Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định tại Công ty cổ phần lắp máy điện nước và xây dựng 2

Với nhận thức như vậy, bằng những kiến thức về tài chính doanh nghiệp tích luỹ được trong quá trình học tập, nghiên cứu tại trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, cùng thời gian thực tập tại Công ty cổ phần lắp máy điện nước và xây dựng 2, em đã chọn đề tài: “ Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định tại Công ty cổ phần lắp máy điện nước và xây dựng 2” làm chuyên đề thực tập tốt nghiệp. Chuyên đề gồm có 3 chương: Chương 1: Tổng quan về vốn cố định và hiệu quả sử dụng vốn cố định tại doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng hiệu quả sử dụng vốn cố định tại Công ty cổ phần lắp máy điện nước và xây dựng 2 Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định tại Công ty cổ phần lắp máy điện nước và xây dựng 2

Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh Danh mục ký hiệu, chữ viết tắt 1.Tài sản cố định 2.Vốn cố định 3.Doanh nghiệp 4.Công ty cổ phần 5.Tư liệu lao động Phương pháp 7.Trung bình ngành TSCĐ VCĐ DN CT CP TLLĐ PP TBN -1-1 SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh LỜI NÓI ĐẦU Trong trình tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp cần lượng vốn định Vốn tiền đề cần thiết thiếu cho việc hình thành phát triển sản xuất doanh nghiệp Vốn doanh nghiệp nói chung vồn lưu động nói riêng có mặt khâu doanh nghiệp: từ dự trữ, sản xuất đên lưu thông Vốn giúp doanh nghiệp tồn hoạt động bền vững Vậy để vốn hoạt động hiểu quả, đem lại nguồn lợi cho doanh nghiệp, đòi hỏi trình độ quản lý định, phản ứng nhanh nhạy trước biến đổi nhanh chóng thị trường, để theo kịp thị trường Đây thử thách lớn nhiều doanh nghiệp vấn đề tài nhạy cảm, đòi hỏi phải xử lý linh hoạt, kịp thời, phù hợp với điều kiện sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Với nhận thức vậy, kiến thức tài doanh nghiệp tích luỹ trình học tập, nghiên cứu trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, thời gian thực tập Công ty cổ phần lắp máy điện nước xây dựng 2, em chọn đề tài: “ Nâng cao hiệu sử dụng vốn cố định Công ty cổ phần lắp máy điện nước xây dựng 2” làm chuyên đề thực tập tốt nghiệp Chuyên đề gồm có chương: Chương 1: Tổng quan vốn cố định hiệu sử dụng vốn cố định doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng hiệu sử dụng vốn cố định Công ty cổ phần lắp máy điện nước xây dựng Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng vốn cố định Công ty cổ phần lắp máy điện nước xây dựng Do hạn chế trình độ nhận thức thời gian thực tập, chuyên đề em chắn nhiều thiếu sót Em mong nhận đóng góp từ phía giáo viên hướng dẫn Th.s Bùi Thị Thu Loan anh chị phòng tài chính-kế toán Công ty cổ phần lắp máy điện nước xây dựng để hoàn thiện tốt chuyên đề Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên Bùi Thị Quỳnh Giao -2-2 SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ VỐN CỐ ĐỊNH VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN CỐ ĐỊNH 1.1Khái quát chung vốn cố định tài sản cố định doanh nghiệp 1.1.1Khái niệm vốn cố định, tài sản cố định • Vốn cố định Việc mua sắm, xây dựng, lắp đặt tài sản cố định (TSCĐ) doanh nghiệp điều kiện kinh tế thị trường phải toán chi trả tiền Số vốn đầu tư ứng trước để mua sắm, xây dựng, lắp đặt TSCĐ hữu hình vô hình gọi vốn cố định doanh nghiệp Đó số vốn đầu tư ứng trước số vốn sử dụng có hiệu không đi, doanh nghiệp thu hồi sau tiêu thụ sản phẩm hàng hoá, dịch vụ Vì vốn đầu tư ứng trước để đầu tư mua sắm, xây dựng TSCĐ nên quy mô Vốn cố định lớn hay nhỏ quy định quy mô TSCĐ, có ảnh hưởng lớn tới trình độ trang bị kỹ thuật công nghệ, lực sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Song đặc điểm kinh tế TSCĐ trình sử dụng lại có ảnh hưởng định, chi phối đặc điểm tuần hoàn lưu chuyển vốn cố định Từ phân tích ta rút khái niệm vốn cố định sau: “Vốn cố định doanh nghiệp phận vốn đầu tư ứng trước TSCĐ mà đặc điểm luân chuyển phần nhiều chu kì sản xuất hoàn thành vòng tuần hoàn TSCĐ hết thời gian sử dụng” Theo quy định hành Việt Nam “Vốn cố định biểu tiền tài sản cố định, hay vốn cố định toàn giá trị bỏ đề đầu tư vào tài sản cố định nhằm phục vụ hoạt động kinh doanh” • Tài sản cố định Để tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh,các doanh nghiệp phải có nguồn lực kinh tế như: sức lao động, đối tượng lao động tư liệu lao động -3-3 SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh Tư liệu lao động yếu tố quan trọng thiếu để tiến hành hoạt động kinh doanh Trong doanh nghiệp thường có nhiều loại tư liệu lao động khác nhau: Xét mặt giá trị, có loại có giá trị lớn, có loại giá trị tương đối nhỏ Xét mặt thời gian sử dụng, có loại có thời gian sử dụng dài, có loại có thời gian sử dụng tương đối ngắn Một tư liệu lao động coi TSCĐ phải đồng thời thảo mãn tiêu chuẩn sau ( theothông tư 203/2009/TT-BTC): 1- Chắc chắn thu lợi ích kinh tế tương lai từ việc sử dụng tài sản 2- Nguyên giá tài sản phải xác định cách đáng tin cậy có giá trị từ 10.000.000 (mười triệu đồng) trở lên 3- Có thời gian sử dụng từ năm trở lên Những TLLĐ không đủ tiêu chuẩn quy định nói coi công cụ lao động nhỏ, mua sắm nguồn vốn lưu động Như tài sản cố định doanh nghiệp TLLĐ giá trị mà có giá trị sử dụng đồng thời tham gia vào nhiều chu kỳ kinh doanh doanh nghiệp VậyTSCĐ doanh nghiệp tài sản có giá trị lớn, có thời gian sử dụng dài cho hoạt động doanh nghiệp phải thỏa mãn đồng thời tất tiêu chuẩn TSCĐ Ngoài ra, đặc điểm chung TSCĐ doanh nghiệp tham gia vào nhiều chu kì sản xuất kinh doanh với vai trò công cụ lao động Trong trình sử dụng, TSCĐ bị hao mòn dần Giá trị chuyển dịch phần vào giá trị sản phẩm, phận giá trị chuyển dịch cấu thành yếu tố chi phí sản xuất kinh doanh hình thái vật chất ban đầu giữ nguyên suốt thời gian sử dụng Nên ta định nghĩa: “TSCĐ doanh nghiệp tư liệu lao động có giá trị lớn, tham gia nhiều chu kì sản xuất, giá trị chuyển dịch phần vào giá trị sản phẩm chu kì sản xuất” 1.1.2Phân loại TSCĐ Doanh nghiệp có nhiều loại TSCĐ khác nhau, để nâng cao hiệu sử dụng TSCĐ, người ta phân loại theo số tiêu thức sau: -4-4 SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh 1.1.2.1Phân loại TSCĐ theo hình thái biểu Theo tiêu chuẩn này, TSCĐ phân thành loại: TSCĐ hữu hình, TSCĐ vô hình - • Tài sản cố định hữu hình Khái niệm: Tài sản cố định hữu hình tư liệu lao động chủ yếu có tính chất vật chất (từng đơn vị tài sản có kết cấu độc lập hệ thống gồm nhiều phận tài sản liên kết với để thực hay số chức định), có giá trị lớn thời gian sử dụng lâu dài, tham gia vào nhiều chu kỳ kinh doanh giữ - nguyên hình thái vật chất ban đầu nhà cửa, vật kiến trúc, máy móc, thiết bị Tiêu chuẩn để nhận biết TSCĐ hữu hình: Ở Việt Nam, theo thông tư 203/2009/TT-BTC, TSCĐ hữu hình tư liệu lao động thỏa mãn đồng thời ba điều kiện: 1- Chắc chắn thu lợi ích kinh tế tương lai từ việc sử dụng tài sản 2- Nguyên giá tài sản phải xác định cách đáng tin cậy có giá trị từ 10.000.000 (mười triệu đồng) trở lên 3- Có thời gian sử dụng từ năm trở lên Trường hợp hệ thống gồm nhiều phận tài sản riêng lẻ liên kết với nhau, phận cấu thành có thời gian sử dụng khác thiếu phận mà hệ thống thực chức hoạt động mà yêu cầu quản lý, sử dụng tài sản cố định đòi hỏi phải quản lý riêng phận tài sản phận tài sản coi tài sản cố định hữu hình độc lập - Các loại TSCĐ hữu hình: 1- Nhà cửa, vật kiến trúc: tài sản cố định Doanh nghiệp hình thành sau trình thi công xây dựng trụ sở làm việc, nhà kho, hàng rào, tháp nước, sân bãi, công trình trang trí cho nhà cửa, đường xá, cầu cống, đường sắt, cầu tàu, cầu cảng 2- Máy móc, thiết bị: toàn loại máy móc, thiết bị dùng hoạt động kinh doanh Doanh nghiệp máy móc chuyên dùng, thiết bị công tác, dây chuyền công nghệ, máy móc đơn lẻ 3- Phương tiện vận tải, thiết bị truyền dẫn: loại phương tiện vận tải gồm phương tiện vận tải đường sắt, đường thuỷ, đường bộ, đường không, đường ống phương tiện, thiết bị truyền dẫn hệ thống thông tin, hệ thống điện, đường ống nước, băng tải -5-5 SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh 4- Thiết bị, dụng cụ quản lý: thiết bị,dụng cụ dùng công tác quản lý hoạt động kinh doanh Doanh nghiệp máy vi tính phục vụ quản lý, thiết bị điện tử, thiết bị dụng cụ đo lường, kiểm tra chất lượng, máy hút ẩm, hút bụi, chống mối mọt 5- Vườn lâu năm, súc vật làm việc cho sản phẩm: vườn lâu năm vườn cà phê, vườn chè, vườn cao su, vườn ăn quả, thảm cỏ, thảm xanh súc vật làm việc cho sản phẩm đàn voi, đàn ngựa, trâu bò 6- Các loại tài sản cố định khác: toàn tài sản cố định khác chưa liệt kê vào loại - tranh ảnh, tác phẩm nghệ thuật • Tài sản cố định vô hình Khái niệm: khoản chi phí thực tế mà doanh nghiệp chi thoả mãn đồng thời - ba tiêu chuẩn trên, mà không hình thành TSCĐ hữu hình coi TSCĐ vô hình Những khoản chi phí không đồng thời thoả mãn ba tiêu chuẩn nêu khoản Điều Thông tư hạch toán trực tiếp phân bổ dần vào chi phí kinh doanh - doanh nghiệp Riêng chi phí phát sinh giai đoạn triển khai ghi nhận TSCĐ vô hình tạo từ nội doanh nghiệp thỏa mãn đồng thời bảy điều kiện sau: +)Tính khả thi mặt kỹ thuật đảm bảo cho việc hoàn thành đưa tài sản vô hình vào sử dụng theo dự tính để bán +)Doanh nghiệp dự định hoàn thành tài sản vô hình để sử dụng để bán +) Doanh nghiệp có khả sử dụng bán tài sản vô hình +)Tài sản vô hình phải tạo lợi ích kinh tế tương lai +) Có đầy đủ nguồn lực kỹ thuật, tài nguồn lực khác để hoàn tất giai đoạn triển khai, bán sử dụng tài sản vô hình +)Có khả xác định cách chắn toàn chi phí giai đoạn triển khai để tạo tài sản vô hình +) Ước tính có đủ tiêu chuẩn thời gian sử dụng giá trị theo quy định cho tài sản cố định vô hình Chi phí thành lập doanh nghiệp, chi phí đào tạo nhân viên, chi phí quảng cáo phát sinh trước thành lập doanh nghiệp, chi phí cho giai đoạn nghiên cứu, chi phí chuyển dịch địa điểm, lợi kinh doanh tài sản cố định vô hình mà phân bổ dần vàochi phí kinh doanh thời gian tối đa không năm kể từ doanh nghiệp bắt đầu hoạt động - Các loại TSCĐ vô hình -6-6 SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh 1)Chi phí đất sử dụng : toàn chi phí thực tế chi có liên quan trực tiếp đến đất sử dụng bao gồm: tiền chi để có quyền sử dụng đất (gồm tiền thuê đất hay tiền sử dụng đất trả lần (nếu có); chi phí cho đền bù giải phóng mặt bằng; san lấp mặt (nếu có); lệ phí trước bạ (nếu có) không bao gồm chi phí chi để xây dựng công trình đất) Trường hợp Doanh nghiệp trả tiền thuê đất hàng năm định kỳ nhiều năm chi phí phân bổ dần vào chi phí kinh doanh (các) kỳ, không hạch toán vào nguyên giá tài sản cố định 2)Chi phí thành lập Doanh nghiệp:Là chi phí thực tế hợp lý, hợp lệ cần thiết người tham gia thành lập Doanh nghiệp chi có liên quan trực tiếp tới việc chuẩn bị khai sinh Doanh nghiệp bao gồm chi phí cho công tác nghiên cứu, thăm dò lập dự án đầu tư thành lập Doanh nghiệp; chi phí thẩm định dự án, họp thành lập chi phí người tham gia thành lập Doanh nghiệp xem xét, đồng ý coi phần vốn góp người ghi vốn điều lệ Doanh nghiệp 3)Chi phí nghiên cứu phát triển: Là toàn chi phí thực tế Doanh nghiệp chi để thực công việc nghiên cứu, thăm dò, xây dựng kế hoạch đầu tư dài hạn nhằm đem lại lợi ích lâu dài cho Doanh nghiệp 4)Chi phí phát minh, sáng chế, quyền tác giả, mua quyền tác giả, nhận chuyển giao công nghệ : Là toàn chi phí thực tế Doanh nghiệp chi cho công trình nghiên cứu (bao gồm chi phí cho sản xuất thử nghiệm, chi cho công tác kiểm nghiệm, nghiệm thu Nhà nước) Nhà nước cấp phát minh, sáng chế, quyền tác giả, quyền nhãn hiệu, chi cho việc nhận chuyển giao công nghệ từ tổ chức cá nhân mà chi phí có tác dụng phục vụ trực tiếp hoạt động kinh doanh Doanh nghiệp -7-7 SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh 5)Chi phí lợi kinh doanh: Là khoản chi cho phần chênh lệch Doanh nghiệp phải trả thêm (Chênh lệch phải trả thêm = Giá mua - Giá trị tài sản theo đánh giá thực tế) Ngoài giá trị tài sản theo đánh giá thực tế (tài sản cố định, tài sản lưu động), Doanh nghiệp mua, nhận sáp nhập, hợp Doanh nghiệp khác Lợi hình thành ưu vị trí kinh doanh, danh tiếng uy tín với bạn hàng, trình độ tay nghề đội ngũ người lao động, tài điều hành tổ chức Ban quản lý Doanh nghiệp Cách phân loại giúp cho doanh nghiệp thấy đươc cấu đầu tư vào TSCĐ hữu hình vô hình Từ lựa chọn định đầu tư điều chỉnh cấu đầu tư cho phù hợp 1.1.2.2Phân loại tài sản cố định theo tình hình sử dụng Căn vào tình hình sử dụng TSCĐ chia toàn TSCĐ doanh nghiệp thành loại sau: • Tài sản cố định sử dụng Đây tài sản trực tiếp gián tiếp tham gia vào trình sản xuất kinh doanh tạo sản phẩm Trong Doanh nghiệp, tỷ trọng tài sản cố định đưa vào sử dụng so với toàn tài sản cố định có lớn hiệu sử dụng tài sản cố định cao • Tài sản cố định chưa sử dụng Đây tài sản Doanh nghiệp nguyên nhân chủ quan, khách quan chưa thể đưa vào sử dụng như: tài sản dự trữ, tài sản mua sắm, xây dựng thiết kế chưa đồng bộ, tài sản giai đoạn lắp ráp, chạy thử • Tài sản cố định không cần dùng chờ toán Đây tài sản hư hỏng, không sử dụng sử dụng lạc hậu mặt kỹ thuật, chờ đợi để giải Như thấy cách phân loại giúp người quản lý tổng quát tình hình tiềm sử dụng tài sản, thực trạng tài sản cố định Doanh nghiệp 1.1.2.3Phân loại tài sản cố định theo mục đích sử dụng -8-8 SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh Theo cách phân loại này, TSCĐ phân ra: • Tài sản cố định dùng cho mục đích kinh doanh: tài sản cố định Doanh nghiệp sử dụng nhằm phục vụ cho hoạt động kinh doanh • Tài sản cố định dùng cho mục đích phúc lợi, nghiệp, an ninh quốc phòng: tài sản cố định Doanh nghiệp quản lý sử dụng cho mục đích phúc lợi, nghiệp, an ninh, quốc phòng Doanh nghiệp • Tài sản cố định bảo quản hộ, gửi hộ, cất giữ hộ Nhà nước: Là TSCĐ Doanh nghiệp bảo quản, giữ hộ cho đơn vị khác cất giữ hộ Nhà nước theo định quan Nhà nước có thẩm quyền Cách phân loại giúp cho doanh nghiệp thấy cấu TSCĐ theo mục đích sử dụng Từ có biện pháp quản lý TSCĐ theo mục đích sử dụng cho hiệu 1.1.2.4Phân loại tài sản cố định theo quyền sở hữu Cách phân loại giúp người sử dụng tài sản cố định phân biệt tài sản cố định thuộc quyền sở hữu đơn vị trích khấu hao, tài sản cố định thuê không tính trích khấu hao phải có trách nhiệm toán tiền thuê hoàn trả đầy đủ kết thúc hợp đồng thuê bên Tài sản cố định phân là: • Tài sản cố định tự có Là tài sản cố định mua sắm, xây dựng nguồn vốn tự có, tự bổ - sung, nguồn Nhà nước vay, liên doanh, liên kết • Tài sản cố định thuê Trong loại gồm loại: Tài sản cố định thuê hoạt động: TSCĐ thuê tính theo thời gian sử dụng khối lượng công việc không đủ điều kiện không mang tính chất thuê vốn Đối với TSCĐ DN quyền định đoạt có quyền sử dụng, giá trị - TSCĐ không tính vào giá trị tài sản DN Tài sản cố định thuê tài chính: TSCĐ mà doanh nghiệp thuê dài hạn thời gian dài theo hợp đồng thuê Đối với TSCĐ doanh nghiệp có quyền quản lý sử dụng, quyền sở hữu thuộc doanh nghiệp cho thuê 1.1.2.5Phân loại tài sản cố định theo nguồn hình thành -9-9 SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh Dựa vào nguồn hình thành TSCĐ, ta chia thành loại • TSCĐ mua • TSCĐ tự sản xuất, xây dựng • TSCĐ thuê tài • TSCĐ thuê vận hành • TSCĐ biếu tặng, tài trợ • TSCĐ vốn góp Cách giúp doanh nghiệp điều chỉnh nguồn vốn cho tối ưu 1.1.2.6Phân loại tài sản cố định theo cách khác Toàn tài sản cố định phân thành loại sau: • Tài sản cố định tài chính: khoản đầu tư dài hạn, đầu tư vào chứng khoán giấy tờ có giá trị khác Các loại tài sản DN mua giữ lâu dài nhằm mục đích thu hút mục đích khác chiếm ưu quản lý, đảm bảo an toàn cho doanh nghiệp • Tài sản cố định phi tài chính: bao gồm tài sản cố định khác phục vụ cho lợi ích DN không chuyển nhượng thị trường tài 1.1.3Nguyên tắc quản lý tài sản cố định Mọi TSCĐ doanh nghiệp phải có hồ sơ riêng (gồm biên giao nhận TSCĐ, hợp đồng, hoá đơn mua TSCĐ chứng từ, giấy tờ khác có liên quan) Mỗi TSCĐ phải phân loại, đánh số có thẻ riêng, theo dõi chi tiết theo đối tượng ghi TSCĐ phản ánh sổ theo dõi TSCĐ Mỗi TSCĐ phải quản lý theo nguyên giá, số hao mòn luỹ kế giá trị lại sổ sách kế toán: Giá trị lại sổ kế = Nguyên giá tài - Số hao mòn luỹ kế toán TSCĐ sản cố định TSCĐ Doanh nghiệp phải thực việc quản lý tài sản cố định khấu hao hết tham gia vào hoạt động kinh doanh TSCĐ thông thường -10 10 SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh tiếp tục vay nợ ngân hàng cho dù mối quan hệ với ngân hàng tốt, rủi ro tài cao, cần biến động nhỏ hoạt động kinh doanh công ty theo chiều hướng bất lợi công ty có nguy khả toán Vì để đầu tư đổi máy móc thiết bị, sở hạ tầng, phương tiện vận tải đạt hiệu quả, công ty cần xem xét thêm nguồn vốn huy động khác ví dụ như: • Nguồn vốn huy động bên trong: bao gồm nguồn khấu hao bản, nguồn lợi nhuận để lại - quỹ phát triển sản xuất, lý TSCĐ cũ hết khâu hao Công ty huy động từ quỹ khấu haoTSCĐ để phục vụ cho việc mua sắm máy móc thiết bị Bên cạnh đó, công ty cần lưu ý đến việc lý bớt TSCĐ hư hỏng, khấu hao hết nhiều năm sử dụng Các thiết bị lạc hậu, công suất thấp mà mức tiêu hao nguyên liệu nhiên liệu nhiều hơn, gây khập khiễng công đoạn sản xuất Công ty nên có biện pháp xử lý nhanh tài sản để bổ sung thêm vốn cho việc đổi máy móc thiết bị Theo ước tính, giá trị lý TSCĐ đạt khoảng 10% nguyên giá thấp Tuy nhiên xử lý số TSCĐ giúp công ty thu hồi vốn, giải phóng mặt sản xuất, tiết kiệm chi phí bảo quản, sửa chữa… bổ sung - khoản vốn cho việc đầu tư đổi tài sản Nguồn lợi nhuận để lại quỹ phát triển sản xuất Hiện tại, công ty thực việc chia cổ tức cho cổ đông với tỷ lệ chi trả cổ tức 20% Theo em, tỷ lệ phân chia cổ tức cao dù thu hút cổ đông đầu tư vào công ty nhiều trước mắt nhu cầu vốn cho đầu tư đổi cao, công ty nên giải thích rõ ràng với cổ đông hiểu chiến lược phát triển lâu dài, tăng trưởng bền vững công ty để từ công ty hạ thấp tỷ lệ chi trả cổ tức xuống (nhưng phải đảm bảo mức độ sinh lời đồng vốn không thấp đối - với nhà đầu tư) Vay cán công nhân viên: Tình hình kinh doanh công ty năm gần tốt nên công ty gây dựng lòng tin cán công nhân viên công ty khả tăng trưởng nên việc huy động vốn qua nguồn vay cán công nhân viên không gặp khó khăn Sử dụng nguồn vốn ưu điểm lớn thời hạn vay vốn dài SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh công ty gặp khó khăn thời toán mà khoản vay đáo hạn đến kỳ hạn trả lãi công ty chấp nhận hoãn trả nợ Hơn mức lãi suất với lãi suất vay dài hạn ngân hàng huy động từ nguồn vốn này, công ty giảm bớt chi phí sử dụng tiền vay so với ngân hàng công ty có tài sản chấp chịu khoản chi phí sử dụng vốn khác Ngoài ra, huy động vốn từ cán công nhân viên công ty tạo mối liên hệ chặt chẽ cán công nhân viên với công ty, có tác động tích cực đến thái độ tinh thần làm việc ý thức xây dựng cho phát triển chung tập thể, công nhân viên có thái độ tích cực làm việc bảo trì tài sản cố định, nâng cao suất làm việc • Nguồn vốn bên ngoài: - Huy động vốn cách phát hành trái phiếu phát hành thêm cổ phiếu Mặc dù huy động trái phiếu làm tăng hệ số nợ công ty nhiên công ty không nhiều chi phí việc phát hành cầm cố hay chấp TS để vay vốn Đối với cổ phiếu, phương thức huy động vốn giúp tăng vốn chủ sở hữu mà không làm tăng hệ số nợ 3.1.5 Nâng cao trình độ tay nghề quản lý, sử dụng TSCĐ cho công nhân viên cán quản lý Song song với việc đổi máy móc thiết bị công ty, yêu cầu công nhân viên trực tiếp sản xuất quản lý TSCĐ ngày nâng cao Nói cách khác, trình độ quản lý sử dụng người nhân tố chủ quan định hiệu sử dụng VCĐ Vì vậy, nâng cao trình độ việc làm cần thiết nhằm tăng cường lực sản xuất TSCĐ, từ nâng cao hiệu sử dụng TSCĐ doanh nghiệp Bên cạnh đó, trình bày, nguyên nhân dẫn đến phần việc giảm hiệu sử dụng VCĐ công ty trình độ tay nghề công nhân chưa tốt, dẫn đến tăng chi phí sản xuất, nữa, không sử dụng triệt để suất sử dụng máy móc thiết bị, hay bảo quản TSCĐ cho hợp lý Yếu tố người đề cao công ty Vậy nên điểu chỉnh lại cấu nguồn hình thành huy động thêm số vốn để đổi TSCĐ, công ty cần trọng đến việc đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề cho công nhân, nhiều hình thức sau: SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh • Đối với cán quản lý - Cần làm tốt từ công tác tuyển chọn, cất nhắc cán quản lý với tiêu chuẩn cán cấp phòng, ban có trình độ đại học cán quản lý cấp phân xưởng, đội thi công phải - từ trung cấp trở lên Tiếp tục đào tạo theo hình thức tự đào tạo gửi học trường lớp quản lý kết hợp với việc đào tạo lại cho cán quản lý kỹ thuật phụ trách hệ thống máy móc thiết bị, cần đào tạo nâng cao, bổ túc kiến thức thường xuyên đặc tính - kỹ thuật tiến khoa học áp dụng máy móc thiết bị Mỗi năm cần tổ chức khóa đào tạo ngắn hạn khoảng 7- 10 ngày quản lý cho cán quản lý trưởng, phó phòng ban, phân xưởng đội cách thuê giáo viên trường Đại học giảng dạy nhằm bổ sung kiến thức quản lý, đặc biệt lĩnh vực quản lý TSCĐ Sau đó, phòng, ban phân xưởng có - trách nhiệm truyền bá, bồi dưỡng cho cán quản lý thuộc bổn phận Riêng cán thuộc phận quản lý TSCĐ, hàng năm công ty cần chuyên gia hướng dẫn, đào tạo, nâng cao kiến thức kỹ thuật công nghệ mới, giúp họ nắm vững tình trạng ký thuật, máy móc thiết bị Từ giúp họ xác định quản lý đắn, tránh lãng phí nâng cao hiệu sử dụng máy móc thiết bị • Đối với công nhân trực tiếp sản xuất - Đối với công nhân kỹ hợp đồng dài hạn ngắn hạn công ty, cần phải quan tâm đến việc đào tạo đào tạo lại nhằm mục đích nâng cao tay nghề chuyên môn Đồng thời, bố trí mời chuyên gia đến tập huấn hướng dẫn họ để họ đảm nhận công việc mang tính kỹ thuật cao vận hành máy móc trang thiết bị - Riêng công nhân thuê theo thời vụ hay hợp đồng giao công việc liên quan đến máy móc thiết bị, thao tác công việc đòi hỏi kỹ kỹ xảo Nên giao cho công nhân sử dụng máy móc thiết bị đơn giản thông thường cần có hướng dẫn, kèm cặp thường xuyên công nhân lành nghề Có thể kết hợp việc bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cảu họ tình phân giao công việc để bớt chi phí đào tạo đảm bảo tay nghề SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh - Khoa quản lý kinh chuyên môn cần thiết Cần trang bị kiến thức máy móc thiết bị cho người công nhân sử dụng hiểu tính năng, tác dụng điều kiện kỹ thuật máy móc thiết bị mà thân sử dụng Khi vận hành, sử dụng máy móc thiết bị phải quy trình, thao tác, quy trình theo hướng dẫn kỹ thuật ghi thiết bị điều cần thiết mà cán kỹ thuật hướng dẫn Bắt buộc công nhân tuyệt đối chấp hành quy tắc an toàn máy - móc thiết bị theo quy định chung quy định riêng loại máy móc thiết bị Phải giáo dục, tuyên truyền cho người công nhân ý thức trách nhiệm tinh thần tự giác việc bảo quản, lau chùi máy móc thiết bị phương tiện vận tải sau ca làm việc, tránh hư hỏng mát phụ tùng chi tiết Mỗi công nhân vận hành xe, máy phải ghi rõ thời gian hoạt động thực tế vào hồ sơ (lý lịch) xe, máy Điều giúp cho cán quản lý kỹ thuật biết xác thời gian hoạt động xe, máy từ có kế - hoạch bảo dưỡng, sửa chữa kịp thời, hạn chế tối đa thời gian ngừng máy kỹ thuật Cán kỹ thuật phụ trách phận máy móc thiết bị phương tiện vận tải xí nghiệp, đội thi công phải thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở, kiểm tra khả vận hành máy công nhân để kịp thời khắc phục cố (nếu có) Bên cạnh việc hướng dẫn, đào tạo nâng cao trình độ cho cán quản lý công nhân trực tiếp sản xuất, công ty trọng đến biện pháp khuyến khích vật chất hình thức khen thưởng Ngoài ra, tổ chức thi tay nghê giỏi toàn nhà máy, từ có điều kiện để khuyến khích người lao động tích lũy kinh nghiệm, nâng cao tay nghề phát huy sức sáng tạo sản xuất sản phẩm, kinh nghiệm Khoản chi tính từ quỹ khen thưởng phúc lợi công ty 3.2 Một số kiến nghị việc nâng cao hiệu sử dụng vốn cố định Công ty CP lắp máy điện nước xây dựng 3.2.1.Về phía Công ty cổ phần lắp máy điện nước xây dựng • Về công tác khấu hao, tính khấu hao công ty - Công ty cần đánh giá, đánh giá lại • Về đầu tư mua sắm thiết bị công nghệ thông qua việc thu hút đa dạng nguồn hình thành - Do khoa học kỹ thuật không ngừng phát triển, hao mòn vô hình lớn công ty nên xem xét để có khấu hao nhanh với mức tối đa máy móc thiết bị SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh có hàm lượng công nghệ cao Từ tăng lượng vốn huy động tránh hao mòn vô hình - Đối với giải pháp phát hành trái phiếu cổ phiếu, công ty cần xác định nhu cầu vốn cần huy động để phát hành lượng cổ phiễu vừa đủ • Về quản lý, khen thưởng công nhân viên: Công ty cần chăm lo nhiều đến đời sống cán công nhân viên công ty, tổ chức đoàn thể phải hoạt động tích cực có hiệu để gần gũi, động viên cán công nhân viên kịp thời Có người lao động gắn kết với công ty tin tưởng đầu tư vào công ty 3.2.2 Về phía Nhà nước Nhà nước giữ vai trò quản lý, điều tiết vĩ mô kinh tế, sách Nhà nước có ảnh hưởng lớn hoạt động kinh doanh doanh nghiệp • Nhà nước cần có sách ưu đãi thuế nhiều nữa, không tỷ lệ nộp thuế mà thời gian ưu đãi thuế • Nhà nước cần phải có hệ thống thông tin hoạt động có hiệu để kịp thời cung cấp cho doanh nghiệp • Nhà nước cần tạo điều kiện thuận lợi việc điều chỉnh lãi suất cho vay hạn mức cho vay ngân hàng để tạo điều kiện thuận lợi cho daonh nghiệp huy động vốn đặc biệt vốn cho đổi thiết bị công nghệ SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh KẾT LUẬN Nâng cao hiệu sử dụng vốn nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài doanh nghiệp Trong nghiệp đổi đất nước tình trạng nước khu vực có nhiều biến động, việc nâng cao hiệu sử dụng vốn cố định thách thức lớn doanh nghiệp Quá trình phân tích cho thấy việc sử dụng đồng vốn để mang lại hiệu cao vấn đề không đơn giản Đồng vốn sử dụng không hiệu SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh kéo theo trì trệ trình kinh doanh Mọi hoạt động doanh nghiệp không hiệu vốn kinh doanh không đảm bảo Để đồng vốn có hiệu đòi hỏi phải có định đắn phương thức sử dụng vốn Qua trình nghiên cứu tình hình thực tế Công ty Cổ phần lắp máy điện nước xây dựng 2, em thấy thời gian qua giai đoạn kinh tế gặp khó khăn ngành xây dựng Công ty đạt thành tích đáng khích lệ hoạt động sản xuất kinh doanh có lãi, có đóng góp cho ngân sách nhà nước, vị Công ty tăng lên Tuy nhiên, để đạt điều Công ty phải trải qua nhiều khó khăn điều không tránh khỏi có tồn Vì khả nhận thức hiểu biết sau thời gian thực tập Công ty em mạnh dạn đề xuất số ý kiến để Công ty xem xét nhằm nâng cao hiệu sử dụng vốn cố định Một lần em xin chân thành cảm ơn nhà trường, quý công ty, gia đình, bạn bè bảo tận tình Th.s Bùi Thị Thu Loan giúp em hoàn thành chuyên đề thực tập tốt nghiệp Rất mong nhận ý kiến đóng góp thầy cô bạn bè để chuyên đề hoàn thiện Các phụ lục Phụ lục 1: Bảng cân đối kế toán năm 2012 Phụ lục 2: Báo cáo kết kinh doanh năm 2011 Phụ lục 3: Báo cáo kết kinh doanh năm 2012 SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh Công ty Cp lắp máy điện nước xây dựng PHỤ LỤC BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN Đến ngày 31/12/2012 Đơn vị tiền: vnđ SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh STT CHỈ TIÊU Mã Số đầu năm Số cuối năm (1) (2) (3) (5) (6) 100 123.684.801.583 138.142.925.775 110 1.311.245.648 929.814.223 111 1.311.245.648 929.814.223 120 990.000.000 230.000.000 121 990.000.000 230.000.000 129 (967.398.420) (800.000.000) 130 67.454.186.305 68.865.789.861 131 55.803.173.791 49.606.058.410 7.487.262.670 8.242.400.796 4.163.749.844 11.017.330.655 140 42.360.462.286 57.657.433.277 141 42.360.462.286 57.657.433.277 11.568.907.344 10.459.888.414 A I II III A - TÀI TÀI SẢN SẢN NGẮN HẠN (100=110+120+130+140+150) I Tiền khoản tương đương tiền (110=111+112) Tiền Các khoản tương đương tiền II Các khoản đầu tư tài ngắn hạn (120=121+129) Đầu tư ngắn hạn Dự phòng giảm giá đầu tư ngắn hạn (*) (2) III Các khoản phải thu ngắn hạn (130 = 131 + 132 + 133 + 134 + 135 + 139) Phải thu khách hàng 112 2 Trả trước cho người bán 132 3 Phải thu nội ngắn hạn Phải thu theo tiến độ kế hoạch hợp đồng 133 IV V Xây dựng Các khoản phải thu khác 134 135 Dự phòng phải thu ngắn hạn khó đòi (*) IV Hàng tồn kho (140 = 141 + 149) Hàng tồn kho Dự phòng giảm giá hàng tồn kho (*) V Tài sản ngắn hạn 139 149 khác 150 (150 = 151 + 152 + 154 + 158) Chi phí trả trước ngắn hạn 2 Thuế GTGT khấu trừ 152 3 Thuế khoản khác phải thu Nhà nước 154 B I Tài sản ngắn hạn khác B TÀI SẢN 151 DÀI (200=210+220+240+250+260) I- Các khoản phải thu HẠN dài (210 = 211 + 212 + 213 + 218 + 219) Phải thu dài hạn khách hàng hạn 29.217.520 158 11.539.689.824 10.459.888.414 200 63.538.690.814 56.822.246.142 210 211 2 Vốn kinh doanh đơn vị trực thuộc 212 3 Phải thu dài hạn nội 213 4 Phải thu dài hạn khác 218 SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh II Khoa quản lý kinh Dự phòng phải thu dài hạn khó đòi (*) II Tài sản cố định (220 = 221 + 224 + 227 + 230) Tài sản cố định hữu hình (221 = 222 + 223) - Nguyên giá - Giá trị hao mòn luỹ kế (*) Tài sản cố định thuê tài (224 = 225 + 226) - Nguyên giá 219 220 7.271.355.870 5.488.552.632 221 5.311.088.421 4.229.053.503 222 10.963.018.818 9.969.343.949 223 (5.651.930.397) (5.740.290.446) 227 482.437.764 462.197.976 224 225 - Giá trị hao mòn luỹ kế (*) 226 Tài sản cố định vô hình (227 = 228 + 229) - - Nguyên giá 228 520.994.628 520.994.628 - - Giá trị hao mòn luỹ kế (*) 229 (38.556.864) (58.796.652) 230 1.477.829.685 797.301.153 55.933.689.116 51.136.470.707 III IV Chi phí xây dựng dở dang III Bất động sản đầu tư (240 = 241 + 242) - Nguyên giá 240 241 - Giá trị hao mòn luỹ kế (*) IV Các khoản đầu tư tài dài hạn (250 = 251 + 252 + 258 + 259) Đầu tư vào công ty 242 250 251 2 Đầu tư vào công ty liên kết, liên doanh 252 51.565.530.421 46.572.130.421 3 Đầu tư dài hạn 258 4.368.158.695 4.564.340.286 4 Dự phòng giảm giá đầu tư tài dài hạn 259 260 333.645.828 197.222.803 333.645.828 197.222.803 270 187.223.492.397 194.965.171.917 300 164.246.743.720 172.610.543.737 310 74.032.705.480 96.665.565.740 311 31.400.080.596 46.887.557.061 V V Các khoản ký quỹ, ký cược dài hạn 1 Chi phí trả trước dài hạn 261 2 Tài sản thuế thu nhập hoãn lại 262 3 Tài sản dài hạn khác 268 TỔNG CỘNG TÀI SẢN (270 = 100 + 200) NGUỒN VỐN A I A - NỢ PHẢI TRẢ (300 = 310 + 330) I Nợ ngắn hạn (310 = 311 + 312 + + 319 + 320 + 323) Vay nợ ngắn hạn 2 Phải trả người bán 312 22.752.301.535 25.121.232.951 3 Người mua trả tiền trước 313 2.239.768.350 121.236.374 4 Thuế khoản phải nộp Nhà nước 314 12.695.797.224 17.050.413.548 5 Phải trả người lao động 315 2.229.958.913 2.568.503.763 6 Chi phí phải trả 316 SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh 7 Phải trả nội 317 8 Phải trả theo tiến độ kế hoạch hợp đồng 318 9 Các khoản phải trả, phải nộp ngắn hạn khác 319 10 10 Dự phòng phải trả ngắn hạn 320 11 II 11 Quỹ khen thưởng, phúc lợi II Nợ dài hạn (330 = 331 + 332 + + 338 + 339) Phải trả dài hạn người bán 2.607.131.967 4.900.055.148 323 107.666.895 16.566.895 330 90.214.038.240 75.944.977.997 75.323.350.000 331 2 Phải trả dài hạn nội 332 3 Phải trả dài hạn khác 333 4 Vay nợ dài hạn 334 88.660.850.000 5 Thuế thu nhập hoãn lại phải trả 335 46.284.574 6 Dự phòng trợ cấp việc làm 336 7 Dự phòng phải trả dài hạn 337 8 Doanh thu chưa thực 338 9 Quỹ phát triển khoa học công nghệ 339 B I B - VỐN CHỦ SỞ HỮU (400 = 410 + 430) I Vốn chủ sở hữu (410 = 411 + 412 + + 421 + 422) Vốn đầu tư chủ sở hữu 1.506.903.666 621.627.997 400 22.976.748.677 22.354.628.180 410 22.976.748.677 22.354.628.180 411 20.000.000.000 20.000.000.000 2 Thặng dư vốn cổ phần 412 3 Vốn khác chủ sở hữu 413 4 Cổ phiếu quỹ (*) 414 5 Chênh lệch đánh giá lại tài sản 415 6 Chênh lệch tỷ giá hối đoái 416 139.438.339 (1.092.500) 7 Quỹ đầu tư phát triển 417 916.151.840 914.351.840 8 Quỹ dự phòng tài 418 393.203.677 393.203.677 9 Quỹ khác thuộc vốn chủ sở hữu 419 10 10 Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối 420 1.527.954.821 1.048.165.163 11 11 Nguồn vốn đầu tư XDCB 421 12 12 Quỹ hỗ trợ xếp doanh nghiệp II Nguồn kinh phí quỹ 187.223.492.397 194.965.171.917 II 422 khác (430=432+433) Nguồn kinh phí Nguồn kinh phí hình thành TSCĐ TỔNG CỘNG NGUỒN VỐN (440 = 300 + 400) 430 432 433 440 SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh PHỤ LỤC BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH Quý năm 2011 Đvt: VNĐ Stt Chỉ tiêu Quý trước (1) (2) (4) Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ 5.335.125.182 Các khoản giảm trừ Doanh thu bán hàng cung cấp 5.335.125.182 dịch vụ (10 = 01 - 02) Giá vốn hàng bán Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ (20 = 10 - 11) Doanh thu hoạt động tài Chi phí tài - Trong đó: Chi phí lãi vay Chi phí bán hàng 10 Chi phí quản lý doanh nghiệp Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh 11 (30 = 20 + 21 - 22 – 24) 12 Thu nhập khác 13 Chi phí khác 14 Lợi nhuận khác (40 = 31 - 32) Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế (50 = 30 + 15 40) 16 Chi phí thuế TNDN Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp 17 (60 = 50 – 51) Quý Lũy kế từ đầu năm (5) (6) 46.105.949.387 94.647.420.344 46.105.949.387 94.647.420.344 81.383.897.210 81.383.897.210 13.263.523.134 13.263.523.134 328.949.838 497.800.759 4.565.252.866 4.565.252.866 4.565.252.866 4.565.252.866 7.947.604.041 7.947.604.041 1.079.616.065 1.248.466.986 1.012.611.018 1.012.611.018 364.720.554 409.011.554 647.890.464 603.599.464 1.727.506.529 1.852.066.450 324.111.629 324.111.629 1.527.954.821 1.527.954.821 PHỤ LỤC BÁO CÁO KẾT QỦA HOẠT ĐỘNG KINH DOANH Quý Năm 2013 Đơn vị tiền: VNĐ SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh St t (1) 10 11 12 13 14 15 16 17 Khoa quản lý kinh Chỉ tiêu Quý trước Quý (2) Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Các khoản giảm trừ doanh thu Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ (10 = 01 02) Giá vốn hàng bán Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ (20 = 10 - 11) Doanh thu hoạt động tài Chi phí tài - Trong đó: Chi phí lãi vay Chi phí bán hàng Chi phí quản lý doanh nghiệp Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh (30 = 20 + 21 - 22 – 24) Thu nhập khác Chi phí khác Lợi nhuận khác (40 = 31 - 32) Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế (50 = 30 + 40) Chi phí thuế TNDN Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp (60 = 50 – 51) (4) (5) Lũy kế từ đầu năm (6) 3.244.332.106 67.673.735.189 93.877.393.626 32.375.455 1.077.379.537 1.109.754.992 3.211.956.651 66.569.355.652 92.767.628.634 1.220.659.487 55.558.384.304 75.013.638.634 1.991.297.164 11.037.971.348 17.754.038.194 69.061.330 1.719.308.796 1.719.308.796 3.174.585 3.541.180.348 3.541.180.348 255.207.855 8.455.839.589 8.455.839.589 600.118.539 6.638.596.517 8.698.301.059 (259.068.841) 861.369.068 855.105.401 60.195.000 710.217.068 (650.022.068) 1.032.887.292 1.032.877.292 1.833.697.561 1.124.587.651 709.109.910 (909.090.909) 1.894.256.350 1.564.215.311 364.403.447 1.420.099.354 1.202.811.864 144.115.957 (909.090.909) SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh Tài liệu tham khảo [1] Khoa quản lý kinh doanh Đại học Công nghiệp Hà Nội, đề cương thực tập quy định thực tập tốt nghiệp ngành tài - ngân hàng, 2014 [2] Giáo trình Tài doanh nghiệp trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội [3] Tham khảo thông tin Website: Stockbiz.vn, Cafef.vn… [4] Nguồn báo cáo tài doanh nghiệp MỤC LỤC SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội doanh Khoa quản lý kinh SV: Bùi Thị Quỳnh Giao Chuyên đề tốt nghiệp