Lý luận hành chính nhà nước. Slide. Linhh

Lý luận hành nhà nước Họ tên: Mã Thùy Linh Lớp: KH16A3 Mơ hình hành cơng truyền thống Mơ hình quản lý cơng Mơ hình quản trị nhà nước tốt Mơ Hình Hành Chính Cơng Truyền Thống HỒN CẢNH RA ĐỜI: Bắt đầu hình thành từ năm 1900-1920 số nước giới; Đến năm kỷ XX áp dụng nước Tây Âu; Xây dựng sở lý thuyết mối quan hệ trị hành T.W.Wilson, nguyên tắc thiết lập máy quan liêu Max Weber nguyên tắc quản lý theo khoa học F.W.Taylor; > Đây coi mơ hình hành lâu đời lý thuyết quản lý khu vực thành cơng Khái niệm •Hành truyền thống hiểu cách thức tổ chức hoạt động quan nhà nước thuộc kiểu nhà nước lịch sử, quan, tổ chức khác, sở nguyên tắc, quy tắc định (bao gồm nguyên tắc trị-xã hội nguyên tắc tổ chức - kỹ thuật) nhà nước chủ thể đặt mà chất chủ yếu thiên tính “cai trị”, phương thức hoạt động dựa sở thi hành quy định cách “cứng nhắc”, lấy tổ chức thứ bậc chặt chẽ, trình tự, thủ tục việc thực nghiêm ngặt thủ tục làm biện pháp tối ưu mà quan tâm đến kết hoạt động nhà nước, quan, tổ chức hay công chức nhà nước Đặc điểm Hành nhà nước thiết kế theo hệ thống thứ bậc chặt chẽ, máy thiết kế theo mơ hình tháp, quan cấp phải chịu kiểm soát quan cấp liền kề Có phân công lao động hợp lý, quan hay chức vụ có thẩm quyền pháp vị định Các quy tắc viết thức văn áp dụng cách quán Tính vơ nhân xưng cơng chức Tính trung lập trị cơng chức Ưu điểm Thừa kế khoa học tổ chức quản lý; Thủ tục làm việc chặt chẽ, xác, có hiệu lực, đảm bảo yếu tố đầu vào; Đảm bảo tiền kiểm soát hoạt động ( Kiểm sốt trước); Đáng tin cậy tn thủ pháp luật quy định nhà nước; Tránh rủi ro tùy tiện hay sai sót định hành chính; Đối xử cơng với người tổ chức; Nhược điểm Cơ cấu cồng kềnh, tốn nhiều chi phí, nhiều cấp trung gian, thủ tục rườm rà, tranh chấp giấy tờ; Chuyên mơn hố sâu, khó thích nghi với thay đổi, máy móc, cứng nhắc, khơng linh hoạt; Làm khả sáng tạo, phát triển nhân tài, dập khn, sách lương, thưởng chưa hợp lý Do khó thu hút nhân tài làm việc khu vực công; mặt khác, lãnh đạo xa, khó nắm bắt tình hình cụ thể, dẫn tới sách đưa chưa thực phù hợp chưa thích ứng kịp với thay đổi; Chú trọng vào mối quan hệ thức, khơng quan tâm đến mối quan hệ người Mục đích tính hiệu lực, q trình thực hiện; chưa trọng vào tính hiệu quả; Quyền hạn, trách nhiệm khơng thể phân biệt rạch rịi; Dễ dẫn tới lạm dụng chức quyền; tham ô; tham nhũng; Nhân viên không dựa khả chun mơn mà cịn nhiều khả khác nữa; Các định không tránh khỏi tính chủ quan; Hoạt động HC khơng thể tách rời trị; Liên LiênHệ HệViệt ViệtNam Nam BÀI HỌC RÚT RA ...Mơ hình hành cơng truyền thống Mơ hình quản lý cơng Mơ hình quản trị nhà nước tốt Mơ Hình Hành Chính Cơng Truyền Thống HỒN CẢNH RA ĐỜI: Bắt đầu hình thành từ năm 1900-1920 số... dựng sở lý thuyết mối quan hệ trị hành T.W.Wilson, nguyên tắc thiết lập máy quan liêu Max Weber nguyên tắc quản lý theo khoa học F.W.Taylor; > Đây coi mơ hình hành lâu đời lý thuyết quản lý khu... mơ hình hành lâu đời lý thuyết quản lý khu vực thành công Khái niệm ? ?Hành truyền thống hiểu cách thức tổ chức hoạt động quan nhà nước thuộc kiểu nhà nước lịch sử, quan, tổ chức khác, sở nguyên