Chính sách cổ tức lý thuyết và thực tiễn tại công ty cổ phần sửa chữa đường bộ và xây dựng tổng hợp quảng bình

ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH -OOO - tế H uế KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC CHÍNH SÁCH CỔ TỨC LÝ THUYẾT VÀ THỰC TIỄN ại họ cK in h TẠI CÔNG TY SỬA CHỮA ĐƯỜNG BỘ VÀ Đ XÂY DỰNG TỔNG HP QUẢNG BÌNH Giảng viên hướng dẫn: Sinh viên thực hiện: ThS Hoàng La Phương Hiền Đào Thị Trang Lớp: K44B-QTKDTH Niên khóa: 2010-2014 Huế, 05/2014 Lời cảm ơn! Đ ại họ cK in h tế H uế Để khóa luận đạt kết tốt đẹp, trước hết xin gửi tới thầy cô khoa Quản trị kinh doanh trường Đại học Kinh tế Huế lời chào sức khỏe, lời chào trân trọng lời cảm ơn sâu sắc Với quan tâm, dạy dỗ bảo tận tình chu đáo thầy cơ, giúp đỡ nhiệt tình bạn, đến tơi hồn thành khóa luận, đề tài: “Chính sách cổ tức lý thuyết thực tiễn Công ty Cổ phần sửa chữa đường xây dựng tổng hợp Quảng Bình” Để có kết tơi xin đặc biệt gửi lời cảm ơn chân thành tới giáo – Th.S Hồng La Phương Hiền quan tâm giúp đỡ, hướng dẫn tơi hồn thành tốt khóa luận thời gian qua Không thể không nhắc tới đạo Ban lãnh đạo công ty giúp đỡ nhiệt tình anh chị Phịng Kế tốn – Tài chính, tạo điều kiện thuận lợi cho suốt thời gian thực tập Công ty cổ phần sửa chữa đường xây dựng tổng hợp Quảng Bình Với điều kiện thời gian có hạn kinh nghiệm cịn hạn chế sinh viên thực tập, khóa luận khơng thể khơng tránh thiếu sót, tơi mong nhận bảo, đóng góp ý kiến thầy để tơi có điều kiện bổ sung, nâng cao ý thức mình, phục vụ tốt công tác thực tế sau Xin chân thành cảm ơn! Huế, tháng năm 2012 Sinh viên Đào Thị Trang Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Hồng La Phương Hiền MỤC LỤC MỤC LỤC .i DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT v DANH MỤC HỈNH VẼ, SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ vi DANH MỤC BẢNG vii PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ i Lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu .2 tế H uế Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu 3.2 Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu ại họ cK in h 4.1 Thiết kế nghiên cứu 4.2 Phương pháp thu thập liệu 4.2.1 Dữ liệu thứ cấp .3 4.2.2 Dữ liệu sơ cấp 4.3 Phương pháp chọn mẫu .4 4.4 Thiết kế thang đo bảng hỏi Đ 4.5 Phương pháp xử lý số liệu 4.6 Phương pháp phân tích liệu 4.6.1 Số liệu thứ cấp 4.6.2 Số liệu sơ cấp 5 Kết cấu đề tài PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Những vấn đề lý luận sách cổ tức 1.1.1 Khái niệm .6 1.1.1.1 Cổ tức (Dividends) 1.1.1.2 Chính sách cổ tức (Dividend policy) 1.1.2 Các yếu tố định sách cổ tức 1.1.2.1 Các hạn chế pháp lý .7 1.1.2.2 Các điều khoản hạn chế .8 SVTH: Đào Thị Trang i Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Hoàng La Phương Hiền 1.1.2.3 Các ảnh hưởng thuế .8 1.1.2.4 Các ảnh hưởng khả khoản 1.1.2.5 Khả vay nợ tiếp cận thị trường vốn 10 1.1.2.6 Ổn định thu nhập .10 1.1.2.7 Triển vọng tăng trưởng 10 1.1.2.8 Lạm phát 11 1.1.2.9 Các ưu tiên cổ đông .12 1.1.2.10 Bảo vệ chống lại loãng giá .13 1.1.3 Đo lường sách cổ tức 14 tế H uế 1.1.3.1 Tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức (Dividend payout ratio) 14 1.1.3.2 Tỷ suất cổ tức (Dividend yield) 14 1.1.3.3 Tỷ lệ bảo chứng cổ tức (Securities dividend rate) .14 Đ ại họ cK in h 1.1.4 Quá trình trả cổ tức .15 1.1.5 Các sách chi trả cổ tức 16 1.1.5.1 Chính sách lợi nhuận giữ lại thụ động .16 1.1.5.2 Chính sách cổ tức tiền mặt ổn định 16 1.1.5.3 Các sách chi trả cổ tức khác 17 1.1.6 Các phương thức chi trả cổ tức .17 1.1.6.1 Cổ tức trả tiền 17 1.1.6.2 Trả cổ tức cổ phiếu 18 1.1.6.3 Trả cổ tức tài sản .18 1.1.6.4 Mua lại cổ phần 18 1.1.7 Ảnh hưởng sách cổ tức đến giá trị doanh nghiệp 19 1.1.7.1 Các lập luận sách cổ tức khơng tác động đến giá trị doanh nghiệp 19 1.1.7.2 Các lập luận sách cổ tức tác động đến giá trịdoanh nghiệp 22 1.1.8 Vai trị sách cổ tức 25 1.2 Cơ sở thực tiễn sách cổ tức .26 1.2.1 Thực tiễn sách cổ tức Thế Giới 26 1.2.2 Cơ sở thực tiễn sách cổ tức Việt Nam 28 CHƯƠNG THỰC TRẠNG VỀ CHÍNH SÁCH CỔ TỨC TẠI CƠNG TY SCĐB VÀ XDTH QUẢNG BÌNH 29 2.1 Tổng quan cơng ty SCĐB XDTH Quảng Bình 29 2.1.1 Giới thiệu khái quát cơng ty cổ phần SCĐB XDTH Quảng Bình 29 2.1.2 Lịch sử hình thành phát triển doanh nghiệp 30 SVTH: Đào Thị Trang ii Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Hồng La Phương Hiền 2.1.3 Chức nhiệm vụ doanh nghiệp 30 2.1.4 Cơ cấu tổ chức quản lý chức phịng ban 31 2.1.5 Tình hình nguồn nhân lực công ty 34 2.1.6 Tình hình tài sản nguồn vốn công ty hai năm 2012-2013 37 2.2 Tình hình sản xuất kinh doanh cơng ty .41 2.2.1.Tình hình kinh doanh .41 2.2.2 Tình hình doanh thu cơng ty theo mặt hàng sản phẩm 44 2.2.3 Tình hình doanh thu cơng ty theo cấu .46 2.3 Thực trạng sách cổ tức cơng ty SCĐB XDTH Quảng Bình 47 tế H uế 2.3.1 Những vần đề thực tế chi phối sách cổ tức doanh nghiệp 47 2.3.1.1 Luật doanh nghiệp 47 2.3.1.2 Thông tư số 19/2003/TT-BTC ngày 20/3/2003 48 ại họ cK in h 2.3.1.3 Các ảnh hưởng sách thuế 49 2.3.1.4 Các ảnh hưởng khả tiếp cận vốn vay 50 2.3.2 Chính sách cổ tức áp dụng cơng ty SCĐB XDTH Quảng Bình.54 2.3.2.1 Chính sách cổ tức có tỷ lệ chi trả ổn định 54 2.3.2.2 Chính sách lợi nhuận giữ lại thụ động .55 2.3.3 Đánh giá cổ đơng sách cổ tức áp dụng công ty 57 Đ CHƯƠNG KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT CHO VIỆC LỰA CHỌN CHÍNH SÁCH CỔ TỨC TẠI CÔNG TY SỬA CHỮA ĐƯỜNG BỘ VÀ XDTH QUẢNG BÌNH 59 3.1 Kết nghiên cứu 59 3.1.1 Chính sách cổ tức chi trả tiền mặt theo tỷ lệ chi trả ổn định .59 3.1.2 Thời điểm thuận lợi để chi trả cổ tức chưa có quy định cụ thể 60 3.1.3 Chi trả thêm khoản thưởng vào cuối năm .61 3.2 Một số đề xuất việc lựa chọn áp dụng sách cổ tức cho cơng ty cổ phần SCĐB XDTH Quảng Bình 61 3.2.1 Những cụ thể xây dựng sách cổ tức 62 3.2.1.1 Những pháp lý 62 3.2.1.2 Các ưu tiên cổ đông .63 3.2.1.3 Các hội đầu tư, phát triển công ty 64 3.2.1.4 Một số yếu tố khác .64 3.2.2 Hồn thiện sách cổ tức 65 3.2.2.1 Xác định trì mức cổ tức ổn định năm 66 SVTH: Đào Thị Trang iii Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Hoàng La Phương Hiền 3.2.2.2 Tỷ lệ phân chia lợi nhuận cần thay đổi linh hoạt .67 3.2.2.3 Kết hợp chi trả cổ tức cổ phiếu tiền mặt 67 3.2.2.4 Xác định tỷ lệ chi trả cổ tức cổ phiếu hợp lý 67 3.2.3 Các đề xuất khác 68 Phần III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 70 3.1 Kết luận 70 3.2 Kiến nghị 71 3.2.1 Kiến nghị Nhà nước quyền tỉnh Quảng Bình 71 Đ ại họ cK in h tế H uế 3.2.2 Kiến nghị công ty Cổ phần SCĐB XDTH Quảng Bình: .72 SVTH: Đào Thị Trang iv GVHD: Th.S Hồng La Phương Hiền Khóa luận tốt nghiệp DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT : Sửa chữa đường XDTH : Xây dựng tổng hợp CBCNV : Cán công nhân viên BHXH : Bão hiểm xã hội BHYT : Bảo hiểm y tế BHTN : Bảo hiểm thất nghiệp SXKD : Sản xuất kinh doanh TNCN : Thu nhập cá nhân DT : Doanh thu CP : Chi phí LN : Lợi nhuận TNCN : Thu nhập cá nhân Đ ại họ cK in h tế H uế SCĐB SVTH: Đào Thị Trang v Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Hoàng La Phương Hiền DANH MỤC HỈNH VẼ, SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ Hình 1: Sự dịch chuyển giá trị từ cổ đông cũ sang cổ đông không làm thay đổi giá trị doanh nghiệp 20 Hình 2: Hình thức chuyển giá trị từ cổ đông cũ sang cổ đông .21 Sơ đồ 1: Sơ đồ cầu tổ chức máy quản lý công ty Cổ phần SCĐB XDTH Quảng Bình 31 tế H uế Biều đồ 1: Tỷ lệ chi trả cổ tức (TLCT) lạm phát qua năm Việt Nam 12 Biểu đồ 2: Lao động theo tính chất cơng việc .35 Biểu đồ 3: Lao động phân theo giới tính .36 Biều đồ 4: Lao động theo tính chất trình độ chun mơn .37 ại họ cK in h Biều đồ 5: Biến động tiêu doanh thu theo mặt hàng sản phẩm 45 Biểu đồ 6: Tình hình vay vốn cơng ty 52 Đ Biều đồ 7: Biến động lợi nhuận sau thuế cổ tức 2011-2013 56 SVTH: Đào Thị Trang vi Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Hồng La Phương Hiền DANH MỤC BẢNG Bảng 1: Mối liên hệ tỷ lệ tăng trưởng lợi nhuận tỷ lệ chi trả cổ tức số công ty 11 Bảng 2: Cơ cấu lao động công ty năm 2011-2013 .34 Bảng 3: Tình hình tài sản nguồn vốn công ty hai năm 2012-2013 .38 Bảng 4: Báo cáo kết hoạt động kinh doanh giai đoạn 2011-2013 42 tế H uế Bảng 5: Doanh thu tiêu thụ theo mặt hàng sản phẩm 44 Bảng 6: Tỷ trọng doanh thu theo thành phần qua ba năm 2011-2013 46 Bảng 7: tình hình vay vốn công ty năm qua .52 Bảng 8: Phương thức mức chi trả cổ tức mong muốn cổ đông ại họ cK in h công ty 53 Bảng : Tình hình doanh thu, lợi nhuận cổ tức công ty ba năm 2011-2013 .55 Bảng 10 : Bảng phân phối lợi nhuận ba năm 2011-2013 56 Bảng 11 : Bảng đánh giá hài lịng cổ đơng với sách cổ tức cơng ty 57 Đ Bảng 12: Đề xuất cổ đông sách cổ tức cơng ty 66 SVTH: Đào Thị Trang vii Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Hoàng La Phương Hiền PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ Lý chọn đề tài Trong trình hội nhập Quốc tế, quốc gia muốn tạo cho tiềm lực mạnh kinh tế, khoa học cơng nghệ để làm địn bẩy nâng lên vị mới, tầm cao so với khu vực Thế giới Trước sức ép vậy, đổi thực sự lựa chọn giúp Việt Nam thoát khỏi chế tập trung bao cấp bước xây dựng kinh tế thị trường động tế H uế Tại hội nghị TW lần thứ khóa VII (1991) đề chủ trương cổ phần hóa DNNN Đây xem cột mốc quan trọng trình đổi tư quản lý kinh tế cấu sở hữu hệ thống doanh nghiệp Thực tế, qua năm thực cổ phần hoá thực tạo động lực giúp doanh nghiệp phát triển có hiệu hơn, ại họ cK in h qua hoạt động sản xuất khơng ngừng đổi mới, hồn thiện, phù hợp với tính chất, trình độ lực lượng sản xuất, thúc đẩy cạnh tranh tăng cường hợp tác phát triển doanh nghiệp Bên cạnh đặt nhiều yêu cầu cho doanh nghiệp lĩnh vực tài Các định tài ln chiếm vị trí quan trọng định doanh nghiệp chúng chi phối khơng nhỏ đến giá trị doanh nghiệp Nhưng để đạt mục tiêu cách tốt điều Đ không đơn giản, đặc biệt với định chi trả cổ tức Cơ chế phân chia cổ tức thực nguyên tắc phải đảm bảo gia tăng lợi ích cho cổ đơng ba định quan trọng Ban điều hành công ty cổ phần Bởi lẽ cổ đông công ty bao gồm nhiều đối tượng khác với mức độ quan tâm khác nhau, sách cổ tức khó đồng thời đáp ứng u cầu cách tối ưu Cịn phía doanh nghiệp, sách cổ tức phải sử dụng công cụ điều tiết lợi nhuận phân phối lợi nhuận giữ lại cho vừa đáp ứng nhu cầu vốn đầu tư phát triển doanh nghiệp vừa đáp ứng đòi hỏi cổ đơng SVTH: Đào Thị Trang GVHD: Th.S Hồng La Phương Hiền Khóa luận tốt nghiệp PHỤ LỤC PHIẾU THU THẬP THƠNG TIN Xin chào anh/chị! Tơi sinh viên K44 Quản trị kinh doanh, Trường Đại học kinh tế - Đại học Huế Hiện thực đề tài: “CHÍNH SÁCH CỔ TỨC LÝ THUYẾT VÀ THỰC TIỄN TẠI CÔNG TY SỬA CHỮA ĐƯỜNG BỘ VÀ XÂY DỰNG TỔNG HỢP QUẢNG BÌNH” Xin anh/chị vui lịng dành cho tơi thời gian để trả lời số câu hỏi tế H uế trình bày sau Mọi thông tin anh/chị cung cấp giữ bí mật phục vụ cho mục đích nghiên cứu Xin chân thành cảm ơn anh/chị! - o0o ại họ cK in h Phần I: Đánh dấu X vào ô trống phù hợp với ý kiến Anh / Chị Câu Phương thức chi trả cổ tức cơng ty anh(chị) gì?  Trả cổ tức tiền mặt  Trả cổ tức cổ phiếu  Trả phần tiền mặt, phần cổ phiếu  Ý kiến khác Đ Câu Anh (chị) có hài lịng với phương thức chi trả cổ tức khơng?  Rất hài lịng  Hài lịng  Bình thường  Khơng hài lịng  Rất khơng hài lịng SVTH: Đào Thị Trang GVHD: Th.S Hồng La Phương Hiền Khóa luận tốt nghiệp Câu 3: Anh( chị) muốn chi trả cổ tức theo phương thức nào?  Trả cổ tức tiền mặt  Trả cổ tức cổ phiếu  Trả phần tiền mặt, phần cổ phiếu  Ý kiến khác Câu 4: Mức chi trả cổ tức mà anh (chị) mong muốn?  Thích chi trả cổ tức mức cao  Khơng thích chi trả cổ tức mức cao tế H uế  Chi trả cổ tức mức thấp, giữ lại tái đầu tư Phần II: Để hồn thiện sách cổ tức cơng ty anh (chị ) có đề xuất gì? ại họ cK in h Phần III: Thông tin khách hàng Họ tên: Giới tính: SDT: Đ 4.Thu nhập anh/chị tháng bao nhiêu?  Dưới triệu đồng  Từ đến triệu đồng  Từ triệu đến triệu đồng  Trên triệu đồng Xin chân thành cảm ơn giúp đỡ anh/chị! SVTH: Đào Thị Trang Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Hoàng La Phương Hiền PHỤ LỤC DANH SÁCH CỔ ĐƠNG CBCNV CƠNG TY NĂM 2013 Tên cổ đơng Số tiền cổ phần 369.000.000 Nguyễn Ngọc Dũng 56.000.000 Đặng Ngọc Trai 43.000.000 Nguyễn Trọng Xứng 41.000.000 Nguyễn Thị Kim Liên 22.000.000 Lê Đức Dũng 26.000.000 Hoàng Thị Minh Loan 18.000.000 Nguyễn Lệ Huyền 16.000.000 Lê Thị Bích Lộc 12.000.000 Lâm Vũ Thuật 15.000.000 10 Phan Thị Thu Hà 7.000.000 11 Trần Ngọc Hoàn 15.500.000 12 Trương Tấn Thành 34.000.000 13 Nguyễn Sỹ Trung 7.000.000 14 Nguyễn Quang Tuấn 6.000.000 15 Phạm Hùng Cường 7.000.000 16 Phan Thị Thanh Mai 5.000.000 17 Hoàng Thị Uyên 19.000.000 18 Hà Thanh Hùng 5.000.000 19 Lê Vĩnh Thành 5.000.000 20 Lê Thị Minh Trang 5.000.000 21 Phạm Vân Êm 4.500.000 Ghi 369.000.000 ại họ cK in h tế H uế Văn phòng Đ TT Hạt 127.500.000 22 Hồng Đăng Tình 26.000.000 23 Hồng Minh Hoàn 4.000.000 24 Đoàn Xuân Tân 14.000.000 25 Phan Thi Hạnh 10.000.000 26 Trần Thị Lịch 12.000.000 SVTH: Đào Thị Trang 127.500.000 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Hồng La Phương Hiền 27 Hoàng Thị Hà 10.000.000 28 Hoàng Thị Châu Loan 12.000.000 29 Trần Ngọc Lượng 12.000.000 30 Nguyễn Trọng Diệu 12.000.000 31 Nguyễn Ngọc Điệp 2.500.000 32 Lê Đình Chinh 7.000.000 33 Nguyễn Trung Phương 3.000.000 34 Hồng Trọng Bình 3.000.000 168.000.000 35 Trần Tuấn Nam 36 Mai Xuân Vũ 37 Nguyễn Thanh Minh 11.000.000 38 Hoàng Thị Bình 12.000.000 39 Nguyễn Thị Văn 6.000.000 40 Nguyễn Thị Thanh Thủy 10.000.000 41 Nguyễn Thị Mãi 12.000.000 42 Mai Thị Hiếc 12.000.000 43 Trần Thị Hà 11.000.000 44 Trần Thị Lý 16.000.000 45 Nguyễn Thị Tuyết 12.000.000 46 Lê Quang Sơn 15.000.000 47 Bùi Hữu Tình 12.000.000 48 Trần Thi Hương 12.000.000 168.000.000 23.000.000 Đ ại họ cK in h tế H uế 4.000.000 141.500.000 49 Đinh Duy Ninh 5.000.000 50 Hoàng Thưởng 6.500.000 51 Lâm Thị Thu 14.000.000 52 Hoàng Thị Phượng 14.000.000 53 Nguyễn Thị Thuận 8.000.000 54 Nguyễn Thị Ái Duyên 3.000.000 55 Trần Văn Ái 12.000.000 56 Trương Thị Luật 16.000.000 57 Nguyễn Thị Kim Hà 12.000.000 SVTH: Đào Thị Trang 141.500.000 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Hoàng La Phương Hiền 58 Đinh Thị Hà 6.000.000 59 Phan Thị Tư 12.000.000 60 Võ Hải Lâm 17.000.000 61 Đặng Thị Hoa 16.000.000 119.500.000 62 Nguyễn Phong Thông 34.500.000 63 Nguyễn Thị Hà 18.000.000 64 Nguyễn Thị Cảnh 65 Đỗ Trung Đông 10.000.000 66 Nguyễn Thị Loan 12.000.000 67 Đỗ Văn Thuần 13.000.000 68 Võ Văn Tuân 6.000.000 69 Võ Anh Tuấn 13.000.000 70 Lê Trung Kiên 6.000.000 119.500.000 tế H uế 7.000.000 145.000.000 Nguyễn Công Thạnh 30.000.000 72 Mai Văn Thế 4.000.000 73 Mai Thị Hứa 18.000.000 74 Trần Thị Ngãi 14.000.000 75 Đặng Thị Hà 13.000.000 76 Võ Văn Huấn 16.000.000 77 Phan Thị Liên 17.000.000 78 Trần Tứ 13.000.000 79 Đồn Cơng Bảy 80 Phan Thị Diệu Thuần 3.000.000 81 Nguyễn Trung Chiến 3.000.000 Đ ại họ cK in h 71 145.000.000 14.000.000 132.200.000 82 Dương Đức Tưởng 20.000.000 83 Bùi Xuân Thành 23.700.000 84 Lê Thành Trung 3.000.000 85 Ngô Mậu Phương 86 Vỏ Văn Duy 7.000.000 87 Nguyễn Văn Vận 7.000.000 SVTH: Đào Thị Trang 13.000.000 132.200.000 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Hoàng La Phương Hiền 88 Trương Thanh Đông 3.000.000 89 Nguyễn Phong Thuấn 3.000.000 90 Nguyễn Văn Hải 3.000.000 91 Lê Thanh Trung 11.000.000 92 Trần Ngọc Lâm 3.000.000 93 Võ Xuân Tự 14.000.000 94 Trương Văn Thầm 13.000.000 95 Võ Đức Công 2.500.000 96 Nguyễn Văn Vệ 3.000.000 97 Trần Thanh Tâm 3.000.000 98 Nguyễn Văn Đồng 99 Mai Thị Loan 100 Đinh Duy Nam 172.000.000 tế H uế 172.000.000 32.000.000 3.000.000 8.000.000 20.000.000 102 Phạm Xuân Song 12.000.000 103 Bùi Xuân Hưởng 13.000.000 ại họ cK in h 101 Phạm Quang Tuấn 104 Trần Vĩnh An 105 Dương Văn Tuân 9.000.000 25.000.000 7.000.000 107 Trương Minh Ngọc 19.000.000 108 Mai Văn Nhâm 13.000.000 109 Phan Tiến Dũng 11.000.000 Đ 106 Nguyễn Thanh Hải Tổng cộng SVTH: Đào Thị Trang 1.374.700.000 1.374.700.000 GVHD: Th.S Hoàng La Phương Hiền Khóa luận tốt nghiệp PHỤ LỤC KẾT QUẢ THỒNG KÊ VỂ HIỂU BIẾT CỦA NHÂN VIÊN VỚI CHÍNH SÁCH CỔ TỨC CỦA CƠNG TY Statistics Phuong thuc chi tra co tuc o cong ty N Valid 109 Missing Đ ại họ cK in h tế H uế SVTH: Đào Thị Trang GVHD: Th.S Hoàng La Phương Hiền Khóa luận tốt nghiệp Phuong thuc chi tra co tuc o cong ty Frequency Valid Percent Valid Percent Cumulative Percent tien mat 100,0 100,0 Đ ại họ cK in h tế H uế 109 SVTH: Đào Thị Trang 100,0 GVHD: Th.S Hồng La Phương Hiền Khóa luận tốt nghiệp PHỤ LỤC KẾT QUẢ THỐNG KÊ VỀ SỰ ĐÁNH GIÁ CỦA NHÂN VIÊN VỚI PHƯƠNG THỨC CHI TRẢ CỔ TỨC Statistics Anh (chi) co hai long voi phuong thuc chi tra co tuc Valid 109 2,14 tế H uế Missing Mean Minimum Maximum ại họ cK in h N Anh (chi) co hai long voi phuong thuc chi tra co tuc Percent Valid Percent Cumulative Percent rat hai long 22 20,2 20,2 20,2 hai long 54 49,5 49,5 69,7 binh thuong 29 26,6 26,6 96,3 khong hai long 3,7 3,7 100,0 Total 109 100,0 100,0 Đ Valid Frequency SVTH: Đào Thị Trang GVHD: Th.S Hoàng La Phương Hiền Khóa luận tốt nghiệp PHỤ LỤC KẾT QUẢ THỐNG KÊ VỀ MONG MUỐN CỦA NHÂN VIÊN VỚI PHƯƠNG THỨC CHI TRẢ CỔ TỨC Statistics Phuong thuc chi tra co tuc mong muon N 109 tế H uế Valid ại họ cK in h Missing Phuong thuc chi tra co tuc mong muon Percent Valid Percent Cumulative Percent tien mat 67 61,5 61,5 61,5 co tuc 6,4 6,4 67,9 tien mat va co tuc 35 32,1 32,1 100,0 109 100,0 100,0 Đ Valid Frequency Total SVTH: Đào Thị Trang GVHD: Th.S Hoàng La Phương Hiền Khóa luận tốt nghiệp PHỤ LỤC KẾT QUẢ THỐNG KÊ VỀ MONG MUỐN CỦA NHÂN VIÊN VỚI MỨC CHI TRẢ CỔ TỨC Statistics Muc chi tra co tuc mong muon N Missing 109 tế H uế Valid ại họ cK in h Muc chi tra co tuc mong muon Frequency Valid thich muc cao Percent Valid Percent Cumulative Percent 56 51,4 51,4 51,4 khong thich muc cao 24 22,0 22,0 73,4 Muc thap, giu lai tai dau tu 29 26,6 26,6 100,0 109 100,0 100,0 Đ Total SVTH: Đào Thị Trang GVHD: Th.S Hồng La Phương Hiền Khóa luận tốt nghiệp PHỤ LỤC ĐỀ XUẤT CỦA NHÂN VIÊN TRONG VIỆC HỒN THIỆN CHÍNH SÁCH CỔ TỨC Statistics De xuat de hoan thien chinh sach co tuc N Valid 106 Missing tế H uế De xuat de hoan thien chinh sach co tuc Frequency Valid Chi tra bang co phieu Percent Valid Percent Cumulative Percent 6,4 6,6 6,6 14 12,8 13,2 19,8 thoi gian chi tra xac dinh ro 17 15,6 16,0 35,8 Chi tra co tuc cao hon, giu lai tai dau tu it hon 14 12,8 13,2 49,1 ty le chia loi nhuan can thay doi linh hoat 26 23,9 24,5 73,6 chi tra ca tien mat va co phieu, ty le chia loi nhuan thay doi linh hoat 10 9,2 9,4 83,0 chi tra ca tien mat va co phieu, thoi gian chi tra xac dinh ro 5,5 5,7 88,7 12 11,0 11,3 100,0 106 109 97,2 2,8 100,0 100,0 Đ ại họ cK in h Chi tra bang ca tien mat va co phieu chi tra co tuc cao hon, thoi gian xac dinh ro Total Missing System Total SVTH: Đào Thị Trang GVHD: Th.S Hồng La Phương Hiền Khóa luận tốt nghiệp PHỤ LỤC THÔNG TƯ SỐ 19/2003/TT-BTC NGÀY 20/03/2003 Khoản a, Điều 1- Phần I: Vốn cổ đông thời điểm: xác định nguồn vốn chủ sở hữu trừ số dư khen thưởng, quỹ phúc lợi vốn nhận liên doanh thời điểm Khoản d, Điều 1- Phần 1: trả cổ tức cổ phiếu: việc công ty cổ phần sử dụng nguồn lợi nhuận sau thuế trích lũy (bao hàm nguồn ưu đãi miễn, giảm thuế nhà nước) để bổ sung tăng vốn điều lệ, đồng thời tăng thêm cổ phần cho tế H uế cổ đông theo tỷ lệ sở hữu cổ phần cổ đông doanh nghiệp Điều – Phần I: Các hoạt động mua, bán cổ phiếu quỹ, phát hành cổ phiếu để huy đông vốn khơng phải hoạt động kinh doanh tài công ty cổ phần Các khoản chênh lệch tăng mua, bán cổ phiếu quỹ, chênh lệch giá phát ại họ cK in h hành thêm cổ phiếu lớn so với mệnh giá phải hạch toán vào tài khoản thặng dư vốn, khơng hạch tốn vào thu nhập tài cảu doanh nghiệp Khơng tính thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng khoản thặng dư Trường hợp giá bán cổ phiếu quỹ nhỏ giá mua vào, giá bán cổ phiếu phát hành thêm thấp mệnh giá phần chênh lệch giảm khơng hạch tốn vào chi phí, khơng dùng lợi nhuận trước thuế để bù đắp mà phải dùng thặng dư để bù đắp, trường hợp nguốn vốn thặng dư khơng đủ phải dùng nguồn lợi nhuận Đ sau thuế quỹ công ty để bù đắp SVTH: Đào Thị Trang Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Hồng La Phương Hiền DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO - http://thuvienphapluat.vn/archive/Thong-tu-111-2013-TT-BTC-Huong-danLuat-thue-thu-nhap-ca-nhan-va-Nghi-dinh-65-2013-ND-CP-vb205356.aspx http://www.srtc.org.vn/images/uploaded/Danh%20thue%20thu%20nhap%20do i%20voi%20co%20tuc.pdf http://www.academia.edu/5165553/S_4_14_-Thang_56_2012_PHAT_TRI_N_and_H_I_NH_P http://123doc.vn/document/265541-tai-chinh-doanh-nghiep-1-3.htm - http://luatminhkhue.vn/thu-nhap/tinh-thue-thu-nhap-ca-nhan-va-co-che-phan- - - - http://luanvan.co/luan-van/tai-chinh-doanh-nghiep-chinh-sach-chi-tra-co-tuc11639/ http://archive.saga.vn/Saga_Gallery/FileAttachment/quyet%20dinh%20chinh %20sach%20%20co%20tuc.pdf http://thuvien.tvu.edu.vn/ViewerSwf/Default.aspx?ID=345 http://klibel.com/wp-content/uploads/2012/12/DETERMINANTS-OFDIVIDEND-POLICY-THE-CASE-OF-VIETNAM.pdf Đ - chia-co-tuc-cua-doanh-nghiep.aspx http://www.vjol.info/index.php/kttc/article/viewFile/12110/11059 http://www.srtc.org.vn/images/uploaded/Danh%20thue%20thu%20nhap%20do i%20voi%20co%20tuc.pdf (http://www.vnep.org.vn/Upload/Phuc%20hoi%20tang%20truong.pdf tế H uế - ại họ cK in h - SVTH: Đào Thị Trang Đ ại họ cK in h tế H uế