1. Trang chủ
  2. » Mẫu Slide

Slide thuyết trình đạo đức kinh doanh

25 5K 17

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 25
Dung lượng 2,62 MB

Nội dung

Đặc trưng các giai đoạn phát triển đạo đức kinh doanh ở Phương Tây III.Tại sao Phương Đông không phải là nguồn gốc của đạo đức kinh doanh?. Loại một là phi đạo đức trong kinh doanh: - Mộ

Trang 1

Giáo viên hướng dẫn:

TS Nguyễn Ngọc Minh

Học phần

Thực hiện: Nhóm 3

Trang 2

THÀNH VIÊN NHÓM 3

Stt Mã số HV Họ và tên đóng góp Tỷ lệ %

01 1560340102009 Huỳnh Văn Luân Em

02 1560340102011 Lê Hoàng Giang

03 1560340102018 Thiều Quang Trí Hưng

Trang 3

NỘI DUNG BÁO CÁO

I Khái niệm Đạo đức kinh doanh? VD.

II Đặc trưng các giai đoạn phát triển đạo đức kinh doanh ở Phương Tây

III.Tại sao Phương Đông không phải là nguồn gốc của đạo đức kinh doanh?

IV Đạo đức kinh doanh của những thập kỷ tới sẽ như thế nào?

NỘI DUNG BÁO CÁO

3

Trang 4

1 Khái niệm

- Đạo đức kinh doanh là một tập hợp các nguyên tắc, chuẩn

mực có tác dụng điều chỉnh, đánh giá, hướng dẫn và kiểm soát

hành vi của các chủ thể kinh doanh

- Đạo đức kinh doanh chính là phạm trù đạo đức được vận dụng

vào trong hoạt động kinh doanh

- Đạo đức kinh doanh là một dạng đạo đức nghề nghiệp

2 Một số ví dụ về Đạo đức kinh doanh

* Đạo đức kinh doanh được các nhà kinh tế học nhìn thấy trong

hai tình huống chung:

4

Trang 5

1 Loại một là phi đạo đức trong kinh doanh:

- Một doanh nhân Việt kiều về Việt Nam làm ăn, do không thể

đứng tên công ty, đã nhờ một người bạn chí cốt đứng tên

giùm và cho hùn một phần vốn vào đó Thời gian sau, Công

ty ăn nên làm ra, người bạn chí cốt vì mê tiền và danh vọng

nên đã tìm cách hất luôn người chủ thật sự của công ty ra

khỏi doanh nghiệp

5

Trang 6

- Hai người góp vốn làm ăn chung Lợi dụng sự cả tin của đối

tác, một người đưa người thân vào những vị trí then chốt và

lén lút rút bớt lợi nhuận của doanh nghiệp

2 Loại hai là cạnh tranh không lành mạnh với đối thủ:

- Có doanh nghiệp nhờ vào thế chính trị, hay quen biết, tìm

cách không cho Công ty có cùng ngành nghề thành lập, hay

triển khai sản phẩm mới

6

Trang 7

- Có doanh nhân tìm cách làm hỏng sản phẩm của đối thủ,

hoặc thu gom sản phẩm rồi tung tin bất lợi về đối thủ

- Có doanh nghiệp gài người hoặc thâm nhập vào hệ thống

máy tính của đối thủ để lấy cắp thông tin

- Có doanh nhân lợi dụng sự quản lý lỏng lẻo của các cơ quan

chức năng, sao chép, làm nhái 100% sản phẩm của người khác

và dán mác của mình lên

7

Trang 8

Trước thập niên 60: “Kinh doanh cần đến đạo đức”

- Trước năm 1960 là một thời kì đầy trăn trở của những câu hỏi liên quan đến chủ nghĩa tư bản

- Đến những năm 1950, những cải cách mới đã đưa trách nhiệm

về môi trường trở thành vấn đề đạo đức đối với các doanh nghiệp

- Đạo đức trong lao động theo quan điểm của những người tiên phong là khích lệ mọi người tiết kiệm, chăm chỉ và nỗ lực Những truyền thống tôn giáo như vậy đã tạo ra nền tảng cho sự phát triển trong tương lai của bộ môn đạo đức kinh doanh ở phương Tây

Trang 9

Thập niên 60: “Các vấn đề xã hội trong kinh doanh

xuất hiện”

Những năm 1960 đã phải chứng kiến tình trạng tàn phá cảnh quan

ở các khu đô thị và sự gia tăng các vấn đề về sinh thái, như ô nhiễm không khí, xả chất thải độc hại, phóng xạ ra môi trường sống Do đó có nhiều cá nhân tập thể tìm cách bảo vệ quyền lợi của bản thân với tư cách người tiêu dùng Cho nên sự ra đời và phát triển của “Chủ nghĩa tiêu dùng” là một tất yếu

Trang 10

Thập niên 70: “Đạo đức kinh doanh là một lĩnh vực

mới”

Trong giai đoạn này các trường ĐH bắt đầu viết sách và giảng dạy các vấn đề liên quan đến trách nhiệm xã hội của DN Giới kinh doanh ngày càng quan tâm hơn tới hình ảnh của họ trong mắt công chúng, và khi yêu cầu của xã hội ngày càng cao nhiều DN đã nhận ra rằng họ phải đối diện thường xuyên với vần đề đạo đức

Trang 11

Thập niên 80: “Thống nhất quan điểm về Đạo đức kinh

Trang 12

Thập niên 80: “Thống nhất quan điểm về Đạo đức kinh

doanh” (tt)

- Nhiều hội đồng về đạo đức và chính sách xã hội được thành lập ở các công ty để tư vấn, hoạch định và thực hiện các hoạt động liên quan đến ĐĐKD

- “Sáng kiến về hành vi và ĐĐKD của ngành công nghiệp quốc phòng Mỹ” được biên soạn và có vai trò vô cùng to lớn

Trang 13

Thập niên 90: “Thể chế hoá Đạo đức kinh doanh”

- Là đưa pháp luật vào việc thực hiện thỏa ước ĐĐKD Trong giai đoạn này chính phủ Mỹ đã thành lập một tiểu ban lập pháp liên bang để thể chế hóa các chương trình thỏa ước đạo đức

và ngăn chặn các hành vi sai trái

- Bản Hướng dẫn Lập pháp liên bang đối với Công ty được

quốc hội Mỹ thông qua vào tháng 11/1991 đã đặt nền móng cho việc xây dựng cho các chương trình thoả ước về đạo đức công ty trong suốt những năm 1990

Trang 14

Những năm 2000: “ĐĐKD trở thành công cụ quản lý hiện

đại”

- Trong giai đoạn này việc nghiên cứu và thực hành ĐĐKD có xu thế, không còn dựa vào những quy định pháp lý (đã có tính tự giác) để xây dựng các chương trình hành động Việc tự giác thực hiện chương trình đạo đức đã góp phần tạo lên sự đồng thuận trong tổ chức và hướng tới xây dựng bản sắc VHDN

- Nhiều tổ chức cũng đã nhận ra rằng các chương trình ĐĐKD thực thụ có thể góp phần quan trọng vào sự thành công của công việc kinh doanh

Trang 15

* Phương Đông không phải là nguồn gốc của đạo đức kinh doanh vì:

- Ở các nước phương Đông họ có 1 kho tàng về các triết lý đạo đức Tuy nhiên, họ mới chỉ phát triển về mặt lý thuyết còn thực tiễn áp dụng trong kinh doanh thị họ chưa phát triển

- Các nước phương Đông nền kinh tế chưa phát triển, nền kinh

tế chủ yếu là nông nghiệp do đó không có sự cạnh tranh trong nền kinh tế

- Hệ tư tưởng không đổi mới, họ khó thay đổi lối suy nghĩ cũ

để tiếp thu tư tưởng đổi mới

-Tính cách của những người ở các nước phương Đông luôn hướng nội và mang tính bảo tồn

Trang 16

- Đạo đức kinh doanh ngày nay càng được nhiều người quan tâm Những vấn đề đạo đức trong kinh doanh được nghiên cứu từ nhiều gốc độ khác nhau như pháp lý, triết học, lý luận

về khoa học XH, khoa học quản lý Chúng được nghiên cứu với quan điểm thiết thực trong việc giải quyết các vấn

đề tồn tại trong thực tiễn quản lý hàng ngày

Trang 17

- Những người quản lý doanh nghiệp, các nhà nghiên cứu

và các chính phủ đang tìm cách xây dựng những chỉ dẫn cụ thể, có hệ thống để có thể giúp các cá nhân và tổ chức ra các quyết định hợp lý về đạo đức

Trang 18

- Các chương trình hành động vì đạo đức kinh doanh trong tổ chức thường nhấn mạnh vào việc làm rõ và đạt được sự đồng thuận về những giá trị đặc trưng có thể tạo nên bản sắc riêng của tổ chức, mỗi cá nhân và toàn bộ tổ chức cần tôn trọng và cam kết hành động vì các giá trị này Sai lầm trong những hành động về mặt đạo đức có thể làm mất uy tín của một tổ chức hay làm xấu đi hình ảnh về sản phẩm của một công ty.

Trang 19

- Môi trường lao động coi trọng đạo đức kinh doanh có tác

dụng tạo nên sự tin cậy giữa các cá nhân, bộ phận, đơn vị trong một tổ chức Thực tế đã cho thấy những công ty thành công trong việc tạo ra môi trường lao động tin cậy lẫn nhau luôn đạt được kết quả và hiệu quả cao hơn trong mọi hoạt động

Trang 20

Mặc dù triết lý đạo đức được phát triển ở các nước Phương Tây từ rất lâu, ảnh hưởng của nó trong hoạt động kinh doanh cũng mới phát triển trong một quãng thời gian rất ngắn Nhưng đã trở nên quan trọng trong quản lý và đối với kinh doanh Từ thực tế các nhà kinh doanh đã chứng minh rằng lợi nhuận DN gắn liền với đạo đức, và mức độ tăng lợi nhuận đã gắn liền với mức độ tăng đạo đức Khi không hiểu được ý nghĩa và không có ý thức xây dựng ĐĐKD trong DN thì DN sẽ khó đi đến con đường thành công cao nhất Vì vậy, muốn đạt được thành công, các DN phải xây dựng được nền tảng ĐĐKD bền vững cho DN mình.

Trang 21

21

Trang 23

Câu 2: Bản chất của vấn đề đạo đức trong kinh doanh là gì?

chỉnh, đánh giá, hướng dẫn và kiểm soát hành vi của các chủ thể kinh doanh Hay bản chất đạo đức kinh doanh là tất cả những quy tắc, tiêu chuẩn, chuẩn mực đạo đức hoặc luật lệ để cung cấp chỉ dẫn

về hành vi ứng xử chuẩn mực và sự trung thực (của một tổ chức) trong những trường hợp nhất định.

gắn liền với lợi ích kinh tế Do vậy, việc ứng xử về đạo đức không hoàn toàn giống với các hoạt động khác (tính thực dụng, sự coi trọng hiệu quả kinh tế là những đức tính tốt của giới kinh doanh nhưng nếu áp dụng sang các lĩnh vực khác như y tế, giáo dục hoặc sang các quan hệ xã hội khác (vợ chồng, cha mẹ, con cái thì đó là những việc xấu bị xã hội phê phán.

đức hoặc các luật lệ được đưa ra để thực hiện nhằm ngăn chặn các hành vi sai nguyên tắc đạo đức

trong kinh doanh.

23

Trang 24

Câu 3 : Lý do tại sao Phương đông không phải là nguồn gốc kinh doanh?

 Trả lời:

 - Do Phương Đông không có đại công nghiệp phát triển mà đây là nguyên nhân sâu xa và cốt lỗi của sự xuất hiện khái niêm đạo đức kinh doanh.

 - Kinh tế ở Phương Đông là kinh tế nông nghiệp nhỏ và lạc hậu.

 - Đối nội không có cạnh tranh, ít trao đổi nên kìm hãm sự phát triển của nền kinh tế.

 - Khoa học không phát triển, chỉ bảo tồn những cái cũ nên không có sự phát triển của nhận thức.

24

Trang 25

Câu 4 : Phân biệt Đạo đức kinh doanh Phương Đông- Phương Tây?

Phương Đông

thiệu cách sống con người sống hài hòa với vũ trụ thiên nhiên, với cộng đồng loài người, trọng lễ nhạc, vì “đời không có lễ thì đời sẽ loạn, đời không có nhạc thì đời sẽ khô khan”, bỏ trừ cái “tôi”, kìm hãm thị dục, kiến trúc

thì thấp ẩn trong lùm cây Đại diện cho văn hóa phương Đông là Ấn Độ và Trung Quốc

Phương Tây

phải phục vụ cho con người, đề cao tự do cá nhân, đo văn minh bằng máy móc chế ra được, đo sức mạnh bằng

vũ khí chế ra được và chinh phục bao nhiêu nước làm nô lệ, chủ nghĩa bá quyền, đề cao cái “tôi”, “kiến trúc thì cao ngạo nghễ trong bầu trời gọi là nhà chọc trời, sống hưởng thụ dục lạc, đo thành công bằng tiền kiếm ra được”, đôi lúc quên cả cha mẹ để chết trong nhà dưỡng lão Đại diệncho nền văn hóa này Hy Lạp, La Mã, Tây Ban Nha, Bồ Đồ Nha, Anh, Pháp, Mỹ

25

Ngày đăng: 29/11/2016, 13:55

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w