Đang tải... (xem toàn văn)
phỏng vấn×kỹ năng phỏng vấn× cách trả lời phỏng vấn× Từ khóa bao cao thuc tap tong hop tai ngan hangtổng quan ngành ngân hàng 2011tổng kết ngành ngân hàng 2011câu hỏi phỏng vấn tiếng anh vào ngân hàngphỏng vấn xin việc vào ngân hàngcác câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng vào ngân hàngnhững câu hỏi phỏng vấn tiếng anh vào ngân hàngphỏng vấn tiếng anh vào ngân hàngphỏng vấn tổng giám đốc ngân hàngthực tập tổng hợp tại ngân hàng tiên phong
TTO - Trong buổi vấn, cách bạn trả lời câu hỏi quan trọng Vì bạn cần đầu tỉnh táo, nhanh nhạy với câu hỏi nhà tuyển dụng Dưới 10 câu hỏi “hóc búa” mà nhà tuyển dụng thường hỏi số gợi ý giúp bạn "ghi điểm": Bạn nói cho biết chút thân biết không? (hoặc: Bạn nghĩ người bạn lại chọn công việc này?) Đây hội để bạn chứng tỏ khả giao tiếp để nói sống, công việc cách hợp lý, tránh huyên thuyên Ví dụ: Nếu bạn tốt nghiệp ngành mỹ thuật lại xin làm việc hiệu sách, bạn trả lời rằng: “Tôi người yêu thích văn học, tốt nghiệp trường mỹ thuật có kiến thức nhà văn cổ điển đương đại Tôi không người đọc sách thường xuyên lại người dễ gần có duyên tiếp xúc với người mới" Tại bạn lại bỏ công việc mình? Bạn không nên nói điều không tốt sếp, đồng nghiệp hay quy cách làm việc công ty cũ Đó điều tối kỵ Bạn nên trả lời rằng: Bạn muốn mở mang kiến thức công việc bạn hay muốn cọ sát với thử thách Tại công ty nên chọn bạn mà khác? (hoặc: Bạn đóng góp cho phát triển công ty?) Đây hội bạn cho họ thấy lợi ích bạn đem lại cho công ty bạn tuyển dụng Hãy nói lợi ích, ảnh hưởng bạn công ty khả đặc trưng bạn Ví dụ: “Tôi có ý tưởng lạ, cải thiện mặt công ty cách tăng hiệu phận lễ tân, sử dụng kỹ giao tiếp để tạo ấn tượng tin tưởng với khách hàng" Theo bạn nghĩ đâu khiếm khuyết lớn mình? Nếu bạn thiếu kỹ năng, điều kiện mà nhà tuyển dụng đưa lúc bạn tự tin nói Bạn nói: “Tôi chưa có kinh nghiệm việc trực tiếp bán hàng với marketing mình, tin học hỏi cách nhanh chóng" Bạn phản ứng với lời phê bình? Câu trả lời ưng ý mà nhà tuyển dụng mong chờ người hỏi đưa ví dụ minh hoạ kèm theo Hãy kể trường hợp bạn bị ông chủ cũ khiển trách kinh nghiệm bạn học từ kết thúc câu: “Tôi nghĩ phê bình học cần thiết cần có trình làm việc để cải thiện ngày tốt hơn" Bạn nghĩ phải làm thêm giờ? Khi bạn nên hỏi ngược lại rằng: “Vậy phải làm thêm khoảng giờ? Nếu làm thêm trả lương theo số phải không?” Hoặc bạn nói thẳng rằng: “Tôi không bận tâm đến việc làm thêm sợ ảnh hưởng đến sống ngày, yếu tố quan trọng để trì chất lượng làm việc" Bạn thấy đâu sau khoảng thời gian 10 năm? Mẹo bạn không nên trả lời thông minh hay cỏi so với khả thực Bạn nên nói rằng: “Tôi hy vọng công việc cho chỗ để phát huy hết khả mình" Bạn lập gia đình hay có ý định lập gia đình chưa? Bạn không nên trả lời thẳng câu hỏi định bạn có nhận hay không Bạn nên lái sang chủ đề khác: “Tôi nghĩ ông/bà băn khoăn liệu có nhân viên đáng tin cậy hay không? Tôi nghĩ giới thiệu chứng khả làm việc ông/bà gọi quan cũ tôi, họ vui vẻ cho ông/bà biết cống hiến cho công ty cũ" Mức lương bạn mong chờ bao nhiêu? Bạn nên tìm hiểu mức lương người ngành với bạn trước vấn để đưa mức lương hợp lý Nếu có chênh lệch hai bên bạn chưa thể định lúc đó, bạn đề nghị họ cho bạn suy nghĩ 1, hôm sau trả lời Bạn có câu hỏi cho không? Lúc bạn hỏi số câu như: “Bạn cho biết mục tiêu công ty?”; “Bạn có hội thăng chức sau năm làm việc phải không?”; “Nếu tuyển dụng để hoà hợp với đồng nghiệp nhanh nhất?” để họ thấy bạn có ý muốn tìm hiểu công ty 35 câu hỏi vấn xin việc thường gặp cách trả lời (Phần 1) Câu hỏi 1: Hãy nói thân bạn? Cách xử lý: Hãy nhớ nhà tuyển dụng hỏi để đánh giá phù hợp bạn với vị trí công việc, chuẩn bị câu trả lời bạn gắn với công việc thay vấn đề cá nhân Bạn nên trả lời liên quan tới vấn đề sống cá nhân người tuyển dụng thực sâu muốn tìm hiểu câu hỏi vấn thường gặp bật mí câu trả lời Câu hỏi 2: Hãy cho biết bạn mơ ước công việc gì? Cách trả lời: Nếu bạn trả lời cách chân thật công việc mơ bạn tất nhiên nhà tuyển dụng lắng nghe có đánh giá mặt cảm tính tốt Tuy nhiên mặt lý tính, họ so sánh công việc mơ bạn với công việc thực họ cần bạn có điểm chung nguy bị loại bạn tăng lên Vì vị trí bạn nộp đơn xin việc không phù hợp với ước mơ đưa câu trả lời khuôn mẫu, ví dụ: mơ ước môi trường làm việc động, giao tiếp, học hỏi để phát triển v.v… Câu hỏi 3: Vì bạn nghỉ việc nơi làm cũ? Đây câu vấn xin việc thường gặp Cách xử lý: Hãy đưa câu trả lời mang tính tích cực, ví dụ: muốn theo đuổi đam mê hội mới… đặc biệt nhấn mạnh từ ngữ tốt đẹp hội Đừng nói xấu công ty cũ, sếp cũ chê bai chế độ đãi ngộ… Cho dù bạn nghỉ việc với lý gì, mô tả theo cách tích cực Câu hỏi 4: Điểm yếu bạn gì? Cách trả lời: Khi gặp câu hỏi này, đừng liệt kê loạt điểm yếu mình, khẳng định bạn điểm yếu Cách xử lý tốt chuẩn bị sẵn vài điểm yếu, ẩn chứa điểm mạnh Ví dụ: Tôi hay quên nên nhiều phải tự xếp lịch công việc chi tiết dán trước mặt bàn… Hoặc không giỏi cách ăn nói, nên thật dễ làm lòng… Các câu trả lời khôn khéo giúp bạn biến điểm yếu thành điểm mạnh Câu hỏi 5: Điểm mạnh bạn gì? Cách xử lý: Đối với câu hỏi này, bạn phải chuẩn bị thật tốt nhớ phải gắn với công việc bạn nộp đơn Hãy nêu điểm bạn thật mạnh hiệu bạn đem lại công việc trên, đồng thời đừng quên ví dụ mà bạn thực công việc trước Câu hỏi 6: Bạn có biết công việc không? Cách trả lời: Câu hỏi thường gặp, dành thời gian nghiên cứu thông tin công ty, website, bạn bè có quen biết làm công ty tuyệt vời Hãy nhớ trả lời câu hỏi gắn với “sự phù hợp” bạn với công ty Câu hỏi 7: Vì nên tuyển bạn? Cách xử lý: Nếu gặp phải người vấn có cá tính, họ đặt câu hỏi mang tính thách thức bạn Hãy trả lời khía cạnh bạn cần công việc phù hợp công ty cần người phù hợp Nhưng lưu ý đừng so sánh bạn với khác Câu hỏi 8: Bạn có nghĩ bạn người thành công? Cách trả lời: Tất nhiên CÓ Thành công nghĩa phải vượt tất người, bạn cho họ biết bạn có thành công cần sẵn sàng giải thích cho họ bạn coi thành công Câu hỏi 9: Vì bạn lại việc làm thời gian qua? Cách xử lý: Có thể bạn không may mắn lần trước ốm đau, bận việc cá nhân… lựa chọn cho câu trả lời khôn ngoan tương đối thực tế Ví dụ: thời gian tham gia khóa học tài nâng cao để có chuẩn bị tốt tham gia chương trình tiếng Anh trung tâm quốc tế để phù hợp với công việc tới Bạn ghi điểm mắt nhà tuyển dụng Câu hỏi 10: Đồng nghiệp cũ thường nói bạn? Cách trả lời: Hãy cho họ biết vài câu nhận xét đồng nghiệp bạn mang tính tích cực có ẩn chứa tích cực Nhưng đừng phóng đại câu nói Câu hỏi 11: Bạn dự định làm cho bao lâu? Cách xử lý: Nếu bạn nói thời gian cụ thể dù ngắn hay dài dễ bị nhà tuyển dụng bẻ lại Cách tốt câu trả lời khéo léo như: “tôi làm cho công ty hai hài lòng” “tôi làm thấy tốt cho hai”… Câu hỏi 12: Bạn có nghĩ lực bạn vượt so với yêu cầu chúng tôi? Cách trả lời: Hãy thuyết phục họ bạn người xin việc cần công việc phù hợp Đừng biểu lộ cảm xúc dự không rõ ràng lực bạn so với công việc Hãy cho họ thấy bạn người phù hợp Câu hỏi 13: Hãy nói chút kỹ quản lý bạn? Cách xử lý: Câu hỏi nhắm tới lực quản lý người (cấp cao) quản lý công việc (cấp thấp) bạn Vì bạn giải thích cách làm quản lý bạn cách cụ thể, đặc biệt nhấn mạnh vào khả quản lý, xếp phối hợp với đồng nghiệp hiệu Câu hỏi 14: Bạn có phải người giỏi làm việc theo nhóm? Cách trả lời: Nhà tuyển dụng kỳ vọng câu trả lời CÓ, chuẩn bị cho câu trả lời minh họa việc bạn thành công làm việc theo nhóm, ví dụ giải thành công dự án A cho công ty, giúp tăng hiệu cho dự án B… Câu hỏi 15: Triết lý công việc bạn gì? Cách trả lời: Tuy câu hỏi “cao siêu”, trả lời mức độ đơn giản Hãy nói tới giá trị công việc mà bạn hướng tới, đồng thời gắn với tập thể, với công ty Câu hỏi 16: Bạn thích vị trí nhóm tuyển dụng vào dự án X chúng tôi? Cách xử lý: Hãy nói cách khéo léo ngụ ý bạn người linh hoạt trách nhiệm, cho dù vị trí nhân viên hay trưởng nhóm quan trọng hiệu cuối Câu hỏi 17: Những điều từ phía đồng nghiệp khiến bạn khó chịu? Cách trả lời: Có thể bạn khó chịu với số tính cách định hay chí vùng miền, nhiên bạn người vấn có yếu tố không không nên nói Thay vào trả lời khó chịu hay không cách nhìn nhận giải vấn đề, cho dù khó chịu bạn phải làm việc giải công việc ổn thỏa Câu hỏi 18: Tại bạn nghĩ bạn phù hợp với vị trí đó? Cách trả lời: Hãy nhấn mạnh vào số kỹ bạn phù hợp với công việc khả kinh nghiệm giải số vấn đề khó khăn tương tự bạn trải qua Câu hỏi 19: Điều quan trọng bạn: Công việc hay tiền? Cách trả lời: Cả hai quan trọng bạn cần cân yếu tố Hãy cho họ biết ra bạn mong muốn có thành tốt cho công ty Câu hỏi 20: Sếp cũ bạn đánh giá điểm mạnh bạn gì? Cách xử lý: Hãy chọn điểm mạnh mà sếp cũ khen bạn thông qua cách bạn xử lý công việc để kể lại cho họ Nếu bạn có thư giới thiệu sếp cũ, cho nhà tuyển dụng xem để tăng thêm độ tin cậy Câu hỏi 21: Khả chịu áp lực công việc bạn nào? Cách trả lời: Để tránh bị vặn bạn trả lời không tốt, trả lời theo hướng: “áp lực mức độ phù hợp mang lại hiệu tối đa”, cho họ biết bạn làm việc có áp lực, điều quan trọng hiệu công việc tuyệt bạn có ví dụ công việc trước Câu hỏi 22: Làm tuyển dụng bạn bạn chưa có kinh nghiệm việc này? Cách xử lý: Hãy mô tả kỹ bạn có phù hợp với công việc với tự tin cao Hãy cho họ biết vài vị trí bạn làm có giúp ích cho công việc nay, kể vị trí bạn học (nếu thấy cần thiết) Câu hỏi 23: Điều động lực khiến bạn muốn vị trí này? Cách trả lời: Tránh câu trả lời “lương cao”, “công ty uy tín”… thay vào nói môi trường làm việc tốt, khuyến khích sáng tạo hội học hỏi… Câu hỏi 24: Như bạn coi thành công với công việc này? Cách trả lời: Một câu nói khéo léo giúp bạn ghi điểm, ví dụ: “Khi hoàn thành yêu cầu công việc chất lượng, đồng thời khẳng định cấp hoàn thành mức tốt” Tổng hợp câu hỏi thường gặp vấn xin việc Các câu hỏi thường gặp vấn - Trong thời buổi kinh tế ngày khó khăn để xin công việc phù hợp mong muốn điều đơn giản.Để thành công đòi hỏi bạn nhiều yếu tố Dưới câu hỏi thường gặp vấn xin việc cách trả lời gợi ý từ chuyên gia tuyển dụng giàu kinh nghiệm giúp bạn ghi điểm vấn xin việc Câu hỏi 1: Hãy nói thân bạn? Cách xử lý: Hãy nhớ nhà tuyển dụng hỏi để đánh giá phù hợp bạn với vị trí công việc, chuẩn bị câu trả lời bạn gắn với công việc thay vấn đề cá nhân Bạn nên trả lời liên quan tới vấn đề sống cá nhân người tuyển dụng thực sâu muốn tìm hiểu Câu hỏi 2: Vì bạn nghỉ việc nơi làm cũ? Đây câu hỏi thường gặp vấn xin việc nhiều nhất.Cách xử lý: Hãy đưa câu trả lời mang tính tích cực, ví dụ: muốn theo đuổi đam mê hội mới… đặc biệt nhấn mạnh từ ngữ tốt đẹp hội Đừng nói xấu công ty cũ, sếp cũ chê bai chế độ đãi ngộ… Cho dù bạn nghỉ việc với lý gì, mô tả theo cách tích cực Câu hỏi 3: Điểm yếu bạn gì? Cách trả lời: Khi gặp câu hỏi này, đừng liệt kê loạt điểm yếu mình, khẳng định bạn điểm yếu Cách xử lý tốt chuẩn bị sẵn vài điểm yếu, ẩn chứa điểm mạnh Ví dụ: Tôi hay quên nên nhiều phải tự xếp lịch công việc chi tiết dán trước mặt bàn… Hoặc không giỏi cách ăn nói, nên thật dễ làm lòng… Các câu trả lời khôn khéo giúp bạn biến điểm yếu thành điểm mạnh Câu hỏi 4: Điểm mạnh bạn gì? Cách xử lý: Đối với câu hỏi này, bạn phải chuẩn bị thật tốt nhớ ph ải g ắn với công việc bạn nộp đơn Hãy nêu điểm bạn thật mạnh hiệu bạn đem lại công việc trên, đồng thời đừng quên ví dụ mà bạn thực công việc trước Câu hỏi 5: Bạn có biết công việc không? Cách trả lời: Câu hỏi thường gặp, dành thời gian nghiên cứu thông tin công ty, website, bạn bè có quen biết làm công ty tuyệt vời Hãy nhớ trả lời câu hỏi g ắn với “s ự phù hợp” bạn với công ty Câu hỏi 6: Vì nên tuyển bạn? Cách xử lý: Nếu gặp phải người vấn có cá tính, họ đặt câu hỏi mang tính thách thức bạn Hãy trả lời khía cạnh bạn cần công việc phù hợp công ty cần người phù hợp Nhưng lưu ý đừng so sánh bạn với khác Câu hỏi 7: Bạn có nghĩ bạn người thành công? Cách trả lời: Tất nhiên CÓ Thành công nghĩa phải vượt tất người, bạn cho họ biết bạn có thành công cần sẵn sàng giải thích cho họ bạn coi thành công Câu hỏi 8: Vì bạn lại việc làm th ời gian qua? Cách xử lý: Có thể bạn không may mắn lần trước ốm đau, bận việc cá nhân… lựa chọn cho câu trả lời khôn ngoan tương đối thực tế Ví dụ: thời gian tham gia khóa học tài nâng cao để có chuẩn bị tốt tham gia chương trình tiếng Anh trung tâm quốc tế để phù hợp với công việc tới Bạn ghi ểm mắt nhà tuyển dụng Câu hỏi 9: Bạn dự định làm cho bao lâu? Cách xử lý: Nếu bạn nói thời gian cụ thể dù ngắn hay dài dễ bị nhà tuyển dụng bẻ lại Cách tốt câu trả lời khéo léo như: “tôi làm cho công ty hai hài lòng” “tôi làm thấy tốt cho hai”… Câu hỏi 10: Bạn có nghĩ lực bạn vượt so với yêu c ầu c chúng tôi? Cách trả lời: Hãy thuyết phục họ bạn ng ười xin vi ệc c ần m ột công việc phù hợp Đừng biểu lộ cảm xúc dự không rõ ràng lực bạn so với công việc Hãy cho họ thấy bạn người phù hợp Câu hỏi 11: Hãy nói chút kỹ quản lý bạn? Cách xử lý: Câu hỏi nhắm tới lực quản lý ng ười (cấp cao) quản lý công việc (cấp thấp) bạn Vì bạn giải thích cách làm quản lý bạn cách cụ thể, đặc biệt nhấn mạnh vào khả quản lý, xếp phối hợp với đồng nghiệp hiệu Câu hỏi 12: Bạn có phải người giỏi làm việc theo nhóm? Cách trả lời: Nhà tuyển dụng kỳ vọng câu trả lời CÓ, chuẩn bị cho câu trả lời minh họa việc bạn thành công làm việc theo nhóm, ví dụ giải thành công dự án A cho công ty, giúp tăng hiệu cho dự án B… Câu hỏi 13: Bạn thích vị trí nhóm ển d ụng vào dự án X c chúng tôi? Cách xử lý: Hãy nói cách khéo léo ngụ ý bạn ng ười linh ho ạt trách nhiệm, cho dù vị trí nhân viên hay trưởng nhóm quan trọng hiệu cuối Câu hỏi 14: Tại bạn nghĩ bạn phù hợp với vị trí đó? Cách trả lời: Hãy nhấn mạnh vào số kỹ bạn phù hợp với công việc khả kinh nghiệm giải số vấn đề khó khăn tương tự bạn trải qua Câu hỏi 15: Điều quan trọng bạn: Công việc hay tiền? Cách trả lời: Cả hai quan trọng bạn cần cân yếu tố Hãy cho họ biết ra bạn mong muốn có thành tốt cho công ty Câu hỏi 16: Sếp cũ bạn đánh giá điểm mạnh bạn gì? Cách xử lý: Hãy chọn điểm mạnh mà sếp cũ khen bạn thông qua cách bạn xử lý công việc để kể lại cho họ Nếu bạn có thư giới thiệu sếp cũ, cho nhà tuyển dụng xem để tăng thêm độ tin cậy Câu hỏi 17: Khả chịu áp lực công việc bạn nào? Cách trả lời: Để tránh bị vặn bạn trả lời không tốt, trả lời theo hướng: “áp lực mức độ phù hợp mang lại hiệu tối đa”, cho họ biết bạn làm việc có áp lực, điều quan trọng hiệu công việc tuyệt bạn có ví dụ công việc trước Câu hỏi 18: Làm tuyển dụng bạn bạn chưa có kinh nghi ệm vi ệc này? Cách xử lý: Hãy mô tả kỹ bạn có phù hợp với công việc với tự tin cao Hãy cho họ biết vài vị trí bạn làm có giúp ích cho công việc nay, kể vị trí bạn học (nếu thấy cần thiết) Câu hỏi 19: Điều động lực khiến bạn muốn vị trí này? Cách trả lời: Tránh câu trả lời “lương cao”, “công ty uy tín”… thay vào nói môi trường làm việc tốt, khuyến khích sáng tạo hội học hỏi… Câu hỏi 20: Như bạn coi thành công với công việc này? Cách trả lời: Một câu nói khéo léo giúp bạn ghi điểm, ví dụ: “Khi hoàn thành yêu cầu công việc chất lượng, đồng thời khẳng định cấp hoàn thành m ức t ốt” Câu hỏi 21: Bạn có sẵn sàng đặt quyền lợi công ty lên l ợi ích cá nhân không? Cách xử lý: Tất nhiên CÓ Đây câu hỏi để thử xem bạn có thật sẵn sàng cố gắng công ty hay không Nếu giải thích quyền lợi công ty lại quan trọng nghiệp lâu dài bạn Câu hỏi 22: Những điều bạn mong muốn sếp bạn? Cách trả lời: Bạn không thiết phải trả lời chi tiết người vấn lại sếp sau bạn Hãy đưa câu trả lời mà sếp thường có, ví dụ giỏi giang, tế nhị, công biết khuyến khích nhân viên làm việc… Câu hỏi 23: Bạn thấy X năm qua bạn thay đổi nào? Cách xử lý: Hãy gắn câu trả lời phù hợp với Hồ sơ xin việc b ạn cho thấy bạn có tiến Đừng quên cho họ thấy bạn người biết vươn lên có động lực tốt Câu hỏi 24: Kỳ vọng bạn công ty/công việc gì? Cách xử lý: Hãy cho họ biết bạn b ước đầu làm quen với công vi ệc, kỳ vọng điều kiện làm việc tốt đẹp khuyến khích phát triển đóng góp cho công ty Bạn kỳ vọng vào công việc khiến bạn phấn khích để thuyết phục nhà tuyển dụng Câu hỏi 25: Bạn có cần hỏi điều không? Cách hỏi: chu ẩn bị sẵn câu hỏi nhà t ương đối th ẳng th ắn h ỏi v ề vấn đề xung quanh công việc bạn nộp đơn Hãy tỏ lắng nghe hiểu rõ ràng câu trả lời, đừng phản ứng hấp tấp vội vàng cảm thấy câu trả lời có điểm chưa hợp ý bạn Câu hỏi 26: Bạn có nghĩ bạn thành công với công việc này? Cách trả lời: Hãy giải thích chắn thành công dựa vào yếu tố phù hợp kỹ bạn yêu cầu công việc Hãy cho họ thấy bạn người phù hợp Câu hỏi 27: Bạn giải rắc rối công vi ệc nào? Cách trả lời: Hãy tự tin trả lời rắc r ối công việc sở để người tiến giải thành công trở thành học kinh nghiệm tốt Bạn cho nhà tuyển dụng thấy bạn không x lý rắc rối theo cách cá nhân hiểu xử lý cứng nhắc không tốt Bạn cho họ biết bạn giải rắc rối rút học kinh nghiệm gì, cách thuyết phục tốt Câu hỏi 28: Bạn thích làm với thời gian công việc? Cách trả lời: Bạn trả lời cách tự nhiên lúc công việc, tuyệt công việc xã hội giúp bạn g ắn kết m ọi người Hy vọng với gợi ý câu hỏi thường gặp vấn cách trả lời trên, bạn tích lũy cho kinh nghiệm cần thiết vấn xin việc Chúc bạn thành công!