiện quan trọng tồn diện quyền bình đẳng phụ nữ ... 1975 đến năm 1999, bốn hội nghị giới phụ nữ tổ chức (ở Mê-hi-cô năm 1975, Copenhaghen - Đan Mạch năm 1980, Nairobi - Kenia năm 1985, Bắc Kinh - Trung Quốc năm 1995) Các hội nghị thảo luận đưa nhiều... 1: từ Điều - Điều 5: Những điều khoản chung CEDAW - Phần 2: từ Điều - Điều 16: Công ước đề cập vấn đề bảo đảm bình đẳng nam giới phụ nữ lĩnh vực cụ thể CEDAW - Phần 3: từ Điều 17 - Điều 22: Công... thể: - Lời mở đầu: Công ước thừa nhận cách rõ ràng “sự phân biệt đối xử với phụ nữ tồn nhiều nơi” nhấn mạnh phân biệt đối xử “vi phạm nguyên tắc quyền bình đẳng, xúc phạm tới nhân phẩm người” -